教务处岗位职责(通用8篇)

教务处岗位职责(通用8篇)

教务处工作职责篇一

一、负责实习教师的管理和服务工作。

二、负责实习教学过程的控制和检查工作。

三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。

四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。

五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。

六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。

七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。

八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。

九、完成领导交办的其他工作。

教务处工作职责篇二

1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。

2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。

3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。

4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作(含档案整理与推荐升学)。

5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。

6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的'初步意见。

7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。

8、负责各类考试的组织。

教务处工作职责篇三

1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。

2、协助高职教务处做好考务工作,包括试卷命题过程的组织工作,阅卷过程的组织工作。

3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。

4、完成系领导交给的其他工作

教务处工作职责篇四

一、组织制定教学计划,审定教学大纲;

二、负责日常的教学过程和运行管理;

三、负责教学质量管理和评价;

四、统管高职各专业教材征订发行工作,并规划自编教材;

五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设;

六、组织校内外各类考试,指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作;

七、协助招生办公室完善学籍管理工作;

八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩;

九、负责新设专业的调研和申报工作,骨干专业、精品课程的建设;

十、实施对全体专兼职教师的业务考核;核查专兼职教师工作量,核查教师学时,预算教学经费;

十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划;

十二、搜集、整理、管理教学档案;

十三、督察、管理高职生专业技能培训工作;

十四、组织学生专业技能竞赛和教师业务技能比武活动;

十五、安排和承担公共实验实训课的教学服务,负责公共实验实训室设备维护;

十六、审定和采购各教学系部的教学设备;

十七、负责教学信息服务与因特网络维护;

十八、督查、指导各系部毕业实习环节。

教务处工作职责篇五

1.组织学校全日制本科日常教学管理和教学运行工作。

2.贯彻执行上级教育行政部门的教育教学管理政策。

3.制定我校本科教育教学的总体发展规划,提出学校本科教学改革的方案和措施。

4.拟订并组织执行学校教学工作规章制度。

5.负责本科日常教学经费预算、审核与管理工作。

6.拟订专业建设规划、提出专业结构调整方案,组织本科教学工程项目的'申报、检查和管理。

7.组织制(修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲,督导人才培养计划和教学大纲实施,课程安排和教学调度。

8.制(修)订教学质量管理监控考评体系,组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、教学类评优评先和教学质量监控。

9.组织制(修)订实验、实习、毕业设计(论文)等实践教学计划、大纲等各类基本文件,组织协调实践教学运行。

10.制(修)订实验室、实习基地建设规划及有≮≮关管理的各项规章制度,实践教学资源的合理配置,审核实验教学仪器设备的配置计划。

11.负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

12.负责全日制在校本科学生的学籍、学位管理以及毕业证和学位证书管理及学籍异动处理。

13.教材建设与管理,教材研究与教材管理制度建设。

14.教学管理信息化建设工作。

15.组织召开教学工作会议,部署安排教学工作,了解收集对教学建设管理的意见与建议。

16.负责本科生招生工作。

教务处工作职责篇六

一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲;坚持开够规定课程,防止偏科现象;控制自由增加某些学科的课时,并防止减少某些学科的课时;严格控制作业量和考试次数,防止加重学生学习负担。

二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表,做好教学管理工作。

三、协助教务处主任督促教研组的教师制定学期教学计划;检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度;了解教师辅导落实情况并检查学生作业;检查学生早晚自习和课外活动;安排考务;统计师生出勤情况。

四、做好新生编班工作和学生报到注册,编制学生名册,发放学生的`有关证件;督促名班填写好班务日志和校务日志。

五、管好教师教学档案,定期整理送学校档案室归档;注意收集整理教育教学情况的有关资料,为改进教育教学提供素材。

六、组织安排各种听课、评课活动以及组织学生开展评教评学,并进行经验总结。

七、协助教务处主任处理教学中出现的偶发事件。

八、负责学校有关教育教学方面的文印工作。

教务处工作职责篇七

1.负责制定、修订有关教学规章制度。

2.负责编制学年(期)教学计划、教学任务的下达与课程的组织安排。

3.负责公共、基础课试题库的建立与管理。

4.负责检查、了解教学实习和毕业实习的情况。

5.负责教学督导检查、评估,提出研究提高质量的措施。

6.负责教室统一调度安排工作。

7.负责学生学习成绩的审核工作。

8.完成领导交办的其他工作。

教务处工作职责篇八

1.负责组织各教学单位对每学期考查、考试试卷进行严格审核;

2.负责考卷的印刷和发放及考试组织管理工作;

3.负责考卷的归档和保管工作;

4.办理各类国家级、省级考试的报名、收费及证书发放工作;

5.各类院级考试的组织、安排工作;

6.严格考场纪律,配合处长和院领导做好考试的巡查工作;

7.提出教学事故及违纪学生的处理意见;

8.完成领导交办的其他工作。

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。为大家整理的8篇教务处岗位职责到这里就结束了,希望可以帮助您更好的写作教务处职责。

教务处岗位职责

教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽,是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革,全面提高教育教学质量。 一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善,并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作; 7、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生学习质量评估,不断提高教学质量; 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学,探索学校办学及发展新模式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整计划,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。 11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调,及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件

