职业安全健康汇报材料

职业安全健康汇报材料 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

中国平煤神马集团开封兴化精细化工有限公司

职业健康汇报材料

近年来，我公司始终坚持“以人为本，关爱生命”的理念，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《河南省职业病防治条例》等一系列法律法规和文件精神，重点传达了集团公司《关于进一步加强职业安全健康工作的通知》（中平【2013】8号）、《关于开展职业安全健康管理工作专项检查的通知》（中平【2013】314号）工作文件精神。强化防控措施有效落实，建立完善了职业安全健康管理工作长效机制，实现了对职业病的早预防、早发现、早控制，保障了职工健康权益和生命安全。下面，就我公司在职业安全健康方面所作的工作作一汇报：

一、完善组织机构，始终把职业安全健康工作摆在突出位置来抓

我们深刻认识到，职业安全健康和生产安全是广大劳动者最直接、最现实的利益，保障员工的身体健康和安全，关系到我公司的可持续发展和社会的和谐稳定。近年来，我公司不断开拓工作思路，创新工作模式，强化基础管理，不断完善职业安全健康工作体系，努力推动向纵深发展。

一是建立机构，加强领导。成立了由公司董事长牵头，公司领导班子成员为组员的领导小组，明确了技术、工会、安全、人劳等有关职能科室的职业安全健康工作责任，作到横到边，纵

到底。完善了职业卫生档案，配备了专职职业健康管理工作人员，建立了职业健康管理领导体系和管理机制，使人员更加充沛，设备更加齐全，业务更加专业。

二是建立健全职业卫生管理制度和职业危害防治制度。按照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关文件要求，结合自身实际，建立完善了《职业卫生管理制度》、《职业病防治计划及实施方案》、《职业危害事故应急处置预案》、《个人防护用品管理制度》、《职业卫生教育培训制度》等一系列规章制度，保证了职业安全健康管理机制的有效运行。

三是高度重视职工职业健康监护工作。我公司严格执行职工职业健康体检制度，认真按流程办事，具体地做好了以下两个方面的工作：①对新上岗职工进行全面的岗前体检。新上岗职工必须进行全面的岗前体检，由开封市职防站出具体检证明，合格后方可培训上岗；②一如既往地做好岗中体检和离岗体检工作。加大对职工身体健康的关心力度，对有职业病疑似病例的员工积极进行调换岗位。在离岗体检方面，我公司积极安排离岗人员进行体检，并由职防站给予离岗体检结果及证明，体检合格后方可离岗。

四是严格落实职业安全健康专项经费。职业病防治经费是保证劳动者健康权益、有效降低职业病发生的重要资金保障。为此，我们制定了专门的职业危害防治经费管理制度，每年都根据

公司上的实际情况制定年度经费使用计划，确保做到专款专用，为切实开展好职业安全健康管理工作提供了资金保障。

二、加大教培力度，提高从业人员对职业安全健康工作的认识

我公司始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业安全健康工作的一项重要内容来抓，以贯彻《职业病防治法》为重点，以提高干部职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标，加大职业危害知识和法律法规的宣传教育力度，充分利用电视、广播、媒体、网络、电子屏幕、宣传栏等多种形式进行广泛宣传，每年集中开展学习职业病防治知识培训活动，要求公司班子成员和职业健康管理人员按时参加上级组织的职业安全健康管理培训,并制定职业安全健康培训计划，由安全部负责对安全生产管理人员、有毒有害场所作业人员和上岗前作业人员进行职业安全健康知识的培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业安全健康常识、现场自救与互救知识、劳动防护用品的使用知识等，并把职业安全健康知识纳入到全员安全知识考试内容，对考试不合格的职工实行“复训补考”，进一步提高了各类人员业务素质。同时，对在岗人员定期进行职业安全健康培训，普及职业安全健康知识，督促教育职工遵守职业病防治措施和操作规程，提高了职工对职业危害的防范能力和自我保护意识。

三、加强职业危害因素的监测监控，实现源头治理。

为确保职业危害因素日常监测工作落到实处，配有专职人员定期对生产岗位粉尘、有毒有害气体、噪声进行监测，每年对生产场所进行一次全面粉尘、有毒有害气体、噪声进行监测，发现问题及时进行处理。不断完善防控设施，在可能产生粉尘的地点、场所设置防尘、除尘装置系统，降低粉尘危害。对有毒有害的岗位，我们配置的有防毒面具，防毒口罩等防护用品。实现了源头控制，减少和降低了对作业人员健康的损害。根据《化工企业噪声控制设计规范》的有关规定，对各主要噪声源有针对性地采取治理措施，生产岗位内分别设置隔声操作间，并为噪音场所作业职工发放隔音耳塞，最大限度的保护了职工的身体健康。同时，积极与地方卫生监督部门和疾病预防控制部门协调配合，并签订了监督、监测、评价协议，每年对我公司职业危害因素进行监测与评价，根据评价结果对防护措施进行完善，提高了防控、预控能力。

四、及时足量发放职业病防护用品，提高自我防护能力，

对接触职业危害作业的员工，在上岗前必须进行职业安全健康知识培训，使员工掌握职业安全健康知识，正确使用职业安全防护设备和防护用品，提高自我保护意识。同时，我公司及时足额发放劳动防护用品。依据我公司《职工危害防护用品管理制度》的规定，对接触粉尘的人员统一发放防尘口罩等防护用品，对其它有毒有害作业场所人员配发相应的防护用品，最大限度减少了职业病的发生。在劳保用品采购上，严把购货质量关，保证

了采购用品质量。同时，每班对职工劳动保护用品使用情况进行督查，对不按规定正确使用佩戴个人防护用品的职工，责令其停止工作，使全公司杜绝了不按规定使用劳动防护用品的现象，为职业危害防治打下了坚实基础。

五、建立了职工职业卫生管理档案。在过去已完成的工作的基础上，今年在各部门的配合下，就职工职业卫生档案进行了统一归类整理，进一步完善了职工职业卫生档案资料，确保卫生档案信息资料的完整、真实与可靠。我公司实行职工职业健康卫生资料统一入档的管理制度，对各类人员进行的岗前体检、在岗体检等相关证明文件资料统一放入职工的个人档案，便利了资料管理。

尊敬的各位领导，职业安全健康工作事关职工的切身利益和生命健康安全，事关公司的和谐稳定，必须始终摆在一切工作的重中之重来抓。因此，我们将以这次检查考核为动力，进一步完善措施，加大工作力度，牢牢坚持“预防为主、防治结合”的原则不动摇，不遗余力地把职业安全健康工作抓实抓牢，切实维护好职工的生命健康，努力推动企业健康、稳定、和谐发展。

