解除社保非正常户申请表

办费联系人：联系方式（手机号码）：说明：本表一式两份，税务机关留存一份，用人单位留存一份。

公司岗位调动申请书范文大全

公司岗位调动申请书范文大全尊敬的分厂领导：本人xx系分厂一名普通员工，于九五年调入工具室至今已整整十四个年头。在这五千多个日子里，我兢兢业业任劳任怨，不管严寒酷暑、白昼黑夜加班加点，十多年如一日随叫随到。从二十出头的丫头起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉献在这个平凡的岗位上，敬业爱岗、勤学多问、节能创新，处处为分厂名誉利益放在第一位，从不记个人得失。不过人非圣贤、熟能无过。去年，因为我工作中的疏忽大意以至造成不可补充的过失。我日夜反思自责，一直性情变的反复无常、家庭出现矛盾、夫妻感情破裂。九龄幼子与七十有余的多病老人皆落得我一人照顾负担，重任压肩还需风雨兼程，一时间力不从心，时常出现精神恍惚、记忆下降。加上去年的惨痛教训时刻在心里鞭策着我的每一根神经。我感觉自己到了快要崩溃的边缘。为此，经过深思熟滤再三斟酌，我还是决定为了分厂的利益，本人忍痛割爱特申请调离原岗位工作，望各位厂领导体察民情、给予宽容理解尽快批准我的申请并能安排适合我的岗位。此致敬礼! 申请人：### 20xx年xx月xx日【篇二】公司岗位调动申请书范文张行长：

我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于XX年取得过度行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与协助下取得的，我特别感谢协助的各位领导。我在建行已经X年了，通过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。近日悉知分行人力资源部，将在20**年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，展开岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。 XX网点离家较近，因工作需要，在当前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。我会在工作中，持续努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！申请人：### 20xx年xx月xx日【篇三】公司岗位调动申请书范文尊敬的领导：您好！我是XXX。于20xx年6月进入伟星工作至今。当前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到天津伟星管业分企业工作。在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过企业的培训以及领导的'培

上海市国家税务局、上海市地方税务局关于加强“非正常户”管理的通知

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上海市国家税务局、上海市地方税务局关于加强“非正常户”管理的通知【标签】加强非正常户管理,非正常户清理认定,非正常户税务管控【颁布单位】上海市国家税务局,上海市地方税务局【文号】沪国税稽﹝2005﹞7号【发文日期】2005-03-01 【实施时间】2005-03-01 【有效性】全文有效【税种】征收管理为进一步加强税收基础管理，做到“户管清”，根据国税总局《税务登记管理办法》的有关规定，现就加强“非正常户”管理的有关事项通知如下：一、“非正常户”的认定范围凡已办理税务登记的纳税人，未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，税务机关应当派员实地检查，查无下落并且无法强制共履行纳税义务的，则制作《非正常户认定书》存入纳税档案，暂停其税务登记证件、《发票购用印制薄》和发票的使用。二、对“非正常户”的处理（一）对现有“非正常户”的处理各分局CTAIS纳税人状态中的现暂挂户、强挂户全部归并到“非正常户”（代码为：40）；被列入“非正常户”期限达3个月的，一律归到CTAIS纳税人状态中的“证件失效”类（代码为：60）。请各财税分局按上述要求，即对“非正常户”进行一次集中清理，并将清理结果于3 月15日前上报市局稽管处；各区县税务局按上述要求，在4月底前对“非正常户”进行一次集中清理，并将清理结果于5月底前上报市局稽管处。经清理后，属市财税一、二、六、八分局核定的税务登记证件失效的企业，由市局于4

