大学新生班级团体凝聚力建设团辅方案设计

大学新生班级团体凝聚力建设团辅方案设计
大学新生班级团体凝聚力建设团辅方案设计

大学新生班级团体凝聚力建设

团体心理辅导方案设计

(一)团体名称

“Hand in Hand”

(二)团体性质

结构式、发展性团体

(三)团体规模

由36—64名大学生组成(不包括组长,预期48人)

(四)参加对象

大学新生班级全体同学

(五)团体活动时间、活动地点、费用

共三天,每天上下午各一次,共六次,每次2—3小时。

封闭的、安静的教室或团体活动室(艺术楼舞蹈教室)。

活动材料印制和购买等约200元。

(七)团体活动目标

1、总目标:培养班级成员团体信任感与团体凝聚力,增强成员的合作意识。

2、团体具体目标:

(1)促进成员间相互认识,凝聚团体的共识。

(2)加深成员彼此间的了解,促进成员的互动。

(3)培养团体的默契,增强成员的互信基础。

(4)强调成员间互助合作的精神。

(5)透过活动的特殊设计激发成员的思考力和创造力。

(八)理论基础

1、马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和欣赏;团体可以满足人社交的需要、归属的需要和爱的需要。针对刚升入大学的新生这个特殊群体,由于新环境带来的陌生感使得这种归属的需要、爱的需要提到更高的意识水平,成为亟待满足的需要。

2、人际关系理论表明,要信任他人必须学会先开放自己,接纳他人,袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见,愿意和别人分享资源和观念;我们在相识和了解阶段的设计活动中很好的运用了这些原则,并且“分享”是贯穿整个团体辅导设计的核心理念之一,它不仅是人际交往的基础更是团体成员收获最大的保障之一。此外,人际交往理论还表明,要能与他人有效沟通、建立亲密的关系,自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。在信任训练部分活动设计中,我们注重体验式教育和分享。让成员从体验信任他人与被他人信任的过程中,发展深度信任并发展出真心的关爱他人以获得友谊和得到爱与归属需要的满足。

3、社会心理学关于群体的研究证明,在一个团体中,如果成员之间有了互信,团体的凝聚力会更强,也将能更有效的发挥团体的效能。该理论强调信任在合作交往中的作用,真诚可信然后才可能更好的合作。据此,我们在设计中加强对信任板块的训练,并在时间上,将其安排在合作训练之前,从浅层次信任逐渐过渡到深层次信任最后再上升到合作。

4、约翰逊的信任模式论认为,信任他人是一种冒险的选择,之所以会愿意去相信他人,是因为我们相信他人对我们是有利的。当环境要求我们相信陌生或者不熟悉的人时会引发内部的冲突机制。信任模式理论还认为,由成员表现出来的高度或低度接受、支持与合作意愿以及呈现出来高度或低度的开放、分享的态度,两个向度交互作用后,会形成下列四种信任模式:

高度接受和合作低度接受和合作

和分享

低度开放

和分享

(九)参考文献

1、樊富珉.团体心理咨询.高等教育出版社,2005

2、金盛华.社会心理学.高等教育出版社,2005

3、钱铭怡.心理咨询与心理治疗.北京大学出版社,1994

4、陆卫明、李红.人际关系心理学.西安交通大学出版社,2006 (十)团体评估

1、《回首来时路》

2、《爱在指尖》

3、问卷调查

(十一)团体方案

第一单元(相逢是首歌)

第二单元(唯你懂我心)

第三单元

第三单元(上午——初级信任)

——I believe

第三单元(下午——深度信任)

——无条件为你

团辅方案

团体辅导活动方案 ——戴高帽 活动目的: 1、增强班级凝聚力,营造轻松和谐的氛围。 2、学会发现别人的优点和欣赏,并学会肯定和相互接纳。 3、增强自信心。 活动方式:游戏、分享 活动准备:红、黄彩纸8张。 活动地点:学校室内球馆 活动时间:45分钟 活动过程: 一、热身游戏——(松鼠与大树) 1、游戏目的:学生放松身心,活跃氛围。 2、游戏规则: (1)分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;老师或其它没成对的同学担任临时人员。 (2)老师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;老师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,看谁落单,落单者表演节目。 (3)老师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,老师或临时人员就应临时扮演大树,落单者表演节目。 (4)老师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,老师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。

二、分组: 所有同学围成一个大圈,以1到7的数字循环报数,报到同一个数字的同学组成一个小组,选出组长,取好组名。组长跟老师领彩色卡纸。用卡纸做成一个高帽。 三、主体游戏——戴高帽 游戏目的:学会发现别人的优点并欣赏并学会肯定和相互接纳。 引导语:“你多久没有被别人夸啦?你多久没有夸过别人啦?”面临生物地理即将中考,大家都在紧张努力的学习和复习着,难得有时间放松下来,甚至连跟身边的同学聊聊天都觉得很匆忙,那现在就让我们去发现和欣赏你身边的同学吧,也许你会有意想不到的收获。 游戏规则: 以刚才分好的组找地方围成一圈坐下,组长组织请一位成员坐在团体中央,戴上纸糊的高帽子。其他人轮流说出他的优点及欣赏之处(如性格、相貌、处事……)。 ②被称赞的成员说明哪些优点是自己以前觉察的,哪些是不知道的。 ③每个成员到中央戴一次高帽。 ④规则是必须说优点,态度要真诚,努力去发现他人的长处,不能毫无根据 地吹捧,这样反而伤害别人。参加者要注意体验被人称赞时的感受如何?怎样用心去发现他人的长处?怎样做一个乐于欣赏他人的人? ⑥小组交流体会并派代表在团体进行交流。 四、以游戏的方式结束活动——互助按摩与信任圈 规则:全体同学围成圆圈,向右转走动起来,后面的同学手搭在前面同学肩上,边走动,边帮前面的同学捶背。再反方向做。之后进行“信任圈“活动,全体成员右转,之间尽量紧靠,随着老师的口令,一、二、三时全部下座,双腿膝盖成90°,上身保持垂直,让每个成员的双大腿成为前面同学的椅子,坚持10秒。