医院健康扶贫工作情况汇报范文

医院健康扶贫工作情况汇报范文大家下午好！现将我院开展健康扶贫的工作情况汇报如下：一、基本现状镇位于县部，全镇辖个行政村，总人口人，设一家乡镇卫生院，个村卫生室。全镇精准识别建档立卡贫困人口户，人。其中因病致贫共人，占贫困总人口的 %。二、主要措施及成效（一）加强领导，强化责任为保证我院健康扶贫工作有效落实，根据上级精神，结合我镇实际，我们迅速组建了由院长为组长，副院长及各科室主任为成员的健康扶贫领导小组，为工作开展提供强有力的组织保障。科学制定实施方案。由院长牵头，会同医疗、医技、公卫等科室组成医疗救护小组、健康体检小组、家庭医生签约服务小组等积极开展健康扶贫工作，确保健康扶贫工作落到实处。（二）加强宣传，营造良好的健康扶贫工作氛围我们采取手机微信群，政府网站，手机报等发送健康扶贫信息多条，粘贴宣传栏份、发放宣传册余份，发动宣传车次，电子显示屏全天候滚动播放健康扶贫政策；开展下乡义诊次，耐心解答群众关心的热点问题，合理引导贫困群众科学就医、理性就医，在全镇营造了一个理解、支持健康扶贫工作的良好舆论氛围。

（三）提升卫生服务能力 1、卫生院严格按湖北省“四化”标准（建设标准化，业务规范化，管理科学化，运行信息化）建设和管理。确保贫困人员患者有地方看病，贫困人员在镇卫生院就诊率达%。 2、扎实开展基本公共卫生服务工作。我院组建家庭医生服务团队个精准扶贫对象建档人，建档率100%，精准扶贫家庭医生签约服务人，签约率%。高血压管理人数人，管理率%，糖尿病管理人数人，管理率%，严重精神障碍患者人数人，管理率%。做好疾病预防控制工作，加强健康教育和宣传，培养群众良好的卫生习惯，提高健康素养水平。尽可能让老百姓少生病，不生病。村卫生室已建成座，在建座。 3、落实基本药物制度。我院及全镇村卫生室基药全覆盖，严格执行基药零差率销售。减轻贫困人口用药负担。（四）全面落实健康扶贫工作措施一是落实免费体检服务，建立健康档案。镇政府印发《镇建档立卡贫困户健康体检工作方案》余份，下发到各驻村工作队、村两委，压实工作责任，全力配合卫生院做好体检工作。卫生院组织内科、外科、化验、心电图、B超等人员，对全镇精准扶贫对象开展了一个月的免费体检活动，共免费体检人次。并建立健康档案。针对没有参加体检人员，卫生院通过入户、入校、重要假节日、电话预约等形式进行体检，力求免费体检率达100%。二是推行“一站式”服务，落实先诊疗后付费住院治疗。

柏山寺乡卫生院健康扶贫工作汇报

柏山寺乡卫生院开展健康扶贫“双签约”服务工作汇报尊敬的各位领导，您们好！欢迎各位领导莅临我院检查指导！同时请各位领导多提宝贵意见！下面就我院健康扶贫“双签约”服务工作情况汇报如下：柏山寺乡卫生院位于吉县西南，地处偏僻，全乡总人口13000余人，常住人口数12737人。辖11个行政村（11个村卫生室均已达到规范化建设）、72个自然村。服务半径30余公里。地形地貌复杂，有53道梁36条沟，少垣面，多沟壑，群众生产生活条件差。卫生院共有干部职工26人，其中在编职工12人，临时工14人。高级职称1人，中级职称2人，初级职称8人，无职称6人。本科学历4人，专科学历18人。中专及以下4人。卫生院设有内、外、儿、妇、中医、康复理疗、公卫科、合医、监督等科室。为全乡人民群众提供基本医疗和基本公共卫生服务。为确保全乡健康扶贫“双签约”服务工作落到实处，切实使广大建档立卡贫困户中因病致（返）贫人员享受到医疗卫生优惠政策，实现早日脱贫。

一、加强组织领导，确保健康扶贫“双签约”服务工作落到实处。自开展健康扶贫“双签约”服务活动以来，我们高度重视，严格按照《吉县人民政府办公室关于吉县建档立卡农村贫困人口健康扶贫“双签约”服务实施方案的通知》、《吉县卫计局关于农村贫困人口大病专项救治工作的实施方案》、《吉县人民政府办公室关于吉县医疗救助实施办法的通知》、《吉县卫计局关于健康扶贫“一站式”结算民政医疗救助有关事宜的通知》、《吉县卫计局关于开展健康扶贫政策到村到户专项检查的通知》精神，以及县卫计局召开的全县卫计系统健康扶贫“双签约”服务动员大会的安排部署，及时召开柏山寺乡卫生院健康扶贫“双签约”服务动员会，制定了《柏山寺乡卫生院建档立卡户农村贫困人口健康扶贫“双签约”服务工作实施方案》，成立了柏山寺乡卫生院健康扶贫“双签约”服务领导组和医疗团队，集中力量，认真学习，周密部署，明确责任，确保全乡健康扶贫“双签约”服务工作落到实处。二、积极宣传、精心核查，确保精准我们制作了健康扶贫政策宣传栏和“双签约”服务栏各12块，发放到各村委、卫生室，同时发放了健康扶贫医疗服务证，电子屏滚动播放健康扶贫相关政策，让广大群众明白

职业健康汇报材料文书

**公司职业健康汇报材料尊敬的市安监局及各单位领导：您们好！首先，我代表**公司全体员工，对各级领导莅临我公司检查、指导职业卫生管理工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ **公司位于**开发区，成立于**年，注册资金**亿元，现有在岗职工**人。公司以**为原料，经过**等工艺过程，生产用于**产品。 **公司始终坚持“以人为本，关爱生命”的理念，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物物品作业场所劳动保护条例》、《河北省作业场所职业卫生监督管理暂行规定》等一系列法律法规精神，健全职业卫生管理制度，强化防控措施有效落实，健全完善了职业安全健康管理工作长效机制，实现了对职业病的早预防、早发现、早控制，保障了职工健康权益和生命安全。下面，就我公司在职业安全健康方面所作的工作作一汇报：一、建章立制，夯实基础我们深刻认识到，职业安全健康和生产安全关系到公司的可持续发展和社会的和谐稳定。因此我公司不断强化基础管理，完善职业安全健康工作体系。

