税务分局局长述职报告

税务分局局长述职报告
税务分局局长述职报告

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税务分局局长述职报告

篇一:国税局副科级分局长试用期述职述廉报告

试用期述职报告

市国家税务局党组:

我于去年4月份被市局任命为XX县国家税务局城区税务分局局长。

一年来,在县局和地方党委、政府的正确领导和支持下,在有关科室和分局全体人员的大力支持和密切配合下,我紧紧围绕县局总体工作

部署,结合分局工作实际,以组织收入为中心,进一步落实税收管理员职责,夯实征管基础,狠抓税源监控,规范执法行为,加强队伍建设,求真务实、开拓创新,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议:

一、勤于学习、善于思考、努力提高自身政治素质和业务能力

走上分局局长领导岗位,我深知要想收好税、带好队,

自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能开展好基层税务分局的工作,完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当做一种责任,当做提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加党组中心组和机关的集体学习外,我利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、十七届五中全会精神和各项廉政规定,深刻理解其精神实质

,努力提高自身的政策理论水平,并结合

思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在全市开展的“一创双优”集中教育活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为全面做好分局各项工作奠定了良好的思想基础。在加强业务学习方面,我体会到,很多业务工作必须分局局长亲自部署或身先士卒才能更好地完成,分局局长必须业务上过硬才能把握全局工作思路,才能使业务工作有序有效地开展。因此,对业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。

二、讲团结,顾大局,勤政廉政作表率

作为分局局长,核心任务是把分局一班人团结起来,形成坚强有力的领导集体和积极向上的干事创业氛围。因此,在工作中,我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度,严格遵守组织纪律和各种工作程序,坚持原则,维护大局,心胸坦荡,不存杂念,把分局各项工作放到大局中来把握,既勇于负责,敢抓敢管,又注意征求各方面的意见,凡是有利于改进工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,开诚布公地互相探讨交流,努力达成共识,形成合力开展工作。作为分局长,必须有好的人品才能服众,才能很好地统领一个分局。我努力做到以下几点:一是以身作则。从工作、纪律、廉洁到优质服务等各个方面,要求同志们做到的,自己必须首先做到,为大家树立一个模版。二是坦诚公正。与同志们用心坦诚相处,处理分局的任何事情都站好位臵、选准角度,对事不对人。三是尊重同事。对同志们既能严格要求,也能谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则,小事讲风格。

在工作和生活中,我严格要求自己,自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,严格按照领导干部廉洁从政十二条规定的要求和《濮阳市国家税务局税务分局局长廉政监督管理办法》的规定,约束规范自己的从政行为,在一般纳税人管理、发票管理、税额核定、税负调整、违章处罚、纳税评估等方面依法办税,严明公正,在廉洁方面做表率。在

做好自身廉政建设的同时,工作中坚持“一岗两责”,大力抓好本单位的党风廉政建设工作,与每位人员签订了全员勤政廉政承诺书,经常组织人员进行反腐倡廉知识学习,引导大家增强工作责任心、廉洁意识和防范执法风险意识,加强对人员的教育和监督,防止“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。一年来,本单位未出现任何违法违纪现象。

三、一年来的主要工作和取得的成绩

税务分局是税务系统最基层的单位,基层的工作最实

在、最具体,来不得半点虚假和浮漂。为此,我自到城区税务分局工作的那一天起,就下定决心,立足城区分局实际,认认真真工作,踏踏实实干事,各项工作循序渐进,稳步提升。一年来,我和分局全体同志齐心协力,稳扎稳打,一步一个脚印,使各项工作都有了新起色。主要体现在以下几个方面。

(一)税收收入稳步增长

一年来,在组织税收收入方面,我们积极主动,依靠开展税源清查,强化税收分析监控,加强重点税源管理,大力开展纳税评估,保证了分局税收收入的稳定增长。XX年,共组织完成税收收入6388万元,为年度计划5893万元的108.40%,提前一个月完成全年任务。XX年第一季度,组织入库各税

(二)征管质量稳步提升

1.开展税源清查,强化个体管理。为加大个体征管力度,摸清摸透辖区内税源情况,堵塞漏征漏管,去年下半年分局组成两个税源清查小组,对辖区内税源进行了一次全面清查。清查过程中,注重做好宣传解释工作,对部分纳税意识淡薄、经宣传解释仍拒缴税款的“钉子户”纳税人采取了强制措施,对周边商户起到了很好的震慑作用,有力推动了整项清查工作的进展。通过逐门逐户排查,共清理出漏管户68户,全部纳入正常户管理。针对城区分局历史原因造成的个体户未达起征点率过高的问题,我们克服各种困难,做了大量的工作,逐步提高定税户比例,共增加定税126户,调高定税44户,把未达起征点率从年初的55%降到37%。加大对停业户、非正常户、注销户的检查力度,杜绝了假停业、假注销现象的发生,大大提高了征管质量,营造了公平的纳税环境。

2.加强分析监控,提高数据质量。针对市局通报的各项征管指标,我们借助税收分析监控系统这个平台,认真分析对比,找出问题和差距,采取积极有效的措施逐步完善提高。以工作派单的形式将征管指标细化分解到每个税管员,指标到人,明确责任,发现问题,及时解决。通过大家的努力,各项征管指标均有所提升,数据质量无一差错。

3.积极稳妥地推行普通发票换版工作。自去年4月份发票换版工作推行以来,全局上下统一思想,充分认识发票换

版工作的重要意义,将发票换版工作分解到有关岗位,责任落实到人,向纳税人做好宣传解释工作,并就换版有关事项及新旧发票的区别、防伪等知识进行内外部的集中培训,积极引导纳税人应用电脑版普通发票开票系统,同时做好旧版发票的验旧和缴销工作。通过推行机打发票,加强了发票管理,规范了发票开具,强化了以票控税。

(三)税收专项整治成效显著

1.

