煤矿机电供应科副科长岗位责任制(标准版)
( 岗位职责 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
煤矿机电供应科副科长岗位责
任制(标准版)
Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
煤矿机电供应科副科长岗位责任制(标准
版)
1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作，做好科长的助手。
2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。
3、参加安全质量大检查及时发现问题，指导、检查、监督落实情况。
4、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患，及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向科长汇报，采取有效措施进行整改。
5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况，及时处理设备隐患，对违章作业人员进行批评教育和处罚。
6、及时传达每日调度会内容，合理安排组织电器设备检修维护。
7、组织好每年一次春检工作，搞好安全规程的培训与考核，配合电力部门做好春检工作。
8、做好矿区用电的管理工作，按时分配各用电单位的用电量，及时上报财务，监督检查各用电单位的用电情况。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
煤矿机电安全生产责任制
. 关于机电安全生产 岗位责任制落实情况的说明 安矿长： 按照《古莲河露天煤矿安全生产责任制》职责分工，现将职责逐条落实情况汇报如下： 一、机电副矿长安全生产职责 一、建立、健全安全生产责任制 1. 参与制定、修订（编）矿安全生产责任制和规章制度。 已参加编制古莲河露天《安全生产责任制》和《制度汇编》工作。 2.参与审查矿领导班子成员安全生产责任制。 已参加审核矿领导班子成员安全生产责任制。 3.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任围和考核标准。 下一步要求各生产单位上报设备的类型、型号、数量、岗位人员，明确一岗双责。 4. 负责编制机电运输生产安全事故应急预案；参与编制年度灾害预防和处理计划。 已参加《事故应急预案》、《灾害预防和处理计划》的编制工作。
资料Word . 二、参与或组织制定、审查机电运输设备大修和更新计划 5. 组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划，负责机电设备、设施日常检修维护的检查工作，及时消除机电设备等事故隐患；并经常检查机电设备的登记造册和维护保养台帐。设备更新矿生产单位设备大修已列入本单位成本中，各生产单位根据生产情况报请主管机电副矿长审批；每月三次对全矿设备进行检查并有记录。委托生产单位未建立健全设备台账。 6.参与制定年度安全生产计划。 由安全科列出年度安全生产计划。 三、参与或组织制定并实施安全生产教育和培训计划 7. 组织制定机电运输岗位人员安全培训计划，参与机电运输岗位人员培训。 各生产单位将本单位机电从业人员报矿培训中心培训并报 安全科备案。 8. 监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况。 此项工作在日常检查围之。 四、组织或参与推广应用先进的安全管理经验和适用技资料Word .
机电供应科长岗位责任制(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机电供应科长岗位责任制(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
机电供应科长岗位责任制(标准版) 1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。 2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。 3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。 4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。 5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。 6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。
7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。 8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。 9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。 10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。 11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。 12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。 13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
机电科机械技术员岗位责任制(通用版)
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 机电科机械技术员岗位责任制 (通用版)
机电科机械技术员岗位责任制(通用版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 一、岗位职责 在科长的领导下，负责分管范围内机械设备安全生产技术管理工作。 二、工作内容 1、执行行业有关的标准、规程、规定和企业规章制度。 2、负责机械设备日常检修计划和备件、材料计划的编制工作。 3、负责处理设备检修和运行中的一切机械技术问题。 4、负责安全技术措施的编制，参与推广应用新技术、新工艺。 5、协助科长、副科长进行安全管理，参与事故分析、处理及预防措施的落实； 6、负责编制设备安装方案及施工组织设计，负责分管设备的选型及质量验收； 7、搞好分管范围内安全质量标准化工作； 8、保守企业秘密。
