2019年(挖掘机、推土机、装载机)工程机械设备操作司机技能比武项目

2019年(挖掘机、推土机、装载机)工程机械设备操作司机技能比武项目
2019年(挖掘机、推土机、装载机)工程机械设备操作司机技能比武项目

2019年工程机械设备技能比武方案

技能比武内容和评判标准

实操技能考核75分,占竞赛总成绩的75%,理论考核25分,占竞赛总成绩的25%;

1.挖掘机实操技能竞赛由5个项目组成,分别为:

①、定点取、投篮球;

②、开啤酒瓶、倒酒

③、过路障;

④、灭火预演;

⑤、故障检修;

2.推土机实操技能竞赛由4个项目组成,分别为:

①、推砖块;

②、推路拱

③、灭火预演;

④、故障维修;

3.装载机实操技能竞赛由5个项目组成,分别为:

①、穿针引线;

②、垒铁块;

③、倒车入库;

④、灭火预演;

⑤、故障检修;

XX公司2019年设备操作司机比武项目

(挖掘机项目)

姓名:得分:

挖掘机技能比试,机型:小松PC360-8挖掘机

挖掘机技能比武实操项目一次操作:项目一、定点取、投篮球;项目二、开啤酒瓶、倒酒;项目三、过路障;项目四、灭火预演;项目五、故障检修(划分区域单独考核);

挖机实操比武平面布置图

项目一定点取、投篮球占20%分数时限要求10分钟比赛流程及要求:在规定的地点摆放4个篮球,要求选手将投入指定篮球框。

图1 示意图

评判标准:本项目总分20分。

项目二开啤酒瓶、倒酒20%分数时限要求10分钟

考核要求:选手操作挖机开启啤酒瓶盖,然后将啤酒倒入水杯中,水杯直径分别为10cm、5cm,倒满成功。

项目二示意图

评判标准:本项目总分50分

项目三过障碍物20%分数时限要求10分钟

考核要求:操作挖掘机通过高10cm高的障碍物,挖机不得损坏障碍物。

评判标准:本项目总分20分

项目四灭火预演10%分数时限要求10分钟

考核要求:操作司机使用设备上的灭火器对离设备30米的火源进行灭火。

评判标准:本项目总分20分

项目五维修实操5%分数时限要求10分钟

考核要求:从维修问题库中随机设置设备故障,选手对设备故障进行判断并动手解决问题;5分;

XX公司2019年设备操作司机比武项目

(推土机项目)

姓名:得分:

推土机技能考核比武:机型:山推SD22

推土机技能比武实操项目一次操作:项目一、推砖块;项目二、推路拱;项目三、灭火预演;项目四、故障检修(划分区域单独考核);

项目一推砖块占20%分数时限要求10分钟

比赛流程及要求:在路面摆放一摞砖块,有4块砖,要求选手用刀片推出3块砖,推三次,多推最多给1分;在推土机每侧离铲刀30cm 处设置警戒线,在砖块前方1米处设备警戒线;超过时限要求算失败。评判标准:本项目总分20分。

图2 推土机推砖块示意图(俯视图)

项目二推路拱占40%分数时限要求20分钟

比赛流程及要求:面积尺寸为:将50m3的土堆推平,8米宽,15米长;操作司机将土堆推成两边低中间高,坡率为4%的路拱。按图设置16个控制点,计算拱顶和控制点的高差;监测点理论和拱顶理论高差8cm;

图3 推土机推路拱示意图(俯视图及正视图)

评判标准:本项目总分20分

项目三灭火预演10%分数时限要求10分钟

考核要求:操作司机使用设备上的灭火器对离设备30米的火源进行灭火。

评判标准:本项目总分20分

项目四维修实操5%分数时限要求10分钟

考核要求:从维修问题库中随机设置设备故障,选手对设备故障进行判断并动手解决问题;5分;

XX公司2019年设备操作司机比武项目

(装载机项目)

姓名:得分:

装载机技能考核:机型:柳工XG951

装载机技能比武实操项目一次操作:项目一、穿针引线;项目二、垒铁块;项目三、倒车入库;项目四、灭火预演;项目五、故障检修(划分区域单独考核);

装载机实操平面图

考核内容:在装载机的一个斗齿上焊一根直径10mm,长50cm的钢筋,如下图,操作司机将直径不同大小的铁环串起来。在进行下一次取铁环前,上一步取得的铁环必须挂在钢筋上,一次取下ABCD四个铁环。

考核内容:要求操作司机将ABCDEF六块铁块累起来;

项目二垒铁块项目示意图

考核内容:选手完成项目一和项目二后,将装载机听到指定车库;

项目四灭火预演10%分数时限要求10分钟

考核要求:操作司机使用设备上的灭火器对离设备30米的火源进行灭火。

评判标准:本项目总分20分

项目五维修实操5%分数时限要求10分钟

考核要求:从维修问题库中随机设置设备故障,选手对设备故障进行判断并动手解决问题;5分;

采煤机司机技术比武办法及规则实用版

YF-ED-J1555 可按资料类型定义编号 采煤机司机技术比武办法及规则实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

采煤机司机技术比武办法及规则 实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 根据中小企业二公司关于组织实施职工技 术大培训、大练兵、大比武、大提升的活动通 知,现将采煤机司机技术比武办法及规定制定 如下: 一、比武组织办法: 1、以队为单位,利用每周二、五安全活动 日,由队书记组织,技术员授课,开展为期两 周的采煤机司机技术培训,要求采煤机司机全 部参加。最后公司统一出题进行考试,考试试 卷统一收回,由公司判卷存档。

2、各队在近期组织井下采煤机司机进行全员练兵层层进行选拔,通过各队学、练选出优秀选手,参加4月下旬公司组织的采煤机司机实际操作比武。 3、由公司领导及各队队干中抽调5名成员组成裁判组,其中一名为组长,负责比武评判工作。 4、比武成绩为理论考试成绩和实际操作成绩两大项。理论考试占总分40%;实际操作占总分60%。 二、比武规则: 1、裁判评委要坚持客观、公平、公正的原则。 2、每位选手应尊重评委的评定。 3、具体打分标准:

液压支架工实操考核标准

液压支架工岗位标准化操作规范 一、适用范围 第1条本操作规范适用于综采工作面的液压支架操作工。 第2条液压支架工应完成下列工作: 1、上岗前必须佩戴好安全帽、防尘口罩等劳动防护用品,做好个人防护。 2、了解工作面的顶、底板状况、煤层变化情况,掌握液压支架的完好情况,熟悉现场作业环境。 3、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》,爱护设备、集中精力、谨慎操作。 4、对所操作的液压支架的安全、可靠动作全面负责,正确移架,不违章操作,有权制止任何违章作业行为。 5、检查巡视液压支架支护状况以及采煤机、运输机的运行情况,查看作业现场安全状况,发现隐患及时处理。 6、负责本班液压支架操作及维护,保持支架完好,杜绝跑、冒、滴、漏现象。 7、负责本班液压支架及周围环境的文明卫生,及时清理架前、间浮煤、浮矸及杂物。 8、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。 二、上岗条件 第3条液压支架工必须按国家有关规定经过专业技术培训,取得安全操作资格证后,持证方可上岗。 第4条液压支架工需要掌握以下知识: 1、《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》中有关综采工作面顶板控制,液压支架使用、维护和检修的规定。 2、熟练掌握液压支架的“结构、性能、基本原理”,做到“会使用、会维

护、会保养、会处理一般性故障”。 3、熟悉液压支架工的有关安全规定、井下各种事故的自救、互救知识和煤矿井下避灾路线。 4、液压支架的完好标准和支护质量标准。 三、安全规定 第5条必须按接班程序对工作面液压支架的完好、支护状况进行全面检查,对检查出来的问题要及时处理。 第6条支架操作阀手把应灵活,动作可靠,手把必须打到零位,闭锁装置可靠闭锁。 第7条千斤顶、单向锁、双向锁、安全阀等阀件是否存在漏液或自动卸载现象。 第8条采煤机采煤时,必须及时移架。当支架与采煤机之间的悬顶距离超过作业规程规定或发生冒顶、片帮时,应当要求停止采煤机。 第9条必须掌握好支架的合理高度:最大支撑高度,不得大于支架的最大使用高度;最小支撑高度,不得小于支架的最小使用高度。当工作面实际采高不符合上述规定时,应报告班长并采取措施。 第10条严禁在井下拆检立柱、千斤顶和阀组。整体更换时,应尽可能将缸体缩到最短;更换胶管和阀组液压件时,必须在“无压”状态下进行。严禁将高压管口对着人体。 第11条备用的各种液压软管、阀组、液压缸、管接头等必须用专用堵头堵塞,更换时用乳化液清洗干净。 第12条检修主管路时,必须停止乳化液泵并采取闭锁措施,同时关闭前一级压力截止阀。 第13条严禁随意拆除和调整支架上的安全阀。 第14条必须按作业规程规定的移架顺序移架,不得擅自调整和多头操作。

优选集团公司职工技能大赛工技术比武的欢迎词范文

集团公司职工技能大赛工技术比武的欢迎词范文 集团公司职工技能大赛工技术比武的欢迎词范文 各位领导、同志们: 在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里,集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武,经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此,我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺!向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎! 技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式,是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,更是对各单位重视职工技能素质提高,推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升职工队伍业务素质,促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来,我矿按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求,把提高职工业务素质作为提高企业生产力,增强企业核心竞争力的重要手段,深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动,积极引导鼓励职工“提建议、搞发明”,在全矿掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮,从而提高了职工的专业技能和综合业务素质,造就了一支高素质的职工队伍,实现了企业的`管理创新、制度创新、技术创新,提高了企业的管理水平,为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1—4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同

期最好水平。 今天,这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办,既是上级领导对我们工作的肯定和信任,也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神,按照“科学组织、周到服务”的工作方针,精心组织,周密安排,提供一切服务,创造一切条件,确保技术比武取得圆满成功。参加比武的各位同志要严格遵守比赛规则,认真履行和承担权力与义务,文明比赛,赛出风格,赛出水平,夺取比赛和精神文明的双丰收!最后,预祝大赛圆满成功!祝各位领导身体健康,万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩! 谢谢大家! 【集团公司职工技能大赛工技术比武的欢迎词范文】相关文章: 1.集团公司职工技能大赛工技术比武的欢迎词 2.集团公司职工技能大赛工技术比武欢迎词 3.集团公司职工技能大赛工技术比武欢迎词范文 4.集团公司职工技能大赛工技术比武欢迎词范文 5.集团公司职工技能大赛的比武欢迎词 6.公司工技术比武欢迎词 7. 车间技术比武获奖的感言 8.新职工入职欢迎词

煤矿企业采煤机司机技术比武试题(三月份)-真题版

绝密★启用前 采煤机司机技术比武试题(三月 份) This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance. 海量题库模拟真考 Huge of Questions, Simulation Test

采煤机司机技术比武试题(三月份) 温馨提示:该题库汇集大量内部真题、解析,并根据题型进行分类,具有很强的实用价值;既可以作为考试练习、突击备考使用,也可以在适当整理后当真题试卷使用。 本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。 采煤机司机技术比武试题(三月份) 一、填空题(每空1.5分, 共计21分)。 1、“安全第一, 预防为主”是各行各业都必须的安全生产基本方针。 2、《煤矿安全规程》规定:入井人员必须戴随身携带自救器和矿灯, 严禁携带烟草和点火物品, 严禁穿化纤衣服, 入井前严禁喝酒。 3、“一炮三检”是指、放炮前、放炮后分别检查风流中的瓦斯。

4、煤矿三大规程分别是. 和。 5、采煤工艺与回采巷道布置及其在、上的相互配合叫采煤方法。 6、采煤机主要由、、以及等部分组成。 7、采煤工作面必须保持至少2个畅通的安全出口, 一个, 另一个。 二、单项选择题(每题3分, 共计30分) 1、工作面倾角在以上时, 必须有可靠的防滑装置。 A. 20° B. 15° C. 30° D. 45° 2、采掘工作面的进风流中, 氧气浓度不低于。 A. 20% B. 30% C. 40% D.12% 3、矿井必须有完整独立的系统。 A. 通风 B. 排水 C. 供电 D. 排矸