班级文化建设活动方案

班级文化建设活动实施方案 一、指导思想 班级作为学校的基层单位,班级文化建设是校园文化建设的基础,班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。搞好班级文化建设,对于营造良好的学习生活环境,促进学生的身心健康发展具有极其重要的作用。为此,本学期将继续加强班级文化建设,通过丰富多彩的教育活动,启迪学生思想,升华学生人格,陶冶学生情操,弘扬学生道德,使文明守纪、勤奋读书、乐于助人蔚然成风。 二、活动主题 齐炫我精彩,共建班文化 三、总体目标 1、纪律严明,和谐友爱,奋发向上,特色鲜明; 2、以寄宿制的特点为背景,让班级充满活力,让班级成为每一个学生温馨的家,以展示我校学生和谐发展培育的成果; 3、通过实施班级文化建设,充分发挥班级特色文化功能,提高学生的思想道德素质,发挥学生智能,增进学生身心健康,美化学生心灵,铸造学生人格精神,不断丰富班级文化内涵,使班级充满活力。

四、班级文化建设要求 1、以专业部为单位,各部长负责落实本学段班级文化建设的具体工作,组织年级组长和班主任实施班级文化建设,以体现专业特点、年级和班级特色的有机结合。 2、各班级由班主任负责,组织该班科任教师和学生落实该班班级文化建设的具体工作。 3、以人为本。在班级建设中,我们提出了“把班级还给学生”“让班级成为学生成长的精彩乐园”。提倡赋予班级个性文化内涵,教师要从学生兴趣爱好、家长素质、家庭氛围和教师的个性特长等因素出发,与学生一起自主选择、自主思考,构建独特风格的班级文化,引导全体学生自觉、积极地参与班级文化建设的活动中来。 4、实用美观。以精神文化的建设为核心,确立具体可操作的班级公约,室内布置力求简洁美观,力求育人的目的。 5、自主创新。突出班级特色,形成独特的班级文化,培养品学兼优、学有所长的学生群体。 五、班级文化建设具体措施 (一)班级布置 积极营造浓厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。做到让“四壁说话”,让“每一堵墙”成为“无声的导师”。 1、门口班级展示牌所需内容(以14幼1为例): 班名:14幼师1班脉动班 班级简介:55位精兵强将,不鸣则已,一鸣惊人!永不后退

怎样提升班级凝聚力

怎样提升班级凝聚力 班集体是学生成长的摇篮,处在良好的班级氛围中,学生会更加积极、轻松地投入学习,增强班级凝聚力,对于增强全体同学的团队意识和集体荣誉感有重要作用。前苏联教育家马卡连柯曾说:“教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后,集体自身就能成为很大的教育力量了。”由此可见集体的激励性,班级凝聚力的重要性。 怎样提升班级凝聚力 一、明确班级的共同奋斗目标,制订班级宣言 班级作为一个组织,就像一艘航行于大洋中的轮船,必须有明确的航向,而这个方向就是班级的目标。新学期初,我发现学生对班级的各种事情都表现出一副“事不关己,高高挂起”的漠不关心的神情,整个班级给人的感觉就是很散。 经过一段时间的观察了解和与学生谈心,我发觉散的最根本原因在于缺乏一种积极向上的凝聚力。于是我策划了一次主题为“凝聚班心,共建快乐大家庭”的班会,通过班干部和一些积极分子演讲,对班级现状及存在问题进行反思,最后达成共识,建立了五年远期目标。学习目标:认真学习,通过自己的努力争取在第三年通过成人高考,拿到大专文凭。 技能目标:一次性通过初级工、高技工的考试,争当高级技师。近期目标:常规方面:养成良好的行为习惯,争创“校文明先进班集体”。宿舍卫生方面:营造和谐环境,争创星级宿舍。这些目标的制定让学生一颗颗心聚在一起,大家想集体所想,急集体所急。一学年下来,我们班在各个方面都达到了预期目标。目标的达到让学生充满了自信,正因为有了目标,

班中39名学生才能迅速凝聚在一起,步调一致地共同努力, 逐步形成了一个团结、向上的班集体。 二、用集体荣誉感调动每一位学生,形成班级舆论 集体荣誉感是一种强大的精神力量。一名学生如果能为自己的班集体争得荣誉,受到老师和同学们的称赞,那是最值得骄傲和自豪的。因此,我在班中善于用集体荣誉感调动每一位学生的积极性,要让学生知道,目标要一步一步实现,荣誉要一点一点积累。学生对集体做的任何一点,哪怕是很微小的贡献,我都会细心观察,及时给予肯定和赞扬。在学生中大张旗鼓地表扬“爱集体、争荣誉、做好事、讲奉献”的闪光思想和行动,使学生意识到“为集体做好事光荣”,并以“时时有事做,事事有落实”作为班级的宣言。 学校里组织的每一次集体活动和每一项评比,我都认为是增强集体凝聚力的大好时机,一定要充分调动全体学生的积极性。因此在每项活动之前我认真做了总动员,激励大家的斗志,鼓舞他们的士气。活动之后我又不失时机地对活动进行总结,对学生进行集体主义教育,让学生明白集体的力量是无穷的。这样,通过活动,学生每奋斗一次、拼搏一次,就会团结得更紧密些,集体荣誉感更强些,集体的凝聚力就会加大了。 三、充分发挥班干部的主动性,形成领导核心 一个好的集体需要一个坚强有力的领导核心,那个核心就是班干部,班干部在班里充当着重要角色,是学生行为的表率,学习的榜样,他们的言行在班里起着举足轻重的作用。因此在班干部的选拔、使用和培养的过程中,我下了一番工夫。开学初我就对学生的情况作一个大致地了解,初步了解哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆等。然后我利用班会课让学生进行自我介绍,

团队凝聚力活动策划方案范文8篇

团队凝聚力活动策划方案范文8篇Model text of team cohesion activity planning scheme 编订:JinTai College

