整形岗位职责与要求(1)

整形岗位职责与要求(1)
整形岗位职责与要求(1)

前台导医:

岗位职责:

1.负责医院来访人员的前台接待与引导工作。

2.负责维护大厅环境、音乐、温控和物品摆放。

3.负责与顾客进行有效沟通,收集客户需求,反馈给现场咨询师。

4.代表医院高端品牌形象,负责为顾客提供感动式标准化服务,做好顾客在等待期间的服务和安抚工作。

任职资格:

1.大专以上学历,身高1.6米以上,形象气质佳。

2.笑容甜美,善于沟通,反应机敏,具有优秀的客户服务意识。

3.有医疗机构接待服务者优先。

医务部主任:

岗位职责:

1.在院长领导下,具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作。

2.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

3.组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处理,对医疗事故和医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长报告并提出处理意见。

4.负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。组织制定医务人员的进修计划,检查督促教学科研计划的贯彻执行。

5.负责规范、落实医生、护士值班制度及交接班制度;

6.负责规范与监督医疗文书书写,加强运行病历的监控与管理;

7.协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作

8.负责重大手术、特殊检查、开展新技术、新疗法的审核,并及时向院长、副院长汇报。

9.负责检查药品和医疗器械的供应和管理工作,监督麻醉药品的使用情况。

10.负责接待政府部门、公检法机关及社会媒体事务。

11.办理医院所需各项证照,负责医疗卫生执业许可证的换证和年检工作

12.负责医院资质证件、合同、公章等重要资料和印签的管理

任职资格:

1.医学、医政管理、医事法律等相关专业,10年以上工作经验,5年以上医务管理岗位工作经验;

2.良好的管理能力及语言表达能力,较强的组织与协调能力。

3.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力。

4.较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

麻醉医师

岗位职责:

1.在临床负责人领导下,实施麻醉工作。

2.麻醉前检查病员,必要时参加手术前的讨论,与手术医生共同研究,确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。

3.麻醉中经常检查血压、输液及用药情况,密切观察病员,认真填写麻醉记录,如发现异常情况,及时与术者联系。

4.手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5.手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并作出麻醉小结。

6.严格执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。

7.负责麻醉器械及药品清领、保管工作,并做好麻醉的全面统计工作。

任职资格:

1.麻醉专业大专以上学历,具有麻醉职业医师资格证书。

2.在二级甲等以上医院从事麻醉工作3年以上。

3.能独立胜任各类手术麻醉,具有高度的责任心、良好的职业道德和沟通能力。

4.具麻醉科主任工作经验或整形美容行业麻醉工作经验者优先。

激光皮肤科医师

岗位职责:

1.负责皮肤美容诊断、激光美容的治疗操作;

2.负责非手术医学美容领域皮肤诊疗;

3.根据医院主要业务对现有皮肤美容技术进行整合,配合医院开展培训、临床等工作;

4.协助整形美容咨询师进行项目咨询。

任职资格:

1.专科以上学历,具有皮肤科执业医师主诊资格,经执业医师注册机关注册;

2.中医专业和皮肤专业临床工作2年以上工作经验,或已从事医疗美容临床工作1年以上;

3.熟悉各种医疗美容激光、光子等设备的操作。

4.此岗位要求适应出差。

住院医师

岗位职责:

1.协助主诊医师完成各类整形美容手术。

2.对顾客进行检查、诊断、治疗。

3.门诊病历、住院病历等医疗文书的书写。

4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,必要时提出有关意见。任职资格:

1.1年以上临床工作经验,具有医师资格证,可变更执业地点。

2.良好的沟通能力和协作精神。

手术室护士长

岗位职责:

1.负责手术室的行政及业务管理,制定相关规章制度、工作计划并组织实施。保持手术室整洁、规范、肃静。

2.根据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、严密组织和科学排班,保证各项工作协调运转,保证各种手术配合默契、成功。

3.深人手术第一线,对大手术、复杂手术应亲自参加或指导护理工作。

4.检查、督促各级人员严守职业道德规范,严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程,负责伤口愈合统计、分析工作,以及整体护理工作的落实。

5.检查、督促查交接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急能力。

6.负责组织业务学习及新技术、新手术用品的应用。安排指导进修、实习护士的教学工作。负责手术统计工作。

7.督促检查消毒监测工作,定期进行空气、器械和手的细菌培养,监测消毒效果。

8.督促手术标本的保留和及时送检。

9.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销工作。检查药品及贵重器械的管理情况。

任职资格:

1.临床医学或护理学专业,大专以上学历,护师以上职称,证件齐全,并可以注册变更。

2.在三甲以上医院5年以上工作经验,2年以上手术室护士长工作经验,有民营医院经历者优先。

3.精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验;熟练掌握手术室工作流程,熟悉各类仪器的保管、保养工作和消毒隔离制度;具有扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验。

4.优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力。

手术室护士

岗位职责:

1.做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备,添加各手术间物品、药品,检查仪器、氧气筒的使用情况;

2.术前了解顾客情况及所施手术,顾客进入手术室后根据不同情况给予介绍和安慰,以减轻顾客的恐惧与紧张;

3.协助医生进行麻醉、手术实施;

4.术后整理:包括手术间与器械清洗;

5.负责检查医生使用的口罩、帽子、洗手液、擦手巾的准备情况;

6.负责清点各种器械包、布类包的数量及消毒日期,接急救车内物品、药品,并作好登记;

7.负责每台手术完毕烤干后器械的上油、打包,并保证手术器械清洁、配套、零件齐全、关节衔接紧密,避免术中松动或丢失:

8.负责保管切下的标本,术毕交手术医生妥善处理,防止遗失;

