参加培训人员名单 .doc

参加培训人员名单

监理人员岗位培训规定

编号：SM-ZD-80184 监理人员岗位培训规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

监理人员岗位培训规定简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、培训计划 1.1监理项目部制订培训计划。监理项目部培训计划主要以监理工作范围、工程特点、技术特点培训、监理项目管理部66KV工程安全管理规定与规定、监理项目管理部66KV工程规程、规范和标准培训等为主。监理项目部培训计划由总监理工程师批准后，交项目部所属部室备案。 1.2培训计划可根据实际需要进行调整，调整的计划要按原批准权限进行审批。 1.3本工程开工前，监理项目部应监督检查施工项目部，并组织全体监理人员进行工作培训、学习，学习建设单位及业主项目部、监理公司有关文件及工作要求。所有监理人员经培训合格后持证上岗，在此基础上，总监理工程师做好本工程的特殊岗前培训，培训内容要围绕项目的技术要求和工程的特点进行，以提高监理人员的创优意识和监理业务水平。

国家事业单位名单精修订

国家事业单位名单标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

国家事业单位有哪些很多考生虽然在报考事业单位，但具体不知道我国的事业单位有哪些。下面一起来了解一下国家的事业单位情况！事业单位是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国总共有126万个事业单位，其中国家的事业单位有分为24个大的类别，下面我们将对24个类别做一个介绍。 1.教育事业单位：包括本科院校、高等专科学校、中等专业学校、职业技术学校、普通高中、普通初中和小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、成人高等教育学校、成人中等教育学校、成人初等教育学校、其它教育单位等； 2.勘查设计事业单位：包括工程勘察院（所、中心）、工程设计院（所、中心）、其它勘察设计单位等； 3.勘探事业单位：包括地质调查队（所）、探矿队（所）、地质测绘队（所）、勘探技术服务所（中心）、其它勘探事业单位等；

4.科学研究事业单位：包括自然科学研究单位（基础型科研院所、公益型科研院所、开发型科研院所）、社会科学研究单位、综合科学研究单位、其它科学研究单位等； 5.新闻出版事业单位：包括新闻传播单位、报社、出版社、音像出版社、杂志社、编辑单位、其它新闻出版事业单位等； 6.广播影视事业单位：包括电台广播单位、电视台（站）、影视制作单位、放映单位、其它广播影视事业单位等； 7.卫生事业单位：包括医院、疗养院、休养所、卫生保健防治单位、卫生检验单位、血液事业单位、其它卫生事业单位等； 8.文化事业单位：

监理人员业务学习和培训制度

XXX工程建设监理有限公司业务学习和培训制度为提高公司全体监理人员的专业技术水平和业务工作能力。公司制订监理人员学习和培训制度，内容如下：一、学习和培训制度 1、星期一组织召开全体监理人员学习，每两周学习一次。内容为上级主管部门或行业协会下发的各项规章制度，新材料、新工艺及新规范的宣贯学习；公司下发的各项规章制度，管理程序；质量管理体系质量手册、安全管理体系及安全管理内容、程序文件、工作文件、质量记录、项目监理部监理工作要点；现行施工及验收规范，国家及省市地方相关法律、法规、条例及规定； 2、定期（每两周一次）组织总监例会，组织总监和业务骨干学习监理业务知识，统一工作标准，交流工作经验。 3、每个监理部在遇到新型建筑材料和新施工工艺的时

候要书面总结，提出可行性意见，指出该新材料或新工艺的优点、缺点以及实施时的注意事项，然后在定期的学习会上总结、交流。 4、每位新聘职工在上岗前由总工办会同监理部进行岗前培训，培训内容除包括监理工作内容、监理工作程序、监理工作制度和监理基本技能外，还要对新职工进行职业道德教育和安全监理相关内容培训。 5、冬闲期间，全体职工分专业进行专业知识培训，并进行考核考试，考核考试由总工办负责组织实施，考试方式可采用开卷、闭卷、写监理工作体会或总结等多种形式；考核结果交公司办公室备案、存档，并作为员工年度评优、晋升、辞退的重要依据。 6、原则上每位监理人员每年最少要参加一次由省、市建设行政主管部门或行业协会组织的继续教育培训学习。 7、注册监理工程师及相关注册执业师应积极参加山东省建设执业资格注册中心组织的继续教育培训学习，学习结束后必须将学习合格证书或结业证书交公司档案室存档，不合格者须自费参加再次培训，直至合格。

国家事业单位登记管理局

国家事业单位登记管理局事业单位网上登记管理系统师资培训班培训大纲（2004年10月） 1总体框架事业单位在线系统由三个子系统组成：公共服务网站、网上登记管理系统、内部办公系统。其中，网上登记系统还包括两套辅助软件（登记管理机关线下审理系统、事业单位网下填表与上网提交系统）和两个专用光盘（登记管理机关专用光盘、事业单位专用光盘）。各子系统基本结构如下：