团队凝聚力活动策划方案范文8篇 小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:团队凝聚力活动策划方案范文 2、篇章2:团队凝聚力活动策划方案范文 3、篇章3:团队凝聚力活动策划方案范文 4、篇章4:团队凝聚力活动方案文档 5、篇章5:团队凝聚力活动方案文档 6、篇章6:团队凝聚力活动方案文档 7、篇章7:团队凝聚力活动方案文档 8、篇章8:团队凝聚力活动方案文档 无论何种性质的企业,都存在一个投入和产出的问题。每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人,能够弥补自己能力的不足,达到自己原本达不到的目的。下面是小泰为您精心整理的团队凝聚力活动策划方案范文。

篇章1:团队凝聚力活动策划方案范文 项目名称:悬空排雷(雷区取水) 项目类别:个人挑战和团队合作项目 训练时间:每组10分钟 适宜人群:除有心脏病等疾病和身体有损伤者外,尽量要求全体学员全部参与。 场地要求:野外或是湖边比较空旷的场地即可。 训练器材:玻璃杯(8个)、眼罩(1个)、结实的绳索1根(足够长且光滑)、手套(若干双)、秒表(1个)、哨子(1个)。 1、加强队员之间的相互交流。学员通过共同讨论,认识共同决策的重要性。 2、培养团队成员的合作意识,提高团队的整体能力。 3、增进团队合作精神,使学员认识到协同合作在解决问题中的重要作用。 从成员之中推选出一名队员当“排雷者”,让其蒙上眼罩,借助现有的工具(绳子)和其他队员的帮助,使身体悬空

最新提升班级凝聚力团体心理辅导方案资料

提升班级凝聚力团体心理辅导方案 高校新生班级凝聚力建设是新生入学教育的重要组成部分。在新的时期,传统的“自上而下”班级建设模式已逐渐露出弊端,针对该模式下出现的班级凝聚力不高的现状,我院根据团体动力学理论,运用团体心理辅导,提升2017级新生的班级凝聚力。 团体领导者:经过多次团辅培训的各班心理委员,每班2名团辅领导者团辅对象与规模:建筑工程学院,生态旅游学院2017级大一新生 团体活动时间和频率:本次团辅共计5次团体心理辅导活动,具体时间为每周五下午2:30—4:00 团体活动场所: 团体评估方法:团体气氛评量表(SRCCQ) 团辅主持人观察报告 团体成员行为评估问卷 后侧自评问卷 实验效果反馈调查表 团辅具体方案:

第一次团体辅导“认识我·了解我” 领导者先自我介绍,再说明本次活动主题及活动目的。 一、大风吹 规则:6人至以上,小组成员围成一圈,每个人站定或坐定一个位子,由主持者开始说大风吹,所有成员回应“吹什么”,主持者说一部分小组成员身上有的物品或特征,比如可以说“吹戴眼镜的人”,等等,依据当时实际情况而定,主持人说完后所有被吹到的人,即拥有这些特征的组员需要互换位置,没有被吹到的组员待原地,这时主持人会加入占一个位置,所以最后会有一个组员没有位置。 二、连环自我介绍 目的:进一步扩大交往范围,引发个人参与团队的兴趣。 操作:两个4人小组合并,8人围圈而坐。从其中一个人开始,每人用一句话介绍自己。一句话必须包括三个内容:姓名、所属、自己与众不同的特征。

规则是:当第一个人说完后,第2个人必须从第1个人开始讲起,第3个人一直到第八个人都必须从第一个人讲起,这样使全组注意力集中,相互有协助他人表达完整正确的倾向,而且在多次中重复,不知不觉地记住了他人的信息。 例:A:我是OO专业,性格OO的OO。 B:我是OO专业,性格OO的OO旁边的MM专业,喜欢MM的MM。 C:我是OO专业,性格OO的OO旁边的MM专业,喜欢MM的MM旁边的GG专业,喜欢GG的GG 三、猜猜我是谁 目的:帮助伙伴正确的认识与理解别人,增加相互的认识雨信任。 规则:1.填写练习纸,助理给参加者每人一张“猜猜我是谁”练习纸,说明填写要求。参加者填写完之后,投入小组的箱子里面。 2.活动前将纸箱内的练习纸摇匀,然后每个人轮流抽一张,宣读纸上“我是这样的人”的内容,宣读者,不能说出人名(包括自己),让其他成员根据纸上的内容猜出是谁。 分享:1.先说说有多少人猜中你,你猜中多少个同学。 2.然后进行讨论,并说说对活动的感受。 3.最后评写活动评论表,主持人做小结。 4.分享提纲,我猜中了()同学,我被()同学猜中了;我很容易(或不容易)被同学猜猜中的原因是什么?我很容易(或不容易)猜中同学的原因是什么?说说活动的感受。 四、我们的家 目的:加强团体认同,增强团体凝聚力活动规则: 规则:按照活动一中的分组,让小组内成员相互介绍(循环介绍方法,比赛哪个小组记得又快又好)。指导者会发给每个小组一盒彩笔和一张白纸让小组成员一起设计本小组的代表标志,标语,以及五条活动契约。并让小组成员自己推选出组长。 设计好后,每个小组派一名代表向所有的成员解释本小组的设计。然后所有的小组成员一起喊出自己小组的口号和契约,将小组的设计贴在墙上。 注意事项:知道尽量适当的关注每个小组的创作过程,如有机会可适当的参与进去。 五、分享与反馈 第二次团体心理辅导“特别的我”

班级文化建设活动实施方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-6252-63 班级文化建设活动实施方案范本(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

班级文化建设活动实施方案范本(完 整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 凡是有人群的地方,都有自己的文化。班级文化是指依托并通过班级这个载体来反映和传播文化的现象,班级文化是社会文化的亚文化,是在社会主流文化、学校教育文化、教师文化的影响下,由班集体中全体成员自己创造出来的独特的班级生活方式。 如果把班级比作容器的话,那么学生就像水,在不同的容器里,会被塑造成不同的模样。把班级还给学生,让班级充满成长的气息,构建富有个性的班级文化是本次校园文化建设的重要举措。 班级文化的建设可从以下三方面入手: 1.物质文化———班级文化建设的载体 班级物质文化是班级文化建设的“硬件”。它主要

