消防工程企业各部门职责

消防工程企业各部门职责
消防工程企业各部门职责

消防工程企业各部门职责

消防工程公司各岗位工作内容与职责介绍。

总经理

1、负责组织领导和检查整个公司的行政、技术、质量工作,对本公司设计、安装、施工全面负责。

2、认真贯彻执行国家消防工程公司的各项方针、政策、规定、法令。

3、组织领导制定施工、安装发展规划,确保消防工程公司工作总目标,总方针,以及各个时期的施工质量计划按期完成。

4、对重大质量事故负责,组织对重大事故进行分析、处理。

5、组织全公司的质量大检查以及对设计、安装、施工的薄弱环节和重大技术问题的改进处理。

6、主持公司质量管理咨询和用户服务工作。

常务副总经理

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,协助管理公司的日常工作。

2、协助总经理对消防工程公司生产经营计划的实施和检查。

3、协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,产品开发计划。

4、负责人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实

5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发事件。

6、负责抓好两个文明建设,企业文化建设工作,促进职工整体素质的提高、

7、参加消防工程公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。

8、负责对外联络协调工作。

9、定期向总经理汇报日常工作情况。

总工程师

1、参予制定公司发展战略方针和年度经营计划,制定和审核重大投标方案,完成年度任务目标。

2、全面主持消防工程公司技术管理工作,规划公司的技术发展目标,处理项目实施过程中的各类技术问题,实现公司的技术创新目标。

3、结合公司发展战略方案编制企业生产技术管理规范及制度,制定与推进相关业务的技术与项目管理体系。

4、负责组织实施施工图设计、测绘、竣工图纸的施工组织方案的编制工作,审核确认外来施工图纸。

5、负责项目技术标的审核工作。

6、建立健全公司技术管理机制和制度,对施工技术或方案的体系构建及实施工作,制定技术人员的培训计划,并组织其他相关人员的技术培训,按计划完成年度、季度工作的落实。

7、组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案,指导审核项目总体技术方案,及时处理施工现场的有关重大技术性问题。

8、负责监督初审开工报告,对工程重大变更提出决策性的意见,对方案设计阶段和技术设计阶段参予研讨及提出相应的意见,督导工程实施有效的技术管理。

9、参予工程及设备材料的招标,审核有关技术资料,参予分包评标工作和工程竣工后对分包的综合评价,针对工程主要材料的选择及工艺提供技术支持。

技术部

1、贯彻执行公司的工作目标,根据公司的经营管理目标和任务,制定工作计划。

2、设计图纸,输出所需全部技术内容。

3、编制各种与产品相关的加工工艺,技术标准,贯彻实施国家技术法规,规范,标准。

4、参与,组织消防工程公司范围内的技术策划,技术管理和研发工作。

5、协助商务部门做好招标技术文件;提供技术支持,负责技术部门的评标。

6、组织技术力量解决工程技术问题,技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向消防工程公司领导提出决策建议。

7、开展技术革新和对重大技术问题的公关工作,推动公司技术发展。

8、定期举行本部门例会,召集技术方面的工作会议;参与技术系统办公例会以及其它相关会议。

9、时刻关注工程机械的发展状态;掌握新信息。

10、完成上级领导下达的其它任务。

11、配合施工要求进行现场技术服务。

预算部

1、贯彻执行有关招标法、合同、预算管理的政策、法规、制度,完成投标报价工作。

2、理解招标文件、招标程序,负责投标报价的编制及管理工作,确保按时按要求完成投标报价。

3、组织中标工程的经济交底工作。

4负责监督建立各种消防工程公司台帐和数据库,加强对投标报价资料的分析与研究。

5组织预算系统的专业会议,贯彻执行领导布置的工作及本部门工作安排。

6负责投标、报价工程成本的核查。

7负责分包成本的制定及分包招标文件的制定。

8主动与相关部门联系工作并提供有关数据资料。

工程部

1、施工(安装前,工程部的经理及主要技术负责人、技术领队,要认真听取设计人员的技术交底,介绍设计意图和施工(安装)中应注意事项。

2、当发现设计图纸有错误和设计有不周之处时,可在交底会上进行修改(但不得任意提高标准和加大规模),请建设单位(甲方)作出会议纪要,各方签字盖章,作为施工的正式文件。

