房地产公司财务总监面试题(附答案)

房地产公司财务总监面试题(附答案)
房地产公司财务总监面试题(附答案)

房地产行业财务面试

一、如果你是某集团公司总部的财务总监,你对集团分公司的财务如何实行监管?

健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。

二、对于房地产开发公司,在工程项目中,铝合金门窗及石材加工,委托其他单位加工或转包的事项,对方提供增值税发票来付款,你作为财务总监如何处理这笔业务?

1、审查对方是否有委托加工的资格(受托方法人证书);

2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同;

3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税;

4、如对方提供的是增值税发票,要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加5.55%。

三、个别房地产开发企业进行转制时,预购土地作为开发产品形式存在,其评估增值较大,对其评估增值的部分是否应进行税前调整?还是按评估价值直接计入开发成本?

1、对其评估增值的部分应进行税前调整;

2、房地产企业改制时,如以购买净资产的形式进行产权转让,土地价值已按照评估价计入净资产的,应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。

四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出(无形资产)?如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费?

网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产,其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。

五、某房地产公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,如何立足本职,应从哪些方面着手开展工作?

1、做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任。

2、对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点。

3、排查会计重大事项遗留问题,进行整理形成说明材料。

4、审核财务报表及会计相关资料,对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析。

5、出具内部审计报告。

6、拟好下一步的财务工作计划。

六、什么是税务筹划?我国房地产企业税务筹划的主要环节是什么?

税务筹划不是通过虚报成本、虚报支出,采取违反我国税收法律法规、政策的手段方式来偷税、漏税。税务筹划区别于偷税、漏税的最明显特征是合法性,其是在不违反我国现行税收体系法律规范的前提下,通过不违法的方式对经营活动和财务活动精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税负,提高企业利润的目的。

1、对筹资中的税务筹划:确定合理的资本结构(债务资本与权益资本的比重),利用租赁进行筹资;

2、投资中的税务筹划:对内投资和对外投资的筹划;

3、房地产企业经营中的税务筹划:存货计价方法的选择,固定资产折旧方法的选择,债券溢折价的摊销方法的选择,费用分摊方法的选择

4、纳税环节的税务筹划:根据税种进行税务筹划,主要是通过减免税政策、税法的模糊性、选择性、数量性条文等进行税务筹划,还可以通过税基、税率、税额避税的方法进行节税。

七、2007年8月某投资公司用5万元买断甲企业100万元的债权(有合同),11月份投资公司收回8万元的债权,余下债权正在追讨,但预计2007年不会再追回其余债权,2007年该投资公司是以100万元作收入,还是以8万元作收入?

投资公司应以8万元作收入,成本以5万元入账,其余账款无法收回的,也不能作为坏账损失税前列支。例中甲企业的100万元债权如符合坏账损失的列支条件,则应经审批后列支100万元损失,同时5万元作收入

八、A房地产公司与B房地产公司合作,A房地产公司投资3000万元,你作为该公司的财务总监,如何发挥助手作用为领导出谋划策?土地增值税实行按纳税人转让房地产取得的收入进行预征(企业收到的预收应税收入在收到预收款时发生纳税义务),项目竣工结算销售完毕后进行结算的征收方法。

1、从资金安全性考虑、进行税务筹划,确保公司投资风险低、收益高等。

2、例如,安徽省地税局对土地增值税预征率规定如下:

(1)保障性住房,预征率在1%以内(含);

(2)其他类型房地产,预征率为1.5%以上(含)。

九、作为企业的财务总监如何兼做企业的税务经理人?

税务经理人是新时期企业发展不可缺少的专业管理岗位,作为一种管理制度创新,已经被越来越多的企业所采纳。税务经理人的职责和在企业管理中的重要作用:

第一掌控发展方向。把握形势脉搏,掌控政策走向,利用税收手段帮助总经理进行正确、合理地决策,防止决策上的失误;

第二监控业务流程。规范纳税行为,提高管理水平,帮助业务部门制定有效的税收管理制度,利用税收手段做好业务、签好合同,规避税收风险;

第三监管财务交税。帮助财务部门合理运用税收政策,搞好纳税核算,规划纳税流程,优化纳税方案,降低纳税成本,提升纳税质量。防止误解、误用税收政策给公司带来的风险。

国内企业最缺乏的不是经营管理,而是税收管理。企业税收管理薄弱的主要表现,一是总经理决策不考虑税;二是业务部门做业务不考虑税;三是财务缴纳时没有人监管税。由此带来的税收风险已经严重地影响到企业发展。要解决这些问题,就必须培养有专业素质的“税务经理人”,对企业的税收进行全面的管理和监控。