月初作为历史资料按户管划分原则，分别移送给相关税务分局纳入追踪管理。（二）对新认定的“非正常户”处理 1.已认定为“非正常户”的纳税人，自认定之日起三个月内主动到税务机关办理纳税申报或其他税务事项的，主管税务机关应责令其说明原因，缴清所欠的税款、滞纳金和罚款，清理以前的发票和其他票证，并在核实情况的基础上，依法进行处罚，然后填写《解除非正常户认定书》，经税务分局核准后，解除其“非正常户”恢复其正常的税收征管程序。 2.纳税人被列入“非正常户”超过三个月的，由基层税务所填写《非正常户税务登记证件效表》，经税务分局审核后，对其作税务登记证件失效处理，但对其应纳税款的追征，仍须按《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定执行。 3.各分局应将税务登记证件失效的企业名称在本局的征收大厅中张贴公告，宣布其税务登记证件失效。今后对已办理税务登记，但未按照规定的期限申报纳税的纳税人，统一命名为：“非正常户”（代码为：40），不再出现暂挂户、强挂户等名称。“非正常户”的认定、解除、税务登记证件失效等信息应在CTAIS中及时进行维护。三、税务登记证件失效的纳税人的追踪管理（一）对已作为税务登记证件失效的纳税人，又来办理纳税申报或其他税务事项的，税务分局应先对该纳税人实施税务检查，并依照有关税收法律、法规进行处罚，报经税务分局批准后，由专人再按照新办税务登记的程序实施管理。（二）对已作为税务登记证件失效的但尚有欠缴税款、滞纳金和罚款或未缴销发票的纳税人，各税务分局必须落实专人做好跟踪调查，每半年一次到原注册地、经营地进行实地检查，并将每次检查结果存入纳税人档案。具体要求将另行通知。“非正常户”的认定、清理是税务机关日常工作之一，各税务分局应高度重视、采取切实有效措施，保证税务登记户数、信息的准确性。上海市国家税务局上海市地方税务局二○○五年三月一日

员工岗位调动申请书怎么写

员工岗位调动申请书怎么写尊敬的领导：您好! 本人从20XX年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的水准的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年時间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的xx工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人水平达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提升工作水平，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准! 冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意! 此致敬礼! 申请人：### 20xx年xx月xx日【篇二】尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同時感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我于20**年6月到公司工作，至今将近10年。自参加工作以来，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从领导和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处，并且积极参加各类集体活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量。同時，也非常感谢公司给我提供的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。不过，随着年龄的增大，及精神长期高度紧张的工作，最近我感觉到自己的身心状况不适合当前的工作，想换一下工作环境。我也很清楚这時候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推动。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自己负责的态度，提出此申请。恳请领导考虑到我的实际情况，同意从公司调出。谢谢! 如若领导批准我的申请，我一定会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及時做出答复并尽力配合。不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力。再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 此致敬礼!

岗位调动申请书

岗位调动申请书导读：本文是关于岗位调动申请书的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：工作岗位调动申请书】尊敬的领导：您好！我是XXX。于2007年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到天津伟星管业分公司工作。在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方

面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！此致申请人：XXX 201X年X月XX日【篇二：岗位调动申请书】尊敬的领导：您好，我叫xxx，于09年4月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任质检部实验员一职，负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对产品型号类别的认知还是对产品试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步，在此深表谢意。但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作；和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步；有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此，我对之前在公司

员工内部调动申请表-中英文版

员工姓名 Employee ’s Name: 部门 Department: 现在职位Position: 员工编号Staff No: 入店日期Date Joined: To be completed the Employee 员工需填写此栏：欲申请何职：Position Applied: 属哪个部门Department: 请注明为什么你对该职位感兴趣State why you are interested in the position : 员工签名Employee ’s Signature : 日期 Date: Remarks from Personnel Department 以下供人事部用(员工不需填写) 收到此申请表格日期Application Receiving Date: 初步评选面试暂不予考虑面试日期 Date of preliminary Interview: 建议另约会见不合适同意签名Signature: 日期Date: Remarks from Div./Dept Heads concerned 以下供有关部门主管批注(员工不需填写) Existing Dept Head 现在部门主管的意见 Requesting Dept Head 接纳部门主管意见 1.同意\不同意员工调职 1. 接见日期: I recommend \do not recommend the Employee Interviewed on 2.员工可调离本部门日期 2. 同意\不同意接受: The Employee can be released on position I accept/do not accept the Employee 3.如不同意,请注明理由: 3.其他意见 Reason(if comments are negative) Others 签名Signature: 日期: Date: 签名: Signature 日期: Date: Employee requesting job transfer must fill out this form and return this t o Personnel Dept. Employee may assume application unsuccessful she is not invited for interview within 3 weeks. 申请调职的员工须填妥此表格,送交人事部.员工如在三周内未获通知面试,可作落选论. 本单一式两联：白-人力资源部蓝-部门 HR-011 Duplicate: White-HR.Dept. Blue-Dept. 员工内部调动申请表 Application For Job Transfer

公司被列入“非正常户”无法注销,该这样处理!

