车间承包方案87919

车间承包方案87919
车间承包方案87919

车间承包协方案

甲方:公司

乙方:个人

工作内容及要求

1?自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。

2?必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。

3?甲方为乙方提供:厂房、设备和配套设施水、电。

4?乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员予以调整。

5?生产车间员工由乙方自行签合同,工资方案乙方和员工自行商定, 工资甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。

6?乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。

7?乙方在作业时严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。

8?人匸组成:由乙方按匸作需求进行编制。

9 ?车间员工配置由甲方招聘。

丄0 ?在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。

车间承包方案

按车间人员分配成两组:

A组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。

B组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。

现有车间人员为28人,分为两组还需6人。

达到以上人数,车间方可进行两个班组承包。

设备按每台产值情况平均分配给两个班组:固晶机可以分为1、2、3 —组,4、5、6—组;焊线机可以分为7、9、11 一组,8、10、丄2 —组。灌胶机有两台,但是另一台不是很好,主要部件密封性好,两组各用一个打胶工也会造成人员和设备的浪费,其它设备平均分配应该没有大问题。

每个生产订单一分为二。数量较小的订单可以双方协调,由一个

班组完成即可。

可能出现的问题:

1?本来只要一个人的岗位可能会产生人员过剩,比如热测员,打胶员;

2?目前机修工能够完全胜任的只有冯春伟,其中一个班组缺少机修工;

3?如果承包期间小产品为主,利润点较低,但质量风险却很高。4?单线从头到尾,涉及的工序流程较多,对承包者的管理要求比较咼,O

车间承包协议书

甲方:公司

乙方:个人

双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,须共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:

第一条:合同期限

1.承包日期从2017年★月★日至2018年★月★日,合同先试行壹个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。

2.合同期满后,双方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;其中提出合同变更或终止时,在双方协商认

可的情况下,方可进行合同变更或终止行为。

第二条:工作内容及要求

丄?乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,

并接受甲方的监督管理。

2?乙方必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养, 费用协商处理。

3.甲方为乙方提供:厂房、设备和配套设施水、电。

4.乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动

法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员

子以调整

5?生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定,但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。

6.乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。

7.乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。

8.人工组成:由乙方按工作需求进行编制。针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用,甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合

同。

9?在正常生产中,乙方员工与甲方员工如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。

10.在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。

丄1?员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。第三条: 工作时间

车间工作时间与考勤由乙方自行安排。员工考勤机设备由甲方提供使用。第四条:劳动报酬及支付方式

丄?乙方的当月工资在下月5-10号发放,但必须由员工本人签字后方可领取。影卬件甲方保留存档。

2 ?薪金待遇:甲方原有技术管理人员及员工的工资仍保持不变。第五条:劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司员工手册管理制度》和《生产车间

管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。

2.乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。第

六条:违反合同责任

甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,

向对方支付赔偿金。

第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项

1.乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤

等一切事故由乙方自行解决与甲方无。

2.乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。

3.如有乙方员工有违反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除

出厂,违反法律送当地警务部门处理。

3 ?在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担?车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。

(1)误识图纸结构尺寸岀现误差,产品或工件需返工,所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。(2)公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由甲方承担。

(3)产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。

(4)乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的

培训,但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方《公司员工守册管理制度》执行,避免劳务纠纷。

(5)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对

乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产进度的每延误一次扣乙方

_____ 元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。第八条:甲方责任1.视大环境情况而定,甲方每月确保提供乙方每月保底总产值

为。

2.甲方提供原辅材料,生产计划单和图纸(或书而生产指令),甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用。

3.甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车

间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。

4.甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方

有违规行为,有权终止合同或给予经济处罚。第九条:乙方责任

1 ?在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时,

乙方应无条件配合甲方的安排。

2?乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书而形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理。

3 ?承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。

4?乙方必须接受甲方的行政管理和监督,接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。

5 ?乙方应依据甲方的《公司员工手册管理制度》和我国《劳动合同法》的规定加强员工管理。

6?乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。

7.乙方每月不能完成保底总产值为万元,应按实际完成产值计算工资,甲方不予发放乙方保底工资。

8?乙方承包后,乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗;

9?甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产,确有困难无法完成生产的,由甲方另行处理。

10?保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方组织维修,乙方必须安排人员配合。乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养, 按规范操作。乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。

丄1?乙方员工不服从工作分配,违反《生产车间管理制度》,由乙方自行处理。

丄2 ?甲方原辅材料进场、产品成品出厂,乙方须负责安排人员装卸。

13.乙方在生产中,必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生产任

务,按甲方的一切规章制度进行生产。

丄4?乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方一份,由甲方办公室根据乙方的产量进行统计。

第十条:合同解除终止的条件

1.甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生

制造质量问题的或影响甲方公司形象的;

2.甲方无故长期拖欠工资;

3.甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方;

4.经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。

第十一条:甲乙双方的其他约定:

(1)甲方为乙方提供食、宿,发生的实际费用由乙方按甲方标准支付承担。

(2)生产及生活用水、电费用,由乙方按甲方标准支付承

担。

(3)以上未尽事项者,后续再加以补充规

定。

第十二条:本合同在履行中发生矛盾,任何一方均可提出协商解决事宜,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条:本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。第

