安全演讲稿-人人都是安全员处处都是安全岗
https://www.360docs.net/doc/d213755246.html, 专业的论文在线写作平台
安全演讲稿-人人都是安全员处处都是安全岗
为进一步推动班组安全文化建设，高村铁矿电工班参加马钢（集团）公司安全管理标准化示范班组创建活动。
为把班组安全建设作为企业安全生产的基础，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、创新有保障”的安全标准化示范班组，夯实企业安全标准化生产基础。高村铁矿电工班结合班委成员和骨干基本上都是有凹山车间电工班调入组成的现班组，而凹山车间电工班有着55年的创建班组丰富的经验，并出席2011年“全国工人先锋号”。为此，该班立足和发扬“全国工人先锋号”优良传统，对现有管理资料进行分析整理归纳，对班组内的安全管理工作进行梳理，同时，做到目标承诺、班前准备、作业准备（危险源辨识）、技能达标、作业控制、现场管理、现场巡查、行为观察、自主活动、绩效考评共十大项对班组安全管理进行系统化，标准化进行完善，增强班组职工素质，规范班组职工安全行为，养成班组安全操作习惯，杜绝“三违”现象。从"安"到"全"是电工班根据近年的创建班组安全文化提炼而成，凝练出“忠诚、专业、执行、践诺”的班组安全文化，并针对班组生产检修安全现状论证了以人为本的安全文化建设与实施的重要性提出了建立班组安全文化的途径和方法，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的安全标准化示范班组。
找准关键点，开创安全生产新局面
“人人都是安全员”的班组管理模式，就是采取轮值制度，班组每位成员都有担任班组长、班委，参与班组管理的机会。
建筑工地安全员工作计划三篇
建筑工地安全员工作计划三篇 二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。 三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。 四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。 五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。 六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。 七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、向项目经理上报等工作。 八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐-败现象。 1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。 2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。 5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。 积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业工种工人的安全技术训练，考核和发证工作。 一、依据《建设工程安全管理条例》《建筑法》对现场进行施工安全管理。 二、接受工程科及项目负责人对现场安全的工作部署。 三、就施工安全问题向项目经理反映施工中的违法行为，对施工员的安全进行监督。 四、提醒及监督施工单位在土方开挖中注意保护地下设施及文物古迹。 五、协调监理单位安全员监督施工单位对开挖项目采取必要的维护措施。 六、涉及到各专业中的施工安全时，会同专业施工员对相应项目进行专项检查。 七、按照工程科对现场联合安全检查的部署，组织相应的协调工作。 八、对于施工现场的附属设施中，着重对场区道路通行情况、木材、搅拌、机加等加工场地的防火、漏电、人员防护等情况进行相应检查。
我是安全员演讲稿
我是安全员演讲稿 我是安全员演讲稿 的是对生命的一种尊重。永远不要给责任找借口，安全永远不会让人有后悔的药买，也不会让生命重新再来一次。让警钟的声音牢记脑海，时刻牢记我是一名安全员，而安全就是藏在心中的责任!——————————————————————————————————————————————————假如我是一名安全员，我就要让人人都来重视安全，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到： 或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。假如我是一名安全员，我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。当一天安全监督员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员，我会把公司倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。假如我是一名安全员，我决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油
一线的安全生产管理水平。如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在;杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福生活。
人人都是安全员,处处都是安全岗
人人都是安全员处处都是安全岗 安全，一个老生常谈的话题。 安全，一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。 今年六月是全国第十一个“安全生产活动月”，活动的主题是“科学发展，安全发展”。作为煤炭行业的一名普通职工，我从事着安全培训工作，因而对安全的认识更为深刻，每天教学光盘上那一幕幕悲惨的画面，让我时时警醒，鞭策自己。 安全是企业发展永恒的主题。企业内部，分工不同、岗位不同，但大家的目标是一致的。“安全生产，人人有责”，每个人都掌着自己安全的舵，扬着理想的帆。 她是一名普通的清洁工，每天忙忙碌碌地为住矿的职工打扫着房间，换洗着被褥，清扫着他们生活区的每一个角落。消毒药水那股难闻刺鼻的味道；茶炉上那滚烫的开水；那块不知什么时候掉了一半的玻璃，都会在不经意间给她们带来伤痛。所以我们要把安全工作放在一切工作的首位，只有我们安全了，职工的后勤保障才会做的更好，舒适的生活环境才会让他们更加精神饱满的去工作。 他是一名平凡的维修工，每天面对着一大堆待修的机器，拿起手钳，放下螺栓，电焊的火花四处飞溅，汗水沿着脸颊顺流而