房地产公司财务总监面试题

房地产公司财务总监面试题 一、如果你是某集团公司总部的财务总监,你对集团分公司的财务如何实行监管? 健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。 二、对于房地产开发公司,在工程项目中,铝合金门窗及石材加工,委托其他单位加工或转包的事项,对方提供增值税发票来付款,你作为财务总监如何处理这笔业务? 1、审查对方是否有委托加工的资格(受托方法人证书); 2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同; 3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税; 4、如对方提供的是增值税发票,要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加5.55%。 三、个别房地产开发企业进行转制时,预购土地作为开发产品形式存在,其评估增值较大,对其评估增值的部分是否应进行税前调整?还是按评估价值直接计入开发成本? 1、对其评估增值的部分应进行税前调整;

2、房地产企业改制时,如以购买净资产的形式进行产权转让,土地价值已按照评估价计入净资产的,应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。 四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出(无形资产)?如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费? 网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产,其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。 五、某房地产公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,如何立足本职,应从哪些方面着手开展工作? 1、做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任。 2、对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点。 3、排查会计重大事项遗留问题,进行整理形成说明材料。 4、审核财务报表及会计相关资料,对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析。 5、出具内部审计报告。 6、拟好下一步的财务工作计划。

财务总监面试题精编版

财务总监面试题 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

财务总监面试题目 1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别各自要 做的事情是什么他们分别起到一个什么样的角色 (财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核及统筹) 2、中小企型民营企业上市的最低标准和要求是什么 最低标准是:企业净资产在发行前不少于2000万元,在创业板发行后的股本总额不少于3000万元。同时对财务状况上的标准是,企业在最近两年连续盈利、净利润累计不少于1000万元,且持续增长;或者最近一年净利润不少于500万元、营业收入不少于5000万元,最近两年营业收入增长率均不低于30%。 3、如果公司计划在三年内上市(或者公司制定新的发展战略目标),请问财务部门需要做那些方面的工作 (财务部门要准备相关的财务报表,配合审计的进行等。要和那些债券公司、政府搞好关系,制定财务战略,财务预算等,还要主持制定相关的财务制度和财务政策,完善健全财务体系,还有内部控制制度,税收筹划等,财务总监还要熟悉相关的上市的规定,准备相应的材料,说起来很简单,但实际的工作量会很大。)

4、你如何来指导全公司进行预算的过程 公司预算过程控制的实质是事前控制越来越多的公司践行全面预算管理制度,,预算编制、过程监控、业绩考评是全面预算管理的三大环节。预算目标确定后,预算的过程监控成为企业预算管理的核心,是预算目标顺利完成的必要保证。 一、预算控制主体的构建 公司预算控制主体是公司实施预算控制的各个部门机构,是预算执行者之间的自我控制和相互控制的结合。预算控制主体一般分为四个层次,自下而上分别为基层员工、责任中心、财务部门和预算委员会。 (一)基层员工。基层员工是企业开展各种业务活动的起端,是预算控制的第一道“闸门”,也是最小的控制责任单元。员工的基本素质包括归属感、忠诚度、职业道德、控制意识及技能等是实施第一层控制的基础,建立员工控制责任机制是重要保证。 (二)责任中心。企业的责任中心一般分为成本中心、利润中心及投资责任中心,是承载企业预算目标的主体,也是预算控制的直接责任人。责任中心的主要任务是通过实施各种控制手段,保证责任目标的实现。 (三)财务部门。财务部门是预算控制中心和预算信息处理中心,负有主要预算控制责任。财务部主要任务是构建预算控制关键点体系和建立信息快速沟通机制,确保预算责任执行到位。 (四)预算委员会。预算委员会是公司预算管理的最高机构,是预算控制的指挥官,负责预算的调控决策及仲裁,为公司预算目标严肃、一贯执行保驾护航。

