小型贸易企业重要岗位职责
岗位职责
一、董事长(总经理)岗位职责
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;
2、全面负责公司的日常经营管理工作;
3、负责编制公司年度预算计划并实施;
4、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;
5、制定公司的总体战略规划与发展目标,并领导公司员工共同完成;
6、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;
7、决定部门经理以上人员的任免、奖惩;
8、审定、批准公司财务和管理制度或相关规定;
9、审核、签发以公司名义发出的各类文件;
10、检查、督促和协调公司各部门的工作进展,对总监工作进
行监督、指导和考核;
11、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
12、负责防范重大经营风险以及领导和指挥处理重大应急事件;
13、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。
二、行政总监岗位职责
1、全面负责公司人事、培训、行政、财务管理、仓库供应和后勤
保障工作,并协调公司各部门的有效运行;
2、协助总经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议;
3、完成总经理交给的各项工作与任务;
4、制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;
5、负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理;
6、负责公司内部重大事件邮件分发,重要电话接听、纪录;
7、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;
8、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;
9、对员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量及数量;
10、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式,使公司实现总体战略目标;
11、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、考核;
12、做好公司CIS(企业统一化系统)的相关工作,并为其提
供持续改进方法。
三、销售总监岗位职责
1、全面负责公司市场的管理与规划;
2、协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例;
3、组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案;
4、对下属人员进行工作指导,并监督和考核其的工作质量及数量;
5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理;
6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理;
7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度;
8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手;
9、管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况;
10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划;
11、调查竞争对手与消费顾客的情况,并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平,为总经理提供决策支持;
12、完成公司和上级领导交给的其它工作。
四、商务经理岗位职责
1、协助行政总监做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电
话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;
2、协助行政总监做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;
3、管理公司内部相关的文件;
4、分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流
程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;
5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;
6、会务安排或做好会议纪录;
7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;
8、完成上级领导下达的其它工作任务。
9、全面负责公司网站的维护与管理;
10.负责公司网络域名的申请与注册;
11.协同软件工程师做好公司网页设计,整合最新的宣传图片及相关宣
传资料;
12.负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作;
13.负责网站产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新;
14.负责互联网站上Internet同类信息的收集、下载及管理;
15.完成上级领导交给的其它工作。
五、技术专家岗位职责
1.制定公司技术管理制度。负责建立完善标准化技术规程、技术情报管理制度;
2.组织和编制公司技术发展规划;
3.编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
4.认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司的销售目标提供可靠的指导依据;
5.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作正常进行;及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;
6.负责公司技术管理制度制定、检查、监督、指导、考核专业管理工作;
7.完成企业领导交给的其它工作。
六、销售经理职责
1、协助销售总监做好市场方面的工作,并执行销售计划;
2、负责企业客户的沟通与联络,建立顾客综合信息目录或档案;
3、负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系;
4、处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机;
5、改进企业信誉保障体系,开拓企业产品市场,完成销售目标和任务;
6、负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与实施;
7、经常向领导反馈有关联络活动结果,并对市场策略提供意见或建议;
8、提供顾客关系及渠道开拓的联络与支持;
9、进行联络信息档案的建立和管理;
10、完成企业领导交给的其它工作。
七、财务经理岗位职责
1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:
1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录;
1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据;
1.3 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;
1.4 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
1.5 发票的开具及保管;
1.6 协助会计做好各种帐务处理工作;
1.7 办理公司税款申报及缴纳;
1.8 编制有关税务报表及统计报表;
1.9 办理与税务有关的其它事务;
2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;
4、负责资金、资产的管理工作;
5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动;
6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作;
7、完成上级交给的其它日常事务性工作。
八、财务出纳岗位职责
1、协助财务经理做好财务管理的有关工作
2、协助会计做好会计帐务有关工作;
3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;
4、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据;
5、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;
6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
7、开具销售发票并进行保管、存档管理
8、办理公司有关税款的申报及缴纳;
9、负责编制有关税务报表及统计报表;
10、办理与税务有关的其它事务;
11、完成上级领导交给的其它工作。