精选2018年不担当不作为问题清单及整改措施

精选2018年不担当不作为问题清单及整改措施
精选2018年不担当不作为问题清单及整改措施

精选2018年不担当不作为问题清单及整改

措施

2017不担当不作为问题清单及整改措施一通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

一、整改问题

通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

(一)理想信念方面存在的问题

1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布

置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

二、整改目标

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。2、增强宗旨

观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。

三、整改措施

针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理

论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工

作。

5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。

6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法,多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。

7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

2017不担当不作为问题清单及整改措施二按照市委组织部有关通知要求,市广播电视台根据自身工作实际,结合“三严三实”专题教育的部署,紧紧围绕强化作风建设,切实解决领导干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”问题,深入开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下:

一、主要工作情况

台党委召开专题会议,传达学习了市委组织部《关于开展“不担当不作为”问题专项整治活动的实施方案》,统一思想认识。同时,结合第三次集中学习研讨,逐一自我剖析、自我查摆。

(一)广泛征求意见,切实找准问题。本着有则改之,无则加勉的态度,虚心征求各方面的意见建议。为找准台领导班子“不担当不作为”方面存在的突出问题,通过召开座谈会、登门走访、开展问卷调查、设立公开电话等方式,广泛征求意见和建议。通过广泛征求意见,共汇总整理意见建议达20余条。

(二)抓好典型示范,主动担当作为。市广播电视台派驻牡丹区黄堽镇邓庄村“第一书记”李丰华,以实际行动践行群众路线。她深入该村了解贫困户的情况后,及时向台党委作了汇报,全台党员干部踊跃捐款。同时,积极组织爱心公益活动,免费为村民查体、理发,为村民带去爱心药物和服装价值2万余元;为丰富群众精神文化生活,联系牡丹区文化局,为邓庄行政村送去图书2000册、秧歌服装30套;协调市瑞莲说唱团,连续三天为邓庄村群众表演了坠子书、大平调、相声、变脸等丰富多彩的文艺节目;配合党员远程教育,为村党支部免费安装了高清机顶盒。在台党委的鼎力支持下,她扑下身子苦干实干,争取资金30多万元,规划修

建1000米柏油路;积极争取资金,为邓庄村修建文化大院、乡村大舞台和健身广场;协调农业开发办资金,拟于10月份开工,新建便民桥8座、涵洞2个、新打机井12眼。今年7月,李丰华同志被评为台“优秀党员”“四德模范”,台党委号召全系统党员干部向李丰华同志学习,做密切联系群众的表率,以昂扬的斗志践行“三严三实”,推进“双联双创”活动扎实深入开展。

(三)建立工作台账,集中抓好整改。按照边查边改的要求,对领导班子存在的突出问题进行集中清理和专项治理,立行立改,确保实效。台“三严三实”专题教育领导小组明确责任分工,对通过开门征求意见涉及的“不担当不作为”问题,逐条进行归纳梳理,对“勇于担当精神不够”“积极进取精神不够”“推进工作力度不够”等三个方面的问题进行集中整改。目前,已建立整改工作台账4项,对每个具体问题都明确具体整改措施、责任领导、责任部门或科室、完成实效、整改成效,解决一个,销号一个。

二、存在的主要问题

(一)勇于担当精神不够。在一些工作上,有难度的事有时缓办,有压力的事有拖办现象。有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,畏首畏尾,只求自身安全,不顾事业全局;有的面对复杂的工作,故意视而不见,听之任之,担心干多了出现新矛盾,“引火烧身”;有的本来是自己工作上的失误带来的

问题,总想推三推四,撇清干系,不敢担责不愿担责。

(二)积极进取精神不够。存在“尽力做事就行”的思想,对长远和大局考虑不足。有的思维僵化,存在惯性思维,习惯于老经验、老做法,面对新形势新要求茫然不知所措;有的愿意走平坦大道,不愿意抬脚上山,担心累着碰着磕着,在搞好新闻机制体制改革、推进广电事业产业发展、根除“四风”等方面,缺乏科学性和前瞻性,缺少面对“三网融合”竞争压力出奇制胜的招数。

(三)工作推进力度不够。存在不求有功、但求无过的思想,干事创业的事业心和责任感不强。一是存在对上级决策部署贯彻不及时、措施不得力、落实不到位的问题;二是存在推进工作被动应付,思路不宽、措施不力、办法不多,抓工作落实力度不够,缺乏锲而不舍、盯住不放、一抓到底的韧劲和狠劲。

2018年村级软弱涣散组织整顿方案

2018年村级软弱涣散组织整顿方案 为一步加强村级基层组织建设,逐步解决xx村在班子建设、组织建设、经济社会发展等方面存在的突出问题,彻底扭转后进村现状,根据镇分类定级“后进村”整治工作实施意见要求,特制定本后进村整改落实方案。 一、村基本情况及存在问题 基本情况:xx村位于………………。 存在问题:xx村由xx子和xx两村合并而成,由于思想不统一,班子软弱涣散,不能立足本职,基层组织工作乏力,村组一级功能瘫痪,导致一起安全生产事故的发生,群众怨气重重,村级矛盾纠纷突出,上访事件频发,严重影响和制约了xx村经济社会发展,被镇党委分类定级确定为后进村。 二、指导思想及目标要求 (一)指导思想 我镇后进村整顿转化工作,坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,深入践行党的群众路线,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村社会稳定,打造“五强”服务型基层党组织为目标,以加强村级班子建设,推进规范管理为手段,因村施治、综合治理,重点突破、统筹推进,切实解决后进村存在的突出问题和广大群众关心关注的热点难点问题,全面提升农村基层组织建设水平,夯实党在农村的执政基础,为加快推进社会主义新农村建设步伐提供坚强组织保证。(二)目标要求 1.班子建设得到加强。村级党组织统筹协调、引领带动、依法办事、民主管理的能力明显增强,党领导下的村级民主自治机制得到完善和发展,“两委”关系理顺,相互配合,工作运行基本顺畅。 2.规范管理有序推进。村级组织学习制度、工作制度、管理制度健全完善,并得到有效执行。村级重大事项决策实行群众参与、民主决策,村级事务实行“预决算”管理。 3.经济发展明显加快。根据当地发展潜力和优势,明确发展思路,制定经济发