采煤机司机操作流程及手指口述

采煤机司机 (机电动力科编制人:审核人:) 一、工作流程 上岗前准备T作业地点安全检查T开机前检查T开机试运转T割煤T停机T文明生产 二、危险源 1. 上岗前,工器具不完好或不齐全;煤机遥控器未充电或失灵; 2. 未对作业环境进行安全检查; 3. 检查煤机时,进入煤帮不进行敲帮问顶,输送机和支架不闭锁;工作面顶板破碎或支 护不完好;隔离开关未分断、离合器未拉开、运闭按钮未按下:刮板机防护网未设或设置不 合适; 4. 试机、开机前,未查验风流中瓦斯浓度是否超限;未检查和确认煤机上或周围有人作业:不发出开机信号;试机时,未按操作规程操作: 5. 采煤机开机前未打开冷却水阀门,停机后未关闭冷却水阀门。 6. 采煤机运行时,下方支架前方有闲杂人员逗留或平行作业的; 7. 采煤机运行时,煤机司机将身体置于电缆槽上方; 8. 滚筒缠绕异物不及时停机处理; 9. 遇构造时,未及时调整牵引速度;过断层时,不打眼放炮,强行割石; 10. 对煤机出现的故障未及时发现、停机,汇报不及时、不正确; 11. 向下滚落出大块矸石不发出警示信号; 12. 采煤机割至上、下出口前没有发出警戒信号; 13. 采煤机停机时,不停电闭锁,未分断采煤机隔离开关、未拉开滚筒离合器、未按下 运闭按钮; 14. 交接班时,未面对面现场交代设备运行情况等。 三、预控措施 1. 上岗时,应携带必备的工器具和充满电、完好的遥控器。 2. 人员到位后,及时对作业环境进行全面的检查,发现隐患及时汇报。 3. 进入煤帮作业,必须先将输送机停电闭锁和液压支架设置闭锁,核查煤机的隔离开关 在分断位置、确认离合器拉开、确认按下运闭按钮;再检查顶板支护情况,经确认无 安全隐患,方可作业; 4. 试机、开机前,查验风流瓦斯浓度在1.0%以下;煤机司机必须核查刮板机上有无人员作业,上下滚筒15m范围内禁止有人;经确认后,按规程操作,发出开机信号。 5. 采煤机开机前打开冷却水阀门,停机后关闭冷却水阀门。 6. 采煤机割煤时,架前禁止有人; 7. 采煤机运行时,采煤机司机必须在架间进行操作; 8. 采煤机滚筒缠绕异物时,必须将采煤机和输送机停电闭锁,将采煤机隔离开关打到零 位,拉开滚筒离合器,按下运闭按钮,方能将异物取出; 9. 工作面遇构造时,合理控制牵引速度;过断层时,必须在破岩处采取打眼放炮松动处 理; 10. 采煤机运行过程中,采煤机司机随时注意煤机运行情况,发现问题及时停机检查,及 时汇报; 11. 采煤机割煤时,煤机司机发现大块矸石向下滚落时,必须使用扩音电话告知工作面下 部作业人员; 12. 采煤机割至上、下出口前10m时,提前发出警戒信号,确认警戒已设置好方可继续割

公司技能比赛总结

公司技能比赛总结 每个公司都会偶尔组织一些活动,大家在公司参加过怎样的活动呢?以下是公司技能比赛的总结范文,一起看看吧。范文1 在20xx年12月,学校商学院本着进一步调动学生学习积极性,提升教学质量,达到“以赛促学、以赛促教、以赛促改、赛学结合”的目的,成功举办了专业技能大赛。我很荣幸能够参加决赛并能获奖,很感谢学校,老师以及提供场地的酒店为我们搭建了一个展示自我的舞台,建立自信的机会,面向未来的窗口。 此次比赛分为中餐摆台、客房铺床、现场问答三部分。 比赛开始,10位入围决赛的选手身着正装以PPT的形式进行了个人展示,紧接着开始专业技能比拼。 回想自己参赛的准备阶段,那段时间几乎每天都去实验室操练。因为自己前两次的实习都是在前厅引位,对于餐饮和客房方面虽然有培训,但实践的机会并不多,所以起初参赛自己心里还是很有压力的。但是我相信任何的付出都是值得的,只要自己尽力了,努力了,便不去计较结果,给自己信心,相信自己能够做好。通过此次的技能大赛,我学到了很多。 对于参赛选手而言,比赛赛得不仅仅是专业技能,更考验的是心理素质。如何在紧张的时刻镇静自我,如何在紧张的气氛中保持敏捷的思维。这次技能大赛与自己专业的职场经理人有了面对面直接接触,这使我对自己的专业也有了更深认识。在当今这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒店业,经济发达,人们的价值观,金钱观,人生观发生了很大的改变,是的人们的精神追求和物质享受也发生变化。因此酒店开业的越来越多。对于我们学习这个专业的人来说,就业前景,既是动力,也是压力。

在此次的比赛中,虽然我取得了不错的成绩。但是,仍然发现自己在各个方面有所欠缺,赛事已过,当前最重要的莫过于从已过的赛事中汲取经验和启发,并且不断学习新的知识来提升自身能力,充实自己。让自己以后能更好,旅游是一门边缘学科。它涉及的知识面很广很广,所以我要学得还有很多,学海无涯,我这叶小舟要行的航程还有很远很远。只有不断学习,提升自身能力与实力才能壮大我这叶小舟。 也只有如此,我才能走出一片更宽广的天地。一是要戒骄戒躁、汲取经验,应该汲取此次比赛的经验教训,切忌骄傲自大,争取在目前基础上有更大的进步;二是要广泛阅读、 积极实践,要广泛阅读各类书籍,同时多参与社会实践,注重学以致用,理论联系实际;三是要充分准备、再接再厉,进行充分准备,多关注行业动态,学习管理、拓展市场、研究创新,向前前进。 有人说:"世界上最难超越的人是你自己"很多人没跨过去,他们彷徨了,有的人做到了,他们便从平庸走向了成功,很明显,这是一种智慧.每一个人都是不平凡的,只要我们自信,我们相信自己Icandoit! 奋斗是花朵,绽放出光明与希望。 自信是果实,回报以芳香与甘甜。 成功是落叶,奉献出余热化春泥。 行走在过程中,一边试着总结已经走过的路,一边成长。 汪国珍说过“既然选择了前方,就风雨兼程吧”!范文2显微镜反复观察和辨别,为了不在比赛中漏掉一个害 虫,在实验室、北站储库等单位的大力配合下,我收集了300