2公共服务网站简介 2.1 政策法规：内容分类：法律法规、部门规章、政策文件（中央编办、国家事业单位登记管理局、其他部门）地方区划列表：各省、自治区、直辖市事业单位登记管理机关政策文件链接 2.2 登记问答内容分类：基础知识、设立登记、变更登记、注销登记、年度检验、监督管理、证书管理、宗旨和业务范围用语 2.3 登记管理机关登记管理机关用户网上登记管理系统登录窗口国家事业单位登记管理局介绍：工作职责、组织机构、办事流程、联系电话地方事业单位登记管理机关区划图、基本信息介绍

2.4 登记管理信息登记管理信息列表（按时间顺序排列）信息稿件箱 2.5 登记管理论文优秀论文篇目列表信息稿件箱 2.6 设立登记设立登记用户注册/登录窗口办事流程 2.7 网上投诉网上投诉窗口内容：投诉人姓名、联系电话、E_mail、单位或地址、投诉内容2.8 地方网站各省、自治区、直辖市事业单位登记管理机关网站网站内容的更新与维护 2.9 站内搜索 2.10 社会服务主要内容：文化知识、百万科技成果推广、就医指南、就学指南、就业指南2.11 事业单位网站推荐网站查询：按行政区划分类查询、按行业分类列表查询事业单位搜索（事业单位名称、事证号） 2.12 友情链接中国网、中国机构网友情链接的确定：各级登记管理机关自行确定

国家事业单位名单

国家事业单位名单精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

监理人员安全交底及安全培训制度

监理人员安全交底及安全培训制度姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

监理人员安全交底及安全培训制度根据工程的特点，对每位上岗的监理人员及新入职员工进行安全交底及安全培训，其内容为：一、安全监理的任务为使工程施工按照合同规定的安全标准顺利进行，尽量减少工程事故的发生，按时间向施工单位提供合理的安全费用，安全监理应进行以下监督： 1、机械设备、安全设施以及安全技术措施的审查为保证施工顺利进行，工程使用的机械设备必须安全可靠；在施工过程中应搭设必要的安全设施，采取必要的警戒措施。 2、进度控制施工单位应根据合同规定进行工期安排，当出现需增加施工机械或人力而加快施工时，须提交安全监理工程师审批因加班加点所应采取的特殊安全措施。 3、费用监督安全监理应按合同要求对需用的安全费用的使用进行监督。二、安全监理的依据与范围 1、监理的依据 1）监理委托合同 2）《中华人民共和国建筑法》 3）《中华人民共和国安全生产法》 4）《安全生产许可证条例》 5）《建筑工程安全生产管理条例》第 2 页共 5 页

6）《建筑施工安全检查标准》JGJ59--99 2、安全监理的范围根据国务院院令第393号《建设工程安全生产管理条例》规定：工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。三、安全管理原则 1、严格执行国务院令（第393号）《建设工程安全生产管理条例》有关规定。 2、按照建筑工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求实施监理。 3、严格执行（中建字【2004】20号文件）《中山市建设工程施工现场管理办法》。四、安全管理的方法及措施 1、审查施工单位安全生产责任制、安全管理规章制度、安全损伤规程的制定情况。 2、审查施工单位安全管理体系，特种作业人员持证上岗情况。 3、审查施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附安全难处结果，经施工单位技术负责人审核、总监理工程师签认后实施：1）（深基坑）支护与降水工程； 2）土方开挖工程； 3）模板（高支模）工程；起重吊装工程； 4）脚手架工程； 5）拆除、爆破期工程；第 3 页共 5 页

监理安全生产培训制度

安全生产教育培训制度 1、教育和培训的时间根据公司文件的要求如下：（l）企业法人代表、总监理工程师每年不少于30学时；（2）专业监理工程师、现场监理员每年不少于40学时；（3）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；（4）新员工的公司、项目、专业三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2．教育和培训的形式与内容教育和培训等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，现场监理人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（1）新员工（包括合同工、临时工、）必须进行公司、项目和专业的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本专业的安全操作规程。（2）土建、传输、设备等专业监理人员，除进行一般安全教育外，还要经过本专业的专业安全技术教育。（3）当所监理的专业采用新工艺、新技术、新设备施工和调换专业工作岗位时，对监理人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3．安全教育和培训的形式（l）新员工三级安全教育对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进公司的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、专业这三级。对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新员工在分配到各项目之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下： l）劳动保护的意义和任务的一般教育；

