合同制工人转正定级审批表1

合同制工人转正定级审批表

1 9 年月

1 9 年月日

渝人发(2000)134号重庆市事业单位聘用合同制管理办法

重庆市事业单位聘用合同制管理办法渝人发（2000）134号第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，制定本办法。第二条事业单位聘用合同制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确并履行双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于本市全民所有制事业单位（以下简称聘用单位）及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及其完善规定手续的新进人员）。依法行使行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。第四条事业单位聘用工作人员应贯彻公开、平等、竞争和择优的原则。第五条禁止事业单位非经国家规定和未履行审批手续聘用未满16周岁的未成年人。第六条政府人事部门是实施本办法的业务主管部门。行业主管部门在政府人事部门的指导下负责本行业事业单位聘用合同制的实施工作。

第七条聘用单位与聘用人员签订的《聘用合同书》，以及聘用合同的变更和解除，须在30日内送行业主管部门审核，报同级政府人事部门鉴证，或政府人事部门授权行业主管部门鉴证。有条件的事业单位，行业主管部门也可授权其自行审核和再授权自行鉴证。第二章聘用合同的订立第八条签订聘用合同必须遵守国家有关法律、法规，科学设岗，明确岗位的职责、权限和聘用条件，坚持平等自愿，协商一致，公平竞争，按岗聘用。第九条事业单位进人逐步实行公开招聘，在选人中把考试与考核结合起来。第十条受聘人员应具备以下基本条件：㈠遵守国家的法律、法规；㈡具有良好的职业道德；㈢具有全面履行本岗位职责的能力；㈣身体健康，能坚持正常工作；㈤特殊岗位职业要符合国家对执业资格的要求；㈥聘用岗位职责所要求的其他条件。第十一条聘用的基本程序：㈠公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘期及聘用方法；㈡根据不同情况，采取个人申请、民主推荐、公开招聘等形式产生拟聘人选；

普通高校毕业生转正定级及工资审批表填写示例

普通高校毕业生转正定级及工资审批表填写示例 3、“定级工资”不需要填写 4、“本人简历”第一栏填写普通高校学习经历第二栏填写工作经历 2002.09——2005.06 XX市XX中学； 2005.09——2009.06 XX大学； 2009.08——至今XXX公司 5、工作单位在“本单位意见”盖公章与报到证所报到单位名头相符 6、凡是落款填日期的最好都先空着。自我鉴定 1.（400字）自从参加工作以来,在思想方面，我热爱劳动,热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，积极拥护中国共产党的领导；在行动上，我通过阅览各种报刊杂志关心国家大事，积极服从党团组织的正确指导，遵守各项纪律；群众关系密切，思想觉悟有了前所未有的提高。在工作上，我积极认真负责，全身心投入工作，从毕业至今，能独立完成领导安排的各项工作，实现了从理论知识转变位实践应用的伟大飞跃。为我以后制身于系统集成工作奠定了扎实的基础。工作之余，我还注重交际的培养，注重业务能力的提高，积极配合同事，领导完成各项工作，并取得良好的成绩。然而，由于我本人工作年限较短，存在经验不足，工作熟练程度不够等因素，在未来的几年里，我将加倍努力工作，尽心尽力，养成良好的工作习惯，虚心向前辈学习，争取创造一个光辉灿烂的明天。 2 我认为我能胜任自己的工作，已达到转正定级的要求，现申请转正定级，望组织研究批准。 3．（700字）工作一年来，在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下，我的思想得到进步，工作能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习近况简要汇报如下：一、思想上：我紧密的团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习了科学发展观。同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间，我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论，思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一，以及赞同习总书记倡导的中国梦的观念。伴随哲学思想观念的提升，我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别，工作态度和学习进步的连带关系等等。二、工作上：我积极巩固大学四年学习的理论知识，结合工作需要，不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。应届毕业生参加工作，最大的难题在于缺乏工作经验，以及如何将所学理论知识运用于实践。在实际工作中，领导对我细心教导，同事耐心指导，让我迅速的融入到工作团队中，工作能力迅速提高。

黑龙江省实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》细则

黑龙江省实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》细则【文件号】黑政发[1986]113号【颁布部门】黑龙江省政府【颁布时间】1986-10-07 【实施时间】1986-10-01 【时效性】有效第一章总则第一条根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）第三十四条规定，特制定本细则。第二条本细则适用于国营企业（以下简称企业）在国家劳动工资计划指标内招用的劳动合同制工人。第三条企业应保证劳动合同制工人在合同期内享有与本企业原固定工人同等的劳动、工作、学习、参军、升学、当干部、评定技术职称、参加民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。第二章招收录用第四条劳动合同制工人的招收录用，按照国务院《国营企业招用工人暂行规定》和《黑龙江省实施〈国营企业招用工人暂行规定〉细则》办理。第五条《劳动手册》是劳动合同制工人参加工作，缴纳养老基金年限，享受待业救济和退休养老待遇及重新就业的凭证，应妥善保管。《劳动手册》的使用和管理，按劳动人事部的有关规定执行。

