建筑设计师岗位职责

建筑设计师岗位职责
建筑设计师岗位职责

建筑设计师岗位职责

(1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。

(2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。

(3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

(4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。

(5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

(6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

(7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。

篇三:建筑设计师岗位职责

1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。

认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。

6.按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。

7.配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸,设计人认真校对后,交校对人校对。

9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;

10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;

11.对与校对人、审核人意见不一致时,有权要求上一级直至总师作进一步仲裁,对仲裁的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行;

1对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。

篇四:建筑设计师岗位职责

⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。

⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。

⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。

⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。

⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。

⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好建筑工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。

篇五:建筑设计师岗位职责

1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见。

2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理(番禺经理)。

4、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

5、组织监督地质勘察和控制测量工作,主办设计合同与勘察合同的签订。

6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向番禺项目经理汇报。

7、跟进设计工作,针对设计中不合理的情形提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改,编写设计质量问题月报。

8、组织施工图会审。对设计图深度,建筑的安全性、经济性、合理性审查。

9、设计变更管理。

设计部部门职责及岗位职责说明

设计部部门职责及岗位职责说明书 一、设计部工作管理目的: 以公司开发建设项目的总体计划为指导,依据公司批准的项目可行性研究报告和产品建议书,全面负责项目的规划、建筑、结构、水、暖、电、景观、室内等设计管理及相关技术论证工作,按照“适用、经济、绿色、美观”的建筑方针,保证项目进度、品质、成本控制实施,为公司项目顺利进行提供合格的图纸及相关技术支持。 二、设计部职责细则: 1.负责开发项目规划方案设计至施工图完成阶段的设计计划编制和管理工作; 2.负责组织设计单位及各专项工程设计单位的考察、设计方案招标和评审; 3.组织编制和会审方案、施工图设计任务书,向设计单位明确传达甲方意图,及时纠正设计过程中出现的错误和遗漏; 4.负责方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查和技术把关; 5. 负责组织设计过程中重大技术方案的论证工作; 6.协调和配合审定后的施工图纸的设计交底工作; 7.负责设计图纸的存档和发放工作; 8.负责部分主材的选型、封样和确认工作; 9.督导和审核各专业设计变更工作; 10.监督和检查工程施工质量问题,会同工程部解决施工中出现的重大技术问题,配合工程部审核现场技术洽商工作; 11.配合其他业务部门对本公司开发建设项目的投资可行性分析及成本控制管理提供技术支持; 12.在业务部门与政府相关管理部门的协调及业务工作中提供技术支持;13.配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续工作。 三、岗位职责: (1)部门负责人: 1.组织开展部门各项工作,并对最终结果负责; 2.组织本部门各项管理规范的建立、监督和完善; 3.负责本部门人员的考核、人员的调配和安排; 4.协调内外部合作方关系,保持工作开展顺畅; 5. 督导各专业工程师总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题; 6. 负责组织完善、优化和升级产品设计,形成产品设计标准; 7. 编写各项目设计计划并提交公司领导审核,负责设计计划的实施监督并及 时向公司反馈; 8. 负责权限内设计变更的审核; 9. 组织对设计单位进行资质预审,负责组织公司相关部门和领导会签审批设 计类合同或补充协议,负责审核项目设计合同的签订和执行;

软件实施工程师简历范文

软件实施工程师简历范文姓名: 性别:女 手机:1897275xxx 居住地:广州 工作年限:一年 电子邮件: 期望职位:JAVA软件工程师 到岗时间:随时 工作性质:全职 希望行业:计算机软件 目标地点:深圳、广州

