古代文学作品选二(多项选择题)

古代文学作品选二(多项选择题)
古代文学作品选二(多项选择题)

古代文学作品选二(多项选择题)

第二部分多项选择题

1、唐宋八大家指的是苏轼、苏辙、苏洵、曾巩、王安石、韩愈、柳宗元、欧阳修。

2、欧阳修、苏洵、孙师道是北宋作家。

3、晏殊、秦观、张先是北宋词人。

4、“江西派”的代表人物有陈与义、黄庭坚、陈师道。

5、胡铨、王沂孙、朱熹是南宋作家。

6、张元斡、张炎、辛弃疾、姜夔是南宋作家。

7、杨万里、陆游、范成大、尤袤是“南宋四大家”。

8、词人中词风近于辛弃疾的有刘克庄、刘过、陈亮。

9、“永嘉四灵”有赵师秀、翁卷、徐照、徐玑。

10、马致远、王实甫、关汉卿属于元代杂剧作家。

11、关汉卿、马致远、郑光祖、白朴是“元曲四大家”。

12、萨都剌、贯云石、纳兰性德属于少数民族作家。

13、宗臣、王世贞是“后七子”中的人物。

14、陈子龙、夏完淳是明末爱国诗人。

15、张维屏、汪中、纳兰性德是清代作家。

16、梁启超、龚自珍、严复、黄遵宪是近代作家。

17、秋瑾、李清照是女作家。

18、贺铸、纳兰性德、晏几道是词人。

19、高明、孔尚任、梁辰鱼是戏曲家。

20、吴承恩、罗贯中、蒲松龄是小说作家。

21、施耐庵、吴敬梓、李宝嘉是长篇小说作家。

22、冯梦龙、凌濛初是拟话本作家。

23、张可久、王磐、刘过、冯惟敏、睢景臣是散曲家。

24、郑燮、苏轼、黄庭坚是知名书法家又是诗人。

25、“公安派”“唐宋派”“竟陵派”是明代文学流派。

26、刘大櫆、姚鼐、方苞是“桐城派”作家。

27、康有为、梁启超曾经参与戊戌变法。

28、《乐章集》《珠玉集》《东坡乐府》属于词集。

29、《山中白云词》《白石道人歌曲》《花外集》《安陆词》属于词集。

30、《小山乐府》《酸甜乐府》《王西楼乐府》属于散曲集。

31、《西厢记》《窦娥冤》《汉宫秋》属于杂剧。

32、贯云石《红绣鞋》、王磐《朝天子》(咏喇叭)、冯惟敏《玉芙蓉》(喜雨)属于散曲小令。

33、睢景臣《哨遍》(高祖还乡)、马致远《夜行船》(秋思)是散曲套曲。

34、《错斩崔宁》《快嘴李翠莲记》属于话本。出自《清平山堂话本》。

35、《杜十娘怒沉百宝箱》《转运汉遇巧洞庭红波斯胡指破鼍龙壳》属于拟话本。

36、《制台见洋人》《马二先生游西湖》《孙悟空三打白骨精》是长篇小说片断。

37、《五代史伶官传序》《六国论》属于史论。

38、《报刘一丈书》《答司马谏议书》是书信体裁。

39、《秦士录》《徐文长传》《方山子传》是人物传记。

40、《卖柑者言》《观潮》《病梅馆记》《板桥题画》(三则)属于小品。

41、《峨嵋山行记》《登泰山记》《浣花溪记》属于游记。

42、梅尧臣《汝坟贫女》、苏轼《游金山寺》、黄庭坚《题竹石牧牛》属于古体诗。

43、欧阳修《戏答元珍》、陆游《书愤》是七言律诗。

44、苏舜钦《初晴游沧浪亭》,杨万里《初入淮河》、陆游《沈园》是七言绝句。

45、陈与义《伤春》、陆游《关山月》、文天祥《过零丁洋》是表现爱国情怀的优秀诗篇。

46、王安石《答司马谏议书》、严复《译天演论自序》、康有为《强学会序》、梁启超《少年中国说》是表现变革自强的愿望与决心的文章。

47、谢翱《登西台恸哭记》、赵孟頫《岳鄂王墓》、杨维桢《题苏武牧羊图》是怀念和歌颂英雄人物的诗篇。

48、《四时田园杂兴》《乡村西月》《清平乐》(茅檐低小)是表现农村生活的诗词。

49、《鹊桥仙》(纤云弄巧)、《红绣鞋》(挨着靠着云窗同坐)、《牡丹亭》《西厢记》《婴宁》是表现爱情的优秀作品。

50、《项脊轩志》《祭妹文》《沈园》《江城子》(十年生死两茫茫)是表现对亲人的怀念的作品。

51、《报刘一丈书》《马二先生游西湖》《制台见洋人》《哨遍》(高祖还乡)具有讽刺意味。

52、《桂枝香》(登临送目)、《永遇乐》(千古江山)、《念奴娇》(大江东去)属于怀古词。

53、《眉妩》(渐新痕悬柳)、《卜算子》(缺月挂疏桐)、《卜算子》(驿外断桥边)、《解连环》(楚江空晚)、《双双燕》(过春社了)属于咏物词。

54、《贺新郎》(梦绕神州路)、《贺新郎》(北望神州路)、《兰陵王》(柳阴直)属于送别词。

55、欧阳修《五代史伶官传序》中发人深省的警戒性断语有“盛衰之理,虽曰天命,岂非人事哉!”、“满招损,谦得益。”、“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。”、“夫祸患常于忽微,而智勇多困于所溺。”