9.负责清点手术器械,防止遗失;

10.负责更换无菌罐、无菌持物镊、碘酒瓶、酒精瓶、戊二醛浸泡盘,作好登记以备检查;

11.负责保持打包间清洁,及时整理各类敷料;

12.负责根据岗位职能分工,实施巡回、洗手、消毒具体职责;

任职资格:

1.护理专业中专以上学历,有护士执业资格证书,可变更执业地点。

2.两年以上三甲医院手术工作经验,熟悉相关工作流程。

3.职业形象佳,亲和力强,具备较强沟通、应变能力及服务意识。

住院部护士长

职位描述

1.根据护理部及科室工作计划,制订并组织实施病房具体计划。

2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

3.负责对护理人员进行合理分工、严密组织和科学排班,保证各项工作协调运转。

4.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

5.负责搜集整理参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例的讨论。

6.组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量,制定并落实病室护理人员培养计划。

7.负责组织病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

8.负责病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

9.负责指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并做记录,不断提高护理质量和护士自身素质。

任职资格:

1.临床医学或护理学专业,大专以上学历,护师以上职称,证件齐全,并可以注册变更。

2.在三甲以上医院1年以上病房护士长工作经验,有民营医院经历者优先。

3.精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验;熟悉临床护理管理流程;具有扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验。

4.优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力。

住院部护士

岗位职责:

1.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行交接班制度,防止差错事故发生。

2.做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常情况及时报告。

3.认真做好危重病人的抢救工作。

4.负责采集各种检验标本。

5.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

6.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料认领,保管等工作

7.负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作,保持治疗室整洁,物品摆放整齐有序。

8.负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管,定期检查无菌用品是否过期并及时更换。

9.负责整理病房环境,负责治疗室、换药室消毒工作。

任职资格:

1.护理专业中专以上学历,有护士执业资格证书,可变更执业地点。

2.两年以上三甲医院外科病房工作经验,熟悉相关工作流程。

3.职业形象佳,亲和力强,具备较强沟通、应变能力及服务意识。

渠道部经理

岗位职责:

1.负责省内市场渠道的调研和营销方案的制定,带领团队有效执行集团渠道战略思路。

2.负责大型合作单位的前期谈判和店面考察,并进行有效的数据分析。

3.负责各区域会议营销方案的制定和团队任务分配,监督执行与落实。

4.负责团队日常管理和绩效考核的初步评估。

5.负责带领团队完成年度业绩任务。

任职资格:

1.营销类专业专科以上学历,6年以上工作经验,3年以上整形或美容行业渠道管理工作经验。

2.熟悉省内市场环境,熟练渠道操作策略。

3.熟悉整形美容专业知识,有较高的生活品味与追求。

4.精通大客户谈判技巧,反应机智灵敏。

5.出色的领导力,团队凝聚力与管理能力。

渠道咨询师

岗位职责:

1.负责区域市场渠道目标的考察、谈判;渠道客户的维护和管理。

2.负责收集区域整形美容市场变化信息。

3.负责根据区域情况提交所负责区域市场营销计划。

4.负责渠道通路来院顾客的接洽,进行咨询安排与手术安排。

5.配合医美咨询师对渠道顾客进行个人形象设计及销售跟进。

6.负责渠道道路来院消费顾客的维护和深度营销开发。

任职资格:

1.营销类专业专科以上学历,1年以上美容行业渠道拓展类工作经验。

2.具有渠道维护和区域客户管理经验。

3.具备良好的沟通和谈判能力,参与过大中型会议营销,有渠道营销谈判经验。

4.能适应短期省内出差,有吃苦耐劳的精神。

5.良好的团队合作意识,敢于挑战高薪。

医美咨询师

岗位职责:

1.负责为顾客进行医疗美容专业知识讲解和个性化的形象设计;

2.向顾客推介适合的美容手术项目及手术医生;

3.负责为手术顾客安排手术时间,预约手术专家;

4.及时看望术后顾客,定期进行顾客的术后回访,强化手术效果;

5. 协助渠道部进行渠道客户培训,促进医院市场的开拓和发展。

任职资格:

1.,形象气质佳,具备良好的亲和力,出色的沟通能力与应变能力。

2.良好的团队协作能力,能够承受工作压力。

3.有较高的生活品味,敢于挑战金领高薪待遇。

4.精通美容知识、个人形象咨询设计,有高端奢侈品销售经验者优先录用。

网电咨询师

岗位职责:

1.负责通过网络或电话为顾客提供咨询服务,根据顾客的需求推荐手术项目;

2.负责客户预约登记,合理安排手术时间;

3.负责客户资料汇总、统计、更新;

4.负责客户关系的维护与管理,定期电话回访;

5.负责对未成交顾客的资料整理和保存,并对意向顾客进行跟踪和回访;

6.负责协助现场医美咨询师进行客户熟知。

任职资格:

1.大专以上学历,一年以上医疗行业网络咨询工作经验,具备全面的医学或整形美容知识。

2.具有较强的文字表达能力和服务应变能力,思维敏捷,善于沟通交流。

3.具备一定的网络知识,计算机使用熟练,打字速度在60字/分钟以上。

4.具备较好的亲和力和语言沟通表达能力,声音甜美,普通话标准。

整形美容医师

岗位职责:

1.负责为顾客实施各类整形美容手术;

2.指导下级医生不断提高业务技术水平,进行下级医师带教计划;

3.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故;

4.配合医院进行各类业务培训;

5.协助整形美容咨询师进行手术咨询。

任职资格:

1.8年以上临床整形美容工作经验,能够独立开展各类整形美容外科手术;