20xx.9-20xx.9:广州锐盾科技有限公司 所属行业:计算机软件 职位:JAVA软件工程师 项目一:ERP企业资源计划管理 项目描述:整个项目的流程按系统架构、需求分析、设计、编码、测试的流程进行,主要模块分为:客户信息、客户服务、日程/任务、项目管理、系统管理、数据字典、消息提醒。 系统没有采用Orcale,MsSql等对服务器配置要求很高的数据库,而是采用最适合中小企业使用的开源工具:sqlserver数据库+当前流行的J2EE企业级开发,使产品可运行于Windows、Linux等任何操作系统之上,同时降低了服务器的配置要求,也降低了用户成本,节省了不必要的开支。 利用Struts规范、清晰的MVC框架将项目层次化,只需编写相应组件、不必再考虑架构的设计,SpringIOC容器实现组件控制关系的转移,一定程度上降低了代码的耦合度;Hibernate主要是

O/RMapping的框架,将对数据库的操作转换为对对象的操作,更加符合了面向对象的思想,简化了程序的编写和维护的难度,使用Spring对Hibernate的整合简化了代码,系统架构采用N层架构模式,实现如下: Web层:用JSP,Struts,JSTL,EL,Ajax技术,通过调用业务接口来调用具体的业务组件的实例,而业务组件的实例是Spring的IoC容器取得。 业务层:使用业务委托模式使控制层与业务层实现分离,避免控制层与业务层的耦合带来的维护和升级的困难。 数据库访问层:将对持久层数据库的基本添加,修改,查找等操作提取到BaseDAO中,BaseDAO继承Spring的HibernateDaoSupport,各模块DAO继承BaseDAO实现复杂数据访问。由IoC容器DAO的代理实例注入到业务组件中,业务组件通过DAO的委托接口调用DAO对象,使得上层组件不直接依赖于DAO的实现类,使得持久层更换或修改不影响上层组件。 责任描述:我主要负责的是:客户信息,它能将客户的有用信息全面搜集,强大的数据库能记录客户的任何资料,并能查询客户在不同时期的变化。主要实现的功能包括客户信息的增、删、查、改。

建筑设计师岗位工作职责范本

岗位说明书系列 建筑设计师岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-27948建筑设计师岗位工作职责 Architectural designer job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:建筑设计师岗位职责 1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计; 2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等; 3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。 篇二:建筑设计师岗位职责 (1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划

为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 (5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 (6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。 篇三:建筑设计师岗位职责 1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。 2.认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。 3.设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。 4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所

规划设计师岗位职责参考

规划设计师(岗位职责) [职称要求:不限] 职位描述 一、规划设计师岗位职责: 1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划; 3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书; 5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告; 6、完成公司领导交办的其他工作。 7、任职资格: 1、正规院校规划设计专业毕业,本科以上学历; 2、具有规划设计工作经验,具有国家注册规划师资质; 3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计; 4、熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件; 5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。 二、高级规划/设计师岗位职责: 1、组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作; 2、设计指导、准备并绘制规划设计图和效果图;

3、组织完成项目施工图设计,控制施工图设计质量与进度; 4、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书; 5、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作; 6、为项目规划、设计、施工提供专业技术支持。 任职资格: 1、规划设计专业,本科以上学历; 2、具有规划方案设计经验,能独立承担项目; 3、较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力; 4、熟悉规划专业相关标准及设计规范; 5、具有国家高级注册规划师资格者优先; 6、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMax或ScatchUp等软件; 7、有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力; 8、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力,较强的创新能力,勤奋踏实; 9、具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的沟通技能和团队合作精神。

主创设计师的岗位职责

主创设计师的岗位职责 主创设计师需要带领团队完成相应的设计项目,全面管理项目推进,安排团队的工作进度。以下是小编整理的主创设计师的岗位职责精选。 主创设计师的岗位职责精选1 职责: 1、按照设计总监的设计要求,带领团队深化构思,完成方案设计和深化设计,绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量,带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调,以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训,建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行,使部门工作制度化、高效化。 任职要求: 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历,五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、商场等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已

建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力,包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件,以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备良好沟通协调能力,善于自我管理,较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责: 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求: 1、30岁以上,建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业,大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉,有商业地产、酒店会所空间设计经验优先; 3、具备较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握各