56、《秋声赋》对“秋状”的渲染,加以摹写的方面是“色、容、气、意”。

57、王安石《答司马谏议书》所驳斥的对方强加于新法的罪名有“侵官、生事、征利、拒谏”。

58、苏轼《卜算子》“谁见幽人独往来”中的“幽人”的意思是幽囚之人、幽居幽雅之人。

59、苏轼《前赤壁赋》兼有哲理、诗情、画意。

60、范成大《四时田园杂兴》的内容包括:四季物候变化、草木虫鱼鸟兽状貌、农民生活情况、四季劳动场景。

61、胡铨《戊午上高宗封事》的抨击对象有王伦、秦桧、孙近。

62、陆游《关山月》用以对比的人物是守边战士、统治者、中原遗民。

63、辛弃疾词的风格呈现出丰富性,其表现有沉郁顿挫、慷慨苍凉、缠绵妩媚、清丽明快。

64、辛弃疾《水龙吟》(楚天千里清秋)所用的典故有桓温感叹年华虚度、张翰弃官归乡、许汜为刘备所羞。

65、辛弃疾《摸鱼儿》(更能消几番风雨)所用典故有陈皇后失宠被废、赵飞燕、杨玉环一时得宠。

66、辛弃疾《永遇乐》(千古江山)所用典故有孙权称雄江左、刘裕北定中原、刘义隆仓卒北伐致败、廉颇老当益壮。

67、陈亮《念奴娇》(危楼还望)所用典故有淝水之战、中流击楫、新亭对泣。

68、“四灵”中的赵师秀学唐代诗人贾岛、姚合。

69、《快嘴李翠莲记》中李翠莲的性格特征是聪明能干、刚强泼辣、心直口快。

70、戏曲中作者为关汉卿的是《单刀会》《窦娥冤》。

71、在关汉卿《窦娥冤》中窦娥在刑场上发下的三桩誓愿是血溅白练、六月飞雪、三年亢旱。

72、关汉卿《窦娥冤》中窦娥的性格特征是不甘屈辱、不畏强暴、善良质朴。

73、无名氏《醉太平》(夺泥燕口)所运用的表现手法有夸张、诡喻、博喻。

74、高明《琵琶记》(糟糠自厌)上场的人物有赵五娘、蔡公、蔡婆。

75、宋濂《秦士录》中邓弼的性格特点是英勇雄壮、博学多才、豪爽狂放。

76、归有光《项脊轩志》怀念的亲人是母亲、妻子、祖母。

77、宗臣《报刘一丈》所讥刺的人是干谒者、当权者、守门人。

78、梁辰鱼《浣纱记》(泛湖)上场的人物有西施、范蠡。

79、汤显祖“临川四梦”是《邯郸记》《南柯记》《紫钗记》《牡丹亭》。

80、汤显祖《牡丹亭》(惊梦)上场的有春香、杜丽娘。

81、在《林教头风雪山神庙》中,风雪描写所起的作用是渲染场景气氛、烘托人物感情、推动情节发展。

82、在《群英会蒋干中计》中,三个最主要人物是周瑜、蒋干、曹操。

83、方苞《狱中杂记》揭露当时狱中黑暗,包括的方面是牢房、缉捕、管理、办案。

84、《板桥题画》(三则)内容包括借种兰表达发展个性的社会理想、由日常生活经验生发出以造化为师的艺理、触及艺术源于生活、高于生活的根本问题。

85、汪中《哀盐船文》所体现的骈文的艺术特点有用韵、藻采、用典、对偶。

86、张维屏《三元里》的内容包括再现了三元里人民同仇敌忾的声势的气概,谴责了清统治者认敌为友、妥协投降、丧权辱国的行径,刻画了侵略者外强中干的丑态,揭示了斗争的正义性。

87、龚自珍《己亥杂诗》(浩荡离愁白日斜)中“落红”形象的意义包括寄予“零落成泥碾作尘”的身世之感、倾吐甘为人梯、泽被后世的崇高使命感。

88、龚自珍《病梅馆记》围绕病梅表现的人物形象是文人画士、作者自己、鬻画者。

89、康有为《强学会序》所说的强学会又名强学局、强学书局、译书局。

90、梁启超《少年中国说》将少年比喻为朝阳、乳虎等。

91、《长生殿》(惊变)上场人物有苏昆生、徐青君、老赞礼、柳敬亭。

92、在蒲松龄《婴宁》中,鲜花所起的作用有象征婴宁内心的纯洁、情节发展过程的媒介、象征婴宁容貌的美丽。

93、宝玉挨打的导火线是与戏曲演员平等交往、同情被逼跳井的丫头、贾环挑拨是非。

94、在曹雪芹《宝玉挨打》中,具有叛逆性格的人物有林黛玉、贾宝玉。

95、李宝嘉《制台见洋人》中,制台的性格特征是在人民头上作威作福、善于随机应变、在洋人面前奴颜婢膝、擅长权术。

96、清代属于谴责小说的有《老残游记》《官场现形记》。

国开《管理学基础》章节自测题作业答案

第一章 一、单项选择 题目1 在管理的各项职能中,最具有规性、技术性的职能是()。 A. 控制 题目2 人们常说“管理是一门艺术”,强调的是()。 A. 管理的实践性 题目3 “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?() C. 西蒙 题目4 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。 A. 精神领袖 题目5 组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。 A. 目标、部门和关系 二、多项选择 题目6 管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如()。 管理具有二重性, 管理具有科学性, 管理具有艺术性 题目7 明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。 人际关系角色, 信息传递角色, 决策制定角色 题目8 根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是()。

生产力, 社会化大生产 题目9 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。 技术技能, 人际技能, 概念技能 题目10 下列选项中,()属于管理者所扮演的决策角色。 企业家角色, 干扰应对者角色, 资源分配者角色, 谈判者角色 三、判断正误 题目11 一般来说,组织规模越大,管理者必须应对的环境因素的数量越多。() 对 题目12 控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。() 对 题目13 事先对未来行为所作的安排就是预测,它是人们有意识的活动。() 错 题目14 处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。() 错 题目15

从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源。() 错 第二章 一、单项选择 题目1 西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 正确答案是:亚当?斯密 题目2 管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。 正确答案是:军队 题目3 泰罗科学管理理论的中心问题是()。 正确答案是:提高劳动生产率 题目4 企业流程再造强调()的理念。 正确答案是:顾客为导向和服务至上 题目5 古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。 正确答案是:经济人 二、多项选择 题目6 马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:()。 传统的权力, 理性--合法的权力, 超凡的权力 题目7 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要容。

