大学高校迎新工作总结

大学高校迎新工作总结
大学高校迎新工作总结

大学高校迎新工作总结

迎新是每一年工作的重要任务,以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。

迎新工作结束了,虽然宣传部干事在迎新当中没有具体分配任务,但作为管理系的一份子,宣传部门干事作为应急小组,也积极地投入迎新工作中。这两天的辛苦,换来了新生对我们管理系的肯定,也真切感受到了我们管理系的热情服务。

当然,没有什么事是完美无缺的。迎新当中也出现了不少问题。主要有三个不足之处:

一、前期宣传准备。做好的迎新宣传工作,是我们部门的职责所在:;

1、海报宣传、大系标、心连心贴纸的制作

2、学生会介绍的展板的制作与回收;

4、迎新点的布置;

5、新生宿舍门装饰“管理系之家”

6、海报的宣传工作

注):新生“接待点”、“指路牌”等临时设点物品要有不时之需的准备。

心连心系标制作没有用心去做,我觉得虽然它只是一次性,但它代表的是我们管理系彼此心连心的标志,我觉得无论制作它有多么困难,但也要把它做好来。这是管理系所必

需认真对待的。

“管理系之家”制作中,它是需要用泡沫裁成再用海报纸剪字贴成,共用40个字,工程量相对较大。请学生会资源部干事帮忙是应该的,这也是情理之中。但对于这项任务完成后,副部跟我说:“他们有些不屑,觉得这是宣传部的工作,为啥要他们来这边帮忙打杂,剪纸,裁泡沫”,这点我当时无比寒心。

海报宣传方面,这点我必须承认部门每个人都在成长,还需在海报创新意识和绘画技巧上下点功夫。宣传力度不够大,影响力不够深。

解决办法:1对于心连心系标制作,宣传部会尽量派有经验的干事在别的部门干事帮忙制作中加以指导并用心共同完成该任务。2宣传部的工作确实很杂,但却是活动前期不可或缺的准备。当需要各部门的帮忙时,我希望每个部长能对自己的干事灌输一种管理系团结的思想,每个部门都很不容易,但学生会各部门是需要团结协作的,因为管理系学生会是一个大家庭,一个集体。3海报质量这块,我部已经开展每周干事培训,会重点侧重海报创新以及完善绘画技巧能力等。

二、人员安排方面。在人员分配上,由于不清楚新生具体报到人数,在时间上是提前了,但新生未来报到前,导致一大批人员闲置并堆积在一处。这不仅影响了新生报到效率

也占用了一大部分人的时间。不过在第二天就有明显改善了。

解决办法:在接下来的活动或工作中,最重要的是合理安排下人员,要明确每个人的具体都负责什么避免人员的浪费,做到资源的优化配置,减少不必要的人员堆积。

三、宿舍入住问题。宿舍间数不够,很多新生都是来时直接插到大二或大三或大四学长学姐的宿舍。这就导致了一些家长的不满与困惑。还有出现学姐或学长对新生的态度不友好现象,这点是值得我们深思的。

解决办法:避免这种现象的再次发生,在宿舍入住安排方面,应该加强宿舍的管理,在新生来报到前就要安排好宿舍入住问题。还有应急小组和应急方案要逐步改善。

今年的迎新工作,我总结分为了三个阶段。

一、准备阶段

我们的迎新准备在暑假期间就在开始了,我们在7月24号召开主席团网络会议,商议网络会议流程及相关人员任务安排,28号是正式的网络会议时间,在会议上大家交流假期心得,之后分配迎新工作准备任务,在网络会议中大家的积极性相当高,这以表露出我们学生会强大的凝聚力和战斗力了!我们要求学生会成员于28号之前来校,除极少数成员请假未到学校外,其他的同学都以及时返校,参加29号的学生会全体会议!

我们主席团成员至26号就已到齐,在紧接的两天中,

我们讨论学生会的发展计划,及拟定详细的迎新计划,对服务流程做了相应的规范,并且做了迎新指南,虽然为发给每一个新生,但我们轻松的使每个迎新工作人员清楚自己该干什么,该怎们干什么!我们也为迎新人员统一发放了迎新工作牌,这也是在规范我们的迎新工作。

迎新动员大会定于8月29号,学生会全体及大二各班长团支书参与此次会议。在迎新动员大会上,党委副书记朱艳阳博士就学生工作相关政策变化作重要讲话,学生会主席徐坤镇公布迎新计划和相关安排!学工办主任王超老师就学生与班主任及辅导员关系作了理顺和解说!同学们都很清楚的了解到了今年学生工作相关变化,也很清楚的知道自己在迎新工作中的角色!我们在会场发自肺腑的“有信心”彰显着我们的青春气息和强大的战斗力!

二、进行阶段

我们的迎新战役真正打响的时间还是8月31号,这一天也是我们迎新的重要演练,我们按计划安排在学校大门口设第一服务站台但由于学校改变计划将车辆驶入到学校内部的5栋教学楼前,我们的第一站也随之迁往5栋,这样也使得我们是事先准备好的,导游小组无用武之地,最后将人员分散到其他的迎新站点中!第一站是由我总负责的,引导小组成员如下:梅之勇、肖琼、于俊利,吴志泽负责把新生从第一站带往第二站,这里负责接车,每当有校车驶来时,

我们都露出喜悦的笑容,拿着喊话器,精神抖擞的充满自豪的喊着我们管院的学子,两个喊话器中的一个放着事先录好的各专业,另一个用来引导学生走到我们的站点!这样我们很轻松很自在的把工作完成了,也使得别的院系很羡慕我们和佩服我们院的迎新工作!

迎新工作人员大多集中在第二站,第二站由田德兵总负责,这里是我们工作及服务的重点,信息登记,咨询服务都在此站台,家长及新生都在此处休息,在登记、领取钥匙及提交档案等事宜完成之后由专人带往交费处缴费,最后带往寝室及领取相关物品!第二站寝室的相关事宜及人事安排由陈浩负责!

我们的工作井然有序的展开着,朱艳阳书记,张?书记,万良杰副院长,及相关校领导前来视察工作,对我们的工作给予肯定,连续的晴天虽然很晒,但同学们都不觉辛苦,每天都坚持在自己的工作岗位上!我们第一站的梅之勇嗓子都喊“破”了,朱书记看在眼里记在心中,立马指示给我们配备手持扩音器……领导关心着我们,我们都铭记在心里,并且在之后的工作中更卖力!我们在每个迎新站点都能看到我们管理学院领导的身影!

在为期四天的迎新工作中,对大二各班级的要求是,每个班每天出20人,七个班级顺序轮换,使每个班都能迎接到新生,这样也加强了班级的联系及新生与老生的沟通与交

流!这也是一个非常完美的事情!但是还是有相关班级的少数同学擅离职守的!但毕竟这只是少数!

我们的迎新后勤工作是由学习部负责的,张奎等人这项工作完成得相当出色!我们每个人都感受到了他们服务的成果!学校在这方面也提供了相当大的财力支持,各站点的饮水、午饭都及时予以提供,这都得到领导和同学们的肯定!