建筑设计师岗位职责

篇一:建筑设计师的岗位职责 建筑设计师的岗位职责 们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一 样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基 础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上 升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以 说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 合来说建筑设计师职能如下: 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术 标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘 察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计。 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对 甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先 作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编 制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方 案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组 织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随 时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结和专题技术总结,做好 人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。 t新时空专业老师建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高 的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的 普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。以上内容由武汉it新时空设计 院整理发布,转载请注明来源! 篇二:建筑设计人员岗位职责 设计人员制度

软件实施工程师个人简历范文

软件实施工程师个人简历范文 求职者在招聘会上不能看到什么岗位就去投简历,不能为找工作,什么岗位都去尝试,而是要根据个人简历的内容,选择与简历内容相一致的岗位投递。简历求职内容与投递的岗位不一致,企业看到这样的简历,不是他需要的人才,也就不会给你面试的机会,更不用说得到工作的机会。 在制作简历的过程中,不管是简历模板,还是自己设计的简历,上面都会清楚的表达自己的薪资、工作时间等个人相关的要求。职者在招聘会上投递简历时,一定要实现看看企业提供的岗位及薪资等方面的要求,与个人要求相吻合,再去投递,如果不能达到你个人的最低要求的标准,即便是获得了面试的机会,也不是你想要的工作。 个人信息 xx 目前所在:天河区年龄:24岁 户口所在:江西国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:171cm 诚信徽章:未申请体重:65kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职

应聘职位:ERP应用实施工程师:软件实施工程师,ERP实施顾问:,系统工程师: 工作年限:2职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:面议希望工作地区:天河区,, 工作经历 青果软件广州办事处起止年月:xx-02-04~xx-06-03 公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:青果软件项目总负责人 工作描述:汕尾学院负责教务和学生系统,2个项目的总负责人,制定项目实施计划并与学校领导进行沟通,主要职责是负责软件的安装、调试、培训、数据整理、数据录入、修改个性需求、验收工作。离职原因:正式录职后,公司不办理社保 广东天农食品有限公司起止年月:xx-11-01~xx-02-01 公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:计算机相关业务 工作描述:负责天农食品的企业管理软件的2次开发、服务器维护等。软件实施,如软件安装,了解客户需求,业务培训等。 以及电脑和打印机的维修。 离职原因:公司每个月压工资 中兴长天信息技术有限公司起止年月:xx-01-01~xx-04-01 公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

软件实施工程师简历模板格式-软件工程师简历模板

软件实施工程师简历模板格式|软件工程师简历模板 制作简历是软件实施工程师个人求职者在求职路上迈出的第一步。下面是由小编分享的软件实施工程师简历模板,希望对你有用。 软件实施工程师简历模板 个人信息 xuexila 性别:男 年龄:27岁 居住地:重庆 电话: 最近工作 公司:XX有限公司 行业:计算机软件 职位:系统架构设计师 最高学历 学历:本科 专业:计算机科学与技术 学校:重庆大学 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:计算机软件 目标地点:重庆 期望月薪:面议/月 目标职能:软件设计师 工作经验 2013/12 — 2015/8:XX有限公司[1年8个月] 所属行业:计算机软件 技术部软件设计师 1. 多次对软件工程项目进行实地需求调研,与客户进行深入沟通,了解项目需求。 2. 负责产品软件总体方案设计,做出概要设计及详细设计,并制作成文档。 3. 深入理解关系型数据库理论知识,并可运用其做出数据库结构设计。 2012/7 — 2013/11:XX有限公司[1年4个月] 所属行业:计算机软件 技术部数据库设计 1. 熟练使用PowerDesinger进行数据库设计,依据项目需求进行数据库设计。 2. 描述对象模型、数据模型、功能模型,对项目进行UML设计,制作文档。 3. 开发出结构合理,宜于扩展的数据库逻辑设计模型和物理设计模型。 教育经历 2008/9— 2012/6 重庆大学计算机科学与技术本科 证书 2009/12 大学英语四级 语言能力