重要！公司被列入“非正常户”无法注销，该这样处理！受疫情影响，不少企业在经营停摆了两个月后，无法承担巨额损失决定注销，可竟被告知：公司是非正常户，需解除后才能注销。不少人一下就傻眼了，什么是非正常户？公司什么时候被列入非正常户的？如何解除？带着这一系列问题，今天小编给大家科普一下“非正常户”的那些事儿！什么是非正常户？非正常户是指纳税人未按照正常期限申报纳税，在税务局责令其改正后，仍然未在规定期限里改正。在此情况下，税务局会派人实地检查，把不能查实和无法强制其履行纳税义务的企业列为非正常户。

税务局将如何处理非正常户？对于被列入“非正常户”的公司，税务局首先会暂停其税务登记证、发票领购簿和发票的使用；“非正常户”认定期限超过3个月者，其税务登记证失效。而对没有欠税且没有未收缴发票的“非正常户”超过2年的公司，税务机关有权注销其税务登记证。除此之外，税务局还会暂停对出口企业或其他非正常户办理出口退税；若纳税人申请解除非正常户，税务机关可以按规定对其处以罚款。

如何解除非正常户状态？ 1、纳税人提供情况说明和解除非正常状态的理由； 2、办税服务厅接收资料，核对纳税人报送资料是否齐全、是否符合法定形式，符合的受理；不符合的当场一次性告知纳税人应补正资料或不予受理原因； 3、相关部门调查核实相关情况； 4、纳税人补充申报、补缴税款、滞纳金、罚款； 5、办税服务厅根据管理部门的反馈情况，在纳税人补充申报、补缴税款、滞纳金、罚款后，解除纳税人非正常状态； 6、对已宣布其税务登记证件失效的纳税人收缴原税务登记证件，并重新发放税务登记证件；此外，小编还提醒各位纳税人不要轻易挂名公司法人代表，因为：法人或财务负责人曾任非正常户的法人或财务负责人的纳税人，主管税务机关可以严格控制其增值税专用发票发放数量及最高开票限额。

非正常户管理工作总结

关于清理整顿非正常户工作的总结为进一步完善税务登记管理制度，规范税务登记管理，强化税源监控，维护税收法律、法规的严肃性和市场经济正常秩序，根据区局及市局的有关要求，XX地税局于20XX年X月开展非正常户清理整顿工作，工作情况如下：一、加强对“非正常户”的认定管理（一）对已办理税务登记的纳税人，未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，并经税务机关派员实地检查，查无下落的，根据以下情况进行处理：1、无欠税的，主管税务机关制作《非正常户认定书》，存入纳税人档案。2、有欠税的，如无可以强制执行的财物，主管税务机关制作《非正常户认定书》，存入纳税人档案；如有可以强制执行财物的，税务机关按照《税收征收管理法》第四十条的规定采取强制执行措施后，认定为“非正常户”。（二）各征管所对之前已认定为“非正常户”和“证件失效户”的户管进行清理。遇有欠税且有可以强制执行的财物的，按照《税收征收管理法》第四十条的规定采取强制执行措施。二、对“非正常户”进行跟踪管理（一）税收管理员在认定纳税人为“非正常户”时，经征管系统数据比对，发现该企业的法定代表人（负责人）同