《管理学概论》多项选择题

《管理学概论》多项选择题 默认分类2010-09-19 23:40:04 阅读236 评论0 字号:大中小订阅 (注:一、供2010级行政、物流专业同学使用。工商企业管理专业同学练习材料标示“EBA专用”。 二、答案对应教材页码已标示,大家可根据上课进度提前介入复习。) 1.下列属于公共组织的是(ABCDE)P29 A、政府 B、学校 C、研究机构 D、社区服务机构 E、消费者协会 2.下列属于组织文化精神层面的有(ABCD)P77第三段 A、组织经营哲学 B、组织精神 C、组织风气 D、道德规范 E、责任制度3.在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为(ABC)P11 A、挂名首脑 B、领导者 C、联络者 D、监听者 E、谈判者 4.在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为(ABC)P11 A、监听者 B、传播者 C、发言人 D、联络者 E、谈判者 5.下列选项中,属于管理者决策制定方面角色的是(ABCD)P11 A、企业家 B、驾驭混乱者 C、资源分配者 D、谈判者 E、发言人 6.下列活动,对组织管理者“既重要又紧急”的活动是(ABC)P127 A、客户投诉 B、即将到期的任务 C、财务危机 D、部门例会 E、建立人际关系 7.对管理者来说,“不紧急但重要”的活动是(ABC)P127 A、建立良好的人际关系 B、人员培训 C、制定防范措施 D、部门会议 E、接待不速之客 8.完整的计划应该能够涉及以下问题( ABCDE )P 130 A、原因目的 B、内容要求 C、部门人员 D、时间地点 E、手段措施 9.目标管理的局限性表现在( ABCD )P101 A、对管理人员的专业水平要求高 B、难以确定真正可考核的目标 C、过分强调短期目标 D、缺乏弹性、难以权变 E、难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围 10.对计划结构完整性的评价主要是对计划结构的哪些特性的评价(ABCD)P130 A、覆盖面 B、时间跨度 C、责任的明确性 D、控制操作程度 E、计划依据的资料 11.下列属于“内激励”的是(ABCDE)P223第一段 A、人们对工作本身的兴趣 B、工作对人的挑战性 C、工作中体会到的责任感 D、成就感 E、人们从工作本身体会到的价值和意义

护理学基础多项选择题及答案

护理学基础多项选择题及答案 ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE 1.医院饮食分哪三类:() A.基本饮食 B.流质饮食 C.治疗饮食 D.低盐饮食 E.试验饮食 2.医疗与护理文件记录的原则包括:() A.及时 B.准确 C.完整 D.详细 E.清晰 3.应用红笔竖写在当日体温单40~42℃之间的内容包括:() A.入院时间 B.分娩时间 C.死亡时间 D.手术时间 E.出院时间 3.出入液量记录单每日摄入量包括每日的哪些内容:() A.饮水量 B.食物中的含水量 C.输液量 D.输血量 E.出血量 3.医院常见的不安全因素包括的哪些内容:() A.物理性损伤 B.化学性损伤 C.生物性损伤 D.心理性损伤 E.医源性损伤 3.下列哪项是热疗的禁忌症:() A.面部三角区感染时 B.未确诊的急性腹痛 C.软组织损伤24小时 D.慢性关节炎 E.皮肤湿疹 1.急救室物品应做到五定,五定包括什么内容:() A.定数量 B.定点安置 C.定专人管理 D.定期消毒灭菌 E.定期检查维修 2.医疗与护理文件记录的意义包括:() A.提供信息 B.提供教学材料 C.提供科研材料 D.提供评价依据 E.提供法律依据 3.出入液量记录单每日排出量包括每日的哪些内容:() A.出血量 B.尿量 C.呕吐物量 D.创面渗液量 E.引流量 4.应用红笔竖写在当日体温单40~42℃之间的内容包括:() A.入院时间 B.分娩时间 C.转入时间 D.手术时间 E.出院时间 4.影响安全的因素有哪些:() A.感觉功能 B.年龄 C.目前的健康状况 D.对环境的熟悉程度 E.诊疗手段

最全--管理学基础多项选择知识讲解

管理学基础导学(多项选择题) A 1、按预测属性的不同,可将预测划分为(CD)。 A、市场预测 B、财务预测c、定性预测D、定量预测 2、按照预测应用范围的不同,可以将预测分为(ABCD)。 A.宏观经济预测 B.部门经济预测 c.地区经济预测 D.企业经济预测 3、按照决策的重要程度不同,可以将其分为( BCD ) 。 A、职能性决策 B、业务性决策c、战略性决策D、战术性决策 4、按照决策所给出条件的不同,可以将其划分为( ACD ) 。 A、确定型决策 B、程序化决策c、风险型决策D、不确定型决策 5、按照沟通方式不同,沟通可以划分为( BC ) A.工具式沟通和感情式沟通 B.口头沟通和书面沟通 c.非语言方式沟通和电子媒介沟通 D.正式沟通和非正式沟通 6、按照组织系统划分,沟通方式分为( CD )。 A.工具式沟通 B.感情式向通 c.正式沟通 D.非正式沟通 7、按照控制对象的范围,可以将控制分为(AB )等类型。 A.全面控制 B.局部控制 c.官僚控制 D.文化控制 22.按考核目标的性质可将目标分为(CDE ) A.长期目标B.短期目标 C.定量目标D.定性目标 E.综合目标 C 1、从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( BCD )。 A.有职位的人 B.有知识的人 c.有能力的人 D.对组织忠诚的人 2、从组织层次上来看,绩效可以划分为( ABC ). A.员工个人绩效 B.部门绩效 c.全面绩效 D.董事会绩效 3、财务控制包括( BCD ). A.盈利率控制 B.损益控制 c.流动性控制 D.运营能力控制 4、成本控制的过程包括( ABCD )。 A.制定控制标准,确定目标成本 B.根据各种数据记录、统计资料进行成本核算 c.进行成本差异分析 D.及时采取措施,降低成本 20.从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( BE ) A.为组织发展注入活力 B.手续简便 C.给组织带来新观点 D.给组织带来新方法 E.费用较低 D 1、对某二特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括 (ABCD)。 A.技术环境 B.政治法律环境 c.经济环境 D.社会文化环境 2、对管理人员的贡献考评包括( CD ) 。 A.心理素质考评 B.业务能力考评 c.达标绩效评价 D.管理绩效评价 3、单位产品的总成本一般由两部分构成( BD )。 A.单位成本 B.固定成本 c.平均成本 D.可变成本 4、定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方