一是建立机构，加强领导。在2012年初建立健全了职业危害防治领导机构，由总经理担任组长，各部门一把手为组员。加强了对职业危害防治工作的领导，研究制定职业危害防治规划、年度计划，明确了牵头部门和职责分工，保证充足经费。并配备专职职业卫生管理人员进行职业危害防治的日常管理工作。二是建立健全职业卫生管理制度和职业危害防治制度。按照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关文件要求，结合自身实际，建立完善了《职业卫生管理制度》、《职业卫生操作规程》、《职业病防治计划及实施方案》、《职业危害事故应急处置预案》、《个人防护用品管理制度》、《职业卫生教育培训制度》等一系列规章制度，保证了职业安全健康管理机制的有效运行。三是高度重视职工职业健康监护工作。每年对接触职业危害岗位职工进行一次职业健康检查，保证检查率为100%，做到了早发现、早诊断、早治疗，有效保障了广大职工的身体健康。二、全程监测，源头治理根据《工作场所职业卫生监督管理规定》要求，企业每年聘请有资质的检测公司对公司进行职业危害检测，并将检测结果进行公布；同时为确保职业危害因素日常监测工作落到实处，公司投入专项经费购买粉尘检测仪、噪声监

职业健康检查总结报告书

DRZYYY职健字第2012-001号职业健康检查总结报告书受检单位：体检机构：达拉特旗达仁中医医院 2011年**月**日

职业健康检查报告说明（一）本报告仅对本次职业健康检查项目负责。（二）本报告必须加盖承担单位公章后有效。（三）报告中有涂改、增删或缺页视为无效。（四）对本报告有异议者，请于收到报告书之日起三十日内，以书面形式向我单位提出，逾期不予受理。

职业健康检查总结报告受检单位：内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司体检时间：2011年**月**日－**月**日体检机构：达拉特旗达仁中医医院职业健康检查类别：岗前检查□在岗期间检查□√ 离岗时检查□应急检查□ 检查依据： (1)、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第60号、2002年5月1日。 (2)、《中华人民共和国尘肺防治条列》国发第105号、1987 (3)、《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007 (4)、《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007 (5)、《职业健康监护管理办法》卫生部第23号令2002 正文：一、体检目的职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法大的主要内容之一。其重要性表现在，能及时发现职业禁忌症，同时能筛选职业危害易感人群；并及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害的关系；及时发现、诊断职业病，有利于治疗或安置职业病人；为职业危害评价、职业危害控制效果评价，进行目标干预提高科学依据。二、体检内容询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、乙肝表面抗原、胸片、双儿纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。三、检查结果 1、一般情况：应检人数**人，受检人数**人。 2、职业性损害检查情况：本次未检出职业病及职业禁忌症。 3、非职业性损害检查情况：白细胞减少症14例、高尿酸血症27例、前列腺增生症21例、脂肪肝38例、肝血管瘤？5例、胆囊息肉？9例、高脂血症59例、肺炎5例、右肺大叶性肺炎？1例、右肺中叶占位性病变1例、甲状腺腺瘤？8例、乙肝表面抗原阳性9例、陈旧性肺结核1例、尿路感染11例、窦性心动过缓21例、血尿素氮升高10例、右耳耳蜗损伤1例、血小板减少症7例、不完全性右束支传导阻滞5例、心律不齐5例、血总胆红素升高23例、肾积水1例、左侧甲状腺静脉曲张1例、肾囊肿3例、前列腺囊肿10例、消化性溃疡1例、甲状腺结节？21例、支气管炎8例、左肺下野结节1例、无症状性血尿1例、甲状腺囊肿6例、γ-谷氨酰转移酶升高3例、先天性右肾缺如?1例、转氨酶升高2例、糖尿病1例、糖尿病？

工作情况报告职业健康工作情况汇报通用范本

内部编号：AN-QP-HT484 版本/ 修改状态：01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 工作情况报告职业健康工作情况汇报通用范本

工作情况报告职业健康工作情况汇报通用范本使用指引：本报告文件可用于为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。近年来，我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路，以强化推进无尘化管理为切入点，不断强化职业卫生管理，有效减轻了职业危害，职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来，未发生一例职业病。一、理顺管理体系，强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负责矿井职业危害防治工作，健全完善职业危害防治工作责任制，做到人员到位、责任到位，形成了分级负责，责

健康扶贫工作汇报

####院健康扶贫工作上半年开展情况汇报为全面贯彻落实健康扶贫工作部署和要求，深入推进木脚辖区2019年健康扶贫工作，根据《2019年健康扶贫重点工作任务的通知》，我院高度重视，全体扶贫小组成员认真谋划，精心组织，全面完成因病致贫户摸底、宣传慰问、普查签约、访视体检、信息录入等工作。下面总结如下：一、基本情况 ########院辖区内共有四个行政村，贫困户219户，贫困人口896人。全辖区因病致贫76户，290人。患慢性病302人（其中高血压81人，糖尿病9人，精神病6人，肺结核2人，其他慢病138人，6类健康教育处方管理慢病30人）。 2019年1-6月份贫困户在我院住院病人155人，住院总金额141542元，报销金额103340元。门诊就诊病人255人，花费总金额18429元，报销金额10995元。二、主要工作（一）、成立健康扶贫领导小组组长：#### 成员：#### #### #### （二）、开展大宣传大慰问行动领导重视统一部署我院领导十分重视开展走访慰问活动，专

门对我院所有医护人员以及各位乡医对大宣传、大慰问对活动进行布置，决定开展形式多样的冬季温心走访慰问活动。

在春节前夕，以村为单位，院长亲自带队对所有建档立卡贫困户进行走访慰问；进村入户为每一户贫困户送文件袋和毛巾，并为贫困户进行健康扶贫知识讲解。此次活动我院共送出200余个文件袋、500余条毛巾。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意。（三）、开展大普查大签约行动以全县核准建档立卡贫困人口为基础，通过疾病普查，重点对贫困群众患病情况，重点人群进行筛查，实施健康管理签约服务，确定责任医生与每户贫困户签订《通道县家庭医生签约服务协议书》，实现户户拥有自己的签约医生。以村为单位，成立疾病普查小分队，进村入户，逐户逐人进行疾病摸底，摸清贫困人口健康基础信息，及时动态调整按人口健康状态分类管理，重点掌握65岁以上老年人、孕产妇、0--6岁儿童、高血压、糖尿病、精神重症、肺结核、29种大病患者等人群的健康信息、进行分类造册，本次对辖区内贫困人口按健康状态分类管。（四）、开展大访视大体检行动我院与村卫生室上下联动，村卫生室通过入户访视的形式，为辖区贫困人口居民发放体检通知单，同时告知体检时间和体检注意事项，并进行实名登记，确定组织预检对象。医院做好体检工作安排。 1、接待:有咨询台、有专职引导员、有宣传、有桌凳供应。进门问候，发放宣传资料，提供体检顺序单。