铲车驾驶员技能竞赛方案

铲车驾驶员技能竞赛方案 一、竞赛目的为了激发广大铲车驾驶员的工作热情,掀起岗位练兵的高潮,决定在公司大车运输队开展铲车驾驶员技能竞赛活动。通过竞赛活动的开展,来提高铲车驾驶员学习业务知识、练就过硬本领的积极性和自觉性,不断提升职工业务技能。二、竞赛内容(一)理论内容1、试题范围和内容试题80%内容为专业知识内容,20%内容为企业文化内容。2、试题类型题目类型分为填空题、判断题和简答题。(二)实际操作内容1、绕桩运水比赛开始前,由工作人员将装满水的水桶放置在铲斗中央(固定位置),参赛人员驾驶铲车从起点A出发,按规定路线行驶,到达B 点后,再由B点将铲车倒回至A点(如图1所示,实线为前行路线,虚线为倒车路线),。比赛过程中,要求车轮不能压边线、不能触碰障碍物,且要保证水桶内水尽可能少的溢出。 2、稳穿螺母在参赛车辆铲斗上方焊接一根细铁棍,参赛人员由起点出发,经过指定路线行至A区,由左向右依次将铁架上的螺母串起,(如图2 所示)。穿螺母结束后,将铲车沿原路线到回至起点。整个过程时间不超过规定时间(2分钟)。在行驶、倒车过程中,要求在规定区域内车轮不能压边线。(铲车停至终点线时,铁棍上的螺母个数为成功穿起的个数) 2 A 起始线

图 2 图1 (场地要求:1、平稳运水项目:两油桶中心距为7.1米,油桶直径0.60米,边油桶中心距上、下边线距离为6.8米,距左、右边线距离为3.8米。2、稳串螺母项目:场地待定) 司各部门、分厂: 为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,积极创先争优,引导广大职工学知识、学本领,激励职工熟练掌握生产业务技能,营造良好的企业氛围,夯实企业发展基础。经公司研究决定,在全公司范围内开展技术技能比武活动。 一、组织机构 为确保本次技能比武竞赛活动有序有效开展,特成立技能比武竞赛活动领导小组,活动领导小组办公室设在综合管理部,其主要职责是负责活动的总体部署、组织领导和监督指导。 组长:张炜银 副组长:路云飞李增录 成员:李平王宁生郭建军张元利曹建林 二、报名方式及要求:以厂为单位,于9月22号前将报名表交回办公室,其他要求详见各工种技能比武实施细则。

XX公司第三届技术比武活动实施方案

xx公司第三届技术比武活动实施方案 为深入贯彻落实集团公司和矿一系列文件精神,扎实推进全员素质提升工作的落实,进一步提高我公司主要专业岗位工种人员的业务技能素质,激发职工学技术、练技术、用技术的热情,努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质队伍,经公司研究决定,在胜利项目部组织开展大联公司第三届技术比武活动,现将方案通知如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻以人为本,人才强企的战略,通过开展职工技术比武大赛,选拔矿井技术精湛人才,建立长效的人才培养机制,在公司营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,为公司的可持续发展提供保障。 二、组织领导 为做好大联公司第三届技术比武工作,确保比武活动的顺利开展,经研究决定,成立技术比武大赛领导小组。 组长:董事长、总经理 副组长:公司其他班子成员 组员:公司副总师、项目部经理及相关人员 领导小组下设技术比武办公室,安全技术部主任任办公室主任,具体负责此次技术比武活动的组织、协调工作。领导小组另外下设三个专业组,具体分工如下: (一)后勤保障组:

组长:xx 组员:xx 相关职责: 1.负责开(闭)幕式策划工作及现场的指挥调度。 2.负责开(闭)幕式的准备工作(证书、颁奖礼仪、音响、桌布、胸牌、宣传横幅、彩旗、秒表等,赛前召开现场平衡会确定)。 3.xx办公室负责参赛员、裁判员、服务人员的就餐、茶水供应、摄像工作及下井人员的洗浴保障工作。 4.财务部和行政后勤部分别负责活动经费、宣传报道工作。 5.xx办公室负责活动现场环境卫生、治安保卫工作,安监科负责比武活动安全管理工作。 6.比赛所需材料、设备、仪器、仪表等,由xx经管科10月5日前上报计划,公司规划经营部负责落实到位。 7.比赛期间车辆调度由公司行政后勤部及各项目部办公室负责。 (二)技能标准组: 组长:xx 组员:xx 相关职责: 1.负责分管专业比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障工作。

员工技能比武大赛参赛选手代表发言稿

员工技能比武大赛参赛选手代表发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 今天,我很荣幸代表大赛参赛选手发言。首先请允许我代表全体参赛选手向大赛的开赛表示热烈的祝贺!向为此次大赛精心准备、做出贡献的各位领导表示衷心的感谢,向参加本次大赛的裁判员、参赛选手表示崇高的敬意! 作为一名基层检修人员,我们的目标就是通过不断的学习,不断的磨练,以提高我们的检修知识、操作技能,以确保高质量、高效率的完成检修任务,为化工园区的安全生产保驾护航。 公司举办的这次技能比武大赛,这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措,也是对我们这些技术工人的一次测试与考验,这也体现了公司对我们这些技能人才的渴求与重视。技能大赛无疑是一个最好的平台,在这个平台上我们可以交流心得,切磋技艺,共同进步。通过技能大赛,展示我们的技艺;审视自身的差距;鞭策我们更加努力的学习知识,掌握技能。通过技能大赛,发现不足、锁定目标、确立方向、积极进取、不断进步。虽然大家来自不同的岗位,但有着同一个目的,那就是提高专业技能水平,不是为了比赛而比赛,而是在比赛中检验平时工作练出的技

能水平。 我们基层的技术人才是我们公司发展壮大的基石,我们不仅要加强理论知识的学习,来适应快速发展的高新技术,而且要同时提高我们的操作技能,以跟进新型设备的发展。技能竞赛为广大职工提供了交流学习的平台,对高技能人才培养和公司的发展,起着非常重要的推动作用,这次技能比赛为我们提供了一次展现自我,提升自我的平台与机遇,在比赛中,我们要本着进一步了解自身的缺点与不足,我们相互学习,取长补短,共同提高的原则,充分发挥我们的技术水平!将我们最高的技术才能在比赛中体现出来! 最后,我谨代表各位参赛选手在本次比赛中做到以下两点: 1、严格遵守赛场纪律,尊重裁判,尊重对手,保证大赛顺利进行。 2、认真对待比赛,赛出成绩,赛出水平,赛出风格。 最后,预祝本届技能大赛圆满成功。谢谢!

