献血工作管理办法

献血工作管理办法

为了更好地履行献血义务，切实做好献血工作，特制订《AA市AA中学教职工献血办法》。

一、根据《AA市献血条例》第3条规定：“二十周岁至五十五周岁的男性公民和女性公民，凡符合献血体格检查标准的都应履行献血义务。”凡符合上述规定的本校教职工都有义务每三年献血一次。

二、大力提倡教职工自愿报名参加献血，崇尚救死扶伤的革命人道主义，保证完成上级下达的献血指标。

三、我校献血排序以每年新进人员为先，如人数不足以年龄从小到大排序（当年献血者自动排序在最后）。

四、为了保证献血者的身体健康和受血者不因输血而感染上其他疾病，根据卫生部颁发的《献血体格检查参考标准》的有关内容，有下列条件之一者（经体检站医生确认）可不参加献血：

1、距上次献血时间不超过三年（含三年）者。

2、开过大刀、切除过主要内脏器官。

3、患过乙肝或甲肝，GPT三次均正常不满一年（含一年）者。

4、患有严重心脏病、甲亢、高血压等病史。

5、正在怀孕和哺乳期的女教工。

6、男性体重50公斤以下，女性体重45公斤以下者。

7、经献血中心医生诊断为当年或终身不能献血者。

五、关于献血人员的奖励：

1、凡参加献血者学校给予一次性奖励5000元，并享受自献血第2天起连续10天休息（包括双休日）。

2、在同等条件下，献血人员可优先评优、评先、评定校骨干教师。

六、对无正当理由不参加体检、献血人员的处罚：

根据《献血条例》第二十七条规定：“有工作单位的公民拒不履行献血义务的，由单位视情况给予行政处分或经济制裁。”

处罚对象：

1、应参加献血而拒绝参加献血者；

2、应参加体检、验血者不在规定时间内到指定地方接受体检验血者；

3、体检、验血合格但不在规定时间内去献血者；

处罚办法：

取消当年评优、评先、评定校骨干教师等资格。第一年扣除当月师德师风月考核奖、当年年终学期考核奖、当年教育局年终考评奖；第二年仍需按规定履行献血义务，如再拒不履行献血义务，处罚办法与上一年相同。第三年，第四年以此类推。

六、献血工作领导小组：

为了加强对献血工作的领导，贯彻《献血条例》及其《献血办法》，学校成立献血领导小组，由学校党政领导、工会主席、工会委员、校卫生室老师组成。

七、本暂行条例经校务会通过后，由学校献血领导小组施行。