迎新工作人员只工作到晚上7:00点,主席团成员工作到晚上11:00点,并且公布的有24小时服务电话,为夜间来校的学生提供温馨的服务!在9月2好的晚上我们张?书记、朱艳阳书记、王朝主任、大一班主任吴老师和大三班主任一行走访了大一新生个寝室,9月3号晚王院长、张书记等一行到大一个寝室慰问新生,给予广大新生高度重视和深切的关怀!

三、完善阶段

在迎新工作学生来校的高峰期过后,我们对新生资料的整理信息的确认,寝室安排的调整等工作都在展开,尤其是寝室调整形式很严峻,由于今年寝室住房紧张,没有充裕的寝室供学生居住,使得在安排新生的居住上遇到难题,虽然尽量按专业安排寝室,但难免由于各种这样或那样的问题使事先安排好的计划打乱,这就使得新生居住的寝室分布相对混杂,为方便管理,进行了寝室的调整,这项工作是由劳卫部负责的,完成的很好,现在每个专业的的寝室聚集在以一

起,本科生和专科生的寝室分开,这样安排不是什么“出生”的歧视而是方便管理,也是为他们营造良好的学习工作氛围!再就是新生的注册都是之后进行的!之后党员服务小组安排了每一个或两个寝室有一个党员负责,对他们的生活和学习予以指导!相应的工作都在进行着……

最后,我谈一下本次迎新中我的几点看法,迎新工作人员的来源上忽略了一个重要的力量,那就是社团,在今年的迎新中,没有社团力量参加,我个人认为徐坤镇没把社团力量考虑进来不完美的,社团也是大学生活中不可缺少的一部分,没能吸纳进来只能是他们的一大遗憾,虽然我有建议,但我想主席有其他的考虑吧!虽然我们的工作很顺利的完成了,但我觉得有社团的参加将更加完美!另外我觉的在迎新中的服务型的商业活动时可以进行的,为新生提供便利的服务出发点是非常好的,但要强调的是要相关的要求和准则,不能坑蒙拐骗,欺骗新生,坏我大学生的形象!学校每年都在利用新生这一资源,和移动、联通、电信等公司签订相关合同对新生通讯方面给予垄断,我们也可以发散思维,进行相关扩充,进一步把我们学生会的外联工作做得更好!

此次迎新工作再一次将我们学生会这个大集体非常紧密的融入在一起,彼此之间的感情即关系更进一步融洽,我们成员之间工作默契剧增,工作经验也进一步丰富,迎新再一次成长了我们自己,这一段美好的回忆,将长留心间!愿

我们足迹地久天长!

公共管理与政法学院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕,共145名本科新生以及89名研究生新生顺利的完成了报道的工作。

迎新的三天伴着淅淅沥沥的小雨,但大家的热情却不减分毫。在我院学生工作组组长余小英老师、XX级研究生新生辅导员董小刚老师、辅导员易恬老师、张哲老师、XX级本科新生辅导员王再锋老师的指导下,本科生、研究生迎新工作人员分别在各自迎新点有条不紊的进行着新生接待工作,从注册手续的办理到领取新生大礼包和纪念册,所有的事情他们都会事无巨细的给新生交代清楚,大家在做事的时候都怀有高度的热忱,无论本科生还是研究生的迎新人员都给新生和家长呈现出了公共管理与政法学院团结和谐、欣欣向荣的良好面貌。

另外,我院今年的迎新工作有很多亮点可寻,线上线下相结合,精彩纷呈。微信平台"Guan_ni"推出了很多线上活动,增强了新生与学院之间的参与度,使新生更快更好的融入了我院这个大家庭。线下活动中的新生纪念册将开学典礼、游园会以及图书馆入馆教育等新生入学教育活动以游戏任务的形式推出,为新生的开学活动增添了更多的趣味。另外,今年各班加入了驻班党员帮助协导员处理新生的疑问以及就入党方面问题提供讲解和解答,大大地便利了新生的生活

和学习。

本次迎新得到了校领导和院领导的充分肯定,8月25日西南交通大学党委书记王顺洪教授、校长徐飞教授在视察本科生迎新工作时,认为我院的迎新点布置以及微信平台的灵活运用体现了我院的创意性和特色性,予以表扬和鼓励。当我院院长陈光教授、党委书记王永杰教授、副院长陈家宏教授视察研究生工作时亲切地询问了迎新工作情况,"今年新生报到多少名了?困难的学生多不多?".在视察本科生的迎新工作情况时也对迎新工作人员认真的态度和热情的状态提出了表扬。得到的赞许使工作人员的情绪高涨起来,也使迎新人员面对工作的时候更加积极了。

截至8月26日,我院本科生以及研究生的迎新工作圆满结束。祝愿这些刚刚来到交大的新面孔可以有初生牛犊不怕虎的勇气和冲劲,在交大实现自己美好的理想。

大学迎新工作总结

8月26号晚五点,随着最后一名新生的报道,持续三天的迎新工作圆满结束,期间有工作人员的尽心尽责,朋导的认真讲解,领导的监察督促,还有新生志愿者的无私付出才使得此次报道工作进行的有条不紊。

迎新期间,天气欠佳,阴雨绵绵。虽然没有了往年的风和日丽,但这如梦如幻的雨幕却给交大披上了浪漫的外衣。就是在这样的雨幕中,在大部分人都还在睡梦中时,一群身

着机械学院院服的身影就已经在迎新点等待着新生的到来,在大部分人都已经进入梦乡时,这群身影却还在苦苦等待,唯恐露了晚到的新生。这群人里有同学,有朋导,还有辅导员,虽然三天时间里遇到了很多困难,但为新生提供更好服务的思想一直被铭记在这群人心中。

虽然阴雨绵绵的天气给迎新工作带来了些许困难,但在学校、学院领导的鼓励下,工作人员的热情丝毫没有消减。迎新期间,校长徐飞、党委书记王洪顺、关秦川书记、李毅副书记等领导都来到迎新点查看迎新进展,并鼓励工作人员要克服困难,努力为新生提供优质服务。领导们依次接受了机械工程学院新闻中心的采访,采访中领导们都对此次机械学院迎新工作表示认可,尤其是今年新推出的“明信片慢递”活动更是受到领导好评,徐飞校长也受邀写了一张“慢递”明信片。

迎新工作结束了,我们也期待新生在未来的四年里能够如新生辅导员寄语那般:见证时光,见证成长。不忘初心,不畏将来。

每一个金秋都收获喜悦,每一次开始都酝酿希望,在校系领导的大力支持、党团员干部的通力协作、青年志愿者的全面参与下,为期两天的XX年新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重、困难多,但在迎新工作中我们依然坚持高标准,严要求,努力做到了热情、耐心、细

致、周到、规范、有序,赢得了新生及新生家长的好评,充分展示了我系优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将我系迎新工作简要回顾总结如下:

一、精心准备、提前布置

10月8日,新生报到工作进入倒计时,各项工作都进入了收尾阶段。中午由系分团委书记林键老师带领我系团委学生会主要干部一行七人到新校区布置我系迎新场地。首先是在我系XX级新生入住的两栋宿舍楼挂横幅,由于当天风较大,给整个工作造成不小的麻烦,最终经过大家的共同努力,克服种种困难,终于使条幅顺利地挂在两栋宿舍楼上,给宿舍楼增添了喜庆的气氛。同时,宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示。接着就是对注册点进行装点,根据我系场地的情况及报道注册流程的需要,我们依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后对整个场地进行了整理、打扫,这样整

个布场工作就圆满结束了,迎新现场一下子生动起来,张开双臂迎接新同学的到来。

二、高度重视、积极动员

为了迎接XX级新同学的到来,做好9日和10日的新生报到注册工作,保证圆满完成迎新任务。我系于10月8日晚上7:00在成教106教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团书记林键老师主持,系党总支副书记陈群老师特邀到

场指导工作,与会的还有参与此次迎新的所有同学。

陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成绩表示了充分的肯定和赞赏;其次,根据今年迎新的地点、条件等客观因素,她指出了我们迎新工作所存在的艰巨性和挑战性,所以陈书记希望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热情,有序高效地做好迎新工作。接着,林键老师也对迎新工作提出了几点具体要求,他认为我们在前期工作的精心准备下,还必须考虑现场的人员安排,争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信,在师生们的共同努力下,我系今年的迎新工作一定能取得圆满成功!

三、水到渠成、有条不紊

10月9日,在这秋高气爽的日子里,我系迎来了XX级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此,开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分,当天的迎新工作开展顺畅,各报到点都能有条不紊地开展工作。青年志愿者更是迎难而上,微笑服务,热情周到,深得学生及家长的好评。

在系党总支书记何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下,副书记陈群老师亲自督阵,分团委书记林键老师具体负责,各年级辅导员和所有迎新工作人员一起并肩努力,顺利完成当天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员,了解我系迎新工作

的进展情况,并对我们的迎新工作给予了肯定。截止10日晚,我系XX级新生报到412人,报到率%,其中本科报到人数为361人,报到率达100%,专科报到51人,报到率达82%,圆满完成了迎新任务。

四、以人为本、关怀服务

由于今年新校区一期工程才刚刚落成,校园硬件设施还不够完善,特别是很多宿舍还存在较多的问题,比如用水、用电等。为了做好新生入学安全稳定工作,服务学校建设大局,体现以人为本的办学理念。在白天迎新忙碌之后,我系党总支副书记陈群老师不辞辛劳,率领XX级辅导员孙磊老师及07级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍,了解新生的入住情况,及时解决学生遇到的困难,为学生及家长排忧解难,深得学生及家长们的称赞。走访工作持续到晚上十一点多,充分体现了我系人文关怀的精神。

五、提前介入、融入集体

10月10日是我校迎新的第二天,崭新的校园到处张灯结彩,洋溢着喜庆的气氛。我系的迎新工作井然有序,各部位工作开展顺利。

下午从2:00开始,我系在西5教室分两场对XX级新生进行了入学后的第一次集中。首先系党总支副书记陈群老师发表了讲话。她先是对新同学的到来表示了热烈的欢迎,继而介绍了我系近年来取得的教学成果和我系的杰出校友,

帮助学生树立专业信心;由于我校的新校区尚在建设中,硬件等方面的设施难免存在一些不足,对此陈老师要求同学们能够理解并支持学校的工作。同时,陈老师还提醒同学们对为期12天的军训生活要有吃苦耐劳的思想准备和风险防范的意识,给自己构建一个锻炼意志的平台,培养良好的生活习惯。

系分团委书记林键老师也向新生们介绍了团委学生会的基本情况,鼓励同学们积极报名参加团委学生会的纳新;为了迎接校运会,林老师还积极鼓励体育方面有特长的同学踊跃参加报名选拔,展现自我,为系争光。林键老师希望同学们要积极配合新辅导员的工作,并预祝同学们在四年里学有所成!

最后,XX级辅导员孙磊老师,向在场的新生们介绍了各班的辅导员助理的配备情况,要求同学们与助导多沟通,学习他们的成功经验。此外,孙老师说明了军训的相关事项和今后的主要工作,并解答了新生们关注的热点问题。孙磊老师要求新同学们要自立自强,要有毛遂自荐的勇气,踊跃地报名参加年级学生会和班委的竞选,在服务同学的同时,锻炼自我,不断提高自身的综合素质。

在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂,让他们置身于温馨和谐的氛围中,感受到“第二故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下,相信此刻他们重新面对即将到来的

大学生活时,心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信,充满激情、团结拼搏的工程管理系势必会因新同学的加入而更加活力四射,更加优秀。

迎新工作总结感受

迎新工作总结感受 在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂,让他们置身于温馨和谐的氛围中,感受到“第二故乡”的温暖,这便是迎新工作的最大价值。以下是由聘才网为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。 迎新工作总结感受 九月份的迎新工作已经告一段落。迎新的工作是我们艺术系学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生,我们作好充分准备,并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着华商学院艺术系学生会的信心和服务理念将一直保持,也为学生会新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。 为了以后迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结: 一、迎新准备工作 本次迎新工作的顺利开展十分得益于前期的良好准学生会迎新工作总结备工作。我们学生会召开了迎新工作会议,主席团在老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。 1、在迎新人员调度上,由主席团协调,各部门负责人都积极参与配合,真正再现了艺术系学生会是一个温暖团结的大家庭。 2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,主要有宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果,使得新生和家长对迎新工作总结系和学生会有了很好的“第一印象”。

3、迎新接待场地安排和布置方面主要又体育部、生活部、文娱部负责。重要一点,尤其是我们学生会男的,担起了重任,10号一大清早,就到图书馆门前搭起帐篷,并开始进行大本营的布置。 二、正式迎新工作开展 (一)、迎新现场 9月11日清晨6点半,学生会便工作起来,大家很快便把场地布置好了。所以就比较轻松!大概到了9点左右,16级的新生终于一帮一帮的朝着图书馆正面杀来了,这也意味着我们艺术系的工作也将开始了…… 这一天,本来我以为按照之前的计划去做好自己的工作就行了,但是由于各种原因的关系,害到我真的累到没有什么话说了!从早上到下午,简直忙的不停。迎新生老生代表发言词首先,我要负责帮新生们看管行李,其次还要冒着倾盘大雨,把新生的行李提到几公里远的新宿舍去!然后呢,让我最深刻的还是在下午两点多时候,而且大雨也是下得最厉害的时候。这时,我跟一位没素质的家长在大本营里吵起来了,原因是他怪我们学生会的人做得不好,说我们把他孩子的衣服弄湿了,说我们学生会的人都是废物……其实,那时候我真的很想把工作证扔到地上,然后就走人的。幸好大四的一个师兄把我在这困难了拉了回来,经过他一番劝说,最终还是留了下来!!然后继续回去做好自己的职责…… 第二天,9月12日。这天和昨天相比真的是轻松多了,因为今天天气好,新生报到的人数又少了,而且这天的家长和昨天的家长来对

大学社团迎新工作总结

( 社团活动总结) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-071837 大学社团迎新工作总结A summary of the orientation work of University Associations