三、基本素质 1、勤政廉洁，无私奉献，具有忠诚企业，诚恳待人，诚恳工作的优良品质。 2、安全生产知识 ①、熟知《煤矿安全规程》、《防爆电气设备检查标准》相关内容； ②、熟知本岗位安全生产责任制和各工程安全技术措施； ③、熟悉本矿各项安全管理制度； ④、熟知本矿各车间、硐室和作业环境的设备安全状况； ⑤、熟知在不同作业环境下所应采取的安全技措施； ⑥、熟知特殊设备的安全管理规定。 3、专业技术知识 ①、熟知机电专业有关标准、规定和技术规范及企业相关管理制度； ②、熟知矿井大型固定设备及采掘设备的结构、原理和使用维修知识； ③、了解井上、井下供电系统； ④、熟悉机电设备安装、调试技术标准和规定。
煤矿机电科岗位责任制汇编
煤矿机电科岗位责任制汇编 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
煤矿机电科岗位责任制汇编 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 目录 科长岗位责任制4 党支部书记岗位责任制6 副科长岗位责任制7 工会主席岗位责任制8 机械工程师岗位责任制9 电气工程师岗位责任制10 机电科团支部书记岗位责任制11 机电科材料员岗位责任制12 机电科办事员岗位责任制13 档案管理员岗位责任制14 运转队队长岗位责任制15
运转队技术员岗位责任制17 运转队机修班长岗位责任制18 运转队电修班长岗位责任制19 运转队机修岗位责任制20 运转队电修岗位责任制21 抽风机司机岗位责任制22 压风机司机岗位责任制23 主副井提升机司机岗位责任制24 主排水泵司机岗位责任制25 挖养工岗位责任制26 锅炉工岗位责任制27 化验员岗位责任制28 主井打点信号工岗位责任制29 原煤皮带机司机岗位责任制30 地面水泵工岗位责任制31 电管队队长岗位责任制32 电管队副队长岗位责任制33
机电科岗位责任制
编号：SY-GW-03959 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 机电科岗位责任制 Post responsibility system of mechanical and electrical department
机电科岗位责任制 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安 全生产工作。 1、机电科负责全矿提升、抽风、压风、排水、供电、供水、注浆、井下主皮带运输等主要机电设备使用及管理。 2、负责制定机电管理制度，编制、审查矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施。 3、负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、供电搭火审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定。 4、负责编制全矿电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理。 5、负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施； 6、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理。 7、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改。 8、负责全矿电气设备的常规试验和校验，定期组织大型固定设备的
技术测定。 9、负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及复用，并深入井下现场检查电缆使用情况。 10、负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及升井回收，按标准进行检查，并深入井下检查使用情况； 11、负责全矿供水、注浆、排水管路的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并在井下现场检查使用情况； 12、加强对设备、电缆、电气、小型电器、管网、防爆、配件、油脂、技术资料管理，搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立台帐，完善制度，严格管理，逐步推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
煤矿机电岗位责任制(完整)
四川荣威集团荣县煤业 阳沟河煤矿 岗位 安全生产责任制
目录 1、机电矿长岗位安全生产责任制 2、机电技术员岗位安全生产责任制 3、机电科长岗位安全生产责任制 4、机电队长岗位安全生产责任制 5、机电带班班长岗位安全生产责任制 6、机电检修班长岗位安全生产责任制 7、胶带运输机司机岗位安全生产责任制 8、刮板运输机司机岗位安全生产责任制 9、机电检修工岗位安全生产责任制 10、机电维护工岗位安全生产责任制 11、水泵司机岗位安全生产责任制 12、风、水管道工岗位安全生产责任制 13、风钻打眼工岗位安全生产责任制 14、绞车司机岗位安全生产责任制 15、信号工岗位安全生产责任制 16、把钩工岗位安全生产责任制 17、验绳工岗位安全生产责任制 18、乳化泵司机岗位安全生产责任制 19、乳化液泵站维修工岗位安全生产责任制 20、电（气）焊工岗位安全生产责任制 21、砂轮机操作工岗位安全生产责任制 22、井下电钳工岗位安全生产责任制 23、井下设备管理员岗位安全生产责任制 24、设备配件员岗位安全生产责任制 25、材料员岗位安全生产责任制 26、排沙潜水泵司机岗位安全生产责任制 27、锚杆机司机岗位安全生产责任制 28、耙斗机司机岗位安全生产责任制 29、主扇风机司机岗位安全生产责任制 30、调度小绞车司机岗位安全生产责任制 31、回绞司机岗位安全生产责任制 32、采煤机司机岗位安全生产责任制 33、机组维护工岗位安全生产责任制 34、推车工岗位安全生产责任制 35、井下运料工岗位安全生产责任制 36、风镐工岗位安全生产责任制 37、台钻工岗位安全生产责任制 38、液压支架工岗位安全生产责任制 39、转载机司机岗位安全生产责任制
供应科科长岗位责任制示范文本
供应科科长岗位责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
供应科科长岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、分管矿长的领导下，保证企业物资供应，满足企业 生产、经营需要，实现优质服务，对本单位安全工作负第 一责任。 2、强对物资、材料管理，做好物资计划、申请调拨、 供应发放、使用等管理工作，严格执行交旧领新制度，抓 好材料的现场管理和跟踪管理及安全、防火、防盗工作。 3、定期组织材料平衡，清查库房，防止物资失效变 质，认真做好调剂使用。 4、深入现场，了解和掌握企业生产实际和物资产品质 量性能，最大限度地做到物尽其用。 5、业务学习，开展岗位练兵，提高业务水平，积极组 织开展修旧利废活动，深挖内部潜力，努力节约资金，提