包括班级教室的设计、布置以及班级的教育设施等。主要包括两方面的工作:一是班级环境卫生,要窗明几净,地上没有纸屑,创造一个整洁的学习环境。这需要全班同学长期的努力,要有文明的观念、文明的行为,要持之以恒地与乱丢、乱吐、乱扔等行为作斗争。二是让教室的墙壁“说话”。教室四周的墙壁均可利用,营造出整洁清新、充满美感的浓厚的文化氛围。总之,班级是学生的第二个“家”,良好的班级环境建设会对学生产生润物细无声的浸润和熏陶的教育功能。 2、制度文化———班级文化建设的关键 以规章制度、公约、纪律等为内容的班级制度文化是班级文化建设的关键。作为班级文化中层面的制度文化开发的如何,直接关系到班级能否做到规章合理、纪律严明、管理科学。 班级制度公开化:开学初,班主任应根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,并结合学生的年龄特点和自己已有的班级管理经验,组织学生讨论、制定富有本班特色的班规。

促进班级凝聚力的团队游戏大全

促进班级凝聚力的团队游戏大全无敌风火轮 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:报纸、胶带 三、场地要求:一片空旷的大场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体 团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强 队员间的相互信任和理解。 信任背摔 一、游戏简介: 这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台 上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别

人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数:12-16人 三、场地要求:高台最宜 四、需要器材:束手绳 五、游戏时间:30分钟左右 六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。 齐眉棍 一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数:10-15人 三、场地要求:开阔的场地一块 四、需要器材:3米长的轻棍 五、游戏时间:30分钟左右

团队凝聚力团辅方案

增强团队凝聚力团体辅导活动方案 一、活动目标:1、加深同学之间的熟悉与了解,增进亲近感,考验成员配合、协作能力。 2、增强团体凝聚力、团队精神与合作能力,形成成员间的相互信任。 3、感受集体携手前行时的强大力量,并一起合作完成任务。 二、活动地点:常州信息职业技术学院教学楼D205 三、活动时间:2012年5月9日下午15:40至17:10 四、活动对象:信息系大一学生共38名 五、活动程序: 1、澄清目标:指导者做自我介绍,对成员的希望:主动投入、认真倾听、真实表达。并解释团队凝聚力对于 一个团队的重要性,和学生简单互动一下,提出问题“大家觉得什么样的团队才是一个有凝聚力的团队?”请同学简单回答,由此引入活动。 2、分组方法:按报数的方法分成四组 正式活动流程:

全部活动结束后,全员每人找一个凳子,围成一个圈坐下。站起来,向左转给前面的人敲敲背,并说“辛苦了”,再向后转,给另一边的人也敲敲背,并说“辛苦了”。 结束后,坐下,开始分享本次活动的感受,全班每人用简单几句话按照顺序依次交流,再邀请几名同学做一下重点发言。 七、备选活动: 1、滚雪球 目的:初步相识,扩大交际圈,促使成员关注其他人,也体会到被他人关注的感觉 步骤:①小组成员两人一组自我介绍。 ②四人一组他人介绍。经过自我介绍分为两个小组,组合成四人小组,每位成员将自己刚才认识 的朋友介绍给另外两位新朋友认识。 ③小组成员一起轮流介绍自己,从第一个开始讲起(如:我是***旁边的***,**专业……)。第二 个人先介绍他前面一个人的名字,然后介绍自己,依此类推。 注意:全组成员可以相互协助他人完整、正确地表达,从而在多次重复过程中,彼此了解和记住他人的信息 2、奇数偶数 人数队形:没有限制,人越多越好;围成一个圆圈。 步骤:①将全队人分成红白两对。 ②所有人围成一个圆圈,面向内侧坐下。 ③然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通报数不同,以只报奇数或只报偶数的 不按规则的形态进行。 ④如果主持人说:“报奇数”,就是1,3,5,7,主持人换成说:“报偶数”,则接在刚才的数 字报8,10,12,14。。。。。。 ⑤如果说错了,就被判出局,必须离开圆圈。 ⑥玩到最后人越来越少,就可以结束游戏。 ⑦由主持人计算人剩下较多的那一组优。

班级文化建设实施方案

班级文化建设实施 方案

班级文化建设实施方案 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,充分发挥班主任教师在学校教育工作中的骨干作用,促进学生德智体美全面发展,现就我校班级文化建设工作制定方案如下: 一、指导思想 经过开展丰富多彩的文化活动,构建班级合理的文化制度,良好的文化环境,和谐的文化关系,努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围,形成有特色的充满活力的班级文化。 二、总体目标 充分发挥班级文化功能,提高学生的思想道德素质,发展学生的智能,增进学生的身心健康,美化学生的心灵,铸造学生的人格精神,使班级充满童年活力,充满天真烂漫,充满积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温暖的家。 三、主要内容 1、班级文化制度建设。根据本班实际制定的班级行为规范,体现着班主任的教育价值观和班集体的行为价值观。班规要从行为细节提出要求,做到具体形象,注意针对性,要与小学生心理特点相适应。在班级文化制度制定过程中,可侧重某些方面,以

突出特色,以期促进学生在集体意志和规范中成长。 2、班级物质文化环境建设。按上级和学校要求布置教室之后,可在合适位置张贴“班训”,安排图书角,各种评比栏,学习园地,班报,手抄报、墙饰、绿色植物等。文化环境建设以班主任为指导,以全班学生共同参与为原则,办出特色。 3、班级精神文化建设。班级精神文化是班级文化的灵魂,表现为一个班集体的班风、班训,以及能够经过班歌、班旗、班花、班级象征颜色、班级卡通形象、班鸟、班名等加以体现。能够在班主任的带领下,发动全班同学参与制定,以增强集体荣誉感,发挥学生的主动性。良好的班风是班级文化中灵魂,其形成有四个阶段性:班风生成期、班风成长期、班风内化期、班风成熟期。班主任要针对不同阶段的特征,发挥自身的核心领导作用,带领全班同学构建一个和谐的班集体(师生和谐、生生和谐、教师家长和谐)。大的班容可能会使较多的学生成为班级的边缘者,形成“弱势”群体。班主任要充分发挥教育智慧,用自己的教育艺术不使个别学生渐渐远离班级大家庭而成为边缘者,更不能让班级存在一个“弱势群体”。 四、意见和建议 (一)静态文化建设 1、设置班务栏,活页形式,能够随时更换内容,主要内容为