不担当不作为问题清单及整改措施

不担当不作为问题清单及整改措施 一、基本情况 针对在具体工作中,部分干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,当“太平官”、“逍遥官”的现象,我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。 二、整改措施 (一)加强学习教育。在学习教育上,班子带头抓好“二个加强”:一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策学习教育,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积极开展文明科室、文明职工创建活动,提高荣誉意识。 (二)加强管理考核。在目标任务管理上,明确目标责任制,积极开展行政服务“让群众满意”活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度,并跟踪问效,责任到人,到科室,让每个人都有压力,有动力。 (三)狠抓争先创优,开展行风评议。在典型引路建设上,着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动,以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动,进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提升窗口工作服务水平。 三、整改成效 通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识,牢固树立了农保工

2018年度检查整改方案

德江县山川育才学校2018年度检查 整改方案 2019年3月28日下午,德江县教育局年度检查工作领导小组对我校进行了2018年度检查,通过听取汇报、实地查看、查阅资料、集中座谈等方式,对我校办学方向、学校管理、办学条件、教育教学、财务管理、安全工作、党组建设等方面进行了检查评估。根据教育局年度检查工作领导小组检查评估的反馈意见,我校认真总结经验,查找和分析存在问题的原因,落实责任,切实整改,特制定整改措施如下: 一、成立整改领导小组: 组长:张军 副组长:赵金国、皮朝富 成员:冉敦、杨明、曾庆俊、陈国宇、李文化 对领导小组成员各自明确责任,逐条对照存在的问题进行整改落实。 二、存在问题及整改措施 (一)根据存在的问题第一条“校园文化欠缺,图书室借阅无痕迹、功能室不够齐全”。由杨明、周林具体负责在校园内布置好宣传专栏、由各班主任负责在班级里出好黑板报,要求内容要丰富,并不断更新;图书室由图书管理员田琳负责图书的管理和借阅,每天下午和周末对学生开放,并做好借阅的登记台账;音、体、美功能室由钱凡一负责

管理,理、化、生功能室由张太忠负责管理,要严格按课程要求充分利用、保护好器材,并对使用情况做好台账。 (二)根据存在的问题第二条“年检资料规范有空间,管理制度有创新空间”。学校办公室各种资料的收集整理工作具体由陈国宇、曾庆俊负责,要求分类清楚、存放整洁、内容齐全。通过整改领导小组仔细分析、深入讨论,把学校管理制度更具体,分工更明确,各处室人员配合更密切,使学校管理进一步向科学化、规范化、制度化、深化细化的方面发展。 (三)根据存在的问题第三条“住校生管理痕迹体现不明,学校安全教育管理不够”。住校生管理由杨明监督、肖永利负责、班主任协助,各宿管人员具体落实,要求按寝室号把学生的基本信息(姓名、班级、家庭地址、家长姓名、联系电话)登记好,宿管人员对学生的管理情况要每天作好记录;学校利用国旗下的讲话和班会课对学生进行安全教育和安全宣传,使每个学生都掌握安全知识和安全防范意识。 (四)根据存在的问题第四条“学生体育锻炼每天不足1小时”。由冉敦负责,体育老师(安磊、钱凡一、田旭林)和班主任具体落实学校的“晨练”和“两操一活动”,保障学生每天中不少于一小时的体育锻炼时间。为了发挥学生特长,学校每学期定时开展“冬季运动会”。 (五)根据存在的问题第五条“财务室财务管理制度未上墙,没有年度审计报告”。学校已安排后勤总务处李文化主任在本周内把“财

2018年个人整改报告4篇与2018年个人整改措施4篇汇编

2018年个人整改报告4篇与2018年个人整改措施4 篇汇编 2018年个人整改报告4篇 按照公司党委“保持共产党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,我对照党性分析材料和本人存在的问题,结合党组织的评议意见,结合“三个突出”的要求,制定了自己在整改提高阶段的整改指导思想、目标及措施。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及“公司机关共产党员先进性标准”,结合本职工作岗位,明确个人整改提高目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。 二、整改原则 本着实事求是、切实可行的原则;立说立行、解决重点的原则;突出机制、深化效果的原则;机关党员带头、善始善终的原则。 三、自身存在的问题 1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或不学等问题。 2、工作作风不够扎实。工作中存在畏难急燥情绪;工作不深入的问题。

3、思想解放力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位,有是对公司领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。 4、素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”,即专业技术能力欠缺,经营管理能力欠缺,综合性、复合型能力欠缺,艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺,谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。 5、服务意识有待于进一步增强。在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。 四、整改目标 1、加强学习,树立“善于学习、终身学习”的观念,以学习型党员的标准严格要求自己,使自己理论学习和业务学习提高到一个新的水平。 2、强化工作作风的锤炼,重点培养认真细致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风,使自己的作风建设能够适应新形势、新任务的要求。 3、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、创新意识和全局意识,强化工作职能,为公司领导决策当高参。 4、坚持不懈地加强能力和素质建设,重点提高“五个方面”的能力,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 5、牢固树立“三个服务”意识,心系职工和基层,围绕职工和基层做好本职工作,在职工群众心目中树立党员良好形象。 五、整改措施

