开展调研工作需要做的准备与细则

调研工作细则

1.确定课题。每年年初，围绕市委中心工作，根据领导关心、群众关注的热点、难点问题，根据领导的意图和交办项目，把握全局性、战略性、政策性、前瞻性的原则，选准切入角度，制定当年工作计划和确定重点调研课题。实际工作中，要随时注意选题，适时开展调研。

2.拟定提纲。在每次调研前，要制定调研提纲，对调研题目进行深化，确定调研目的、对象、步骤、形式、时间安排和具体要了解的问题等，落实好调研物资准备。合理清晰安排调研时间及行程，并与有关部门和单位做好联系工作，把调研目的与调研对象交待清楚，让对方安排恰当人员，使调研结果更具科学性和代表性。如需赴市外开展调研，应先掌握调研目的地的相关情况，制定外出调研方案，确定行程安排。

3.开展调研。注意资料搜集，多掌握基层情况和第一手资料，通过多种调研方式，如实地调研、电话咨询、外出调研、联合调研、研讨会调研、问卷调查等，多层面、多渠道搜集掌握有价值的材料与信息，拓宽调研活动的广度和深度。调研过程中，要主动引导调研对象如实、多方面反映情况，注意倾听调研对象的意见、建议，并如实记录。调研人员在调研过程中要谦虚谨慎，态度诚恳，不卑不亢。

4.撰写报告。科学、客观分析调查数据、资料，并积极思考，提取新观点、新经验，做到观点鲜明正确，材料运用恰当，分析透彻明白，语言平实简明，逻辑结构严密有序。

针对调研发现的问题，提出确实可行的建议与措施，提高报告的实效性，做到抓题准、调研深入、建议实在、可操作性强，提高调研成果的转化率。同时，报告应反复修改完善，加强提炼综合，力求写出的文章语言清新洗练、言简意赅。

5.呈送报告。所形成的的调研报告在送领导参阅前，要严格把关，注意检查观点是否正确、论据是否充分、逻辑结构是否严密、文字运用是否准确，并送分管领导进行审核，按批示报送有关领导。在报告呈送的过程中，要做好跟踪、落实工作，掌握报告送阅情况，及时跟进反馈。如需上报省厅或中办的，需经分管领导审核，再送市委常委、秘书长审阅，经同意再报送。

6.归档整理。及时对调研资料进行整理，注意保存调研报告原件，以备作年底归档。