管理学基础多选题

. D.社会文化环境 B《管理学基础》多项选择题:.政治法律环境 C.经济环境 A.技术环境 E:A: )AB 按预测属性的不同,可将预测划分为(1.CD)C定性预测 D定量预测 1.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度(关怀维度 B按照预测应用范围的不同,可以将预测分为(ABCD)规定维度 A2.G: B A宏观经济预测部门经济预测 C地区经济预测 D企业经济预测1.管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如(ABC)。战术性决策)B业务性决策 C战略性决策 D 按照决策的重要程度不同,可以将其分为(3. BCD A.管理具有二重性 B.管理具有科学性 C4.按照决策所给出条件的不同,可以将其划分为(ACD).管理具有艺术性 2.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如(BCD风险型决策; D不确定型决策)。 A 确定型决策; C B.技术技能 5.按照沟通方式的不同,沟通可以划分为(BC )等类型C.人际技能D.概念技能 3.口头沟通和书面沟通管理者之所以要编制计划,是因为(BCD) C非语言方式沟通和电子媒介沟通 B B计划是一种协调过程正式沟通6.按照组织系统划分,沟通方式分为(CD)C D 非正式沟通 C通过计划可以促使管理者展望未来 D计划为控制提供了标准和依据 4.管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如(ABCD) A7.按照控制对象的范围,可以将控制分为(AB)全面控制 B局部控制 A 调动组织内部成员的工作积极性 B吸引外部人才 CB:保证选聘工作的准确性 D被聘者可以迅速展开工作 5.1.波特教授在产业竞争结构分析框架基础上,提出了三种可供选择的一般性竞争战略,他们是管理冲突一般包括(ABD)等步骤 A诊断冲突 B分析冲突 D干预冲突(ACD) 6.根据管理二重性的原理,管理具有同(AC)相联系的自然属性。 A 生产力集中化战略C A成本领先战略差异化战略 D C社会化大生产 7.根据应用广度的不同可以将计划分为(AB) A战略计划 BC:作业计划 8.根据拉*柯*戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型(ACD)从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是(1.BCD ) A 主要目标 C并行目标 D D、有知识的人 B C、有能力的人、对组织忠诚的人次要目标 9.根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括( ACD C. B. A.)从组织层次上来看,绩效可以划分为(2.ABC。员工个人绩效部门绩效全面绩效)。 A.刚性预算和弹性预算 C.收入预算和支出预算 D.总预算和部门预算根据各种数据记录,统计资料 B A)成本控制的过程包括(3.ABCD。制定控制标准,确定目标成本进行成本差异分析C D及时采取措施,降低成本进行成本核算1.古典管理理论的代表人物主要有:(BCD)。 流动性控制损益控制。)BCD4.财务控制包括(B. C. D.运营能力控制 B.弗雷德里克·泰罗 C.亨利·法约尔 D.马克斯·韦伯 D:2.规划是指组织为实现它的(BCD)等而制定的综合性计划。 B.目标 C.策略 D.政策 定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的1.3.公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有(BCD) A)ABD定性决策方法有(德尔菲法D头脑风暴法哥顿法 B B该产业是否具有吸引力 C该产业是否拥有优势资源 D该产业的盈利能力 德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即(2.CD)4.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在(ABCD)等方面,有一定的关联性。 函询 C反馈 D A生产系统 B产品的核心技术 C顾客基础 D销售渠道 3.BC当一个人的需要得不到满足时,就会产生挫败感,受挫后的防范措施一般有()5.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为(ABD)。

大一管理学原理多项选择题期末题库与答案

60.按计划的层次,可以将计划分为: A战略计划B战术计划C长期计划D短期计划61.布莱克——莫顿的管理方格理论属于: A特质理论B行为理论C权变理论D魅力理论 62.按决策对象的结构类型,可以将决策划分为: A程序化决策B初始决策C追踪决策D非程序化决策 63.决策所遵循的标准通常是() A最优标准B满意标准C最小化标准D最大化标准 64.按组织系统划分,沟通一般可分() A单向沟通B反馈沟通C正式沟通D非正式沟通65.以下决策方法中,属于定量预测的有: A头脑风暴法B逆头脑风暴法C德菲尔法D计量模型预测60、AB 61、B 62、AD 63、B 64、CD 65、D 1.管理的二重性是指管理的( AD ) A.自然属性 B.艺术性 C. 科学性 D.社会属性 E.实践性 2.管理的主要职能包括 ( ABEF ) A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.领导 F.控制 3.管理的主要技能包括 ( ACD ) A.人际 B.诊断 C.概念 D.技术 4.电子会议决策方法的主要优点有( ACD ) A.诚实 B.先进 C.匿名 D.高效 5.目标管理的特点包括有 ( ACD ) A.以目标我中心 B.严格监督 C.自我参与 D自我控制 6.控制工作的基本工作内容包括( ABC ) A.确定控制标准 B.衡量工作绩效 C.纠正工作偏差

1.最早发生”工业革命”和出现”管理运动”的国家是( ) (1)法国(2)西班牙(3)英国(4)奥地利(5)美国 2.划分计划种类的标志有( ) (1)按职能划分(2)按范围划分(3)按表现形式分(4)按内容划分(5)按控制程度分 3.德尔菲法的要点是( ) (1)背靠背地征询意见(2)对专家意见进行统计归纳(3)要忠实于专家们的回答(4)沟通反馈意见(5)给专家们物质与精神奖励 4.组织工作的特点是( ) (1)组织工作是一个过程(2)组织工作是动态的(3)组织工作要充分考虑非正式组织的影响(4)组织工作要充分考虑环境因素(5)组织工作要充分考虑组织的性质 5.分工协作原理规定了组织结构的分工有( ) (1)组织内外分工(2)管理层次分工(3)责任分工(4)部门分工(5)职权分工 6.下列因素中属于增大管理幅度的有( ) (1)适当的授权(2)受过良好训练的下属(3)面对的问题比较复杂(4)考核制度较健全(5)事前有良好的计划7.下列因素中属于缩小管理幅度的有( ) (1)适当的授权(2)主管人员能力较强(3)面对问题比较复杂(4)所属人员接触的是新方法、新技术(5)事前有良好的计划 8.美国行为科学家谢恩归纳分类了人性的假设是( ) (1)自然人(2)经济人(3)社会人(4)自我实现人(5)复杂人 9.X理论的部分基本要点是( ) (1)多数人十分勤奋(2)多数人没有雄心大志(3)多数人个人目标与组织目标一致(4)多数人干工作都是为了金钱、地位(5)多数人愿意负责 10.管理控制与一般控制的相同点是( ) (1)同是一具信息反馈过程(2)都是为了维持现状(3)管理控制也包含三个基本步骤(4)管理控制也是一个有组织的系统(5)管理控制也是一个简单的信息反馈 11.对主管人员工作成效的衡量,应该做到( ) (1)对其工作和个人素质同时进行考评(2)拟定一些可考核的标准(3)采用实物或货币计量的标准(4)采用定量的或定性的标准(5)采用无形标准 12.现场控制的主要内容包括( ) (1)向下级指示恰当的工作方法和工作过程(2)监督下级的工人以保证计划目标的实现(3)发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施(4)对下层人员进行表扬或批评(5)修正计划目标 13.强烈的管理愿望来源于() (1)对环境的细致分析(2)对管理工作性质的透彻理解(3)对自己能力的充分自信(4)对某种地位的追求(5)对