3、根据各消防工程公司工程的规模、施工(安装)进度,配合整个工程施工进度,编制消防工程各阶段的施工(安装)计划。

4、精心施工(安装),严格按设计图纸包括修改的部分施工(安装),应做到符合要求,凡不合要求的,要返工重做。

5、施工之前应作好各项准备工作,工具、材料、设备应准确到位。

6、要严格按图纸、工艺、标准施工。如发生擅自更改图纸,不按工艺、标准施工及违反操作规程的现象,应按有关规定,追究当事人的责任。

7、在施工过程中,如发现设计图纸、工艺有错误,施工安装人员有权拒绝施工,并及时向有关负责人反映情况,写出书面报告,提出改正意见。

8收工时,应收管好材料、工具、设备,打扫施工现场,清除现场工作垃圾。

9调试之前,应首先熟悉系统原理,布线走向及设备位置,并仔细检查是否有安装错误。

10调试工作应做到仔细查看,仔细测量,仔细调试使系统处于运行状态。

11安装调试人员应加强劳动纪律,服从现场管理,听从负责人的指挥。

12安排好施工(安装进度,要求整个工程施工进度到哪里,消防工程施工(安装就跟到哪里)。

13施工中发生或发现的重大问题,施工(安装)要及时向工程部经理及公司总经理汇报,研究解决办法,作出妥善处理。

14工程部应当一切施工及验收的准备工作,保证一次验收合格,做到消防工程公司工程质量达到“优良”标准。

维保部

1、配合工程部的验收接管,对验收中发现的工程问题及时报告公司,督促工程部整改。

2、对工程部施工的有关设施的增补、更新、改造提出解决方案,对委外工程进行初审,并协助管理处监督施工质量,完成项目的交接验收。

3、审核各管理处设施设备更新改造方案和预算费用,主持外判工程的招投标活动。

4、编制公司设备维修保养计划,检查计划执行情况,负责各管理处管理的设备维修的技术指导、安全运行,组织开展红旗设备、技术能手评比工作。

5、负责对工程技术资料、设备说明书、维修保养记录的收集、整理、立卷、存档及档案管理工作。

6、组织对公司托管物业的大型机电设备的维护管理,包括实施日常维修计划和年审,检查指导消防工程公司设备设施的正常运行。

7、审批客户室内装修方案并负责装修全过程的管理、监督、检查、服务,办理物业维保资金的申请、批交、使用、结案工作。

8、组织对各物业项目设施设备发生故障、事故的调查和鉴定工作,负责向上级提交相关处理意见报告。

9、指导各物业项目开展质量标准认证及符合条件的创优达标参评工作,协助其整改完善。

10、制订承接物业管理项目相关系统设施设备标识标牌选用方案,向委托方提供建设性意见,参与讨论。

11、配合公司的每月楼检工作,形成楼检报告、楼检讲评、楼检整改、督查验收中关于消防工程公司工程维修方面的工作报告,参与拓展业务招投标项目的管理方案和设施设备公共能源费用测算工作。

12、负责各小区设施设备运营、维护工作中安全工作的检查、监督、指导,保证工程维护工作中无安全责任事故。

13、完成上级交办的其他工作。

业务部

1、认真贯彻执行公司的方针、政策和决定,根据国家经济发展要求和市场动态制订出本部门的工作方针和市场开拓方向,及时调整本部门的工作重点,适应经济形势的发展和业务部门工作的要求。

2、认真分析国家经济形势的变化,深入开展市场调查,了解社会对消防工程公司消防工程的需要和要求情况,了解市场竞争环境的变化及本公司在市场竞争中的地位,并定期向公司领导做出书面报告,为公司及时制定市场竞争中有效的决策提供依据。

3、组织业务人员进行业务学习,树立起良好的职业道德和规范的工作方法,使每个业务人员都具备良好的业务素质、文明礼貌用语、朴实大方、诚恳虚心,以此在广大用户心目中树立起公司团结奋进,勇于开拓的良好形象,增强用户对公司的信赖和好感。

4、深入市场,充分利用各种机会和方法大力宣传消防工程公司的性质和特点,增加广大用户对公司的了解和认识,以心诚、质优及售后服务的周到与同行业进行竞争,并采取灵活机动的方式方法开展业务工作,承接工程项目。

5、协调好与各部门的关系,承接工程业务时,及时通报有关部门,汇同一起进行工程考察,签订和起草协议。

6、服从公司总经理、公司主管、业务部经理的调配和安排

建设单位各岗位职责

满意回答 给您简单介绍一下怎样确定岗位及职责吧: 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 2、根据岗位工种确定岗位职务围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系; 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 开发部岗位职责 一、开发部的工作容 (一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区部市政工程图设计。协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。 (二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。 (三)负责办理征用土地的相关手续。 (四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。 (五)负责确定征地界限及拆迁围,组织好建设用地和市政代征地的拆迁安置工作。 (六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。 (七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。 (八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。 (九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。 二、开发部经理的岗位职责 (一)规划管理工作 1、根据公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。 2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。 3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。 (二)项目规划设计工作 1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项 目设计工作,并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。 2、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。 (三)征地拆迁工作 按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题。 (四)负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。 三、开发部职员的岗位职责 1、掌握政策法规,恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。

消防工程企业各部门职责41512

消防工程公司 各部门职责 总经理: 1.负责组织领导和检查整个公司的行政、技术、质量工作,对本公司设计、安装、施工全面负责。 2.认真贯彻执行国家消防工程的各项方针、政策、规定、法令。 3.组织领导制定施工、安装发展规划,确保公司工作总目标,总方针,以及各个时期的施工质量计划按期完成。 4.对重大质量事故负责,组织对重大事故进行分析、处理。 5.组织全公司的质量大检查以及对设计、安装、施工的薄弱环节和重大技术问题的改进处理。 6.端正公司经营指导思想,增强质量意识,树立“质量第一、信誉第一”的思想,维护公司信誉。 7.主持公司质量管理咨询和用户服务工作

常务副总经理: 1.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,协助管理公司的日常工作。 2.协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。 3.协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,产品开发计划。 4.负责人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实 5.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发事件。 6.负责抓好两个文明建设,企业文化建设工作,促进职工整体素质的提高. 7.参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。 8.负责对外联络协调工作。 9.定期向总经理汇报日常工作情况。 总工程师: 1.参予制定公司发展战略方针和年度经营计划,制定和审核重大投标方案,完成年度任务目标; 2.全面主持公司技术管理工作,规划公司的技术发展目标,处理项目实施过程中的各类技术问题,实现公司的技术创新目标; 3.结合公司发展战略方案编制企业生产技术管理规范及制度,制定与推进相关业务的技术与项目管理体系; 4.负责组织实施施工图设计、测绘、竣工图纸的施工组织方案的编制工作,审核确认外来施工图纸; 5.负责项目技术标的审核工作; 6.建立健全公司技术管理机制和制度,对施工技术或方案的体系构建及实施工作,制定技术人员的培训计划,并组织其他相关人员的技术培训,按计划完成年度、季度工作的落实; 7.组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案,指导审核项目总体技术方案,及时处理施工现场的有关重大技术性问题; 8.负责监督初审开工报告,对工程重大变更提出决策性的意见,对方案设计阶段和技术设计阶段参予研讨及提出相应的意见,督导工程实施有效的技术管理; 9.参予工程及设备材料的招标,审核有关技术资料,参予分包评标工作和工程竣工后对分包的综合评价,针对工程主要材料的选择及工艺提供技术支持 技术部: 1.贯彻执行公司的工作目标,根据公司的经营管理目标和任务,制定工作计划。 2.设计图纸,输出所需全部技术内容。 3.编制各种与产品相关的加工工艺,技术标准,贯彻实施国家技术法规,规范,标准。 4.参与,组织公司范围内的技术策划,技术管理和研发工作。 5.协助商务部门做好招标技术文件;提供技术支持,负责技术部门的评标。 6.组织技术力量解决工程技术问题,技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技 术事项向公司领导提出决策建议。 7.开展技术革新和对重大技术问题的公关工作,推动公司技术发展。 8.定期举行本部门例会,召集技术方面的工作会议;参与技术系统办公例会以及其