2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3）企业安全规章制度等。项目级。项目级教育是新员工被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下： 1）监理人员安全生产技术操作一般规定； 2）施工现场监理安全管理规章制度： 3）监理人员安全生产纪律和文明生产要求； 4）在施工现场进行监理基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。专业级。岗位教育是新员工分配到专业后，开始工作前的一级教育。教育内容如下： 1）本人从事专业监理工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用； 2）本专业安全操作规程； 3）专业安全生产、施工基本要求和劳动纪律； 4）本专业事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求： 1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行； 2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入监理岗位； 3）给每一名员工建立员工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。（2）三类人员的安全培训教育各项目的总监理工程师是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，各专业监理工程师和现场监理员是专业安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。（3）安全生产的经常性教育企业在做好新员工入场教育、专业监理人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多

监理部内部管理制度

项目监理部管理制度 1.项目交底总监正式到岗前，生产部对总监进行项目交底，并签署《项目总监工作责任书》，对项目工作要求明确交底。目的是项目开始前即树立责任感。 2.总监项目管理要求 1）项目机构组建后，总监应根据项目特点、人员配置、合同要求等，结合公司和业主各类管理要求，制定《项目监理部办公考勤管理制度》，形成基本管理制度、并自觉实施。 2）明确制定《监理会议制度》，包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等，形成有效管理模式。 3）针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织内部教育并落实实施。 4）总监必须进行项目巡视检查，并填写《总监巡视表》，目的是促进总监现场巡视检查频次，发现问题解决问题。 5）总监每两月必须填写《业主回访表》，增加总监和业主沟通频次，促使服务满意度提高，也为合同顺利履行打下基础。 6）其他廉政制度等实施见附后。 3．公司管理制度的实施 1总监必须每周上报工作计划，详细填写每周工作行程，各项目重点工作和主要工作安排，（包括对所有项目实施）。

其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。 2 信息化管理要求开通信息化项目，必须按期申报，见附件有相关制度，否则对总监进行罚款，每延期一天50元处罚。 3 定期回访制度定期回访业主，每月两次以上了解总监及监理部工作状态。监理人员日常管理制度 1、监理人员每天必须按规定时间上、下班，坚守工作岗位。 2、应注意个人形象，说话文明，相互尊重，以礼待人。 3、工地现场检查巡视必须随身携带检查工具，巡视检查完毕必须进行各项书面记录。 4、所报检查项目，要认真检查，检查方法按质量检验评定标准要求执行，不得缺项和漏项检查，必须每日清点签署当天资料。 5、注重学习并熟悉有关的技术标准、规范、合同文件、设计图纸及工作岗位职责与管理制度，不断提高业务技术水平；监理过程中对下发的文件要认真领会，及时贯彻落实到位；服从领导安排，认真干好本职工作。 6、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位，必须全过程旁站检查施工，不经批准不得擅自离开现场。 7、上级各有关部门检查工地施工情况时，监理人员必须主动配合检查，介绍情况，接受询问，不得找任何理由回避。

教务处巡课情况记录表

20 —20 学年度第学期巡课情况记录簿 XX中学教务处 XX中学巡课制度为了抓好教学常规管理，更好的落实过程管理，深入了解教师的课堂教学状况，掌握学生的学习、纪律情况，巩固优良的教风与学风，聚焦细节管理，提升管理品质。教务处将执行巡课制度，使我校的课堂教学常规管理逐步走向规范化、科学化，特制定本制度，现将有关事项说明如下：一、巡课目的：及时发现课堂教学质量与教学组织中存在的问题与不足，

以便与任课教师和班主任交换意见，迅速进行整改。二、巡课内容：1．检查教师上课、自修到岗情况：要求按课程表上课，未经教务处允许不擅自调课, 课前2 分钟到教室，不准迟到、早退、空堂。 2．检查教师上课情况：要求不坐着上课，不体罚、不变相体罚学生，不准在课堂上使用手机或其他通讯工具，要求教师上课时不准让学生长时间站立或站出门外。 3?检查各班纪律：要求学生不吵闹，不睡觉，专注程度高，课堂气氛活而不乱，井然有序。 4?检查教师仪表教态：老师仪态端正，教态亲切，板书要求端正、整洁、美观，能用普通话教学。 5?检查教师有无擅自离岗现象。要求上课时，不干与教学无关的事，不得擅自离开岗位。如因教师工作失职，造成学生的不安全事故，任课教师要负担全部责任，对责任人学校要给予批评和处理。 6?检查课堂教学是否存在异常情况等。三、巡课要求： 1.每次巡课都要做好记录，及时对课堂教学情况进行描述，记录的文字和反映的问题要客观、具体。 2.巡课过程如发现重大、亟待解决的问题，巡课教师应在第一时间向教务处及学校领导汇报。四、巡课办法每天上下午随机各巡课一次，晚上自修巡一次，填好巡课抽查记录表。五、巡课人员由教务负责人安排教学辅助人员巡课。教务处主任、副主任及当日值班领导负责巡课抽查。教务处巡课情况记录表 20 —20 学年度第学期