多项选择题及参考答案3

多项选择题

一、绪论 1.我国古代的所谓“小学”有( )。 ①文字学②方言学③训诂学④语言学⑤音韵学 2.东汉之前我国在训诂学和文字学方面有代表性的著作是()。 ①《尔雅》②《说文解字》③《释名》④《春秋》⑤《道德经》 3.中古之前,我国在音韵学方面的代表性著作是()。 ①《声类》②《五音集韵》③《广韵》④《切韵》⑤《四声篇海》 4.亚里士多德把词分为三类,其中有()。 ①名词②动词③形容词④冠词⑤连接词 5.19世纪( )等语言学家,开始用历史比较法研究语言,建立了历史比较语 言学。 ①拉斯克②葆朴③格林④沃斯托可夫⑤布龙菲尔德 6.19世纪末叶在德国出现了“青年语法学派”,其主要代表人物有()等。 ①雷斯琴②狄兹③辉特尼④勃鲁格曼⑤保罗 7.继索绪尔之后在欧美形成的结构主义语言学流派有()。 ①日内瓦学派②布拉格学派③哥本哈根学派④美国结构主义学派⑤伦敦学派 8.美国结构主义语言学派继布龙菲尔德之后主要有()等语言学家。 ①哈里斯②威尔斯③韩礼德④霍凯特⑤特雷格 9.乔姆斯基《句法理论要略》不是转换生成语法()阶段的代表作。 ①第一②第二③第三④第四⑤第五 10.韩礼德的系统功能语法认为语言最基本的功能有()。 ①概念功能②交际功能③语篇功能④系统功能⑤结构功能 11.理论语言学从理论上研究语言的( )。

①性质②功能③结构④过去⑤未来 12.应用语言学包括很多与语言学有关的边缘学科,如( )。 ①社会语言学②英语词汇学③日语语法学④心理语言学⑤工程语言 学 二、语言的本质 1.语言的结构要素有( )。 ①语义②语音③义素④词汇⑤语法 2.下列符号属于视觉符号的有( )。 ①文字②语言③旗语④军号声⑤信号灯 3.下列符号属于听觉符号的有( )。 ①语言②哨音③体态④实物⑤旗语 4.人类的交际工具除语言外,还有( )。 ①文字②旗语③身势④表情⑤化学符号 5.语言符号的独有特点是( )。 ①生成性②人为规定性③任意性④约定俗成性⑤线条性 6.不能直接表达判断的单句有( )。 ①陈述句②疑问句③祈使句④感叹句⑤反问句 7.“思维决定论”的主要代表人物有()。 ①维戈斯基②萨丕尔③赫德尔④华生⑤皮亚杰 8.“萨丕尔——沃尔夫假说”主要观点有()。 ①语言决定论②思维决定论③语言相对论④思维相对论⑤语言与思 维无关 9.格赖斯的合作原则有()。 ①适量准则②真实准则③谦虚准则④关联准则⑤方式准则 三、语音 1.人类的发音器官是由( )构成的。 ①呼吸器官②喉头和声带③声道④食道⑤胸腔 2.人类发音器官的声道是指( )组成的气流通道。 ①口腔②喉头③声带④鼻腔⑤咽腔 3.送气与不送气属于辅音所具有的特征,这两类辅音是( )。 ①鼻音②塞音③擦音④闪音⑤塞擦音 4.声音的声学特征是由( )构成的。 ①音高②音强③音段④音长⑤音质

管理学基础复习题

一、单项选择题 1、企业管理的核心是( C )。 A、物的管理 B、物流的管理 C、人的管理 D、财务管理 2、在管理层次上,现代人力资源管理部门( A )。 A、处于决策层 B、只是上级的执行部门 C、很少参与企业决策 D、处于操作层 3、在管理手段上,现代人力资源管理( C )。 A、以人工为主 B、手段很单一 C、以计算机为主 D、以员工为中心 4、在管理体制上,现代人力资源管理属于( D )。 A、以人为中心 B、被动反应型 C、以事为中心 D、主动开发型 5、在管理技术上,现代人力资源管理( D )。 A、以事为中心 B、追求精确性与科学性 C、照规章办事 D、追求科学性与艺术性 6、在管理策略上,现代人力资源管理是( C )。 A、战略性管理 B、战术性管理 C、战略与战术相结合的 D、侧重当前人事工作的 7、考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向( A )获取信息。 A、上级部门 B、关系部门 C、下属部门 D、协作部门 8、按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是( A )。 A、正式沟通 B、非正式沟通 C、工具式沟通 D、感情式沟通 9、不属于人力资源管理开发的手段( B )。

A、行政手段 B、科技手段 C、法律手段 D、经济手段 10、( A ) 不属于人力资源组织开发的方法。 A、美国模式 B、格雷纳模式 C、利温模式 D、莱温特模式 11、领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面( A )。 A、品德、学识、能力、情感 B、品德、学识、能力、体力 C、品德、学识、资历、情感 D、品德、学历、能力、情感 12、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于( B )。 A、日常管理决策 B、程序化决策 C、确定型决策 D、风险型决策 13、对于高层管理者来说,掌握良好的( B )是最为重要的。 A、人际技能 B、概念技能 C、技术技能 D、管理技能 14、组织制定业务层战略和职能战略的依据是( C )。 A、竞争战略 B、组织目标 C、公司层战略 D、组织内部资源 15、沟通的深层次目的是( D )。 A、展示才能和影响力 B、将信息传递给别人 C、将工作布置下去 D、激励或影响人的行为 16、 ( D )是人力资源开发的最高目标。 A、企业发展 B、组织发展 C、社会发展 D、人的发展 17、下列不属于售前服务的是( A )。 A、提供零件 B、协助选购 C、提供资料 D、提供咨询 18、 ( B ) 是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。 A、记号 B、商标 C、品牌标志 D、品牌名称

多项选择题及参考答案.doc

多项选择题及参考答案 2017/11/27 18:48:33 人浏览 《马克思主义基本原理》多项选择题 绪论 多项选择题(在下面各题的选项中,请选出符合题意的选项,并将代表正确选项的字母写在题干后面的括号内。) 1.和平与发展时代的主要特征是() A.相对和平 B.世界大同 C.对话与对抗 D.发展与不平衡 E.联合与竞争 2.现代西方哲学从思想倾向来看,可分为两大思潮,这两大思潮是() A.人本主义 B.唯意志主义 C.实用主义 D.科学主义 E.存在主义 3.19世纪30?40年代,标志着无产阶级反对资产阶级的阶级斗争进入新阶段的欧洲工人运 动是() A.德国西里西亚工人起义 B.法国里昂工人起义 C.意大利罗马工人大罢工 D.英国工人争取政治权利的宪章运动 E.西班牙船员大罢工 4.马克思主义产生的最直接理论来源是() A.古希腊罗马哲学 B,英国古典政治经济学 C.19世纪三大空想社会主义学说 D.德国古典哲学