大学社团迎新工作总结 我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束。XX级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地服务我校大一新生,社团作好了充分准备,不过有些小细节还需要加强,但也得到了一定的效果。迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持,也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此,为了后期纳新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结: 一、迎新准备工作 本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作。社团召开了迎新工作会议,社长下达了各部门迎新工作任务. 1 、在迎新人员调度上,由社长负责,各部门都积极参与配合,真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭。 2 、在迎新物品的配备方面,外联部担起了主要的担子,为迎新工作拉到了一定的赞助,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。 3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,本次宣传工作准备时间早,通过微博,微信,qq以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的

宣传效果,使得新生对百合花有了很好的“第一印象”。 二、迎新工作开展 1.迎新工作会议 XX年9月5日,百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开,本次会议的召开主要侧重于:在新学期社团的规划与接待新生等工作,对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨。 会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象,全力做好迎接新生的准备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。 2.迎新工作现场 XX年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷,划分设点地点,领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。XX年9月7、8日两天,百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生,以亲切的态度接待新生,尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务,指引他们于相关地点办理手续的服务,让新同学对咸阳师范学院感到家一样的温暖,消除了对陌生环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。 3.走访宿舍及下连队慰问 XX年9月8日---19日,社团骨干成员分批深入新生宿舍,对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7:30,社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了百合花艺术社团。 三.迎新工作总结

移动公司工作总结报告3篇

移动公司工作总结报告3篇 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识。下面就是给大家带来的移动公司工作总结报告3篇,希望大家喜欢! 移动公司工作总结报告一 一、领导重视,责任落实 上半年来,移动公司从点滴抓起,从制度建设和思想建设入手,防微杜渐,为公司的改革发展保驾护航。公司领导班子高度重视廉政建设工作,通过开展健全组织机构,加强警示教育、制度建设和监督检查等工作,构建了长效的惩防体系。 (一)高度重视、机构健全、人员到位 成立了以公司领导为组长、副组长,各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。公司纪检监察机构健全,人员配备到位。 (二)分工明确、责任落实

20XX年年初,公司在布置生产经营工作的同时,对党风廉政建设和反腐败工作做出专门部署,明确领导班子和各级领导干部的责任范围和责任内容,市公司总经理和各县分公司、市公司各部门一把手签订《党风廉政责任书》、《廉洁从业承诺书》来强化落实。 (三)加强教育、增强自律 公司坚持“教育在先,预防为主”的方针,认真组织广大党员干部和关键岗位的员工学习《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉文件和省、市公司的规章制度,观看《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》电教片及省纪委宣传教育室摄制的反面典型案例警示教育片等。 (四)加强机关干部作风建设。 公司按照“八个方面”良好风气的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬追求卓越、反对平庸、积极向上的新风正气,抵制不思进取、无所作为的歪风邪气,切实改进机关干部的作风。 (五)加强班子自身的反腐倡廉学习 公司班子成员严格要求自己,公司党委理论学习中心组上半年内开展了多次党风廉政建设专题学习活动。 二、完善制度,严格要求

学生会迎新工作总结

学生会迎新工作总结 迎新工作是在一个夏雨连绵的日子艰巨的进行着,但这丝毫没有影响我们迎接新生的热情。为了更好的迎接新生,学生会多次讨论和计划怎么让新生能更好的入学,得到更多的帮助。我们安排了自愿者在门口接应新生,为新生指路到图书馆注册。在大本营的自愿者则负责帮新生看行李,在新生注册的时候给家长休息的地方,在新生迷茫不知的时候为学生带路到宿舍。男生们都不辞劳苦的为新生搬偌大的行李都没有一句怨言,只为求给新生最好的帮助。 师弟师妹们口中一句师姐师兄,在我们心里是包含了一份责任,一份光荣。身为师姐师兄,很乐意伸出双手帮助懵懂的大一新生。尽管为工作投出了十二分热情,但是在现实中还是遭遇了一些意料的状况。也许是这一届的学生很多都是独生子女,迎新工作总结对我们的帮助当做的一种必然的付出,很多时候人要学会感恩,知足。在看到校园有些地方的建筑工作还没有全部完善好,就开始抱怨这抱怨那。我们来这里是学习专业,丰富我们的学识。我希望学生第一关注的是师资力量,懂得珍惜环境而不是更多的抱怨。当我们大汗淋漓的帮新生搬完行李,脸上分不清是因为行李的繁重而留下的汗水,还是天上连绵的雨水,给新生安置好行李,告诉完他们注意事项,谁知意外的连一句谢谢也没有

就吃了一个闭门羹。我们不是贪婪的需要更多的慰藉,只是希望在师弟师妹中想要一份该有的尊重。 第二就是现在的家长真的过于偏护自己的孩子,其他的孩子也是有父母的。不该事事相逼,人与人之间多一份尊重,多一份信任,才能彼此共存的更好。我承认我们工作还有很多地方做的不足,我希望您能提出您的宝贵意见,让我们更加的完善我们的工作,而不是一来就破口大骂。w我们的辛苦也是为了您们的孩子得到更好的环境,难道我们有错么? 在于其他的地方,来校的车辆成了一个很严峻的问题。迎接新生中,遍地都塞满了车辆,不单止交通阻塞,甚至连行人过路的地方都给车辆占据了。开学行李的繁重,家人送孩子来上学的种种原因是避免不了车辆的阻塞。但是我觉得在车辆的混乱的一个情况中,需要一些指导者去帮我们维持交通的秩序,希望下一年的迎新可以安排一些人去指挥车辆的安放和交通,而不是家长看到哪里方便就把车辆哪里安放,完全不顾后面车辆的进出和行人的行走。 最后是这两天的迎新工作下来,让我们懂得了原来上届的师姐师兄为了我们的到来原来是那么辛苦和疲惫。这次的迎新是一个特别的体会,这让我们重新定位了自己,也更好的明白下来的工作该怎么做才能在大一新生前竖立威严和让自己的能力更加完善的发展。 学院学生会迎新工作总结

学生会迎新工作总结

学生会迎新工作总结 金秋九月,桂花飘香,我们第17届艺术设计学院学生会的第一次迎新工作,迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象,迎新工作总结使他们对大学校园充满期待与向往,我们学生会,制定了周密的迎新工作计划,本着“爱于责任”的迎新工作理念,在院领导、老师的指导下,以及部分学生代表,共同努力,顺利完成了我院的迎新工作。 我们意识到第一印象是尤其重要,因此艺术设计学院学生会、分团委全体干部亲自为新生及其家长带路,帮助他们拿行李,将他们送入寝室;寄放行李服务等等,为新生顺利报到提供了方便。学生会在迎新过程中,充分诠释了“全心全意为学生服务”的宗旨。为了更好的做好14届开学迎新生工作,学生会提前进入了迎新准备,迎接新生前要做的工作安排。 在艺术设计学院的迎新的工作中,我们将所有干部分成6个小组,分工合理,提高了工作的效率,确保迎新工作的顺利开展。后勤保障组任务是定时的给在场所有工作人员发放饮用水 和工作餐。搬行李组任务是在实训楼一楼大厅助辅那边帮助我们艺设新生拎行李到宿舍。 接待组任务是在实训楼一楼大厅接待新生并指引新生到哪缴费以及到哪领取新生资料等等。 咨询组任务是在实训楼帮助新生解决疑难问题。拍照组任务是负责全场迎新活动的拍照,记录学生会迎新工作的实况。资料组任务是在接待家长时可以派发学院为新生提供的入学资料。所有组由学生会

