秘书部招新面试题目
1、简单谈一下你对我们新闻中心的认识，再谈下对秘书部的认识
2、谈你为什么要加入我们新闻中心，希望她能给你带来什么呢？
3、你觉得加入秘书部你会收获到什么？那些是你很想要提高的？
4、你以前有没有担任过什么班干工作，有的话，你有什么经验可
以说来让大家分享一下。
5、有许多人认为，参加社团或机构，这些会影响自己的学习，对
此你有什么看法？假如你加入了我们机构，你会怎样平衡你的学习和我们机构的工作呢？
6、大学也是一个锻炼人的交往的机会，你与所在的班级成员或所
在的社团成员发上了矛盾。你该怎么去协调？
7、谈谈你有什么缺点，以后你要怎么去改正呢？
8、你的兴趣是什么？根据他的兴趣提问。
9、在工作中你或许回遇到汗多困难，如果你真的遇到了一些很棘
手的问题，你该以怎样的方式去解决？
10、大学第一次面试，感觉怎么样？对于新闻中心今晚的面试，你
觉得自己收获了什么?
11、你是喜欢独立工作还是集体合作呢？假如现在有一个活动。。
12、这几天你有没有到我们学校走走啊？有的话，简单的说一下你
对我们学校的印象
13、有人说，不逃课的不是好学生，那我想问一下你，你究竟会不
会去逃课呢？
14、到了大二时换届，你是会选择竞选当部长，还是当副部长？
自律部面试问题及答案
自律部面试问题及答案
自律部面试问题及答案 【篇一：学生会纳新面试问题】 自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。 进入宣传部，在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。 文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场（即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题），但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。 此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自 信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。
然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。 【篇二：竞选自律部演讲稿】 11－3班的xxx。今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选。我要竞选的是自律部副部一职。一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，非常荣幸成为了自律部的一员，通过一年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也对自律部的工作充满了热情，从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会坚持、忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理我部与其它部门之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切使我自信的站在这里竞选自律部副部一职。自律部在学生会中扮演着很重要的角色，我相信自己有能力做好自律部的工作，同时，我也坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益非浅。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选，而是我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也会出现一些错误，在某些方面还存在不足，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努
学生会文艺部面试三分钟自我介绍
学生会文艺部面试三分钟自我介绍 我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。是一个做事踏实、刻苦、有上进心的学生。 刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。 如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。
虽说命运掌握在自己手中，但有时付出了不一定有回报，如果___入选，也不会就此灰心，我会下去总结教训，弥补不足。 尊敬的各位领导，亲爱的同学们： 大家好! 很荣幸能登上这个神圣的讲台，表达自己由来已久的愿望。我是高一(16)班的林璐。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是学生会团委会副书记。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。 我已经在文艺部工作了很长一段时间，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，为人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做事”的重要。这一切的一切都证明，我有能力承担起学校委予我的重任。 对于副书记的具体工作，我虽未涉及过，但我认为任何事都要经历从“不会到会”的阶段，通过以上的经验，我具备了一定的能力，我知道能否胜任这工作，主要是看当事人如何去学习，去把握，去运用，我相信自己可以做到，所以，我敢站在这庄严的讲台上。
文艺部招新面试题
文艺部招新面试题 文艺部招新面试题一： 本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对出国留学网工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。 1.当工作（活动组织）和学习冲突的时候你怎么选择？ 作为新生我们都是盲目的小羔羊，还是希望能够众人拾柴火焰高，一只筷子折不断，什么什么的。哎呀，新同学如旧友，想说的话说不完啊…… 答案：个人觉得学业是第一位的，不能逃课，不能一味的为了工作而工作。应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。 我以前就是这么给学长问的，还好我回答的就是如上述所说。 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从TEAMWORK中学到了什么? 7.如果进入文艺部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法