十四条:本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方负责人(签名):名):盖章

签订日期:年月曰期:年月曰乙方负责人(签

合同附件:乙方身份证复印件、公司资质复印件并盖章

喷漆车间承包合同书

赣州市立信贸易有限公司 油漆项目劳务承包协议书 甲方:赣州市立信贸易有限公司(简称甲方) 乙方:(简称乙方) 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 经甲乙双方友好协商,依据《中华人民共和国合同法》,双方在公平、自愿的原则下,就乙方承包甲方售后部油漆喷漆项目,为明确双方的权利、义务,达成以下劳务承包协议。 一、承包期限自____年____月___日至____年____月___日,有效期限____年。 二、甲乙双方权利、义务 1、甲乙双方权利 ﹝1﹞甲方权利 ①、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全、原材料使用、吸烟等。如因卫生、安全、 原材料使用、吸烟等问题,甲方有权依据公司相关制度处理;禁止在车间内吸烟,避免火灾的 发生,如吸烟等原因造成甲方损失的,由乙方包赔一切损失。 ②、甲方就甲乙双方签订本合同之前,就已告知乙方本岗位的性质,乙方也清楚知道本岗位的职业 性质、自愿接受承包甲方售后部油漆喷漆工作;并慎重承诺承担由此所产生的一切责任,与甲 方无关。 ③、甲方有权要求乙方按油漆喷漆工艺流程操作,工作时做好佩带相应劳动保护工具,禁止违规操 作,对于乙方未按公司要求违规操作导致甲方损失的。有权要求乙方赔偿。 ④、甲方每月或临时给乙方下达生产任务,乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方 有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响交车进度的每延误一天完成的扣乙方100元,造成 甲方延误交车所产生的一切费用由乙方承担。 ﹝2﹞甲方义务 ①、甲方在乙方承包期间,按岗位要求为乙方提供该相应的保护工具,对于甲方未按规定及时提供 保护工具的,乙方有权以书面形式要求甲方提供;对于甲方自接到书面通知1月后仍未及时提 供保护工具的,可终止本合同。 ②、甲方免费为乙方配备生产所需设备工具、原材料、场地等。 ③、甲方按公司财务制度规定每月_日足额支付乙方承包费用,如遇周末等原因,则顺延发放。 2、乙方权利义务 ﹝1﹞乙方权利 ①、在合同承包有效期限内,乙方有权要求甲方提供该工作岗位相应的保护工具,对于甲方未

车间承包合同协议书_1

车间承包合同协议书 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,以下是“车间承包合同协议书” 希望能够帮助的到您!承包方(以下简称乙方): 为推进新形势下企业内部改革,提高生产率和提升企业竞争力,双方在合法、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上,甲方同意将部由乙方承包,为明确双方的权利和义务,特订立本协议, 1、本协议本着利益共享、风险共担的原则,以承包生产的形式确定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系,并按协议约定进行利益分配和风险担当。 2、承包期间,甲方提供给乙方所有生产资源和资金投入(所有物料的应付款均由甲方代为支付,未经甲方同意乙方不得支付现金),由乙方负责生产管理和落实生产目标的完成情况。 3、承包期间车间的所有权、行政隶属关系及税收、财政等渠道不变。 1、本协议的承包期限为1 年,即从201x 年2 月22 日至201x 年12 月31 日止。 2、承包的主要项目:乙方对车间进行承包(包括但不限于),职工工资、生产产品所需的原材料和辅助材料费用、办公费用及场地和房租租金等一切生产运行所需的费用 3、承包期间乙方不得私自购置设备、报废设备,不得随意开发

供应厂商。 1、甲乙双方利润分配:甲方利润为80%,乙方利润为20%。 2、乙方的利润每月结算一次,甲方每月预支乙方应发工资, 利润分红剩余部分次年5月份一次性付清。 3、工伤医疗费和因交期或品质等原因产生的客诉索赔费用由甲、乙双方共同承担,甲方承担40%、乙方承担60%。在生产过程中因各种原因造成的补料费用由乙方全部承担,如因交期和品质等原因导致订单变更或取消的,双方根据实际情况确定承担责任。(一)乙方的权利和义务 1、乙方对主管级以下员工有人事任免权,主管级以上员工有建议权。 2、乙方有权在不违反甲方制定的厂规厂纪下进行奖惩、辞退违纪员工。 3、乙方现有的车间人员,有权自主调动和使用。 4、乙方必须按时按质按量完成甲方发包的生产任务。 5、承包期间,乙方须接受甲方对其行政管理、成本控制、品质保障、生产计划等项目进行绩效考核,考核的具体实施方案另行规定, 6、承包期间,乙方应保证甲方提供的厂房、设备完好,所有的人为损坏,由乙方负责维修费用或按原价培偿。

生产车间承包经营合同协议书范本标准版

编号:_______________ 生产车间承包经营合同 甲方:_______________________________ 乙方:_______________________________ 签订日期:_______ 年______ 月_____ 日 甲方:

乙方: 为了更好地对生产车间管理,提高生产效率,提高成品质量及提高产品利用率。经甲、乙双方共 同协商,决定将生产车间由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务,特订立本合同。 一、承包方案: 甲方将权属于甲方的生产车间承包给乙方为甲方代加工。承包期内:①甲方提供场地,设备及生 产线,一切开支包括材料、设备、使用的电费、水费均由甲方负责支付。②乙方只承担工人工资,设备维修费及设备的配件费用。 二、甲方职责: 1. 甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟,避免火灾发生,如因此造成厂区事故及人身伤亡事故,由乙方承担一切经济损失,甲方概不负责。 2. 甲方有权对乙方的生产环境,劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为,有权终止合同或 给予经济制裁。 3. 甲方一星期前给乙方下达生产任务,乙方应按甲方要求保质保量按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产速度的每延误一次扣乙方_____________ 万元,造成 甲方延期的一切费用由乙方承担。 三、乙方职责: 1. 乙方负责生产管理及生产操作(监测化验,泵房屋材料八库及产品岀库操作,产品车间生产操作,氧化沥青车间生产操作,沥青造粒车间生产操作,导热油炉操作。 2. 乙方负责生产操作人员的定员定额的落实安排。 3. 乙方在生产经营中,必须服从甲方的管理,及时完场甲方下达的生产任务,按甲方的一切规章制