提高班级凝聚力主题班会

提高班级凝聚力主题班会 初二(2)徐蕾 一、班会目的: 1、通过开展以“我爱我班”为主题的班会,增强班内学生的集体荣誉感,加强集体主义教育,形成集体意识和主人翁意识。 2、明了团结合作的重要性,培养团队精神,增强班级凝聚力,同心协力促进团体的进步。 二、活动准备 1、搜集相关文章和小故事、有关集体合作的游戏。 2、学生准备损害班级形象为主题的小品。 三、活动设计: (一)小故事——《他的肩膀你的高度》 美国加利福尼亚大学的学者曾做过这样的实验:把六只猴子分别关在三间空房子里,每间两只。房子里分别放着一定食物,但放的位置高度不一样。第一间房子里的食物就放在地上,第二见房子的食物悬挂在屋顶,第三间房子的食物则分别从易到难挂在不同高度的位置上。几天后,当工作人员打开房间时发现,六只猴子的生存状态迥异:第一间房子里的猴子一死一伤;第二间房子里的猴子全死了。惟独第三间房子里的猴子安然无恙。 原因不难明白。摆放在第一间房子地上唾手可得的食物,激起了膨胀的私欲,让两只猴子大动干戈,结果非死即伤;第二间房子

里悬挂在屋顶的高不可攀的食物,让两只猴子无望中互相感染着悲观的情绪,彼此孤立地在饥饿和绝望中死去;只有第三间房子里的猴子,在独自跳跃取食难以奏效时,同时想到了对方。于是一只猴子站在另一只猴子的肩上,取下了食物,两只猴子在“叠罗汉式”的组合中,惊奇的发现了一种新的高度,这种高度让他们饱食生存,以致后来离开了这间房子还相亲相爱。 讨论发言:这则故事给你什么样的启示? 学生讨论发言,教师总结:其实,人与人的相处,有类于六只猴子的景况。互相撕咬和孤立,都会加速灾难的来临。每个人都有自身的优势和局限,当感觉到自己的高度不够时,借肩膀给别人用一下,会赢的你新的高度。你的存在,无形中就成了他人存在的重要前提。当困难袭来时,需要记住的是:你需要他的肩膀,他需要你的高度。 (二)学生小品:这样的行为要不得 反应的主题是学生中出现的问题:事不关己,高高挂起。集体荣誉感差。 讨论:小品中的行为有什么危害?个人利益与班级利益之间是什么关系? 学生讨论,教师引导得出结论:每个人作为班级的一分子,与班级利益密不可分。良好的班风才能保证个人的健康成长。必须树立起高尚的集体观念。和谐班级的创建大家的共同的努力。 (三)合作游戏

团队凝聚力活动 策划

渤海大学大学生演讲团 团 队 凝 聚 力 活 动 策 划 渤海大学 大学生演讲团 组织部

声音振飞梦的翅膀,语言乘载爱的力量! 随着大学生演讲团的招新和几次培训活动的结束,团员们都渐渐的融入了大学生演讲团这个大家庭当中,团员之间也由不熟悉变得熟悉起来,但是有一点我们必须发现,在往年的团队活动中,有少数的团员退团的状况,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队的潜能的发挥有重要的作用,一个团体如果失去了团队凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。因此,加强团队凝聚力是当前要做的一件很重要的事情。所以见过演讲团主席团的研究决定,将在近期举行此项活动,以加强团队的凝聚力。 一、活动目的 为了培养同学们的感情,丰富大学机体生活,促进同学之间的交流,加强班级团结合作,加强班级凝聚力。 二、活动介绍 1、组织机构 主办单位:渤海大学大学生演讲团 活动时间: 2011年11月13日 活动地点:渤海大学校园范围内 2、组织人员 a) 总负责:团长孙健

b) 活动组织人:刘君策 c) 安全负责人:徐百成 3、活动分组:(第一个为组长) 待定! 4.参加人员:渤海大学大学生演讲团全体 三、活动策划 1.全团分为7个小组,分别由团干部来带领。 2.每组抽签,抽到一张秘密的内容,去某个地方,找到某个人 或者某样东西。 3.各组出发寻找,计时在规定的时间内首先讲四项任务。 4.首先做完的组将所有的线索拼凑到一块,得到团长的活动 奖励基金,购买一样指定的东西方可获胜,可得到一定的奖励。 四、详细安排 1.提前做好天气预报工作,活动为风和日丽的日子,若因天气原因无法当天活动,则退至下周该时。 2.出发时间定在13日中午14:00。请同学们在图书馆正门等候。 3.关于人员编排。为避免集体活动中出现安全问题,出行过程中以组长配合团长。 4.团员们注意保暖。 五、经费预算