文艺部招新面试题二： 8.你对文艺部的看法? 通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会!充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想! 9.你为什么来报文艺部?而不去学习部,宣传部呢? 10.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。现就面试工作，做出总结。 11.作为明星最重要具备什么素质？ 进门时你要先敲门，得到考官允许后方可坐下，面试完后要记得说谢谢，把椅子放回原处，出门后轻轻带上门。 某某部部长某某，2个小时左右的时间角色，承担的或许不同。有必要说一下评委。每一个人，都曾在今天这样的场合里去做过新人，当过应聘者。在教室的评委，也只是几天短暂的“评委”，今后就业，依旧会在走上工作岗位甚至各种场合里去做求职者，或者向评委组递交某些申请。所以觉得，在以后的工作中，希望能够放下评委的“架子”，去认真的听取每一个人自己的表现，以最短的时间，最高的效率去了解这些同学的特长特点。 提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，
秘书处面试题
秘书处面试题 第一套： 1、你是否有过失败，怎样看待失败的？ 2、谈谈你自己的性格，优点和缺点。 3、.如果学习很忙,而秘书处正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 4、请说出自己出众的地方，能够胜任学生会的工作？ 5、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力) 6、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么? 7、你的部长在你的工作扮演了什么样的角色？ 8、你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）9、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术） 10、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结 能力。） 11、你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？ 12、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心） 13、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 14、对你影响最深的一个人（对生活是否有充分的观察力，） 15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力） 16、是否知道秘书处主要工作有哪些（了解他做事情是否有备） 17、对于一项工作，你是希望自己完成还是团队完成。 PS：面试的时候制造一些突发状况，看面试者的反应。比如两监考官意见冲突等等。面试完成选定人后，安排时间对落选的同学做个说明会，让他们知道自己的不足，以及我们是从哪些方面考察与选人的。 第二套： 1、高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者 收获？ 2、请你谈谈你个人对秘书处的了解认识？你加入这个部门能做 什么？ 3、如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你 怎样协调工作与学习的关系？ 4、如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中 的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期？ 5、你的优点和缺点是什么？ 6、对你影响最深的一句话？为什么？ 7、秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别 人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的？如果坚
有关社团招新面试的自我介绍
有关社团招新面试的自我介绍 多姿多彩的大学生活，少不了参加社团这一项目。社团是为丰富大学生的课余活动而组建的，它有助于提高学生的能力。学生可以根据自已的兴趣加入喜欢的社团。下面是小编为大家整理的有关社团招新面试的自我介绍，仅供参考。 有关社团招新面试的自我介绍(一) 学长好，首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄，是机械系数控一班的学生。由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六，我们班上组织，策划并主持了一台以班为单位，以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的，却也让我看到了自己的很多缺点。 高中时听说大学学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。通过查询的资料和自己的了解，我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺
活动，以丰富大学生的课余生活为己任，能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。 如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。如果我没能加入，我将认真的进行总结，继续努力，把这次面试当成是一次锻炼，只要付出过努力我决不后悔。有关社团招新面试的自我介绍(二) 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。 我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。 有关社团招新面试的自我介绍(三)
行政秘书面试问题及参考答案