整形医院部门岗位职责

整形医院部门岗位职责 目录 总经理职责 (2) 企划部岗位职责 (3) 网络部岗位职责 (5) 网络电话咨询岗位职责 (7) 市场部岗位职责 (9) 运营部岗位职责 (11) 客服部岗位职责 (13) 现场咨询(美容顾问)岗位职责 (16) 办公室岗位职责 (18) 物资岗位职责 (20) 后勤岗位职责 (21) 安保岗位职责 (22) 保洁岗位职责 (22)

司机职责 (23) 维修岗位职责 (24) 信息岗位职责 (25) 人力资源部岗位职责 (28) 医务部岗位职责 (30) 门诊科室岗位职责 (32) 检验科岗位职责 (33) 放射科岗位职责 (35) 药房岗位职责 (35) 病案治理职责 (36) 护理部岗位职责 (38) 财务部岗位职责 (42)

总经理职责 1、主导制定实现医院价值最大化的总体战略; 2、定期汇报医院运营情况并同意不定期工作质询; 3、主持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审; 4、主持制定现有各项业务的打算,注重医院经营效益,确保医院资产保值增值; 5、组织制定医院总体进展规划、年度工作打算,按期布置检查、指导总结工作; 6、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转; 7、抓好医院的经营治理和质量考核工作,把医院的经营效益与职员的薪酬待遇挂钩,最大限度地调动职员的工作积极性; 8、依照国家有关人事政策和医院的治理制度,决定职员的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等; 9、依照医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行; 10、制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设。

整形岗位职责及要求

前台导医: 岗位职责: 1.负责医院来访人员的前台接待与引导工作。 2.负责维护大厅环境、音乐、温控和物品摆放。 3.负责与顾客进行有效沟通,收集客户需求,反馈给现场咨询师。 4.代表医院高端品牌形象,负责为顾客提供感动式标准化服务,做好顾客在等待期间的服务和安抚工作。 任职资格: 1.大专以上学历,身高1.6米以上,形象气质佳。 2.笑容甜美,善于沟通,反应机敏,具有优秀的客户服务意识。 3.有医疗机构接待服务者优先。 医务部主任: 岗位职责: 1.在院长领导下,具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作。 2.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3.组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处理,对医疗事故和医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长报告并提出处理意见。 4.负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。组织制定医务人员的进修计划,检查督促教学科研计划的贯彻执行。 5.负责规范、落实医生、护士值班制度及交接班制度; 6.负责规范与监督医疗文书书写,加强运行病历的监控与管理; 7.协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作 8.负责重大手术、特殊检查、开展新技术、新疗法的审核,并及时向院长、副院长汇报。 9.负责检查药品和医疗器械的供应和管理工作,监督麻醉药品的使用情况。 10.负责接待政府部门、公检法机关及社会媒体事务。 11.办理医院所需各项证照,负责医疗卫生执业许可证的换证和年检工作 12.负责医院资质证件、合同、公章等重要资料和印签的管理 任职资格: 1.医学、医政管理、医事法律等相关专业,10年以上工作经验,5年以上医务管理岗位工作经验; 2.良好的管理能力及语言表达能力,较强的组织与协调能力。 3.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力。 4.较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 麻醉医师 岗位职责: 1.在临床负责人领导下,实施麻醉工作。 2.麻醉前检查病员,必要时参加手术前的讨论,与手术医生共同研究,确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。 3.麻醉中经常检查血压、输液及用药情况,密切观察病员,认真填写麻醉记录,如发现异常情况,及时与术者联系。

安全主管岗位职责范本

岗位说明书系列 安全主管岗位职责范文(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-68025安全主管岗位职责范文 Model duties of safety supervisor 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 1.在工程部经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构。 2.学习集团安全文明管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全措施、安全、文明施工考核制度。 3.负责策划组织工地全面性的安全生产大检查活动,监督参建单位的各项安全施工活动的开展,定期检查和督促施工现场各项安全整改措施的落实。 4.负责月度、季度、定期、不定期和专项安全大检查的组织、检查、督促、考核工作。 5.有权进入施工现场检查了解施工安全情况,检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况;有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。 6.有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查

了解事故有关情况和提取事故原始资料,有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。 7.对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 8.有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》,并督促其限期解决。 9.有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。 10.有权对做出显著成绩的参建单位、个人提出奖励建议。 11.负责监督检查工地内安全工器具、电气绝缘工具及其它安全防护用具的定期试验情况。 12.负责工地内机动车和特种设备的监督管理。对潜在不安全因素执行纠正和预防措施。 13.做好奖、罚金的接收与发放,安全、考核资料的归档管理工作。 14.贯彻执行公司各项管理制度,按时完成领导交办的

整形医院各部门岗位职责70760

整形医院部门岗位职责 2014年9月10日 页脚内容0

目录 办公室岗位职责 (2) 人力资源部岗位职责 (4) 财务部岗位职责 (6) 医务科岗位职责 (8) 护理部岗位职责 (10) 皮美科岗位职责 (13) 企划部岗位职责 (13) 网络部岗位职责 (15) 客服部岗位职责 (16) 导医/迎宾岗位职责 (17) 现场咨询(美容顾问)岗位职责 (18) 网络电话咨询岗位职责 (19) 客服岗位职责 (20) 运营部岗位职责 (21) 页脚内容1

市场部岗位职责 (23) 办公室岗位职责 办公室主要负责医院内外事务性的办公室日常管理工作。 1、法务管理 (1)负责外联法律顾问,协调处理医院法律事务;通过协商或诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。 (2)协助医务部处理与患者的医疗纠纷; 2、文秘管理 (1)负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作; (2)负责办公室的信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;草拟各类行政文件; (3)负责医院的各种资质的办理和管理。 3、服务管理 (1)为医院科室,特别是一线科室服好务。 页脚内容2