不作为不担当慢作为问题专项整治行动个人自查剖析材料

不作为不担当慢作为问题专项整治行动个 人自查剖析材料 ‘‘不作为、不担当、慢作为’’问题专项整治行动开展以来,本人紧紧围绕‘‘讲规矩、守纪律、重品行’’的总要求,认真对照本部门工作职责和个人履职尽责情况,认真查摆并深刻反思了在学风、工作作风,遵守纪律、服务群众、队伍管理等方面存在的突出问题,深入开展批评与自我批评,剖析了问题产生的原因,现将个人的对照检查情况汇报如下,请领导和同志们给予批评指正。 一、存在的主要问题及其表现 学风方面。 1、学习风气不够浓厚,主要表现在:自身对学习抓得不紧,放得很松,用在主动学习业务的时间少,花在交际应酬的精力多,宁可三五小聚,聊天打牌,消遣放松,虚度光阴,也不肯翻书半页,汲取营养、增长知识,充电提高。 2、学习效果不够理想,主要表现在:学习无计划、无目的,抓学习时紧时松,急用现学,不用不学,蜻蜓点水,浅尝辄止,对业务知识掌握不深,了解不透,有时面对群众咨询无法作答,含糊其辞,甚至推于他

人,一推了之。 3、学习内容不够系统,主要表现在:学习仍停留在吃老本和工作积累上,更新速度慢,满足于一知半解,特别是面对政策性、约束性、规范性较强的车驾管工作,如果对相关法律、法规、制度规范不系统掌握,要干好本职工作,那是天方夜谭,我们常说的“一法一条例”、“两个部令两规范”,是办理车驾管业务的主要依据,就是我们吃饭的碗,如不系统掌握,何谈干好工作。 工作作风方面。 1、调查研究不够深入,主要表现在:调查研究的主动性不强,对下指导相对较少,不接地气,不能够真正深入基层,深入群众,存在雨过地皮湿现象,对车驾管工作难点、焦点问题开展调研的比较少,调研计划不具体,目的性不强,对车驾管工作现状了解不深不细,对有些问题没有进行认真梳理分析并提出针对性的解决办法。 2、工作落实不够有力,主要表现在:抓工作、促工作的主动性不强,在抓工作落实上缺乏韧劲,导致工作时紧时松,时好时坏,仅仅满足于完成或基本完成工作任务,缺乏争先创优、追求完美的工作激情,工作中按部就搬,满足于上级安排和领导交办的工作,

后进村整顿方案

后进村整顿方案 为一步加强村级基层组织建设,逐步解决XXX村在班子建设、组织建设、经济社会发展等方面存在的突出问题,彻底扭转后进村现状,根据镇分类定级“后进村”整治工作实施意见要求,特制定本后进村整改落实方案。 一、村基本情况及存在问题 基本情况:XXX村位于XXX,全村版图面积27平方公里,辖10个村民小组,736户,3125人,耕地面积3010亩。共有党员48名,7个党小组。 存在问题:XXX村由XXX子和高扁两村合并而成,由于思想不统一,班子软弱涣散,不能立足本职,基层组织工作乏力,村组一级功能瘫痪,导致一起安全生产事故的发生,群众怨气重重,村级矛盾纠纷突出,上访事件频发,严重影响和制约了XXX 村经济社会发展,被镇党委分类定级确定为后进村。 二、指导思想及目标要求 (一)指导思想 我镇后进村整顿转化工作,坚持以党的十九大和十九届四中全会精神为指导,深入践行党的群众路线,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村社会稳定,打造“五强”服务型基层党组织为目标,以加强村级班子建设,推进规范管理为手段,因村施治、综合治理,重点突破、统筹推进,切实解决后进村存在的突出问题和广大群众关心关注的热点难点问题,全面提升农村基层

组织建设水平,夯实党在农村的执政基础,为加快推进社会主义新农村建设步伐提供坚强组织保证。 (二)目标要求 1.班子建设得到加强。村级党组织统筹协调、引领带动、依法办事、民主管理的能力明显增强,党领导下的村级民主自治机制得到完善和发展,“两委”关系理顺,相互配合,工作运行基本顺畅。 2.规范管理有序推进。村级组织学习制度、工作制度、管理制度健全完善,并得到有效执行。村级重大事项决策实行群众参与、民主决策,村级事务实行“预决算”管理。 3.经济发展明显加快。根据当地发展潜力和优势,明确发展思路,制定经济发展规划,确立主导产业并组织实施,农民收入有所增加,增长幅度不低于全镇平均水平。 4.社会基本和谐稳定。社会矛盾纠纷得到及时化解,无重大刑事、治安案件,无越级上访,初步形成崇尚文明、尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法的乡风民俗和社会风气。 5.农民群众反映较好。群众普遍关心关注的热点难点问题得到逐步解决,群众的愿望和要求得到逐步实现,工作业绩得到群众认可,群众满意度达到85%以上。 三、具体措施 一是抓领导,落实后进转化整改责任。为切实推进软弱涣散党组织整顿工作,特成立XXX村后进村整顿工作小组,由镇党委书记XX同志亲自任组长,党委副书记、政协联络处主任XX、正科级干事、XXX村驻村干部张青华、镇党委组织委员XX任副组