工作情况报告职业健康工作情况汇报示范文本

工作情况报告职业健康工作情况汇报示范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月

工作情况报告职业健康工作情况汇报示范文本使用指引：此报告资料应用在完成工作或任务后，对整体过程以及结果进行记录，内容包含整体情况，进度和所取得的的成果，并总结存在的问题，未来的对应策略与解决方案。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。近年来，我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路，以强化推进无尘化管理为切入点，不断强化职业卫生管理，有效减轻了职业危害，职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来，未发生一例职业病。一、理顺管理体系，强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负责矿井职业危害防治工作，健全完善职业危害防治工作责任制，做到人员到位、责任到位，形成了分级负责，责任明确，相互协调配合综合防尘组织体系，保证了我矿职业安全健康工作的顺利开展。

二、建立健全职业卫生管理制度 1、建立完善职工卫生制度。结合我矿实际，制定了《职业卫生管理制度》及《职业危害事故应急预案》，按照“内容具体详细、便于实际操作”的要求，修编了《矿井“一通三防”管理规定》。明确部门职责，规范管理行为，形成符合生产现场实际的职业危害防治体系。 2、制定完善职业危害防治经费制度。明确经费来源，金额，落实明确项目、进度、责任人、资金保障等内容，满足职业防治工作需要。 3、建立职业病查体制度，建立职业健康监护档案。职工上岗前，组织进行全面查体，摸清上岗人员的身体状况，及时发现是否有职业禁忌症、危及他人的疾患。根据要求、按计划组织工人进行在岗期间及离岗时的健康检查。 4、建立职业卫生安全培训制度。安全生产管理人员的

卫生院健康扶贫工作汇报

___________卫生院关于健康扶贫工作汇报材料为更好地落实健康扶贫工作，切实做好建档立卡贫困人口的帮扶，卫生院专门成立了健康扶贫工作领导小组，组织医疗扶贫工作队对辖区内的贫困人口进行全面走访调查摸底，确保健康扶贫工作顺利开展。一、目标任务? 到2018年底前，完成健康扶贫任务，全县农村贫困地区人人享有基本医疗卫生服务，农村贫困人口患病得到有效救治，个人就医费用负担大幅减轻，贫困地区医疗服务体系进一步健全，医疗服务条件明显改善，医疗服务能力显着提升，区域间医疗卫生资源配置和人民健康水平差距逐步缩小，农村贫困人口“看得起病、看得上病、看得好病、少得病、不得病”的期望基本实现，因病致贫、因病返贫问题得到有效解决。二、工作运行情况? 1、健康扶贫的对象：建档立卡贫困人口。? 2、通过入户走访进一步掌握帮扶对象的身体健康实际情况，结合公卫下村给精准扶贫的对象进行各项免费体检，并针对扶贫对象身体的实际情况，需要住院治疗的动员到医院住院治疗，给住院建档立卡贫困人口提供“一站式”住院报销结算，做到贫困人口住院押金零费用，使贫困人口提到更好的医疗服务，把疾病控制在萌芽状态，送群众一个健康的身体，及早解决群众看病贵、看病难、不因病返贫。 3、截至2018年5月卫生院家庭医生签约情况。全镇贫困总人口共人，签约人数人，签约率 %。（建档立卡对象随时在变化、外出打工、死

亡）三、村卫生室运行情况 1、乡村定点医疗机构修缮情况：标准的卫生室其余的房屋具体情况已上报县卫生局。 2、新增乡村医生情况：2018年，全乡镇共有名乡村医生。四、健康扶贫中存在困难 4、下乡人员不足。因各科室继续开展科室工作难以派出多余工作人员下乡。付营子镇卫生院 2018年5月2日 2018年滦平县付营子镇卫生院健康扶贫工作总结为贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府实施健康扶贫工程工作部署，充分发挥农村居民基本医保、大病保险、医疗救助等医疗保障政策合力，有效缓解农村贫困人口住院医疗负担，防止因病致贫、因病返贫，根据承德市卫生计生委等五部门《关于印发承德市农村贫困患者县（区）域内住院先诊疗后付费实施方案的通知》（承市卫办〔2017〕47号）精神，及县卫计局联合县扶贫办、民政局、财政局、人社局等部门制定了《滦平县农村贫困患者县（区）域内住院先诊疗后付费实施方案》的精神，结合我院实际，我院积极成立了以牛保清院长为组长的健康扶贫领导小组，依据全国健康扶贫数据统计了付营子镇基本情况，基本掌握情况如下：付营子镇建档立卡贫困人口2351户6235人，其中已脱贫1470户4132人，未脱贫881户2103人，因病致贫279户787人。我院对参加城乡居民基本医保的农村贫困患者（以下简称“参保农村贫困患者”）：建档立卡贫困人口，特困供养人员，最低生活保障家庭成员，低收入家庭的重病患者、60岁以上老年人和独生子女伤残、死亡家庭父母，因医疗自付费用过高

职业健康工作情况汇报

职业健康工作情况汇报近年来，我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路，以强化推进无尘化管理为切入点，不断强化职业卫生管理，有效减轻了职业危害，职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来，未发生一例职业病。一、理顺管理体系，强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负责矿井职业危害防治工作，健全完善职业危害防治工作责任制，做到人员到位、责任到位，形成了分级负责，责任明确，相互协调配合综合防尘组织体系，保证了我矿职业安全健康工作的顺利开展。二、建立健全职业卫生管理制度 1、建立完善职工卫生制度。结合我矿实际，制定了《职业卫生管理制度》及《职业危害事故应急预案》，按照“内容具体详细、便于实际操作”的要求，修编了《矿井“一通三防”管理规定》。明确部门职责，规范管理行为，形成符合生产现场实际的职业危害防治体系。 2、制定完善职业危害防治经费制度。明确经费来源，金额，落实明确项目、进度、责任人、资金保障等内容，满足职业防治工作需要。 3、建立职业病查体制度，建立职业健康监护档案。职工上岗前，组织进行全面查体，摸清上岗人员的身体状况，及时发现是否有职业禁忌症、危及他人的疾患。根据要求、按计划组织工人进行在岗期间及离岗时的健康检查。 4、建立职业卫生安全培训制度。安全生产管理人员的职业卫生知识培训在省煤炭局组织的管理人员安全培训中一并进行，其他职工的职业卫生知识培训在上岗前几在岗期间安全培训中一并进行，培训内容主要是职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防治措施和职业危害典型案例分析。初训时间不少于6个学时，包装培训质量。 5、建立职业卫生告知、报告制度。一是在与员工订立或变更合同时，对作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施及待遇，如实告知作业人员，并在劳动合同中写明，无隐瞒或欺骗。二是设置专门公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害种类、后果、预防、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素检测评价结果，便于职工了解、掌握职业病防治知识。 6、建立职业病因素监测、评价制度。明确职业病危害因素的监测项监测周期、监测要求，报表整理保存等；评价制度中明确委托的技术服务机构、检测评价周期，检测评价项目等。从根本保证职业卫生危害因素监测的经常性、制度性，确保数据的准确性和权威性，为及时采取针对性措施提供依据三、完善职业危害防治措施，实施科学防治，全过程做好职业卫生防治工作。严格落实综合防尘措施。推广应用低噪音设备，减小噪音危害。加强通风，改善矿井气候条件。强化矿井粉尘日常管理，做好经常性现场监测和送检。 1、加大投入，提高监测能力。规范完善粉尘监测室，配齐配足粉尘监测工和粉尘测定仪器，配备两名测尘工。