建筑施工单位各部门岗位职责

建筑施工单位各部门岗位职责 项目经理岗位职责 1、认真执行党与国家有关得方针、政罠、法规与上级有关规定?确保公司下 达得各项经济指标得完成。,受经理委托?主持经理部得0常工作,对施工项目得工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。 2、在上级授权范国内?对合同内各项工程得进度、质量、安全、效益及现场 文明施工实行全面监督管理?并组织考核脸收。 3、严格执行国家有关技术规范与标准?推广应用新技术、新工艺、新材料。 组织编制工程施工组织设计?研究、制定安全生产与保证质量得措施并组织实施。 4、抓好成本管理?严格控制非生产性支出?科学组织与管理进入施工范围内 得人、财、物?不断提高综合经济效益。 5、抓好经理部得两个文明建设。加强施工生产各环节得规范性管理?注重文 明施工与环境保护?树立现代企业得良好形象。 6、正确处理与建设、监理单位与地方相关部门得公共关系。解决、协调施工 过程中得各种纠纷?做好工程竣工验收、交付工作。 7、完成上级交办得其它工作。 项目副经理岗位职责 1、向经理负责。协助经理抓好工程项目得施工进度、安全生产、质量创优、 成本控制、环保及文明施工等各项具体工作。 2、在职责与授权范围内?负责组织落实施工现场得生产、质量、安全、征地 拆迁等工作?并定期组织检查考核与验收。

3、根据上级下达得施工生产计划?组织编制季,月,施工计划?与阶段施工计 划?制定安全生产与质量保证得措施?并组织实施。 4、正确处理与业主、监理单位与地方相关部门得公共关系?协调各施工单位 之间工作关系?及时解决施工过程中存在得问题?不断提高综合经济效益。 5、严格财经制度?遵守财经纪律?协助抓好财务、工程预算管理工作。 6、协助经理定期分析成本?制定降低成本得措施。 7、抓好工程项目得调槪索赔工作?做好工程竣工验收、验工计价工作。 8、完成上级交办得其它工作。 项目总工程师岗位职责 1.认真费彻执行国家颁布得各项技术政罠?严格遵照上级颁发得各项技术标 准、规范、规程组织开展工作。 2、组织对设计文件得审核与现场核对?提出审核意见?主持编制合同内项目 得施工组织设计。 3、坚持深入施工现场?加强对生产各环节得技术指导与监督。对施工中得重 大技术问题与科研课题进行科技攻关。组织重点工程得技术交底与经理部各项目队之间得技术交接工作?领导工程试验、科技档案与贯标工作?督促检查各项技术标准得费彻执行情况。 4、主持编制本管段得综合实施性施工组织设计?重点工程实施性施工组织方 案?并督促检查其执行情况?及时提出补充、修正意见。 5、组织或参与主持编制、审核经理部得年、季度生产计划及材料、机械申购 计划与机械大修计划?年、季技术组织措施计划等?并督促检查其贯彻执行。

施工单位项目部各岗位人员工作职责大全-涵盖所有岗位

施工单位项目部各岗位人员工作职责大全-涵盖所有岗位 施工单位项目管理人员岗位职责 内容:项目经理、预算员、施工员、技术员、测量员、材料采购员、材料保管员、安全员、质检员、资料员、试验员、 施工单位管理人员岗位职责 项目经理工作职责 1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。 2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。 3、主持编制项目管理实施方案,主持或参与编审施工组织设计并组织实施。 4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。 5、负责项目工程款回收工作,办理工程款拨付手续,编制项目资金使用计划。 6、协助公司机关组织做好工程索赔工作,办理工程结算,确保企业资金的正常运转。 7、做好项目部内部管理,建立健全内部岗位责任制。 8、项目部的政治理论学习、思想工作。 9、按有关规定及时上报各种报表,自觉接受各业务部门的监督、检查。 10、负责综合管理体系的实施。 项目生产副经理工作职责 1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。 2、负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度。

3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。 4、严格按施工组织设计、工程方案组织施工生产。 5、负责根据生产状况(计划完成情况与进度部位)调配劳动力。 6、负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实。 7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。 8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。 9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产情况和出现的问题。 10、负责提供索赔依据,协助做好工程索赔工作,参加施工组织、设计的编制及讨论。 11、负责职业健康安全工作。 12、负责基础设施与机电设备的管理工作。 预算员工作职责 1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作,贯彻执行有关工程造价的政策规定,加强业务学习。 2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。 3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。协助材料设备部做好材料加工定做,对进场材料数量、质量把关。 4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。 5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。 6、负责向因甲方原因给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。

建筑工程公司各部门岗位职责

建筑工程有限公司 高管及各部门职责 一、董事长职责 1、负责召集和主持董事会会议,领导董事会工作,执行董事会的决 议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次股东大会报告。 2、决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案。 3、聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘公司副 总经理、总工程师等,并决定其薪酬事项。 4、制订公司的章程修改方案,年度财务预算、决算方案,利润分配 方案和弥补亏损方案,增加或减少注册资本的方案以及发行公司股票、债券的方案。 5、决定公司内部管理机构的设置、调整,拟订分(子)公司或部门 的合并、分立、解散方案,提出公司的破产申请。 6、指导本公司重大业务活动,决定公司重要资产的抵押、出租、发 包和转让,签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件。 7、负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。 8、在发生重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但 必须符合本公司利益,并在事后向董事会报告。 9、董事长因故不能履行职责时,可授权副董事长或董事长助理负责。