5.马克思主义的理论精髓、理论品质是() 解放思想实事求是与时俱进改革开放 6.马克思主义的三个主要组成部分是( A.马克思主义哲学 B.马克思主义政治经济学 C.科学社会主义 D.剩余价值学说 7.马克思主义产生的经济社会条件包括: A.资本主义机器大工业的发展 B.资本主义生产方式的成熟 C.资本主义基本矛盾的发展 D.无产阶级的发展壮大E 马克思的理论创造 8.马克思主义的理论精髓和理论品质是: A.继承 B.创新 C.解放思想 D.实事求是 E.与时俱进 9.大学生学习掌握马克思主义基本原理关系到: A.新一代能否成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人 B.党的事业的兴旺发达和国家的长治久安 C.关系到实现全面建设小康社会的宏伟目标 D.中华民族的伟大复兴 E.祖国的未来 10 .马克思主义是() A.以世界的本质及其发展的一般规律为根本研究对象,是关于世界的普遍本质及其发展的一般规律的科学 B.是关于人类社会发展的一般规律,资本主义发展和转变为社会主义,以及社会主义和 共产主义发展普遍规律的科学 C.马克思主义是一种意识形态,即现代无产阶级的意识形态 D.是关于无产阶级和人类解放的科学。

管理学基础形考任务三(附答案)

一、单项选择(每小题2分,共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。 选择一项: a. 自身影响力正确 b. 权力影响力 c. 文化影响力 d. 组织影响力 正确答案:自身影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 选择一项: a. 5-5型 b. 1-9型正确 c. 1-1型 d. 9-1型 正确答案:1-9型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 选择一项: a. 缓冲法 b. 糊涂法 c. 不为法 d. 转移法正确 正确答案:转移法 题目4 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 选择一项: a. 成就需要理论

c. 需要层次理论正确 d. 双因素理论 反馈 正确答案;需要层次理论 题目5 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()。 选择一项: a. 正强化 b. 消极强化正确 c. 自然消退 d. 惩罚 正确答案:消极强化 题目6 沟通的深层次目的是( )。 选择一项: a. 将工作布置下去 b. 激励或影响人的行为正确 c. 将信息传递给别人 d. 展示才能和影响力 正确答案:激励或影响人的行为 题目7 ( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项: a. 非语言沟通 b. 口头沟通 c. 电子媒介沟通 d. 书面沟通正确 正确答案:书面沟通 题目8 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。

护理学基础多项选择题及答案

护理学基础多项选择题与答案 ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE 1.医院饮食分哪三类:() A.基本饮食 B.流质饮食 C.治疗饮食 D.低盐饮食 E.试验饮食 2.医疗与护理文件记录的原则包括:() A.与时 B.准确 C.完整 D.详细 E.清晰 3.应用红笔竖写在当日体温单40~42℃之间的内容包括:() A.入院时间 B.分娩时间 C.死亡时间 D.手术时间 E.出院时间 3.出入液量记录单每日摄入量包括每日的哪些内容:() A.饮水量 B.食物中的含水量 C.输液量 D.输血量 E.出血量 3.医院常见的不安全因素包括的哪些内容:() A.物理性损伤 B.化学性损伤 C.生物性损伤 D.心理性损伤 E.医源性损伤 3.下列哪项是热疗的禁忌症:() A.面部三角区感染时 B.未确诊的急性腹痛 C.软组织损伤24小时 D.慢性关节炎 E.皮肤湿疹 1.急救室物品应做到五定,五定包括什么内容:() A.定数量 B.定点安置 C.定专人管理 D.定期消毒灭菌 E.定期检查维修 2.医疗与护理文件记录的意义包括:() A.提供信息 B.提供教学材料 C.提供科研材料 D.提供评价依据 E.提供法律依据 3.出入液量记录单每日排出量包括每日的哪些内容:() A.出血量 B.尿量 C.呕吐物量 D.创面渗液量 E.引流量 4.应用红笔竖写在当日体温单40~42℃之间的内容包括:() A.入院时间 B.分娩时间 C.转入时间 D.手术时间 E.出院时间 4.影响安全的因素有哪些:() A.感觉功能 B.年龄 C.目前的健康状况 D.对环境的熟悉程度 E.诊疗手段 第一章绪论 1.下列关于护理学中的概念叙述正确的是:()BCE A.人具有生理和心理双重属性 B.人在每个不同的发育阶段都会有不同的需求 C.人不断地与周围环境进行着物质、能量和信息的交换 D.人具有维持、恢复健康的需要,这须由医护人员来满足 E.人是一个整体,任何一方面的失调都会对人的健康产生影响 2.在新的医学模式下,对健康的认识包括:()CE A.健康是身体、心理、社会适应力都处于良好的状态,这个状态在一个阶段里是静止不动的 B.健康与疾病有明显的分界 C.健康是指机体各系统内、机体与外环境的平衡 D.没有疾病就是健康 E.健康和疾病是一个连续的过程 3.护理人员的重要职责包括:()ABCD A.促进健康 B.预防疾病 C.恢复健康 D.减轻痛苦 E.维持美好形象 4.南丁格尔是:() BD A.古代护理的创始人 B.近代护理教育的创始人 C.基础护理学的奠基人 D.护理学的奠基人 E.临床护理的创始人 第二章环境 1.护士在进行护理活动时,为避免产生噪音应做到:()ABCD A.说话轻 B.走路轻 C.开关门窗轻 D.操作轻 E.触摸轻 2.病区良好的环境包括:() ABCDE A.安静 B.整洁 C.舒适 D.安全 E.美观 3.病室经常通风可以达到的目的是:() ACD A.净化空气 B.消灭细菌 C.减少细菌数量 D.增加氧含量 E.抑制细菌生长