挖掘机技能竞赛方案

挖掘机技能竞赛技术方案 根据《关于举办全省公路局系统筑养路机械(小型挖掘机)操作手技能竞赛的通知》(粤公竞函…2010?1005号),制定本方案。 一、竞赛内容和评判标准 (一)综合理论知识考核。 主要内容包括机械基础知识;筑路、养护基本知识;挖掘机使用和安全技术操作规程,相关法规等,共800题。 综合理论知识考核100分,占竞赛总成绩的30%。采用无纸化考试,竞赛内容由计算机随机组合,每套试卷100道题,每题1分。考试时间为40分钟,时间终了计算机考试系统将自行关闭。 (二)操作技能考核。 操作技能考核100分,占竞赛总成绩的70%。 挖掘机技能竞赛由4个项目组成,分别为:跨越障碍、耙砖块、投篮球、垒铁块,各项目连续进行,总时间为18分钟。 挖掘机竞赛总流程见图1。裁判员下达开始指令后,操作手自行按下计时器开始键(计时开始)。选手操纵挖掘机从停机区域驶出,依次完成项目1、项目2、项目3的操作,项目3操作完毕,挖掘机停机位置不变,机身回转,进行项目4的操作。当选手竞赛完成后,操作手自行按下计时器停止键。 计时器为倒计时方式,若限定时间结束而仍未完成全部项目时,裁判员下达竞赛结束指令,计算已经完成项目的成绩作为总成绩。

图1 挖掘机竞赛总流程图

1.跨越障碍 本项目考核选手借助铲斗支撑跨越障碍物的技能。 ①考核内容:要求选手借助铲斗支撑,平稳跨越水管。 挖掘机从障碍物(水管)的一侧场地出发,直到跨过障碍,双履带在障碍另一侧落地为止,见图2。撞倒水管或触碰边线警示桩均为失败,无法取得成绩。 图2 跨越障碍项目示意图 ②评判标准:本项目总分20分。

技能比武采煤机司机复习资料

采煤机司机题库 一、填空题: 40题 1. 采煤机司机“四会”的内容是:会正确操作、会检查、会维修保养、会排除故障。 2. 采煤机司机“四懂”内容是懂使用设备的结构、懂原理、懂性能、懂采煤工艺。 3. 采煤机司机必须熟知采煤机的结构、性能、工作原理、机采生产工艺,严格执行操作规程,并持证上岗。 4. 我矿所采用的采煤机由截割部、牵引部、中间框架、操作系统、弧形挡煤板组成。 5. 采煤机的操作系统有三种操作:中间手动操作、两端头电按钮操作、无线电离机操作。 6. 截割部主要由截割电动机、摇臂减速箱、滚筒组成,截割部内设有冷却系统、内喷雾装置等。 7. 截割部的摇臂减速箱由壳体、轴组、行星减速器、弧形挡煤板自翻机构、内外喷雾装置等组成。 8. 截割滚筒主要由滚筒筒体、截齿齿座和喷嘴等组成。 9. 截割部传动系统的主要功能是向滚筒传递动力使滚筒旋转截煤。通常是减小转速、增大转扭、改变转向、离合传动以及加大传动距离。 10. 采煤机辅助装置主要包括底托架、紧链装置、无链牵引装置、辅助液压系统、冷却喷雾装置、电缆拖移装置、防滑装置、大块煤破碎装置及护板等。 11. 采煤机液压传动系统主要由液压泵、液动机、控制调节装置和辅助元件组成。 12. 喷雾的主要作用是降尘、湿润冷却截齿、扑灭滚筒截割时可能产生的火花,稀释有害气体的浓度等。 13. 过滤式自救式主要用于井下发生火灾和瓦斯、煤尘爆炸时防止一氧化碳中毒的呼吸装置。 14.采煤机液压保护有高压保护、欠压保护、主泵自动回零保护及过零保护等功能。 15.采煤机按能量的转换方式分有机械牵引、液压牵引和电牵引三种。 16.采煤机截割部主要由机头、减速箱、摇臂、滚筒挡煤板及调高系统等组成。 17. 双滚筒采煤机割煤时,滚筒的旋转方式有两种:一是两个滚筒由外向里相向对滚,称为正向对滚;另一种是两滚筒由内向外对滚,称为反向对滚。 18.采煤机需要较长时间停机时,应在按顺序停电动机后,再断开隔离开关脱开离合器,切断磁力起动器隔离开关。 19.调高系统中摇臂调高速度下降,可能是由于油缸或管路中有空气造成的。 20. 按照滑靴的结构和作用的不同,分为导向滑靴和非导向滑靴两种。 21截割部的离合器,其操作手把安装在截割电动机尾部。 22.双滚筒采煤机在工作面采用的斜切式进刀法分为端部斜切式和中部斜切式两种。 23.采煤机的防滑装置主要有防滑杆式防滑装置,抱闸式防滑装置、液压制动器和液压安全绞车四类。 24. 牵引部由左右牵引减速箱、左右行走箱、滑靴等组成,是机器行走的执行机构。 25. 采煤机上常用的润滑脂有锂基滑脂、钙钠基润滑和钙基滑脂。 26.处理采煤机故障一般原则是:先简单后复杂,先外部后内部,先机械后液压系统。 27.螺旋滚筒的主要结构参数有滚筒直径、宽度、螺旋线的方向、螺旋叶片的头数、螺旋线的升角等。 28.液压制动器制动力矩不足是由于内外摩擦片过分磨损,造成制动力矩下降,当引起采煤机下滑时,必须成组更换摩擦片。 29.喷雾冷却系统由水阀、安全阀、节流阀、喷嘴、高压软管有关联接件等组成。 30.采煤机解体下井运输,一般分为:左、右滚筒;左、右摇臂;左、右牵引行走部;中间框架。 31.牵引部传动装置的功用是将采煤机电动机能量传递到主动链轮或驱动轮并实现调速。现有牵引部传动装置按传动类型可分为机械牵引、液压牵引和电牵引等3类。 32.电缆夹的长度应为采煤机运行长度的一半或略长一些(约长2~4m),以便能够打弯和适应工作延长的需要。 33.对采煤机的安装与调试应满足快速安装、保证质量、安全施工、降低成本的要求。 34.液压泵的主要参数有压力、排量、流量、功率和效率等。 35.油液存放时,必须注意防水、防尘防氧化,要有清晰的油液型号标记。 36.采煤机的分类按照滚筒数目可分为单滚筒采煤机和双滚筒采煤机。 37.液压系统主要由液压泵、执行元件、控制调节装置和辅助元件组成。 38.滚筒采煤机的进刀方式主要有:推入式、正切式、斜切式。 39.冷却器用于牵引部和左右截割部降温。 40.为降低电动机各牵引部的温度并提供喷雾降尘用水,采煤机上设有专门的供水系统和内、外喷雾系统。 二、单选题 1.采煤机工作时,电动机输出的功率主要消耗在(A)。 A、截煤 B、牵引 C、装煤 2.采煤机滚筒转速一般为(B )。 A、<30 r/min B、30~50 r/min C、50~100 r/min 3.采煤机滚筒转速越高,产生的煤粉量增大,单位能耗( A )。 A、增加 B、减少 C、不变 4.当工作面煤层厚度比采煤机的采高范围小时,通常采用 ( B )。 A、正切进刀法 B、端部斜切进刀法 C、推入式进刀法 5.当工作面的断层落差较大,附近煤层的厚度小于滚筒直径时,一般用(A )的方法,使采煤机顺利通过。