二、总经理职责 1、全面负责公司的经营管理,执行公司章程,对董事会负责并报告 工作。 2、组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福 利等计划,报董事会批准实行,主持制订公司年度预、决算报告。 3、向董事会提名任免公司专业顾问、高级职员、部门经理(主任) 及分(子)公司的经理人选。 4、任免和调配下属公司、部门员工,并决定其奖惩、定级、升级、 加薪、雇用或解雇辞退。 5、负责公司资源配置,提出机构设置、调整或撤销的意见,报董事 会批准。 6、定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等。 7、签发日常行政、业务和财务等文件,根据董事长的授权代表公司 对外签署合同和协议。 8、公司章程或董事会授予的其他职权。 9、总经理因故不能履行职责时,可授权副总经理或总经理助理负责。 三、副总经理职责 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、负责分管部门和业务的工作,对分管部门和业务的工作负领导责

发电企业各部门职责——燃料管理部部门职责

燃料管理部部门职责 1 部门基本任务 1.1负责燃料计划和采购管理。 1.2负责燃料的检斤、煤质监督工作以及厂内外的卸煤协 调工作,负责入厂煤的采样、制样和化验管理工作,负责油的采样、送样工作。 1.3负责燃料调运和相关供应商管理工作。 1.4负责燃料供应相关经济活动分析工作。 1.5负责燃料采购合同及结算管理工作。 1.6负责编制或修订燃料管理方面的各项规章制度、管理 办法和标准。 1.7负责燃料供需信息搜集、整理和分析工作。 1.8负责或参与公司与燃料相关指标的计划、执行、监督 和核算工作。 1.9配合完成公司经济责任制考核,专业基础资料及档案 管理工作。 1.10负责编制部门各岗位工作标准。 2 部门职责 2.1执行国家、地方、主管部门颁布的有关法律、法规和 规章制度。 2.2结合实际情况,编制或修订燃料采购管理的各项规章 制度和办法。 2.3依据公司燃料需用计划,编制长期、年、月及旬燃料 采购计划,并按计划组织生产所需燃料采购供应工作。 对其采购过程中购入的劣质煤负有责任。 2.4根据生产实际需要,适时调整、变更燃料采购计划。 做好燃料的调拨、停装车、接卸等调运工作。对调拨

工作不及时,造成燃料超高(低)限储备负有责任。 2.5在授权范围内,签订燃料供货、运输和服务等相关合 同,并对签订合同的合法性及合法权益负有责任。 2.6根据到厂煤数量、质量办理燃料及运输费用付款及结 算等工作。 2.7负责火车煤到达卸煤沟前的所有协调工作。 2.8负责汽车煤到达煤场前的所有工作。 2.9负责轨道衡、汽车衡和采样设备的使用以及因运行、 使用过程中产生的污染(如漏煤)而进行的卫生清理 工作。 2.10负责制样和化验的仪器和设备的使用。 2.11负责化验仪器和设备的使用、日常保养和维修。 2.12负责编报燃料供、耗、存日报和月度统计报表。并 对燃料相关报表数字的真实、准确以及上报的及时性 负有责任。 2.13编报燃料相关经济活动分析报告(表)。对其报告(表) 中分析的数据,存在问题,采取的改进措施,收到效 果负责。 2.14参与有关部门组织的燃料月末、年末库存数量盘点 工作。并对年度入厂煤折算标煤单价工作完成情况负 相应责任。 2.15负责进行燃料资源的调研、考察和煤矿资质审查, 为公司决策提供依据。准确掌握国内、外燃料资源信 息。整理后定期向公司及相关部门公布燃料信息,为 生产和经营管理工作提供所需信息。 2.16负责本部门企业标准化、技术资料、专业基础资料 档案化管理工作。对部门内技术资料、专业基础资料 管理负有责任。 2.17负责本部门安全、文明、职业道德教育、专业技术 培训工作。并对本部门工作人员在工作期间发生的不

工程施工单位项目部各部门岗位职责

工程施工单位项目部各部门岗位职责 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

目录 一、项目经理岗位职责 (1) 二、项目总工岗位职责 (2) 三、技术质量部岗位职责 (3) 四、工程部岗位职责 (4) 五、安全管理部岗位职责 (5) 六、财务部岗位职责 (6) 七、商务部岗位职责 (7) 八、办公室岗位职责 (8) 九、物资部岗位职责 (9) 十、试验室岗位职责 (10) 十一、测量组岗位职责 (11)

1、 行企业的各项管理制度。 2、代表总公司履行对业主的工程承包合同,执行合同质量方针, 实现本工程质量目标。 3、负责建立和完善项目的组织机构,明确项目部人员职责,建立 适当的奖罚制度,充分调动参与本工程建设所有人员的积极性。 4、建立严格的经济责任制,强化管理,推动科技进步,搞好工 期、质量、安全、成本控制,提高综合经济效益。 5、严格财务制度,加强财务预算管理,推动项目内部目标责任 制。 6、对工程的各个分包商进行监督和评审。 7、主持项目部的工作会议,审定或会签对内或对外的重要文件。 8、接受建设单位和上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇 报工作,搞好与总公司各职能部门的业务联系。 9、组织项目《质量计划》的编制和修改工作,对工程中出现的质 量问题,拥有一票否决权。