认真开展一般纳税人核查。去年5月份,根据县局

篇二:税务局领导综治述职报告

XX年综合治理工作报告述职报告

XX县地税局副局长

XX

作为县城局领导班子成员,我把全面了解和掌握全局社会治安综合治理工作和和平建设的重要情况作为我办的一项重要工作,切实抓紧抓实抓好。为我局加强社会治安综合治理和平安建设工作当好参谋助手,认真组织、协调、推动全局社会治安综合治理工作和平安建设中道措施的制定和落实。现将本年度有关工作述职报告如下:

一、

做好参谋

为深入贯彻落实科学发展观,维护我局社会和谐稳定,

服务和保障奉新地方经济又好又快发展,结合我分管范围部门意见,我决定从税收执法责任追究制和征管质量考核入手,认真学习综治指导思想和奋斗目标、主要任务和工作要求,对全局税收秩序进行规范和引导,从制度和措施上杜绝为税不廉、治税不严的苗头,做到保护干部和开展工作两手齐抓共管。

二、

当好助手

综治工作虽然不是我的分管范围内,但是我做好搭台不拆台,紧密配合县局各项部署,办好自己的事,管好自己的人,看好自家的门。今年我把维护全局稳定作为各项工作的重中之重,努力做好县局稳定工作的好助手。

对纳税人前来办理的涉税事项,我都要求税政。征管和办税大厅的地税干部、职工在坚持依法办理的前提下,坚决从纳税人的角度出发,换位思考,坚决预防和杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的现象出现。对符合条件、手续齐备的要立即办理,不得以任何借口、任何理由敷衍、拖延。纳税人对税收政策和征收过程有疑问或不满的,我都主动要求分管范围认真对待,提前沟通,注意程序和方法,将纳税人的不良情绪进行化解。

回顾今年来的工作,我虽然取得了一定成效,但同时也存在着一些不足主要表现在对综治工作的重视程度还不够,

缺乏创新方法去更好地运用到这项工作中去,今后我将不断学习、抓紧抓实,抓出成效,为奉新经济发展和社会稳定作出更大的贡献!

篇三:地税局局长年终述职报告

个人述职报告

年,我担任XX区地税局党组书记、局长,主持我局全面工作。过去的一年,在市局和区委、区政府的正确领导下,在本局其他班子成员的共同努力下,在全体中层干部及广大干部职工的鼎力支持下,我始终坚持“依法治税、从严治队”的基本方针,在工作中勤于学习,严于律己,忠于职守,勇于创新。与本局其他班子成员团结协作,真抓实干,共同带领广大干部职工较为圆满的完成了各项工作任务。现将自己一年来的学习和履职情况汇报如下:

一、强化自身修养,不断提升综合素质与领导能力

过去的一年是充满压力与挑战的一年,税收工作的方方面面都对领导干部提出了新的更高的要求。因此,不断加强学习已经成为日常工作中不可或缺的一项重要内容。在平日里,我紧跟时代发展步伐,始终把学习作为一种内在的迫切需求,把知识的积累作为不断完善自我的强大动力。加强了政治理论知识学习。通过“理论中心组”及其他学习方式,认

真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”、十七届三中全会、中央经济工作会议精神以及党和国家的重要方针政策,坚持用科学发展观指导税收工作,在思想和行动上自觉同党中央保持一致。刻苦钻研相关领域知识。在工作之余,我系统学习了领导艺术和领导方法、金融危机与我国经济发展、《征管法》及其《实施细则》、新《企业所得税法》及其《实施条例》等内容,并着重了解了关于推进依法行政执法责任制的相关规定。通过一系列的更新知识学习,我进一步拓宽了视野,解放了思想,增强了综合能力和领导能力。与此同时,自己也为全局构建学习型组织、树立干部终身学习理念带了一个好头。

二、树立“四种意识”,当好全局带头人

一是树立勤政意识

在工作上,我身先士卒,严于律己,始终要求自己做一名忠诚于地税事业的实践者。从年初开始,我认真学习贯彻上级单位的会议精神和工作部署,并及时组织召开党组会议,为其他班子成员分析讲解上级有关指示精神,深入研究制定本局的工作目标、要求和任务,有力推动了全局各项工作的开展。另外,我还及时督促各位班子成员落实各项具体工作要求,真正起到了“一把手”的领导和监督作用,切实为广大干部做出了表率,保证了全局整体税收工作的稳步推进。

二是树立协调意识

为了使全局工作更好地开展,在平时的工作中,我积极与各方联系。一年来,基本走访了区内所有的委、办、局及各乡镇,征集他们对我局工作的意见和建议,沟通思想、拉近距离,努力为我局开展工作创造良好、广阔的发展空间。为了做好协税护税组织建立工作,实现减轻基层干部工作压力与提高个体工商户及零散税源管理水平的“双赢”局面,从去年年初开始,我积极筹备,多方协

调,主动上门与各有关单位沟通联系,促成了“XX区推进协税护税组织建立及加强零散税源管理工作会”的召开,有关工作也得到了XX区领导的大力支持。经过不懈的努力,我局先后在XX区各乡镇成立了协税护税组织,初步构建起涉及我局10个税务所、覆盖全区19个乡镇的协税护税网络,为我局进一步加强个体工商户和零散税源的管理奠定了坚实的基础。

三是树立带队意识

在一般干部层面,不论在工作中,还是在生活中,我都能够做到率先垂范,身体力行。从关心人、尊重人、理解人的角度,在力所能及的范围内,尽可能的解决基层干部职工在生活和工作中的困难,做好他们的后勤保障工作。与此同时,通过组织召开民主生活会、干部座谈会等形式,征求广大党员、团员和群众的意见及建议,进行自我剖析和自我批评,检查自身存在的问题。另外,我还通过“民主窗”和“领导

接待日”等渠道广开言路,树立群众的主人翁意识,有效地增强了群众的知情权、参与权、选择权和监督权,赢得了广大干部职工对局领导班子的理解和支持。在中层干部队伍建设层面,继续提高我局中层干部的执行能力和工作能力,督促科所长切实做到履职尽责,努力打造一支素质过硬、执行有力的中层干部队伍。一方面,我指导有关科室检查中层领导干部落实各项工作、履行岗职责的情况,对各单位具体工作开展情况进行认真的监督和检

查。另一方面,我还经常到基层走访,了解科所长的工作开展情况及其在工作过程中遇到的问题,指出需要加强和改进的方面,并依据自己的认识和经验,向他们传授一些具体的工作方法,促进中层领导干部实际工作水平的提高。在局领导班子建设层面,我深知班子团结是压倒一切的问题,工作中,我恪守党的民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,一是不专权。坚决不搞“一言堂”,