下，习惯性地抬起手臂不停的擦拭，那一身被油污沾满的衣服和无数次被擦拭过的脸庞，早已分不出界线。每次电焊、搬动大型机器、设备维修试验等等，任何一次的不小心，麻弊大意，都会让他们与危险不期而遇。只有让自己平安、无忧，才能为企业的发展添福添彩。我们的安全才是企业最大的福祉。 …… 身处培训工作岗位的第一线，新招职工、转岗人员、三违人员、特种作业人员的培训以及企业全员的日常安全教育从未间断过。特别是对新员工的培训，除了掌握必要的操作技能，规章制度，法律法规，企业文化外，安全知识的培训尤为重要。通过活生生的事故案例，让员工有如身临其境，从思想上产生我要安全的意识，真正做好按章作业，做到人人事事无违章，就可以最大限度地降低企业安全事故的发生。 新员工是企业发展的生力军，是企业人力资产增值和组织效益提高的重要途径。成功的新员工培训，可以为企业的发展注入新的活力。新技术、新设备、新工艺，全新的生产模式，对操作者是一大挑战。因而我们要与时俱进，不断地学习，不断地创新，为自己增收，为企业增效。 企业的安全培训就是在打预防针，职工好比是企业安全生产
安全员年度工作计划
安全员年度工作计划 本文是关于安全员年度工作计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 安全员年度工作计划篇一 20XX年已经过去了，作为一名安全员我对20XX年的安全工作有以下计划： 1、加强公司的外协安全规范管理。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作，督促公司部门的外协安全管理责任，维护公司安全生产秩序。 2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。 3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的管理，分别建档统一管理。 4、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。 5、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。 6、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。 7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。 8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。 9、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
安全员演讲稿范文4篇
(以下内容希望对您有所帮助！感谢您的阅读！) 安全员演讲稿范文; 假如我是一名安全员，我就要让人人都来重视安全，绝对的 遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。 假如我是一名安全员，我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。当一天安全监督员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员，我会把公司倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。 假如我是一名安全员，我决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的安全生产管理水平。如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，
安全管理水平永远不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能筑起安全大堤。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。 假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。 一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个
人人都是安全员总结
人人都是安全员总结 《人人都是安全员总结》篇一：人人都是安全员活动方案 “人人都是安全员”活动方案 一、活动目标： 通过“人人都做一次安全监督员”活动，逐步培育员工强烈的责任感和主人翁意识，及时发现并解决安全生产过程中存在的隐患，纠正管理失误和不安全行为，形成安全生产全员参与，人人有责，个个重视的良好安全氛围，为实现公司安全生产的长治久安提供有力保障。 二、活动主题： “安全记心间幸福在身边” 三、组织成员： 组长：吴智静 副组长：廖松茂 成员：郑丽明、李有焕、林巧龙、陈建、郭玉红、曾寅辉、潘建 四、活动时间： 20XX年09月20日—20XX年09月29日（每组成员三天） 五、活动方式：
班组成员分组轮流开展，每组成员三天，每工班结束各组成员对当值期间开展的效果及所采集的数据进行总结对比，进行排名。第一组：郑丽明曾寅辉潘建 第二组：李有焕陈建林巧龙 第三组：吴智静廖松茂郭玉宏 （每组自立一名小组长） 六、活动内容： 1、实施总则 以一个工班为单位轮流开展，当值期间义务安全员的主要任务是 对班组包干区、地磅房、码头、堆场的电器设备及消防器材进行 隐患排查、缺陷记录，对现场的三违行为进行阻止，班组台账建 设，两票三制的审核力度和执行情况进行的检查。 2、实施内容 ①由义务安全员负责对班组包干区、MCC间、地磅房、码头、堆 场的电器设备及消防器材的安全隐患及缺陷登记如：开关柜、门 窗、皮带机辅助设备、灭火器、雨淋阀、排污泵、污水处理等隐
患查出后，由小组长核实，同时落实责任人，并督促处理；范文TOP100经落 实按要求处理的隐患，对于延时货长时间未进行处理的按规定给 予考核，所考核的金额由发现者所得，对于举报重大安全隐患并 避免事故发生的每条奖励100元。 ②义务安全员有对现场的三违行为进行阻止权利及义务如：未 按规定合格佩戴劳保用品、车辆超速、超载、超高、现场无票作 业、杂料乱倾等。对违章行为进行劝阻、警告对于不听劝阻、警 告或屡屡发生违章行为的人员给予拍照留证按规定进行考核。 ③义务安全员当值期间要对两票三制的审核力度和执行情况进 行监督及跟踪落实实际情况。如：非工作负责人接票不许可，工 作结束后现场工具、垃圾、油渍未清理干净不销票，执行操作务
2020安全员年度工作计划(最新)
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020安全员年度工作计划(最 新) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.