(2)为病员、专家和一线医护人员服好务。包括各办公室物品购置、内务管理等。 4、外联管理 (1)协助与政府机关相关部门的外联工作;接待好政府机关相关部门来院检查。 (2)负责与社区管理会、社区派出所等机构的外联工作;协助各科室与相关主管部门的外联工作。 (3)负责医院邀请专家及集团员工接待工作;负责或配合医院会议及行程安排(包括酒店、机票预订)。 (4)负责医院证件的办理及年检工作。 5、检查、督办 (1)院周例会的组织,会议纪要整理、发出,对需要安排和落实的工作的检查督办;按照领导要求,做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;部门月度工作报告催缴。 (2)定期进行全院日常行为规范的检查和通报,督促、协调改进; (3)院总值班安排、检查; 6、企业文化管理 建立健全企业文化体系;组织对企业文化的宣导、传播;组织活动的策划、组织、实施。 7、车辆管理 负责医院公务车辆的使用、保养、维修管理;车辆的派遣与监督;负责医院停车位的管控。 8、负责本部门的成本、费用管理。 9、其他 页脚内容3

安全生产职工岗位职责示范文本

安全生产职工岗位职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产职工岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、积极出勤,听从分配,服从指挥,参加各种教育培 训会议; 2、认真遵照岗位技术操作规程进行工作,积极完成和 超额完成厂下达的安全、生产、质量等各项指标任务; 3、认真按照安全、优质、高产、降耗、文卫、增效的 十二字工作方针,搞好传、帮、带; 4、班前准备好工具及物料,带好防护用品,检查好机 电设备,修平防滑路和场地,提前时间到岗; 5、班中精力集中,搞好各项工作,制止脱岗、离岗、 串岗及其违章行为; 6、精选出不合格的废次品,次料,并回收、处理、再 利用;

7、协助机电工在班中抢修和帮助班中遇有困难的岗位操作员; 8、下班后,搞好三清、两断、两报告。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

整形外科岗位职责

整形外科岗位职责 【篇一:整形外科岗位职责】 整形外科岗位职责 一、整形外科主任岗位职责 1、在院长及分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防 及行政管理工作。 2、制定本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,定 期总结汇报。 3、领导本科室人员,对求美者进行医疗、护理服务,完成医疗任务。 4、定时查房,组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新 疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报,组织术前讨论,审定手术方案,并指导下级医师掌握手术与非手术指征,指导或亲 自参加危重、疑难或特殊病人的手术。 7、重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量, 及时签字。 8、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医 疗安全管理,严防并及时处理差错事故,同时做好医疗缺陷的登记 和报告。 9、确定医师值班、会诊、出诊。帮助一线医务人员提高医疗技术水平。 10、参加会诊、咨询,决定科室内病人的转科、转院和组织临床病 例讨论。 11、领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。 12、组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员的培训工作。 二、整形外科主任(副主任)医师岗位职责 l、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论 提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。参加 医疗缺陷的分析与总结,并提出处理意见和改进措施。

员工岗位安全职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A43181 员工岗位安全职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

员工岗位安全职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、对本岗位的安全生产负责。 2、遵守有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。 3、接受安全生产教育和培训,熟悉并掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 4、每日开展岗位事故隐患排查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向班组长、技安员或者单位领导报告。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离

小学各岗位安全工作职责

校长安全工作岗位职责 学校法人或行政主要人为学校第一安全责任人,对本校安全工作全面负责,并担任安全领导小组组长,对本校安全工作应负有下列职责: 1、建立健全本校安全领导小组,并领导开展学校安全防范工作。 2、组织学习、宣传、贯彻国家和地方有关安全法律、法规和各项制度。 3、根据有关规定和工作实际应设置相应安全管理机构,配备专职或兼职安全人员,开展日常安全管理工作。 4、建立健全本校安全工作责任制,组织制定本校突发事件应急预案和各项安全管理制度。 5、组织制订本校年度安全计划,和年度安全工作小结,安排安全工作所需资金。 6、定期检查学校安全工作,发现问题及时整改,及时消除各类事故。 教导主任安全工作岗位职责

l、贯彻《中小学公共安全教育知道纲要》的组织。开展安全文明教育工作,积极参及安全文明宣传活动,结合特殊日子、时间节点开展安全教育活动。 2、落实各学科教材中安全教育内容的渗透及教学。 3、抓好学科任课老师教学中的安全教育,督促教师严格落实教学常规,防止学生意外事故的发生。 4、负责学生体检、体育加试、劳动技术测试的安全教育工作。 5、负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。 6、对学校各类集体活动、社会实践活动、外出活动的安全工作做好统筹安排。 7、制定班主任等老师的日常值班巡视制度。 8、协助学校领导完成应急预案演练的方案、实施和总结工作。 安全协管员安全工作岗位职责 1、协助校领导完成应急预案演练的方案制定、实施及总结。

2、协调并联系好公安部门等及学校安全有关的周边单位的安全工作,协调好学校各部门的安全工作。 3、参加校内外的有关安全会议,定期召开学校安全工作会议。 4、联系校外法制辅导员,以及校外治安辅导员等到校作各类专题报告,并做好网络安全知识、家庭水电煤使用等的专题讲座。 5、制定安全保卫组的职责、制度,做好工作记录。 6、完成学校定期检查的安全方面的书面记录。 班主任安全工作岗位职责 班主任是班级安全工作第一责任人,对本班学生安全、班级教育教学安全、教室内的设施设备安全负责。 l、班主任要贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》,利用班会课、早晚读等深入地开展生命教育和安全教育,将消防、交通、饮食卫生、

