万科地产组织架构汇编
万科地产组织结构
1、垂直化管理组织结构图
2、项目前期部组织结构与责权
3、设计管理部组织结构与责权
4、商务部组织结构与责权
5、工程管理部组织结构与责权
6、销售部组织结构与责权
7、办公室部组织结构与责权
1.万科房地产开发有限公司组织结构图
2 项目前期部组织结构与责权
部门
部门负
责人
直属领导
部门组织结构图部门编制
经理级
1人
主管级
3人
职责
1.负责企业投资项目的搜寻与调查研究,并对拟投资的项目进行经济分析和论证
2. 负责制订房地产投资计划,并参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作
3.对所拓展的房地产项目、建筑工程项目进行全面测算和评估,拟订可行的项目开发计划
4.组织开展项目前期的谈判、项目用地投标、土地款项拨付计划拟订及报批等工作
项目前期部经理
投资发展主管项目开发主管项目规划主管
投资发展专员各专项工作专员专业工程师
3.设计管理部组织结构与责权
经理级1
人
根据实际
而定
职责1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作
2.对设计单位的设计方案进行确认,组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收
3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作
4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用和确定工作
5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作
6.负责对工地的服务、跟踪工作,负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认
7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理
权力1.工程设计单位的初步选择权
2.对外部设计方案的审核权、修改建议权3.对设计变更、工程洽商的参与审批权4.建设工程质量的参与验收权
设计管理部经理
图纸审核员资料管理员结构设计师
5.对违反企业管理规定的员工提请处罚的权力 相关说明 4 商务部组织结构与责权 部门 部门负
责人
直属领导
部门组织结构图 部门编制
经理级1
人
主管级2人
根据实际而定
1. 负责与工程相关的所有合同编制工作
2. 根据设计图纸组织编制或委托编制工程项目概算、预算、预算分配、材料设备预算等
3.根据工程进度和合同完成工程款的结算、支付以及工程决
算工作
4.审核或复核工程量、设计变更、现场签证等导致工程投资变化的技术文件
商务部经理 造价工程师 土建预算员 安装预算员 合同管理员
询价员 合同主管
说明
5 工程管理部组织结构与责权
部门
部门负
责人
直属领导
部门组织结构图部门编制
经理级1
人
主管级3
人
根据实际
而定
职责
1.负责工程建设项目的施工技术管理、开工准备、对外技术协调等工作
2.配合商务部起草工程相关合同
3. 办理供水、供电、消防手续
2.审查施工组织设计,监督进度计划的实施情况,控制施工进度,完成工期目标
3.熟悉施工设计图纸,参与施工设计图纸会审和技术交底工作
4. 负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的关系
工程管理部经理
土建工程师水电工程师市政工程师
技术资料管理员各专业技术员
8.对工程建设设计变更、工程洽商的审核权与决策权
9.在项目预算范围内,对工程费用使用的决策权
10.在权限范围内,可以代表企业对外行使联络权和协调权
11.对本部门员工聘用、提请奖惩、解聘的建议权
相关
说明
6 销售部组织结构与责权
部门
部门负
责人
直属领导
部门组织结构图部门编制
经理级1
人
根据实际
而定
职责1.编制和执行项目营销工作计划
2.督促专业机构完成新项目所在区域的竞争对手及消费者调查并制定营销推广方案
3、同步完成销售动态分析并依此调整营销推广方案
销售部经理
销售员客服主管
营销策划专员
7 办公室组织结构与责权
部门组织结构图部门编制
经理级1
人
主管级3
人
根据实际
而定
职责
1.协助总经理综合、协调各部门工作和处理日常事务2.根据总经理及相关高层领导意见,召开企业办公会议和其他有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施
3.参与企业发展规划的拟订、年度经营计划的编制和企业重大决策事项的讨论
4.汇总企业年度综合性资料,草拟企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿,撰写总经理发言稿和其他以企业名义发言的文稿,并负责审核
5.负责处理企业行政文书,做好收发登记、传递、催办、归档、立卷及档案管理工作
6.负责对各部门文书资料、工程资料及图纸、与外单位的往来文件、合同的收集、归档管理工作
办公室主任
档案主管
行政主管
招聘主管培训主管档案文员
后勤主管
人力资源主管