主席团的各个干部负责统筹安排。各组的负责人都积极负责,再次体现了艺术设计学院学生会是一个团结的大家庭。 在迎新工作中,我们还出现了一些不足,由于于分团委沟通不够,工作合作中出现了小小的问题,我们今后会多多于分团委磨合,避免出现相关问题。在迎新工作结束后,我们进行了后期工作。根据回收资料核对表的记录进行核对后,统计报道实际人数。最终圆满完成了2017年的整个迎新工作。 纵观我院这次迎新工作的圆满成功,是我院领导和老师的正确指导和学生会主要骨干的决策领导,等安排分不开的,当然,也和所有分团委、学生会的成员、助理辅导员以及部分党员的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索,扬长避短,发挥优势,使艺术设计学院的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,进而逐步走向完善。在院党总支的带领下,我们一定会积极发扬优点克服不足,时刻保持先进性,努力走在学校的前列,为艺术设计学院添砖加瓦,让我院有更加辉煌的明天!

【中国移动员工的个人年工作总结】年终工作总结

【中国移动员工的个人年工作总结】年终工作总结 一、具有良好的工作业绩 在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1XX端,优化网络环路XX个,大小网络割接XX多次,全年工作安全无事故发生,而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬,今年还被移动公司评为优秀先进个人。 二、具有正确的工作态度 在思想上,我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起。 三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能 在工作和学习上,我作风扎实,关心下属,团结同志,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的知识和技能外,细心和细节的注重都是非常重要的,细节差之毫厘,结果谬之千里,无论是做事还是做人都要明白细节决定成败,精益求精才能争创佳绩。 四、具有较强的工作能力及积极主动的工作意识 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 五、具有良好的团队合作精神 有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足,不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教导他们,和他们讲解工作中的各方面技术知识,让他们对日常的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务,不断提高工作效率。 20xx已成为过去,在20xx这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。

校园迎新活动总结

校园迎新活动总结 2020迎新晚会在“相亲相爱一家人”的歌声中落下了帷幕。此次晚会受到广大师生们的一致好评。 中午时分,也是人潮最拥挤的时刻,我们红十字会的会员们与志愿者个个精神十足, 耐心十足,有的帮献血者指导该如何去填写表格。填写好表格的献血志愿者们也有秩序的 走到体检区与初筛区进行相应的检查。 在植树节当天,我们带领着孩子们,给自己的盆栽浇水,除草,虽然很累,一张张小 脸儿红彤彤的;但是他们很开心,每张小脸儿上都洋溢着笑容。 课外活动是素质教育的重要内容,丰富多采的课外活动,有助于提高学生组织能力, 通过相互合作,培养集体主义精神。学生第二课堂活动,是对第一课堂学习的延伸、补充、发展,具有广泛的、深刻的、生动的教育效能,可以丰富学生精神生活,陶冶情操,可以 使学生学到多种新鲜知识,有助于培养兴趣和爱好,发展学生的智能。 活动总结" src="https://www.360docs.net/doc/d317284884.html,/pic10/j/m/1127916_0.jpg" /> 中文系的各位领导,高度重视此次晚会,出席晚会的领导有:中文系主任石耿立教授,党总支书记王道迎老师,党总支副书记申伟老师,中文系副主任田智祥博士,团总支书邵 瑞老师,中文系辅导员刘曙光老师以及其他辅导员老师。迎新晚会的形式新颖,节目丰富,婀娜多姿的舞蹈展现了我们大学生的激情与活力;武术的表演深深的吸引了同学们的眼球; 学长们表演更是精彩。不过,最吸引,和最能调动同学热情的,还是那些教官们。平时严 厉的教官们在迎新晚会上的精彩演出,超出许多同学的意料。严肃,刻板的教官在此时给 我们展现出军人作为普通人的一面,谁说军人和我们不同,他们只是不善表达,教官们的 表演,让我们看到作为一个中国军人的那种豪迈与男儿阳刚的激情与本色!尤其是晚会之中,主持人,老师,教官,同学之间的游戏互动,老师与学生共舞,教官与同学高歌,无 间的氛围更是将本次晚会推下一个又一个的高潮。 本次元旦晚会直至结束,我们都创造了众多奇迹与辉煌成绩。整台晚会从始至终观众 人数都是近段时间以来综合楼301晚会观众人数之首!同时,时间紧扣要求,所有工作均 按晚会要求顺利结束。但我们也深知失误所在,如麦克风质量与后场组织出现些许混乱等。我们将以本次晚会为范本,在以后的活动中扬其所长,并在失误之处查找原因。创造性开 展工作,争取取得更加辉煌的成绩! 可是,本次活动中,也有一些的不足之处。舞台灯光与音响效果的不足影响到了本次 晚会的演出水平。舞台的灯光设计过于死板,音响更是因为前期准备不足,而在演出过程 影响到了本来可以更出彩的歌唱节目。还有就是主持人间的串词,过于呆板,没能更好的 带动同学之间的情绪,使得此次晚会的一些效果没有很好的连贯起来。

2020年大学迎新工作总结范文:新征程,新希望

2020年大学迎新工作总结范文:新征程,新希望 New journey, new hope 汇报人:JinTai College

2020年大学迎新工作总结范文:新征程,新希望 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 ——每一次开始都酝酿希望,每一个金秋都收获喜悦, 在学院领导的大力支持、学生干部的通力协作、青年志愿者的 全面参与下, xx年新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工 作时间紧、任务重,但学院志愿者们仍然坚持高标准,严要求,努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序,赢得了新 生及新生家长的好评,充分展示了经管学院优质高效的管理水 平和广大师生员工良好的精神风貌。现将迎新工作总结 一、精心准备、提前布置 ——为确保迎新工作的顺利进行,学院党委高度重视, 认真组织,并于暑假期间多次召开迎新工作会,研究探讨迎新 方法,形成了一份平安、有序、高效的迎新方案,确保在新生 到来的第一时间能为新生办理入学手续、让新生入住学生宿舍、

同时合理的安顿学生家长。经管学院学生志愿者牺牲假期的宝贵时间来到学校提前为迎接新生做好准备,不仅耐心细致的为新生清扫宿舍,而且在宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示,并根据我院场地的情况及报道注册流程的需要,对新生接待站进行装点,依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位,对整个场地进行了整理、打扫,张开双臂迎接新同学的到来。 二、敞开怀抱,迎接新生 ——8月26日至28日,经管学院迎来了xx级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此,开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分,当天的迎新工作开展顺畅,各报到点都能有条不紊地开展工作。来自团委、学生会、各辅导员单位的志愿者们微笑服务,热情周到,分别负责签到缴费、收发资料、安排住宿、等具体工作。志愿者们不顾满头大汗,无惧烈日骄阳,来回穿梭于校园之间,用微笑迎接每一个来报到的新生,以热情周到的服务获得了学生及家长的一致好评,以最美的微笑、诚挚的志愿精神为迎新工作保驾护航。在学院党委的亲切关怀下,团委书记韩鹏老师亲自督阵,各辅导员和所有迎新志愿者们一起并肩努力,顺利完成新生的报到注册工作,圆满完成了迎新任务。