经典--500强企业面试题-附答案

【经典·面试】世界500强经典面试题,附答案 1、有十筐苹果,每筐里有十个,共100个,每筐里苹果的重量都是一样,其中有九筐每个苹果的重量都是1斤,另一筐中每个苹果的重量都是0.9斤,但是外表完全一样,用眼看或用手摸无法分辨。现在要你用一台普通的大秤一次把这筐重量轻的找出来。 答案:从第一筐中拿出一个,第二筐中拿出两个,第十筐拿出十个,一起放在称上称。如果每个苹果一斤重,就应该是55斤。假设称出是54.9斤,则说明,从第一筐中拿出那个苹果是九两的,也就是说第一筐的苹果是九两重的。如果称出是54.8斤,也就是说差2两,而又只有一筐苹果中的每个都是九两重的,所以一定是第二筐中拿出两个是9两重,也就是说第二筐的苹果是九两重的。按这样推理下去,应该明白吧!! 2、我有一堆绳子,这些绳子之间粗细长短各不相同,每一条绳子本身各处的粗细长短也各不相同。但是每条绳子的燃烧时间都是60秒,试问我要测量15秒的时间,我该如何做? 1. 同时点燃任意两根绳子,第一根绳子点两头,第二根绳子点一头; 2. 等第一根绳子烧完后,点燃第二根绳子的另一头,让两头同时燃烧,并开始计时; 3. 在第二根绳子烧尽时停止计时,即可得15秒的时间。 因为题目中给出一个条件:一堆绳子,长短粗细各不相同,也不均匀。 也就是说每根绳子从头到尾都是不均匀的,并非只是绳子与绳子不同。 那么~~虽然单根绳子总的燃烧时间为60秒,但若取半根则未必是30秒, 四分之一根未必是15秒啊~~~~~~~ 若假定了一个默认的条件:就是单根绳子是均匀的。因此,必然会导致错误的结果。 3、有一堆垃圾,规定要由王三户人家清理。户因外出没能参加,留下9元钱做代劳费。王户上午起早干了5小时,户下午接着干了4小时刚好干完。问王户和户应怎样分配这9元钱? 答案:不能简单地认为王户应得5元,户应得4元。不加分析而想当然办事往往搞错。应该知道,王两户所做的工作中,除帮户外,还有他们自己的任务。很明显,每户的工作量为3小时。王帮干了2小时,帮干了1小时,王帮的工作量是帮的2倍,得到的报酬当然也应该是的2倍。因此,王应得6元,应得3元。 4、一天有个年轻人来到王老板的店里买了一件礼物这件礼物成本是18元,标价是21元。结果是这个年轻人掏出100元要买这件礼物。王老板当时没有零钱,用那100元向街坊换了100元的零钱,找给年轻人79元。但是街坊後来发现那100元是假钞,王老板无奈还了街坊100元。现在问题是:王老板在这次交易中到底损失了多少钱?

广告公司面试试题及答案word版本

广告公司面试试题及 答案

设计人员试题 一、个人素质方面的问题 1、你是如何理解设计工作的? 答:设计玩我,我玩设计,大家一起玩完 2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别? 答:以自我为中心与以商业为中心的区别。 3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢? 答:太过自我的人在商业社会有所成就不易,难被接受。 4、商业设计的服务对象是什么? 答:市场 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么? 答:不是,学校只是个骗取学费的地方,要靠自己才能学的来 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程? 答:没什么就随便了解哈。 7、设计有没有最好的概念? 答:没有最好,只有最适合。 8、设计作品好坏的标准在哪里? 答:较高的审美下的创造性,服务于商业。 9、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程? 答:每人的工作方式不同,但是有经验的人会有好的方法,视情形看。 10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么? 答:现在流行简约风(这也是为什么常听人说美指做的很简洁之类) 11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么? 答:视自已的情况而定,主要是要讲出你认为深的理由,由此看出一个人的欣赏水平层次。 12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些? 答:视自己的情况而定,但最好能有大家都熟悉的作品。 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些? 答:视自己的情况而定,但最好是都熟悉的作品。 14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下? 答:同上。 15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的? 答:谈你对于世界设计状况的认识,主要看你有没有为自己准备理论知识,有没有关注设计。 16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足? 答:优势在于起步虽晚但机会多,不足在于观念与创新能力。 17、国内做平面设计最发达的地区有哪些?这什么? 答:深圳、上海、广州、北京等地,与经济发展密切相关。 18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员? 答:大部分为接受过绘画、设计教育的人员,少数例外。 19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢? 答:谈自已以往公司的做设计一行的收入状况即可,考查该同志有没有在这些地区工作过。 20、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么? 答:谈谈你得意的地方,如果没有即可知没有做过啥事。 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?