车间承包方案6

惠生肉类食品有限公司车间承包方案(草案) 尊敬的公司领导: 车间工作是我公司的重中之重,长期以来,公司领导对车间工作倾注了大量的心血,目的就是为了将车间管理好,提高车间的工作效率,提升公司产品的质量。在此,我想就新厂、老厂的车间承包责任制谈谈我自己的想法和看法。不足之处,敬请指正。 一、现阶段车间工作的难点和不足。 (1)产品质量不过关,员工欠缺责任心。 屠宰车间是决定肉类产品质量好坏的最关键环节。以往,消费者或者屠商对于公司产品的投诉、意见甚至中肯的建议,只是到达了公司层面上,对车间生产产品的投诉,就是对惠生公司的投诉,造成的结果就是公司替生产车间背了“黑锅”。但过后对于责任的担当,尤其是处罚这一点,未见明晰。少数员工和责任人总是在撇清、逃避自己应付的责任,找各种各样的理由去搪塞公司和屠商,其出发点就是认为反正出了问题又不是某一个人的原因,“大锅饭”大家都在吃。 (2)缺乏适当的激励、奖励制度。 现阶段公司对屠宰车间实行的是垂直式管理,由公司任命管理者和车间主任,但是员工工资、福利、班次、乃至奖惩都由公司统一安排。个别员工就养成了这样一种思维:做好做差是一回事,反正工资是公司统一发放,车间主任只是车间工作的负责人,本质上也是和普通员工一样的打工仔。如果车间的负责人有一定的奖惩、激励权限,甚至员工工资也可由车间主任根据员工的工作表现而决定,相信员工

的工作积极性会更高。 二、下一阶段改进工作的主体思路。 德山新厂的成立,为公司的发展注入了新的活力,惠生公司要做大,更要做强,需要的是精益求精的工作态度和不断完善自我、超越自我的进取精神。我个人大胆向公司领导提议,实行有责任的屠宰车间承包制,现将承包制的好处和工作思路汇报如下: (1)实行承包制,有助于加强车间的管理,提高员工的责任心,进而改进和提高产品质量。 承包,意味着一切责任和问题由承包人负责。屠宰车间的管理、出品质量、员工的招聘、工资、福利、奖惩及各种关系的协调都由承包人来负责。本着“主人翁”的角色,承包人对员工的管理可以细化到每个操作细节,因为出品质量的好坏与承包人有着直接的关系。而员工也会对工作更加负责,因为承包人可以根据员工每天工作的细节决定员工的去与留,工资的多少、奖金的高低等等。 (2)实行承包制,有助于实行恰当的激励政策,提高员工的工作积极性。 新厂成立后,两个车间一套人马,工作量确实增加了,员工的待遇可考虑适当增加。假设两车间共有30人,其中技术工10人,工资3500元/月,普工30人,工资2600元/月,那么承包人一个月应发工资11.3万。承包人可以把每年的屠宰数量设一个总的目标,然后参考上一年度的具体情况,按照一定的增长比例划分好每个月应完成的任务。比如,去年十二月份完成了10万头的宰杀量;今年我们应该

包装车间承包方案

包装车间承包方案(草稿) 1、目的: 促使生产过程有效运行,确保按时交货,提高生产效率,降低生产成本。 二、运用范围: 适用于公司包装车间包材管理、包装计划等有关过程和环节的管理。 三、职责: 1、生产部负责生产任务的协调和下达; 2、包装车间负责公司所有产品的包装工作,保质保量按期完成生产计划; 3、仓库负责包材的清点、发放、回收和成品入库; 4、品控部负责包装质量的检验。 四、竞标方式: 1、公司采用内部竞标方式,在标准产量情况下,公司可以承受的月最高承包价格为4万元,各参与竞标者可以自行报价,最为合理的为承包方。如果单月产量比标准产量递增或减少超过5%以上,则承包费用按比例增减,变动少于5%的承包费不变。 2、入围条件: a、年龄18-45周岁之间,有完全民事行为能力的中国公民; b、在公司服务不少于6个月; c、属于生产总部的所有员工。 五、具体内容: 1.承包方费用和包材管控 1.1公司实行包装车间承包责任制,包装车间生产安排、设备、人员、物料由承包人自主管理;包装品质控制、车间卫生、包材存放、设备维修保养、人员安全由承包人负责。 1.2承包费包含以下费用: a、工人工资 b、设备维护维修费 1.3包材由公司根据生产计划需要及包材损耗比例发放,承包人负责原物料盈亏,超过或节省包材一定比例后,公司酌情给予罚款和奖励,具体由双方在合同中明确。 2.承包管理 2.1人员管理 2.1.1承包人必须对其员工进行培训,承包车间人员除需遵守车间管理条例外,必须遵守公司规章制度。