《管理学基础》多项选择题题库

考试时间:6月25日14点至15点30分 《管理学基础》多项选择题题库 2017年5月 1.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(全)是其主要内容。 2.按预测属性的不同,可将预测划分为\\A.定性预测\\D.定量预测 3.按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列要求(全)。 4.按照沟通方式不同,沟通可以划分为(CD)等类型\\C.口头沟通和书面沟通\\D.非语言方式沟通和电子媒介沟通 5.按照控制对象的范围,可以将控制分为(AB)等类型\\A.全面控制\\B.局部控制 6.按照组织系统划分,沟通方式分为\\A.正式沟通\\C.非正式沟通 7.财务控制包括\\A.流动性控制\\B.损益控制\\D.运营能力控制 8.从沟通过程可以看出沟通最关键的环节是\\A.信息的编码\\C.信息的解码\\D.信息沟通通道 9.从组织层次上来看,绩效可以划分为\\A.员工个人绩效\\B.部门绩效\\C.全面绩效 10.从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是\\A.有知识的人\\C.对组织忠诚的人\\D.有能力的人 11.单位产品的总成本一般由两部分构成\\B.固定成本\\D.可变成本 12.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有\\B.消极防范的措施\\C.积极进取的措施 13.德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即\\A.反馈\\D.函询 14.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有\\A.特尔菲法\\B.头脑风暴法\\D.哥顿法 15.对管理人员的贡献考评包括以下部分\\C.达标绩效评价\\D.管理绩效评价 16.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境, 它主要包括(全)。 17.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两 个维度\\A.关怀维度\\B.定规维度 18.根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括\\刚性\\收 入\\总预算 19.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是\\A.生产力 \\C.社会 化大生产 20.根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型\\主 要目标\\并行目标\\次要目标 21.根据双因素理论,下列选项属于保健因素的是\\A.薪酬\\B.工作条件 \\C.人际关系 22.根据需要层次理论,下列选项属于安全需要的有\\B.生活要得到基本 保障\\C.避免人身伤害,失业保障\\D.年老时有所依靠 23.根据应用广度的不同可以将计划分为\\C.作业计划\\D.战略计划 24.公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有\\A.该产业 的盈利能力\\C.公司是否拥有优势资源\\D.该产业是否具有吸引力 25.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在(全)等方面, 有一定的关联性。 26.管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:(全)。 27.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技 能:如\\A.概念技能\\B.技术技能\\C.人际技能 28.合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:(全)。 29.激励对于组织管理具有重要意义,激励的作用主要体现在(全选)。 30.计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括\\B.执行计划\\C. 制定计划\\D.检查计划执行情况 31.坚持组织结构设计的弹性原则要做到(全选)。 32.控制的最高境界是做到“防患于未然”,亦即\\B.前馈控制\\C.预先控 制 33.控制系统的构成包括(全)。 34.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括\\去掉 个人权力 35.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括\\A.奖 1

管理学选择试题库

管理与管理学 一、单项选择题 1.认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是(C ) A. 赫伯特?A?西蒙 B. 托尼?布洛克特 C. 弗里蒙特?E?卡斯特 D. 小詹姆斯?H?唐纳利 2.管理的主体是(D ) A. 工作 B. 组织 C. 被管理者 D. 管理者 3.管理者的责任有三个层次,不包括(D ) A. 管理一个组织 B. 管理管理者 C. 管理工作和员工 D. 管理设备和技术 4.从管理的基本特征可以看出,管理的核心是(B )

A. 决策 B. 处理好人际关系 C. 组织 D. 控制 5.管理的五个基本职能是(A ) A. 计划、组织、人员配备、领导、控制 B. 计划、组织、人员配备、决策、控制 C. 计划、组织、人员配备、沟通、领导 D. 计划、组织、人员配备、领导、决策 6.管理是一门艺术,这里强调管理的(D ) A. 复杂性 B. 多科性 C. 一般性 D. 实践性 7.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的(D ) A. 技术属性 B. 人文属性 C. 自然属性 D. 社会属性

8.管理是生产过程中固有的属性,是指管理的(B ) A. 民主性 B. 必要性 C. 科学性 D. 目的性 9.管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有(C ) A. 一般性 B. 多科性 C. 历史性 D. 实践性 10.“系统特性中有效的管理总能带来‘1+1>2’的效果”指的是系统的(C ) A. 控制性 B. 目的性 C. 整体性 D. 开放性 二、多项选择题 1.管理或者管理活动的存在,必须具备的条件是(AE ) A. 两个人以上的集体活动 B. 三个人以上的集体活动