2020安全员年度工作计划(最新) 【篇一】 20XX年我作为公司安全员，协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作，保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，特制定20XX年安全生产工作计划。 一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产责任制。 1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。 2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相
应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。 3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。 二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。 1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。 2、积极配合公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行学习，做到持证上岗。 3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
我当班组安全员：安全演讲稿
我当班组安全员：安全演讲稿为你推荐班组安全员的演讲稿，希望对你有帮助。 各位评委、各位观众： 晚上好!我演讲的题目是《*****》 我认为，简单的说，就是要树立一个思想、三个关键。 一个思想，就是要树立我是***我***的思想，用毛主席的话来说：“我是***我怕***!”怎么这么说呢，因为，班组安全员没有行政权力，往往说话没有权威，我认为，这是班组安全员作好工作的最大障碍。我们说，安全工作是电力工作的首要工作，换句话说，安全工作就是老大，作为安全员，在安全工作上，你就是老大，要理直气壮的管安全，敢讲，敢管，不怕得罪人，要是你不敢讲，不敢管，那我要不客气的说，这样的安全员，有你没你一个样。 三个关键，第一是要抓坚持。班组安全员抓安全工作，就要象六十年代抓阶级斗争一样，时时讲、天天讲，月月讲，早提示、晚总结，雷打不动，时刻绷紧安全这根弦。第二就是要抓细节，在实际工作中，安全生产中一些小的细节容易被人忽略，而事故的起源却往往是因为细节的疏忽，因此，班组安全员要突出抓细节，抓细要抓到鞋上鞋带的松紧，头上头发的长短，手上工具是否有小裂缝等。三是要抓团结，这是我总结出来的观点，我们知道，情绪是安全的大敌，请问，一群精神抖擞的人，一群互相关心，互相支持，互相爱
护的人在一起工作，发生事故的概率，不是要比带着情绪在一起干活的少很多吗?所以，班组安全员不单是监察员，也要是一个政治思想工作者。 20xx年，全国工人干部因公伤亡23万多人，其中，煤矿工人排第一，建筑工人排第二，电力工人排第三，因此，我们说，电力从业人员的风险，甚至比军人、警察还要高，我们对安全工作，不能有哪怕是一点点的松懈。我当班组安全员，我就是班组安全的一道永远也不会被攻克的雄关! 祝愿我们**电力公司的每一位员工一生平安，美满幸福!我的演讲完毕! 谢谢大家!
人人都是安全员演讲稿
人人都是安全员演讲稿 人人都是安全员演讲稿 篇一：假如我是一名安全员----演讲稿假如我是一名安全员 随着时代的快速发展，我们在享受发展给我们带来优越生活的同时，安全问题却是我们生活中不可忽略的一个重要部分。我们企业所从事的生产是属于高危行业，事故的发生虽然有一定的客观原因，但更重要的还是个别工友不重视安全，麻痹大意，违章操作或不懂安全常识，盲目乱干，酿成大祸，这样的结果不仅伤害了自己，也伤害了大家。尊敬的各位领导，各位同事大家好，我是一名实习生，名叫***，我今天演讲的题目是《假如我是一名安全员》。 当你戴好安全帽走进施工现场的时候，或者爬上悬崖峭壁钻眼爆破的时候，或者正在隧道大桥上挥汗施工的时候，你一定要做到随时发现自己身边的安全隐患，不安全的事情自己不去做，不安全的事情也不让别人去做，发现别人违章操作就要立即制止，要为自己负责，为工友负责，为亲人负责。 正所谓严是爱，松是害； 企业对员工的严格要求，正是为我们个人安危和家庭幸福着想，但很多人却视而不见，听而不闻，正确认识安全不是一个人的题目，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链条，是一错综复杂紧密相连的网，要让人人成为安全员。我会把单位倡导的“人人都当安全员”活动真正落实，决不搞形式上的安全，而是 要追求容上的真实，一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约施工一线的安全生产治理水平，假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质的改善，安全治理水平永远不能得到质的提升。只有每个员工在逐日的工作中相互监视，相互提醒，相互检查，查找漏洞和薄弱环节，