2.1.2承包人所需员工,除现有人员外,需补充的员工由承包人自主招聘;承包人对承包车间所有人员有聘用、解雇权。 2.1.3承包人所招聘的人员必须报备公司人力资源部,不符合法律法规要求的人员,人力资源部有权拒收;承包人私招人员不报备公司人力资源部,门卫发现后有权拒绝其进入公司;未经人力资源部审核、登记的的人员如发生工伤事故或因使用童工受政府部门处罚,所产生的费用一切由承包人负责。 2.1.4公司有权对承包人招聘的员工工资进行监督,如发现承包人故意降低工资,有违背劳动法行为或有克扣员工工资现象,公司有权责令承包人改进;如拒不改进导致员工流失及对公司声誉造成影响的,公司有权对承包人进行经济处罚,情节严重的除经济处罚外,可终止承包合同。 2.1.5承包车间员工因公负伤费用负担: ⑴承包人有义务对承包才车间所有人员宣导生产安全; ⑵发生工伤事故后:如有办理社保的,则统一由公司为其办理工伤申报。如不符合工伤申报的,该员工工伤费用,由承包人负责。2.1.6承包车间员工福利 a、现有老员工基石奖(在为了保留老员工的前提下)统一由公司支付;后续增加的符合基石奖补贴的人员,经公司审核通过后,由公司负责支付。 b、公司负责承包车间员工节日统一发放的物品及国家规定的社会养老保险(其中国家规定的部分)、员工工伤保险费用等企业部分的费用。后续增加的人员由公司统一强制购买工伤保险,费用由承包人承担; c、未列其他福利由承包人负责。 2.2生产计划及交期控制 2.2.1由生产部根据叫货要求及成品数量,向包装车间下达包装计划。 2.2.2承包人必须按生产排程时间保质保量完成任务;包装产品经过检验不合格退回包装车间重新生产,包装材料和人工成本等由承包人负担,承包人因包装品质或安排不当导致延误交期,对公司所造成的损失,需照价赔偿。 2.2.3承包人必须按公司制订的包装流程包装;如承包人调整包装流程,对包装质量无影响,经品管人员确认后可以包装;但因调整后包装的产品不符合要求而造成包材损耗的,由承包人负责。 2.3物料控制 2.3.1包材领用:承包人根据生产车间下达包装数量开具《领料单》

工厂承包方案

工厂承包方案 发包方:安阳市豫珠肥业有限责任公司 地址:____________ 邮码: 455000 电话:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 承包方:安阳市某某农业生产资料有限责任公司 地址:安阳市铁西路南段155号邮码:455000 电话:0372—— 法定代表人:职务:总经理 双方根据中国有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,共同遵守。 第一条承包形式发包方把所有权归其所有的豫珠肥业承包给承包方经营。在协议有效期内,该厂所有管理由乙方自行负责。 第二条承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。 第三条上交利润数额 承包方上交利润包干金额数为________元 承包方上交利润时间按____计算,即____年____月交____元;____年____月交____元;___ _年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元 第四条国家指令性产品供应计划和生产计划 第五条主要经济技术指标 1.____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为____万元,其中____年__ __万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元。 2.国家资产的维护________________________________________;设备完好率____%;固定

资产净值率________%。 3.新产品开发____项,主要新产品是____________________________ 。 4.承包期间技术改造投资总额____元;____年为____元;____年为____元;____年为____元。 5.产品质量要求:守法经营,严格按照国家标准进行产品质量管理。 6.主要物资能源消耗指标______________________________________。 7.安全生产和双保指标_______________________________________。 8.产值指标:完成年生产六万吨以上的生产指标,生产总值确保15000万以上。 第六条贷款归还,承包前的债权债务处理:承包前的债权债务同承包方无关,由此在承包方经营后所产生的问题,发包方自行解决。。 第七条双方权利和义务 (一)发包方: 1.应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协商、服务工作。 2.承包方因经营管理不善,在承包时间内完不成上交利润或严重违法经营,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者 3.发包方承包出的企业需有年生产能力十万吨以上,生产线无技术缺陷,且健康完整,由此产生的技该修整费用,由发包方负责。 (二)承包方: 1.承包方的经营者赵朝阳是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。 2.在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系

机加工车间承包方案

东莞市吉亚机械设备有限公司 五金零件加工车间承包方案 一、目的 促使生产过程有效运行,确保产品质量及按时交货,提高生产效率,降低生产成本。二、范围 适用于公司五金零件加工车间生产计划、产品五金零件加工、统计等有关过程和环节的管理。 三、职责 1.总经办:负责生产方面领导、指挥、协调工作。 2.管理部:负责下达生产订单(生产排程),调度、统计、加工单价制定、现场定置管理、安全生产及与生产有关过程的管理。 3.五金零件加工车间承包人:负责五金零件的生产及相应的五金零件加工机、夹具等生产设备的维护 管理。 4.采购部:负责根据生产计划、库存情况组织原料、物资采购,满足生产需要。 5.工程课负责:提供产品图样、零部件清单(BOM)、工艺文件、作业指导书,解决生产过程中出现的技术问题; 6.品质课负责:负责生产过程的质量监控(进料检验、制程检验、成品检验、出货检验)。 7.其它部门和相关岗位做好生产配合工作。 四、内容

1.承包方案 1.1公司实行五金零件加工车间承包责任制,车间生产安排、设备、人员、物料由承包课长(后称承包人)自理;产品品质控制,车间卫生,夹具、设备维修保养,生产设备、人员安全由承包人负责。 1.2公司设定每件产品加工单价:单价包括:①生产使用的水电费②工人工资、技术管理费用③设备维修费(详见2.8.3条规定) ④加工利润,根据入库数量计算加工费。 1.3五金原料、辅材、包材由公司根据订单需要及原物料损耗比例发放,承包人负责原物料盈亏。1.4加工单价标准:由五金零件加工车间课长,汇同总经办、管理部、品质课,工程课及承包人根据产品制作周期、班产能,使用设备及生产难度制订,经副总经理批准后生效。 2.承包管理 2.1人员管理 2.1.1承包人必须对其员工进行培训,承包车间人员除需遵守车间管理条例外,必须遵守公司规章制度。 2.1.2承包人所需员工,除现有人员外,需补充的员工由承包人自主招聘或公司统一招聘;承包人有聘用、解雇权。 2.1.3承包人所招聘的人员必须经公司人力资源部审核、登记,不符合国家劳动法要求的人员,人力资源部可以拒收;承包人私招人员不经公司人力资源部审核、登记的,保安人员发现后有权拒绝其进入公司;未经人力资源部审核、登记的的人员如发生工伤事故或因使用童工受政府部门处罚,所产生的费用一切由承包人负责。 2.1.4公司有权对承包人经对员工的劳动时间(一个月最少要休息2天及每晚加班不能超21:00)或定额(计件单价)进行监督,如发现承包人故意降低单价或增加劳动时间,有违背劳动法行为或