北京市国家机关和事业单位

北京市国家机关和事业单位差旅费管理办法第一章总则第一条依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，为了保证工作人员赴外省市出差的工作与生活需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，制定本办法。第二条本办法适用于北京市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关，工会、共青团、妇联等人民团体，以及与财政有经费缴拨关系的事业单位。包括北京驻外地的国家机关和事业单位。第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。第五条各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。第二章城市间交通费

第六条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。（一）出差人员乘坐交通工具的等级见下表：

（二）出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经单位局级领导批准方可乘坐飞机。单位级别在局级以下的，需经本单位领导批准方可乘坐飞机。（三）副市长以及相当职务的人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。第七条乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。第八条乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份），凭据报销。第三章住宿费第九条北京市差旅费住宿费开支标准上限按照财政部根据各地的经济发展水平和物价水平确定的标准执行。住宿费开支标准上限：副市长级人员600元/人/天，局级人员300元/人/天，处级及以下人员150元/人/天。

监理人员培训管理制度

监理人员培训管理制度 1.总则 1.1 为提高公司全体工程监理人员的专业技术水平和业务工作能力，特制订本制度。 1.2 本制度适用于贵州电力工程建设监理公司（以下简称公司）监理管理部所属工作人员。 2.规范性引用文件以下法律法规、规程规范及技术标准如经修订，以最新版本为准 ——《贵州电力工程建设监理公司总监管理制度》 ——《建设工程监理规范》 ——《电力工程建设工程监理规范》 3.术语和定义 3.1 培训：培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。 4.职责 4.1 监理管理部的职责 4.1.1 制定年度培训计划。 4.1.2 督促总监室制定相应培训计划并检查总监室是否按该计划进行相应培训。 4.1.3 组建公司培训师资库。 4.1.4 制定公司培训考核试题库。 4.1.5 组织公司级培训工作。 4.1.6 指导并参与总监室培训。 4.1.7 负责所有人员的考核工作。 4.2 总监室及总监的职责 4.2.1 总监室主任根据监理管理部年度培训计划制定相应的培训计划； 4.2.2 总监室主任负责所在室的总监的培训； 4.2.3 总监负责所辖监理项目部人员的培训。 5.管理内容和方法 5.1 培训范围 5.1.1 总监理工程师培训以全面综合知识培训为主，包括对监理项目的全面掌控能力，协调能力，解决复杂疑难问题能力以及理论水平、技术管理谁水平等。 5.1.2 专业监理工程师培训重点突出对本专业技术水平的提高，在监理实践中能掌握和运用本专业的法律法规、技术规范、技术标准，处理和解决一般和较复杂的专业技术问题。同时能随着科技的不断发展提高对新技术、新工艺、新设备等的了解和运用的能力。