二、项目总工岗位职责 1、负责项目部质量体系、安全体系的建立和运行,对工程项目质 量和安全全面负责。 2、负责质量事故的处理和质量事故技术处理方案的编制。 3、贯彻执行上级制定的施工规范、质量标准、操作规程,并向班 组进行技术交底。 4、主持编制实施性施工组织设计,负责施工方案、进度计划、重 大技术措施、资源调配方案等实施,提出合理化建议与设计变更等重要决策。 5、协助项目经理协调与建设单位、设计单位、监理单位的配合, 保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。 6、对工程的测量定位、放线、标高负有直接技术责任。 7、负责主管项目的试验检测工作,配齐试验人员,配置必要的试 验仪器设备,督促各部门管理人员做好试验检测工作。 8、掌握施工过程中全部质量状况,组织制定质量通病的预防措 施,组织质量事故的调查处理,原因分析及制定整改措施。 9、开展QC小组活动,推广新工艺、新技术。 10、组织好项目生产调度会、工地例会和安全施工等关键性会议。 11、完成领导交办的其他工作。

施工企业部门设置及管理职责

施工企业部门设置 及岗位职责汇编 经理室 总经理 (一)岗位目标:主持公司经营管理工作,保证公司各项指标的实现(二)管理职责: 1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。负责处理公司的日常行政、人事、安全、生产管理事务,直接对集团公司总裁负责。 2、全面负责公司经营管理工作,全盘运营、经营策划和管理。组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。 3、制定和完善管理制度方案、业务操作流程,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。 4、及时了解和研究市场,制定公司经营发展规划、业务计划。负责组织、参与项目竞标工作;负责各项目签订相关经济责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 5、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。 6、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。

7、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值。 8、组织召开总经理办公例会,主持日常工作。 9、主管财务工作,审批公司日常各种用款。 10、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本。 11、公司采取切实措施,推行现代化管理,开展优质服务,提高经济效益。 12、掌握市场信息,不失时机地增加经营项目,扩大业务范围,增强企业的应变和竞争能力。 13、关心职工生活,积极改善职工的劳动条件,创造良好工作环境。 副总经理 (一)工作上对总经理负责 (二)岗位目标:协助总经理工作,对分公司进行综合管理 (三)岗位职责: 1、负责总经理安排的日常工作,做好内部管理、内部监督、后勤保障。使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。 2、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行。

发电企业各部门职责发电部部门职责

发电部部门职责 1 部门基本任务 1.1为职权部门。负责发电设备及其辅助生产设备的运行 管理、安全生产、经济运行、合理调度,运行综合管 理。负责对服务于水源、化学、输煤、除灰、脱硫等 生产关联公司或项目部进行一体化管理。 1.2负责组织、指挥、协调运行值及生产关联公司或项目 部共同做好运行生产工作。及时掌握、记录、分析设 备及系统安全、经济运行状况,为设备检修、技术改 造提供依据。 1.3负责发电量及各项运行生产技术指标。 1.4负责节能、环保管理工作。 1.5负责所属运行人员的人身安全;负责所属运行人员操 作的正确性;负责发电设备运行的安全。 1.6监督、检查“两票三制”的落实,开展安全教育及技术 培训,定期组织《安规》考试、反事故演习、安全技 术问答、异常分析。组织或参加设备事故、障碍技术 分析,提出技术分析报告。 1.7监督现场重大操作,指导运行人员进行事故、障碍、 异常的处理,制定运行技术措施、反事故技术措施、安全技术措施,防止误操作技术措施,并监督执行。 1.8组织对部门管理、生产岗位人员进行管理知识、专业 技术的培训,监督、检查、指导各运行值及生产关联 公司或项目部开展岗位培训,组织对员工的安全教育、技术问答、技术比武等活动,不断提高运行生产人员 的业务素质,提高运行管理水平。 1.9负责根据运行生产人员技术素质,按照优化组合原则,

合理配置运行人力资源,统筹协调安排各岗位人员的具体工作。 1.10负责编制部门各岗位工作标准。 2 部门职责 2.1负责机、电、炉、化学、除灰、输煤运行的安全、经 济生产管理工作;负责领导、协调运行值及生产关联公司或项目部全面完成运行生产目标;负责对所属各管理、生产岗位的行政管理、技术管理、计划培训、思想教育工作。 2.2执行国家及上级机关颁发的与发电运行有关的政策、 法律、法规、规章制度、工作标准和管理标准;负责编制修订各项运行管理制度并执行,保证各运行岗位及生产关联公司或项目部协调一致共同完成安全、经济运行生产工作任务。 2.3执行上级颁发的与发电运行有关的技术法规、技术标 准、安规、运规、技措、反措等;负责编制修订发电设备运行操作规程、运行系统图册、运行技术措施和反事故技术措施、安全技术措施、防止误操作技术措施,并落实执行。对运行操作规程、系统图、各种技术措施、热力系统保护定值的正确性、准确性负责。 2.4负责对各项生产指标进行分解,编制部门年度、月度 工作计划,并按照工作计划全面完成发电量、厂用电率、供电煤耗、供电水耗等运行生产技术指标定额,确保生产任务的完成。 2.5负责发电设备的合理运行方式,执行调度命令,根据 负荷曲线合理进行负荷分配;及时掌握、分析、记录发电设备安全、经济运行状况,发挥职权作用,通过值长下达各项生产运行指令。对发电生产设备运行方式的合理性、正确性负责。 2.6组织、指导各运行岗位及生产关联公司或项目部完成