个人不担当不作为问题清单及整改措施三份范文稿汇编.doc

个人不担当不作为问题清单及整改措施三份范文稿汇编【个人关于不担当不作为问题清单及整改措施1】按照此次“学讲话、转作风、促落实”作风整顿专项行动安排,我认真学习了相关文件,观看了警示教育片,深刻查摆和剖析了我这一年多来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下:一、存在的主要问题(一)自身学习抓的不紧。 一是学习理论不够深入。 由于平时工作任务重,大空没有,小空净不下心来,没有下决心挤时间学习,平时多满足于读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。 二是学习知识不够全面。 在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,学习面还需拓宽。 三是理论联系实际不够紧密。 虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距,创新性地推进工作的措施和方法还不十分多。 (二)调查研究不够深入。 调查研究工作开展得不够深入,不够细致,不够广泛,在办公室听汇报多,会议多,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面,在问

计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。 赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善。 由于调查研究的基本功还不够扎实,致使一些工作落实的还不够到位,不够理想。 (三)贯彻民主集中制有待进一步加强个人关于不担当不作为问题清单及整改措施个人关于不担当不作为问题清单及整改措施。 在对一些问题决策时,有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致,不够全面,还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。 (四)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。 就任局长之初,也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设,促进了局系统的规范化管理。 但没有制定切实有效的监督机制,致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。 二、存在问题的原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。 问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。 从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:(一)对学习的重要性认识不足。 分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及

2018年班子整改方案4篇

2018年班子整改方案4篇 为认真贯彻中央、省市委保持共产党员先进性教育活动精神,落实“先进性教育活动成效要接受群众检验,真正成为群众满意工程”要求,确保活动取得实效,根据邢台市先进性教育领导小组整改提高阶段的安排布署,结合院党委在分析评议阶段征求到的党内外群众意见和党委自身查找出的突出问题,研究制定如下整改方案。 一、加强理论学习和马克思主义政治观教育,掀起学习理论新高潮。围绕学习理论不深入、不系统,树立理想不够远大,理论指导实践不够灵活,改造主观世界与改造客观世界不能完好统一等问题进行整改。 1、严格履行学习制度。(1)正确处理工学矛盾,把学习摆到增强政治理论素质、提高领导艺术的重要位置常抓不懈。做到集中组织学、在职自学、脱产进修相结合。(2)坚持党委中心组理论学习制度。每季度集中学习一次,每年不少于15天。保证人员、时间、内容、效果“四落实”。(3)建立领导干部理论学习考核制度。把理论学习情况作为评议和考核干部的重要内容,把考核结果作为选拔使用干部的重要依据。对学习好的干部要给予表彰,差的要批评教育。 2、学习内容广泛系统。(1)系统、深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,正确把握政治理论科学体系,既要从总体上领会理论的基本观战和基本精神,又要从各自工作领域对理论的相关内容进行系统钻研和理解,全面融会贯通,将学习提高到新水平。(2)坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其他各方面知识,拓宽眼界、提高领导素质。 3、讲求学风,理论联系实际。(1)坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动统一的马克思主义学风,紧密联系思想、工作实际学,提高改造主观世界的自觉性和解决实际问题的能力。(2)坚持解放思想、实事求是的思想路线,把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来,以实践为检验真理的唯一标准,以“三个有利于”来判断各项工作的是非得失。

担当作为方面存在问题及整改措施

担当作为方面存在问题及整改措施 根据中共宜宾县环保局党组关于印发《开展党员干部不担当不作为集中整治工作方案》的通知,针对省委关于领导干部担当作为突出关注的6个方面、市委提出的领导干部不担当不作为10种表现、宜宾县“三不”问题6种表现、微腐败10项治理重点进行剖析,在精神松懈、不思进取,不想担当作为;心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为;能力不够,办法不多,不会担当作为这三大方面进行了深刻剖析,现将整改措施汇报如下: (一)原因分析 第一,政治学习不够,理论功底浮浅 理论联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 第二,宗旨意识不牢靠。 党的性质宗旨、奋斗目标,决定了实现党的各项任务与实现人民根源利益的高度一致性,这就要求必须坚持实现党的各项任务与实现人民根源利益的一致。 在现实中,少数党员领导干部为人民服务的宗旨意识危机淡化,群众观念与群众立场没有牢靠树立起来,没有真正弄清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”,从而使精神上缺钙以及革命意志衰退。 第三,服务意识不强。 为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢靠为群众服务的宗旨观念; 对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。 第四,安于现状,学习能力不强。

学习能力不强,对党的大政方针、改革精神学的不透,悟的不深。学用结合不严紧,学用“两张皮”。存在怠懈思想,怕学、厌学、愁学。工作能力不强,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,对工作情况不熟悉、不了解、不对比。群众工作能力不强,群众观点树得不牢,不知道依靠群众开展工作,不注重加强党群关系脱离基层、不接地气,与官兵距离约拉越大。 (二)整改措施 针对以上问题,结合自身实际,下一步我将从以下几个方面进行整改。 第一,加强学习教育 在学习教育上,一是加强党的宗旨和党性修养的自身教育,积极遵守党的路线、方针、政策主动积极学习,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根源要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强自身职业道德精神的提高,积参与文明职工创建活动,提自身工作积极性进一步加强政治思想观念,增强服务意识。 加强政治理论学习,不断用理论武装自己。牢靠树立“四个意识”,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党员的职责,真正体现出共产党员的先进性。 第二,加强自身管理考核。 在目标任务管理上,明确自己目标责,有责任意识。加强自我要求和自身规范,工作中的管理制度不仅仅是停留在表面,自我监督自我要求,只有加强自身的觉悟才能更好的完成工作中的要求。第三,加强服务意识; 对待群众始终保持热情的服务态度,当手头工作较多时,不能性子急,要态度和蔼,如需要重复的问题,要耐烦调整好自己的情绪。不能觉得麻烦而抱怨。 第四,加强业务学习,提高业务素质。