国家机关、事业单位规范网上名称

国家机关、事业单位规范网上名称为推进国家电子政务和信息化建设，保护机关及事业单位网上名称的严肃性，我国域名注册管理机构中国互联网络信息中心（CNNIC）于6月8日在京举行新闻发布会，公布了关于规范保护国家机关及事业单位注册使用通用网址、中文域名（中文.CN）要求的具体措施。发布会上，宣布开通了专门为国家机关事业单位提供网上名称注册服务的网站——“国家机关事业单位域名注册网（https://www.360docs.net/doc/d41175801.html,）” ，首批国家机关率先启用了规范的通用网址和中文CN域名。随着新的互联网寻址技术不断完善，使用单位名称作为互联网上的地址名称已被广泛应用。然而，在当前我国电子政务实践中，由于国家对网上名称的管理制度不够完善，导致了网上名称使用的不规范。另一方面由于各级党政机关及事业单位的保护意识不够，造成的互联网域名被抢注的现象屡有发生。与此同时，由于部分地区和部门的相关意识不强，在网上随意使用单位名称，在人民群众中造成了政府网上形象的混乱。为此，中央机构编制委员会办公室日前发布文件要求，机构编制管理部门批准的名称是党政群机关及事业单位的合法名称，全国各级党政群机关和事业单位以单位名称注册通用网址时，必须与机构编制管理部门批准的名称相一致。政府规范网上名称树标杆我国政府在电子政务建设中，主要通过积极注册CN域名来建立我国政府在网络领域中的中国标识。政府网站通过全面规范地注册启用带有https://www.360docs.net/doc/d41175801.html,的CN域名，并加以宣传，使广大群众形成了“https://www.360docs.net/doc/d41175801.html,=中国政府类网站”的概念。随着中文上网时代的来临，以及通用网址和中文域名技术逐渐成熟和完善，网民使用中文上网逐渐成为一种习惯，政府利用母语中文来建立网络标识也成为趋势。全国各级机关、事业单位规范名称是政府职能、机构以及编制工作制度化、规范化建设的需要，是提高政府效能和工作效率的重要保证。作为面向公众窗口的政府网站，由于其所具有的敏感性和特殊性，其权威形象一旦被恶意利用，后果非常严重。因此要严格规范政府的网上名称，杜绝一切损害政府形象、扰乱人民群众视听的事情发生。国家各级机关、事业单位自上而下注册和使用通用网址和中文CN域名，规范网络中文标识，可以更好地维护政府的权威形象以及政府网站的网络公信力，推动我国电子政务的健康发展。另外，政府规范网络名称将为我国企业网络信息化的发展起到模范带头作用，为实现我国工业化和信息化齐头并进的发展打开一个新局面。政府规范名称旨在便民中国有超过一亿的网民，中文字符作为中华民族的标示，是他们最为熟悉的网络语言，对于许多人来说，使用英文域名就相当于拿着英文地图去寻址，这多少有些不易和不便。政府网站的开通是要在民众与政府间建立网络通道，国家机关事业单位有必要确保广大人民群众能够准确、便捷地寻访到政府网站。中文上网适合华人的语言习惯，更便于记忆和交流、访问方便快捷。而通用网址和中文CN域名均可以中文为关键词，简单清晰，易于记忆，便于传播，彻底解决英文网址对我国广大人民存在语言障碍的问题，使普通老百姓都能用中文上网的方式访问我国政府网站。各级机关事业单位注册使用规范的网上名称，这样只要广大群众在浏览器里输入政府部门的规范名称或者“http://规范名称.cn”，就能准确直达访问该部门的网站。国家启用规范网上名称等于在网络入口为群众提供了一个方便快捷的绿色通道，从而实现政务公开透明、鼓励群众监督等目的，加速电子政务建设，构建一个公开透明的阳光型政府。规范网络名称加快政府电子政务步伐《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中，明确提出要积极推进信息化，要坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，从而提高经济社会信息化水平。从中国的国

监理单位安全教育培训制度示范文本

监理单位安全教育培训制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

监理单位安全教育培训制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。第一条依照国家和省规定的内容和时间，对全体监理人员进行安全生产知识培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。第二条加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。第三条安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

第四条按规定，对入场的新人员必须进行公司、监理部、专业组、三级教育，严把新人员安全生产素质关，入场的新人员必须经考试合格后方能上岗，并做好新人员入场前三级教育记录入档。三级安全教育的内容为： 1. 公司级教育：有人事部门组织，总工室配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。 2. 项目监理部级教育：由项目监理部总监理人员和安全管理人员实施教育。教育的主要内容包括本项目的监理特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，针对施工项目

国家事业单位名单

国家事业单位有哪些？很多考生虽然在报考事业单位，但具体不知道我国的事业单位有哪些。下面一起来了解一下国家的事业单位情况！事业单位是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国总共有126 万个事业单位，其中国家的事业单位有分为24 个大的类别，下面我们将对24 个类别做一个介绍。 1. 教育事业单位：包括本科院校、高等专科学校、中等专业学校、职业技术学校、普通高中、普通初中和小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、成人高等教育学校、成人中等教育学校、成人初等教育学校、其它教育单位等； 2. 勘查设计事业单位：包括工程勘察院（所、中心）、工程设计院（所、中心）、其它勘察设计单位等； 3. 勘探事业单位：包括地质调查队（所）、探矿队（所）、地质测绘队（所）、勘探技术服务所

（中心）、其它勘探事业单位等； 4. 科学研究事业单位：包括自然科学研究单位（基础型科研院所、公益型科研院所、开发型科研院所）、社会科学研究单位、综合科学研究单位、其它科学研究单位等； 5. 新闻出版事业单位：包括新闻传播单位、报社、出版社、音像出版社、杂志社、编辑单位、其它新闻出版事业单位等； 6. 广播影视事业单位：包括电台广播单位、电视台（站）、影视制作单位、放映单位、其它广播影视事业单位等； 7. 卫生事业单位：包括医院、疗养院、休养所、卫生保健防治单位、卫生检验单位、血液事业单位、其它卫生事业单位等；