彩虹班班级文化建设方案

成都市武侯区金童幼稚园 彩虹班班级文化建设----棋类融融 (2012年——2013年下学期) 教师:孙素平伍玲 什么样的文化孕育着什么样的人?在一个班集体里,老师的思想和文化素养直接影响着孩子们的性格、行为。所以老师的言行要像演员一样,把自己好的品质、精神完全的展现在孩子们的面前,但又不能脱离社会的实际来吧他们往正确的道路上引领。而且这是一个要营造温馨、积极向上、团结友爱、互相帮助、和谐的大家庭,让孩子们感受爱的同时也学习去爱别人。 本学期是幼儿在园的最后一学期,幼小衔接活动是幼儿园对即将进入小学的大班幼儿进行整体规划。要把集中性的幼小衔接活动与经常性的教育活动结合起来,加强对其进行良好的学习习惯和行为习惯的养成教育。 我班是一个以棋艺为特色的幼儿班级,棋类活动开展丰富多彩。俗话说“棋如人生”。通过方寸天地的拼搏,胜败各半。胜者不骄,败者不馁,幼儿在下棋的过程中,人生观会受到潜移默化的影响。在前一学期中我们重点进行了棋类活动的技能培养,本学期我们主要在促进幼儿思维敏捷、行为习惯、品德的养成为重点,把棋类活动与幼儿园幼小衔接教育进行整合。 一、具体措施 (一)知识的准备 将棋类活动目标的确立以幼儿园大班幼小衔接的目标为基础,以孩子的社会交往能力、学习习惯和思维拓展为重点。幼儿马上就要进入小学了,如何让孩子面对适应小学与幼儿园截然不同的两种环境呢? (1)提高幼儿的长时间注意力集中能力,以适应小学以学习为主的坏境 幼儿园的教学活动是以游戏为主要形式,在做做、玩玩中积累经验,所学的只是周围生活中粗浅的知识和技能,而小学有严格的课程标准,教师要按教育教学计划严格实施,教学方法虽然也力求直观性、趣味性,但较少采用游戏等形式,而以谈话法、读书指导法、练习法等为主。在游戏中,心理活动的无意性和具体形象占较大比重。因此,要求幼儿的注意力要高度集中和关注,也要孩子坐的住。因此推出一张棋类记录卡,让下棋的孩子记录下下了几局,一周评选出“棋王”。棋王可以在评比栏中贴笑脸。利用各种空闲的时间,使幼儿随时进行训练,以游戏化的方式帮助幼儿提高能力。

(完整word版)丰富班级活动 提高班级凝聚力

丰富班级活动提高班级凝聚力 各种各样丰富多彩的活动让同学们成为了班级的主人,主人翁意识可以增加同学们的班级自豪感、集体荣誉感,形成了团结协作、拼搏进取和平团队精神,这种精神激励着班级不断向前,形成了一股强大的班级凝聚力,激励起班级中的每一位成员能尽心尽力为班级做好自己应尽的义务,让班级日益优秀向上。 做过班主任的人都知道:做班主任不易,要想做一个好的班主任更加难。一个班级往往有四五十个学生,一个学生就是一个小世界,一个班级就是一个大集体。班主任作为班级工作的组织者、引导者和实施者,怎样才能把几十个小世界统一成为一个班风良好、团结进步、朝气蓬勃的战斗集体呢?班级管理光靠班主任一个人是不行得。好得班主任不应该长期靠人来管理人,而应该是依靠一种风气来管理人,从而使身处其中的每一个人都能体会到来自这种良好风气的影响,起到“润物细无声”的效果。丰富多彩的活动往往就能激发学生投入到集体中来。 一、班级活动有助于引发学生的理想 理想是一个人进步的阶梯,明确目标往往更容易成功。所以在每学期开学初,我都会根据每个学生的特点中,指导他们制定适合自己的近期学生计划和长期学生目标,使他们的学习变得有的放矢。让他们在目标的激励下用行动约束自己,一年来我们的目标教学法也取得了良好的效果。 比如2008年在奥运会的影响下,我利用中国体育健儿在奥运比赛中取得的优异成绩,去鼓励学生端正学习态度,激发学生的爱国热情,使他们明确学习目的,树立“为中华之崛起而读书”的远大理想。让学生每人找一句名言作为自己的座右铭,并把它贴在桌子的右上角。用高尚的追求和远大的理想来激发学生你追我赶的学习热情,使班内形成了一股健康的催人奋进的学习风气。 二、班级活动有助于提高学生的能力 学生的各种能力都不是与生俱来的,都是经过后天努力遂步养成的,班级活动就是为学生铺展一个培养能力的平台。像2007年的12.9活动中,我班的歌伴舞需要男生参与,跳舞一向是女生的专利,而我们班本来喜欢跳舞的女生就很多,男生们就以此为借口纷纷推脱。班里的潘星驰,张口闭口不会,在我们全班同学的鼓励下,不仅积极参与了,并努力训练,可以猜出从来没有参加过这类活动的他肯定在背后付出了相当大的努力,否则怎么可能会有我们班第一的好成绩?在后来我们的交流中他就说,其实只要努力去做,不会的也能学会。他不仅在跳舞中这样做了,在学习中他也这样做了,期末考试取得了很大的进步。 所以平时尽量放手让学生自己去做,然后我再加以一定的指导。比如平时的主题班会我一般采用轮流做主持人的方式,为学生创设一个展示自己才能的舞台。 在班级里开展值日小主任,一星期一个轮回,每个月换一次。为了督促他们到底做得好不好,准备一个记载本,帮他们设计好所管的内容,比如课间纪律、劳动卫生、就餐纪律、课堂纪律、偶发事件等等项目,使他们明确自己的事务,有内容可查可记。每天放学交到我手里,为他们做一些点平,提醒他们做的好得与不好得地方,以便在今后

教师团队凝聚力团辅方案,原创

团结一致,凝聚力量 一、活动目的: 参与者通过一系列活动相互了解,相互合作,相互信任,在活动中认识到团体的力量,团队合作的重要性,从而可以进一步提高凝聚力。 二、参与对象:全体教师 三、活动时间:2016年9月10日 2小时 四、活动准备:动物图形10张、彩笔10盒、大海报纸10张、报纸若干、剪刀10把、 宽透明胶10卷 五、活动步骤: (一)分组活动:动物分组15’ 1.成员各自随机抽取一张动物卡片; 2.所有成员取好卡片后,根据卡片的细节通过沟通和配合将卡片拼成一张完整的动物; 3.共同拼好一种动物的成员为一组。 (二)团队建设20’ 1、每个组发一张海报纸,一盒彩笔; 2.要求每个团队选出一名队长、创建出团队队名、口号、logo,在海报纸上展示自己团队特征; 3. 各组展示。 (三)热身游戏:老师说5’ 游戏规则:所有成员按指导者指令做动作,条件是只有“老师说”后面的指令需要执行,其它指令不执行。 1.老师说举起左手,举起右手 2.老师说举起左手,老师说举起右手,双手举高 3.老师说举起左手,老师说举起右手,老师说双手举高,拍手 (四)主题游戏1:滚雪球20’ 游戏规则:小组成员围坐一圈,依次进行自我介绍,自我介绍内容包括姓名,家乡,兴趣爱好,第一位介绍完后,第二位要先介绍第一位再介绍自己,以此类推,直到全组成员介绍完毕。随机找两个组展示。