建筑公司各部门职能

1、信息管理职责: (1)、收集,贯彻国家、行业、企业的有关管理标准,跟踪其修订状态,并向公司总经理提供相关研究、决策信息; (2)、负责组织管理体系文件和有关企业管理标准的编排、发布、修订、评审和管理,快速传递和发布公司领导和各部门的信息,努力配合部门上下左右沟通和协调工作,并定期发布文件控制清单和记录清单; (3)负责公司对外宣传; 2、日常行政管理: (1)开展对内对外的日常事务及主管部门的联系工作、做好公司各类证照的办理、年检、变更等工作; (2)协助总经理建立管理体系,指导、检查、推进体系运转,沟通体系内部各部门之间的关系,监督各部门贯彻落实公司管理方针、管理目标的情况; (3)负责公司工作会议的筹备、组织并做好会议记录,负责协助推动公司各项重点工作的开展; (4)根据部门使用情况编制、报批办公用品、劳保用品的采购计划,并做好采购、盘点及维修等工作;负责办公用房及设备的管理;负责来宾的接待工作; 3、人事及培训管理: (1)根据公司的发展战略目标编制并执行组织人力资源规划。有效开发公司人力资源,合理控制公司人力资源成本,实现公司人力资源的供给与需求的动态平衡; (2)负责公司人员招聘、调配、以及聘用人员的考察及手续办理工作和员工考勤、出勤、公差、请假、任免、调迁、考核、奖惩等事项管理; (3)负责公司内部员工劳动合同的签订、管理以及人事档案的建立与保管;利用法律法规、公司管理制度公平、公正、合理、快速地处理员工与管理者之间、与员工与员工之间的纠纷。在组织内部建立和谐的工作和劳资关系。 (4)负责公司工资发放、奖金福利补贴发放及管理;负责公司人员社会保险的办理、变更及管理; (5)确定培训需求,与参加培训人员订立培训协议,编制公司年度教育培训计划并按计划组织实施,记录培训过程,评价培训效果。

施工单位项目部各级管理人员岗位职责

施工项目部人员组成及管理职责内容 项目部管理人员组成如下: 项目经理 技术生产组:技术负责人、生产经理、施工员、测量员 工程预算员 水电安装组:组长、水电安装施工员 质安组:组长、质检员、安全员 资料员 材料组:材料员、实验员 后勤人员 根据项目的规模要求,人员组织应适当的增加调整。 项目经理 1.项目目标管理 代表公司履行业主合同或分包合同中规定的职责,全权负责工程项目的全面管理与内外协调(包括与业主、监理、设计、其他施工单位,以及政府和社会各部门的关系),以保证工程项目成本目标、进度目标、质量目标及安全目标得以实现,并对工程项目的工作结果负责。 2.项目前期准备工作 负责组织项目部编制实施阶段的项目策划,并报公司相关部门审批。参与公司管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作,与

公司选定的分包商签定相应分包合同。负责批准在授权范围内可自行选择的分包商/供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更。包括:项目零星物资的采购和相关的分包选择等。并与各单位签订工程项目管理目标责任书。 在公司相关部门的协助下负责项目经理部的组建,建立健全项目经理部管理体制和各项规章制度。 3.项目计划管理 根据策划的项目目标,协同公司相关部门编制项目施工计划,明确项目相关部门/人员职责分工,并对各部门/人员进行监督及管理。对项目的《施工组织设计》、《质量计划》、《环境管理计划》、《职业健康安全管理计划》、《创优策划》和《CI策划》等进行审核。 在项目实施工程中有预见性的及早组织项目部提出项目采购、分包计划,不因材料及队伍未及时进场而影响各项施工。 4.施工进度管理 编制项目施工进度计划并按计划下达工作指令,督促各管理人员 严格按照计划进行施工过程管理,与各分包单位按施工进度签订进度责任目标书。对进度计划偏差及时进行检查,查明原因后及时制定纠偏措施,并作出调整及下达任务。在进度计划实施过程中协调好各分包单位。 审批项目总、年、季、月、周的进度计划以及项目各项统计报表,

建筑公司各部门岗位职责

建筑公司各部门岗位职责 xxxx建筑安装工程有限责任公司 2012年度各科室岗位描述 批: 签批: 总经理: 董事长: 签 建安公司组织机构设置与部门职能分布 总经理 副总经理 合办公室程技术部全生产部量检查部财务部经营部预算部备物资部 项目部 建安综合办公室 第一部分: 第二部分:组织结构图 第三部分:科室人员岗位描述: 设置目的:负责公司的各项行政事务、人力资源管理、企业文化建设等工作。办公室岗位职责 1、熟悉公司各项工作业务环节,做好经理的助手,及时完成经理交办的各项工作。 2、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策,协助制定公司的日常管理制度,协调各部门、各单位之间的关系。 3、根据经理指示,参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备及会议的会务工作,做好会议记录,督促检查会议精神的贯彻落实。。 4、定期对下发文件的执行情况进行总结,对于在日常业务方面具有规律性的东西,通过总结列入有关规章制度中。

5、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点,以及经理安排起草的其他文件、文稿。 6、做好公司来文、报刊、图书等的档案管理工作;管理公司印信、各类证件的使用;负责公司资质、许可证等证件的年检工作。 7、按规定做好公司车辆的管理、调度、使用,做到计划用车,统筹安排,合理使用。 8、负责公司办公品、劳保品、福利品的采购和发放等管理工作。 、负责公司对外事项、公共关系、法律事务,负责公司办公场所安全与卫生, 9 做好来宾接待的各项事务。 10、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁工作。 11、负责编制公司人力资源配置计划,做好员工的招聘、劳动合同签订,员工薪酬管理和各项保险福利待遇 政策的落实、员工绩效考核等管理工作。 12、根据公司发展需要,拟定培训计划,执行公司培训计划,协助组织员工培训。 13、负责各种作业人员资质证的申报、证件管理、继续教育、年检、建立管理台账等工作。 14、配合其它岗位及相关部门的工作。 科室人员考核办法 1、不能按时完成领导交办的任务,主观消极怠工,扣罚当事人20元/次。 2、工作态度差,不服从领导安排,迟到、早退,无故旷工,扣罚当事人20元/次。 3、每月及时编制员工考勤表格,如有延误扣罚相关负责人10元/次。