时还担任本地其他企业或个体工商户的法定代表人（负责人）的，第一时间将信息通过征管系统发送至相应征管所的税收管理员；税收管理员接到信息后，及时督促该法定代表人（负责人）到认定征管所办理相关手续，并于3个工作日内将处理结果录入征管系统；税收管理员自认定程序发起之日起5个工作日内根据对方征管所税收管理员的回复信息做出相应的处理。对经审核无法正常履行纳税申报义务的，则按上述认定办法认定为“非正常户”，同时征管系统自动将此“非正常户”信息发送至相关征管所的税收管理员平台，以便横向跟踪管理和监控。（二）XXX税务局在非正常户认定的次月，在办税场所（办税服务厅）和税务网站上对外公告非正常户。纳税人为企业或单位的，公告企业或单位的名称、纳税人识别号、法定代表人或负责人姓名、居民身份证或其他有效身份证件号码、经营地点；纳税人为个体工商户的，公告业户名称、业主姓名、纳税人识别号、居民身份证或其他有效身份证件号码、经营地点。（三）被列入“非正常户”超过三个月的纳税人，征管机关宣告其税务登记证件失效，同时征管系统将纳税人状态自动转为“证件失效户”状态，并在税收管理员平台上显示相关证件失效信息，税收管理员及时打印《证件失效户确认书》，归入纳税人档案保存。但对其应纳税款的追征，仍按

员工调动申请书范文

员工调动申请书范文工作调动申请书范文xx 公务员工作调动申请书模板尊敬的县纪委领导：我叫买XX，女，回族，中共党员，本科学历，1984年12月出生。于xx年6月毕业于西华师范大学经济管理专业，在学校学习期间考取了选调生，于xx年7月，被组织安排到黄草镇办公室担任秘书工作。本人参加工作以来，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作准备，努力完成领导交办的各项工作任务。因丈夫在县委办工作，工作繁忙，加之小孩才满4个月，无人照顾。为了方便照顾小孩，更好地工作，特向组织提出申请挂职到县纪委工作，恳请组织批准为谢。此致敬礼

申请人：买XX xx年xx月xx日医生工作调动申请书范文尊敬的院领导：您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我于20xx年7月毕业于南华大学来我院工作至今，在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面，我性格温和，有

耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。此致敬礼申请人： xx年xx月xx日工作岗位调动申请书岗位调动申请书怎么写?这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋友。那么，有无岗位调动申请书范文可供参考?世界工厂网与您分享岗位调动申请书及格式如下：

公司员工调动申请书

公司员工调动申请书尊敬的领导：您好! 本人从200x年x月至今在x x公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的x x工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准! 冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!

公司员工岗位调动申请书(二) 尊敬的领导; 你好! 感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。我叫童x于2010年4月份进入公司工作，在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作，这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序，让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。在公司一个月的时间里，让我学会了很多的知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，勇于挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。因现在的工作，本人因手腕多次受伤的原因。又因本人为了想学到更到的的知识，为了更好为公司服务，也为了个人个将来，想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣，现特向领导提出申请，凋到叉车组学习工作。

员工内部调动申请表

员工内部调动申请表集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

员工内部调动申请表 Application For Job Transfer 员工姓名Employee’s Name:部门 Department: 现在职位Position: 员工编号Staff No: 入店日期Date Joined: To be completed the Employee员工需填写此栏：欲申请何职：Position Applied: 属哪个部门Department: 请注明为什么你对该职位感兴趣State why you are interested in the position : 员工签名Employee’s Signature : 日期 Date: Remarks from Personnel Department以下供人事部用(员工不需填写) 收到此申请表格日期Application Receiving Date: 初步评选 Initial Screening: Interview面试 Reject after file review 暂不予考虑面试日期Date of preliminary Interview: 建议Recommendation: Further Interview另约会见 Regret不合适 Agree同意签名Signature: 日期Date: Remarks from Div./Dept Heads concerned 以下供有关部门主管批注(员工不需填写) Existing Dept Head 现在部门主管的意见 Requesting Dept Head 接纳部门主管意见 1.同意\不同意员工调职 1. 接见日期: I recommend \do not recommend the Employee Interviewed on 2.员工可调离本部门日期 2. 同意\不同意接受: The Employee can be released on position I accept/do not accept the Employee 3. 如不同意,请注明理由: 3.其他意见 Reason(if comments are negative) Others 签名Signature: 日期: Date: 签名: Signature 日期: Date: Employee requesting job transfer must fill out this form and return this t o Personnel Dept. Employee may assume application unsuccessful she is not invited for interview within 3 weeks. 申请调职的员工须填妥此表格,送交人事部.员工如在三周内未获通知面试,可作落选论. 本单一式两联：白-人力资源部蓝-部门 HR-011 Duplicate: White-HR.Dept. Blue-Dept.