财务总监面试

前不久,猎头公司陆续的推荐十来位财务总监前来面试,我采取的面试方法是进行二轮次的面谈法,通过了我这一关,然后再与总经理面谈。 面试人员来到公司后,因为是高层职位,我没有做特意的布置,与猎头顾问一起,三人喝功夫茶,从噱寒问暖的轻松话语中,慢慢进入正式的话题。如从面试人员的自我介绍中,找出一个话题---战略管理; 1、战略管理方面:上市的准备?融资的经验?财务的风险控制? 2、财务核算方面:成本费用有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊? 3、人资管理方面:与人力资源部合作推行过薪酬体系?绩效考核? 4、部门组建方面:告诉他公司的组织模型,让其搭建本部门的团队? 5、资金流通方面:公司帐上有钱,但实际上没钱,是出于什么原因? 6、合理避税方面:哪些税别可以合理避税?员工工资如何合理避税? 7、财务报表方面:如何看三张财务报表,如何优化三张财务报表? 8、利润指标方面:利润计划、资本投资、财务规划、销售前景? 9、财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准? 10、财务培训方面:做为企业的高管,你讲过哪些课程,如何在公司内进行财务知识培训! 记得有一个故事,一位公司老板请一位首席财务经理,应聘者不乏有具有资深经验与知识理论相结合的人士,可最后一个个的都被淘汰出局,原因只有一个,应聘者不能适应企业文化,不能变通。其实应聘的题目只有一道,就是请所有来面试的人为公司目前的财务进行报税,最后有一个通过了面试,他没有做题目,而只是问了老板一句话:老板,请问你想报多少?你想报多少我就可以做多少!从而通过了面试。 有一家连年亏损的企业,所得税是如何抵免的?

财务总监面试题目 经典面试问题一百六十问 1. 组织中什么样的人最难领导? 2. 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 3. 你最欣赏的企业家是谁?为什么? 4. 你第一志愿报考的是清华,现在还没有结果,如果,我们学校和清华同时录取你了,你选择哪一个。 5. 举例说明激励的方法及其利弊。 6. 组织结构变化的趋势。 7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。 8. 企业上市的利与弊。 9. 如何保证并提高员工的积极性? 10. 作为财务经理,你如何选择筹资渠道? 11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。 12. 你如何看待国企的股份制改革? 13. 你为什么学MBA?MBA与管理硕士有什么区别? 14. 企业财务与会计有什么区别? 15. 就员工的能力与业绩而言,你如果是总经理,你认为二者哪个更重要? 16. 假如你是领导,怎样对待品高才低与品低才高的人?

财务总监面试题目

有关的问题 一、工作经验 1.请你谈谈毕业之后的工作经历。 2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务? 3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 4.你认为你在工作中的成就是什么? 5.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 8.你在工作中有什么收获和体会? 二、工作动机与期望 1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。 2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点? 3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你? 4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件? 5.如果你报后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打算? 6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素? 7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办? 8.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?

三、业务知识 1.财务核算,成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊? 2.财务报表方面:如何看三张财务报表,如何优化三张财务报表? 3.财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准? 4.固定资产的折旧年限、残值率。 5.对现金流管理怎样认识?对公司资金调度如何管理? 6.对现金流管理怎样认识?对公司资金调度如何管理? 7.“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 8.“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 9.税务筹划,如何合理避税方面:企业所得税应注意哪些方面?哪些税别可以合理避税?员工工资如何合理避税? 10.保健品企业的主要纳税种类、税率及纳税申报流程? 11.任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。 12、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL 格式报表?或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。 13.激励有哪些方式,举例说明财务激励的方法及其利弊。 14.谈谈你对ERP的认识及如何加强分子公司的财务管理? 15.如果财务工作分为:会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面,你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作? 16.财务的风险有哪些,如何控制? 17.请您说说做一个合格的财务主管需要具备什么样的素质? (理论知识:工作技能、业务水平和职业道德方面:包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识,而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力) 18.最近全行业要推行营改增,请结合保健品公司谈谈利弊和注意事项。

分享各企业面试题及面试答案

分享各企业面试题及面试答案 微软内参如何回答比尔?盖茨的提问? 1、面试题:将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁? 最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。 2、面试题:如果在美国50个州中可以去除一个,是哪一个? 参考答案:人口较少,天然资源不丰富的州,也就是说“北达科他州"。北达科他州与加拿大接壤,这也是可以“去除”的一个理由。 3、面试题:不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量?(这道题永远考不倒中国学生,曹冲称象的故事,我们早就知道。)*典型个案 1、面试题:分拣棋子。为测试应聘者的手脚灵活程度,发给每个应聘者一堆跳棋子,要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5 种颜色的跳棋子,并按各色分别排列好。 2、面试题:过目不忘。有的企业在转动的机器上装上彩色图画,画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器等,在应聘者面前按一定的速度移过,要求应聘者在规定的时间内说出自己所看到的内容。 3、面试题:烈日长跑。考试应聘者意志、吃苦耐劳精神,常是企业招聘面试要出的题。有一家公司面试时,要求应聘者冒着