2021年安全员个人工作计划2021
【导语】制定计划必需胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施傍边，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在必然的时间内，必然的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。以下是创文优课为大家准备的《安全员个人工作计划2021》，供您借鉴。 【篇一】安全员个人工作计划2021 20XX年我作为企业安全员，协助企业领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作，保证企业安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全本质，带动企业安全生产治理的提升，降低或幸免不测伤害事故的发生，特制定20XX年安全生产工作计划。 一、认真学习企业安全生产治理规定，完善安全生产负责制。 1、认真贯彻执行企业下发的各种安全生产文件，及时将企业有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。 2、健全并落实安全生产负责，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在本身的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产治理，落实全员安全生产负责制。 3、按期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防办法，传达安全生产方面的文件，安排有关安全工作。 二、加强宣传教育工作，确保企业安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。 1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。 2、积极配合企业及有关本能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要按期进行学习，做到持证上岗。 3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。 4、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救办法。将伤害控制在最小程度。 三、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，按期进行安全自查，落实隐患整改负责及办法。 1、继续成立健全安全生产设施台帐，按期检修保养，按期检测，确保相关证件齐全。
安全员首次发言稿
安全员发言稿 我叫吴廷友，受公司委派负责本项目现场安全管理工作。 负责监督、检查施工现场的日常安全状况，发现安全隐患或问题及时纠正或向工长、负责人、项目经理报告；协助资料员对安全内业资料的收集、整理；参与安全教育、活动、安全会议和安全检查、作好安全整改记录。 安全员的具体工作如下： 1、严格执行行业标准《建筑施工安全检查标准》，对于安全检查中发现的不安全因素和现场危险源，做到整改合格。 2、对项目部参与施工的工人多加接触沟通，耐心引导地向他们宣传相关安全知识，使工人对施工安全较为理解。在危险性大的分部分项工程施工前检查班组是否对工人进行安全技术交底？是否履行签字？ 3、在项目施工过程中：做到尽心尽责（安全工作重在责任心），现场管理不怕得罪人，敢抓敢管。积极巡视、检查、指导，多提醒工人施工中相应的安全措施及防范，并每天检查发现的安全隐患及违反操 4、巡查工作中：要特别重视建筑行业的五类伤害事故（高处坠落、机械伤害、触电、坍塌、物体打击事故）：巡视"三宝、四口、五临边"的防护是否到位，塔吊、高处作业吊篮、人货梯的钢丝绳等多加
检查，发现一起及时处理一起，杜绝施工中安全隐患的累积。 5、参与项目部每个月组织的安全大检查，结合本项目部的实际情况，加强安全生产的防护落实及预控，安全巡查工作做到合理安排，到位；发现安全隐患后及时整改复查并记录备案形成闭合。 6、认真执行行业建设行政主管部门的安全指导，服从建设单位和监理单位的现场管理，贯彻落实安全生产责任制和各项规章制度，严格督促生产工人按照各项安全技术规程、规范要求施工，加强工人的安全意识教育，遵章做事，文明施工，确保项目安全、高效的开展。 7、严格执行公司安全管理的各项规章制度，预防各种安全隐患，提高安全管理水平，坚持“以人为本，安全管理”的理念，创造安全和谐的生产环境。 8、建立健全的各种规章制度、规范人的不安全行为，本着教育为先，预防为主的原则，将安全管理的制度贯彻到全体员工之中，使现场工人做到我要安全我懂安全我能安全。坚决制止盲目施工忽视安全的麻痹思想。按照制度规范人，杜绝施工过程中人的不安全行为、物的不安全状态。从操作规程，“三宝”使用，危险场所施工，施工注意力不集中等造成意外伤害的不安全行为，每周集中对施工作业人员的三级安全教育进行检查。 9、进一步加强安全教育，不断增强员工的安全意识，抓安全首先从提高作业人员的安全素质抓起，随着施工高峰的到来，将有一大批工人进入施工现场，安全部门必须对他们入场教育，操作规程教育，对各工种、各工序进行安全技术交底，坚持班前安全例会制度。将一切