第六条劳动合同制工人的熟练期和学徒期，含试用期。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第七条企业与被招用的劳动合同制工人，必须签订劳动合同。劳动合同一工两份，合同双方各执一份，有关部门如再需要时，可由企业复制副本。第八条招用技术性较强和关键性生产岗位的工人，可签订五年以上劳动合同。第九条按《暂行规定》第九、十二、十三、十五条规定，终止或解除劳动合同的，企业应在《劳动手册》的相应栏目注明时间与原因。第十条属于下列情况之一的劳动合同工人，经有关地区劳动行政部门协商同意，可以在省、市、县之间办理转移手续：（一）因国家计划调整，企业需要全部或部分搬迁的；（二）新建、扩建企业需要的技术工人；（三）按规定应随迁的军队转业干部家属及经师以上政治部门批准的随军家属；（四）按规定应随调的干部家属；（五）按规定应随迁的回原籍及易地安置的离、退休职工家属；（六）经县以上劳动行政部门批准，生产、工作特殊需要的人员。劳动合同制工人转移，需填报《劳动合同制工人转移审批表》一式三份，转出和转入地劳动行政部门及本人档案各一份（表格样式由省劳动局统一制发）。

事业单位转正定级审批表自我鉴定书-精选范文

事业单位转正定级审批表自我鉴定书事业单位是无数人望之大展拳脚之地，入者已属不易。你知道事业单位转正自我鉴定如何写吗?下面是小篇整理的3篇事业单位转正定级审批表自我鉴定书事业单位转正定级审批表自我鉴定书篇一自从参加工作以来，在思想方面，我热爱劳动，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，积极拥护中国共产党的领导及党的政策;我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

在工作上，我积极认真负责，全身心投入工作，同时努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。平时在处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。在工作中我也能够与其他公司员工和睦相处，建立友谊，一同建立积极向上的心态，努力钻研业务并获得了以前无法学到的经验。通过多种渠道获取知识，努力完善自己。在学习上我还能严于律己，自强不息，自己买来了业务相关的书籍，天天抽空研读，以求获得更多的知识，让自己提高一个层次，更上一层楼，能成为社会有用的人，为社会多做一点贡献。同时我还虚心请教一些行业内的老同志，向他们学习一些儿宝贵的经验。通过专业知识的不断积累以及经常向领导和同事们学习请教，我在工作能力和业务熟练程度方面都有非常大的提高。在过去的工作中难免有些不足。但这几年的工作经历已

事业单位转正定级审批表自我鉴定书

事业单位转正定级审批表自我鉴定书 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！事业单位转正定级审批表自我鉴定书篇一自从参加工作以来，在思想方面，我热爱劳动，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，积极拥护中国共产党的领导及党的政策;我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。在工作上，我积极认真负责，全身心投入工作，同时努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。平时在处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。在工作中我也能够与其他公司员工和睦相处，建立友谊，一同建立积极向上的心态，努力钻研业务并获得了以前无法学到的经验。通过多种渠道获取知识，努力完善自己。在学习上我还能严于律己，自强不息，自己买来了业务相关的书籍，天天抽空研读，以求获得更多的知识，让自己提高一个层次，更上一层楼，能成为社会有用的人，为社会多做一点贡献。同时我还虚心请教一些行业内的老同志，向他们学习一些儿宝贵的经验。通过专业知识的不断积累以及经常向领导和同事们学习请教，我在工作能力和业务熟练程度方面都有非常大的提高。在过去的工作中难免有些不足。但这几年的工作经历已经让我成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业知识也达到了一定的水平。我认为我能胜任自己的工作，已经达到了转正定级的要求，在此提出转正定级申请，恳请领导批准。俗话说活到老学到老，今后我将通过自学和参加一些专业知识的培训课程进一步

毕业生转正定级审批表自我鉴定

竭诚为您提供优质文档/双击可除毕业生转正定级审批表自我鉴定篇一：高校毕业生转正定级自我鉴定高校毕业生转正定级自我鉴定大学毕业生参加工作一年期满，可以向人才市场或者国企，事业单位申请转正定级，申请获得工龄，下面管理资料网整理转正定级需要的材料，请看高校毕业生转正定级自我鉴定范文高校毕业生转正定级自我鉴定工作一年以来，在领导的教导和培养下，同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作情况作简要总结汇报。思想政治方面。积极学习党的各种思想政治理论知识，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。作为一名已退休团员，在过去的一年里，始终仍以党员的标准严格要求自己，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，以及“三个

代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己，使自己一步步地前进。工作方面。从一名学生转变为一名职业人，更清楚明白责任心、团队合作精神、沟通能力是有多重要。在工作中，努力学习专业知识，扩大自己的知识面，并加强业务知识。我针对自己的本职工作，作为一名开发人员，将在学校中学习到的编程理论知识应用到实际中来，更加系统的学习编程知识，学习使用开发工具，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强大学毕业生参加工作一年期满，可以向人才市场或者国企，事业单位申请转正定级，申请获得工龄，下面管理资料网整理转正定级需要的材料，请看高校毕业生转正定级自我鉴定范文高校毕业生转正定级自我鉴定工作一年以来，在领导的教导和培养下，同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，