英语听说,读写 自我评价 本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!软件实施工程师简历模板孙恽 一年以上工作经验|男|25岁 居住地:北京 电话:166****** E-mail: 最近工作[6个月] 公司:XX有限公司 行业:计算机软件 职位:测试实施工程师 最高学历 学历:本科 专业:工业工程学 学校:北京大学 自我评价 本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:计算机软件 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:测试实施工程师 工作经验 2014/4 — 2015/10:XX有限公司[6个月] 所属行业:计算机软件 工程部测试实施工程师 1. 负责数据库检查和办公区检查并监控子系统,可以及时发现问题并独立解决问题。 2. 负责来访客户的接待和设备登记,配合完成客户机器进场的前期测试准备工作。 3. 协助技术支持工程师完成相应的测试实施,负责运维文档的编写与归纳。 2014/8 — 2015/3:XX有限公司[7个月] 所属行业:计算机软件 工程部测试实施工程师 1. 协助销售代表取得客户对公司产品的认可,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求。 2. 进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪。

设计部设计人员岗位职责(甲方)

设计部设计人员岗位职责 设计经理: 1、负责公司开发产品总体效果的控制; 2、组织建筑发展动态的调研,参与方案论证; 3、主持项目设计部的日常管理工作,确保设计任务和管理考核指标的达成; 4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图; 5、根据项目需要进行设计人员的规划调配,并对设计成果进行审核确认; 6、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件; 7、根据工程需要及时完善部门管理架构,对缺编人员及时招聘,并统筹安排部门人员的学习、培养工作; 8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作; 9、完成上级领导安排的其他各项工作。 景观工程设计师: 1、完成公司交给的园林设计任务保证时间、质量;制定景观专业设计计划、景观设计资金计划; 2、参与园林景观公司的方案讨论,拟订项目景观部分设计计划,并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划; 3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议; 4、负责起草给相关单位的设计、施工合同准确无歧义并编写景观设计任务书; 5、配合概念至施工图设计,过程中组织工作汇报、组织施工图会审 6、负责将材料采购清单给工程管理部; 7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告; 8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会; 9、参与景观工程的竣工验收; 10、协助部门内其它岗位开展工作,以及上级交办的其它临时性任务。 电气工程设计师: 1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品,进行产品及加工厂家的调研,并完成考察报告; 2、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写; 3、负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段电气专业与设计院的沟通及设计监督工作,参与图纸的会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见; 4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作; 5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求,并参与电气设备招标与采购谈判; 6、提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计院按时完成设计变更,参与变更评审; 7、控制重大设计变更,在设计环节严把成本控制关; 8、参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况; 9、参与电气专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接,参与重大设计变更中电气专业的工作配合;

【项目工程师简历范文】实施工程师简历范文

【项目工程师简历范文】实施工程师简历范文 简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述,下面是给大家的项目工程师简历范文,欢迎阅读。 姓名: 目前所在:番禺区年龄:32 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:175 cm 诚信徽章:未申请体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长: 人才类型:普通求职

应聘职位:工业/产品设计:项目工程师,项目经理/主管:销售工程师,首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:工厂管理 工作年限:11职称:中级 求职类型:均可可到职日期:一个月 月薪要求:5000——8000希望工作地区:广州,, 广州雅耀电器有限公司起止年月:20xx—04 ~至今 公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位:项目工程师 工作描述:LED灯具研发工程师(射灯、台灯、天花、平板灯、镜墙灯)LED灯具的开发(客户主要为PHILIPS、宜佳等) 离职原因:个人原因 广州骏耀科技有限公司起止年月:20xx—09 ~ 20xx—04