人人都是安全员
人人都是安全员 专职安全员长期和一线员工打交道，处罚违章作业人员，是“得罪”人的工作，经常招人埋怨。而安全是关系到员工生命安全的大事，是关系到企业发展的大事，专职安全员这样做实质上是在保护员工的生命安全，提高企业生产力，是为员工服务。从这个意义上讲，员工与专职安全员之间的关系应相处得融洽和谐。专职安全员为企业生产保驾护航，然而，在工作现场，专职安全员与部分作业人员之间发生冲突却时有发生。原因是缺乏认识上的沟通，加之员工素质的高低不齐和专职安全员本身综合素质也有待提高：因此做好一名专职安全员必须做到以下几点： 一、敬业爱岗精神 敬业爱岗精神是我们每一个合格专职安全员应具有的素质之一，大家都知道我们做什么工作都要有思想支配，只有思想上认识上去，才能积极主动去工作，才能出主意想办法，全力以赴去工作。我们专职安全员只有将企业当成自己的家，并以一个主人翁的姿态工作才能将自己的工作做到最佳状态。如安环部专职安全员一年四季，无论烈日当头还是地冻天寒，每天早8点、下午2点前按时深入生产现场，对现场违反劳保用品穿戴、违章操作、违反电动工具使用、使用工装吊具不规范、违章吊运、用电、用气七项违章情况进行认真检查，并将违章情况及时反馈给班组、车间、部门及有关人员或领导并督促解决，一天现场工作5小时以上，在所管辖区域来回巡检4遍以上，（上午两遍、下午两遍）可以说他比一个正常的管理人员在体力和外部环境工作上要多付出很多。对三违人员敢于大胆管理和处罚，说服教育为主，处罚为辅，敢于管理也是衡量一名专职安全员重要标准。所以无论是体能还是时间上，还是管理上，都需要每一个从事这一行的专职安全员具备敬业爱岗精神，即把企业当成自己的家一样，对她要忠心、要诚信、要守信。如果不具备这种精神，他一定不会将自己工作做好，因此具备“敬业爱岗精神”是做好一专职安全员的前提。 二、要有一定文化底蕴 没有文化的军队是愚蠢的军队。相比之下读过书的人，思维较灵敏、思路开阔，会对现存问题由表面现象看本质，也可以通过读书借鉴别人的经验充实自己。
人人都是安全员活动方案教学内容
人人都是安全员活动 方案
“人人都是安全员”活动方案 一、活动目标： 通过“人人都做一次安全监督员”活动，逐步培育员工强烈的责任感和主人翁意识，及时发现并解决安全生产过程中存在的隐患，纠正管理失误和不安全行为，形成安全生产全员参与，人人有责，个个重视的良好安全氛围，为实现公司安全生产的长治久安提供有力保障。 二、活动主题： “安全记心间幸福在身边” 三、组织成员： 组长：吴智静 副组长：廖松茂 成员：郑丽明、李有焕、林巧龙、陈建、郭玉红、曾寅辉、潘建 四、活动时间： 2014年09月20日—2014年09月29日（每组成员三天） 五、活动方式： 班组成员分组轮流开展，每组成员三天，每工班结束各组成员对当值期间开展的效果及所采集的数据进行总结对比，进行排名。 第一组：郑丽明曾寅辉潘建 第二组：李有焕陈建林巧龙 第三组：吴智静廖松茂郭玉宏 （每组自立一名小组长）
六、活动内容： 1、实施总则 以一个工班为单位轮流开展，当值期间义务安全员的主要任务是对班组包干区、地磅房、码头、堆场的电器设备及消防器材进行隐患排查、缺陷记录，对现场的三违行为进行阻止，班组台账建设，两票三制的审核力度和执行情况进行的检查。 2、实施内容 ①由义务安全员负责对班组包干区、MCC间、地磅房、码头、堆场的电器 设备及消防器材的安全隐患及缺陷登记如：开关柜、门窗、皮带机辅助设备、灭火器、雨淋阀、排污泵、污水处理等隐患查出后，由小组长核实，同时落实责任人，并督促处理；经落实按要求处理的隐患，对于延时货长时间未进行处理的按规定给予考核，所考核的金额由发现者所得，对于举报重大安全隐患并避免事故发生的每条奖励100元。 ②义务安全员有对现场的三违行为进行阻止权利及义务如：未按规定合格 佩戴劳保用品、车辆超速、超载、超高、现场无票作业、杂料乱倾等。对违章行为进行劝阻、警告对于不听劝阻、警告或屡屡发生违章行为的人员给予拍照留证按规定进行考核。 ③义务安全员当值期间要对两票三制的审核力度和执行情况进行监督及跟 踪落实实际情况。如：非工作负责人接票不许可，工作结束后现场工具、垃圾、油渍未清理干净不销票，执行操作务时监护不到位或未唱票复诵，统计两票的合格率，交接任务内容不清楚错、漏交接班，未按规定执行巡回检查或巡检走过场，未按规定进行定期试运转、轮切换或存在舞弊行为
安全员个人工作计划(精选3篇)
安全员个人工作计划（精选3篇） wtt整理的安全员个人工作计划（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 安全员个人工作计划1 20xx年已经过去了，作为一名安全员我对20xx年的安全工作有以下计划： 1、加强公司的外协安全规范管理。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作，督促公司部门的外协安全管理责任，维护公司安全生产秩序。 2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。 3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的管理，分别建档统一管理。 4、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。 5、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。