发电部各岗位职责

国电新疆红雁池发电有限公司发电部岗位职责汇编 2012—03—01发布 2012—03—01实施 国电新疆红雁池发电有限公司发电部发布

前言 为规范公司的运行管理工作,加强发电部的基础管理,提高运行的整体素质和市场竞争能力,建立健全并落实运行岗位安全生产责任制,确保公司运行工作步入现代化先进管理行列。优质、高效地完成公司下达的各项生产任务,并确保安全、稳定、经济和文明生产,为企业最大限度地创造经济效益。特制订发电部岗位职责,请发电部认真执行。 本标准规定了国电新疆红雁池发电有限公司发电部及其各个岗位的主要职能、工作内容及要求、检查与考核等。 本标准根据《电力工业技术管理法规》、《安全生产工作实施细则》及现代化企业管理的要求,并结合公司实际制定。 发电部各个岗位人员必须认真执行本标准的各项规定,明确各级管理人员在工作中的职责,在总结实践经验的基础上,不断探索和完善现代化大型火力发电机组运行管理模式,不断提高安全管理水平。 随着机组即将投产,本标准定于机组投产后进行修编,希望大家在生产实践中总结经验,使之逐步完善,以更好的适应公司安全生产管理的需要。 本标准自批准之日起开始执行。 本标准由国电新疆红雁池发电有限公司生产准备部提出。 本标准批准人: 本标准审定人: 本标准审核人: 本标准起草人: 国电新疆红雁池发电有限公司 2012年03月01日

目录 1、发电部职责 2、发电部主任岗位职责 3、发电部副主任岗位职责 4、发电部运行值长岗位职责 5、发电部运行单元长岗位职责 6、发电部运行主值班员岗位职责 7、发电部运行副值班员岗位职责 8、发电部全能运行全能巡操员岗位职责 9、发电部集控单专业巡操员岗位职责 10、发电部集控辅助巡操员岗位职责 11、发电部安培专责岗位职责 12、发电部汽机专业专工岗位职 13、发电部锅炉专业专工岗位职责 14、发电部电气专业专工岗位职责 15、发电部化学专业专工岗位职责 16、发电部除灰脱硫专业专工岗位职责 17、发电部办事员岗位职责 18、发电部信息统计核算员岗位职责

建筑施工单位各部门职责

项目经理职责: 1、代表企业实施项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。 2、履行“项目管理目标责任”规定的任务。 3、贯彻实施公司质量方针和质量标准,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任,组织编制项目管理实施规划。 4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 5、建立质量管理体系、安全管理体系和环境管理并组织实施。 6、在授权范围内与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。 7、负责加强内外协调,保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证施工质量和工期,满足合同要求,处理好合同变更。 8、按项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业以及职工之间的利益分配。 9、参与工程验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。 10、完善内部基础管理,指导下级工作,分配合理,奖优罚劣。 商务部职责: 1、负责对外会议的组织工作,配合办公室提前做好会议的准备工作。 2、负责业主、设计院等的文件的接收,整理后交由办公室归档。 3、在项目经理部的领导下,负责本工程合同管理、施工预算、施工计划、验收计价、成本核算、劳动定额等工作。 4、负责合同管理,执行合同,按业主的要求,报送有关合同的资料。 5、编制各项计划,合理调度,监督计划执行。按时向业主提报各阶段施工计划,及时完成统计报表。 6、编制验工报表,及时组织工程验收。 安质部职责: 1、在项目经理、副经理的领导下,负责本工程的施工安全、环保、现场文明、现

场治安等工作。 2、负责本工程的安全体系的有效运行,负责制定安全规划,安全生产制度并报项 目经理批准,对工程安全生产方案措施的落实、督促、检查工作负主要责任。 3、参加业主组织的安全检查及事故的调查分析和处理工作,跟踪检查整改措施的 落实情况。 4、经常深入工地,发现违章操作和忽视安全的现象有权制止和纠正。 5、负责本工程的环境保护工作,制定环境保护规划,监督执行环境保护的执行情 况。 6、负责本工程现场文明工作,制定现场文明计划,督促现场文明的执行情况。 7、负责编制本工程的《环境管理计划手册》,《健康、安全、文明施工及治安管理 手册》。 8、负责现场治安工作,与地方公安或派出所联系,保证施工人员安全。 9、在施工生产过程中开展安全宣传教育工作。做好参加本工程施工的职工及民工 的安全教育。 10、负责进行现场施工安全的日常检查,对违反安全操作规程的行为有权制止,直至停止施工。 物资部职责: 1、在项目经理的领导下,负责本工程所需设备材料的供应和管理工作,并对其质 量负全部责任。 2、负责工程施工所需物资和设备的供应工作,综合采购信息,确保合格产品用于 工程。 3、根据项目部技术部门提报的物资用计划编制详细的采购计划,制定物资供应计 划,明确采购产品的各项要求及技术规范,签订采购合同。 4、物资采购应采用招标的方式,做到公开、公正、公平、质优价廉、投标单位应 不少于三家。 5、负责对设备的组织和监造,制定实施主要设备和材料定货和设计联络会计划, 参加联络会议。 6、负责进场物资和设备的验证工作,必要时邀请专业技术人员共同验证,并作好 验证记录,供应的设备,材料必须符合设计要求的安全技术要求和质量要求,并提供产

发电厂岗位职责样本

厂长岗位职责 岗位性质: 厂长是电厂的最高行政领导, 全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务, 带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。 基本职责: 1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规。 2、自觉执行集团公司的指示、决定, 接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。 3、主持电厂日常生产管理工作, 审批各项工作计划、财务计划, 并指挥各部门实施。 4、主管全厂财务收支的审批, 实行”一支笔”审批制度。 5、主管电厂的人事调配, 决定干部任免、职工调动、晋级。 6、主管电厂工程建设。 7、审批电厂的各项制度, 并组织实施。 8、负责企业文化建设。 责任: 1、对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责。 2、对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。 3、对所下达的各项指令的正确性负责。 权限: 1、有权决定各项工作计划的实施。 2、有权决定全厂人事变动。 3、有权决定计划内财务费用的使用。