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:项目/结构工程师 工作描述:灯饰灯光结构设计 主要负责LED摇头与壁挂灯、效果灯、落地灯及家居照明用灯、烟机、灯串的开发(包括外观机构(3D2DBOM)资料、打样、跟模、辅助上线、改良、申请认证) 离职原因:經濟危機 番禺华润电器有限公司起止年月:20xx—05 ~ 20xx—09 公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:工程主管/结构工程师 工作描述:1。负责音响、功放、USB充电器产品的设计,开发与图样制作。

主创设计师的岗位职责

( 岗位职责) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-023635 主创设计师的岗位职责Post responsibilities of creative designer

主创设计师的岗位职责 主创设计师的岗位职责精选1 职责: 1、按照设计总监的设计要求,带领团队深化构思,完成方案设计和深化设计,绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量,带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调,以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训,建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行,使部门工作制度化、高效化。 任职要求: 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历,五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、商场等大型公建,

具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力,包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件,以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备良好沟通协调能力,善于自我管理,较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责: 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求: 1、30岁以上,建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业,大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉,有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

建筑设计师-岗位职责范本

岗位说明书系列 建筑设计师-岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-91213建筑设计师-岗位职责 Architect-Job Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计; 2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等; 3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。 在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备,结构设计等)之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。 一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师,他的作品需要工程师从力学角度计算,选取合适的工程材料才能实现,有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制,则无法实现为真实的建筑。建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成,才能付诸实现。历史上有许多非常有才华的设计,因为不能

完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。 建筑师一般在专门的建筑事务所工作或从事相关教学科研。 在中国,过去是国有企业单位建筑设计院,现均改制为股份制企业单位工作,但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。中国现今实行国家注册建筑师制度,分一级注册建筑师和二级注册建筑师。获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。在英国,“建筑师”的定义相对狭窄。根据英国《建筑师法案》,通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑教育的人才能被称为“建筑师”;因为欧盟内部服务领域相互开放,获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。而在意大利,“建筑师”是一个很宽泛的称号,雕塑家、家具设计师、室内设计师都可以被称为建筑师。 请输入您公司的名字

规划设计部岗位职责

一规划设计部组织架构 二.规划设计部岗位职责 1规划设计部部长 1.1负责公司设计、勘察资源管理,和规划设计部日常事务及团队建设。 1.2保证公司全部设计管理按进度、质量与成本目标完成。 1.3负责部门内各专业的协调及工作统筹管理。 1.4负责与集团研发设计部的对接与工作协调。 1.5组织产品研究与设计标准的制定。

1.6项目论证阶段进行初步设计分析并提出规划设计草案。 1.7审核设计计划与设计单位选择计划。 1.8审核设计招标或邀标文件,参与招标谈判,负责和直接委托设计单位进行议标谈判以及对相关文件的审核。 1.9组织设计单位的选择评估、技术交流、方案评审与合同签订。 1.10审核各项设计任务书,确保任务书符合成果标准要求。 1.11组织对建筑、景观、设备、装饰等各专业图纸的审查,对各专业图纸审查并提供专业性意见,确保设计效果、进度、质量及成本达到公司要求。 1.12组织设计变更的可行性论证、实施和跟踪。 1.13完成上级领导安排的其它工作。 2建筑设计主管 2.1负责规划与主体建筑设计按进度、质量和成本要求完成,并协调各设计专业的工作。 2.2保证及时提供施工现场设计配合。 2.31编制项目设计工作计划,控制设计进度按计划进行,保证项目设计工作按项目总体计划要求完成。 2.4参加设计单位筛选和评估工作,确保项目设计合作单位满足项目的需求。 2.5拟定建筑专业设计任务书,并确保设计任务书符合项目的要求。 2.6组织评审建筑设计成果,确保其符合产品成本、进度和质量要求。 2.7负责建筑与景观、装饰等相关专业的协调,以及与建筑设计单位的联系与协调。 2.8参加建筑材料样板确认,选择符合产品成本、进度及质量要求的材料样板。 2.9负责建筑专业设计变更的论证及实施监控,参与相关专业设计变更论证。 2.10负责相关设计阶段的报建资料准备;配合方案、初设与施工图的报批报建工作,对报批报建中的技术问题提供支持。 2.11为现场施工提供技术支持与指导,确保建筑产品符合设计要求。 2.12负责本专业的设计优化工作。 2.13组织提供与销售相关的设计资料。 2.14参加规划设计验收和竣工验收。 2.15完成上级领导安排的其它工作。 3结构设计主管 3.1组织结构专业设计要求的提出,并组织结构专业设计成果的评审工作,确保设计方案经济、合理。