车间承包方案87919

车间承包协方案 甲方:公司 乙方:个人 工作内容及要求 1.自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。 2.必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。 3.甲方为乙方提供:厂房、设备和配套设施水、电。 4.乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员予以调整。 5.生产车间员工由乙方自行签合同,工资方案乙方和员工自行商定,工资甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。 6.乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。 7.乙方在作业时严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。 8.人工组成:由乙方按工作需求进行编制。 9.车间员工配置由甲方招聘。 10.在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。 车间承包方案 按车间人员分配成两组: 10

A组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。 B组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。 现有车间人员为28人,分为两组还需6人。 达到以上人数,车间方可进行两个班组承包。 设备按每台产值情况平均分配给两个班组:固晶机可以分为1、2、3一组,4、5、6一组;焊线机可以分为7、9、11一组,8、10、12一组。灌胶机有两台,但是另一台不是很好,主要部件密封性好,两组各用一个打胶工也会造成人员和设备的浪费,其它设备平均分配应该没有大问题。 每个生产订单一分为二。数量较小的订单可以双方协调,由一个班组完成即可。 可能出现的问题: 1.本来只要一个人的岗位可能会产生人员过剩,比如热测员,打胶员; 2.目前机修工能够完全胜任的只有冯春伟,其中一个班组缺少机修工; 3.如果承包期间小产品为主,利润点较低,但质量风险却很高。 4.单线从头到尾,涉及的工序流程较多,对承包者的管理要求比较高,。 10

车间承包方案

车间承包方案

车间承包协方案 甲方:公司 乙方:个人 工作内容及要求 1.自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。 2.必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。 3.甲方为乙方提供:厂房、设备和配套设施水、电。 4.乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员予以调整。 5.生产车间员工由乙方自行签合同,工资方案乙方和员工自行商定,工资甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。 6.乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务,甲方能够分配乙方工作人员从事其它力所能及的工作,乙方人员须服从分配。 7.乙方在作业时严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。 8.人工组成:由乙方按工作需求进行编制。 9.车间员工配置由甲方招聘。

10.在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。 车间承包方案 按车间人员分配成两组: A组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。 B组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。 现有车间人员为28人,分为两组还需6人。 达到以上人数,车间方可进行两个班组承包。 设备按每台产值情况平均分配给两个班组:固晶机能够分为1、2、3一组,4、5、6一组;焊线机能够分为7、9、11一组,

生产车间承包合同

生产车间承包合同 生产车间承包合同(精选3篇) 生产车间承包合同1 甲方: 乙方: 为了更好地对生产车间管理,提高生产效率,提高成品质量及提高产品利用率。经甲、乙双方共同协商,决定将生产车间由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务,特订立本合同。 一、承包方案: 甲方将权属于甲方的生产车间承包给乙方为甲方代加工。承包期内:①甲方提供场地,设备及生产线,一切开支包括材料、设备、使用的电费、水费均由甲方负责支付。②乙方只承担工人工资,设备维修费及设备的配件费用。 二、甲方职责: 1.甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟,避免火灾发生,如因此造成厂区事故及人身伤亡事故,由乙方承担一切经济损失,甲方概不负责。 2.甲方有权对乙方的生产环境,劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为,有权终止合同或给予经济制裁。 3.甲方一星期前给乙方下达生产任务,乙方应按甲方要求保质保量按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影

响生产速度的每延误一次扣乙方三万元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。 三、乙方职责: 1.乙方负责生产管理及生产操作(监测化验,泵房屋材料八库及产品出库操作,产品车间生产操作,氧化沥青车间生产操作,沥青造粒车间生产操作,导热油炉操作。 2.乙方负责生产操作人员的定员定额的落实安排。 3.乙方在生产经营中,必须服从甲方的管理,及时完场甲方下达的生产任务,按甲方的一切规章制度进行生产。 4.乙方有责任对甲方提供的设备,设施进行定期保养维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。 5.乙方在承包期间不得将车间转包他人。 6.乙方工作人员的人身安全,如发生人身伤亡事故、一切由乙方承担。甲方概不负责。 四、甲方义务: 1.提供厂房、设备和配套设施。 2.提供元材料,水、电、办公用品、宿舍、饭堂设备、工具及劳保用品。(如乙方损坏以上项目,将由乙方承担)。 3.甲方负责各类产品销售,乙方配合产品销售,不透明固原材料采购及产品销售原因造成停产,特殊情况另议。 4.甲方必须每回向乙方提供正确有效的原材料入库报表及每月

车间承包合同示范文本

车间承包合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

车间承包合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 车间承包合同范本(一) 甲方(发包方): 甲方代表: 乙方(承包方): 经甲乙双方互相协商,甲方将承包给乙方经营。甲乙 双方在平等、互利、自愿的基础上,签定如下协议: 一、承包方式 甲方将权属于甲方的五金加工部承包给乙方为甲方代 加工。承包期内,一切经营资金由甲方承担;一切开支包 括厂房租金、水、电费、税收费、卫生管理费等费用均由 甲方负责支付,乙方只承担人工工资。 二、承包期限

合同承包期限为一年,从XX年8月日起至XX年8月日止。合同期满后,如甲乙双方愿意,可继续签订承包合同。 三、承包费用 承包费用为100000元人民币(大写壹拾万元整)/年。乙方于每月5日前向甲方缴交承包款8300元,尾数在最后一个月结清;第一次缴交承包款时间为XX年9月5日前。如乙方逾期未缴交承包款,每日按拖欠总额的1%收取滞纳金;超过20日未缴交承包款,甲方有权终止承包合同,并将乙方保证金不予退还。 四、安全责任 乙方应为工厂员工购买工伤保险。合同期内,一切安全事故由乙方负责,甲方概不负任何责任。 五、违约责任 乙方在合同签定后向甲方交纳30000元保证金。如有