进行决策时不事先定调子,而是在充分发扬民主的基础上,按照少数服从多数的原则,集中正确的意见,凝聚集体的智慧,让每一名领导班子成员的意愿、主张和意见都能得到充分的表达。二是不上交矛盾。班子开会前,我会让大家做好充分的准备,会前主动与其他成员沟通情况、交换意见,尽量把分歧解决在会下,防止开会时议而不决。三是不推卸责

任。工作中,我充分发挥“一把手”的主导作用。一方面要求班子成员根据党组的决定和分工,认真履行职责,工作敢于负责,反对遇事推诿、相互扯皮;另一方面,要求大家从大局出发,相互支持、紧密配合,同心协力地做好全局工作。做到分管工作积极干,交叉工作主动干,他人工作提醒干,其他工作配合干,营造了良好的工作氛围,提高了我局领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。

四是树立人才意识

我时刻把发现人才、培养人才、使用人才放在重要的位臵,在工作中,不断引入竞争机制,逐

步建立人才梯队,通过指导相关部门开展“业务技能大比拼”等活动在全局营造了比学赶超的良好氛围,调动了广大干部学习和工作的积极性。实现了用活人才,用好人才,使“有为”者真正“有位”。

三、注重求真务实,圆满完成各项工作任务

税收收入持续快速增长

一年来,我顶住压力,克服困难,立足本局实际情况,认真贯彻“向管理要收入,向稽查要收入、向清欠要收入”以及“依法征收、应收尽收”的组织收入工作思路,下大力气抓好组收工作。自己经常深入重点税务所、重点税源户进行调查和座谈,及时掌握和分析税源变化情况,提高税源监控的工作效率及税收分析预测的准确性,争取了组织收入工作的

主动权,保证了年度税收计划的圆满完成。

年,全局组织各项税费收入66.89亿元,完成市局年度计划任务65.5亿元的102.1%,同比增收11.86亿元,增长21.6%,税收增幅已经连续7年达到20%以上。

精神文明建设再结累累硕果

几年来,我们为争创“全国精神文明建设工作先进单位”做了大量的准备工作。XX年是整个争创工作的关键之年,我指导相关部门完成了申报材料的撰写、宣传片的制作、宣传册的编制以及档案资料的整理等工作。最终,我局顺利获得了“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号,在国家级荣誉方面又一次实现了新突破。另外,我局在XX年还获得了“XX区政绩突出单位”、

2020年度精选税务所长述职述廉报告范文5篇

2020年度精选税务所长述职述廉报告范文5篇 2019年度精选税务所长述职述廉报告范文(一) 一年来,我严格执行党风廉政建设责任制有关规定,努力完成各项工作。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报: 一、认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年重点学 习了中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,学习 了&ldqu三个代表”重要思想及_届四中全会精神,深入学_x 在中央纪委第四次全体会议上发表的重要讲话精神。通过学习,使 自己进一步树立了坚定信念,树立了廉洁从税观念, 二、认真做好各项工作,杜绝不正之风。一年来,我认真完成所里安排的各项工作,严格履行税收管理员职责,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好税源 管理工作,圆满地完成工作任务。 三、对纳税人的热情服务,努力做到事必文明服务,优质服务。一年来,我为更好的开展工作,深入辖区,了解实际情况,始积极 面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,始终心中装着纳税人, 努力为纳税人服好务,做纳税人满意的税务干部。 四、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和 业务培训,把每周五作为学习日,从而提高了自身的政治理论水平,增强了秉公执法、廉洁从政的意识,实现了政治、业务双过硬。在 日常工作管理上,做到了有章可循、有法可依,树立了良好的地税 干部队伍形象。 我将以这次述廉为契机,不断增强廉洁奉公、严格执法的意识,从严要求自己,努力工作,不辜负纳税人的期望。

2019年税稽查局个人述职述廉报告

仅供参考2019年税稽查局个人述职述廉报告 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共6 页

2019年税稽查局个人述职述廉报告 尊敬的市局领导和与会的全体同志: 我是xx年底市局机构改革和科级领导干部选拔调整进入xx县局领导班子的。一年来,在市局和县局党组的正确领导下,本人不断加强理论学习,提高自身修养,充分发挥工作的积极性和主动性,从严要求自己,带领稽查局干部在思想上锐意进取,在工作中奋发有为,在作风上求真务实,在生活上严以律己,勤政廉政,履职尽责,在巩固、完善、提高、创新中推进稽查局的整体工作。现将一年来个人履职及廉洁自律情况汇报如下: 一、加强思想建设,努力提高理论水平和工作能力 一是强化理论学习,提高思想政治修养。作为一名基层税务领导者,必须具备过硬的政治素质和良好的道德品质。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,认真学习“三个代表“重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,深刻领会和践行科学发展观。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准“》,严格落实党风廉政建设责任制,自觉执行廉洁自律相关规定,政治理论水平和反腐倡廉能力进一步增强。我深刻领悟:党员领导干部廉洁从政若干准则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准“》,严格落实党风廉政建设责任制,自觉执行廉洁自律相关规定,政治理论水平和反腐倡廉能力进一步增强。我深刻领悟》,请纳税人对稽查人员进行全程监督,将稽查过程全部透明为“阳光稽查“。在检查过程中注重纳税服务,将以往的稽查方法由“执法型“逐步向“服务型“转变。严格执法,热情服务,已成为稽查人员的共识。变“权威型执法“为“人性化执法“, 第2页共6页

税务局个人年终述职报告

税务局个人年终述职报告 各位领导,同志们: 根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。 一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。 同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。20xx年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“工业滤布学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。 二、强化制度建设,健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成

了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。 三、深化联线共建,探索党建新方法 为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。 我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、

2019年税务局分局局长述职述廉报告

述职述廉:_________ 2019年税务局分局局长述职述廉报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