整形医院客服岗位职责

整形医院客服岗位职责及相关工作内容 一、客服部目标 以实现高度顾客满意度和顾客忠诚度为目标,系统改进院内服务体系。以优化服务流程为手段,并将院内服务和营销融为一体,充售前、售中、售后管理各个层面开展关系营销工作。 二、客服功能定位 客服中心是医院术前、术中、术后为一体的服务营销部门,既有术前咨询预先服务工作,也有现场服务工作,也承担后期顾客管理、开发工作,同时也负责不满意顾客的维护及处理。 三、客服岗位职责 1.对术后顾客添加微信,并分类归档(A、B、C类,有隐形需求消费的手术项目要备注)。 2.定期进行微信或短信推送,协助咨询师回复微信。 3.协助现场咨询进行术后回访,负责拆线后顾客的术后电话回访,监督该顾客的现场咨询服 务质量、手术效果及护理服务质量,预防投诉产生。 4. 5.负责老顾客后期服务及二次消费的开发。 6. 7.顾客生日、重大节假日活动的信息发送。 8.活动前提供有需求的老顾客名单。 9.医院活动时作为咨询助理参加活动,进行顾客咨询并促使出单。 10. 11.负责对投诉顾客进行解释和安慰,缓解投诉顾客的不满情绪,预防将要发生纠纷的顾客投 诉。 12. 13.负责整理顾客投诉情况资料,并报有关部门。 14.负责对顾客投诉责任人提出处理建议并报有关部门。 四、 五、不满意顾客处理流程 1. 2.术后不满意顾客,首先由现场咨询接待;现场咨询处理三次以上未能解决,提交客服主要 处理。 3. 4.客服接待不满意顾客,必须安抚顾客,将接待过程记录在案(顾客不满意项目及事项、顾 客提出的要求等,含在场人员签字、日期处理意见及建议)。与顾客沟通后及时检查并请相关部门完善病例,汇总顾客相关资料,及时上报。 5.组织与咨询、治疗/手术医生、专家进行会诊(必要时院长参与),汇总顾客情况,讨论处 理方案。退款及赔偿方案需院长参与商定,并且财务确定后才能回复顾客,及办理返款手续。 6. 7.特殊紧急情况,客服处理无法安抚顾客,顾客闹事影响正常经营顾客需及时上报分管院长

整形医院客服岗位职责

整形医院客服岗位职责 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

整形医院客服岗位职责及相关工作内容 一、客服部目标 以实现高度顾客满意度和顾客忠诚度为目标,系统改进院内服务体系。以优化服务流程为手段,并将院内服务和营销融为一体,充售前、售中、售后管理各个层面开展关系营销工作。 二、客服功能定位 客服中心是医院术前、术中、术后为一体的服务营销部门,既有术前咨询预先服务工作,也有现场服务工作,也承担后期顾客管理、开发工作,同时也负责不满意顾客的维护及处理。 三、客服岗位职责 1.对术后顾客添加微信,并分类归档(A、B、C类,有隐形需求消费的手术项目要备 注)。 2.定期进行微信或短信推送,协助咨询师回复微信。 3.协助现场咨询进行术后回访,负责拆线后顾客的术后电话回访,监督该顾客的现场咨询 服务质量、手术效果及护理服务质量,预防投诉产生。 4.负责老顾客后期服务及二次消费的开发。 5.顾客生日、重大节假日活动的信息发送。 6.活动前提供有需求的老顾客名单。 7.医院活动时作为咨询助理参加活动,进行顾客咨询并促使出单。 8.负责对投诉顾客进行解释和安慰,缓解投诉顾客的不满情绪,预防将要发生纠纷的顾客 投诉。

9.负责整理顾客投诉情况资料,并报有关部门。 10.负责对顾客投诉责任人提出处理建议并报有关部门。 四、不满意顾客处理流程 1.术后不满意顾客,首先由现场咨询接待;现场咨询处理三次以上未能解决,提交客服主 要处理。 2.客服接待不满意顾客,必须安抚顾客,将接待过程记录在案(顾客不满意项目及事项、 顾客提出的要求等,含在场人员签字、日期处理意见及建议)。与顾客沟通后及时检查并请相关部门完善病例,汇总顾客相关资料,及时上报。 3.组织与咨询、治疗/手术医生、专家进行会诊(必要时院长参与),汇总顾客情况,讨论 处理方案。退款及赔偿方案需院长参与商定,并且财务确定后才能回复顾客,及办理返款手续。 4.特殊紧急情况,客服处理无法安抚顾客,顾客闹事影响正常经营顾客需及时上报分管院 长及主要负责人,并同时通知其他部门,避免影响医院经营工作。 五、微信维护顾客工作分解 术后顾客微信添加→顾客分类→每天推送相关需求的顾客相关内容/维护 →协助咨询师回访顾客,微信解答顾客疑问,二次开发顾客消费→提供有需求的老顾客名单/备注ABC类→参加活动,协助咨询成交

整形医院岗位职责

人事行政主管: 岗位职责: 1、协助院长负责医院的工作计划,草拟有关文件、制度,并负责监督、贯彻、执行,规范内部管理。 2、协助召开院内办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,召集召开行政例会、专题会等会议。 3、负责根据医院发展需要进行员工的招聘、解聘或辞退;并做好相关的评估总结工作。 4、负责建立员工职称管理办法,并在工作分析的基础上建立合理的职称考核制度,根据医院发展需要进行人员变动管理。 5、负责制定医院及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。 6、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系并做好培训记录、培训考核的管理工作。 7、负责协调各职能部门的工作,及时协助院长处理医院管理过程中的重大人力资源问题。 8、负责全院固定资产的管理,按时清点登记及时维修改造,做到帐物相符及后勤管理工作。 9、协作负责医院手术项目正常开展。 10、完成院长临时交办的各项工作任务。 行政助理岗位职责