车间承包方案三篇

车间承包方案三篇 篇一:车间承包方案 XX市XX机械设备有限公司 五金零件加工车间承包方案 一、目的 促使生产过程有效运行,确保产品质量及按时交货,提高生产效率,降低生产成本。 二、范围 适用于公司五金零件加工车间生产计划、产品五金零件加工、统计等有关过程和环节的管理。 三、职责 1.总经办:负责生产方面领导、指挥、协调工作。 2.管理部:负责下达生产订单(生产排程),调度、统计、加工单价制定、现场定置管理、安全生产及与生产有关过程的管理。 3.五金零件加工车间承包人:负责五金零件的生产及相应的五金零件加工机、夹具等生产设备的维护管理。 4.采购部:负责根据生产计划、库存情况组织原料、物资采购,满足生产需要。 5.工程课负责:提供产品图样、零部件清单(BOM)、工艺文件、作业指导书,解决生产过程中出现的技术问题;

6.品质课负责:负责生产过程的质量监控(进料检验、制程检验、成品检验、出货检验)。 7.其它部门和相关岗位做好生产配合工作。 四、内容 1.承包方案 1.1公司实行五金零件加工车间承包责任制,车间生产安排、设备、人员、物料由承包课长(后称承包人)自理;产品品质控制,车间卫生,夹具、设备维修保养,生产设备、人员安全由承包人负责。 1.2公司设定每件产品加工单价:单价包括:①生产使用的水电费②工人工资、技术管理费用③设备维修费(详见2.8.3条规定)④加工利润,根据入库数量计算加工费。 1.3五金原料、辅材、包材由公司根据订单需要及原物料损耗比例发放,承包人负责原物料盈亏。 1.4加工单价标准:由五金零件加工车间课长,汇同总经办、管理部、品质课,工程课及承包人根据产品制作周期、班产能,使用设备及生产难度制订,经副总经理批准后生效。 2.承包管理 2.1人员管理 2.1.1承包人必须对其员工进行培训,承包车间人员除需遵守车间管理条例外,必须遵守公司规章制度。 2.1.2承包人所需员工,除现有人员外,需补充的员工由承包人自主招聘或公司统一招聘;承包人有聘用、解雇权。

车间承包方案

兰光公司车间承包方案 一、目得: 促使生产过程高效运行,确保安全生产,提升产品质量,提高生产效率,降低生产成本。 二、适用范围: 适用于公司所有生产、辅助车间。 三、权责 1、总经理:负责组织、审核、监督本方案得具体实施。 2、主管副总:负责各自分管工作得领导、指挥、协调工作。 3、企管科:负责下达生产计划、逐月考核。 4、财务科:负责成本核算。 5、生产部:负责调度、统计、现场定置管理、与生产有关过程得管理。 6、安委办:负责安全培训、服务、监督、考核。 7、质检部:负责质量培训、服务、考核以及生产过程得质量监控(进料检验、成品检验)。 8、车间:根据计划保质、保量、保安全完成生产任务,负责生产设备得维护管理。 9、供应科:负责根据生产计划、库存情况组织原辅材料料得采购,满足生产需要。 10、其它部门与相关岗位做好生产配合工作。 四、承包人及期限; 1、承包人为车间负责人。 2、承包时间自承包合同签订之日起暂定为一年。

五、承包内容 1.承包方案 1、1 公司实行车间承包责任制,车间生产安排、设备管理、人员调配、物料消耗由车间主任自行管理。 1、2 产品质量、安全生产、车间卫生、工装模具、设备维修保养车间主任负责,由公司生产、质量、安全等相关部门按有关规定监督实施。 1、3 公司根据核算结果设定每万发产品加工单价,具体项目包括:原材料、人工、辅助材料,每月根据入库数量核算成品或半成品内转移价格。 1、4 原、辅材料根据车间生产需要按规定领用,具体领料办法参照2.4.1执行,生产部负责对各承包车间领用得原、辅材料料使用进行监督。 2、承包管理 2、1人员管理 2.1.1车间主任必须定期对其员工进行培训,车间人员除需遵守车间管理条例外,必须遵守公司规章制度。 2.1.2车间主任所需员工,除现有人员外,需补充得员工由公司统一招聘。 2.1.3公司有权对车间员工得劳动时间或定额(计件单价)进行监督,如发现车间主任故意降低单价或增加劳动时间,有违背劳动法行为或有克扣员工工资现象,公司有权责令车间主任改进,如拒不改进导致事件发生及对公司声誉造成影响得,公司有权对车间主任进行经济处罚,情节严重得行政处理。 2.1.4承包车间员工因公负伤费用负担: ⑴工伤费用在人民币2000元以下得(含2000元),由车间负责。 ⑵工伤费用在人民币2000元以上得(不含2000元)由公司与车间依据有关规定处理。

车间承包方案

车间承包方案草稿 一、目的 促使生产过程有效运行,确保按时交货,提高生产效率,降低生产成本。 二、运用范围 适用于公司脂肪酸车间生产计划、产品生产、统计等有关过程和环节的管理。 三、职责 1、生产部负责生产任务的协调和下达 2、脂肪酸车间负责产品的生产工作,保质保量按期完成生产计划 3、仓库负责原辅材料的清点、发放、回收和成品入库 4、质管部负责原辅材料、成品质量的检测。 五、具体内容 1、承包方案 1.1公司实行脂肪酸车间承包责任制,车间生产安排、设备、人员由承包人自主管理;产品品质控制,车间卫生,设备维修保养,生产设备、人员安全由承包人负责。 1.2公司设定每吨产品加工单价:单价包括:①生产使用的水电费②工人工资、技术管理费用③设备维修费④加工利润,根据入库数量计算加工费。 1.3加工单价标准:由生产部、质管部、供销部及承包人根据产品成型周期、班产能,使用设备及生产难度制订,经总经理批准后生效。 2、承包管理 2.1人员管理 2.1.1承包人必须对其员工进行培训,承包车间人员除需遵守车间管理条例外必须遵守企业管理制度。