高经济效益。 6、遵纪守法，廉洁自律，正确协调与生产单位的关系。调动职工生产积极性，积极完成领导交办的各项工作和任务。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
机电岗位责任制(汇总)
机电科岗位责任制 目录 1、机电科科长岗位责任制 (1) 2、机电科副科长岗位责任制 (2) 3、综修车间主任岗位责任制 (3) 4、设备管理员岗位责任制 (4) 5、电缆管理员岗位责任制 (5) 6、配件管理员岗位责任制 (6) 7、材料员岗位责任制 (7) 8、资料（档案）管理员岗位责任制 (8) 9、矿灯发放工岗位责任制 (9) 10、矿灯维修工岗位责任制 (10) 11、变配电工岗位责任制 (11) 12、主扇风机司机岗位责任制 (12) 13、空压机司机岗位责任制 (13) 14、主排水泵司机岗位责任制 (14) 15、皮带司机岗位责任制 (15) 16、井下变电站（变电所）值班员岗位责任制 (16) 17、值班机电维修工岗位责任制 (17) 18、机修工岗位责任制 (18)
机电科科长岗位责任制 1、对全矿井机电设备的安全运行，负技术管理责任，参加公司安全隐患大排查，落实安全存在问题。 2、协助主管机电副矿长抓好全矿机电技术管理工作,认真贯彻执行《煤矿安全规程》及各项安全制度，组织安排机电职工的安全和学习，提高机电管理水平。 3、组织编制并审查机电设备预防性试验、停产检修、大修等，更新改选、防雷、防排水及配件等年度计划。 4、组织对全矿井的电气‘三大保护’（接地、漏电、过流），三专二闭锁（变压器、电缆、开关、瓦斯电闭锁、风电闭锁）的防爆设备运行情况的检查，发现问题，及时提出处理措施并督促检查落实情况。 5、经常了解掌握全矿井提升、排水、通风、供电等主要机电设备运行情况，协助机电副矿长组织全矿井主要生产系统的机电设备检修工作，保证大型固定机电设备的安全运转。 6、经常深入生产现场，检查、了解机电方面的事故隐患，对存在问题及时安排解决或请示汇报，消灭“失爆”。 7、对较大的机电事故，要及时赶到现场指挥处理，参加事故分析、处理，及时上报事故情况。 8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的执行情况。 机电科副科长岗位责任制 - 1 - - 1 -
2020年(岗位职责)机电岗位责任制
机电专业岗位责任制 为保证矿井机电工作正常安全运行，提高机电各岗点人员专业素质，明确各岗点、工种的岗位责任，特制定xxxx二矿《机电专业岗位责任制》如下： 一、机电矿长岗位责任制 (一)在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。 （二）负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。 （三）抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。 （四）认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 （五）对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。 （六）每月组织对本矿机电设备进行四次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。 （七）各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 （八）对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 （九）完成矿交办的其它任务。
二、机电科长岗位责任制 机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 （一）岗位职责 1.积极配合机电矿长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。 2. 责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。 3.负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理 制度，并按规定进行考核。 4.发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。 5.发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。 6.发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。 7.配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。 8.根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修时，保证矿井安全生产。
供应科科长安全生产岗位责任制(新版)
供应科科长安全生产岗位责任 制(新版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0190
供应科科长安全生产岗位责任制(新版) 1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。 2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。 3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。 4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。 5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好
经济核算，提高经济效益。 6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。 8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。 9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。 10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。 11、按时完成矿下达的各项临时任务。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