实施工程师个人简历范文

实施工程师个人简历范文 以下是关于实施工程师个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 1.点点鼠标,检查下有没有遗漏或不规范的地方; 2.关注订单的趋势,有变化及时找销售确认后续情况; 3.引导手下生交管去确认产线产能变化,根据销售提供的情报要求产线做出相应的产能规划,并跟踪落实情况; 4.协调新产品试做,物料特裁等事项,根据后续的订单情况及良率情况,对技术提出改善重点。并引导生交管主动去做这些事情; 5.处理材料异常或产线故障,良率异常等异常,努力保证产品的交付。并引导生交管尝试独立处理这些异常;等等成果:使得交期达成率从80%多上升到95%以上,原材料库存及成品库存下降20%后稳定,每月发货量占产出量的97%以上,有料没订单,有订单没材料的状况至少减少了80%,绝大部分事务没有我后都在照常运行。 工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副总是如何展开工作的。在强力领导的支持下,没有太多内部扯皮的事情,自觉对PMC的工作游刃有余,开始喜欢上这种工作。 工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副 ·

总是如何展开工作的。 ▌2010-03--2011-06:水晶光电 所属行业:生产、制造、修饰加工(股份制企业) 担任岗位:工业/工厂类/IE工程师 职位名称: IE工程师 职位描述:负责:精益生产推进,车间信息化建设,为ERP 实施做准备。 成绩:完成车间生产信息的收集传递及分析的数据库化,改善从订单到计划再到生产的过程,使得相关流程信息更完善,数据分析更简便,相关人员从业难度降低。主导整理部分技术数据,使其符合电脑程序逻辑。 多年后的今天生产系统还是在使用我留下的成果。 ▌2009-08--2010-02:浙江江森鹤达汽车座椅有限公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业(合资企业) 担任岗位:工业/工厂类/生产经理/主管 职位名称:生产经理 职位描述:生产部经理,管理工人,提高生产效率,减少不良,推动5S,建立完整的生产管理体系。在职期间协助提高产量80%,其中20%为效率提高。 ▌2005-07--2009-07:台晶电子 所属行业:电子、微电子技术(外资企业) ·

室内设计师职位描述

1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作; 2、按设计标准,绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作; 5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整; 6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现; 7、对装修项目材料进行确认。 任职资格: 1.大专以上学历,室内设计和环艺等相关专业; 2.一年以上同行工作经验; 3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件; 4.热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排 工作时间: 职位描述 岗位职责: 接待上门客户,对客户需求进行详细了解,给出设计方案和价格预算并促成成交。 任职要求: 1、室内设计、环艺设计等相关专业,具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能,1年以上行业工作经验; 2、熟悉室内设计流程,良好的室内设计功底与沟通技巧,具有良好的客户服务意识; 3、具备独立的设计能力及协调能力,能够带领团队完成设计任务; 4、能适应不定时加班工作,有能力在限定时间内完成设计工作; 公司福利:底薪+提成+奖金+海外游+聚餐+团队奖励+外出培训等 助理