烈日,跑到近郊的一座山再返回。耍小聪明中途折回或打车代步者定榜上无名。 4、面试题:雨中求伞。很多企业要求员工具有团结协作精神。一家企业招聘员工时,要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回,但只有一半的应聘者发到伞。有的发到伞应聘者主动与无伞的应聘者搭档,风雨同伞;有的无伞的应聘者则与有伞的应聘者协商合用一把伞;还有的有伞的应聘者只顾自己不顾别人,独自撑一把伞,结果被淘汰。 *一般实例无需准确答案的考题 面试题:现有10套三居室、20套两居室的住房,有100人要求参加分房。作为负责人,你怎样把房子分得公平合理? 回答这样的题目,如果拘泥于数字的计算,就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的答法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答;一是组织一个三结合的分房领导小组;二是制定分房方案,并交群众讨论通过;三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其它房源,一并参加周转分配。这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法,因而是比较好的。 面试题:小王报名参加某报社招聘考试,考完后,她面带喜色,说考得不错,但对改错一项仍心存疑虑:考题标明30个错别字,一字一分,她只改正了25个,丢了5分。小王录取后,考卷真相大白,原来有5个错别字未能从电脑中输出来,改正25个就

房地产有限公司财务总监面试题样题

房地产有限公司财务总监面试题样题 2009-10-12 作者:问天来源:第一会计网[收藏][打印][纠错] 摘要:如果你是某集团公司总部的财务总监,你对集团分公司的财务如何实行监管?健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。 一、如果你是某集团公司总部的财务总监,你对集团分公司的财务如何实行监管? 健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。 二、对于房地产开发公司,在工程项目中,铝合金门窗及石材加工,委托其他单位加工或转包的事项,对方提供增值税发票来付款,你作为财务总监如何处理这笔业务? 1、审查对方是否有委托加工的资格(受托方法人证书); 2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同; 3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税; 4、如对方提供的是增值税发票,要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加 5.55%。 三、个别房地产开发企业进行转制时,预购土地作为开发产品形式存在,其评估增值较大,对其评估增值的部分是否应进行税前调整?还是按评估价值直接计入开发成本? 1、对其评估增值的部分应进行税前调整; 2、房地产企业改制时,如以购买净资产的形式进行产权转让,土地价值已按照评估价计入净资产的,应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。 四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出(无形资产)?如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费? 网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产,其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。 五、某房地产公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,如何立足本职,应从哪些方面着手开展工作?

企业面试题试卷附带答案

企业面试题试卷附带答案 1.试述软件的概念和特点?软件复用的含义?构件包括哪些? 2.瀑布模型和螺旋模型的主要区别是什么? 3.软件生存周期及其模型是什么? 4.什么是软件测试?软件测试的目的与原则 5.净室软件工程的策略是什么? 6.软件配置管理的作用?软件配置包括什么? 7.什么是软件质量?软件包是什么? 8.目前主要的测试用例设计方法是什么? 9.软件的安全性应从哪几个方面去测试?1、答案如下:a)软件是计算机系统中与硬件相互依存的另一部分,它是包括程序、文档的完整集合。b)软件复用(Software Reuse)是将已有软件的各种有关知识用于建立新的软件,以缩减软件开发和维护的花费。软件复用是提高软件生产力和质量的一种重要技术。早期的软件复用主要是代码级复用,被复用的知识专指程序,后来扩大到包括领域知识、开发经验、设计决定、体系结构、需求、设计、代码和文档等一切有关方面。 c)可以被复用的软件成分一般称作可复用构件2、答案如下:a)参照TP书上第六章45/46页的讲解,参考一下书上的说法进行对比即可。考虑弹性、风险、成本,等几个方面。3、答案如下:a)软件生存周期是软件开发全部过程、活动和任务的结构框架,是从可行性研究到需求分析、软件设计、编码、测试、软件发布维护的过程。b)在经历需求、分析、设计、实现、部署后,软件将被使用并进入维护阶段,直到最后由于缺少维护费用而逐渐消亡。这样的一个过程,称为”生

命周期模型”(Life Cycle Model)。4、答案如下:a)使用人工或自动手段,来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。b)软件测试的目的:i.测试是程序的执行过程,目的在于发现错误ii.一个成功的测试用例在于发现至今未发现的错误iii.一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试iv.确保产品完成了它所承诺或公布的功能,并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。v.确保产品满足性能和效率的要求vi.确保产品是健壮的和适应用户环境的c)软件测试的原则:教材的说法:i.软件测试应尽早执行,并贯穿于整个软件生命周期ii.软件测试应追溯需求iii.测试应由第三方来构造iv.穷举测试是不可能的,要遵循Good-enough原则v.必须确定预期输出(或结果)vi.必须彻底检查每个测试结果vii.充分注意测试中的群集现象viii.缺陷的二八定理ix.严格执行测试计划,排除测试的随意性x.注意合法合理的输入,也要注意非法的非预期的输入xi.检查程序是否是否做了不该做的xii.测试应从“小规模”开始,逐步转向“大规模”xiii.反复使用同样的测试会使软件具有抵抗力xiv.关注缺陷的修复另一种说法:i.应当把“尽早和不断地测试”作为开发者的座右铭。ii.程序员应该避免检查自己的程序,测试工作应该由独立的专业的软件测试机构来完成。iii.设计测试用例时,应该考虑到合法的输入和不合法的输入,以及各种边界条件,特殊情况下要制造极端状态和意外状态,比如网络异常中断、电源断电等情况。iv.一定要注意测试中的错误集中发生现象,这和程序员的编程水平和习惯有很大的关系。v.对测试