健康扶贫工作汇报

健康扶贫工作汇报健康扶贫工作开展以来，县卫计局严格按照中央、省、市关于打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战的安排部署，将健康扶贫工程作为脱贫攻坚工作的重要内容，强化组织领导，完善政策措施，健全工作机制，统筹整合资源，突出工作重点，扎实有效地解决我县农村贫困人口因病致贫、因病返贫问题。现将我县健康扶贫工作开展情况汇报如下：一、2017年健康扶贫工作开展情况（一）扎实开展“七个一批”责任清单式管理。对全县7024名大慢病患者建立了健康档案，通过家庭医生签约服务进行实时跟踪管理（患重大疾病的2551人、患慢病的4473人），建档立卡贫困人口家庭医生签约率100%；为1856户6211名贫困人口进行了免费健康体检，体检率100%；对患大慢病的916名贫困人口建立了帮扶责任清单和健康电子档案；对患有省列50种和国家规定重大疾病的310个贫困患者，按确定定点医院、诊疗方案和单病种付费的方式先后开展集中专项救治。（二）认真落实各项医保惠农政策。2017年，全县新农合实际参合76942人，参合率98.14%，其中贫困人口参合率为100%。三类缴费人群代缴新农合基金共19163人210.44万元，其中：残疾人代缴3398人61.16万元；计生两户代缴6280人94.2万元（贫困户1443人26.45万元）；民政代缴9485人55.08万元。贫困人口住院报销2096人次，总费用770.26万元，报销费用480.70万元,新农合报销比例为72%。当年脱贫户中276名患病人口全部享受了基本医保相关政策，落实了贫困户住院费用报销比例提高5个百分点的政策；符合条件的20名患病人口全部享受了大病保险相关政策。（三）强化覆盖全县的公共卫生服务。2017年通过加强传染病监测、报告及疫情的及时处置，全县重大传染病得到有效控制，全县年内无重大疫情发生。当年新生儿听力筛查649例、644例合格，合格率99.23%；育妇宫颈癌筛查4897例、4896例合格，合格率99.98%；笨丙酮尿症筛查和甲状腺低下筛查643例，婚前检查1027例，合格率均达到100%。

环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报

资产处环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报我所职业健康安全环境管理体系自运行以来，资产处作为该体系的两个具体管理部门之一，积极配合安保处做好体系的各项工作：制定年度环境、职业健康安全年度目标、计划；汇总、审核各部门环境因素和危险源；贯彻所环境、职业健康安全目标、指标和管理方案等。目前我处的职业健康安全环境管理体系运行状况良好，现将具体情况汇报如下：一、加大宣传力度，确保两个体系深入人心为加快部门内体系方针和目标的贯彻，我处四次组织全处员工学习环境、职业健康安全管理体系程序文件及三层次文件；对本部门工作区域涉及的危险源、环境因素进行了识别和评价并制定了相应控制措施，确定了重大危险源和重要环境因素；根据所内的分解目标、指标，制定了管理方案；检索、收集了本部门各业务口工作应遵循的法律法规。为使各相关方有效地配合我所管理体系的运行，保证所环境、职业健康目标的实现，并创造良好的外部环境，我们以《相关方告知书》的形式对各供方宣贯我所的环境、职业健康方针，使各相关方了解我所体系运行情况以及我所对环境、职业健康的要求。二、制定相应管理方案，实现环境和职业健康安全目标（一）采取有效措施，控制环境因素和危险源体系试运行之初，资产处对仪器设备管理、基建管理、节能环保等工作涉及范围存在的环境因素和职业健康安全危险进行了识别、评价，通过两次内审评价，不断补充环境和职业健康安全风险清单，共识别出49条环境因素，41个危险源，确定了6个重大环境因素和3个职业健康安全重大危险源。通过管理程序的运行控制、严格执行三层次文件相关规定、制定本部门作业指导书等多项措施对各环境因素及危险源进行控制，有效降低环境和职业健康安全风险。并在《相关方告知书》中将重要环境因素和重大危险源告知各相关方，使其能与我们相互配合，将风险降到最低。目前各项管理方案及控制措施已得到有效执行。 (二)认真实施管理方案，确保实现目标 1、职业健康安全目标 1）触电伤亡事故发生率为零：为实现这一目标，我们严格执行《高压电气安全管理规定》、《电气临时线审批管理制度》、《移动电具使用管理工作标准》、《穿戴劳动防护用品的规定》，安全员做

健康扶贫先进个人事迹材料范文三篇

这就是我们走在扶贫路上的故事，一个个情暖花开的故事。在我步入健康扶贫的五百多个日日夜夜里，南丁格尔誓言得到了践行——“竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利”。中国文库网为大家带来的健康扶贫先进个人事迹材料范文三篇，希望能帮助到大家! 健康扶贫先进个人事迹材料范文一 XX，男，出生于1975年3月，现任XX机关XXX。该同志作为一名领导干部，一名共产党员，对困难群众怀有深厚的感情，对帮扶工作具有强烈的事业心、责任感，始终坚持立党为公、执政为民，做到以人为本，心系民情，权为民用，利为民谋，结合机关开展的帮扶活动，积极与其结对的XX乡困难群众开展?手拉手、结对子、送真情、献爱心?援助行动，从思想上、感情上、物质上、技术上多重帮扶困难群众，使其实现再就业，逐步脱贫解困。在帮扶活动中，该同志主动深入困难群众家庭，与群众联系在一起，结成帮扶对子，与他们攀亲交友，向他们嘘寒问暖，为他们答疑释惑，让他们全面了解党的政策，真心实意帮助他们解决生产、生活中的具体困难，并给予及时的、必要的物质救助，让困难群众得到了实惠，拉近了群众与党和政府的距离，同时也