浅谈非正常户认定的风险与防范精选版

浅谈非正常户认定的风险与防范 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

浅谈非正常户认定的风险与防范非正常户给日常的税收征管工作造成了极大的危害。一方面是扰乱了日常税收征管秩序。有些纳税人开业之初纳税相当正常，可是后来连续几个月发生零申报或者甚至不进行申报纳税，等到税收管理员上门核实时，下落不明；有的企业申请注销时怕被清算补税罚款，直接人去楼空。这些现象，破坏了正常的公平纳税秩序，同时也使税收管理员花费不少时间和精力忙于核实和跟踪，增加了管理员的工作量。另一方面是造成税款大量流失。部分纳税人利用非正常户管理的漏洞进行偷逃税，更有甚者，有些失踪纳税人，不仅逃避了纳税义务，而且带走了空白发票，给进一步偷逃税款的违法行为提供了条件，后果不堪设想。截止2015年9月30日，我县大集中系统非正常户515户，证件失效户2733户，占全部纳税户35672户的 9.11%，比重较高，这不仅不利于税收经济秩序的良好发展，也给地税队伍的廉洁从税带来一定的隐患，应引起大家特别是基层税务人员的高度警惕。一、非正常户在税收法律法规中的界定

根据《税务登记管理办法》（国家税务总局令第7号）第四十条规定：“已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，税务机关应当派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的，由检查人员制作非正常户认定书，存入纳税人档案，税务机关暂停其税务登记证件、发票领购簿和发票的使用。” 为进一步严格非正常户认定管理，国家税务总局在《关于进一步完善税务登记管理有关问题的公告》（公告2011年第021号）中对非正常户管理又做了补充规定。其中规定：“严格非正常户认定管理。对经税务机关派员实地核查，查无下落的纳税人，如有欠税且有可以强制执行的财物的，税务机关应按照《税收征收管理法》第四十条的规定采取强制执行措施；纳税人无可以强制执行的财物或虽有可以强制执行的财物但经采取强制执行措施仍无法使其履行纳税义务的，方可认定为非正常户”。从上述条款看出，在非正常户认定过程中的催报催缴、责令限期改正、实地核查、强制执行措施等前置条件都有法定程序，都缺一不可。但在实际非正常户管理往往环节不到位、程序不合法，忽视了其中的执法风险。二、非正常户认定过程中存在的税收执法风险

内部员工调动申请书

内部员工调动申请书内部员工调动申请书第一篇：内部员工调动申请书公司人事部：您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX职位到XXX职位。在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX职位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(XX职位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时思考到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX职位工作。我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，用心乐观向上的`态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作职位上有很大帮忙。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作职位做得更加出色的。恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢! 此致敬礼申请人：xxx 时间：20xx年x月x日第二篇：内部员工调动申请书尊敬的领导：您好!我叫xxxx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx 职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生，此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我

有关部分员工社保调整申请书范例汇总

部分员工社保调整申请书1 尊敬的公司领导：您好，本人加入长兴公司差不多二年了，至今一直表现良好，能服从公司规章制度，刻苦耐劳，因长期未有购买社保，现向公司申请购买社保，望公司批准为盼。特此申请。申请人：日期：部分员工社保调整申请书2 尊敬的公司领导：你们好! 本人于__年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，谢谢! 申请人： __年__ 月__ 日部分员工社保调整申请书3 尊敬的公司领导：首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为某某某公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。此致敬礼! 申请人：某某部分员工社保调整申请书4

__(单位名称)：本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。申请人：___ __年__月__日单位意见： 1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。 2、在该职工承诺自行缴纳的前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。 3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的，按照相应标准给予社保补贴。 4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。 5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签后交单位核实，单位不另行通知。 6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。单位签章：年月日以上单位回复意见我已全文阅读，完全理解，愿意接受，没有异议，并恪守承诺。职工签：年月日部分员工社保调整申请书5 尊敬的公司领导: 您好!