一个房地产企业财务总监招聘面试题

一个房地产企业财务总监招聘面试题 一、如果你是某集团公司总部的财务总监,你对集团分公司的财务如何实行监管,健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。 二、对于房地产开发公司,在工程项目中,铝合金门窗及石材加工,委托其他单位加工或转包的事项,对方提供增值税发票来付款,你作为财务总监如何处理 这笔业务? 1、审查对方是否有委托加工的资格(受托方法人证书); 2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同; 3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税; 4、如对方提供的是增值税发票,要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加5.55%。 三、个别房地产开发企业进行转制时,预购土地作为开发产品形式存在,其评估增值较大,对其评估增值的部分是否应进行税前调整?还是按评估价值直接计入开发成本? 1、对其评估增值的部分应进行税前调整; 2、房地产企业改制时,如以购买净资产的形式进行产权转让,土地价值已按照评估价计入净资产的,应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。 四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出(无形资产)?如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费? 网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产,其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。 五、某房地产公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,如何立足本职,应从哪些方面着手开展工作? 1、做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任。 2、对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点。 3、排查会计重大事项遗留问题,进行整理形成说明材料。 4、审核财务报表及会计相关资料,对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析。 5、出具内部审计报告。 6、拟好下一步的财务工作计划。 六、什么是税务筹划?我国房地产企业税务筹划的主要环节; 税务筹划不是通过虚报成本、虚报支出,采取违反我国税收法律法规、政策的手段方式来偷税、漏税。税务筹划区别于偷税、漏税的最明显特征是合法性,其是在不违反我国现行税收体系法律规范的前提下,通过不违法的方式对经营活动和财务活动精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税负,提高企业利润的目的。

事业单位公司企业招聘面试常见面试题及参考答案

1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得

应聘财务总监自我介绍

应聘财务总监自我介绍 自我介绍是敲响竞选财务总监成功之门的关键,那作为竞聘者中的一员要如何进行自我介绍呢?下面为大家带来应聘财务总监自我介绍,供大家参考! 应聘财务总监自我介绍篇1尊敬的各位领导、各位评委,同事们:大家好! 记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的财务的工作经验,我前来参加公司财务总监的竞聘,结合工作岗位,我先做一下自我介绍: 我叫**,今年**岁,本科学历,注册会计师。工作以来,我先后在不同的单位从事过财务工作。工作中,我一直将“踏踏实实工作,老老实实做人”作为座右铭。多年的财务工作生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。不管是工作中还是生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受领导和同事们的信任。 我深深知道,做好财务工作,没有一定的专业理论功底是很难的。我毕业于**学校,*年的学习使我掌握了扎实的专业理论知识。又经过工作多年来的实践摸索锻炼,使我的专业知识进一步得到积累。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的基础。

理论固然重要,经验更是做好工作不可缺少的。自工作以来,我一直从事财务工作,一直与“钱”打交道,一干就是**年。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。多年的财务工作经历,使我积累了丰富的财务工作经验,锻炼了我较强的财务管理能力,对财务数据中出现的问题,我都能在最短的时间内给予解决,并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好财务总监所必须具备的。 工作中,我还善于学习,向书本学习,向身边的领导同事学习。以不断提高自身整体素质为动力,以不断适应公司快速发展严格要求自己,在多年从事财务工作以来,我从来没有出现过重大财务数据错误情况。 我受过传统的教育,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,多年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃,勇于创新的性格。所有这些,都为我做好财务总监的工作提供了可靠的保障。 另外,值得一提的是,我了解我们公司财务规章制度,工作起来更能得心应手。特别是在我担任**以来,最大限度的掌握和了解了公司的财务管理技巧和办法,对财务管理方案的制定及本部门的管理我已轻车熟路。 同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调能力,有一定的社会关系,这也是做好工作不可或缺的。