6、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。 7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。 8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。 9、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。 10、加强与各生产部门经理、主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。 11、加强公司与政府监管部门安全工作的合作。参加区、镇安全生产会议、培训，向领导汇报政府部门下达的相关通知，并组织落实。接待各政府监管部门的检查监督工作，落实相关整改及改进建议。 安全员个人工作计划2
安全员演讲稿(3篇)
X安全员演讲稿(3篇) 本文目录 1.X安全员演讲稿 2.假如我是一名安全员安全生产演讲稿 3.安全生产演讲稿：我当班组安全员（电力系统） 我是一名普通的加油员，从事加油工作三年多以来，注重学习公司的各项管理制度，刻苦钻研本岗位专业知识，熟练掌握操作要领，努力使自己在各项工作中做到最好。当我迈进石油销售单位的大门，我就深刻认识到作为一名石油销售行业的员工所担负的责任和重担，石油销售是特殊行业，安全工作是所有工作中的重中之重，只有做好安全工作，才能确保我们其他工作的顺利进行。 公司建立了hse管理体系，hse管理体系的目标就是达到“无污染、无事故、无职业危害”。我们企业的宗旨是“奉献能源、创造和谐”，这就要求我们要达到质量第一、服务一流、安全与环境长期稳定发展，作为一个员工来讲，在岗位上就是安全员，不但要做好本职工作，更要提高自身的应急水平，对本岗位可能发生事故的应急措施要熟练掌握，对各种风险都要认真进行识别，在进行作业时要做到“一想、二做、三确认”，对各种安全隐患要及时提出及时进行整改，对日常设备要认真进行维护保养，要确保设备的正常运行，减少安全隐患的存在，将安全工作渗透到我们日常工作中，从自我做起，从点滴做起，细节做起，努力达到从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，彻底将安全工作落实到自已的实际工作中，“细节决定成败”!安全工作更是如此。 中国石油报曾有一篇报道《安全在心中、事故可避免》，在这篇报道中写到每一起严重事故的背后必然有29次轻微事故和300个未遂先兆以及l000个事故隐患。这篇报道深深震撼了我，让我更加明白自己作为石油员工所肩负的重担和责任，所以，我认为作为一名安全员，自己不但要遵守公司的各项安全管理制度，认真学习各种安全知识书籍，在工作中也要以身作则，带头做好班组的安全工作，要认真检查进站加油车辆的安全状况，及时制止不安全行为的
人人都是安全员处处都是安全岗
人人都是安全员处处都是安全岗 为进一步推动班组安全文化建设，高村铁矿电工班参加马钢（集团）公司安全管理标准化示范班组创建活动。 为把班组安全建设作为企业安全生产的基础，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、创新有保障”的安全标准化示范班组，夯实企业安全标准化生产基础。高村铁矿电工班结合班委成员和骨干基本上都是有凹山车间电工班调入组成的现班组，而凹山车间电工班有着55年的创建班组丰富的经验，并出席2011年“全国工人先锋号”。为此，该班立足和发扬“全国工人先锋号”优良传统，对现有管理资料进行分析整理归纳，对班组内的安全管理工作进行梳理，同时，做到目标承诺、班前准备、作业准备（危险源辨识）、技能达标、作业控制、现场管理、现场巡查、行为观察、自主活动、绩效考评共十大项对班组安全管理进行系统化，标准化进行完善，增强班组职工素质，规范班组职工安全行为，养成班组安全操作习惯，杜绝“三违”现象。从"安"到"全"是电工班根据近年的创建班组安全文化提炼而成，凝练出“忠诚、专业、执行、践诺”的班组安全文化，并针对班组生产检修安全现状论证了以人为本的安全文化建设与实施的重要性提出了建立班组安全文化的途径和方法，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的安全标准化示范班组。 找准关键点，开创安全生产新局面 “人人都是安全员”的班组管理模式，就是采取轮值制度，班组每位成员