不作为不担当问题专项治理自查自纠报告

不作为不担当问题专项治理自查自纠报告 按照市委“机动式”专项巡视反馈意见要求,结合区委书记专题会议精神,落实李清书记在巡视整改动员会上的要求,我科室认真对照重点问题清单,认真查找不作为不担当问题,不搞选择,不打埋伏,切实把问题查深、找准、摸透。具体查找情况如下: 一、主要问题表现 1、理论学习不主动自觉性不高 2、工作推动力度不够 3、服务意识不强 4、勇于担当精神不够 5、积极进取精神不够 二、原因分析 1、由于我们训练中心的工作性质造成人员比较分散,有在局里办公的,有在大寺办公的较难集中,很难自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。 落实不到位,措施不得力、对上级决策部署贯彻不及时、、2. 思路不宽、措施不力、办法不多,抓工作落实力度不够。 3、目前我训练中心共负责周边12所民办培训学校的班期申报、班期检查、企业津贴申请等工儿,工作上程序繁多,对待办事群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,态度不够

和蔼。 4、当培训学校在报班材料上频繁出现问题时,存在有难度的事有时缓办,有压力的事有拖办现象,勇于担当精神不够。 5、由于工作人员从事培训工作时间较长,故思维有些僵化,存在惯性思维,习惯于老经验、老做法,积极进取精神不够。 三、整改措施 1、创造一切可以学习的条件,不断地加强政治理论学习,坚定社会主义理想信念,提升小组内党员的党性修养,及时学习领会党的文件精神,提高政治理论修养。 2、在本职工作中发挥党小组成员的优势,体现其自身价值,以饱满的热情去完成各项工作任务。 3、从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,牢固树立无私奉献的精神。 、自觉接受党组织和群众的监督,做到不排斥任何工作,4. 做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务。 5、改变落后守旧的思想观念,认真审视缺点,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。

在担当作为方面存在的问题自查报告

在担当作为方面存在的问题自查报告 一、日常工作中存在的问题 1、遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。一名医护工作者,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题?围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为临床一线科室,其责任不仅关乎医院的发展,更关乎的是病人的生命安全。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对医院重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。 2、有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。在工作中,有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。对一些

正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。 3、有时存在办法不多,不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。 二、整改措施 1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中,凡事要从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。 2、工作中勤思考、多学习,杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当;要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成一项事业来做。 3、工作中,要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过。 4、加强业务和管理知识学习,增加知识储备,提高自身素质;多想多思,主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导,要自己主动想办法,杜绝依赖思想。 在担当作为方面存在的问题自查报告

2018年幼儿园“小学化”专项治理工作总结、自查汇报、整改措施(共6篇)

2018年幼儿园“小学化”专项治理工作总结、自查汇报、整改措施(共6篇) 2018年7月4日,教育部印发《关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》)明确,对于幼儿园提前教授汉语拼音、识字、计算、英语等小学课程内容的,要坚决予以禁止;小学在招生入学中面向幼儿园组织测试等行为的,将视具体情节追究校长和有关教师的责任。幼儿园纷纷根据各级教育局或学区有关通知文件进行“小学化”专项治理自查,以下6篇幼儿园“小学化”专项治理工作总结、自查汇报、整改措施供大家参考作用! 第一篇:幼儿园防止“小学化”工作总结 自从教育部下达了《关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》后,我立即召开教研会,认真组织全体教职工学习文件,严格按照文件精神展开园内自查,并制定防止‘小学化”的措施,在实施措施中更新细化了教学方法,又一次树立了正确的儿童观和教育观,为幼儿身心健康成长创造良好的环境。 我园树立正确的办园方向和科学的教育质量观,严格规范办园行为,本着“以人为本,以爱为本,师幼共同成长,和谐发展”的办园理念,没有推荐和组织征订各种幼儿教材和教

辅材料、没有教授超出《关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》规定课程以外的内容、没有举办兴趣班特长班和实验班的行为。 我园端正办园指导思想、遵循教育规律,教育内容、形式和方法符合幼儿身心发展特点,以游戏为基本活动形式,不搬用小学教材,合理安排和组织幼儿一日生活,丰富校园育儿氛围。坚持以游戏为基本活动,培养幼儿的交往与合作能力,促进幼儿身心发展。鼓励教师记录教学随笔,记下精彩的教学片断。 我们进一步规范了日常管理体制,及时更新并添置适合早期教育的设施设备;认真研究和探索早期教育规律,保教并重,关注个别差异,促进幼儿的个性发展;抓实各类常规工作,开展丰富多彩的幼儿活动;加强宣传,坚持有利于学前教育健康发展的舆论导向,拓展宣传形式。让家长、社会理解和支持幼儿园的科学保教工作,坚决贯彻国家的幼教方针、政策作为行动指南,杜绝幼儿教育“小学化”现象。 光明幼儿园 第二篇:幼儿园学校幼儿园小学化工作汇报 幼儿园是孩子快乐成长的摇篮,是孩子们良好习惯养成的花