1、配合设计师在规定时间内按制图标准完成平面图、施工图的绘制; 2、配合做好量房、估算等相关的前期工作,为设计工作掌握第一手资料; 3、完成设计师分配的工作,协助做好公司各类展会、大型活动的工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、室内设计相关专业,大专以上学历; 2、熟练使用CAD、3DMAX等绘图软件; 3、熟练操作草图大师。 工作时间: 8:45-12:00,13:30-17:30(冬时令) 8:30-12:00,14:00-18:00(夏时令) 薪资: 2000-3000 福利待遇: 1、每个月的员工大会将评选《优秀员工》、《业绩冠军》、《超产奖》、《优秀团队》---有奖金以及荣誉证书 2、两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游) 3、节假日福利、生日礼品、保险补贴 4、年终奖、分红、年底双薪、带薪年假 5、成为优秀部门总监有股份(小股东) 6、完善的晋升机制+人性化的转岗机制+舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调) 岗前培训+在职培训+晋升速度快+超长年假+年底双薪+年中国内游+年底出国游

建筑设计师岗位要求、职责、职务

建筑设计师岗位要求、 职责、职务

建筑设计师岗位要求、职责、职务 岗位要求 1.35岁以下,重点建筑类院校本科以上学历,建筑学/城市规划等相关专业。 2.中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历,或3年以上中大型房地产企 业技术管理经验。 3.具有一级注册建筑师者优先。 4.具有较强的规划、建筑设计方案能力,较强的组织协调及沟通能力,良好 的口头和文字表达能力。 5.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,熟悉国家各项设计规范和相关 法规,熟悉建筑构造作法和材料运用,熟练应用专业设计软件。 6.熟练房地产开发报建及业务流程流程,熟悉广州地区地方规范规定者优 先。 7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精 神。 岗位职责 1.统管建筑、规划、总图、交通、幕墙等专业设计事务。 2.协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书,对规划、建筑方案提出合理 建议,并审核方案,提出修改意见。 3.协助总工室进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。 4.参与审查装修、景观等设计文件,并提出优化意见。 5.协助编制施工图设计任务书及设计指引,提出设计注意事项,并对重要部 位、重要节点单独提出设计要求。 6.对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪,并进行审核和优化设计, 使其达到施工要求,并合理控制造价。 7.协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确,并根据工程造 价的不同选择不同的材料。 8.参与图纸会审和工程技术交底。 9.严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定,审核图纸的合理性和经济 性,并提出审核意见递交总工室确定。 10.审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估,与总工室

建筑设计师的岗位职责

建筑设计师的岗位职责 我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 综合来说建筑设计师职能如下: ⑴负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。 ⑵按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计。 ⑶开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。 ⑷负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 ⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。 ⑹参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 ⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。

⑻负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。 ⑼负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。

开发公司设计部工作职责.docx

设计部工作职责 1、部门工作职责 (1)项目理念的设计,负责项目设计至施工图完成过程中的任务书编写,负责项目设计至施工图阶段; (2)对项目投资的可行性分析提供技术支持; (3)在业务部与政府相关管理部门的协调及业务工作中提供技术支持; (4)同业务部申请规划设计要点; (5)业务部提供在各类报建中所需的技术图纸及相关技术支持; (6)为合同预算部提供工程招投标所需的技术资料及必要的技术支持; (7)负责商品房单位建筑面积的计算核准,为销售部提供销售所需的图纸,并提供必要的技术支持; (8)施工方案,施工组织设计的审核; (9)协同工程部、合同预算部确定该项目所需的主要材料、设备; (10)严格控制施工过程中的设计修改,确保项目效果及投资控制; (11)新材料、新技术、新工艺的推广应用指导书的编写; (12)总体规划、建筑单体、室内设计、园林景观、标识等资料的收集、整理、分类、索引; (13)同工程部、合同预算部一起负责规划设计、建筑、市政设计、装修、景观设计、标识设计的招标、评标及合同签订; (14)整合市场上最优秀的各类设计公司、新材料、新技术,并建立资料库; (15)定期派遣人员在项目施工的不同阶段协助项目部解决施工中的技术问题;