企业单位工作调动申请书

企业单位工作调动申请书企事业单位职工岗位调动申请书6篇篇一尊敬的领导您好：首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我是xx的一名基层员工，于xxx年xx月x日由xxx调入xxx工作。在这半年的时间中，我虚心学习，服从工作安排，在领导的关心下、在同志们的帮助下，培养了我吃苦耐劳、兢兢业业的工作精神，学到了很多的业务知识，学到了很多做人的道理。在此，感谢单位领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。我在xxx站主要负责产地检疫及相关报表、流调监测、流通监管执法、五个村屯免疫相关指导，由于屠宰检疫员身体原因，每月负责屠宰检疫工作10天及相关月报表，由于档案员休产假，也负责其档案报表及管理工作。

我的家在xxx，离xxx比较远，早上乘坐五点五十发车的客车上班，晚上的客车五点半到达xxx，到家六点左右。一个来回需要大约四个小时车程，耗费了大量的时间和精力。再加上白天工作任务多，工作量大，身心都很疲惫，而且每月屠宰检疫工作加上周末值班有半个月的时间不能回家，与去年刚结婚的妻子聚少离多，也没有时间孝敬年岁已高的父母，更没有时间和精力去与妻子生育一个全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再坚持，尽量保持生活与工作之间的平衡，不影响工作，不过现在实在难以维持。虽然在xxx工作时间不算太长，但因为工作的需要，我对相关工作的业务知识的学习和掌握有了极大的提高，相信通过自己的不断学习与努力，会在新的工作岗位做出更多更好的成绩。所以，恳请领导考虑我的实际情况，对我的工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于我个人把更多的精力与时间投入到工作之中，为xx系统、为xxx建设多做一些奉献。恳请组织和领导批准。如果因工作调动带来诸多不便，恳请领导谅解，对此深表感谢！

浅谈基层税务所非正常户管理

浅谈基层税务所非正常户管理随着经济快速发展、“营改增”全面完成，以及税收征管体制改革的深入实施，税收环境发生了重大变化，纳税人数量日益增多，税源分布日益广泛，税源流动性和隐蔽性随之增强，给基层税务所的管理增添了难度，尤其是非正常户管理存在较大的难度，如何加强非正常户管理，是日常征管工作必须面对和重视的问题。一、非正常户有关政策解读（一）非正常户的概念。非正常户，是指已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，并经税务机关派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的纳税人。（二）非正常户的认定。凡已办理税务登记的纳税人，未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，并经税务机关派员实地检查，查无下落的，根据以下情况进行处理：一是无欠税的，主管税务机关应制作《非正常户认定书》，存入纳税人档案。二是有欠税的，如无可以强制执行的财物，主管税务机关应制作《非正常户认定书》，存入纳税人档案；如有可以强制执行财物的，税务机关应按照《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条的规定采取强制执行措施后，方可认定 —1 —

为“非正常户”。（三）非正常户的注销和解除。非正常户的注销分两种情况：一是非正常户的直接注销，对没有欠税且没有未缴销发票的纳税人，认定为非正常户超过两年的，税务机关可以注销其税务登记。但系统中仍然有该户未办理纳税申报的违章信息，在外办理其他事项仍然受到影响；二是有欠税且没有未缴销发票的纳税人，先必须缴清税款和缴销发票，接受行政处罚，解除非正常户，如已不经营，方可注销。如果纳税人继续经营，在缴清税款和缴销发票后，就可解除非正常户，成为正常纳税户。（四）被认定为非正常户的影响。一是《国家税务总局关于加强增值税发票数据应用防范税收风险的指导意见》（税总发〔2015〕122号）文件规定：其法人或财务负责人曾任非正常户的法人或财务负责人的纳税人，主管税务机关可以严格控制其增值税专用发票（以下简称“专用发票”）发放数量及最高开票限额。二是《国家税务总局关于明确纳税信用管理若干业务口径的公告》（国家税务总局公告2015年第85号）文件规定：有非正常户记录或者由非正常户直接责任人员注册登记或者负责经营的，纳税信用级别直接判为D级。三是《国家税务总局关干落实长江经济带发展战略要求做好税收服务和管理工作的意见》（税总函〔2015〕108号）规定：上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、宁波、云南省（市）地区，加强非正常户管理信息和欠税信息的比对和应用，对有非正常户信息而核发临时—2 —