采煤机司机实践考试题(带答案)

采煤机司机实践考试题 姓名:实得分:评委姓名: 一、在现场指出采煤机的各组成部分 1-截割滚筒、2-摇臂、3-破碎机、4-牵引减速箱、5-牵引链轮滑靴、6-牵引电机、7-电控部分、8-液压泵、9-调高油缸。10-冷却系统 (本题10分每答出一项得1分,答题时间:5分钟) 二、说出采煤机的启动步骤。 1、有开机前的检查得5分, 2、说出开机前的预告得5分, 3、说出正确的启动步骤得10分。(步骤:启动先导回路给煤机送电、启动油泵、启动截割、正常牵引割煤) (评分标准20分,答题时间:5分钟) 三、更换滑靴,说出操作步骤 1、拆除滑靴正对的电缆槽;(2分) 2、拔链轮销;(2分) 3、拆销排,降摇臂将采煤机支起使滑靴方便进出;(2分) 4、换滑靴;安销轴;安电缆槽;(2分) 5、现场清理工具、物料等(2分) (评分标准:本题10分,每答出一项得2分,答题时间:5分钟) 四、说出综采工作面当推移刮板输送机时推不出去或造成刮板机溜槽向支架倾斜的原因,并说明解决办法。 说出是由于提底量大造成的原因得5分,解决办法:退回采煤机扫底或采用打眼放炮拉底(5分)。 (评分标准:本题共10分,答题时间:5分钟) 五、注油时应注意的事项。 1、先检查润滑油的性质,放旧油查看是否变质或污染。要说出新的齿轮油和液压油的颜色和气味。(2分) 2、注油前要检查顶、帮的支护情况,要保证人员设备安全;要清理注油口的浮煤;(2分) 3、将旧油放净,并清洗干净油池;(2分) 4、用专用油具并保证清洁;(2分) 5、油量适当,防止水分进入,注油口密封;(2分) (评分标准:本题10分,,答题时间5分钟) 六、说出综采工作面采煤机割支架顶梁的原因,并说明解决办法。 说出是由于支架拉移到卧底量大的地方造成支架倾向煤壁造成的得5分,(5分)解决办法:先降低采高通过支架,在不拉架的情况下退回煤机逐步割顶达到采高,这样需要2-3刀才能将支架调整到正常位置(5分)。 (评分标准:本题共10分,答题时间:5分钟)

岗位技能比武大赛实施方案

**能源公司 第一届岗位技能比武大赛 实施方案 为进一步加强企业文化建设,提升油库操作人员的技术水平和业务综合素质,鼓励员工岗位成才,爱岗敬业,打造一支高素质、高水平的油库操作队伍,按照公司统一部署,特制定本方案。 一、竞赛目的 本次岗位技能比武大赛的目的是:以竞赛促学习,提升油库操作人员整体综合素质,进一步丰富油库操作人员的专业知识,强化员工的团队合作意识,提高员工业务素质,为逐步实现精细化操作奠定基础。 二、组织机构 本次活动主办部门为公司油库管理部,协办部门及单位为公司**部和**分公司。 为加强本次岗位技能比武大赛的组织和领导,保证各项工作的顺利开展,特成立以下三个组织机构: (一)大赛领导小组 1、组长:** 副组长:** 成员:** 2、领导小组职责:

(1)负责编制本次岗位技能比武大赛实施方案; (2)负责本次大赛的组织、协调工作; (3)负责本次大赛的资金预算及使用; (4)负责编制本次大赛的技术文件; (5)负责制定本次大赛试题; (6)负责制定本次大赛评分及评判标准; (7)负责本次大赛判卷、裁判、计分和成绩统计、排名;(8)负责本次大赛比武场地、考场等考务工作安排。(二)大赛评委会 1、裁判长:** 副裁判长:** 2、评委会专业裁判组 (1)岗前报告、仿宋体书写及车辆安全检查裁判组 组长:** 成员:由**部指派两名成员 (2)计量化验裁判组 组长:** 成员:**专家 (3)工艺设备裁判组 组长:** 成员:** (4)理论考试监考、收发试卷及分数统计 组长:**

成员:** 3、评委会职责: (1)裁判长负责大赛期间裁判的监督管理和争议裁决; (2)按照本次大赛的评分标准进行评分; (3)负责理论和实际操作部分的监考,理论部分的阅卷,实际操作部分的裁判、评分、数据处理,确定各参赛队成绩名次; (4)负责对计分员的管理和工作组织。 (三)后勤保障组 1、组长:** 副组长:** 成员:**部 **分公司 2、职责: (1)负责参赛人员及工作人员的食宿、交通、接送等工作; (2)负责大赛期间医疗、救护及安全保卫工作; (3)负责大赛场地、考场、技术比武器具的准备工作; (4)配合大赛领导小组的工作。 三、参赛人员范围及人数 (一)参赛范围: 1、总计7支代表队,分别是:**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司。 2、分公司可根据自己实际情况选择参加单项比赛; (二)参赛人数: 1、工艺设备专业两名队员;