员工转正定级审批表.doc

公司员工转正定级审批表姓名性别试用试用期限薪级出生地毕业院校评价内容评估要点品德廉洁，言行诚信，平易近人个人仪表仪容本职业业务知识掌握程度相关业务知识获取程度个人理解领悟能力素质 40分语言、文字表达能力协调沟通能力服从执行能力严于律己，自觉遵守公司制度有纪律性，按时上班高效有序的开展工作及时、保质完成工作对待工作积极主动部门入司时间试用血型职务籍贯出生年月学历专业员工自评自部门评估评权优良合较评优良合较估重秀好格差得秀好格差得 5 4 2 1 分 5 4 2 1 分5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

工作对待工作有责任心 5 学习表现任劳任怨，竭尽所能完成工作 5 60分积极跟进工作，提前完成任务 5 有良好的团队协作精神 5 有良好的客户服务意识 5 积极参加公司组织的培训 5 能为公司的发展建言献策 5 得分合计得分合计得分评分说明：每一项评分内容设四个分值，评分方式如下，1、有具体行为标准的，参照具体所述内容进行评分，无违反现象的得满分，每违反 1 次降 1 档，违反两次以上，得 1 分值。 2、少数无具体行为标准的，考核人以公正客观为原则，没有达到要求为“1”分，基本达到尚有不足选第二项，较好的得第三项，做得很好选满分项。考核优秀□合格□良好□较差□ 等级评分90分及以上为优秀，80分以上为良好，60分及以上为合格，60分以下为合格试用期考核情况：部门

主管简评建议转正类别： □提前转正转正日期年月日 □按期转正 □延长试用期，（）个月 □不予转正主管签字：年月日人力资源部意见审批人签字：年月日公司意见

员工转正定级审批表

员工转正定级审批表光汇石油集团员工转正定级审批表编号表一姓名性别出生年月籍贯出生地血型毕业所学学历院校专业照片毕业参加工入职时间作时间时间所在试用期试用职务部门薪级自我鉴定签名年月日部门主管领导意见签名年月日人力资源部意见签名年月日总裁或其授权人批示签名年月日光汇石油集团员工转正定级审批表续表二编号姓名所在部门试用职务请简要列明所在岗位的工作内容和职责

所在部门或所辖部门情况综述签字日期如果空间不够，可另附纸张填写光汇石油集团员工转正定级审批表编号表三姓名所在部门试用职务建议或改善措施签字日期如果空间不够，可另附纸张填写填表说明及要求本表适用于经理层及其以上级别人员具有管理职责的试用员工如试用员工在试用期内岗位调整，则以调整后的岗位为准，选择相应的转正表格姓名等基本资料由试用员工填写姓名、性别等基本资料。如试用员工对入职时间、试用职务、试用期薪级等不清晰～可向人力资源部查询。自我鉴定试用员工本人对自己在试用期内的工作表现进行总体评价。部门主管领导用人部门主管领导根据用人部门意见对该试用员工提出转正定级的意见。人力资源部根据试用期内的调查考核对该试用员工的工作表现进行评价。人力资源部意见总裁或其授权人总裁决定该试用员工的转正与薪资定级工作职责根据入职时工作安排以及试用期内的实际工作内容～简要列明工作内容和职责所在部门或所辖部门情况综述对所部或所辖部门的整体情况进行评述～建议从人员整体情况、存在问题等多方面进行说明

员工转正定级审批表(1).docx

公司员工转正定级审批表姓名试用期限出生地毕业院校评价内容个人素质40分性别部门入司时间试用试用血型薪级职务籍贯出生年月学历专业员工自评自部门评估评权优良合较评优良合较估重秀好格差得秀好格差得 5421 分 5421 分评估要点品德廉洁，言行诚信，平易近人5 个人仪表仪容5 本职业业务知识掌握程度5 相关业务知识获取程度5 理解领悟能力5 语言、文字表达能力5 协调沟通能力5 服从执行能力5 严于律己，自觉遵守公司制度5 有纪律性，按时上班5 高效有序的开展工作5

及时、保质完成工作5 对待工作积极主动5 工作对待工作有责任心5 学习表任劳任怨，竭尽所能完成工作5 现积极跟进工作，提前完成任务5 60 分有良好的团队协作精神5 有良好的客户服务意识5 积极参加公司组织的培训5 能为公司的发展建言献策5 得分合计得分合计得分考核等级评分说明：每一项评分内容设四个分值，评分方式如下， 1 、有具体行为标准的，参照具体所述内容进行评分，无违反现象的得满分，每违反 1 次降 1 档，违反两次以上，得 1 分值。 2、少数无具体行为标准的，考核人以公正客观为原则，没有达到要求为“1”分，基本达到尚有不足选第二项，较好的得第三项，做得很好选满分项。优秀□合格□良好□较差□ 评分 90 分及以上为优秀，80 分以上为良好，60 分及以上为合格，60 分以下为合格试用期考核情况：

部门主管简评人力资源部意见建议转正类别： □提前转正转正日期年月日 □按期转正 □延长试用期，（）个月 □不予转正主管签字：年月日审批人签字：年月日