消除了部分群众心中的怨气，化解矛盾，维护了社会的稳定。始终做到了?老弱病残户必访必帮，下岗失业户必访必帮，有问题有意见户必访必帮，党员干部真情为民?的实际行动，让群众从内心深处感到满意。与XX同志结对互助的群众都由衷感叹:?过去都说，‘穷在街前无人理，富在深山有远亲’，现在我们这些生活困难的普通老百姓也攀上了当党员干部的亲戚，还是我们的党好，党的干部好，社会主义制度好?。在面对面解决群众困难的实践中，XX同志把共产党员先进性体现在结对帮扶工作的每一个环节、每一个角落，坚持群众关心什么、期盼什么，就脚踏实地地干;群众缺什么、愁什么，就倾其所能地帮;群众反对什么、不满意什么，就真心实意地改。深入、全面、客观地了解基层情况，不断提高发现问题、分析问题、解决实际问题的能力，不断丰富做基层工作、群众工作的办法，密切了党和人民群众的血肉联系，推动机关帮扶工作的不断深入，用自己的实际行动为共产党员这一伟大的名称增添光彩，为鲜红的党旗增添光辉，为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献，得到了群众广泛的赞誉和好评。健康扶贫先进个人事迹材料范文二在合阳县脱贫奋进之路中，有一位被称为“最美健康卫士”的好同志，他就是心系群众幸福安康、甘于奉献人生的张晓虎战士。自任县健康脱贫办公室副主任以来，他始终坚持共产党员的标准严格要求自己，特别在精准扶贫工作中，不断克服各种工作困难与生活中的重重阻力，仍坚持不懈地带领5476户5834名

卫健局推进健康扶贫工作情况总结材料

卫健局推进健康扶贫工作情况总结材料今年以来，xx县卫健局坚持把“工作干在日常、功夫下在平时”的原则，通过六项工作举措的有效落实，聚力抓重点、补短板、强弱项、求实效，着力提升健康扶贫工作水平上台阶，实现全县健康扶贫各项工作任务扎实稳步推进。一是强化宣传，不断提高政策知晓率。今年继续以“春风、夏凉、秋爽、冬暖”为主题，分级分层次开展形式多样、有鲜明特色的健康扶贫主题宣传服务活动，采取举办健康知识讲座、签约服务面对面宣传等方式，结合“一补两送一议”活动和科技之春宣传月及卫生下乡等活动开展宣传服务活动30多场次，发放宣传资料1万多份，努力提高群众政策知晓率。中、省、市各级媒体刊发健康扶贫宣传稿件10篇，其中国家级《人口与健康》杂志1篇，省卫健委网站1篇，市卫健委网站8篇。二是落实保障，着力提升群众获得感。建档立卡贫困人口全部参加了新农合和大病保险。继续坚持落实健康扶贫“四重”保障政策，夯实责任，强化措施，确保贫困人口住院合规费用报销比例不低于80%。落实先诊疗后付费和“一站式”报销制度，严格控制不合规费用在5%以内。截止4月底，贫困人口新农合累计报销3865

人次x万元；大病保险累计报销828人次x万元；民政救助2048人次x万元；补充医疗保障报销406人次x万元。三是专项救治，有效减轻贫困群众负担。按照省市有关政策要求，召开了农村贫困人口大病专项救治工作推进会，联合县民政局、县扶贫办下发了《xx县农村贫困人口大病专项救治工作通知》，严格按照“四定两加强”原则，对新增和退出的25种大病患者均由县医院专家组进行认定，实行销号管理，并安排县医院专家组每月对管理的大病患者进行随访。全县25种大病贫困人口患者共70人，全部得到有效救治，救治率100%。四是突出个性，切实提高签约服务质量。全县17个家庭医生签约服务团队，坚持每季度开展一次签约服务活动，并利用手机App开展签约随访服务，根据不同疾病患者制订针对性的诊疗方案，做到了健康扶贫“一人一方”，同时，确定签约服务团队人员为各村因病致贫贫困户的联络员，每户张贴了有照片、姓名、联系电话的服务联络卡，按照服务协议规定，为贫困慢病患者进行健康状况评估、开展健康教育、提供约定的基本医疗和公共卫生服务，提供出诊和转诊指导等服务，同时面对面宣传健康扶贫政策，取得了良好的效果，累计签约服务贫困户x户，签约率100%。五是对口支援，持续提升医疗服务水平。组织召开对口支援工作推进会，制定下发《2019年度对口支援工作实施方案》，做到工作明确、职责到人。加强县内二级医院对口支援镇卫生院，镇卫生院帮扶村卫生室工作，强化“团队帮扶”模式，积极推广应用适

健康扶贫工作总结汇报

xxxx医院 2018年健康扶贫工作总结汇报今年以来，我乡严格按照中央、省、xx市、xx区关于打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战的安排部署，将健康扶贫工程作为脱贫攻坚工作的重要内容，强化组织领导，完善政策措施，健全工作机制，统筹整合资源，突出工作重点，有效解决我乡农村贫困人口因病致贫、因病返贫问题。2018年6月7日去卫计局来我院进行督导检查，检查期间未发现我院存在问题，现将我院近期健康扶贫工作开展情况汇报如下：一、基本情况按照上级要求我院负责xx区六个乡镇的贫困户，当贫困人口名单下发到我院时我院及时安排相应的医护人员进行走访，为因病致贫患者进行入户检查与宣传国家的健康扶贫政策，让患者明白了解国家的政策。二、主要成效 1、强化组织领导。去卫计局高度重视健康扶贫工作，并专题研究部署健康扶贫工作，建立了健康扶贫工作制度。我院作为健康扶贫工作单位，及时将健康扶贫工程的各项工作任务进行责任分解，推动了工作落实。 2、建立健康扶贫工作机制。明确了职责分工，有效推动了健康扶贫工作进展。组织乡卫生院、村医会同帮扶、村“两委”干部等乡村签约团队对贫困人员患病情况、大病慢病等病种分类及因病致贫人员反复摸底排查，精准识别，努力做到五清：对象清、病种清、对策清、责任清、进度清，精准到户，精准到人，精准到病，数据准确，管理规范，为落实健康扶贫任务提供全方位的精准目标定位。三、落实补偿政策，提高报销比例。建档立卡贫困人口政策