财务总监岗位专业试题及答案

〈〈高级财务管理》综合练习题 名词解释: 1、目标逆向选择 2、公司治理结构 3、财务管理体制 4、财务结算中心 5、财务控制制度 6、财务监事委派制 7、财务主管委派制8、战略发展结构9、财务政策 10、预算控制11、预算管理组织12、资本预算 13、投资政策14、投资质里标准15、固定资产存量重组16、比较优势效应17、技术置换模式18、购并目标 19、杠杆收购20、卖方融资21、标准式公司分立22、融资政策23、资本结构24、杠杆融资 25、财务公司26、税收筹划27、剩余股利政策28、股票合并29、经宫者新酬计划30、财务危机预警系统 :、判断题: 1 .企业集团内的子公司、分公司均具有法人资格。() 2. 企业集团本身并不是法人,从而不具备独立的法人资格以及相应的民事权。() 3. 判断一个“企业集团”是否属于本质意义上的企业集团,主要不是看它在形式上是否由 多个法人构成的联合体。() 4. 优势的产业发展线与高效率的管理控制线依存互动,构成了企业集团生命力的保障与成 功的基础。() 5. 在财务管理主体上,企业集团呈现为一元中心下的多层级复合结构特征。() 6. 一般而言,较之分权制,集权制下的总部对财务信息的质量要求更高、内容结构更加复 杂。() 7. 成员企业个体财务目标对集团整体财务目标在战略上的统合性,是企业集团财务管理目 标的基本特征。() 8 .组建企业集团的宗旨是实现资源聚集整合优势以及管理协同优势。() 9. 企业集团总部与各成员企业的关系同大型企业的总、分公司间的关系没有质的区别,只有量的差别。() 10. 单一法人制企业所涉及的财务活动领域相对较窄,所以面临的财务风险较小。 ()11. 由于企业集团的成员企业具有独立的法人地位,所以,成员企业可以脱离母公司的核心 领导,完全依照自身的偏好进行理财。() 12. 由多个成员企业联合组成的企业集团,彼此间通过取长补短或优势互补,在融资、投资 以及利润分配等的形式或手段方面有了更大的创新空间。() 13. 母公司要对子公司实施有效的控制,就必须采取绝对控股的方式。() 14. 对母公司而言,充分发挥资本杠杆效应与确保对子公司的有效控制是一对矛盾。 () 15. 账面(财务报表)意义的财务资源规模的大小,是判断一个企业集团是否拥有财务资源优势的

著名企业招聘面试题精选

著名企业招聘面试题精选 1、我们为什么要聘用你? 答案:(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:\\\\\\"我能做好我要做的事情\\\\\\"、\\\\\\"我相信自己,我想得到这份工作\\\\\\"。 2、为什么你想到这里来工作? 答案:(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么? 答案:(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。 4、你是否喜欢你老板的职位? 答案:回答当然是\\\\\\"YES\\\\\\",如你不满意,可补充:\\\\\\"当我有这个评测能力时\\\\\\"或\\\\\\"有这样一个空缺时吧\\\\\\"。 5、你是否愿意去公司派你去的那个地方? ? 答案:如果你回答\\\\\\"NO\\\\\\",你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响? 答案:选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。 7、你将在这家公司呆多久? 答案:回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,\\\\\\"我在这里继续学习和完善自己。\\\\\\" 8、什么是你最大的成就? 答案:准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗? 答案:你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我你事业的目标。 答案:回答一定要得体,根据你的能力和经历。 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗? 答案:说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么? 答案:回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:\\\\\\"我喜欢挑战性工作 13、你最低的薪金要求是多少

财务总监面试题目

有关的问题 一、工作经验 1?请你谈谈毕业之后的工作经历。 2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务? 3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 4.你认为你在工作中的成就是什么? 5.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 8.你在工作中有什么收获和体会? 二、工作动机与期望 1?请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。 2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点? 3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你? 4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件? 5.如果你报后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打 算? 6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘, 谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素? 7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办?

8.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的? 、业务知识 1.财务核算,成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊? 2.财务报表方面:如何看三张财务报表,如何优化三张财务报表? 3.财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准? 4.固定资产的折旧年限、残值率。 5.对现金流管理怎样认识?对公司资金调度如何管理? 6.对现金流管理怎样认识?对公司资金调度如何管理? 7.“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 8.“应付帐款” “应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 9.税务筹划,如何合理避税方面:企业所得税应注意哪些方面?哪些税别可以合理避税?员工工资如何合理避税? 10.保健品企业的主要纳税种类、税率及纳税申报流程? 11.任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。 12.如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL 格式报表?或者描述EXCEL S据透视表的建立步骤。 13.激励有哪些方式,举例说明财务激励的方法及其利弊。 14.谈谈你对ERP的认识及如何加强分子公司的财务管理? 15.如果财务工作分为:会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面,你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作? 16.财务的风险有哪些,如何控制? 17.请您说说做一个合格的财务主管需要具备什么样的素质?(理论知识:工作技能、业务水平和职业道德方面:包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现