劳资科职业病危害防治岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD331 劳资科职业病危害防治岗位责任制通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD331 2 / 2 劳资科职业病危害防治岗位责任制 通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 （一）按规定安排职业健康安全专项经费，用于改善生产过程环境和劳动条件，消除事故隐患，做到专款专用。 （二）定期收缴安全生产管理费（按计划产值的 0.5‰）和安全风险抵押金，负责执行安全生产奖金的发放和罚款的收缴工作。 （三）做好财务资金安全管理工作，办理工程安全保险工作。 （四）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
机电科各组岗位责任制度
机电科科长岗位责任制 一、在机电矿长的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。 二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。 三、组织全科学习执行安全规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。 四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。 五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。 六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。 七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。 八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广 九、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。 十、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。 机电科副科长岗位责任制 一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。
二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。 三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。 四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。 五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。 六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。 七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。 八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。 九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。 十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。 设备管理组组长岗位责任制 一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。 二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。 三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。
安检科科长岗位责任制实用版
YF-ED-J8157 可按资料类型定义编号 安检科科长岗位责任制实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安检科科长岗位责任制实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。 2、审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的使用和工程的完成情况。 3、按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。 4、统计和分析事故及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施
执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。 5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。 6、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。 7、组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。 8、监督检查全矿部门的业务保安情况。 9、与其他部门一起做好安全宣传工作。 10、积极查处“三违”、“三松”现象。
劳资科长岗位责任制示范文本
劳资科长岗位责任制示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
劳资科长岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、坚持八小时工作制，严守工作岗位，不迟到不早退 不串办公室，团结带领全科人员本职工作。 2、坚持原则，实事求是，不徇私请，秉公办事，一视 同仁。 3、精打细算，合理分配使用工资，体现多劳多得的社 会主义分配原则。 4、合理调配使用劳动力，保证采掘一线满员，辅助二 线精干。生产服务人员配备合理，防止劳动力倒流。 5、档案管理要科学化、制度化，劳资齐全。不丢失、 不霉烂传递时记录清晰，归案材料及时、准确、正确。 6、准确即及时的报给各种各类报表。 7、积极准确的向有关领导提供业务参考资料。按时完