8. 文化事业单位：包括艺术事业单位（如艺术表演院团、艺术表演场馆、艺术展览馆、艺术创作中心等）、群众文艺事业单位（如群众艺术馆、文化馆、青少年宫等）、图书文献事业单位（如图书馆、文献中心等）、文物博物事业单位（如文物保护站、博物馆、纪念馆等）、其它文化事业单位等； 9. 农林牧水事业单位：包括农业服务单位（如种子站、植物保护所、土肥站、农机推广站、农业技术推广站、农业试验站、动植物检疫所、水产养殖试验场等）、农业自然保护单位（如农垦区、农场等）、其他农业事业单位，林业服务单位（如林场苗圃、林业机械推广站、林业技术推广站、森林防灾保护站、森林检疫所等）、林业自然保护单位（如国家林业自然保护区、省级林业自然保护区、其它林业自然保护区等）、其他林业事业单位，畜牧业服务单位（如良种配种站、畜牧试验场等）、其它畜牧业事业单位，水文事业单位（如水文勘测站、水文站、水流域管理站等）、水利事业单位（如水利站、水利工程队、防汛调度中心、水库管理局等）、其它水文水利事业单位等 10. 体育事业单位：包括竞技单位、体育设施单位、运动项目管理中心、其它体育事业单位等；

监理人员教育培训管理办法

监理人员教育培训管理办法第一条为了提高公司监理人员的业务素质和管理水平，稳定监理队伍，加强内部管理，增强公司实力，更好的为业主服务，特制定本办法。第二条教育培训范围（一）学历教育原则上以自学为主，鼓励自学成才。在不影响监理工作的前提下，经批准，可以参加短期集中函授学习。 1、报考高一级学历的条件（1）思想政治素质好，工作业绩较显著。连续两年考核为优秀者优先推荐。（2）工龄：报考大学专科，一般须在本公司工作满1年；报考大学本科及研究生，一般须在本公司连续工作满2年。 2、报考程序凡需报考的人员，必须事先提出书面申请，经公司分管领导批准后方可报名参加入学考试。为不影响公司监理工作，原则上每年的报考人员控制在公司监理人员总数的5%以内，尽可能避免同一驻地监理部有两人以上报考同一学校。（二）岗位技能培训岗位技能培训包括公司业务培训、监理岗位资质（培训）证书培训和有关部门举办的技术讲座、短训班等。

凡在本公司工作尚未取得岗位资质（培训）证书的监理人员，公司将积极创造条件使其参加监理岗位培训，做到人人持证上岗。 1、对象：公司在职监理人员（不包括试用期人员、实习生）。 2、培训安排：按有关部门培训通知要求，根据工作表现和考核结果，有计划的分批择优选送。公司特别鼓励有条件的监理人员参加部省监理工程师和试验检测工程师证书的岗位（考试）培训，鼓励符合条件的监理人员参加国家注册执业资格考试。第三条学习时间 1、学历教育的学习应以业余时间为主，不得占用上班时间，如需集中面授，须凭校方书面通知，经公司分管领导同意后方可参加集中面授；未经批准，擅自报考院校的，不批准参加集中面授。 2、岗位培训核准期限：按有关部门培训通知时间确定。第四条费用报销 1、经批准参加学历教育：凭毕业证书予以报销学费50%，报名费、书籍费及因考试不合格而补考的全部费用由本人自理。 2、岗位技能培训：参加由公司安排的培训，凭结业证或考试合格的成绩单，学费予以报销100%；经批准参加非公司安排的培训，凭结业证、资格证或考试合格的成绩单，培训费予以报销50%。取得部省监理工程师资格证书或试验检测工程师证书及其他国家注册执业资格的，培训费全额报销。凡须经考试的培训，考试不合格或未取得结业证或资格证，不予报销费用。 3、超过规定学习期限（包括未准时毕业或结业的），其延期部分

教师教学常规检查记录表.doc

教师教学常规检查记录表教师姓名： 1、教师任课情况班级学科. 课时 2、计划进度情况（10 分）内容要求权重得分备注科目完整（缺一个-2 分，扣完为止） 3 有教材分析、重点难点分析、单元分计划内容完整析、学生分析、教学措施、教学进度有特点 7 等。内容切合本班实际。 3、备课情况（25 分）内容要求权重得分备注要求备课的科目数齐全（缺一门-2 分） 3 分节备课，按教学计划规定数备课，字体清楚，有超前量（至少 2 4 课时）（缺一个教案-0. 5 分，无超前 -0.5 分）格式有课题、有单元目标及课时目标、有重点难点、有教 8 规范完整学过程、部分课时有教学模式和教学准备内容。内容完整、连贯，步骤设计合理，教学方法得当，教教学过程学重点突出，体现学生主体，体现新课程理念（自主优化 8 合作探究），体现德育渗透，不抄袭他人教案。有教后反思一般要求有1/3 的教后录（每缺一个-0.5 分） 2 4、上课情况（调查课）（ 100 × 0.25=25 分）

时间班级科目内容定性分析定量教学教学教学教学教师教师学习目标总分分析目标程序内容方法态度素质参与达成权重15 10 10 15 10 10 15 20 100 得分