2019年税务局分局局长述职述廉报告 在直属二分局工作的六年间,在县局的正确领导下,在分局同志的帮助下,自己始终以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以党员的标准严格要求自己,用国家公务员行为规范时刻检查对照自己,遵照县局xx年税收工作核心,围绕“一个核心,突出一个重点,打造十个亮点”,认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分加强税务干部的作风建设,行政效能建设,政风行风建设,保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务,现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下: 一、着眼防范,刻苦学习,立足自身教育,为党风廉政建设和反腐败工作奠定了思想基础。工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系,只有自己做到党性纯洁、人格高尚,才能得到广大群众和纳税户的欢迎,所以我经常告诫自己要活到老学到老,不能放松学习,立足自身教育。第一,按照县局和直属二分局的学习安排,自己除参加二分局组织的集体学习外,还坚持记好了三本笔记,一是政治理论学习笔记,二是业务学习笔记,三是读书笔记,自己平时把理论学习和工作实践结合起来,做到学中干,干中学,拓展自己的知识面,提高自己的工作能力。通过政治学习,坚定了理想信念,提高了个人修养。第二,务求工作实效,做勤政务实的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,时时刻刻严格要求自己。第三,坚持“两个务必”,做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作中,自己始终保持清醒的头脑,牢记两个务必,做到自重、自警、自省、自励。 第2页共7页

2020年税务人员个人述职述廉报告与2020年税务局中层干部的述职报告汇编

《2020年税务人员个人述职述廉报告与2020年税务局中层干部的述职报告汇编.doc》 第 PAGE1 页 共 NUMPAGES23 页 2020年税务人员个人述职述廉报告与2020年税务局中层干部的述职报告汇编 2020年税务人员个人述职述廉报告 的是切身感受到了组织温暖,得到了同志们的无私帮助。今天,借此机会,向在座的各位真诚的道一声: “谢谢你们”,下面我从三个方面进行汇报。 一、以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用中层干部是一个单位的中坚力量,作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地认识到在这个位置上,既要和上级处理好关系,又要和下属愉快共事,还要和外界处理好关系,因此,我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首先,争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较

多的科室之一,很多工作都是全局性的中心工作,具体操作起来仅凭一室之力难以完成,为了得到全局上下的一致重视,我们积极主动地找领导汇报,当然这种汇报不仅仅是工作请示汇报,很大程度是一种建设性的工作请示。在去年的“一窗式”工作中,我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议,很快在局长办公会全局性调整的基础上下发落实。从这件事中,我清楚地认识到,领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少,只要是我们遵循领导意图,建设性地提出工作建议,将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任,当好班长的角色。就一个科室而言,中层干部(负责人)就是最高长官,你的一言一行都影响着科室其他同志,但这种上下级关系仅仅体现在工作配合上,而不是在人事决定权上,如何发挥班长的带头作用,我认为只有付出得比别人多,干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。税政科经常有加班、撰写材料的辛苦事,我在合理分工的同时主动承担相当份量的工作,以我的行动来激发他们更大的工作热情,在一些政策性较强的工作中,有些同志出现了工作失误,我在友善批评的同时,更多的是揽起责任给予更大的鼓励。在去年的所得税核定征收中,刚接手的同志怕搞砸了,工作有顾虑,我帮着一起从起草方案开始,直到最后的每一个环节让他树立信心,全县18户所得税纳税人按

税务局办公室主任述职报告

税务局办公室主任述职报告 各位领导、各位同事: 去年*月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。 一、努力学习,全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高O一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大

的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。 二、加强修养,时刻注意自我约束 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。 三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱 我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字,平均每天近****字,地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对

分局副局长述职报告

尊敬的各位领导、各位同志: 2003年,在市局领导、分局总支和同志们的关系、帮助、支持下,本人能以“三个代表”重要思想为指导,深刻领会党的十六大精神,认真贯彻落实国家税收政策,依法办事、依率计征,带头遵守各项规章制度,努力当好一把手的助手,与分局总支成员团结一致,共同拼搏,充分调动广大干部职工的积极性,较好地完成了上级布置的各项业务工作和日常征管工作。现将一年来的主要工作情况汇报如下: 一、加强学习,全面提高自身业务素质。 面对信息时代,我深感知识不足,在信息化浪潮中,我克服种种困难,虚心向部下学习微机操作、CTAIS运用和办公自动化知识,以及金税工程有关知识,特别是市局组织的“三 项基础知识”竞赛,本人在组织干部学习的同时,自觉利用业余时间钻研业务,在考试中取得了较好的成绩。 二、廉洁自律,严格要求自己,自觉遵守十条禁令和分局制定的八条补充规定。 我自觉履行与分局一把手签订的《党风廉政建设目标管理责任书》,要求干部做到的坚决带头做到,要求干部不能做的自己坚决不做。坚持按时上、下班,外出向其他分局领导或办公室打招呼,坚持着装上岗,文明服务,热情接待每一位纳税人,对纳税人从没有故意刁难,也没有“索、拿、卡、要、”过,做到税收讲政策,办事讲原则。在贯彻落实税收政策上,只要不违背税收政策,只要有利于湘潭经济的发展,只要有利于培植税源,能支持的我坚决支持。如果是权、钱交易的事,我时刻保持头脑清醒,三思而行,自觉维护国税形象。 三、对市局下达的各项中心工作认真组织、科学安排、组织协调、力求创新,在总支一班人的共同决策下,通过各有关科室的组织落实,广大干部的辛勤努力,完成了以下几项大的业务工作。 1、较好地完成了金税工程二期完善与拓展工作。为了贯彻落实总局、省、市局关于金税 二期完善与拓展工作,分局成立了金税工程领导小组,明确各科室的职责,并制定了金税工作流程和金税二期具体实施步骤。从今年3月至4月,利用周六、周日的休息时间配合航天公司一起,组织开展了四期培训班。在每一期培训班上我都借此机会向广大纳税人做大量的宣传解释工作,求得纳税人的理解和支持。在短短的两个月的时间内通过培训、审批,共安装了480户,确保从今年6月1日期全面取消了手写版增值税专用发票。 2、组织开展一般纳税人年审工作。为了切实做好今年的增值税一般纳税人年审工作,在 金税二期推广期间,结合当时实际,我建议对销售收入达不到一般纳税人标准的企业,采取会审制度,即业务科牵头,管理科、认定科、发票科参加,共审批年审表642户,取消 一般纳税人共计28户,大大提高了年审效率,确保了年审质量。这一做法在省、市级信息中进行了报道,在全市年审工作总结中得到了通报表扬。

2020年税务分局年终述职述廉报告

《2020年税务分局年终述职述廉报 告.doc》 2020税务分局年终述职述廉报告 各位纳税人: 现将 xx 税务分局 20xx 年履行岗位职责和党风廉政建设。 情况汇报如下,不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。xx 税务分局现有干部 5 5 人,分管 x xx 镇、x xx 镇、x xx