1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,公文处理做到及时、准确,安全、保密,文件运转迅速,催办及时。 2、负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作。 3、负责安排公司日常后勤工作,包括会务、办公室接待、办公用品等,为各部门做好服务工作。 4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督 5、配合公司领导进行企业文化的建立。 6、督促有关部门及时完成公司各项工作总结以及计划,并将监督情况及时反馈给领导 7、完成领导交办的任务。 8、负责员工各类单据:请假单、调休单、公出差申报登记工作。 9、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

安全部岗位职责

安全部岗位职责 (1)认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规,以及上级有关安全生产的指示。 (2)负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结,按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等,并对贯彻执行情况进行监督检查。 (3)组织文明工地验收和安全生产阶段考核,组织安全大检查,参与重大安全事故的处理。 (4)审查安全施工组织设计,并检查监督执行情况。 (5)按施工不同季节及工作性质,负责提出安全防护措施,组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。 (6)组织开展各种安全活动,作好宣传发动工作。 (7)组织对企业员工进行安全教育,编制员工安全教育计划,会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。 (8)负责工伤事故的调查和处理,分析研究发生事故的规律和教训,按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。 (9)完成公司领导交办的其他工作。

安全部经理岗位职责 (1)负责编制公司年度安全目标并对项目安全管理活动实施监督检查,在公司经理领导下,负责领导安全部全面工作。 (2)定期组织安全检查和专业性安全检查;负责公司范围内各项目安全生产情况的验收评比工作。 (3)负责各项目部日常安全生产监督检查管理工作;监督施工现场安全隐患,并及时排除隐患。 (4)具体落实公司安全教育培训以及安全活动; (5)负责工伤事故的调查和处理,并及时填表上报。承担对员工的安全教育工作; (6)负责对各项目的安全管理评比、考核工作。 (7)负责对安全员的绩效考核、评比工作。 (8)完成上级领导交办的其他工作。

质检部职责 (1)认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。 (2)负责制定质量方针、目标和实施计划,制定质量管理制度,认真编制年度的质量工作计划和质量工作总结,并监督实施情况。 (3)负责工程阶段性验收,做好工程质量分户验收前的自查工作,组织质量大检查,参与重大质量事故的处理。 (4)审查组织设计,审查工程质量,提出审查意见,并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。 (5)配合甲方及项目部办理工程前期施工手续,及时掌握工程质量动态,作好工程信息的收集、整理和反馈工作,参加工程质量的回访。 (6)负责管理工程的质量核定工作,参与地基基础,主体工程的质量核定。负责水电测试、空气检测、竣前检查、复查以及竣工验收等事前检查验收,并负责接站迎送及配合全程验收。 (7)参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作,参加样板间和样板工程的鉴定工作。负责QC技术攻关活动开展及上报;负责职业技能大赛的组织和开展。 (8)负责督促隐检、预检工作,核查质量保证资料,提出质量奖惩的意见。 (9)组织企业员工的质量教育培训工作。

安全生产岗位职责

岗位职责 一、总经理安全生产职责: 1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程; 2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,按照有关规定足额提取安全生产费用,落实安全生产经费; 3、督促、检查本单位的安全生产工作,按照有关规定开展安全生产标准化建设,组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作; 4、将安全生产工作与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核; 5、将安全设施投资纳入建设项目概算,执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度; 6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品; 7、制订并实施生产安全事故应急救援预案; 8、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。 二、副总经理安全生产职责(分管安全生产的副总经理): 1、负责安全生产日常监督管理工作,督促落实安全生产责任制;

2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作; 3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作; 4、督促做好作业场所的劳动保护工作,预防和消除职业危害; 5、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,督促执行事故处理决定。 三、副总经理安全生产职责: 1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作; 2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为; 3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题; 4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改; 5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。 四、安全生产办公室安全生产职责: 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。 2、在公司领导的组织下,对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查,对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改,并给予必要的协调和指导帮

安全工作岗位职责

学校门卫必须严格遵守国家的法律、法规和教育主管部门的有关规定,坚决执行学校的各项规章制度,具有高度责任感。根据学校安全工作要求,做好本职工作。 一、按时开门、关门,不准闲杂人员进入校园,做好出入人员登记工作。 二、经常检查各幢楼房门窗安全情况,发现问题及时报告。 三、门卫必须对携物出校者进行询问和检查。 四、学生凭班主任或其他老师批准的请假条处出。 五、掌握学校内部治安动态,如发现校内打架、斗殴事件等问题应及时向学校领导汇报。 六、负责夜间巡逻,保护学校财产安全。 七、协助学校做好自行车管理和公共场所卫生工作。 八、完成学校交办的其它安全保卫工作。 九、严格执行请假制度,未经同意不得擅自离开工作岗位。