不担当不作为整改措施

不担当不作为整改报告 -----不担当不作为整改措施精品篇 根据中共宜宾县环保局党组关于印发《开展党员干部不担当不作为集中整治工作方案》的通知,针对省委关于领导干部担当作为突出关注的6个方面、市委提出的领导干部不担当不作为10种表现、宜宾县“三不”问题6种表现、微腐败10项治理重点进行剖析,在精神懈怠、不思进取,不想担当作为;心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为;能力不足,办法不多,不会担当作为这三大方面进行了深刻剖析,现将整改措施汇报如下: (一)原因分析 第一,政治学习不够,理论功底浅薄 理论联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 第二,宗旨意识不牢固。 党的性质宗旨、奋斗目标,决定了实现党的各项任务与实现人民根本利益的高度一致性,这就要求必须坚持实现党的各项任务与实现人民根本利益的一致。在现实中,少数党员领导干部为人民服务的宗旨意识严重淡化,群众观念与群众立场没有牢固树立起来,没有真正弄清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”,从而使精神上缺钙以及革命意志衰退。 第三,服务意识不强。 为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。 第四,安于现状,学习能力不强。 学习能力不强,对党的大政方针、改革精神学的不透,悟的不深。学用结合不紧密,学用“两张皮”。存在懒惰思想,怕学、厌学、愁学。工作能力不强,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,对工作情况不熟悉、不了解、不对比。群众工作能力不强,群众观点树得不牢,不知道依靠群众开展工作,不注重加强党群关系脱离基层、不接地气,与官兵距离约拉越大。(二)整改措施 针对以上问题,结合自身实际,下一步我将从以下几个方面进行整改。 第一,加强学习教育 在学习教育上,一是加强党的宗旨和党性修养的自身教育,积极遵守党的路线、方针、政策主动积极学习,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强自身职业道德精神的提高,积参与文明职工创建活动,提自身工作积极性进一步加强政治思想观念,增强服务意识。 加强政治理论学习,不断用理论武装自己。牢固树立“四个意识”,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党员的职责,真正体现出共产党员的先进性。 第二,加强自身管理考核。

关于向后进村下派第一书记加强整改工作的通知

关于向后进村下派第一书记加强整改工作 的通知 各乡镇党委: 为进一步加强后进村整治工作,根据省、市有关要求,现就向全县后进村下派第一书记加强整改工作有关事项通知如下: 一、派驻对象及下派方式 派驻对象:全县X个后进村。 下派方式:从乡镇机关单位干部或党委班子成员中下派。 二、主要工作任务 抓好村级班子建设,加强党员教育管理。把加强以村党支部为核心的村“两委”班子建设放在首位,认真做好现有班子的整顿,抓好村两委班子成员的团结,开展好各种创建活动,实现支部的晋位升级。同时,发挥好政治指导员的作用,积极贯彻落实好党和国家的各项方针政策,认真抓好党员的教育管理工作,开展党员集中学习日活动,着力培养政治素质好、乐于奉献、带头致富和带领群众致富、群众公认的村党组织书记后备干部,更好地服务农村发展。

认真解决突出问题,帮助群众办理实事。通过深入开展民情下访、民情恳谈会等方式,认真听取民情、了解民意,深入查找制约农村发展的各种问题和矛盾,并采取切实有效措施加以解决。通过为党员、群众办实事的方式,进一步密切党群干群关系,改善困难群众的生活,为群众办1-2件看得见、摸得着的好事实事。 积极化解矛盾纠纷,切实维护农村稳定。通过深入群众中开展矛盾走访排查的方式,及时掌握影响农村社会稳定有关信息,主动切入调解工作,积极化解各种社会矛盾。加强社会治安综合治理,耐心细致地做好重点信访户的思想工作,处置好各种突发事件,做到小事不出村、大事不出乡镇,实现无集体访、无越级访、无信访积案“三无”目标,维护好农村社会稳定。 加强村级民主建设,切实规范党务村务。认真组织村班子成员开展任期目标承诺和践诺,落实好“三会制”、“四议两公开”等村级民主管理措施;进一步完善村规民约,抓好村级财务收支、计划生育、低保、发展党员和村级重大事务公开工作,实现党务、村务的规范运行。 制定村级发展规划,抓好农村经济发展。带头深入调查研究,充分听取干部群众意见,进一步摸清村情、理清村“两委”班子工作思路,制定和完善村级发展规划及年度工作计划,以解决制约本村发展的主要问题为切入点和突破

—2018学年第一学期三年级语文期末测试质量分析及整改措施方案

2017—2018学年第一学期三年级语文期末测试质量分析及整 改措施方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

小洋小学2017—2018学年第一学期三年级语文期末测试质量检测情 况分析及整改措施方案 张兴敏 一、测试情况分析: 本年段共6个班,此次期末考试情况如下 二、试题结构和特点 语文是一门综合性很强的学科,涉及的层面和内容很多,知识点也分布到方方面面。本次试卷就从积累与运用、阅读与理解、习作三个部分对学生的知识、能力、习惯进行了全面而细致的检测。这正符合了语文学科的特点。本次试卷题量适中,较灵活,覆盖面较广,基本覆盖了本册书的重点知识。 本次试卷体现了新课标的三维目标:(1)知识与技能方面。主要体现在基础知识上,如有拼音、字词、形近字、成语、古诗文等的检测。(2)过程与方法。语文的教学就是为了更好的阅读和说话,离开了阅读,语文就成了无本之木,于是阅读中积累,阅读中理解,阅读中的运用一直是研究的重点。本次三年级测评正是以阅读为专项对学生进行了测评。可谓抓住了语文学习的要害。测评内容涵盖了积累(词语)、标点、概括、句子理解、故事理解等。(3)情感态度与价值观。习作一题留给学生充分的想象空间。