镇、x xx 乡四个乡镇税收服务管理工作,我分局在县局和乡镇党委、政府的正确领导和关怀下,在各有关部门社会各界的大力协作下,在广大纳税人的大力支持下,我们以提高征管质量和效率为目标,以强化税源管理和优化纳税服务为重点,坚持“聚财为国,执法为民”的治税理念,注重加强自身修养,不断提高自身素质 ,建设廉洁高效的优秀队伍,努力做到地方党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意,为进一步促进 x xx 国税事业和谐发展尽到我们的职责。 一、履行岗位职责情况 ( 一)努力学习,不断提高自身素质。树立坚定的政治信念、掌握熟练的业务技能是搞好税收工作的前提。基于这一认识,我们在思想修养和业务能力方面,努力提高自己。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,明确目标,自加压和力,加强学习。一是认真学习邓小平理论和 x xx

大精神为指导,深入学习“实践科学发展观”、“七对照、七提高”专题活动。坚持把学习作为干好工作的前提,不 断提高理论水平 和政治素养,不断拓宽视野和提高判断能力,不断增强具体工作的实际把握能力,不断锤炼提高综合技能。思想上不断更新,观念上不断转变,坚持用与时俱进的思想来指导具体工作。二是利用一切可以利用的时间深入钻研税收业务知识,对新时期的税收工作的指导思想和方法进行了系统的学习研究,丰富了自身的理论知识,拓宽了知识面,提高了综合分析和综合协调能力,为更好地干好基层税收工作奠定了基础。 ( 二)结合税源专业化管理,提高辖区税收征管效率。针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状,分局全体同志,全力推行精细化管理 ,落实税源专业化管理改革。一是通过全面开展税源调查,采取分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法,切实澄清税源底子,进一步理顺税收工作秩序。使辖区内的 v2.0 管理业户由原来的 297 户上升为现在的

公务员述职报告2018_公务员述职

公务员述职报告2018_公务员述职 一年来,在分局党委的坚强领导下,在派出所领导的正确指引下,我始终牢记人民警察的核心价值宗旨,团结同志、严于律己、扎实工作、开拓创新,努力协助警队长做好队伍管理和业务工作,不断提升队伍凝聚力、战斗力。现将一年来的工作学习情况总结如下: 一、思想政治学习在过去一年中,我不断坚持加强自身政治理论学习,积极领会中央精神,研究党的路线、方针、政策并从中汲取营养,用科学理论武装自己的头脑,坚持正确的理想信念和政治方向,坚定自身政治立场,使自己始终与党中央保持高度一致,做一名政治过硬的合格党员。 二、队伍管理和业务工作队伍建设是做好各项公安工作的基础和保障。作为副警队长,我努力协助警队长锻炼打造一支政治合格、业务精良、团结向上、能打善战的基层队伍。一是严管理,通过严格的日常管理增强民警工作的自觉性; 二是多关爱,努力尽自己所能帮助民警解决一些工作生活中的实际困难; 三是勤教导,对于年轻缺乏经验的民警多说多教,共同探索工作方法; 四是做榜样,自己身体力行开展巡逻防控和打击工作,为身边民警做出榜样。 在业务工作中,我同队内民警一道埋头苦干,有效维护了航站楼社会治安稳定。一方面,坚持以打开路,对航站楼内出现的黑车、黑房、黑服务等各类扰秩人员予以坚决打击处理;另一方面,努力做好社会治安防范,通过加强民警巡逻、落实治安消防检查、积极发动群众

等方式有效筑牢治安防范的防线。 三、纪律作风建设作为一名基层领导干部,我一方面加强对警队民警的要求和提醒,要求民警坚决远离纪律高压线; 另一方面坚决从自身做起,始终保持清正廉洁,自觉维护人民警察在群众中的良好形象,始终把自己置于组织和群众的监督之下,注意保持一名共产党员的先进性。 反思一年的工作,自身既有进步也有一些不足,如队伍管理中仍需注意方式方法、工作中有时存在倦怠思想,这些都有待自我进一步改进。站在新的起点,面对新的挑战,我们要迎难而上,不畏艰辛,勇于担当,为平安机场建设做出更大的努力。 / 感谢您的阅读!

税务干部述职述廉报告

述职述廉报告 各位领导,各位纳税人代表,各位来宾,大家好! 我叫XXX,今年35岁,中国共产党党员,是XX市国家税务局XX 税务分局税源管理二科一名个体税收管理员,现在就本人履行税收管理员职责和廉洁自律方面的情况向大家做个汇报。 一、认真履行税收管理员职责,以踏实的工作作风尽职尽责地做好本职工作。 我的工作主要是二方面,作为税收管理员,我主要负责XX街道和XX建筑装饰城的1820户个体经营纳税人的税收管理工作,二是作为税源管理二科管理二组组长,我的工作是在科长的领导下,和全组的的同事们一起群策群力,齐抓共管,共同做好XX、XX、XX、XX四个街道104个村居和5个专业市场的个体税收管理工作。我们管理二组主要负责的是城效结合部和农村个体税收管理,相对城区和市场来说,管理范围较大,地段偏僻,税源零星分散,纳税人法制观念淡薄,主动纳税意识相对较差,因此管理难度相对较高。工作中我牢固树立“为国聚财、执法为民”的工作理念,坚持“依法征收、应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则,按照税收管理员的工作规范,坚持“管户和管事相结合,管理与服务相结合”的要求,规范执法,更新管理理念,积极有效的采取各种措施,改进工作方法,圆满的完成了上级下达的各项税收任务。 (一)在税源管理上下功夫,确保完成收入任务。 个体户管理历来是税收征管工作中的难点,纳税人流动性强,点

