三类人员及特种作业人员管理制度

管理制度“三类人员及特种作业人员”一三类人员管理“为贯彻落实《安全生产法》、《建筑工程

安全生产管努力提高企业三类人员安全生产知识水平和管

理理条例》,保证建筑施工安全生产，根据建设能力，加强

安全管理，部《建筑施工企业主要负责人、项目责任人、专

职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》及企业的

实际制定本制度。三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、项目 (一)

专职安全生产管理人员。负责人、

在本企业任职的三类人员必须经建设行政主管) (二取得

安全生产部门或者其他有关部门安全生产考试考核，考

核合格证后方可在本单位担任相应的职务。本企业管理人员

在安全生产考核合格证书有效三) (期内，必须严格遵守安

全生产法律、法规，认真履行安全生产职责，按规定接受

企业年度安全生产教育培训。企业管理人员取得安全生产考

核合格证后，在三 () 四类人员岗位应当认真履行安全生产

管理职责，接受行政主管部门的监督检查。按照《建筑企

业职工安全培训教育暂行规定》) 五 (三类人员每年学习教

育培训时间不得少号文要求，[1997]83．

专职安企业法人、项目经理于以下规定： 1.30学时； 2. 学时。全管理人员40安全生产方学习教育培训内容： 1. （六）

三类人员的建筑施工标准、规范、规程和安全生针、政策、法规； 2. 产相关知识。三类安全管理部门要按照相关规定建立本单位（七）

人员的管理台帐。

二、特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理，减少伤亡事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规和规章，结合项目实际，制定本制度。

一）、特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。包括高空作业人员、电工、电（氧）焊工、机械汽车驾驶员、吊装工、爆破工等。特种人员必须具备以下基本条件：

1、年满十八周岁；

2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和技能，经安全技术理论和实际操作技能考核并成绩合格；

、符合相应工种作业特点需要的其他条件。4．

二）、特种作业人员的安全生产职责：

1、认真执行国家有关安全生产法律、法规和规章，严格遵守本单位的安全生产规章制度，保证安全作业；

2、正确使用劳动防护用品和本工种作业的工具、设备，并

认真进行维护保养；

3、设备发生故障，影响安全生产时，应立即采取有效措施，并报告有关部门和负责人；

4、努力学习、掌握本工种的安全技术知识和实际操作技能，不断提高自身的安全技术水平；

5、有权拒绝管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权制止他人违章作业。

三）、特种作业人员在上岗作业前，必须到具有培训资格的相关单位进行与本工种相适应的、专业的技术培训。经考核合格并取得国家认可的《特种作业操作证》，方准上岗作业，严禁无证上岗。

取得《特种作业操作证》的人员，每月由安全员组织半天的安全教育学习，学习内容为：相关的法律法规，安全技术、劳动卫生的知识、技能及本企业、本班组和本岗位的危险因素、安全注意事项、典型事故案例分析及事故抢险与应急处理措施等。

四）、所有特种作业人员登记造册，记录特种作业人员的基本情况，建立特种作业人员档案。做好特种作业人员继．

续教育、复审工作和日常的检查工作。《特种作业操作证》不得伪造、涂改、转借或转让。五、有下列情形之一者，取消其特种作业工种资格： 1、未按规定接受复审或复审不合格者；次以上、违章操作造成严重后果或违章操作记录达

32 者；、弄虚作假骗取《特种作业操作证》者；3经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业、4 者。个月以上的特种作业人员，六）、离开特种作业岗位6应当重新进行实际操作技能考核，经确认合格后方可上岗作业。

综上管理规定外，绥四建工集团办理的证件，必须登记注册，根据企业需要留存原件的，必须留存原件，如绥四建工集团不需要留存原件可留存复印件。