都有担任班组长、班委，参与班组管理的机会。 随着高村铁矿产能的不断释放，采掘设备的机械化、信息化、现代化程度很高，尤其是10立方新电铲的投产，但投产后小故障一直不断，这就对职工的排查故障和维修技术的要求很高。他们通过分析发现，主要原因在于职工队伍人员素质参差不齐，特别是班组执行力不够强，严重制约了班组的健康发展。 为此，班组以创建马钢（集团）安全管理标准化示范班组活动为契机，以继承和发扬“全国工人先锋号”为样板，作为曾经是“全国工人先锋号”班组成员，班委会成员结合高村铁矿作为马钢的优质精品原料“新粮仓”和班组现状，开展了“班组建设抓什么”、“职工积极性怎么调动”等班组建设大讨论，得出的结论是：职工的积极性没有得到充分发挥，班组的凝聚力、创造力没有得到充分调动。班组通过摈弃传统的班组管理模式，引入实现民主管理的轮值管理体系，创新实施了“人人都是安全员处处都是安全岗”班组管理模式，该管理模式：就是采取轮值安全员制度，班组每位成员每位员工都有机会成为安全员和参与班组管理的机会，形成了点面结合的管理网络，实现民主决策、民主管理和安全生产。通过完善和严格执行班组岗位操作标准，以各作业组为单位实施岗位作业危害辨识，制定科学、合理的安全操作标准，明确每个岗位的危险因素、操作规程和应急处置办法，做到管理规范、操作规范、技术规范、处置规范。首先承诺安全生产标准化，持续推进安全标准化建设，按照现有行业标准结合位实际，安全生产标准化内容细化到
人人都是安全员(范)
人人都是安全员构筑安全生产坚强防线 面对安全工作的紧迫形势，集团公司在全集团提出了“人人都是安全员”的新理念。“人人都是安全员”的新理念，要求井下员工人人都来抓安全，人人都负安全责。这一理念是落实以人为本的科学发展观的具体体现，是对集团公司安全理念的又一次丰富，是对安全工作全员、全过程管理的新思索，是超常规抓安全工作的重要举措，这一理念的提出，紧紧抓住了煤矿安全工作的核心，明确了强化安全工作的总体思路、具体方法和途径，对指导集团公司的安全生产，避免事故的发生，有着极其重要的意义。我们要深刻理解，认真落实“人人都是安全员”的理念，提高安全工作的责任感和使命感，增强安全工作的自觉性和主动性，确保万无一失，实现安全工作稳步发展，为集团公司的发展壮大奠定坚实的基础。 一、“人人都是安全员”，是落实科学发展观的具体体现 温家宝总理指出，搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求；是建设和谐社会的迫切需要；是维护人民群众根本利益的重要举措；是保持社会和谐稳定的重要环节。科学发展观的核心是以人为本。以人为本，首先要以人的生命为本，和谐社会首先要关爱生命。只有实现了安全生产，煤矿职工的生命和健康得到保障，人民安居乐业才能实现，社会的安定和谐才有保障。落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，就要高度重视、切实抓好安全工作。因此，搞好安全工作，对于实现安全生产有着重要保证作用。“人人都是安全员”，就是要求我们必须提高对安全工作极端重要性的认识，把责任落实到干部员工每个人的身上，群策群力抓，时时处
处保安全，把科学发展观贯彻落实到实处。 二、“人人都是安全员”，是吸取事故教训，预防事故的治本之策 “人人都是安全员”，每个人都来关心和关注安全工作，是搞好安全工作、预防事故发生的根本所在、治本之策。“人人都是安全员”理念，对于员工认识安全工作的重要性，提高安全责任心，增强安全工作的主动性、自觉性，有着极为重要的促进作用，最终从根本上预防事故的发生。 三、“人人都是安全员”，是逐级落实安全责任的根本要求 责任不落实,是造成当前重特大事故频发的根本原因。安全工作责任重大，稍有不慎，就会酿成大祸。落实全员责任是搞好安全工作的关键。“人人都是安全员”的要求，就是紧紧抓住了“人”这个安全工作的行为主体，明确了上到领导干部，下到普通员工，每个人都担负着不可推缷的责任。这就会促使各级干部增强对安全工作的重视程度，把安全工作放在更加突出的地位，加强领导，逐级负责，认真研究问题，主动部署安全工作，积极采取措施，加强现场管理，把各项安全工作落到实处。会促使工程技术人员严把措施制定和实施关，加强对落实情况的检查，保证技术管理工作严密无误。会促使广大员工更加关心安全工作，严格落实岗位责任制，并认真主动学习安全知识，提高安全业务水平和安全工作能力，在安全生产现场认真落实措施，发现问题，处理问题，将事故隐患消灭在萌芽状态。 四、“人人都是安全员”，是加强安全工作全员、全过程管理的有力措施
我是一名安全员演讲稿
我是一名安全员演讲稿 我是一名安全员，我就要让人人都来重视安全，尽对的遵章遵法，不折不扣地遵操纵规程之章，守安全生产之法！我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。熟悉到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。当一天安全监视员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟悉到安全不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员，我会把单位倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。我决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的安全生产治理水平。假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投进再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永远不能得到本质提升！只有每个职工在逐日的工作中相互监视、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在；杜尽事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能筑起安全大堤。