(五)主题游戏2:建高塔30’ 游戏规则:每组十张大报纸,一把剪刀,一卷透明胶。通过小组的沟通合作,开动脑筋,看哪个组的高塔最坚固、最美丽、最高、最有创意。最后每个小组推荐一个代表来介绍自己的高塔:塔名,特色,搭建过程中的感受。 (六)集体分享总结20’

班级凝聚力团辅方案精品

【关键字】活动、方案、情况、方法、环节、动力、进展、空间、模式、认识、问题、充分、尽快、良好、合作、沟通、保持、提升、统一、发展、加深、建立、提出、发现、了解、特点、位置、关键、安全、力量、需要、氛围、环境、需求、方式、办法、规模、关系、增强、宽容、增进、营造、包容、凝聚、倡导、形成、尊重、监督、坚持、引导、鼓励、服务、指导、帮助、支持、解决、促进、凝聚力、关键点、中心、关心、真心、决心、重要性 班级凝聚力团辅方案 一、活动前期准备: 1、各组提前联系各班负责人,需要提前20分钟布置班会场地,并提醒班上同学每人准备一支笔,于班会开始前5分钟到达班会地点,并确定最终参与人数。 2、工作人员必须提前一天准备活动物品,并进行组内交流。 3、工作人员必须提前半小时到达团辅地点,指导班级成员布置教室。 4、板书内容: 2015级班级凝聚力主题团辅 安顺学院心理咨询中心 XX年XX月XX日” 二、活动简介: 1、团体名称 快乐起航同舟共济 2、团体性质 同质性的、发展性团体 3、团体成员、规模、时间 大学生40—70人,每次1.5小时左右 4、活动时间、地点 (待定) 5、活动目的 通过团辅增进班级成员间的相互了解,懂得相互理解与支持,营造真诚、尊重、温暖的团体氛围,增强亲切感和归属感,增强班级荣誉感,提升班级凝聚力。 6、团体指导老师、领导者、观察员 指导老师:贾玉雪 领导者: 观察员: 三、活动流程: 1、活动简介(5分钟):主持人简要介绍自己、观察员:心理咨询中工作

人员……介绍本次活动主题、活动目的。 2、团体规则如下: 1)我绝对:遵守团体规则,活动中绝不无故离场。 2)我可以:手机关机或是静音、飞行模式、活动中不允许接打电话,放在随行背包内,将背包放在室内指定位置。 3)我能够:真诚互动,积极投入并保守秘密,尊重每位成员的隐私。 4)我一定:尊重他人,仔细倾听,不随意打断他人的发言、广泛交流,避免只与自己喜欢的团体成员沟通。 活动一:相见欢——大风吹(15分钟) ——活动目的:首先,活跃气氛,让成员们相互熟悉,创造轻松舒适的环境和安全信任的气氛,从而使成员与集体相互融合,促进大家关注自我和他人的特征,其次达到建立良好的成员关系,注意力集中到活动中。 ——活动规则: 1、全班围坐成圆圈,主持人开始说:“大风吹!”大家问“吹什么?”主持人说:“吹有穿鞋子的人”。则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置。 2、每次换位置不能换到旁边相邻座位,只能进行“直线跑动”。 3、观察员示范,并监督成员记住犯规者。 3、活动惩罚:受罚者自由选择“真心话或大冒险”,真心话由班级成员统一提出一个,大冒险则是随机抽取提前准备好的游戏纸条。 ——活动用品:无 ——成员分享(热身活动环节成员分享也可以不进行) ——领导者点评(可自己根据实际情况进行引导分享,以下仅作为参考):以往的你是否只关注到身边亲近的小伙伴呢,而没有积极的发现其他的美好呢?事实上,生活中我们总会吧自己的注意力集中在某一处,如集中于自己则无法看到身边人的需要、和对自己的关心,这样无形中缩小了朋友圈,可能拒人于千里之外了;若你就像今天,随着大风的吹动感受到身边的变化,注意到他,勇敢的跑到他跟前,或许你们就成为了朋友。 活动二:无家可归(25分钟) ——活动目的:让成员体会和感受个人与团体、团体对个人的重要性,从而更愿意投入团体,增强班级的凝聚力。 ——活动规则:开始时让全班成员手拉手围圈,充分体会大家在一起的感觉。然后,领导者说“变,4个人一组”,成员必须按照要求重新组成四人组,形成

班级文化建设活动方案(新)

千帆竞发,触手生春” 班级文化建设评比活动 一、指导思想 班级是学生彰显个性、实现发展的重要基地,是培育学生成长的一方沃土。为了体现班级文化与特色,践行立德树人思想,培养学生创新与审美能力,促进学生的全面发展,特开展本次活动各班建设富有广益特色的和谐班级。 二、活动要求 1、精心策划,彰显班集特色,体现班级特色文化; 2、禁止使用胶水或胶布,禁止将粘贴物直接贴在墙壁,除非保证墙壁不被损坏。 3、整体布局要规范合理,不能太过夸张、花哨。 4、利用好教室里的每一块亚克力板。 三、活动时间 10 月15 日至11 月15 日;评比时间:11 月16 日班会课时间 四、参与对象 高一高二全体班级 五、活动内容 (一)班级卫生情况与整齐度 1、保持地面、墙壁、窗台、玻璃、讲台、工具房、公共区干净明亮,营造一个窗明几净的教室环境。 2、保持课桌椅和一切设施和物资的摆放整齐,营造一个规范有序的学习环境。 3、加强学生个人收纳习惯的培养,保持课桌内外与个人储物柜的整齐,做到分类收拾,传递一种严谨、精细、规范的行事风格。 4.做好教室内绿植的配置与养护工作,专人负责、精心打理。增强对生命的关注与爱护。