逻辑学多项选择题及答案

多项选择题 1、以“如果渎职,则犯法”为前提进行假言直言推理,其小前提可以是(1)渎职(4)没犯法 2、以“如果天下雨,那么地湿”为前提进行假言直言推理,其小前提可以是(3)并非没有下雨(4)地不湿(5)下雨 3、在“有的不道德的行为是不合法的行为”这个判断中,主项和谓项都是(2)普遍概念(3)负概念(4)集合概念 4、下列对概念限制错误的是 (1)判断限制为概念 (3)论证限制为论题 (5)复合判断限制为负判断 5、下列推理中,根据对当关系中的反对关系而进行推理的有效式是 (1)SAP→并非SEP (3)SEP→并非SAP (5)SAP→并非SOP 1、在"中国是世界上人口最多的国家"这一判断中,主项和谓项都是(1)单独概念 (3)集合概念(4)正概念 2、下列对概念限制错误的是(1)判断限制为概念 (3)论证限制为论题(4)间接推理限制为类比推理 3、"我们不靠天吃饭,而靠天吃饭是做自然界的奴隶,所以,我们不做自然界的奴隶"这个三段论(35 ) (3)犯大项不当周延的逻辑错误(5)违反"前提中不周延的大项和小项,在结论中也不得周延"的规则 4、下列各组判断中,具有等值关系的是(1)"如果p,那么q"与"只有q,才p"(2)"必然非p"与"不可能性p"(3)"并非有S不是p"与"所有的都是p"(4)"没有s是p"与"并非有s都是p"(5)"p并且非q与并非(如果p,那么q)" 5、下列逻辑错误属于违反同一律要求的是(1)定义过窄(2)多出子项(3)推不出 1.“屈原是伟大的诗人”这句话中划有横线的概念是属于②普遍概念④肯定概念 2.下列各组概念在外延上具有反对关系有()。 ①假言判断、选言判断②类比推理、归纳推理③间接推理、类比推理 3.违反“划分必须是相应相称的”这一划分规则所犯的逻辑错误是①多出子项②划分不全 4.下列概念不能划分和限制的是①泰山④月亮 5.下列各组概念依据箭头所指示的推演关系,属于错误限制或错误概括的是 (②关系判断→简单判断→复合判断③大学→北京大学→北京大学历史系 6.概念和语词的关系可表达为①语词是概念的语言表达形式②概念是语词的思想内容 ③任何概念都要用语词来表达⑤有的语词不表达概念 7.如果所有的a是b,那么a与b的外延关系可能是①全同关系③真包含于关系 8.当SAP真而SOP假时,S与P的外延关系应是①全同关系③真包含于关系 9.违反“定义项外延与被定义项外延之间必须是全同关系”这一定义规则,所犯的逻辑错误有④定义过宽⑤定义过窄11.下列各组概念中a真包含于b的有①三段论、间接推理②性质判断、简单判断③判断、推理④联言判断、复合判断⑤定义、逻辑方法 1.一个有效的三段论的小项、中项、大项分别为S、M、P,如P在结论中周延,则其大前提不能是()。 ③MAP ④POM ⑤PIM 2.以“所有P是M”、“所有的S不是M”为大、小前提进行三段论推理,可必然推出①所有的S不是P③有的S不是P 3.当肢判断“p”、“q”均真时,下列判断为真的是()。 ①p∧q ②p→q ③p←q ④p∨q ⑤p←→q ①②③④⑤ 4.当“p←→q”为真时,则其肢判断的真假情况是①p真q真②p假q假⑤p假q真 5.当p真q真时,下列复合判断为真的有()。 ①p∧q ②p∨q ③p←→q ④p→q ⑤p←q ①②③④⑤ 6.已知“p∧q”为真,则()为假。④p←q ⑤p∨q 7.以“如果贪污腐化,就会构成犯罪”为前提进行假言直言推理,其小前提可以是()。 ③并非没有贪污腐化④末构成犯罪⑤贪污腐化③④⑤ 8.以“只有反腐倡廉,才能搞好党风”为前提进行假言直言推理,其小前提可以是①没有反腐倡廉②搞好党风 9.以“如果受贿,么犯法”为前提进行假言直言推理,其小前提可以是①受贿②末犯法 2、当p假q假时,下列复合判断为假的有((1)p∧q (2)p∨q (3)p要么q 3、以“如果受贿,那么犯法”为前提进行假言直言推理,其小前提可以是(1)受贿(2)末犯法 4、不矛盾律的适用范围是(1)具有矛盾关系的判断(2)具有反对关系的判断(4)具有下反对关系的判断 5、下列判断作为推理结论,可用完全归纳推理推出的是 2 3 4

管理学基础多项选择题

管理学基础多项选择题 1.任何组织的经营目标都是多元化的,比如(BCD)。 A.高学历者的比例B.提高员工福利待遇C.高利润D.提高市场占有率2.影响预测准确性的因素主要有(ABCD)。 A.预测时间长短B.信息的准确度C.预测人员的知识技能D.预测方法3.目标是组织制订计划的基础,确定合理的组织目标必遵守正确的原则,它们是(ABCD)。 A.现实性原则B.权变原则C.协调性原则D.定量化原则 4.目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行(ACD)。 A.自我评定B.小组考核C.领导评审D.群众评议 5.实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如(ABCD)。 A.管理效率提高了B.员工主动参与目标的设立C.组织结构设计更加合理D.有效的监督与控制6.企业文化是在企业长期的生产经营和管理活动中形成的。它由(ACD)三个部分组成。 A.精神文化B.传统文化C.制度文化D.物质文化 7.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得﹒圣吉教授出版了他的享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(ABCD)是其主要内容。 A.系统思考B.超越自我C.改变心智模式D.建立共同愿景 8.按预测的属性不同,可以将预测划分为(AD)。 A.定性预测B.市场预测C.财务预测D.定量预测 9.管理者之所以要编制计划,是因为(ABD)。

A.计划为控制提供了标准和依据B.计划能使组织更加完善 C.通过计划可以促使管理者展望未来D.计划是一种协调过程 10.规划是指组织为了实现它的(BC)等而制订的综合计划。 A.策略B.发展C.目标D.政策 11.管理作为一项特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如(ABC)。 A.管理具有二重性B.管理具有艺术性C.管理具有科学性D.管理具有时效性12.根据管理二重性的原理,管理具有同(AD)相联系的自然属性。 A.生产力B.生产关系C.社会制度D.社会化大生产 13.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为(ABD)。 A.他们所履行的管理职能是相同的 B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多 C.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者 D.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少 14.物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括(ABCD)。 A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.技术资源 15.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(ABCD)。 A.人是“社会人”而不是“经济人” B.企业中存在非正式组织 C.科学管理方法可以提高效率 D.生产效率主要取决于工人的士气 1.目标建立过程中应该(ABD)。

行政管理学资料(多项选择题)

中央广播电视大学开放教育试点 行政管理专业(本) 专业补修课《行政管理学》 平时作业一 三、多项选择题 1、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为( )三种权力。 A.立法B.监察C.行政 C.考试E.司法 2、公共行政学的特点是()。 A.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科B.公共行政学是应用型的学科 C.公共行政学是政治性较强的学科D.公共行政学研究的广泛性 E.公共行政学的发展性 3、构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有( )。 A.政治制度B.政党制度C.阶级状况 D.法律制度E.政治文化 4、从我国的实际情况出发,在市场经济条件下,政府的经济职能主要有( )。 A.直接生产和提供公共物品,弥补市场不足的职能 B.规范和稳定市场秩序,确保自由竞争的职能 C.对经济进行宏观调控的职能,确保国民经济平衡发展的职能 D.改善收入分配E.管理国有资产的职能 5、行政区划体制应遵循的原则有( )。 A.民族自治原则B.政治原则C.有效管理原则 D.有利于发展的原则E.尊重历史传统的原则 平时作业二 三、多项选择题(每小题2分,共10分) 1、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在( )。 A.在制度建设方面有倡导作用B.监督市场 C.监督政府D.中介作用E.维护良好的社会价值 2、政府对非营利组织的作用主要表现在( )。 A.减免税收B.委托公共事务C.辅导监督D.补助E.法律管制 3、从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为( )。 A.政务类行政领导者B.委任产生的领导者C.行政类行政领导者D.选任产生的领导者E.考任产生的领导者 4、人事行政应遵循的基本原则有( )。 A.德才兼备原则B.知人善任原则C.公平竞争原则D.功绩原则E.依法管理原则 5、机关行政的职责可以概括为( )。 A.参与政务B.处理事务C.搞好服务D.进行决策E.执行公务 平时作业三 三、多项选择题(每小题2分,共10分) 1、从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为( )。

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