保障体系初步建立。基本医保报销取消住院起付线；按政策要求提高门诊和住院的补偿报销比例。四、开通精准扶贫绿色通道，实施“一站式”结算。扶贫对象享有优先就诊、优先检查等政策。设立了健康扶贫患者门诊接待处和住院接待处。实现了“一站式结算”，方便贫困人员就医，减少了贫困户就医压力。五、做贫困人口家庭医生签约服务。并根据建档立卡贫困户手册，进村到户开展健康管理服务，为建档贫困人口提供针对性、全方位、免费的家庭签约服务。六、加大了政策宣传力度。医务人员利用家庭医生宣传入户为贫困户检查身体、询问病情，发放宣传资料，讲解政策补贴等，将各项惠民政策宣传到每家每户并组织医务人员进行了入户随访。通过入户走访，进一步掌握扶贫对象的身体健康实际情况，并完善进健康档案中。虽然在此次督导检查工作中未发现问题，但我院自知还存在一些不足：一是政策宣传的力度还需进一步加大，二是政策落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我们将认真贯彻健康扶贫文件精神，更加认真的落实工作，进一步强化责任意识、担当意识、攻坚意识，全力以赴完成脱贫攻坚任务。 xxxxxx医院 2018年6月8日

乡镇卫生院健康扶贫工作总结4篇

乡镇卫生院健康扶贫工作总结4篇乡镇卫生院健康扶贫工作是一个重要的工作，扶贫要做好，必须在一个健康的环境下面进行，下面的这篇乡镇卫生院健康扶贫工作总结一起欣赏！ 01 今年，按照省、市、县工作部署和要求，我局高度重视卫生健康扶贫工作，力争通过开展卫生计生扶贫“五大行动”,实施“十免四补助”,切实减轻贫困人口治疗疾病经济负担，助推贫困人口恢复劳动力、脱贫增收，防止贫困人口因病致贫因病返贫，摆脱长期贫困。建立健全基层卫生计生服务体系，提高医疗卫生服务的可及性，改善居民健康状况，现将我局2018年一季度健康扶贫工作总结如下：一、高度重视，建立健全组织机构我局高度重视健康扶贫工作，把健康扶贫工作列为今年工作的重中之重，为全面贯彻实施健康扶贫政策，全力实施健康扶贫工程，调整了局脱贫攻坚领导小组，由局长谢学洪任组长，脱贫攻坚工作实行一把手负总责，副局长谭建成负责牵头全县健康扶贫工作，各分管领导按各自职责分工，各司其职，抓好健康扶贫各项工作，并抽调4名工作人员负责全县健康扶贫工作，确保年度减贫任务完成。二、精心谋划工作方案为贯彻落实省委、省政府关于健康扶贫工作部署，根据

《四川省健康扶贫专项2018年实施方案》有关要求，结合我县健康扶贫工作实际，制定了《夹江县健康扶贫专项2018年实施方案》《夹江县非贫困村贫困人口健康精准扶贫精准脱贫工作实施方案》和《夹江县卫生和计划生育局精神扶贫深化工作实施方案》。三、精准识别在全县各医疗结构设立专门的健康扶贫服务窗口，救助对象就医时，只需在定点医疗专用窗口出示相关证件，一站办理、一次结算完成。各定点医疗机构在院内醒目位置设立健康扶贫政策宣传展板，全面宣传健康扶贫政策及救助流程，使健康扶贫对象就医更加快捷方便。四、干部驻村帮扶、对口支援今年派出3名第一书记，全脱产深入到永青乡。局领导班子和中层干部安排10人对口支援甘霖镇30户贫困户。五、加强宣传，使健康扶贫政策深入人心各级卫计单位加强学习习总书记来川视察重要讲话精神，各医疗机构均设置了卫生健康扶贫宣传专栏，对卫生健康扶贫政策、医保政策等进行宣传。结合三下乡活动，利用春节返乡开展了冬季暖心活动。组织县医学会、县计划生育协会、县人民医院、县中医医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾控中心等5支宣传队20名医疗专家和扶贫工作人员参加“科技一条街”活动，发放涵盖常见病多发病治

职业健康工作汇报材料2019.4.25

山西金达煤化工科技有限公司职业健康工作汇报材料尊敬的各位领导：大家上午好！山西金达煤化工科技有限公司位于孝义市梧桐镇山西省孝义经济开发区，东侧是旧汾介公路，西侧是东义煤电铝集团煤焦化有限公司，南侧是园区中央大道（吴汾路），隔园区中央大道是在建的金岩集团500 万吨/年焦化装置区，北面由东至西分别与本公司现有的47万吨/年焦化厂及金达办公生活区接壤。公司规划建设300万吨/年焦化项目（一期150万吨/年现已投产）。新建的一期150万吨/年2*60孔焦化项目采用世界先进水平的6.98米JNX3-70型单热式顶装焦炉，采用三段加热工艺，加热均匀，热工效率高，有效降低了氮氧化物排放，焦炉生产环保水平得到了显著改善；化产工艺采用由清华大学、济钢、济南冶金共同研发的国内超前领先的环保的负压蒸氨、负压脱苯技术；生化工艺采用Ａ２/O2十HOK生物流化床工艺，出水COD小于80mg/立方；脱硫工艺采用HPF工艺三级脱硫。公司始终坚持“以人为本，关爱生命”的理念,以保护企业职工身心安全与健康为出发点，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物物品作业场所劳动保护条例》、《山西省作业场所职业卫生监督管理暂行规定》等一系列法律法规精神，完善职业卫生管理制度，强化防控措施有效落实，建立职业健康管理工作长效机制，实现了对职业病的早预防、早发现、早控制，保障了职工健康权益和生命安全。