大面广,业主更换频繁,税收管理员如果责任心不强,国家税款就会大量流失。因此,在日常税源管理中,我坚持做到“五勤”、“五讲”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”;五讲就是“说话讲文明,服务讲优质,征税讲政策,管理讲方法,工作讲效率”。工作中,我始终以“为国聚财,为纳税人服务”作为自己的工作理念,坚持以组织收入为中心。为了完成税收收入计划,我坚持“抓早,抓好,抓紧,抓实”的要求,联系税收管理员的工作目标,合理安排好工作计划。针对每项工作任务,先制订好详略得当的工作计划,安排好留有余地的工作进度。如XX建筑装饰城,为了完成2006年的税收收入任务,我们在2005年11月就开始进行典型户经营情况调查,进行定额调整的准备工作。我们首先向市场经营管理人员了解整个市场的经营情况,了解分行业的景气情况,然后向各行业组长及纳税人处了解各自行业的经营情况,再分行业分经营规模大小选择一定比例的纳税人实地进行经营情况调查,使自己对整个市场的经营变动情况有了进一步的了解,最后结合个体税收管理信息系统,公平合理的对定额进行了调整。2005年建筑装饰城税收定额调整面达到98%,远远超过省局50%的要求,定额调整幅度达到21%,超过省局15%的要求。 做为农村税收,据我统计70%以上的税收来自于工业用电户,因此,做好这部分纳税人的税源管理工作对完成全年的任务是很重要的。工作中,我们严把以电控税关,严格按照《XX税务分局个体家庭工业户以电核销定额表》核定的定额进行管理,力求用电户100%

国税局办税厅主任述职报告

国税局办税厅主任述职报告 我叫,现任**县国税局副主任科员,主要负责办税服务厅工作。**年上半年在县局的正确领导下,以辛勤奉献、开拓创新为根本,以优化环境、诚信服务为核心,积极开展了一系列争先创优活动,并以完善服务措施,改进服务质量,提高服务效率入手,大力倡导文明办税,努力营造和谐氛围,取得了良好成绩。现**年上半年各项工作开展情况进行述职。 一、深入贯彻《全国税务系统**-**年纳税服务工作规划》改善办税环境,提高办税效率: (一)**年我们优化了办税流程,规范了窗口设置,提高了服务质量。我们按照统一标准规范了窗口设置,设置了“综合服务窗口”和“车购税窗口”,使办税环节更畅通、办税更便捷。我们按照方便纳税人得原则在大厅开设了自助办税区、纳税人休息区、咨询辅导区、资料自取区。设置了两个办税公开、纳税监督触摸屏,让纳税人办税更舒适更便捷。 (二)推行和完善了“一窗通办”工作,实现了财税库银横向联网。按照上级要求我大厅顺利推行和完善了纳税业务“一窗通办”,实现了一个窗口办理多项业务,减少了纳税人重复排队现象,大大提高了工作效率。同时实现了财税库银横向联网,为了方便纳税人我们在大厅安装了POS机开通了网上报税、网上交税,为纳税人多元化申办纳税提供了条件。

(三)添置了专用设备、优化了车购税岗位配置提高了车购税办税效率。汽车车购税下放县局办理后业务量成倍增加,为了解决车购税纳税人排队现象我们及时调整了岗位,设立了临时车购税征收岗。为了提高车购税办事效率方便纳税人,办税服务厅安装了“二维码扫描枪”,购置了车购税专用POS机,实现了纳税申报表从手工录入到电子扫 描录入的跨越、车购税税款征收从一元化向多元化跨越。每个车购税业务的办理时间由20分钟提高到了5分钟,减少了纳税人排队时间。通过以上措施我们大大提高了办税效率,受到了广大纳税人的好评。按照省局统一安排我大厅安装了扫描仪,实现了车购税档案的电子化,进一步规范了车购税的档案管理。 (四)顺利完成全市通办工作 全市同城通办是,我市纳税服务工作便民措施的一次重大举措,在市局的统一部署下,办税服务厅与纳税服务股、信息中心、政策法规股等相关股室密切配合,顺利完成了全县金税设备的生机工作,在升级过程中我们周密计划,提前安排。首先我们事先提取了我县纳税人中金税卡持有数量及企业分布情况,合理安排升级顺序。其次我们搭建了网络平台配备了相关硬件设施,设计了合理的升级流程。再次我们对全体操作人员进行了相关培训熟练了相关操作。通过以上努力升级工作仅用两天时间顺利完成。 二、搞好教育培训提高人员素质 办税服务厅工作人员接触的是形形色色的纳税人,办理的是涉税 方方面面的事项,其工作岗位的特殊性要求工作人员不仅要有较高的

县国税局办税服务厅工作人员述职述廉报告

仅供参考 县国税局办税服务厅工作人员述职述廉报 告 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共4 页

县国税局办税服务厅工作人员述职述廉报告纳税人朋友,大家好! 我叫xx,在xx县国税局纳税服务科xx办税服务厅,从事发票发售管理和乡镇委托代售发票信息补录。现将本人xx年的工作职责履行情况以及个人的廉政建设方面向大家汇报一下: 一、思想政治学习方面 一年来,本人坚持学习党的理论、方针、政策,从广度和深度上不断研究税收业务知识,了解最新税收动态,以主人翁的态度做好工作中的每一件事情,在思想上树立正确的人生观、价值观、利益观、增强防腐拒变的能力,以一颗平常的心对待工作上的得与失,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。 二、工作业务方面 参加工作20多年来,我经历了多个岗位,不论在哪个岗位,干什么工作,我都能不断地加强自身的政治素质业务素质,注重自身的品德修养,踏实勤恳的工作。xx年在工作、生活中,我始终坚持诚心待人,以诚恳感人,以诚实做人。在与纳税人打交道的过程中,对纳税人不懂的问题,耐心解释,并时刻向纳税人宣传税收法律法规知识。认真执行《安徽省国税系统纳税服务工作规范》,积极履行向纳税人的八项服务承诺,工作中正确处理优化服务于规范执法的关系。 一年来,我始终坚持依法治税、廉洁从税的信条,严格执行各项税收政策法规。(截止xx.19日)全年共发售增值税专用发票和增值税普票计23851份,机动车发票2975份,通用机打票231753份,通用冠名发票2180000份,手工通用发票3390本,在工作中不变通、不走样, 第2页共4页

机关公务员述职报告

机关公务员述职报告 机关公务员述职报告 机关公务员述职报告一年来,在领导的关心和接待办的集体领导下,在机关全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕市委市政府的中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。现将任职以来的情况总结如下: 一、加强理论学习,提升个人修养第 一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。9月16日至10月13日,本人参加了b市第八期中青年干部培训班并被市委组织部和市委党校评为“优秀学员”,今年以来又积极参加了“两问三比”主题教育活动、两个《条例》学习活动、“行政许可法”培训考试、周末党校和单位每期的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。滤布从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。201X年12月我被选为b市第二界青年联合会常委,201X年5月11日,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍。第