行政秘书面试问题及参考答案 回答面试问题是行政秘书招聘者招聘工作的开端，也是最关键的一步。下面是为大家精心推荐的行政秘书面试问题及参考答案，希望能够对您有所帮助。 行政秘书面试问题及参考答案(一)请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势? 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 „好‟情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观，个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定了解。 „中‟情绪控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但条理性、逻辑性不够。 „差‟情绪紧张，言语混乱，逻辑性、条理性差。办公室是一份综合型、辅助性很强的工作，需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作，我认为是单位的重要枢纽，起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中，既要帮助领导处理日常事务，又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。
故而，“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。 而对于办公室工作岗位来说，我的优势是 第一，心细。(举例说明) 第二，好学。我大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，再加上一直以来我都很喜欢读书，平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实，学习能力较强。 第三，经验。(结合工作经历说明) 第四，善言。所谓“善言”，不是说我能说会道，而是指自己善于与人沟通。在同学朋友圈中，朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。在实习阶段，我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题，询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧，同时密切与其他科室的联系，积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作，我的表现给他们留下了良好的印象，也因此获得该单位领导和同事的一致好评。 不足：虽然我有一定的实践经验，但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。这也是自己应该积极改进的方面，比便更好的适应办公室工作。 行政秘书面试问题及参考答案(二)假如你被聘用后，有一个外省的项目考察团到公司来考察，公司领导安排由你负责这次接待工作，你将如何开展工作? 【出题思路】考察了解考生的计划、组织、协调能力以及相关工
学生会文艺部面试问题
学生会文艺部面试问题 篇一：学生会文娱部面试考题 团委会学生会文娱部面试考题 一、常规问题 1 首先你自我介绍一下（是否是特长生，是否担任过学生干部） 2 你有什么特长、爱好？ 3 现在学习紧吗？学习紧还进学生会干嘛？ 4 现在的高中生活与你想象的一样吗？ 5 你的性格怎么样？请具体说说。 6 你如何看待团委会学生会？具体说明。 7 请说一说你自己的优点和缺点。 8 请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。 9 你理想的高中或大学是什么。 二、针对性问题 1 你对文娱部有什么看法？为什么要加入文娱部？ 2 你作为文娱部的一员，应当起什么样的责任？ 3 在接下来的艺术节中，如果给你分配了很多工作，但你忙不过来你怎么做？ 4 你不喜欢的人是什么样？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
5 你的部长有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ 6 能力和热情你更看重哪个？为什么？ 7 你现在能给我一个针对艺术节的提议或意见么？是什么？ 8 在艺术节当中，你认为可以举办一些什么新颖的活动？ 9 你如何在短时间内与学生会其他成员搞好关系？ 三、拓展性问题 1 假如你和你的好朋友产生了矛盾怎么办？ 2 一场长跑比赛，当最后经过你的努力你超过了最后一名，那么你是第几名？ 3 你觉得内心的话埋在心里好还是向朋友倾诉好? 4 看到别人在忙，你却没事，你会怎样想？ 5 如果在工作中你和其他成员发生矛盾，你如何处理？ 6 请说一位对你影响最深的人或最深的话，谈一谈为什么。 7 如果跟你竞争同一岗位的同学在背后说你坏话你，阻碍你，你会怎么办？ 8 中午学生会经常有工作耽误休息时间，如果你下午犯困怎么办？ 篇二：学生会文艺部自我介绍_学生会 学生会文艺部自我介绍_学生会 社团学生会向来是同学们大学生活中精彩的一个篇章，热爱文艺活动的小伙伴们知道参加文艺部面试要注意什么吗？学生会文艺部自我介绍要怎么说呢？文艺部面试时要怎么突出自己的优
大学部门第三轮面试题目完整版
大学部门第三轮面试题 目 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
题目一： 西天取经： 如果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则天，牛顿，李白，请你们完成以下任务： 1. 每个人独立思考后，整个小组自由讨论，把这八个人按照你们想带的意愿从强到弱排个序，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。 2.小组在讨论结束后报告讨论情况及结果，建议每位成员各解释一部分，并派代表总结。 题目二： 鲁滨逊漂流 假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“现在你带不动那么多了，你最先扔哪样最后保留哪样 1、每个人独立思考后，整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。 2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果，建议每位成员各解释一部分，并派代表总结。