5、作业处理情况（20 分）内容要求权重得分备注作业量课内作业种类、数量适当；课外作业按要求适度。 5 作业批改批改规范、及时、详细，作业反馈、矫正及时。10 作业质量作业本整洁、书写格式规范、正确率高。 5 6、辅导情况（10 分）内容要求权重得分备注课内外对学有余力学生进行辅导 5 课内外对学习困难学生进行辅导 5 7、专任老师带队情况（抵作业、辅导分值）（30 分）内容要求权重得分备注有适当的兴趣小组或运动队（附名称：）5 兴趣小组有活动计划7 兴趣小组活动经常（有活动记录）13 兴趣小组效果明显（有各级获奖） 5 8、考核情况（10 分）内容要求权重得分备注考核次数主课期中、期末考查正常，适当进行单元考查 3 考后分析考试后及时分析教学状况并上交有关分析材料 4 联系家长经常与家长联系，期中期末必须联系 3 专任教师及时完成本学科学生的成绩评定并告之班主任10 9、其他（-10 分）内容要求权重得分备注不得体罚、变相体罚学生

监理人员岗位培训规定

1、培训计划 1.1监理项目部制订培训计划。监理项目部培训计划主要以监理工作范围、工程特点、技术特点培训、监理项目管理部66KV工程安全管理规定与规定、监理项目管理部66KV工程规程、规范和标准培训等为主。监理项目部培训计划由总监理工程师批准后，交项目部所属部室备案。 1.2培训计划可根据实际需要进行调整，调整的计划要按原批准权限进行审批。 1.3本工程开工前，监理项目部应监督检查施工项目部，并组织全体监理人员进行工作培训、学习，学习建设单位及业主项目部、监理公司有关文件及工作要求。所有监理人员经培训合格后持证上岗，在此基础上，总监理工程师做好本工程的特殊岗前培训，培训内容要围绕项目的技术要求和工程的特点进行，以提高监理人员的创优意识和监理业务水平。施工期间监理、施工项目部应随着工程进展及人员调换不定期进行工作培训、学习。 2、培训实施监理项目部按职责划分组织培训计划的实施。培训方式包括集中学习、自学、举办培训班、送出培训等形式。适合考试考核的，要组织考试考核，并保留《监理人员岗前培训统计表》。 2.1集中学习监理项目部培训以集中学习为主要方式。集中学习的监理项目部填写《培训记录》，记录培训时间、主要培训内容、参培人员名单和参培人员考试试卷和考试成绩。做好培训记录。 2.2 自学采用自学培训形式的监理项目部做好培训纪录。内容包括学习要求、主要培训内容、自学笔记检查纪录。 2.3 现场实际培训参加现场实际培训前，由监理项目部组织现场监理人员在施工现场进行模拟培训，达到监理技能的应知应会效果。

1、项目管理实施规划由渝1施工项目部和渝2施工项目部按规定的程序编制，报监理项目部审查，总监理工程师负责组织监理人员对项目管理实施规划进行审查，监理项目部签署审核意见，报项目法人批准后实施。 2、项目管理实施规划审核主要包括四项重点内容：施工总进度计划、施工方案（深基坑开挖施工方案、索道架设施工方案、基坑开挖爆破方案等）、施工现场平面布置和资源供应计划。 2.1施工总进度计划：审查时应统筹考虑各种因素，在满足合同规定工期前提下，尽量做到施工的连续性、紧凑性和均衡性。 2.2施工方案：审查时看其技术上是否可行，经济上是否合理，施工工艺是否先进，是否能满足总进度计划的工期要求。 2.3施工现场平面布置:在审查时，应考虑与施工总进度计划是否相适应，是否充分考虑了空间、时间、施工机具材料、设备之间的协调关系。施工总平面布置应重点考虑对交通、地材来源，设备、材料堆放等，方便施工管理。 2.4资源供应计划：审查渝1施工项目部和渝2施工项目部的材料、设备、劳动力等供应计划，是否与施工进度计划和施工方案相一致，有无可靠的保证，运输上有无问题，审查施工机具、施工能力是否满足施工方案和施工进度计划的要求。 3、项目管理实施规划的审批工作应在开工前完成,如遇特殊情况，经总监理工程师批准，可分阶段完成。但在开工前应完成反映全面规划的项目管理实施规划纲要的审批工作。 4、项目管理实施规划的变更、补充和调整：对施工周期较长的工程，因施工条件变化或在施工的特定阶段，原项目管理实施规划不能满足要求时，应由渝1施工项目部和渝2施工项目部编制“项目管理实施规划调整方案”报总监理工程师审核。总监理工程师在收到渝1施工项目部和渝2施工项目部提出的项目管理实施规划调整方案后，应及时组织监理人员进行调整方案审查，对调整方案提出审核意见，报项目法人/项目管理单位准。 5、施工方案（措施）审查规定