成领导交给的各项工作。 8、深入现场、调查研究掌握第一手资料。 9、搞好团结协作，不推诿、不扯皮、提高工作效率。 10、按时打扫室内外卫生，保持工作环境整洁。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
煤矿机电区队队长、支部书记、技术主管及各岗位人员岗位责任制
岗位责任制 （一）区长岗位责任制 1、认真贯彻煤矿安全生产的法律、法规，严格执行煤矿安全规程，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实做到不安全不生产。 2、落实矿下达的各项工作任务，博采众长，创新发展，科学管理，确保各项奋斗目标的实现。 3、负责全区各方面关系的协调，平衡劳动组织，审核职工工资，指挥全区搞好工作。 4、经常深入现场，抓好安全生产、材料管理、文明施工和质量标准化工作。 5、组织召开各种会议，及时研究、解决生产过程中遇到的问题。 6、充分发扬民主，倾听群众意见，关心群众生产，调动一切积极因素，搞好工作。 7、充分调动员工积极性，积极采纳合理化建议，促进全区各项 工作顺利进行，完成上级交给的各项任务。 其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行。 （二）支部书记岗位责任制 1、在矿党委的直接领导下，认真贯彻党的方针、政策，及时传 达学习上级文件指示精神，做好思想政治工作
2、坚持四项基本原则，抓好支部建设及党内目标管理。 3、加强领导班子建设，搞好一班人的团结。 4、抓好职工教育，搞好安全生产管理、材料管理和质量标准化工作。 5、检查指导共青团工作及岗位责任制落实情况，协助区长搞好本区干部的管理和考核工作。 6、深入现场调查了解职工思想，关心群众生活。 7、及时完成党委各部门交给的各项任务。其他未尽事宜参照矿安全生 产责任制执行。 （三）副区长岗位责任制 认真贯彻执行“安全第一”生产方针，负责“三大规程”的贯彻实施和上级及工区有关规定的落实。 1、生产任务下达后，负责督促检查，提出组织措施，确保生产任务完成。 2、在区长的领导下，认真抓好生产管理，按照提速发展的要求，积极组织安全生产，并抓好现场管理、材料管理、文明施工和质量标准化工作。 3、认真开好班前、班后会，科学安排生产任务，并落实好各班组工作完成情况。 4、积极参加班子会，汇报生产完成情况和生产过程中存在的问题，提出合理化建议和小改小革意见，促进安全生产。参加安全检查，对查出的问题及时组织处理。 5、深入现场，随时检查安全、材料、文明施工、质量标准化问 题。 6、协助区长抓好行政工作，区长不在时，行使区长权力，保证相关工
材料供应科工作职责
材料供应科工作职责 1、负责公司安装、维修材料及大宗物品的采购与供应，落实“三包”制度。 2掌握市场信息，分析市场行情，了解物资价格，及时准确地提供货源、质量、价格等信息。 3、对国家推广的新产品、新材料进行调研分析，做到科学选用，并把好货源、质量、价格关。 4、在保证采购质量的前提下，严格控制采购成本。 5、定期检查各项物资使用情况，制定采购计划，确保材料供应的及时性和准确性。 6、严格按采购计划进行采购，做到仓库物资、采购物资账物相符。 7、进库物资严格按照规定程序进行验收，确保入库材料质量合格、数量相符。 8抓好仓库管理工作，严格履行各种材料的入库、领用、退料等手续，做到台账记录完整；了解掌握库存情况，合理降低库存。 9、加强仓库安全防范工作，确保安全无事故。 10、完成领导交办的其他临时性任务。 一、材料供应科科长岗位职责 1、负责材料供应科日常管理工作。 2、分解落实公司下达的年度目标任务，制定部门工作计划。 3、组织开展政治思想、业务知识和各项规章制度学习，提高服务水平。 4、加强物资管理工作，保证物资供应；洽谈、签订购货合同。 5、负责市场信息搜集，分析市场行情，掌握货源采购渠道。 6、负责对新材料、新产品的调查论证，做到科学合理选用。 7、负责审核材料计划单，确定数量、品种、价格、质量，制定采购计划。 8负责对采购物资的审核把关，严格控制采购成本。 9、负责建立仓库管理制度，规范材料领借用手续，健全基础台账资料，做到及时归档 10、负责仓库库存的动态管理，做到材料准时入库，库存合理，减少积压。 11、督查仓库安全防范保护工作。
二、仓库保管员岗位职责 1、负责材料和设备的保管及发放，实行集中存放、分类保管。 2材料入库必须填写入库单，所进材料要做到数量准确，规格型号清楚，摆放整齐有序。 3、保管员要进行入库材料验收，严把品种、规格、数量、质量关，不符合要求一律不准入库。 4、严格履行各种物资、设备和材料的领用、借用、退料等手续，做到台账记录完整；凡不符合手续的，保管员有权拒绝。 5、保管员应有计划的整理清点仓库材料、物资，配合生产和维修需要，及时提供仓库材料消耗统计表。 6、定期盘点库存，每月底进行材料消耗结算，做到账物相符、账账相符，对库存材料做到心中有数；配合相关部门及时做好单项工程结算。 7、收集、整理仓库材料物资基础台账，做到及时归档。 8提高仓库安全防范保护意识，做到防火防盗安全无事故。 9、提高服务水平，积极为生产一线服务，遇到特殊情况做到随叫随到。 材料采购制度 为了规范公司的材料采购行为，确保采购质量，降低成本，提高对供应商的谈判能力，获得较优的性价比，现结合公司实际，特制定本制度。 一、成立材料采购领导小组 材料采购领导小组由经理、分管经理和财务审计科、技术安全科、材料供应科负 责人组成，经理任组长，材料供应科具体负责材料采购相关事宜。 二、材料采购领导小组工作职责 （1）对材料采购工作实施指导和管理； （2）负责采购招标或询价方式的确定、招标文件的审核及中标人或供货商的确定。三、材料供应科工作职责 （1）为保证采购材料具备较高的性价比，材料供应科要及时将采购材料的产地、供应商等信息报米购领导小组； （2）供水设施和大宗材料原则上经招投标中心进行公开招投标，不符合招标条件的，由采购领导小组会同相关部门共同组织进行市场询价，确定供应商及产品价格； （3）市场价格上浮超过10%下浮超过5%寸，需重新招标或市场询价的，材料供应科应
煤矿机电供应科长岗位责任制正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.煤矿机电供应科长岗位责 任制正式版
煤矿机电供应科长岗位责任制正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。 2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。 3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。 4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保