一、对学生进行经常性的安全法规和安全常识方面的教育。 二、加强对该班级学生的安全管理,牢固树立安全无小事,时时处处留心学生的安全。 三、组织学生集体活动,需事先报告校长,并且做好登记,经批准后方可组织活动,活动结束时,应及时向校长报告安全情况。 四、班级发生失窃或学生连续旷课,违法犯罪等意外或重大事情时,除一面及时采取应急措施外,一面就及时报告学生监护人和校长。 五、常规工作: 1、星期一上午早读时间到校组织班级学生参加全校升旗仪式。 2、负责主持班会课,并写好主题班会记录及时交政教处。 3、凡学校(含年段、班级)组织的集体活动应负责到场组织。 4、协助组织本班学生体育锻炼。 5、检查学生出勤情况,遇学生半天无故缺席的,应了解情况,遇学生一天无帮缺席的应马上家访或联系。 6、组织班级的课外活动,维持良好秩序。 7、安排好每天班级值日生和包干区卫生,以及学生在整理和打扫卫生时的安全。 8、随时留心教室设备安全,发现隐患及时排除或报告。

整形医院网络部构架及工作职责

网络部工作 网络推广部 一、推广部结构 1、调价 2、统计 3、编辑 4、策划 二、部门人员 1、网站编辑1 名 2、竞价员1 名 3、信息统计1 名 4、设计1 名 三、部门工作重点利用咨询软件,借助网站平台,进行在线咨询服务,以赢得病人,占领更多的医疗 市场份额。 1、网站建设 A、了解网络竞争环境了解医疗行业网络市场现状及特点,竞争的重点在哪种手术。 B、确定网站的核心价值链确定网站服务谁?如何服务?服务的价值如何?为何服务?优势在哪儿? C、确立“以患者为中心”和“从实际出发”的网站策划思想医院作为社会上一种特殊的服务行业, 医院网站无论是外观设计上还是内容安排上,我们都要从病人的角度进行策划,充分体现“病人至上”的宗旨。 D、网站可看性(内容)、专业性(医疗)对于一个医院网站而言,网站建设最重要的是认为因素, 如管理、创造、服务等,患者关心的并不是网站的技术因素,更注重则是网站内容对他来讲有多大价值。 E、确定网站建设的重点主题 专家设备技术治疗特色公益事业医院荣誉患者平台交流

2、网站维护 A、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估。 B、数据库维护,有效地利用数据进行网站维护,使网站正常运行。 C、网站内容的更新、动态信息的即时更新(广告的设计)、网站完善及精修。 D、提咼网站的质量,在最短的时间内使浏览者打开网页。 3、利用网络媒体对医院网站进行宣传、推广,达到高访问量,高咨询量,目前推广重点百?度竟价、Google竞价、Yahoo竞价、sogou竟价 A、关键词:结合医院诊疗范围筛选对于医院有价值的关键词。 B、标题描述:主题明确、简明精练、言简意赅,充分突出与关键词的相关性、包容性。 C、网页描述:用通俗易懂患者能看得懂的语言围绕关键词做介绍;前20个字内包含关键词, 整个描述内重复两次关键词;不要在描述中重复医院名称,不要在描述中出现重复 特殊标点符号,不要罗列与关键词无关的其他信息等。 D、链接:提高点击和对话转换率的重要要素,链接的文章要能解答患者心中部分疑惑,结合医院的 专家没备及治疗特色但多注重科普性和公益性商业性不要太重,正确引导其进入在线咨 询。 (1)网站优化:现是外包公司做网站优化,我们定期根据具体情况提交需要优化的关键词,积极 配合进行优化工作。 (2)放心120 专家门诊 (3)第三方网站(体检网) 4、控制推广成本:关键词均价、对话成本、意向成本、实到成本 A、严格监控每日、每周、每月各项成本,根据实际情况进行调整。 B有效控制和节约网络推广投入,使每一分推广费用都发挥它的最大作用。 C根据统计分析结果对关键词分类分科分病种的系统化管理,对无效的关键词进行精修或删除。 5、制定网站长短期推广计划 A、推广计划不仅是推广的行动指南,同时也是检验推广效果是否达到预期目标的衡量标准。 B网站推广不是孤立的,需要与医院其他营销活动相结合来进行。 C进行推广效果跟踪进行下一期的网站推广。至少在URL、

整形外科岗位职责[1]

整形外科岗位职责 一、整形外科主任岗位职责 1、在院长及分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。 3、领导本科室人员,对求美者进行医疗、护理服务,完成医疗任务。 4、定时查房,组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报,组织术前讨论,审定手术方案,并指导下级医师掌握手术与非手术指征,指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。 7、重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签字。 8、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全管理,严防并及时处理差错事故,同时做好医疗缺陷的登记和报告。 9、确定医师值班、会诊、出诊。帮助一线医务人员提高医疗技术水平。 10、参加会诊、咨询,决定科室内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。 11、领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。 12、组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员的培训工作。 二、整形外科主任(副主任)医师岗位职责 l、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。参加医疗缺陷的分析与总结,并提出处理意见和改进措施。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征,审定手术方案,指导或亲自参加疑难或特殊病人的手术。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、掌握行业动向,了解行业发展趋势,不断开展新技术,提高科室竞争能力。 6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 三、整形外科主诊医师岗位职责 1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对一般中小型手术或急诊手术进行审批,组织本组医师进行术前讨论,审定手术方案,并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。 5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

行政部安全岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A60965 行政部安全岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

行政部安全岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。 2 协助安全管理部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。 3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。 4 做好新工人招收(包括临时工录用)和职工