教师学习教学常规检查记录表.docx

教师教学常规检查记录表教师姓名： 1、教师任课情况班级学科 . 课时 2、计划进度情况（ 10 分）内容要求权重得分备注科目完整（缺一个 -2 分，扣完为止） 3 有教材分析、重点难点分析、单元分计划内容完整 7 析、学生分析、教学措施、教学进度有特点等。内容切合本班实际。 3、备课情况（ 25 分）内容要求权重得分备注要求备课的科目数齐全（缺一门 -2 分） 3 分节备课，按教学计划规定数备课，字体清楚，有超前量（至少 2 课时）（缺一个教案分，无超前分） 4 格式有课题、有单元目标及课时目标、有重点难点、有教 8 规范完整学过程、部分课时有教学模式和教学准备内容。教学过程内容完整、连贯，步骤设计合理，教学方法得当，教学重点突出，体现学生主体，体现新课程理念（自主 8 优化合作探究），体现德育渗透，不抄袭他人教案。有教后反思一般要求有 1/3 的教后录（每缺一个分） 2 4、上课情况（调查课）（ 100× =25 分）时间班级科目内容定性分析定量教学教学教学教学教师教师学习目标总分分析目标程序内容方法态度素质参与达成权重 15 10 10 15 10 10 15 20 100 得分

5、作业处理情况（ 20 分）内容要求权重得分备注作业量课内作业种类、数量适当；课外作业按要求适度。5 作业批改批改规范、及时、详细，作业反馈、矫正及时。10 作业质量作业本整洁、书写格式规范、正确率高。5 6、辅导情况（10 分）内容要求权重得分备注课内外对学有余力学生进行辅导5 课内外对学习困难学生进行辅导5 7、专任老师带队情况（抵作业、辅导分值）（ 30分）内容要求权重得分备注有适当的兴趣小组或运动队（附名称：）5 兴趣小组有活动计划7 兴趣小组活动经常（有活动记录）13 兴趣小组效果明显（有各级获奖）5 8、考核情况（10 分）内容要求权重得分备注考核次数主课期中、期末考查正常，适当进行单元考查3 考后分析考试后及时分析教学状况并上交有关分析材料4 联系家长经常与家长联系，期中期末必须联系3 专任教师及时完成本学科学生的成绩评定并告之班主任10 9、其他（ -10 分）内容要求权重得分备注不得体罚、变相体罚学生-4 不得随意拖堂、上课迟到、课堂打手机及上课 -3 时间随意离开课堂等不得采用以过量的作业作为惩罚学生的手段-3 合计总分：注：教学常规总分为100 分，折算比例记入教师百分制考核总考核分。检查人：检查时间：

教师学习教学情况记录表.docx

教师教学情况记录表月日星期记录人：类学案合作课堂教学作业备注科任课上课讲课作业（读书及别目教师情况质量时间学习展示效果设计批改 ABCD自修效节次ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD 果）早读———————————— 第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节班级情况对老师的建议教师教学情况记载说明 1.本表由各班学习委员记载，书写要求字迹端正、清楚。 2.上课情况——主要记载教师课前准备是否及时到位、有否迟到、早退、中途离岗、缺席、拖课、调课、接打手机等。 3.学案质量——指有没有使用学案，没有使用学案填“无”。学案编写是否符合学情，难易适中，符合以学为主的思路。填 ABCD，对应优、良、中、差四个等级。

4.讲课时间——指教师上课用在讲解上的大致时间。 5.合作学习——指课堂上学习小组的合作学习（小组讨论）情况，包括纪律、组织、成效，等。填 ABCD四个等级。 6.课堂展示——指学生在课堂上的发言、讲解、投影、解题、辩论等。填优、良、中、差四个等级。 7.教学效果——填 ABCD四个等级。 8.作业设计——指有没有布置作业，若没有课外作业就填无作业。若有作业，作业练习质量如何，作业量是否适中（一般以中等生为标准）。 9.作业批改——指是否认真及时，要求学生订正。填 ABCD四个等级。 10.若教师使用多媒体手段或上实验课等，在备注栏中说明。 11.早读、晚读、夜自修也要按要求填写，并在备注栏内填ABCD四个等级。 12.班级情况——主要指班级活动及学生学习情况。如有无老师（领导）听课（任课教师开设各种公开课），学生参加研究性学习、社会实践活动；班级学风、班风如何，均记录在班级活动栏目中。 13.对教师的建议——给教师适当提出合理化的建议。没有建议可以不写。 14、各班学习委员负责如实及时记录每天每节课的教学情况，必须记录详细，并每天晚自习上课前把记录表交到教务处检查。对于班级教学隐瞒情况、弄虚作假者，根据情节轻重，学校给予批评。