非正常户的税务风险

1.纳税人会在什么情况下会被认定为非正常户？根据《税务登记管理办法》（总局令第7号）规定：“第四十条已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，税务机关应当派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的，由检查人员制作非正常户认定书，存入纳税人档案，税务机关暂停其税务登记证件、发票领购簿和发票的使用。”及“第四十一条纳税人被列入非正常户超过三个月的，税务机关可以宣布其税务登记证失效，其应纳税款的依法追征。” 2011年，总局再次发文，对认定非正常户做了更明确的规定，《进一步完善税务登记管理有关问题的公告》（公告2011年第021号）第二条规定：“严格非正常户认定管理。对经税务机关派员实地核查，查无下落的纳税人，如有欠税且有可以强制执行的财物的，税务机关应按照《税收征收管理法》第四十条的规定采取强制执行措施；纳税人无可以强制执行的财物或虽有可以强制执行的财物但经采取强制执行措施仍无法使其履行纳税义务的，方可认定为非正常户。 2.如果还是不小心成了非正常户，税务机关会如何处理？同样是11年的021号公告第二条规定：开展非正常户公告。税务机关在非正常户认定的次月，在办税场所或者广播、电视、报纸、期刊、网络等媒体上公

告非正常户。纳税人为企业或单位的，公告企业或单位的名称、纳税人识别号、法定代表人或负责人姓名、居民身份证或其他有效身份证件号码、经营地点；纳税人为个体工商户的，公告业户名称、业主姓名、纳税人识别号、居民身份证或其他有效身份证件号码、经营地点。实施非正常户追踪管理。税务机关发现非正常户纳税人恢复正常生产经营的，应及时处理，并督促其到税务机关办理相关手续。对没有欠税且没有未缴销发票的纳税人，认定为非正常户超过两年的，税务机关可以注销其税务登记。” 非正常户跨区域风险管制。若本地（指厦门市）纳税人的法定代表人或经营者是异地（指厦门市外）非正常户的法定代表人或经营者，本地纳税人将在厦门地区受到以下限制：第一、在发票领用环节进行限制，在增值税发票领用时，实行交（验）旧供新，原则上按次限量供应，每次发放发票数量不超过25份，不允许其使用发票网上申领服务。第二、在税务登记环节进行限制，对非正常户纳税人的法定代表人或经营者申报办理新的税务登记的，税务机关予以临时税务登记，限量供应发票。 3.取得非正常户的异常增值税扣税凭证，购买方可否抵扣进项税额？企业非正常了，开具的发票被税务机关依规列入异常抵扣范围，那么根据税总发〔2017〕46号文，第二条异常凭证

员工社保申请书

员工社保申请书导读：员工社保申请书范文【篇一】员工姓名：身份证号码：单位名称：宿迁市来此买网络科技有限公司签订劳动合同日期：年月日至年月日申请不购买社保日期：年月日至年月日本人进入来此买网络科技有限公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保，以300 元现金补助形式发放于工资中。二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。申请人签字并按指纹：日期：年月日

员工社保申请书范文【篇二】呈：我是公司部员工，对公司提供的社保福利，本人确认如下：因本人(□自己已购保险;□超过参保年龄;□不愿参加社保)，自愿放弃由武汉五一清洗清洁服务有限公司为本人办理的社会保险，出现的一切有关社保责任，概由本人自行承担，与公司无关，现申请公司补贴该社保费用贰佰圆整(￥：200元整)给本人自行支配购买。申请人：年月日员工社保申请书范文【篇三】尊敬的公司领导：您好! 首先感谢公司领导对我的.栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX 年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢! 此致敬礼! 申请人：