移动公司客服部年度工作总结2篇

移动公司客服部年度工作总结2篇 Annual work summary of customer service department of mob ile company 汇报人:JinTai College

移动公司客服部年度工作总结2篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:移动公司客服部年度工作总结 2、篇章2:移动公司客服部年度工作总结 篇章1:移动公司客服部年度工作总结 20xx年天津移动公司巩固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪移动的发展,提高了大客户服务的水平,克服了各种困难和不利因素,业务发展和业务收入保持稳步提升,各项工作取得了可喜的成绩。 一、个人客户管理与服务

为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx 年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。 结合我们移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。 另外,结合“服务与业务领先”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强 员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

大学学生会迎新工作总结

大学学生会迎新工作总结 20××届新生的迎新工作是信息学院学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生,学生会作好充分准备,并取得了良好的效果,给了××级新生以家的温暖,得到了学校老师、新生和家长的一致好评。我们信息学院计划招××级新生170人(电商40人,信管40人,计科51人,教技39人),男生87人,占学生比率57.6%,女生64人,占学生比率42.4%,省外新生54人,占学生比率35.8%,截止到9月4日实现了88.82%的保守率。迎新工作的顺利开展标志着信息学院学生会的信心和服务理念将一直保持,也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结: 一、迎新准备工作 本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议,主席团在信息学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务. 1、在迎新人员调度上,由主席团协调,各部门负责人都积极参与配合,真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。 2、在迎新物品的配备方面,生活部担起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持(例如学习部)。

3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,主要有学习部、网络技术部、宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果,使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。 4、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任,2号一大清早,学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅,并开始场地的布置。 5、值得一提的是,本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥,现场工作,为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。 二、正式迎新工作开展 〈一〉、迎新现场 9月2日清晨6点半,学生会便工作起来,大家很快便把场地布置好了。写有“信息学院”的大横幅特别醒目,和那具有一点古感美的宣传板搭配的十分和谐。大二、大三各接待班级都在各班桌子前放了一块写有“欢迎大一新生到家”的小黑板,使得我系迎新现场温馨洋溢。刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二、大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务,他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况,帮他们搬运行李,并实行一对一的校园帮助制度,使得新生来学校的第一时间受到温暖。学生会为各接待班级提供了很好的服务。针对接待场地没有水的情况,他们特地从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌子,专门为接待工作临时出现的问题进行解决。由于新生来自全国各地,所以到校时间很不集中,所以新生接待工作从早上7点一直持续到下午9点半。此间,学生会陪同各接待班

学院2020年迎新工作总结通用版

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期:_______ 年______月______日 学院2020年迎新工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

学院2020年迎新工作总结 一、新生报到 材料科学与工程学院研究生办公室于2020年8月24日-8月26日之间在逸夫机械材料管开展了对2020级硕士及博士研究生的迎新工作。早在多天前,材料学院新一届研究生学团委的工作人员们就在办公室秘书刘徽老师的带领下着手布置迎新活动,对新生引导和安排流程进行了统一规范。 本次研究生报到处共设立“绿色通道”、“缴费确认”及四个班级报到处共六个窗口,志愿者按之前统一培训的流程,确认每位学生入学资格、核对学生缴费情况、为学生发放餐卡等。在每位志愿者的辛勤服务下,报到处工作井然有序进行着,新生完成了他们的入学第一步。 迎新工作如火如荼,到处都是忙碌的身影。参与迎新的工作人员不厌其烦地回答着新生提出的各种问题。在师生共同努力下,此次迎新工作圆满结束。在未来的日子里,这些新生们定会在大学校园里尽情地绽放自己的青春,让吉林大学材料科学与工程学院呈现出新的风貌。 二、科学道德与学风教育 为贯彻落实中国科协、教育部《关于开展科学道德和学风建设宣讲教育活动的通知》和《吉林大学研究生科学道德和学风教育工作实施办法》(校研院字〔2020〕47号)精神及相关要求,加强研究生科学道德和学风教育工作,我院于2020年8月29日上午 9:00在逸夫机械材料馆八楼报告厅对全体2020级博士、

大学迎新晚会工作总结(3篇)

大学迎新晚会工作总结(3篇)大学迎新晚会工作总结第一篇: 迎新晚会虽已结束,但我们能从这次晚会中看到旅院学生会的效率和团队的精神,各部门相互配合,各成员相互协作,最后终于促成了这次迎新晚会的圆满成功。谈到对这次晚会的总结,我只能用一个词概括――精彩。各项工作井井有条地进行,大家为了搞好这次晚会都很辛苦,流了很多汗水。然而我们的付出是值得的,老师、领导和同学们的好评,让我们品尝到了成功的滋味,让我们近一个月的努力没有白费。 我将从三方面对这次迎新晚会进行总结。 一、前期宣传 宣传,这肯定是我们旅院学生会的强项,特别是宣传部和文体部的同学,更是特别的出色。宣传的资料宣传部做得很好,很有吸引力,这个能给我们的迎新晚会的宣传加很多的分。文体部的同学宣传更是特别地热情,几乎让每一个路过饭堂的人都能知道旅院的迎新晚会,但我们也必须考虑到物极必反这个道理,过于的热情会让人感到厌烦。还有就是我们的宣传周期应当缩短,从摆台的宣传效果来看,我认为两天是最好的周期,第三天大部分人都会说”我已经知道了”,所以第三天的效果不是很好,长期的宣传也只会让人觉得不舒服。再有就是人员的安排不合理,各部门之间的配合显得生疏,这个可能还需磨合。 二、彩排和舞台的布置

首先,我们不得不说我们的舞台相当的棒,华丽而闪亮,吸引了很多人的眼球,这是我们晚会成功的关键,也是我们晚会的一个看点和亮点,但这个确实也需强大的资金保障,这个得感谢公关部的同学,是他们超强的公关能力给我们的晚会一个漂亮的舞台。场地的布置做的很不错,大家都在帮忙,让整个榕园广场都成为了我们的舞台,许多干事也都是第一次搞迎新晚会,这让我们学到了很多东西。彩排我们也进行得很顺利,演员也很配合,工作人员也很尽责,这成为我们晚会成功的关键。 三、晚会 晚会中我们有很多的看点,这又是我们成功的一个重点。我作为道具组的工作人员,对演出的幕后工作有了更多,更深的了解,同时也认识了其他部的许多同学。但我也深深的感受到幕后工作的辛苦,节目的顺序记住,道具一定不能弄错,就连放的位置也固定,这让我变得很小心,害怕自己的失误影响到晚会。但这也培养了我工作的严谨和负责。晚会的节目和视频做的很不错,灯光的效果更是闪亮,演员表演很出色,观众的反映也很热烈,总之我们大家都尽力了,达到了我们期望的效果,给我们的付出划上了圆满的句号。 我为我们旅院学生会这个团队而自豪,为加入旅院这个大家庭而骄傲,希望我们明年的迎新晚会办得更好,我们旅院学生会的明天更美好! 工作总结: 1、经验:

大学开学迎新工作总结

大学开学迎新工作总结 新生刚刚步入大学校园,舒缓了高考的巨大压力,也离开了家乡和父母,在学习和生活中都面临着一个全新的环境和状态,如何尽快了解学校环境和相关制度、掌握大学学习方法、适应大学生活环境,不仅要靠学生自己去努力,更是需要每一个迎新志愿者全力去做好的工作,以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。 开学迎新工作总结 经过充足的准备和我们全体工作人员及志愿者辛苦的工作,XX迎接机械系大一新生的工作终于结束,新生们都已经在学校安定下来,作为刚刚升入大二的学生,参加迎新工作是对我们的历炼,也是我们的荣幸。尽管迎新工作已经结束,所有工作人员也付出了许多,但是工作中也难免出现不足和欠缺,为了更好的提高我们机械系团总支学生会的工作质量,现对迎新工作做一下总结: 一、活动内容 机械系团总支学生会各成员各司其职,共同完成了一系列迎新工作,包括迎新地点的布置,迎接新生,帮助新手寄存行李,带领新生走完报名、体检等流程,为新生发放入学安排,饭卡,带领新生为饭卡充值,了解校园,安排学生入住等工作。细致的服务和亲切的问候给新来的同学带来了温暖。

二、活动目的 1.本次迎新活动主要是一种爱心的传递,让新生们感受到学长学姐们的关怀,打消新生对陌生环境的不安。 2.本次全院各系都展开了迎新工作,目的也是让家长看到学校的和谐氛围,让家长放心让孩子在学校中生活。 3.此次活动也为老生和新手的交流搭建了一个平台,让新生可以再老生的指导下对学院有初步的了解。 三、活动中的优点 1.本次迎新工作中,本系所有工作人员着装整齐,十分亮眼,这样的着装形成了机械系的标志,让新生一眼就可以找到,从而寻求帮助。 2.在两天半的辛苦工作中,由于工作量比较大,又加上天公不作美,一直下着雨,所有工作人员都很辛苦,很多同学都被雨淋湿,但是多数工作人员依然坚守岗位,体现了大家积极奉献的精神。 3.在出现人手不够的情况时,所有临时调度的人员都能积极参与到工作中来,体现了机械系团委学生会的组织纪律性。 4.后勤部的同学提供给了新生及家长细致的服务,给远道而来的新生和家长递上一杯水,让家长和新生都感受到了学院的关怀。 四、活动中的不足

校园迎新生志愿者活动总结

校园迎新生志愿者活动总结 经过充足的准备和我们全体工作人员及志愿者辛苦的工作,汽车工程与交通运输系大一新生的工作终于结束,新生们都已经在学校安定下来。尽管迎新工作已经结束,所有工作人员也付出了许多,但是工作中也难免出现不足和欠缺,为了更好的提高我们汽车工程系团总支学生会的工作质量,现对迎新工作做一下总结: 一、活动内容 汽车系团总支学生会各成员各司其职,共同完成了一系列迎新工作,包括迎新地点的布置,迎接新生,帮助新手寄存行李,带领新生走完报名、体检等流程,为新生领新生领校园一卡通,了解校园,安排学生入住等工作。细致的服务和亲切的问候给新来的同学带来了温暖。 二、活动目的 1.本次迎新活动主要是一种爱心的传递,让新生们感受到学长学姐们的关怀,打消新生对陌生环境的不安。 2.本次全院各系都展开了迎新工作,目的也是让家长看到学校的和谐氛围,让家长放心让孩子在学校中生活。 3.此次活动也为老生和新手的交流搭建了一个平台,让新生可以再老生的指导下对学院有初步的了解。 三、活动中的优点 1.本次迎新工作中,本系所有工作人员着装整齐工作证佩戴整齐,十分亮眼,这样的着配饰让新生一眼就可以找到,从而寻求帮助。

2.在两天半的辛苦工作中,由于工作量比较大,又加上气温比较低所有工作人员都很辛苦,但是多数工作人员依然坚守岗位,体现了大家积极奉献的精神。 3.在出现人手不够的情况时,所有临时调度的人员都能积极参与到工作中来,体现了汽车系团委学生会的组织纪律性。 4.后勤部的同学提供给了新生及家长细致的服务,给远道而来的新生和家长递上一杯水,让家长和新生都感受到了学院的关怀。 四、活动中的不足 1.部分接待组的同学不够热情大方,缺乏与新生的交流,不够亲切。 2.在迎新生工作中,工作人员没能及时提醒新生拒绝上门推销,导致很多新生受到部分不良居心者的欺骗,损失了钱财。 3.作为学长学姐,迎新工作中我们缺乏对学弟学妹们的入学礼仪教育,没能让新生们意识到礼仪的重要性,使得部分新生忽略了对老师和家长应有的礼仪。

大学迎新工作总结范文

大学迎新工作总结范文 8月26号晚五点,随着最后一名新生的报道,持续三天的迎新工作圆满结束,期间有工作人员的尽心尽责,朋导的认真讲解,领导的监察督促,还有新生志愿者的无私付出才使得此次报道工作进行的有条不紊。 迎新期间,天气欠佳,阴雨绵绵。虽然没有了往年的风和日丽,但这如梦如幻的雨幕却给交大披上了浪漫的外衣。就是在这样的雨幕中,在大部分人都还在睡梦中时,一群身着机械学院院服的身影就已经在迎新点等待着新生的到来,在大部分人都已经进入梦乡时,这群身影却还在苦苦等待,唯恐露了晚到的新生。这群人里有同学,有朋导,还有辅导员,虽然三天时间里遇到了很多困难,但为新生提供更好服务的思想一直被铭记在这群人心中。 虽然阴雨绵绵的天气给迎新工作带来了些许困难,但在学校、学院领导的鼓励下,工作人员的热情丝毫没有消减。迎新期间,校长徐飞、党委书记王洪顺、关秦川书记、李毅副书记等领导都来到迎新点查看迎新进展,并鼓励工作人员要克服困难,努力为新生提供优质服务。领导们依次接受了机械工程学院新闻中心的采访,采访中领导们都对此次机械学院迎新工作表示认可,尤其是今年新推出的明信片慢递活动更是受到领导好评,徐飞校长也受邀写了一张慢递明信片。 迎新工作结束了,我们也期待新生在未来的四年里能够如新生辅导员寄语那般:见证时光,见证成长。不忘初心,不畏将来。