下面，就我公司在职业健康方面所作的工作进行简单汇报：一、职业病防护设施建设情况职业健康关系到员工的生命健康和公司的可持续发展，我公司在建设期间严格按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 1、根据职业卫生防护设施设计专篇要求，各项防护设施均已完成。其中防尘设施方面：备煤破碎、炼焦系统安装了袋式除尘器和地面除尘站共7套；防噪设施方面：空压机、引风机等安装消声器。机泵选用低噪声的屏蔽泵，并安装了减振元件和减震基础；高噪声的压缩机、送风机、引风机安装隔声罩；设置了隔声室己并按隔声室标准进行施工；防毒设施方面：产生有毒有害的设备设施均为露天布置，有益于通风逸散，并设置了一氧化碳、苯、氨、氧等共156台检测报警装置。产生有毒有害的厂房安装了机械通风机共68台；卫生工程设施方面：各配电室、控制室、化验室、等配置空调系统或机械排风系统；空调设备选用柜式；在硫铵、油库等区域安装洗眼器等。 2、在公司各车间醒目位置设置职业病危害公告栏，公布有关职业病危害的规章制度、操作规程以及工作场所职业病危害因素检测结果。炼焦车间、化产车间、备煤车间、动力车间每日安排专职人员进行检测，更新，发现隐患及时采取相关措施；共设置职业病危害警示标识及告知卡25块。二、职业卫生管理情况 1、建章立制，夯实基础。我公司成立了职业卫生健康科，配备3名专职职业卫生管理人员进行日常职业健康管理。建立健全职业病防

工作总结 XX医院2020年度健康扶贫工作总结

xx医院xx年度健康扶贫工作总结 xx年，我院深入贯彻党中央、国务院关于健康扶贫工作的决策部署，提高农村贫困人口医疗保障水平、促进精准扶贫，根据省、市、县健康扶贫工作的统一安排，继续贯彻落实健康扶贫的各项政策和措施，确保了健康扶贫工作落到实处。现将工作开展情况总结如下：一、健康扶贫工作开展情况（一）领导重视，成立了领导小组，制定了实施方案。医院成立了健康扶贫工作领导小组，由院长xx任组长，副院长xx任第一副组长，其他班子成员任副组长，医务科、医保科、护理部、财务科、经审科为成员。领导小组下设办公室，由财务科负责人担任办公室主任，负责办公室日常工作。并把此项工作列入xx年医院重点工作之一。严格控制医疗费用过快增长。结合公立医院综合改革，综合施策管控医疗费用，加强医疗费用主要控制指标的监测和排名通报，严格实施考核问责。（二）加强了对医院工作人员的培训。医院多次召集院周会成员传达学习健康扶贫的相关政策和文件精神，做到人人知晓，明确工作目标和工作重点。（三）加强了健康扶贫工作的宣传。我院充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏、印刷宣传资料、电视、网络媒体对健康扶贫政策进行广泛宣传。今年以来，发表在各级新闻媒体、电视台关于健康扶贫的稿件70余篇（次），见附件1。积极开展健康扶贫义诊活动，向群众普及健康知识，方便群众在家门口看病就医。今年下乡开展健康扶

贫义诊宣传、免费白内障筛查60余次，取得了良好的社会效应。（四）健康扶贫各项考核指标完成情况 1、执行贫困人口县域内住院“先诊疗后付费”情况开辟了健康扶贫绿色通道，简化了就医流程，设立了综合服务窗口，在醒目位置悬挂了《实施方案》及《工作流程》。患者在办理住院手续时，凭本人相关证件与医院签订《住院治疗费用结算协议书》后，即可享受“先诊疗后付费”政策，住院无需交押金。患者办理出院手续时，只需向医院支付医保、大病、保险、民政救助报销后个人应承担的那部分费用。 xx年1-11月份共有xx名贫困人口在我院享受了这项政策。 2、“一站式”结算情况我院从去年健康扶贫政策实施以来，一直实行“一站式”结算，设立了一站式结算窗口。今年8月1日根据省、市、县的统一安排正式启用了“一站式”即时结算信息系统。8～11月份，共在一站式系统中结算xx人次，无一例系统外结算的现象，报账比例达90%以上 3、大病救治情况根据健康扶贫“三个一批”行动计划的安排，指定我院为消化道肿瘤（食道癌、胃癌、结肠癌、直肠癌）、终末期肾病的定点救治医院。严格执行大病患者住院费用减免政策，做到了“三个到位”即跟踪管理到位、财务一站式结算补偿到位、救治信息及时准确录入到位。xx年1-11月份年四类九种大病救治xx人次，我院减免患者自付费用的50%，共减免费用xx元，救治尿毒症患者xx人次，医院垫付及减

2018年卫生院健康扶贫工作总结和下一步工作打算

2018年卫生院健康扶贫工作总结和下一步工作打算为切实解决我镇建档立卡贫困人口“因病致贫、因病返贫”问题，根据全市脱贫攻坚总体部署和中共垫江县委、垫江县人民政府《关于印发垫江县精准脱贫攻坚战实施方案的通知》（垫江委发〔2018〕6号）等文件精神，实施“精准医疗救助行动”，我院精准扶贫工作领导小组，按照“精准识别、跟踪帮扶、精准脱贫”，组织医疗扶贫队对辖区内的贫困人口进行全面走访调查摸底，确保精准扶贫工作顺利开展。现将我院健康扶贫工作情况汇报如下：一、基本情况截止目前，我镇现有农村建档立卡贫困户322户1074人，已脱贫259户882人（其中未脱贫困人口63户192人，因病致贫44户124人）。我院组织医务人员对全县因病致贫人员开展入户调查核实，现核准率已达到100%，救治率达100%。 1-11月累计：（本院累计救助52次、予以兜底救助费用，共14414.159元，贫困患者实际报销比例达到90%）。二、工作开展情况（一）高度重视，加强领导，切实做好健康扶贫工作。

1.强化组织保障。我院成立了由院长为组长，院领导班子成员为副组长，各相关科室负责人为成员的健康扶贫工作领导小组，负责统筹协调，今年先后多次组织研究健康扶贫工作。确定1名专职人员负责健康扶贫日常工作，切实把健康扶贫工程作为民生工程摆到重要位置，确保了健康扶贫专项行动的实施。 2.制定出台了健康扶贫相关文件。进一步完善扶贫工作机制，建立了相关制度方案，制定了《2018年新民镇健康扶贫调查工作实施方案》《垫江县新民中心卫生生院关于2018年健康扶贫工作方案的通知》《垫江县新民中心卫生院健康扶贫暨医疗救助实施补充方案》《健康扶贫新民特困人员大病筛查签约》等一系列文件、方案，现各项政策已落实到位，各项健康服务工作正在全面推进。（二）广泛入户宣传，加强扶贫政策的知晓率。加强健康扶贫政策的宣传，利用大排查契机，逐村入户开展政策宣讲。组织医务人员、扶贫工作人员集中学习健康扶贫政策，并深入贫困户家中宣传讲解政策。并且张贴《垫江县建档立卡贫困户健康扶贫医疗救助须知》。同时，设立先诊疗后付费窗口，建立贫困患者绿色通道、公布就诊流程图，制作宣传展板等提高贫困群众知晓率和满意度。（三）精准识别，实施病种精准救治。