西吉工作技能比武大赛通讯稿新闻版

西吉项目部工作技能比武大赛通讯稿 大家过去一年蛮拼的,新年任务更艰巨,还得加把劲 --习近平2015年2月1日,星期日。西吉大雪初停,阳光明媚,百花待放。第二勘察院刘自荣,杜威在徐耀文的陪同下,不远千里,来到西吉项目部带来良好的祝福,与深切的慰问。 西吉项目部欢声笑语,人头攒动,李超情切接待。双方对:工作、生活、安全、发展等几个方面进行了深刻的交流,并达成广泛的共识。刘自荣强调:西吉项目部是第二勘察院不可分割的一部分,要务实工作,科学发展。同时要做好安全工作,提高员工生活水平。李超回应:西吉项目部一定团结在第二勘察院的领导下,努力工作,科学发展,工作、生活、安全一起抓。会后刘自荣一行又在李超的陪同下一起参观了员工宿舍、员工食堂,提出了许多改善员工生活水平的建议。李超点头认同。 下午2时许,在刘自荣、杜威、徐耀文、李超的共同主持下,西吉项目部开展了一场别看生面的农村土地确权工作技能比武大赛。比赛内容为在规定时间勾绘地块,所勾绘地块块数与面积最准确者优胜,随着徐耀文一声领下,比赛开始了。所有参赛者聚精会神、一丝不苟、赛场十分安静。20分钟后比赛结束了。赛后利用统计比赛结果的时间,刘自荣一行与李超带领项目部的全体员工,就西吉项目部门前的公路积雪进行了清扫。西吉的严寒,挡不住第二勘察院员工的热情,在愉快欢乐的气氛中,很快门前公路的积雪便被一扫而空。全体扫雪

人员合影留念。 下午4时,比赛结果统计完成,最终雍洋洋以最优异的成绩获得第一,其余人员分获二三等奖与参与奖。刘自荣亲自向雍洋洋颁发了一等奖奖品,金色压力炒锅一支。并与雍洋洋等获奖人员亲切握手,并致以祝福与肯定。在一片热情洋溢的欢笑声中,本次西吉项目部工作技能比武大会圆满成功。 李帅 西吉项目部

挖掘机技能竞赛方案

挖掘机技能竞赛方案

挖掘机技能竞赛技术方案 根据《关于举办全省公路局系统筑养路机械(小型挖掘机)操作手技能竞赛的通知》(粤公竞函〔2010〕1005号),制定本方案。 一、竞赛内容和评判标准 (一)综合理论知识考核。 主要内容包括机械基础知识;筑路、养护基本知识;挖掘机使用和安全技术操作规程,相关法规等,共800题。 综合理论知识考核100分,占竞赛总成绩的30%。采用无纸化考试,竞赛内容由计算机随机组合,每套试卷100道题,每题1分。考试时间为40分钟,时间终了计算机考试系统将自行关闭。 (二)操作技能考核。 操作技能考核100分,占竞赛总成绩的70%。 挖掘机技能竞赛由4个项目组成,分别为:跨越障碍、耙砖块、投篮球、垒铁块,各项目连续进行,总时间为18分钟。 挖掘机竞赛总流程见图1。裁判员下达开始指令后,操作手自行按下计时器开始键(计时开始)。选手操纵挖掘机从停机区域驶出,依次完成项目1、项目2、项目3的操作,项目3操作完毕,挖掘机停机位置不变,机身回转,进行项目4的操作。当选手竞赛完成后,操作手自行按下计时器停止键。 计时器为倒计时方式,若限定时间结束而仍未完成全部项目时,

裁判员下达竞赛结束指令,计算已经完成项目的成绩作为总成绩。

图1 挖掘机竞赛总流程图

1.跨越障碍 本项目考核选手借助铲斗支撑跨越障碍物的技能。 ①考核内容:要求选手借助铲斗支撑,平稳跨越水管。 挖掘机从障碍物(水管)的一侧场地出发,直到跨过障碍,双履带在障碍另一侧落地为止,见图2。撞倒水管或触碰边线警示桩均为失败,无法取得成绩。 图2 跨越障碍项目示意图

采煤机司机技术比武办法及规则(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 采煤机司机技术比武办法及规 则(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

采煤机司机技术比武办法及规则(新编版) 根据中小企业二公司关于组织实施职工技术大培训、大练兵、大比武、大提升的活动通知,现将采煤机司机技术比武办法及规定制定如下: 一、比武组织办法: 1、以队为单位,利用每周二、五安全活动日,由队书记组织,技术员授课,开展为期两周的采煤机司机技术培训,要求采煤机司机全部参加。最后公司统一出题进行考试,考试试卷统一收回,由公司判卷存档。 2、各队在近期组织井下采煤机司机进行全员练兵层层进行选拔,通过各队学、练选出优秀选手,参加4月下旬公司组织的采煤机司机实际操作比武。 3、由公司领导及各队队干中抽调5名成员组成裁判组,其中一名为组长,负责比武评判工作。

4、比武成绩为理论考试成绩和实际操作成绩两大项。理论考试占总分40%;实际操作占总分60%。 二、比武规则: 1、裁判评委要坚持客观、公平、公正的原则。 2、每位选手应尊重评委的评定。 3、具体打分标准: (1)时间分:满分为10分,用表计时,总时间30分钟为准。超过者该项不得分,在30分钟之内完成第一名为满分10分,以后的每名递减2分计算。 (2)手指口述:4分 按手指口述卡进行手指口述,另外加一条:“经检查瓦斯不超限,现在开始割煤”。 (3)开机准备:6分 司机要认真检查机器各部件工作情况确认完好后才能开机,否则扣3分。 开机前必须先发出信号,除司机外其他人员必须撤采煤机以外,