本次期末测试命题特点: 1、符合《课程标准》,突出基础知识。试卷内容从知识与能力,过程和方法,情感、态度、价值观三个维度设计,涵盖了拼音、识字、词语、句子的积累、理解和运用,以及阅读理解能力和表达能力的考查。在本次测试题中体现的是注重考查学生对知识的理解及运用,死记硬背已经不合时宜。 2、注重能力培养。本次试卷题中,除了突出基础知识的考查外,还注重设计了考查学生思维能力。(1)考查学生对汉语拼音的掌握情况。(2)培养学生阅读能力和综合运用能力。(3)测试学生的思维能力。 三、答题分析 (一)积累与运用 1、看拼音写词语。失分较少,学生平时的知识掌握较好。可喜的是大部分学生都尽量做到了书写工整漂亮,这是值得欣慰的地方。 2、选择题。此题学生错误率较大,原因同样是不审题,此种情况在期中已经出现一次,可并没有改善。 3、根据要求写句子。扩句学生完成较好,修改病句丢分较多,书写欠工整。 4、根据课文内容填空。该题较灵活,需要学生在理解的基础上填 空,失分很多。错字别字较多。 (二)阅读与理解 这部分内容超出三年级学生的理解能力与表达能力,失分很多。说明学生在拓展阅读的能力这方面欠缺,教师平时拓展还不够。可见学生平时的积累习惯没养成;在积累方法上只注重背,忽略写。另外学生对句子的掌握和应用能力训练力度不够。 (三)习作 大部分学生都能根据题意较清楚地表达图画中的意思,但一小部分学生能够根据要求写出短文,但是内容平淡,语言罗嗦,并列句式也很多。标点符号运用不当,错别字层出不穷,这都表明学生在平时的积累时,没有注意书写。 问题根源:面对试题,审视学生的状况,挖掘出现如此状况的根源,教学中的纰漏在反思中暴露出来:首先,学校早已大力倡导加大课外阅读量,教师也多想办法加以实施,可是没有调动起学生课外阅读的积极性,

XX村后进村整顿工作方案

XX镇XX村整顿实施方案 为深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步提高全镇农村基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,巩固全镇农村发展稳定的良好局面,根据县委统一部署,经党委研究决定,在党的群众路线教育实践活动中开展对XX村党组织进行整顿转化工作。现结合该村实际,制定如下整顿工作方案: 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,按照党的群众路线教育实践活动要求,以支部自身建设为重点,针对XX村存在的问题和不足,制定切实可行整改措施,提高XX村的整体效能和工作水平,进一步促进宣传思想工作全面发展。 二、组织领导 为加强对后进村整顿转化工作的领导,特成立XX村整顿工作组,党委副书记XX任组长,XX、XX任副组长,有关单位负责人为成员,工作组负责对武旺村整顿工作进行全面安排落实。 三、工作目标 1、组建领导班子。通过整顿转化,配强支部班子,使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强。 2、完善规章制度。通过整顿转化,建立健全财务管理、民主决策管理制度,推进村级事务决策管理制度化、规范化、程序化。

3、加强社会管理。通过整顿转化,完善矛盾纠纷调处机制,加强法制观念教育,努力实现不出现县级以上的上访案件。 四、重点内容 1、科学调整支部班子。通过入户走访老干部、老党员、老教师、群众代表、企业家等,本着大家参与、择优选用、老、中青结合,新、老干部结合的原则,组建了由公道正派、务实廉洁、年富力强的双强党员任职支部班子。 2、完善村务公开和民主管理制度。针对XX村财务收支不清,公开范围不大等问题,通过全面深化拓展“四议两公开”工作法,建立健全财务管理制度,积极推行村务公开、党务公开,民主决策管理等,有效解决村级班子不团结、工作运行不规范等问题。 3、强化农村社会管理,消除农村社会不稳定因素。认真摸底走访,找准引民矛盾纠纷的根源,加强对党员干部和群众的法制宣传教育。建立健全调处化解农村矛盾纠纷的综合机制,努力实现小事不出村,大事不出乡镇、矛盾不上交,不出现县级以上的信访案件。 五、具体措施 一、抓选配,建强村“两委”班子。围绕农村党组织“五个好”要求,配齐配强村“两委”班子,重点培养政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”型村支部书记。对“两委”班子不健全和“两委”未完成换届的村,积极帮助物色、培养人选,努力配齐配强“两委”班子,完成换届任务。对村班子软弱涣散的,增强班子团结,激发内部活力。

2018年自我剖析及整改措施

2018年自我剖析及整改措施 按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动的计划安排,对照自身的学习、工作、生活实际,解剖思想、反思工作,深感自身存在的问题不少。结合此次教育的4个方面需要查找和解决的问题,进行自我剖析,不妥不到之处请同志们批评指正。 一、对照检查 (一)党性修养方面 一是党性观念树的不牢。通过几天的学习教育,深感自己党性观念树的还不够牢固,xx魂意识还有偏差,具体表现在:一是循规守旧。由于个人对创新理论学习理解不深不透,在抓xxx 建设和落实工作上凭经验、靠感觉,缺乏主动性和创造性。二是学习的态度不端正。这些年来,我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素质的的重要作用,但实际过程中,学习的动因还不是十分纯正。比如,在学习的目的上、学习的动机上还不够明确,有时把学习当负担,缺乏认真钻研的觉悟和热情,心浮气躁,态度淡漠,事务性工作多了就坐不下来,钻不进去,单纯地为完成任务而学,装门面,摆样子,敷衍应付;有时把学习当装饰,往往追求表面的东西、形式的东西的时候多,应付检查、求取一个好形象的时候多。追求字数、篇数这种表象的东西;有时把学习当消遣,把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学习。 二是大局意识有差距。一是小集体主义思想时有存在。作为