2.1.2承包人所需员工,除现有人员外,需补充的员工由承包人自主招聘,承包人对承包车间所有人员有聘用、解雇权。 2.1.3承包人所招聘的人员必须报备公司人力资源部,不符合法律法规要求的人员,人力资源部有权拒收,承包人私招人员不报备公司人力资源部,门卫发现后有权拒绝其进入公司,未经人力资源部审核、登记的的人员如发生工伤事故或因使用童工受政府部门处罚,所产生的费用一切由承包人负责。 2.1.4公司有权对承包人招聘的员工工资进行监督,如发现承包人故意降低工资,有违背劳动法行为或有克扣员工工资现象,公司有权责令承包人改进,如拒不改进导致员工流失及对公司声誉造成影响的,公司有权对承包人进行经济处罚,情节严重的除经济处罚外,可终止承包合同。 2.1.5承包车间员工因公负伤费用负担 (1)承包人有义务对承包才车间所有人员宣导生产安全 (2)发生工伤事故后,如有办理社保的,则统一由公司为其办理工伤申报。如不符合工伤申报的,该员工工伤费用,由承包人负责。 2.2生产计划及交期控制 2.2.1由生产部根据订单要求及成品数量,向脂肪酸车间下达生产计划。 2.2.2承包人必须按生产排程时间保质保量完成任务,承包人因产品品质或安排不当导致延误交期,对公司所造成的损失,需赔偿相应经济损失。 2.2.3承包人必须按公司制订的生产工艺规程操作,如承包人调整工艺规程,对产品质量无影响,经质管人员确认后可以包装,但因调整后产品不符合要求而造成原辅材料损耗的,由承包人负责。 2.3物料控制 2.3.1原辅材料领用,承包人根据生产部生产计划下达的《产品生产过程流转卡》,

车间承包合同范文3篇

车间承包合同范文3篇 Model contract for workshop 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

车间承包合同范文3篇 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:车间承包合同样本 2、篇章2:车间承包合同(实用版) 3、篇章3:车间承包合同文档 篇章1:车间承包合同样本 甲方(发包方): 甲方代表: 乙方(承包方): 经甲乙双方互相协商,甲方将承包给乙方经营。甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上, 签定如下协议: 一、承包方式

甲方将权属于甲方的五金加工部承包给乙方为甲方代加工。承包期内,一切经营资金由甲方承担;一切开支包括厂房租金、水、电费、税收费、卫生管理费等费用均由甲方负责支付,乙方只承担人工工资。 二、承包期限 合同承包期限为一年,从XX年8月日起至XX年8月日止。合同期满后,如甲乙双方愿意,可继续签订承包合同。 三、承包费用 承包费用为100000元人民币(大写壹拾万元整)/年。乙方于每月5日前向甲方缴交承包款8300元,尾数在最后一个月结清;第一次缴交承包款时间为XX年9月5日前。如乙方逾期未缴交承包款,每日按拖欠总额的1%收取滞纳金;超过20日未缴交承包款,甲方有权终止承包合同,并将乙方保证金不予退还。 四、安全责任 乙方应为工厂员工购买工伤保险。合同期内,一切安全事故由乙方负责,甲方概不负任何责任。 五、违约责任

2021年车间承包合同通用

The greatest happiness of all happiness lies in the contemplation of truth.通用参考模板(页眉可删) 车间承包合同通用 现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?以下是帮大家整理的车间承包合同通用,欢迎阅读与收藏。 甲方:义乌XX公司 乙方: 甲方因生产需要,本着优势互补,互惠互利的原则,就乙方承包经营XX公司模具车间的相关事宜达成如下协议: 一、承包时间 1、承包时间为________年。即从________年____月日至____月 二、承包业务范围及条款: 1、模具加工场地由甲方提供,场地租赁费用由甲方支付。场地水、电费用由乙方承担支付。乙方利用甲方提供的场地和设备,制作和维修甲方生产需要的模具,在满足甲方业务的'前提下可以面向市场进行模具的加工业务。

2、甲方向乙方提供现有的模具加工主要设备;乙方有责任,对甲方提供的设备做维护保养工作,设备在使用中出现故障维修费由直接使用方乙方承担。 3、乙方加工甲方模具材质要求:模芯要求为13材质,模架为20号钢材。 4、乙方按甲方新产品开发程序和生产计划开发和维修甲方模具,对新开发模具负责调试和维修。新开发模具制作费用以012型酒扣规格参考,给2200元套价格估算,对甲方老的模具的维修按甲方生产需要按期完成任务(时间一般不超过3天),特殊情况或工作量大由甲乙双方协商解决,原则是适当解决部分费用。 5、乙方完全按甲方图纸及要求开发模具或维修模具,在开发过程中,因甲方图纸变更给模具开发造成损失的,甲方予以补偿。 6、乙方原则可按甲方工艺制作模具或乙方向甲方提出工艺方案后,经双方认可;模具在制作工艺方案后,如甲方提出对工艺方案进行修改,需承担部分修改费用。 7、模具制作和要求及完成时间经双方在《模具制作委托单》签字确认为准。

车间承包方案 (1)