4、有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育, 并依据有关规章制度进行处理。 副厂长岗位职责 岗位性质: 副厂长在厂长领导下, 协助厂长管理好所分管的工作。 基本职责: 1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。 2、协助厂长搞好分管工作。 3、受厂长委托, 临时代理厂长主持全厂工作。 4、完成上级或厂长交办的临时性工作。 责任: 对分管工作质量负责。 权限: 1、有权对各项工作计划实施提出看法建议。 2、有权对人事安排提出建议。 3、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。

厂长助理岗位职责 岗位性质: 厂长助理在厂长领导下, 协助厂长管理分工范围内的工作。 基本职责: 1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。2、负责分工范围内工作。 3、完成上级或厂长交办的其它临时性工作。 责任: 对分管工作完成质量负责。 权限: 1、有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。 2、有权对本厂人事安排提出建议。 3、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。

建设单位工程部各岗位职责1

工程部各岗位职责 工程部部长岗位职责 1、在董事长及总经理的领导下,认真贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作. 2、全面主持工程部日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设任务;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务。 3、在总经理指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在施工过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部

职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。 8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。 9、组织工程部管理人员,对重要分项工程、隐蔽工程、试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。 10、组织人员审查竣工资料,参加工程的初验,组织竣工验收; 11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈及签定、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。 12、做好公司及工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的工作环境;负责协调工程相关各方关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 13、定期组织对各建设工程进行检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。 14、负责工程部各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出使用建议。

施工企业各部门职责及岗位职责

施工企业各部门职责及岗位职责 要点 本文本对施工企业各部门职责及岗位职责进行了相关的约定。 施工企业各部门职责及岗位职责 一、工程部职责 1、工程管理职责 (1)工程技术管理 协助集团产品中心开展规划设计工作,参与规划设计指标的制定及审核工作。 协助集团设计部处理设计中的相关专业技术问题,组织并参与图纸会审及施工图设计交底工作。 组织重大施工方案的审定,协助处理现场技术问题。 协助集团工程部统一公司内构造做法,并对不符合统一做法的特殊情况的做法进行确认。 协助集团设计部编制有关专业方面的设计任务书,协助集团设计部与设计单位就专业设计问 题进行跟踪协调。 负责与集团工程部的对接工作。将项目的施工组织设计、总进度计划以及工程月报等有关资 料报送集团工程部备案,配合集团工程部对各项目工程质量、进度、资料等进行定期或不定 期检查。 在集团工程部的指导下,跟踪项目的三新应用情况,做到事前有论证,事后有总结。 配合集团工程部及公司综合部对工程人员进行培训及考核。 (2)工程现场检查管理 定期开展对项目现场质量、安全、文明、进度、文件资料管理等工作的检查,提出整改意见和建议,并负责跟踪落实整改情况。 组织召开月度工程例会,必要时组织现场会议。 组织工程质量事故及安全事故的调查、处理。 (3)招投标及合同管理 组织对承包商、供应商的考察,完成书面考察报告并提交集团工程部,建立和管理合格和不合格供应商、承包商名录。 配合集团合约部及公司预算部参与进行招标文件、合同部分条款的拟稿,进行相关技术标的 评审;参与合同谈判、合同交底及合同纠纷的处理;参与承包商和供应商的履约评定。 2、项目管理职责

发电部管理设置及岗位职责

发电生产部人员设置及值长名单 一、根据XXX发电厂部门设置要求,成立XXX发电厂发电生产部。发电生产部由厂领导及生产副厂长直接领导,一名经理,由一名书记,两名副经理,三个专业主管,一个安全主管,五个值长组成。 二、发电生产部人员名单 神华西来峰发电厂发电生产部人员情况一览表

发电生产部各岗位安全职责及到位标准 1.部门经理 1.1安全职责 1.1.1发电生产部经理是发电运行部安全生产的第一责任者,全面领导发电运行部的安全管理工作。在企业厂长、副厂长的领导下,坚持“安全第一”的方针,切实加强对安全工作的领导,对所辖范围内的安全生产负责。 1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据企业的年度安全目标计划,组织制定本部门实现企业年度安全计划的具体措施,按部门控制轻伤和障碍层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现. 1.1.3按照上级的布置,认真开展季节性安全大检查,对查出的设备重大问题应及时上报企业安全部,制定计划予以解决。对本部门的季节性反事故措施计划应认真落实。 1.1.4经常深入现场和班组,及时掌握本部门的安全情况,检查指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。 1.1.5每月主持一次部门安全分析会,对安全生产中存在的问题及时组织研究,提出解决措施,并向有关领导汇报。 1.1.6经常对本部门职工进行安全教育,严格执行规章制度,开展技术培训,组织安规和现场规程的学习和考试,执行企业和发电运行部制定的奖惩规定,促进安全生产。

1.1.7对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全现象,主持或参加调查分析会。根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、对策落实,并向分管领导汇报。 1.1.8领导、支持部门安全代表的工作;每月定期召开部门安全分析会;每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并做出批示。 1.1.9按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保部门级安全目标的实现。负责对事故、障碍、异常等情况所作的各种报表、报告进行审查、监督按时上报。 1.1.10负责对发电运行部工作票许可人名单审核上报。 1.1.11根据安全生产和劳动保护的要求,结合现有文件和规定积极改善设备的安全状况和职工的劳动条件,并做好易燃、易爆、有毒等危险品的安全管理工作,防止设备和人身事故及职业病的发生。 1.1.12对重要检修项目参加或组织制定安全技术措施,并对措施的正确性、完善性承担相应的责任。 1.1.13完成领导交办的其它安全任务。 2支部书记 2.1安全职责 2.1.1协助经理搞好发电运行部安全生产工作,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。 2.1.2经常深入现场和班组督查“两票三制”和其他安全措施的执行情况。

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