(二)班级特色文化建设 1、整体美观程度:要求各班对教室进行布置,打造一个舒适、美观的学习环境。 2、班级文化与特色创新:要求各班的布置能够体现班级的文化,具有创新思想,体现班级学生的个性与班主任的育人理念。 (三)走廊文化建设 1、利用共享书架打造书香走廊,共享书架上书籍工艺品摆放整齐,各班负责一个书架,有专门的图书管理人员进行管理,具体建设方案已经交给各班学习委员的工作情况。 2、打造绿色走廊,保持绿植的整齐与美观,做好绿植和花架的配置与养护工作,专人负责、精心打理。 3、特色创新,营造班级走廊特色文化。 六、评比方法 1、由评委会到各班进行现场评比,综合“教室布置”“文化创新”“走廊建 设”“特色创新”“整体氛围”五个方面打分,总分100 分。详见《评分标准与细则》。 2、评比过程由电视台全程拍照,评比结束后,将在校园内进行班级文化建设活动 的照片展示;在学校官方网站、微信公众平台展示 七、评委 学工处领导与老师、年级组组长 校学生会干部: 学习部:柳榕清、柳璨、李立成 电视台:胡麒钧、杨懿臻 宣传部:李宙航 八、奖项设置

“增强员工工作积极性,提高团队凝聚力”活动方案

“增强员工工作积极性,提高团队凝聚力” 活动方案 一、活动的背景:”VIP约租车”作为北京出行未来发展的重点工作项目之一,目前处于起步摸索阶段。目前项目组内人员多数为新入职员工,员工间彼此不够熟悉,他们的责任意识、团队意识还有待提高。 二、活动目的:活动有利于灌输部门“快乐工作、享受工作”的理念,希望通过此次活动让工作氛围更加的和谐,促使各个岗位员工之间更好的交流和沟通,提高工作效率,促进岗位协作,从而达到打造一支团结一心、有效沟通、高素质的团队。 三、活动的时间:2016年X月X日,13:00——17:00 四、活动的主体:”VIP约租车”部门全体员工 五、活动的场所:交城山饭店B2康体活动中心 六、活动的开展:目前本部门共计员工32名,本次活动开设乒乓球单打、台球两个项目,要求全员参加,每人只能报名一项活动,具体名额为:乒乓球20人,台球10人,2名裁判。

(一)乒乓球单打(需要一名专职裁判) 名额:20人,分为5组。分组形式为抽扑克牌,牌面数字一样者为一组,每组4人,对阵为抽到红桃对方片,梅花对黑桃,进行单打初赛,比赛为3局2胜,11球制,初赛完毕后,10名胜者通过抽扑克牌决定复赛对阵,最终绝出5名优胜者。优胜者获得一等奖,复赛失败者获得二等奖,初赛失败者获得三等奖。 (二)台球双打(需要一名专职裁判) 名额:10人,分为5组。分组形式为抽扑克牌,牌面数字一样者为一组,每组2人,共进行五场比赛,第一场由1组对2组,第二场由2组对3组,第三场由3组对4组,第四场邮4组对5组,第五场由5组对1组。 比赛规则:以9球规则为主,每轮由2位组员每人一杆,2人都打完且无球落袋后换另外一组每人一杆,直到黑8入袋,由裁判记录胜负关系并计算每局净胜球。胜一场积分3分,负一场积分0分。积分相同则对比净胜球,积分最高队伍获得一等奖,二、三名获得二等奖,四、五名三等奖。 七、奖品设置 注:裁判配发三等奖

大学新生班级团体凝聚力建设——团辅实施方案设计

大学新生班级团体凝聚力建设——团辅方案设计

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大学新生班级团体凝聚力建设 团体心理辅导方案设计 (一)团体名称 “Hand in Hand” (二)团体性质 结构式、发展性团体 (三)团体规模 由36—64名大学生组成(不包括组长,预期48人) (四)参加对象 大学新生班级全体同学 (五)团体活动时间、活动地点、费用 共三天,每天上下午各一次,共六次,每次2—3小时。 封闭的、安静的教室或团体活动室(艺术楼舞蹈教室)。 活动材料印制和购买等约200元。 (七)团体活动目标 1、总目标:培养班级成员团体信任感与团体凝聚力,增强成员的合作意识。 2、团体具体目标: (1)促进成员间相互认识,凝聚团体的共识。 (2)加深成员彼此间的了解,促进成员的互动。 (3)培养团体的默契,增强成员的互信基础。 (4)强调成员间互助合作的精神。

(5)透过活动的特殊设计激发成员的思考力和创造力。 (八)理论基础 1、马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和欣赏;团体可以满足人社交的需要、归属的需要和爱的需要。针对刚升入大学的新生这个特殊群体,由于新环境带来的陌生感使得这种归属的需要、爱的需要提到更高的意识水平,成为亟待满足的需要。 2、人际关系理论表明,要信任他人必须学会先开放自己,接纳他人,袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见,愿意和别人分享资源和观念;我们在相识和了解阶段的设计活动中很好的运用了这些原则,并且“分享”是贯穿整个团体辅导设计的核心理念之一,它不仅是人际交往的基础更是团体成员收获最大的保障之一。此外,人际交往理论还表明,要能与他人有效沟通、建立亲密的关系,自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。在信任训练部分活动设计中,我们注重体验式教育和分享。让成员从体验信任他人与被他人信任的过程中,发展深度信任并发展出真心的关爱他人以获得友谊和得到爱与归属需要的满足。 3、社会心理学关于群体的研究证明,在一个团体中,如果成员之间有了互信,团体的凝聚力会更强,也将能更有效的发挥团体的效能。该理论强调信任在合作交往中的作用,真诚可信然后才可能更好的合作。据此,我们在设计中加强对信任板块的训练,并在时间上,将其安排在合作训练之前,从浅层次信任逐渐过渡到深层次信任最后再上升到合作。

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