二、认真加强专业知识学习,不断充实自己服务后勤的业务知识。对于本人来说,b市是一个陌生的城市,接待也是一个崭新的行业。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路: 一方面,虚心向接待战线的老同志请教,通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为;另一方面,认真学习历年的《接待与交际》、原创: .gongwen123.《中国机关后勤》、等书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关接待专业知识和b市风土人情,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的接待人和一名真正的b市人。第三.freekan.、认真加强科学文化学习,不断提高自己的综合素质。我严格按照领导干部所必须的“t”字型知识结构要求自己,在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。今年6月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试,7月,参加了中共××省委党校研究生入学统一考试,并以高出分数线100多分的成绩被录取为党政管理专业研究生。 二、认真履行职责,积极开展工作第 一、接待工作。任职以来,在党组的正确领导和一把手主任的直接指导下,本人跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和接待方法,用抓经济的思路、理念、机制和办法抓接待,明确了接待工作既要为经济发展服务,又要注重经济效益、讲究接待成本的工作思路,培养了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和服务观念,树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识,认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作。201X 年9月至201X年2月,本人接待和参与接待重要的领导及客商共计52

2019年税务个人述职述廉报告范文

述职述廉:_________ 2019年税务个人述职述廉报告范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

2019年税务个人述职述廉报告范文 在直属二分局工作的六年间,在县局的正确领导下,在分局同志的帮助下,自己始终以邓小平理论和xx同志xx重要思想为指导,以党员的标准严格要求自己,用国家公务员行为规范时刻检查对照自己,遵照县局xx年税收工作核心,围绕一个核心,突出一个重点,打造十个亮点,认真贯彻落实《党风廉政建设和反xx工作的实施方案》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分加强税务干部的作风建设,行政效能建设,政风行风建设,保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务,现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下: 一、着眼防范,刻苦学习,立足自身教育,为党风廉政建设和反xx工作奠定了思想基础。 工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系,只有自己做到党性纯洁、人格高尚,才能得到广大群众和纳税户的,所以我经常告诫自己要活到老学到老,不能放松学习,立足自身教育。 第一,按照县局和直属二分局的学习安排,自己除参加二分局组织的集体学习外,还坚持记好了三本笔记,一是政治理论学习笔记, 二是业务学习笔记,三是读书笔记,自己平时把理论学习和工作实践结合起来,做到学中干,干中学,拓展自己的知识面,提高自己的工作能力。通过政治学习,坚定了理想信念,提高了个人修养。 第二,务求工作实效,做勤政务实的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,时时刻刻严格要求自己。 第三,坚持两个务必,做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作 第2页共8页

公务员履职述职报告

公务员履职述职报告 履职 县委考核组各位,同志们: 按照县委,县委组织部门的安排,现将今年以来的履职情况如下,请予评议。今年平山的工作,按照县委“开发三个产业,构建五个园区”宏观经济发展构想,深入实施“两区一带”发展战略,坚持在创业创新中追求创优,在超越跨越中追求卓越,在务实求实中追求实效,在开发开放中追求开拓,平山镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算,2018年全镇国内生产总值,农业生产总值,财政收入和农村人均纯收入分别实现1.6亿元,1.1亿元,195万元和5300元,同比增长51%,33%,10%和70%。具体标志是实现了土地规模经营,现代农业示范园区,招商引资与项目建设,农民增收,创先争优与通村路建设实现了六个新跨越,农民专业合作社,林业,新农村建设,畜牧,全民创业,环境整治,生育,社会治安综合治理,医疗卫生事业及信访安全工作实现了十个新进展。应该说,平山这一年,是继08、09两年以后再一次展示平山风采的一年,呈现了加速上、连续上的旺盛势头;也是困难最大任务最重成效最为显著的一年;更是党政班子,镇村班子和广大干部最为辛苦,最为付出,所得最少的一年;驻平山单位和同志们更是竭心尽力。在这一过程中,作为书记,作为班长,我感到非常欣慰和自豪,实践证明,平山已经开始加速崛起,平山以其特有的品牌形象得到更多的关注和更新的认可,平山进一步加快发展的人气得到了迅猛的提升。 今年以来,作为班长和大家感到最大的殊荣,就是县委、县政府从对吉兴、大兴的支持扶持,上升到把整个平山镇纳入到全县发展战略之中,是全县农村乡镇唯

一的农村区。我们平山的区位与资源条件并不优越,但能得到肯定与认可,我感到主要是我们这几年工作县委、县政府还是满意的。在神农邨建设上,在场县共建项目落实上,都体现了高度负责精神,这是平山发展、工作、干部等一系列方面千金难买、千载难逢的机遇。 抓住带有全局性,牵动性的工作,以重点突破统揽全局,是我和班子成员始终坚持的重要原则。组成专门班子,制定了“一城四区”平山现代农业经济区五年发展规划;神农、农垦、春宇实业等企业租种农民土地3万亩,代耕代收超过10万亩;以大兴雪龙黑牛为重点的项目建设与招商引资合同协议资金达到3.8亿元,到位1.8亿元;以工资性收入迅速提升为代表的农民纯收入达到5000元以上;投入700万元,新修通村路近30公里,占全县三分之一强,全部完成了通村路建设任务。今年,平山镇土地规模经营与农民增收主要经验,分别在全市农村工作会议和全市农民增收会议上作了介绍;全市土地规模经营工作现场会在平山召开,市委胡书记、邱书记等60多人参加。在一个镇召开如此规模与层次的会议绝无仅有;招商引资与项目建设,土地规模经营,农民专业合作社建设,农民增收,通村路建设,畜牧等工作在全县继续保持靠前的水平;其中罗春宇同志被评为全省优秀共产党员,畜牧工作被评为全省先进集体。党的建设等方面的工作实现了新的提升。 班长在领导中处于核心和统领的位置。因此,在班子决策中,坚持择善而从,如发展战略,规划制定,干部任用等一系列问题上,都是通过班子进行民主决策,特别是通过票决制解决了很多矛盾;坚持对班子成员工作给予充分的信任、理解和支持,特别是对一些失误能承担责揽过;对于一些棘手的重点难点问题,敢于挺身而出,仗义执言;政通人和,团结合作,攻坚克难是平山镇工作实现飞跃的