无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业治理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植 于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操纵规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操纵习惯，杜尽习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提公道化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。 一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监视和治理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监视员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才往按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监视员，也要将“安全生产”铭记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，往维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全的环境中幸福生活 我是一名安全员演讲稿[篇2] 尊敬的各位领导、同事们：
人人都是安全员 处处都是安全岗
人人都是安全员处处都是安全岗 高村铁矿电工班申报马钢（集团）标准化示范班组创建材料 为进一步推动班组安全文化建设，高村铁矿电工班参加马钢（集团）公司安全管理标准化示范班组创建活动。 为把班组安全建设作为企业安全生产的基础，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、创新有保障”的安全标准化示范班组，夯实企业安全标准化生产基础。高村铁矿电工班结合班委成员和骨干基本上都是有凹山车间电工班调入组成的现班组，而凹山车间电工班有着55年的创建班组丰富的经验，并出席2011年“全国工人先锋号”。为此，该班立足和发扬“全国工人先锋号”优良传统，对现有管理资料进行分析整理归纳，对班组内的安全管理工作进行梳理，同时，做到目标承诺、班前准备、作业准备（危险源辨识）、技能达标、作业控制、现场管理、现场巡查、行为观察、自主活动、绩效考评共十大项对班组安全管理进行系统化，标准化进行完善，增强班组职工素质，规范班组职工安全行为，养成班组安全操作习惯，杜绝“三违”现象。从"安"到"全"是电工班根据近年的创建班组安全文化提炼而成，凝练出“忠诚、专业、执行、践诺”的班组安全文化，并针对班组生产检修安全现状论证了以人为本的安全文化建设与实施的重要性提出了建立班组安全文化的途径和方法，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的安全标准化示范班组。 找准关键点，开创安全生产新局面
“人人都是安全员”的班组管理模式，就是采取轮值制度，班组每位成员都有担任班组长、班委，参与班组管理的机会。 随着高村铁矿产能的不断释放，采掘设备的机械化、信息化、现代化程度很高，尤其是10立方新电铲的投产，但投产后小故障一直不断，这就对职工的排查故障和维修技术的要求很高。他们通过分析发现，主要原因在于职工队伍人员素质参差不齐，特别是班组执行力不够强，严重制约了班组的健康发展。 为此，班组以创建马钢（集团）安全管理标准化示范班组活动为契机，以继承和发扬“全国工人先锋号”为样板，作为曾经是“全国工人先锋号”班组成员，班委会成员结合高村铁矿作为马钢的优质精品原料“新粮仓”和班组现状，开展了“班组建设抓什么”、“职工积极性怎么调动”等班组建设大讨论，得出的结论是：职工的积极性没有得到充分发挥，班组的凝聚力、创造力没有得到充分调动。班组通过摈弃传统的班组管理模式，引入实现民主管理的轮值管理体系，创新实施了“人人都是安全员处处都是安全岗”班组管理模式，该管理模式：就是采取轮值安全员制度，班组每位成员每位员工都有机会成为安全员和参与班组管理的机会，形成了点面结合的管理网络，实现民主决策、民主管理和安全生产。通过完善和严格执行班组岗位操作标准，以各作业组为单位实施岗位作业危害辨识，制定科学、合理的安全操作标准，明确每个岗位的危险因素、操作规程和应急处置办法，做到管理规范、操作规范、技术规范、处置规范。首先承诺安全生产标准化，持续推进安全标准化建设，按照现有行业标准结合位