甲方:公司 乙方:个人 工作内容及要求 1.自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。 2.必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。 3.甲方为乙方提供:厂房、设备和配套设施水、电。 4.乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员予以调整。 5.生产车间员工由乙方自行签合同,工资方案乙方和员工自行商定,工资甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。 6.乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。 7.乙方在作业时严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。 8.人工组成:由乙方按工作需求进行编制。 9.车间员工配置由甲方招聘。 10.在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。

按车间人员分配成两组: A组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。 B组:固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。 现有车间人员为28人,分为两组还需6人。 达到以上人数,车间方可进行两个班组承包。 设备按每台产值情况平均分配给两个班组:固晶机可以分为1、2、3一组,4、5、6一组;焊线机可以分为7、9、11一组,8、10、12一组。灌胶机有两台,但是另一台不是很好,主要部件密封性好,两组各用一个打胶工也会造成人员和设备的浪费,其它设备平均分配应该没有大问题。 每个生产订单一分为二。数量较小的订单可以双方协调,由一个班组完成即可。 可能出现的问题: 1.本来只要一个人的岗位可能会产生人员过剩,比如热测员,打胶员; 2.目前机修工能够完全胜任的只有冯春伟,其中一个班组缺少机修工; 3.如果承包期间小产品为主,利润点较低,但质量风险却很高。 4.单线从头到尾,涉及的工序流程较多,对承包者的管理要求比较高,。

车间个人承包合同

车间个人承包合同 甲方:有限公司 地址: 法定代表人:联系电话: 乙方:身份证号: 地址:联系电话: 甲方为加强生产管理,提高生产效率,确保产品质量和回收率,决定将甲方生产工序承包给乙方,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲、乙双方经平等、友好协商,达成如下协议,供双方遵守执行: 第一条乙方承包的范围、内容: 1、 2、 3、 第二条承包期限为年,自年月日至年月日止。 第三条乙方承包方式:乙方包工包料(即除主要材料由甲方提供外,其他辅料、设备维修、人工、水、电力等全由乙方自行提供或承担)。第四条包干产品价格以及包干产品回收款项的支付: 1、包干产品价格:料元每吨; 元每个(详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。) 2、产品回收款项结算金额的构成=单价×实收数量+上、下浮奖罚金额。

3、甲方应在每月日之前(每天)以□现金□转账:账号的方式向乙方支付已经回收合格产品的包干款项。 第五条乙方包干产品以及提供劳务的质量标准: 1、技术要求: (一)每一种产品交付乙方承包前由甲方技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方签字。 (二)乙方必须指挥工人按技术交底和操作规范开工。先作样品,达标后再开工。 (三)乙方必须按交底、开工、检查、验收几个步骤进行。 2、乙方比照交底标准经甲方验收合格率最低不得低于95%。 第六条奖励与扣罚 1、本合同签订当日乙方向甲方缴纳元保证金,合同终止7个工作日内甲方将依照合同扣除乙方应该支付给甲方的扣罚款、违约金、损害赔偿等款项后,保证金无息退还乙方,合同履行过程中,保证金不足以抵扣上述款项的,乙方应予补足,否则甲方有权单方解除本合同。 2、乙方产品合格率达到95%后,每增加1个百分点合格率,甲方奖励乙方每件元;每降低1个百分点合格率,甲方扣罚乙方每件元。 3、因乙方造成的质量问题返工的,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费 损失。返工后产品质量还达不到规定标准,造成甲方提供原材料损失的,乙方应按实际损失金额赔偿甲方。 4、乙方必须按甲方订单要求按时按量完成订单,每少1件,甲方按合

标准生产车间承包合同

标准生产车间承包合同 生产车间承包合同阅读 甲方单位:XXXX有限公司乙方承包负责人:XX 车间占用面积:192㎡生产员工:00 承包车间位置:一楼XX车间加工类型:X 承包日期从年月日至年月日 双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款: 一、乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。 二、甲方为乙方提供; 1;厂房、设备和配套设施, 2;水、电。 三、乙方必须严格按规范操作,并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养,费用自理。 四、在甲方验厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应全力配合甲方的安排。 五、乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,但费用自理。 六、承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。设备清单详见附件1 七、乙方必须接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。 八、乙方应依据甲方的《劳动用工管理制度》和我国《劳动合同法》的规定,加强员工管理。另乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关。 九、乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。劳动合同详见附件2 十、乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用甲方其它部门或车间的员工、以及被甲方辞退或处理的人员。招聘大龄员工必须经甲方批准。辞退员工必

须依照甲方《劳动用工管理制度》及《过错过失责任追究制度》的规定执行,避免劳务纠 纷 十一、员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为社会贡献力量。 十二、如有乙方员工有违法厂规、法律的,甲方可立即开除出厂,违反法律送行政 部门处理。 十三、在厂正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如 解决不了交由行政部门解决。 十四、在生产过程中,乙方必须配合甲方得的生产排期,按时交货,绝不擅自挑单,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。 十五、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商 解决,不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。 十六、本合同甲、乙双方签字之日起生效。 甲方公章:_________ 乙方公章:_________ 法定代表人签字:_________ 法定代表人签字:_________ _________年____月____日 _________年____月____日 有关生产车间承包合同 甲方: 乙方: 为了更好地对生产车间管理,提高生产效率,提高成品质量及提高产品利用率。经甲、乙双方共同协商,决定将生产车间由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务,特订立本 合同。 一、承包方案: 甲方将权属于甲方的生产车间承包给乙方为甲方代加工。承包期内:①甲方提供场地,设备及生产线,一切开支包括材料、设备、使用的电费、水费均由甲方负责支付。②乙方 只承担工人工资,设备维修费及设备的配件费用。 二、甲方职责: 1.甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟,避免火 灾发生,如因此造成厂区事故及人身伤亡事故,由乙方承担一切经济损失,甲方概不负责。

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