设备的安全运转，搞好安全生产。 5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。 6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。 7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。 8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。 9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏
供应科科长安全生产岗位责任制(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 供应科科长安全生产岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8346-40 供应科科长安全生产岗位责任制(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。 2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。 3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。 4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。
5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。 6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。 8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。 9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。 10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。 11、按时完成矿下达的各项临时任务。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
煤矿机电各工种岗位责任制
煤矿机电各工种岗位责 任制 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
机电各工种岗位责任制 一、电钳工班组长岗位职责 (3) 二、充电工岗位职责 (3) 三、矿灯维修工岗位职责 (4) 四、值班电工岗位职责 (5) 五、水泵维修工岗位职责 (5) 六、变电所值班人员岗位责任制 (6) 七、中央变电所值班员岗位责任制 (7) 八、井下电工岗位责任制 (8) 九、信号工（挂钩工）岗位责任制 (8) 十、绞车司机岗位责任制 (9) 十一、电车司机岗位责任制 (9) 十二、电焊、气焊、气割工岗位责任制 (10) 十三、主通风机司机岗位责任制 (11) 十四、空气压缩机岗位责任制 (11) 十五、水泵司机岗位责任制 (12) 十六、钢丝绳检查工岗位责任制 (12) 十七、矿灯发放工岗位责任制 (13) 十八、架空人车岗位工责任制 (14) 十九、空压机司机岗位责任制 (15) 二十、采煤机司机岗位责任制 (16)
二十一、刮板输送机司机岗位责任制 (17) 二十二、乳化液泵站司机责任制 (17) 二十三、掘进机司机岗位责任制 (18) 二十四、刮板、皮带输送机司机责任制 (19) 二十五、皮带维护工岗位责任制 (20) 二十六、主排水泵司机岗位责任制 (21) 二十七、小绞车司机岗位责任制 (22) 一、电钳工班组长岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。 二、对本班组工作区域的安全负全面责任。 三、组织指挥生产，协调上下工序和班组间的关系，保证各项任务的完成。 四、组织和指导工作，检查督促做好各种原始记录和台帐，搞好班组基础管理。 五、在技术上指导工人的生产操作，帮助他们提高技术业务。 六、主持召开班前班后会、质量和事故分析会、工作总结会、民主生活会和其他各种班务会议。 七、搞好劳动保护和环境保护，关心职工的思想、工作和生活。 八、带头参加劳动，经常了解现场情况，努力推广新技术，积极开展技术革新活动。 九、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。 十、完成领导交办的各项任务。
煤矿劳资科岗位责任制
劳资科职责 1、负责按照生产需要编制单位劳动用工计划。 2、负责本单位工资奖金审批及工资分配、发放等管理工作。 3、负责做好企业职工劳动合同的签订、解除、终止工作。 组织制定劳动定员定额工作, 并 贯 彻 执 行 , 搞 好 定 员 定 额 管 理 工 作。 5、负责劳动力的管理、使用和调配工作。 6、负责职工培训、职业技能鉴定工作。 7、负责办理职工退休手续及伤残职工的鉴定工作。 8、负责职工易岗易薪及调出入职工的工资处理工作。 劳资科科长岗位责任制 1、负责按照生产需要编制单位劳动用工计划。 2、负责本单位工资奖金审批及工资分配、发放等管理工作。 3、负责做好企业职工劳动合同的签订、解除、终止工作。 组织制定劳动定员定额工作, 并 贯 彻 执 行 , 搞 好 定 员 定 额 管 理 工 作。 5、负责劳动力的管理、使用和调配工作。 6、负责职工培训、职业技能鉴定工作。 7、负责办理职工退休手续及伤残职工的鉴定工作。 8、负责职工易岗易薪及调出入职工的工资处理工作。 4、 4、
9、参加各类事故的调查分析及责任处理工作。 劳资科副科长岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家各项方针政策。 2、严格执行集团公司的各项劳动工资方案。 3、协助科长搞好定员定编工作，深入基层，理论联系实际，既要保证生产、又不能出现窝工。 认真搞好劳动定额编制工作, 4、 结合机械化水平 , 充分提高劳动效率。 5、严格核算，按效率取酬、按贡献取酬、奖勤罚懒。 6、加强劳动纪律，严格请消假制度。 7、认真考勤制度，完善配套措施。 8、严格执行婚、计划生育、探、病、丧假等工资政策。 9、加强工资二次分配，充分发挥经济杠杆作用。 10、认真搞好养老、医疗统筹工作，帐目准确、卡额无误。 11、加强学习，不断提高业务水平。 劳资科工资管理人员岗位责任制 1、贯彻执行国家有关劳动工资方面政策法规，协助科长负责本单位工资基金的使用和管理工作。 2、负责本单位职工的工资、奖金、津贴和其它属于工资基金、开支帐目的审批发放工作。 3、负责办理职工工资晋升、学徒、新招工、院校毕业生转正定级的审批和职工调动的工资关系及职工工资、津贴变