公共管理与政法学院迎新工作总结 公共管理与政法学院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕,共145名本科新生以及89名研究生新生顺利的完成了报道的工作。 迎新的三天伴着淅淅沥沥的小雨,但大家的热情却不减分毫。在我院学生工作组组长余小英老师、2015级研究生新生辅导员董小刚老师、辅导员易恬老师、张哲老师、2015级本科新生辅导员王再锋老师的指导下,本科生、研究生迎新工作人员分别在各自迎新点有条不紊的进行着新生接待工作,从注册手续的办理到领取新生大礼包和纪念册,所有的事情他们都会事无巨细的给新生交代清楚,大家在做事的时候都怀有高度的热忱,无论本科生还是研究生的迎新人员都给新生和家长呈现出了公共管理与政法学院团结和谐、欣欣向荣的良好面貌。 另外,我院今年的迎新工作有很多亮点可寻,线上线下相结合,精彩纷呈。微信平台 Guan_ni 推出了很多线上活动,增强了新生与学院之间的参与度,使新生更快更好的融入了我院这个大家庭。线下活动中的新生纪念册将开学典礼、游园会以及图书馆入馆教育等新生入学教育活动以游戏任务的形式推出,为新生的开学活动增添了的趣味。另外,今年各班加入了驻班党员帮助协导员处理新生的疑问以及就入党方面问题提供讲解和解答,大大地便利了新生的生活和学习。

2020移动公司年终工作总结五篇范文

2020移动公司年终工作总结五篇范文 精选移动公司年终工作总结(一) 201x已成为过去,在201X这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。 今年是我公司团委提出“一年打基础,两年求发展,三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年,各项工作以邓小平理论为指导,以十六大精神为指针,紧紧围绕公司党政工作的中心任务,按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求,年初下发对全年工作进行了安排部署,以青年文明号创建活动为主线统揽全局,重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作,积极开展各种文体活动,带领团员青年发挥突击队和生力军作用,为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。 一、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟 思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的网站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。 为认真贯彻十六大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大

移动校园迎新工作总结

移动校园迎新工作总结 短短两天的迎新工作结束了,可是我们从中学到很多。我们深刻 体会到工作要提前安排的重要性。以下是由聘才网为大家的相关内容,欢迎阅读参考。 移动校园迎新工作总结 在公司各级领导的带领和指导下,在所有参战员工的紧密配合下,邢台移动20XX年动感地带迎新活动已经圆满结束。在此期间,有过炎热,有过风雨,天气恶劣,更有甲型N1H1流感带来的多方面的不便,但所有参战员工精诚协作,同心协力,不怕苦,不说累,为此次校园营销活动的顺利完成贡献自己所有的力量。 此次动感地带迎新活动在车站、新生报到处、住宿区等设立中国 移动服务站,派发业务宣传单,为学生及其家长提供业务咨询办理服务,为学生及家长提供饮用水、报平安电话等。向众多学子提供更便捷、更实惠的服务,深化了“动感地带”品牌 * 力,展示了中国移 动良好的服务形象。 作为邢台移动的一名新员工,我很荣幸在工作之初参加此次动感 地带迎新活动。从我参加的几项具体工作来谈谈自己的一点小小的感触: 1、在活动开始之前,做各项准备工作。 对序号写卡号,这需要细心和责任心,几百张几百张的帖和写, 一个错,一摞错。而这号一错就会给在营销现场的同事和办理新卡的学生带来很大的麻烦,更深一层讲,还为影响公司的形象。我们在对

SIM卡序号写卡号的过程中采取分工负责的方法,各个小组先操作,然后各个小组间互相检查,确保卡号的准确无误。 2、在办理老生存赠活动期间,由于出现场人数有限,我便留在东关参加了充值队,为参加了活动的学生充值。 由于最初的存赠活动有存50和存100两种标准,而这两种业务在现场办理的时候并没有分开,在一张登记单上经常交错的出现存50 和存100两种情况,在为每一位学生充值时,时时刻刻核对充值正确与否。即便在这种情况下,也有很多同事充错,充值队的同事几乎每个人都由于充错而赔过钱。记得在加班充值的第二天,当时是晚上 10点40,还有两页登记单需要充值,经过一天没有停歇的充,都已 经麻木了,机械的拨号,输入手机号,确认,输入充值卡号,再确认……,当操作完成以后,突然觉得这个号码有点眼熟,赶紧核对是否是100的,否!呵呵,充错啦,接下来就赔钱,跟学生交涉……。不得不说,充值活动考验我们的体力、耐力,也是对心态的巨大挑战。同事们吃饭的时候开玩笑说再不细心点,一个月工资都得赔进去。尽管这样,我们还是坚持在充值的第一线,紧密配合业务组的工作,加班加点的完成每一天的任务。 3、经过在充值队的历练,终于迎来了出现场的机会,在医专为新老用户提供服务。 为了更及时的提供周到的服务,我们早上6:30之前就赶到医专 集合,在各自负责的帐篷下,准备好办理业务所需要的各种物资:宣传单页、各种类型的登记单、豪华礼包、随赠刊物等等。完善的前期

2020大学迎新晚会工作总结(3篇汇总)

2020 大学迎新晚会工作总结第一篇 伴随着主持人的结束语“我们明年再见”,迎新晚会终于落下了帷幕,回想这 一个多月来准备迎新晚会的点点滴滴,我们感触颇深,既有亮点又有不足,有些事只有亲身经历过才真正懂得,我们也在艰难与挫折中获得了长足的进步和真正的成长。 从9月x日我们知道自己有幸成为文艺副部,就开始策划迎新方案。一个月 的辛勤准备让我们的晚会有很多值得自豪的闪光点。首先本次活动是我院历年来首次在小礼堂举办,这需要克服很多以前未曾遇到过的困难,这次空白的弥补为以后在小礼堂办活动提供了很多经验。其次首次在一餐小广场进行摆摊宣传,对批场地流程进行了深入了解,这也为以后做好了探路工作,在此特别感谢张涛老师对本次活动批场地方面的大力支持。然后是微博墙吐槽、微博抽奖、开场舞等的应用,延续了上学期风采之星的风格,极大的活跃了现场氛围,调动了观众热情。再者本次活动遵循领导指示,少请院外节目,这极大的保证了迎新的宗旨和彩排的完整性,这对晚会的流畅进行有重大意义。尤其是小班节目和教官节目的安排,引起了大一新生们的阵阵欢呼,更加凸显了迎新晚会的意义。 相比于成功之处,我们也出现了很多不足。首先是晚会时间方面,总时间为 105 分钟,超出了预计的90 分钟,这个原因是多方面的,其一节目预算时间不到位。其二晚会当天个别节目和彩排时演出有差异。其三中场抽奖拖延时间略长。 明年办活动一定要吸取本次教训,计算节目时间时尽量压缩,然后中场互动时间再压缩。然后晚会时间选择不当,本次活送时间是周六下午四点,严格意义上来说已经不算晚会了。本来想定在13 号,但是我们忽略了10、11 号的运动会,这会极大影响彩排,临时想改到20 号,但是20 号小礼堂已经被园艺院批下,而19 号晚上新生有课的班级比较多,没有办法才在协调了两个班的课之后在下午4 点举办,这在一定程度上影响了会场人数和现场氛围,以后再办时一定要综合考虑各种因素,尽量提前去批场地。说到场地,

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