题目三： 荒岛逃生记 背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。 角色分配： 1、孕妇：怀胎八月 2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车 3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展 4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球 5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6、流浪汉 你觉得应该由谁坐上橡皮气球吊篮 1、每个人独立思考后，整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。 2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果，建议每位成员各解释一部分，并派代表总结。 题目四：
文秘岗面试题(汇编)
文秘岗面试题（一） 一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解？报考这个岗位你有哪些优势和劣势？ 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 〔好〕情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观，个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定了解。 〔中〕情绪控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但条理性、逻辑性不够。 〔差〕情绪紧张，言语混乱，逻辑性、条理性差。 办公室是一份综合型、辅助性很强的工作，需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作，我认为是单位的重要枢纽，起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中，既要帮助领导处理日常事务，又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。故而，“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。 而对于办公室工作岗位来说，我的优势是 第一，心细。（举例说明） 第二，好学。我大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，再加上一直以来我都很喜欢读书，平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实，学习能力较强。 第三，经验。（结合工作经历说明） 第四，善言。所谓“善言”，不是说我能说会道，而是指自己善于与人沟通。在同学朋友圈中，朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。在实习阶段，我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题，询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧，同时密切与其他科室的联系，积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作，我的表现给他们留下了良好的印象，也因此获得该单位领导和同事的一致好评。 不足：虽然我有一定的实践经验，但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。这也是自己应该积极改进的方面，比便更好的适应办公室工作。
学生会竞选面试问题
学生会竞选面试问题-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
学院学生会工作职责 副主席问题： 1、假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理（如何调配安排时间使部门工作和学习两不误） 2、如果你加入了学生会，当你和学生会主席的意见不统一的时候你怎么办？ 3、谈谈你对“团队合作”的理解 4、工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？ 5、能力和热情，请问你更看重哪一个为什么 6、如果你当选为副主席怎样组织好学生会干部开展工作？ 7、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办 8、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 学习部问题： 1、你认为学习部该怎样做到创新？ 2、你认为学习部的意义是什么？ 3、你该如何处理学习和时间的问题？ 4、你认为该如何克服工作中的困难例如和老师和同学的沟通问题
5、你为什么来竞选学习部你的竞选优势是什么 6、学习部要求很好的成绩。面对学习成绩比你好却落选的同学，你该如何处理？ 7、当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？ 舍务部问题： 1、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ 2、如果查寝过程中和学生之间发生冲突怎么办？ 3、如果在寝室检查过程中发现有你关系好的同学违反学校相关规定怎么处理. 4、如果让你安排一次卫生检查活动你会做好哪些准备工作。 5、谈一下你对我院各宿舍基本情况的了解。 文艺部问题： 1、你具备哪方面的文艺特长,可以展示一下么? 2、在筹备演出节目中舞蹈演员对服装提出各种不同意见,导致无法达成一致怎么处理. 3、你认为一个迎新晚会在开展之前的前期准备是什么。 4、如果让你组织一次全院各系之间的合唱比赛你认为需要注意什么. 5、你认为对于一次演出来说,活动主题重要么?说明原因. 6、如果即将举行校庆，要你组织这次活动，你会如何组织？ 7、作为文艺部长或部员,请你策划一次校园艺术节。 体育部问题： 1、如果开展一次学院篮球比赛怎样协调系与系之间的活动安排。 2、如果让你组织一次尽量多学生参与的体育活动,你准备开展什么活动,原因是?
文艺部招新工作总结两篇