整形咨询师岗位职责

整形咨询师岗位职责 【篇一:整形医院客服岗位职责】 整形医院客服岗位职责及相关工作内容 一、客服部目标 以实现高度顾客满意度和顾客忠诚度为目标,系统改进院内服务体系。以优化服务流程为手段,并将院内服务和营销融为一体,充售前、售中、售后管理各个层面开展关系营销工作。 二、客服功能定位 客服中心是医院术前、术中、术后为一体的服务营销部门,既有术 前咨询预先服务工作,也有现场服务工作,也承担后期顾客管理、 开发工作,同时也负责不满意顾客的维护及处理。 三、客服岗位职责 1. 对术后顾客添加微信,并分类归档(a、b、c类,有隐形需求消 费的手术项目要备注)。 2. 定期进行微信或短信推送,协助咨询师回复微信。 3. 协助现场咨询进行术后回访,负责拆线后顾客的术后电话回访, 监督该顾客的现场咨询服务质量、手术效果及护理服务质量,预防 投诉产生。 4. 负责老顾客后期服务及二次消费的开发。 5. 顾客生日、重大节假日活动的信息发送。 6. 活动前提供有需求的老顾客名单。 7. 医院活动时作为咨询助理参加活动,进行顾客咨询并促使出单。 8. 负责对投诉顾客进行解释和安慰,缓解投诉顾客的不满情绪,预 防将要发生纠纷的顾客投诉。 9. 负责整理顾客投诉情况资料,并报有关部门。 10. 负责对顾客投诉责任人提出处理建议并报有关部门。 四、不满意顾客处理流程 1. 术后不满意顾客,首先由现场咨询接待;现场咨询处理三次以上 未能解决,提交客服主要处理。 2. 客服接待不满意顾客,必须安抚顾客,将接待过程记录在案(顾 客不满意项目及事项、顾客提出的要求等,含在场人员签字、日期 处理意见及建议)。与顾客沟通后及时检查并请相关部门完善病例,汇总顾客相关资料,及时上报。

专职安全员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 专职安全员岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-35684专职安全员岗位工作职责 Full-time safety officer job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:专职安全员岗位职责 一、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实; 二、经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况; 三、参加单位工程的安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施; 四、按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作; 五、深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情

况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施; 六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见; 七、参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表; 八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止,遇重大隐患,有权先暂停生产,待整顿合格后,方能复工操作;对违章作业及违反劳动保护法者,经劝阻无效,有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证,无证上岗者可停止其工作。 九、完成领导交办的其他工作任务。 职责二:专职安全员岗位职责 1、协助项目经理(番禺项目经理)建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

医院管理整形医院各部门岗位职责

医院管理 整形医院部门岗位职责 2014年9月10日

目录 办公室岗位职责 (2) 人力资源部岗位职责 (4) 财务部岗位职责 (6) 医务科岗位职责 (9) 护理部岗位职责 (11) 皮美科岗位职责 (14) 企划部岗位职责 (15) 网络部岗位职责 (17) 客服部岗位职责 (18) 导医/迎宾岗位职责 (20) 现场咨询(美容顾问)岗位职责 (20) 网络电话咨询岗位职责 (21) 客服岗位职责 (22) 运营部岗位职责 (23) 市场部岗位职责 (25)

办公室岗位职责 办公室主要负责医院内外事务性的办公室日常管理工作。 1、法务管理 (1)负责外联法律顾问,协调处理医院法律事务;通过协商或诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。 (2)协助医务部处理与患者的医疗纠纷; 2、文秘管理 (1)负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作; (2)负责办公室的信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;草拟各类行政文件; (3)负责医院的各种资质的办理和管理。 3、服务管理 (1)为医院科室,特别是一线科室服好务。 (2)为病员、专家和一线医护人员服好务。包括各办公室物品购置、内务管理等。 4、外联管理 (1)协助与政府机关相关部门的外联工作;接待好政府机关相关部门来院检查。 (2)负责与社区管理会、社区派出所等机构的外联工作;协助各科室与相关主管部门的外联工作。

(3)负责医院邀请专家及集团员工接待工作;负责或配合医院会议及行程安排(包括酒店、机票预订)。 (4)负责医院证件的办理及年检工作。 5、检查、督办 (1)院周例会的组织,会议纪要整理、发出,对需要安排和落实的工作的检查督办;按照领导要求,做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;部门月度工作报告催缴。 (2)定期进行全院日常行为规范的检查和通报,督促、协调改进;(3)院总值班安排、检查; 6、企业文化管理 建立健全企业文化体系;组织对企业文化的宣导、传播;组织活动的策划、组织、实施。 7、车辆管理 负责医院公务车辆的使用、保养、维修管理;车辆的派遣与监督;负责医院停车位的管控。 8、负责本部门的成本、费用管理。 9、其他 负责做好上情下达、下情上达的工作; 完成领导交办的其它工作。

安全专责岗位职责范本

岗位说明书系列 安全专责岗位职责范文(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-90999安全专责岗位职责范文 Safety duties post model 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 1.在安全主管的领导下,协助安全主管全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构。 2.学习集团安全文明管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全措施、安全、文明施工考核制度。 3.负责策划组织工地全面性的安全生产大检查活动,监督参建单位的各项安全施工活动的开展,定期检查和督促施工现场各项安全整改措施的落实。 4.负责月度、季度、定期、不定期和专项安全大检查的组织、检查、督促、考核工作。 5.有权进入施工现场检查了解施工安全情况,检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况;有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。 6.有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查

了解事故有关情况和提取事故原始资料,有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。 7.对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 8.有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》,并督促其限期解决。 9.有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。 10.有权对做出显著成绩的参建单位、个人提出奖励建议。 11.负责监督检查工地内安全工器具、电气绝缘工具及其它安全防护用具的定期试验情况。 12.负责工地内机动车和特种设备的监督管理。对潜在不安全因素执行纠正和预防措施。 13.做好奖、罚金的接收与发放,安全、考核资料的归档管理工作。 14.贯彻执行公司各项管理制度,按时完成领导交办的

相关文档
最新文档