财务总监面试题

财务总监面试题 财务总监面试题目 1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别 各自要 做的事情是什么他们分别起到一个什么样的角色 (财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略; 各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核及统筹) 2、中小企型民营企业上市的最低标准和要求是什么 最低标准是:企业净资产在发行前不少于2000万元,在创业板发行后的股本总额不少于3000万元。同时对财务状况上的标准是,企业在最近两年连续盈利、净利润累计不少于1000万元,且持续增长;或者最近一年净利润不少于500万元、营业收入不少于5000万元,最近两年营业收入增长率均不低于30%。 3、如果公司计划在三年内上市(或者公司制定新的发展战略目标),请问财务部 门需要做那些方面的工作 (财务部门要准备相关的财务报表,配合审计的进行等。要和那些债券公司、政府搞好关系,制定财务战略,财务预算等,还要主持制定相关的财务制度和财务政策,完善健全财务体系,还有内部控制制度,税收筹划等,财务总监还要熟悉相关的上市的规定,准备相应的材料,说起来很简单,但实际的工作量会很大。) 4、你如何来指导全公司进行预算的过程 公司预算过程控制的实质是事前控制越来越多的公司践行全面预算管理制度, ,预算编制、过程监控、业绩考评是全面预算管理的三大环节。预算目标确定后,预算的过程监控成为企业预算管理的核心,是预算目标顺利完成的必要保证。 一、预算控制主体的构建 公司预算控制主体是公司实施预算控制的各个部门机构,是预算执行者之间的自我 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

房地产企业财务总监面试题样题(有答案)

房地产有限公司财务总监面试题样题 一、如果你是某集团公司总部的财务总监,你对集团分公司的财务如何实行监管? 健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。 二、对于房地产开发公司,在工程项目中,铝合金门窗及石材加工,委托其他单位加工或转包的事项,对方提供增值税发票来付款,你作为财务总监如何处理这笔业务? 1、审查对方是否有委托加工的资格(受托方法人证书); 2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同; 3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税; 4、如对方提供的是增值税发票,要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加5.55%。 三、个别房地产开发企业进行转制时,预购土地作为开发产品形式存在,其评估增值较大,对其评估增值的部分是否应进行税前调整?还是按评估价值直接计入开发成本? 1、对其评估增值的部分应进行税前调整; 2、房地产企业改制时,如以购买净资产的形式进行产权转让,土地价值已按照评估价计入净资产的,应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。 四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出(无形资产)?如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费? 网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产,其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。 五、某房地产公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,如何立足本职,应从哪些方面着手开展工作? 1、做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任。 2、对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点。 3、排查会计重大事项遗留问题,进行整理形成说明材料。

广告公司面试试题及答案

设计人员试题 一、个人素质方面的问题 1、你是如何理解设计工作的 答:设计玩我,我玩设计,大家一起玩完 2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别 答:以自我为中心与以商业为中心的区别。 3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢 答:太过自我的人在商业社会有所成就不易,难被接受。 4、商业设计的服务对象是什么 答:市场 - 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗为什么 答:不是,学校只是个骗取学费的地方,要靠自己才能学的来 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程 答:没什么就随便了解哈。 7、设计有没有最好的概念 答:没有最好,只有最适合。 8、设计作品好坏的标准在哪里 答:较高的审美下的创造性,服务于商业。 9、平面设计工作是如何进行有哪些一般可行的过程 答:每人的工作方式不同,但是有经验的人会有好的方法,视情形看。 & 10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么 答:现在流行简约风(这也是为什么常听人说美指做的很简洁之类) 11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些为什么 答:视自已的情况而定,主要是要讲出你认为深的理由,由此看出一个人的欣赏水平层次。 12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些 答:视自己的情况而定,但最好能有大家都熟悉的作品。 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些 答:视自己的情况而定,但最好是都熟悉的作品。 14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下 答:同上。 ? 15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的 答:谈你对于世界设计状况的认识,主要看你有没有为自己准备理论知识,有没有关注设计。 16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足 答:优势在于起步虽晚但机会多,不足在于观念与创新能力。 17、国内做平面设计最发达的地区有哪些这什么 答:深圳、上海、广州、北京等地,与经济发展密切相关。 18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员 答:大部分为接受过绘画、设计教育的人员,少数例外。 19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢 答:谈自已以往公司的做设计一行的收入状况即可,考查该同志有没有在这些地区工作过。【

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