一名xxx有时总抹不开xxx这个小圈子,不能站在xxx的角度考虑问题,存在先办xxx的事后办xxx的事等问题的存在。二是掺杂个人感情干工作。个人在工作的情绪化上还时有存在,表扬几句就多干点,批评几句就撂挑子,或是上级检查出问题后,老从客观找原因,认为是人家对单位和个人有看法。 三是号令意识淡化。一是工作不细致,工作标准低。在落实工作中,只注重表面不深入研究,只照顾大局不研究细节,只照搬照套不结合实际,平时细节性的东西不在乎不较真,时间长了,工作标准就降低了。二是强调客观理由,等靠思想强。在落实上级通知指示有困难时,不是积极的想办法,创造条件,而是过分的强调客观理由,等待上级帮助解决,导致了问题的发生。三是上下一般粗,只布置不检查。上级布置什么,我们就传达什么,没有拓展,没有结合本单位实际,没有具体的责任人,一级传达一级,到末端落实到少,没人检查和反馈,往往工作都是不了了之。剖析反思:一是源于思考的深度不到位。这些年来,虽然能够主动参加xxx的理论学习,但满足于到了、听了、学了、记了,对新的观点很少能够深入地、系统地、联系地思考。总感到只要大的方向不跑偏,行动不越轨,把握住自己,不一定什么事都要从理论上去攻破,对理论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较浅、比较淡。组织体会交流,自己也是断章取义,应付了事。二是源于学用的结合不紧密。总感到,学是学、干是干,学习靠脑子,工作还得靠经验,找不准理论与

不担当不作为整改措施

不担当不作为整改报告 根据中共宜宾县环保局党组关于印发《开展党员干部不担当不作为集中整治工作方案》的通知,针对省委关于领导干部担当作为突出关注的6个方面、市委提出的领导干部不担当不作为10种表现、宜宾县“三不”问题6种表现、微腐败10项治理重点进行剖析,在精神懈怠、不思进取,不想担当作为;心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为;能力不足,办法不多,不会担当作为这三大方面进行了深刻剖析,现将整改措施汇报如下: (一)原因分析 第一,政治学习不够,理论功底浅薄 理论联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 第二,宗旨意识不牢固。 党的性质宗旨、奋斗目标,决定了实现党的各项任务与实现人民根本利益的高度一致性,这就要求必须坚持实现党的各项任务与实现人民根本利益的一致。在现实中,少数党员领导干部为人民服务的宗旨意识严重淡化,群众观念与群众立场没有牢固树立起来,没有真正弄清楚“我是谁”、“为

了谁”、“依靠谁”,从而使精神上缺钙以及革命意志衰退。 第三,服务意识不强。 为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。 第四,安于现状,学习能力不强。 学习能力不强,对党的大政方针、改革精神学的不透,悟的不深。学用结合不紧密,学用“两张皮”。存在懒惰思想,怕学、厌学、愁学。工作能力不强,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,对工作情况不熟悉、不了解、不对比。群众工作能力不强,群众观点树得不牢,不知道依靠群众开展工作,不注重加强党群关系脱离基层、不接地气,与官兵距离约拉越大。 (二)整改措施 针对以上问题,结合自身实际,下一步我将从以下几个方面进行整改。 第一,加强学习教育 在学习教育上,一是加强党的宗旨和党性修养的自身教育,积极遵守党的路线、方针、政策主动积极学习,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强自身职业道德精神的提高,积参与文明职工创建活动,提自身工作积极性进

后进村整改方案

洛阳市“后进村”整顿工作方案 XX镇XX村 一、基本概况 XX村位于XX镇南部,属坡岭地,村自然条件差,村级经济薄弱,较为穷困。现有村两委干部4名,党员85名,下辖三个自然村,人口2800人,17 个村民组。 二、存在问题 通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式,对XX村存在的问题进行了深入的调查摸底。主要存在以下问题: 1、党员队伍结构老化,党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。 2、班子不团结,工作效果差。XX村两委对问题缺少正面沟通,明争暗斗,各自为政,各行其是,导致工作“拖”、“推”、“等”、“靠”,工作效果差。

3、原村级集体经济比较薄弱,农民增收缓慢。 4、集体观念淡薄,不顾全大局。不能正确处理集体利益与个人利益的关系,重大问题不按照“民主集中制”的原则召开会议,搞“一言堂”,严重影响村、支两委形象和工作的正常开展。 5、缺乏对干部有效的监督。村支两委长期放松对班子成员的学习改造,导致党员干部思想水平不高,不能与时俱进的理解与执行新时期党的各项政策。 三、整改措施、目标、时限 (一)加强班子建设,切实提高工作能力。 1.强化学习,提升自身素质和工作能力,增强大局意识和责任意识; 2.实行党内民主,两委成员定期碰头,集思广益,研究和落实工作措施; 3.改进工作作风,村、支两委班子成员要经常深入到社入户,掌握了解情况,解决实际问题,帮助群众搞好生产生活。 4.强化自身建设,高标准、严要求,树立良好的干部形象。 整顿目标:村支两委班子能够团结一致,工作能力明显提高,工作效果明显好转,干部形象明显提升。 时限:3月开始,6月底完成

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