(16)对项目设计,施工过程中出现的优缺点进行总结提炼。2、员工岗位职责 (1)设计部经理 A、日常工作 1)负责提供总体规划设计概念、风格及布局架构; 2)负责审查各阶段设计任务书的编写; 3)负责对各阶段设计的监理建设; 4)负责对设计成果的评审和确定建设; 5)负责提供设计配套及细印大样图意,包括建材、色系之选择建议; 6)配合施工图修改和审核; 7)负责对整个项目包括景观绿化风格效果整体把控; 8)负责对售楼中心、样板房室内效果的把控。 B、隶属关系 1)直属上级:工程板块付总 2)直属下级:结构设计师、建筑设计师、园林设计师、装饰设计师、水电设计师、文员 C、岗位期望:综合全面地提升素质,成为高级设计总监 (2)建筑设计师 A、日常工作 1)广泛吸引掌握建筑设计资源,整合设计公司对建筑规划、建筑外立面效果及材料搭配并提出建议; 2)协助有关部门对政府部门的设计报建业务及验收工作; 3)保持与设计院的紧密联系,熟悉图纸、组织图纸等工作; 4)处理好施工过程中出现的问题;

家装设计师岗位职责_实木地板失主角拼花地板受宠

家装设计师岗位职责_实木地板失主角拼花地板受宠 3月22-24日,第十三届国际地面材料及铺装技术展览会在上海新国际博览中心隆重召开,今年的展会以“关注创新·尊重自然”为主题,汇聚了全球近百个国家的1000多个参展商,代表国际流行最前沿的新产品、新技术一一亮相,吸引了40000余名观众到场参观。笔者深入展会现场,从国内外各大地板品牌的展厅、文化、活动和产品展示来看,地板行业又将进入全新的发展时代。 地板行业又将进入全新的发展时代 可持续发展催生大量资源循环型产品,实木地板渐失主角地位 全球自然灾害频发广受关注,环保理念日益深入人心,展会期间举行的世界地板大会便以“全球市场和可持续发展”为主题,地板企业与森林资源之间的平衡正受到前所未有的质疑与拷问。本次展会上一改以往实木地板唱主角的状况,各厂商纷纷推出可替代型的强化、实木复合、竹木类地板产品,并彻底克服了呆板生硬的传统“痼疾”,取代实木地板市场已然大势所趋。同时,运用于户外景观、体育场馆等场所的木塑类产品悄然兴起,已经成功应用于奥运会、世博会等重大项目中,产品前景也被普遍看好。 拼花地板备受热宠,个性化产品夺人眼球 自去年地面材料展会中拼花地板一炮而红后,今年直接引发了各品牌之间的“拼花斗艳”,造型从规则到不规则,风格从明快到典雅,令人眼花缭乱。浙江大友地板总经理董敦喜表示:从去年的市场反馈来看,拼花地板在家居环境的局部点缀装饰效果突出,已经越来越受到消费者钟爱,再加上产品风格文化价值相对较高,也能丰富推升品牌的内涵与高度,所以这类产品还将持续风靡。另外此次展会上还涌现了一批个性化的新产品,如几乎能以假乱真的大理石地板,镶嵌了钻石水晶的名贵地板,以及妙趣横生的板画,都给展会增添了诸多亮点。 整体家居概念席卷而来,产品结构延伸方兴未艾 整体家居概念是指从居室的结构、功能、线条、色彩、空间整体规划,到装饰材料、电器、灯具、洁具、橱柜、家具等的统筹安排,进行全方位、立体化施工的家装流行趋势。在这种风潮的席卷下,不少品牌地板企业开始着手产品结构的延伸,从单纯的地板生产制造向提供完整的木质家居产品,形成与地板产品风格相配套的家具、木门、墙纸等一系列产品。这次展会,不少地板商已经着重营造完整的木质家居生活氛围,而不是纯粹的展出地板本身,透露出中国地板行业从出售产品向出售产品文化的全面提升。 (注:本资料素材和资料部分来自网络,仅供参考。请预览后才下载,期待你的好评与关注!)

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