公司岗位大比武方案

xxx公司岗位大比武活动实施方案 根据公司领导的要求,为贯彻落实好xx公司深入开展“发展提升、廉洁从检、服务群众”的精神。促进xxx业务技能和文明服务的提升,营造爱岗敬业的良好氛围,进一步提高我司全体员工的业务素质和工作水平,经研究决定在xxx公司范围内开展一场岗位大比武活动。现拟定实施方案如下: 一、活动指导思想 通过在公司各岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动,提高各岗位人员的业务技能,激发工作激情,培育全公司职工爱岗敬业、立足岗位作贡献的职业理念,营造比、学、赶、超的良好氛围,打造一支能吃苦耐劳、技术精湛、服务规范的车检队伍,推动公司事业持续发展,塑造公司良好的社会形象。 二、活动目标 (一)进一步提升员工素质和能力。以基础理论、职业技能、为民服务等开展岗位练兵活动为重点,熟练掌握业务技能和岗位技能,培养岗位业务能手。通过多种形式的岗位大练兵活动,在全公司掀起顾大局、爱岗位、学理论、精技能、强素质、比贡献的高潮。

(二)进一步促进公司员工整体工作作风的转变。全面规范员工行为,恪守职业操守,做到廉洁从检,把公司利益放到第一位。 (三)进一步健全长效机制。通过岗位练兵活动,及时总结有益经验,完善机制制度建设。全面推进公司办公室和质量部监管工作,改进完善员工绩效考核体系,形成提升公司xxx 队伍素质建设的长效机制。 三、活动内容和形式 这次大练兵岗位比拼活动,公司xxx和xxx部全体人员参加,重点在于理论知识培训学习,岗位业务质量的提高。根据岗位技能要求分组进行比拼。 四、实施步骤 此次活动分为动员准备、组织实施、考核评比、总结表彰四个阶段进行。 (一)动员准备阶段(时间XXXXXX) X月XX日,我公司召开大练兵动员部署会议,并成立以XXX 为组长,XXX副组长,各部门负责人为成员的领导小组长,要求进一步统一思想认识,增强责任感和紧迫感,激发员工参加大练兵的自觉性和主动性 (二)组织实施阶段(时间XXXXXX)

技术比武通讯稿

扎扎实实开展全员技术比武活动为切实提高全员技术素质,在公司范围内营造学技术、懂维修、会操作的学习氛围,切实通过职工技能的提高,促进公司降本增效活动的开展,塑料公司工会九月中下旬在本公司范围内积极全员技术比武活动。 技术比武之初,塑料公司成立了以公司经理为组长,工会主席、生产经理为副组长,生产部、机动部、质量部、人事部、各生产车间领导及工程技术人员为成员的技术比武领导组。经过领导组的精心准备,周密部署,比武阶段的准备工作全部就绪。2014年9月18日上午在公司三楼会议室组织进行了主要生产岗位人员的理论考试。拉开了全员性技术比武的序幕。 这次技术比武分两个阶段进行。第一阶段为基层单位预选,第二阶段为公司层面比武。目前,基层单位预选工作已全部结束,比武进入第二阶段。来自公司的拉丝、圆织、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切缝、缝制、套袋等十个主要生产岗位的73名人员通过了预选,进入了公司层面的比武。 第二阶段的比武采用理论考试、现场问答和实际操作比武的方式进行。理论考试紧紧围绕岗位应知应会、手指口述等内容。实际比武以遵守操作规程、注意安全事项为前提,比质量、比产量、比规范操作、比工作效率。实际比武由生产车间和比武领导组共同确定项目,采用现场打分评判的方式。 通过比武,公司将总结和发现优秀的操作方法和高效的工作程序,在今后的生产中进行推广和运用。比武结束后,将按工种的不同选出优胜者,报集团公司给予表彰奖励。

这次技术比武,集团公司工会副主席陈乃莉、工会经济技术创新部部长刘晓勇深入现场进行了观摩、指导。塑料公司党政工领导出席了技术比武仪式,并与选手进行了交谈。 塑料公司崔大根

采煤机司机技术比武理论试题答案

采煤机司机技术比武理 论试题答案 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

XX煤业采煤机司机技术比武理论试题姓名: 单位: 得分: 一、填空题:(每题2分,共计20分) 1.采煤机主要由、、、(牵引部、截割部、电动部、辅助装置)四个部分所组成。 2.采煤机停机分为(正常停机)和(紧急停机)两种情况。 3.采煤机的四检制包括、、、(班检、日检、周检、月检)。 4.采煤机截割部传动装置的润滑十分重要,最常用的方法是(飞溅润滑)。 5.油液存放时,必须注意、(防水、防尘防氧化),要有清晰的油液型号标记。 6.采煤机的分类按照滚筒数目可分为、(单滚筒采煤机、双滚筒采煤机)。 7.双滚筒采煤机工作时,前滚筒割(顶部煤),后滚筒割(底部煤)。 8.采煤机调高是靠(液压千斤顶)来实现的。 9.采煤机处理故障的一般原则是:先简单后复杂,先外部后内部,(先机械后液压)。 10.采煤机轴承润滑油脂每隔(6个月)或采完一个工作面后更换一次。 二、选择题:(每题2分,共计20分) 1.采煤机在更换截齿或3米以内有人员作业时必须( B )并打开离合器。 A切断电源 B停止刮板运输机 2.单向截割煤层时,必须采用上行( B ),下行( A )。

A 截割 B走空刀 3.采煤机附属装置检修质量要求,滑靴磨损量不得超过( A )毫米. A 10 B 20 C 30 D 40 4.在滚筒附近上下( A )范围内,作业人员必须注意煤帮和顶板情况,防止煤帮片帮或顶板有垮落等情况时将人拥向滚筒。 A 3m B 1m C 5m 5.更换新油后,机器要空运转( A )分钟。 A 10~15 B 20~30 C 5~10 6.下列哪一项不属于日检( A ) A检查和处理采煤机表面情况,保持采煤机各部位清洁,无浮煤、浮矸,无积水和其他杂物。 B处理好班检中处理不了的问题 C检查各部油位和注油点。按润滑油图表要求加注润滑油,油质符合规定,油量适宜。 D检查和处理防滑制动器和防滑装置故障,要求其动作可靠、灵活,牵引防滑装置安全可靠。 7.煤层倾角大于( B )度应设防滑装置。 A 25 B 15 C 10 D 30 8、采煤机在更换截齿或3 m以内有人员作业时必须( A ),并打开离合器。 A、切断电源 B.停止刮板输送机 9.采煤机上的控制按钮必须设在靠在( A )一侧,并有保护罩。

相关文档
最新文档