××税务局领导述职报告

××税务局领导述职报告 各位领导、同志们:今年来,按照我局年初确定的总体工作思路,我狠抓综合政务,注重沟通协调,规范事务管理,强化后勤保障,充分发挥两个分管科室的职能作用,保证了全局各项工作的顺利开展。下面,我就自己一年来的主要工作情况向各位作以汇报。 一、以提高工作质量为切入点,全力抓好综合政务 首先,注重发挥信息、调研的宣传报导作用。我要求办公室同志及时采集、撰写能够反映全局工作动态、重点工作进展情况和服务于领导决策的有价值、有份量的信息、调研,并在工作中不断创新思路,力求从不同层次、多个角度去撰写信息、调研材料,促进税收整体工作的进展。止目前市局上报信息被省局信息刊用43条,网站采用近100条,另外有10余篇新闻稿件被《中国税务报》刊登,在省级以上媒体刊登稿件的数量创近多年来的最好成绩。其次,充分发挥办公室的职能作用。为确保市局安排部署的各项工作任务能落到实处,我要求办公室同志在市局有重大活动或重要工作安排时,都通过打电话、派人检查等方式进行督查,并及时将督查情况向有关局领导汇报,同时,在遇到事关全局整体工作进展的问题时,我也深入到基层一线,及时解决存在问题,有效促进了全局工作的顺利开展。第三,全力抓好市局

门户网站建设。自元月份市局门户网站运行以来,我高度重视这一工作,多次提出改进意见,健全完善管理制度,并要求网管室同志及时更新网页、充实内容,较好地发挥了网站对外宣传和展示渭南地税形象的“窗口”作用。同时,按照省局要求,在经费、人员、设施有限的情况下,在最短的时间内搭建起市局内网,为促进机关工作运转、加强政务公开和干部学习交流提供平台。第四,搞好税收宣传工作。税收宣传是办公室的一项重要工作,围绕市局全年的重点工作,我和办公室同志对每年一度的税收宣传月活动进行了精心的安排部署。除在咨询日当天上街设立咨询点、开展送税法上门、发送税收宣传短信外,还在宣传月期间坚持在主流媒体进行广泛宣传,并与财政、国税部门联合开展宣传活动,取得了良好的效果。第五,加强信访工作。做好来人来访是办公室的一项重要职能。一年来,我们严格按照信访工作条例要求,畅通信访渠道,确定信访工作兼职人员,认真做好每一项事项的受理。至目前,尚无因信访问题处理不好而给全局工作带来不良影响。此外,为进一步规范公文管理,我们多次和省局办公室联系,借鉴兄弟市局的先进经验和做法,试运行了ODPS公文处理系统,对进一步提高机关工作效率起到了十分重要的作用。 二、以提升工作效率为核心,进一步规范事务管理 一是进一步规范机关日常管理。按照市局月份工作制度

税务干部述职述廉报告(多篇)

《税务干部述职述廉报告(多篇).doc》 税务干部述职述廉报告(精选多篇) 第一篇:税务干部述职述廉报告 我在局党组的正确领导下,扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工,我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作,具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作,工作中,自己及早进入角色,按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎扎实实实施具体工作,使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始,我在总结以往工作经验的基础上,提出了全年工作重点和具体工作思想,明确了办事机构和具体工作人员,理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标,将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解,明确了主办单位,和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。 一、落实责任、明确任务、真抓实干 年初、局党组召开专门会议,专题研究,并与各所(局)长签

订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书,明确了任务和工作思路,夯实担子,真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制,明确职责任务。我局各级领导干部率垂范,认真学习《规定》,深刻领会其精神实质,按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门,使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律,大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位,并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节,认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施,增强思想政治工作的针对性和实效性,使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性,达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作,齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位,使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级,层层负责、齐抓共管的可喜局面。 二、加强廉政建设宣传教育,切实提高廉政勤政意识 一年来,我们始终把握正确的政治方向,以加强宣传教育为基础,以职业道德建设为重点,以提高广大税干的廉政勤政意识为目的,不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导,制定学习计划、日程安排和考勤制度,建

税务局办公室主任XX年个人述职报告

税务局办公室主任XX年个人述职报告 XX年,在市局和县局党组的正确领导下,我县国税工作取得了长足发展。一年来,我认真学习,努力工作,把握角色,准确定位,较好地履行了办公室主任应尽的职责,圆满的完成了上级下达的目标和本局党组交给的各项任务。按照年度考核的有关规定,现将一年来我主管的办公室工作作简要述职: 一、主要工作 政务方面: 1.公文处理:按照国家公文处理有关规定及系统有关规定,认真处理全局公文,确保畅通。截止12月19日,处理各类文档资料2074份/次,其中本局发文340份;系统及外来1734份。 2.信息宣传报道:今年来,在局领导重视和各部门积极支持下,办公室积极抓好信息宣传报道工作,及时对国税工作情况进行广泛宣传,截止12月19日,组织信息材料174期,采用率在全市排名第七位,8个县局排名排名第一位。 3.认真开展税法宣传活动。今年4月份是全国第十八个税收宣传月,4月9日,国税局、地税局组成20人的税收宣传活动小组在县**文化广场联合举行了第18个税收宣传月咨询活动。共发放各类宣传资料4500余份;其次是加强与县

委宣传部、县广播电视局的联系,在县电视台滚动播出XX 年国家税务总局印发的税收宣传标语和税法宣传资料;三是通过**国税信息渠道向全县各党政部门宣传税收工作开展情况,让各部门及时了解税收工作动态。 财务方面: 1.理财工作:财务部门肩负当家理财之重任,年度内认真做好全局职工及离退休人员的经费管理,做到规范管理,严格审核;按时向党组提供收支明细,做到收支清晰,家底明细。 2.资产管理:严格执行资产管理有关规定,对全局固定资产进行规范管理。 事务方面: 1.食堂管理:年度内,本着“节约、卫生、让职工满意”的原则,认真管理食堂,未发生任何不安全事件,保证职工按时就餐,为各项工作的顺利开展提供了保障。 2.安全保卫:办公室作为安全保卫的管理和执行部门,做到定期检查与适时检查相结合、重点防范与普遍防范相结合,加强各片区安全保卫工作,在全局职工和家属、保安值班人员的共同努力下,年度内未发生重大安全责任事故。 3.环境卫生:聘请3名清洁员工,负责办公环境的公共卫生,公共卫生达到文明单位标准。 4.车辆管理:严格执行车辆管理制度,车辆实行“四定”

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