第一篇文艺部招新工作总结 此次文艺部的招新工作圆满结束了,整个招新的过程虽然坎坷曲折，但是还是有诸多收获。 在招新之前，我们会计系学生会开了许多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，正是这些频繁的会议使得我们在招新工作中的一直保持认真与努力。其次，在招新的全过程中，我们的招新海报，面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员名单制作，这些前期准备是非常充足的，都是我们大家的同心协力，团结的结果。 招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议: (提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。 (张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。 根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了人加入学生会文艺部。 希望新成员要不断完善自我，为会计系文艺部的发展做出更大的贡献。 第二篇文艺部招新工作总结 时间过的好快，去年去参加文艺部面试的时候的场景还历历在目，想不到今年会由我们来完成这项工作。 招新的前期工作就是蹲点宣传，蹲点是一项比较累的工作，但我觉得蹲点的时候很能体现大家的凝聚力以及大家对文艺部的热心程度。这次蹲点，大家基本上都能完成自己的份内工作，但能积极帮忙的还是那几个老面孔。 招新的重点是面试，这次的面试工作做的还是不错的，不管是初试还是复试，被安排到工作的同学都能勤勤恳恳的完成他们的工作。我觉得这次的复试是个重头戏，因为我们一改以往的格局，采用了一种新的复试方法，不管面试者是以哪种才艺通过的初试，复试的时候我们都要求大家自由分组进行表演，这样可以考察他们的凝聚力以及思维、台风等等。总的来说，这次"改革"还是成功的。但整个招新过程中还是存在着一些问题 初试的时候感觉有点不正式，评委也不够犀利，有些新生就是过来打酱油的。 复试的时候，很多人不能准时到。 可能是场地的原因，来参加面试的人相较于其他部门少很多。
秘书部面试问题及答案
回答面试问题是行政秘书招聘者招聘工作的开端，也是最关键的一步。 下面是爱汇网为大家精心推荐的秘书部面试问题及，希望能够对您有所帮助。 秘书部面试问题及答案(一)1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?2，谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识?4，你进学生会的目的是什么? 5，你对学生会的理解和认识?6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8，对你影响最深的一句话，9，对你影响最深的一个人，秘书部面试问题及答案(二)1、高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者收获?2、请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做什么?3、如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你怎样协调工作与学习的关系?4、如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?5、秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚持自己的想法，你怎样说服对方接受?6、加入秘书处，你能给这个部门带来什么?7、你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的一句话?为什么? 8、9、当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么做确保工作顺利开展?10、对电脑的基本操作是否熟悉?11、进入秘书处的初衷是什么?12、当你在工作
中处于闲置状态时，你会怎么处理?秘书部面试问题及答案(三)能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书?因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国百分网上发现你们的招牌信息.而且我在来之前看了一下你们公司的资料(下面就开始说点公司的好话)，我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。 这次我公司是招聘总经理秘书，这方面你有什么专业知识?我本身是学秘书专业的，所以关于秘书相关的理论以及工作原则和方法都是很了解的。 现在只是缺少一个让我展示的平台。 你认为一个合格的秘书应有哪些特质?工作负责，处理好各方的人际关系，有良好的服务意识你认为秘书如何与上司处理好关系?经过长时间的相处要懂得上司的工作方式，尽力去配合。 偶尔可以为上司提供决策，为上司分担事务。 做好上司与其余员工之间的桥梁工作。 秘书部面试问题及答案(四)一、你认为在学校或社会学到了哪些有用的东西?看此人的归纳与总结能力二、公司都需要哪些基本的证件?答：营业执照、税务登记证、卫生许可证、组织机构代码证。 三、你觉得自己长处在哪里?要发现自己的优点才会去留意他人的优点。 复试题目:四、有客户投诉公司人员售后服务不到位你该怎么做?答：耐心听完对方的投诉，然后询问具体地址，负责对方的业务人员是谁，主要对哪方面的服务有意见，并向对方说明在多长时间内解决
学生会面试常见问题及答案
学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案，希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有 当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。 如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好 的学习。 这个问题很尖锐，可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然 你要理解着句话，能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
秘书部部长面试试题
秘书部部长面试试题 书部部长面试问题 1.请做一下自我介绍。 2.为什么想进秘书处? 3.你为什么认为自己有能力胜任这个工作? 4.在什么条件下你工作最有效? 5.你是否愿意做常规活动? 6.你经历过最让你失望的事情是什么?为什么? 7.你如何让别人接受自己的观点或注意? 8.对秘书处的工作设想是什么? 9.秘书处作为信息中转站，需要与科协其他部门或者是院内其他组织联系的时候，当你发出的信息别人不接受，那怎么办? 10.如果一次活动，需要你写通讯稿，但是你因为有事没有到场，你该用何种方法来解决? 11.怎样看待学生干部挂名不干事的现象? 12.如果成为了秘书处的一员，不如自己想象中的美好，你该怎 么办? 第一轮： 您觉得秘书部是一个什么样的部门? 为什么要进秘书部? 部长有事开例会的时候没去，这时候没有人组织，您会怎么 做?④您会怎么样平衡学习与学生会的关系?
⑤您用怎么样的行动来证明您能胜任这份工作? ⑥如果学生会事物繁多，您会选择对退出吗? ⑦在您看来，觉得学生会是一个什么样的组织? ⑧别的部长对您比较熟悉，让您去做他们部门的活动，您会怎么办?⑨当自己意见与部长的意见不一致时，您会怎样? ⑩假如这次面试您失败了，您会怎么样? 第二轮 您最大的优点和缺点是什么? 如果您成为学生会里的一员，您会怎么看待学生会成员之间的友谊? 在学生会里，有时因工作协调，会让您去做苦力类的工作，您如何看待? ④您喜欢和什么样的人交往?如果部门中有您不喜欢的人，您会怎么办? ⑤您认为进学生会，可以得到什么? ⑥在面试的人之中，您最想留下谁和您做拍档,为什么? 1.当分团委秘书部干部会不会影响学习? 2.如何看待分团委秘书部工作与学习之间的关系? 3.分团委秘书部干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题? 4.对同学上学带手机的用途和利弊分析 5.对你理想中师生关系的设想 6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施? 7.谈谈对自己优缺点的认识
大学秘书处面试自我介绍
大学秘书处面试自我介绍 篇一：秘书处自我介绍_学生会面试 秘书处自我介绍_学生会面试 上一期乔布简历小编为大家科普了一些学生会秘书处面试问题及答案，相信大家对于秘书处的面试也有了一定的了解。面试的第一项一般是自我介绍环节，本期乔布简历小编将为大家带来的主题就是秘书处自我介绍，感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~ 秘书处主要负责学生会工作的上传下达，工作内容比较琐碎细致。小伙伴们在自我介绍的时候要结合秘书处工作特点以及自身优势来表述。以下是一段秘书处自我介绍范文，供小伙伴们参考： 各位学长学姐，大家好，我叫xx，来自xx专业xx班，很高兴今天能够参加学生会的面试，我想加入的部门是学生会的秘书处。我对秘书处的职能和工作内容进行过一定的了解，知道秘书处经常要做一些会议记录，这项任务要求人能认真细致，对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸收营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式。另外我知道做好这个工作还需要字迹工整。名以正字以表德，我虽然没有练过书法，但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字。相信进入秘书
处之后我会比现在更加出色。 对于未来的求职目标是文秘类工作的小伙伴，乔布简历小编认为大学时能加入秘书处锻炼一下对今后求职还是很有帮助的。感兴趣的同学还可以看看《秘书处面试问题及答案》~ 本文来源简历http:///knowledge/articles/5631d2260cf275e3e36fb2fc 篇二：竞选秘书处自我介绍演讲稿 竞选秘书处自我介绍演讲稿 亲爱的各位学长，学姐，同学们， 大家中午好，我叫xx，来自计算机系汽车电子班，很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处，因为我个人不太喜欢喧闹，我是个喜欢安静的人，因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界，才能写出精彩的文章，秘书处给我提供了这样的环境，所以我喜欢安静，更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部，所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解，我知道秘书处要经常做一些会议记录，那首先要求有一颗平淡的心，这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外
文艺部面试问题与答案
文艺部面试问题与答案 【篇一文艺部招新面试问题】1.你认为自己进文艺部最大的优势是什么2.为什么要进学生会，你的目的是什么3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误 4.你是否知道你所进的部门是干些什么的5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理6.你怎么看待文艺部的工作，在用才能使让部门更好7.能力和热情，请问你更看重哪一个为什么8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作有哪些缺点9.有什么爱好特长10.怎么处理与部长和干事自己的关系11.是什么吸引你想加入学生会的12.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做13.你认为做学生干部最重要的是什么14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉15.假如这次失败了，你会怎么做2010.10.8谭飞【篇二文艺部面试问题】lasstxt1.如果要你举办一台文艺演出什么才是最关键也是最重要的（必答题）2.如果你进入文艺部以后，发现不适合你初衷所想，你将如何选择，有什么想法（必答题）3.为了做好的你的工作，希望你会如何获得别人的支持与帮助 4.你认为文艺部什么地方吸引你的加入 5.你觉得在文艺部可以得到什么食品科学与药学学院学生会文艺部【篇三文艺部招新面试题目】干、才能1、请先自我介绍一下（系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务）2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长（必要的现场秀一下）4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗可以是多方面的，不仅仅是文艺。
中间有遇到什么问题，具体是怎么解决的呢5、平常生活中会不会砍价啊（采购物品的时候可能会有用，用来随便问问的）二．组织、协调1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用，当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候，往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议，可能会常常在中午活傍晚的用餐时间，你怎么去安排你的时间呢（或者文艺部会经常召开部门会议，甚至与你的其他事情碰在一起，你怎么去协调你的事情）2、对于一项工作，你是愿意自己完成还是团体完成3、当一个活动需要承办的时候，往往需要系里多个部门的协调配合，有时候更需要与其他系的各个部门熟悉，你觉得你具备什么样的条件去做这些事情（或者说你认为自己竞选文艺部有是什么忧于他人的）4、当工作多而作业没有完成时，你会会如何选择，如何协调（就说有些同学发现学生会工作太多而学业跟不上，会有想要退出学生会的想法）三.态度、表现1、你在自己的空闲时间会做些什么（当发现自己处于闲置状态，没有工作，你会怎么做）就说主动做策划，与部门其他人交流心得啊，反馈问题啊2、你怎么评价自己，以及身边的人怎么评价你的3、以后在学生会里发展，竞争是难免的，如果有人和你竞争同一个职务，但他在背后说你坏话，你会怎么做4、可以谈谈你的一次失败的经历吗四.想法，创新1、可以简单谈谈你的家乡吗。 好玩的，好吃的2、你觉得，对于大学生。 如果举办活动可以组织什么大的小的活动呢备注以上问题
播音部招新面试题目
面试试题 2 随机抽取短片文章朗读 随机抽取新闻稿朗读 3 随机抽取绕口令朗读 随机抽取字，词朗读 四个词语组成一段话 4自备情景模拟 5情景模拟 一、随机抽取字，词朗读 鹤海黑杂则资雌四志赤 驰骋口袋悬挂睡眠美德永恒长年制造学堂拐弯儿时日尔猜招走散燃陈森 抢救草本沸腾倘若花朵转动迅速拍摄民众打杂儿扔层中旗俩别渺丢柳辫 老者充满衰变人家况且小鞋分泌理睬流域脖颈儿免聘饼名宁娘突挎多箩 困境全球思量乞讨奖状战略吞吐抽穗佛教脸盘儿快兑水囤棍光女掠乏笼 少女沙发摧毁音乐差事农作物偶然性情不自禁伯当沫埋泰背陪给老镐
取暖雪山寻常流派歌颂贫穷脱落家庭犬齿提成儿 澈窦返胆愤减仿糠冯同 马虎狂欢搏斗儿女兄弟年轻下降许久裙子走神儿 舌弓疲剃郡寻圈选学锯 发烧条约扩张化肥热闹怎样口诀累赘外宾照片儿 曲瓮双幻转追揣桦处俗 破裂广义寡妇溶解板凳思量损坏特殊昆虫名牌儿 窘兄桨亲银先有桥桔鸭 推测采用表达敏感主人公所有制千方百计没准儿 二、随机抽取短片文章朗读 然而，到了世界杯大赛，天下大变。各国球员都回国效力，穿上与光荣的国旗同样色彩的服装。在每一场比赛前，还高唱国歌以宣誓对自己祖国的挚爱与忠诚。一种血缘情感开始在全身的血管里燃烧起来，而且立刻热血沸腾。 我们家前院就有位叔叔，擅扎风筝，远近闻名。他扎的风筝不只体形好看，色彩艳丽，放飞得高远，还在风筝上绷一叶用蒲苇削成的膜片，经风一吹，发出“嗡嗡”的声响，仿佛是风筝的歌唱，在蓝天下播扬，给开阔的天地增添了无尽的韵味，给驰荡的童心带来几分疯狂 三百多年过去了，这个秘密始终没有被人发现。直到前两年，市政府准备修缮大厅的天花板，才发现莱伊恩当年的“弄虚作假”。消息传出后，世界各国的建筑专家和游客云集，当地政府对此也不加掩饰，在新世纪到
董事长秘书面试题目
董事长秘书面试题目 董事长秘书面试题目 董事长秘书面试题目1 1. 谈谈你对自己的认识? 2. 谈谈你对秘书部的认识? 3. 谈谈你对新兴县大学生联谊会的认识? 4. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响? 5. 你希望在秘书部得到些什么呢? 6. 如果部门的工作繁忙，你会怎样平衡学习和工作的关系呢? 7. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8. 对你影响最深的一句话! 9. 对你影响最深的一个人! 10. 你认为自己最大的优点和缺点是什么呢? 11. 如果部门中有你不喜欢的人，你会怎么办? 董事长秘书面试题目2 1.请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2.你为什么会来本公司应聘? 应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的 原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 3.你对本公司有多少了解? 这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。 4.你认为这个业界的’现况怎么样? 这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚
从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。 5.你的工作观是什么? 不必想得太复杂，你可以回答“为何而工作”，“从工作方面得到了什么”，“n年以后，我自己有什么计划”等等的的话。 6.你为什么要找这样一个职位? 如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。” 7.你能否接受加班? 这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己责任范围内，也不能算是加班”之类的话。 8.你希望的待遇是什么? 针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。 9.除了薪水，你希望还能得到什么福利? 如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受? 如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。 董事长秘书面试题目3 1、你为什么要应聘秘书? 2、请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明，好吗? 3、这你有什么专业知识可以胜任秘书这个职位呢? 4、你认为一个合格的秘书应有哪些特质? 5、如果需要你跟客户喝酒应酬，你怎么看待?