教务处岗位职责

教务处岗位职责 教务处岗位职责1 一、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节,负责教务处常务工作和教学资源的协调。 二、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作,及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议;参与专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作。 三、负责学院考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理;负责学生学籍、成绩档案管理工作。 四、协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作;组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。 五、协助教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作;负责全院各专业学生职业技能培养训练活动的计划总结、组织实施、考核评价工作。 六、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作,及时为有关部门提供第一手材料。 七、负责教务系统的文书档案管理工作,包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。 八、参与学院重点专业和精品课程建设;负责教学质量监控体系的建立及实施;负责学院教学改革的研究及实施。 九、分管实验室和实践教学基地建设,新专业筹建方案论证、教学改革与科研,教务管理信息化建设与实施工作。 十、负责教材的征订与管理工作。 十一、协助全院高职教育专业指导委员会的组建、聘任、调整及开展各项活动。 十二、参与学院教学改革的研究及实施,科研项目的申报、立项、实施工作。 十三、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施,教学科研、学术讲座等

活动的筹备。 十四、负责学院教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作;负责网络中心的管理与协调。 十五、负责全院多媒体教室的管理工作,包括设备的维护、维修、设备的安全等。 八、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布;组织开展学生技能竞赛。 十六、编制全院教学设备配置与投资计划并组织实施;负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作;考核仪器设备完好率及使用率。 十七、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写。 十八、完成处长交办的其他工作。 教务处岗位职责2 教务处主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,具体负责学校的教学工作,主要职责是: 1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按照教学计划、教学大纲和教学要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教学任务,努力提高教学质量。 2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划、并定期检查落实。组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革,改进教学方法,有计划地开展教学研究活动,总结交流经验,培养教学骨干。 3.组织领导教务工作,建立健全各项规章制度,拟订教务工作计划,编制各种教学资料,领导招生和编班;合理分配教师工作任务;管理教师请假及代课、补课;组织安排期末考试;管理学生学籍;组织教学常规检查;实施对学生考勤和成绩考核;管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。 4.做好课堂设置和教师的任聘工作,建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料,保证教学的需要。

学校教务处工作职责

学校教务处工作职责 学校教务处工作职责 教务处〔有的学校也称为教务部,如北大〕是学校等教育机构的教学管理机构,主管各老师的教课任务、目的、进度及方案,学生的学习要求、目的、方案及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长〔或教务长,也有的叫教诲主任〕。东星资网今天心准备了学校教务处工作职责,有所帮助! 学校教务处工作职责一 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,详细负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业开展规划,提出教学改革意见,经批准后组织施行;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原那么要求,落实培养目的,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学方案、理论教学和理论教学大纲并组织施行。根据社会对人才的

需要对教学方案进展必要的修订和完善,并对落实情况进展监视检查。 5、编制学年、学期教学进程方案,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和课程的建立和申报工作; 7、抓好教学根本建立,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对老师的教学质量进展检查和监视,保证教育教学活动的顺利进展;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织老师教学质量评估和学生学习质量评估,不断进步教学质量; 8、组织开展专业建立、课程建立、教学评价、师德教风建立、教材建立。 9、加强理论教学,探究学校办学及开展新形式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整方案,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建立规划;做好老师的业务考核、培养、进修方案等工作。 11、负责全校老师业务档案的标准管理和指导检查工作,组织完成老师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。

教务处的工作职责

教务处的工作职责 教务处的工作职责(精选17篇) 教务处是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务,以下是店铺精心收集整理的教务处工作职责,下面店铺就和大家分享,来欣赏一下吧。 教务处的工作职责篇1 教务处是在学校党委、行政领导下,由分管教学副校长直接领导,主管全校本(专)科教育教学工作的职能机构。主要职责如下: 1、贯彻学校党委、行政关于教学工作的重大决策部署,并认真组织实施、监控、检测和信息反馈。 2、根据学校的总体发展和建设规划,牵头起草各项教学工作发展规划,起草学校教学管理相关制度。 3、编制学校日常教学工作经费预算,审核教材费、学科竞赛、教学改革、实验室建设(含中央财政项目)等经费支出,调控、监测课时津贴、教学设备维修费、实践教学耗材费等经费支出。 4、起草学校教学工作计划(含校历),制订专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革、教学质量监控、教学日常运行管理等工作方案,学校批准后的,组织、协调、评价二级学院(部)落实工作方案。 5、审核二级学院(部)需报学校批准的专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革等方面的工作方案。 6、开展日常教学质量监控,督查二级学院(部)教学质量监控实施情况;组织或配合组织开展专业评估、实验室评估等校内教学评估工作。 7、承担教室管理、公共实训室管理、学籍管理工作。 8、负责教学例会的组织工作,协助学校组织召开学士学位评定等专家委员会会议。 9、开展教学管理、人才培养模式、培养机制等方面的研究,为学

教务处的岗位职责

教务处的岗位职责 教务处的岗位职责 篇1:教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽,是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革,全面提高教育教学质量。 一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标,负责申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善,并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作; 7、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生质量评估,不断提高教学质量;

8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学,探索学校办学及发展新模式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整计划,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。 11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调,及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作; 14、负责教学督导工作,对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。 15、负责网络中心的正常运转。 16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。 17、完成校领导交办的任务。 二、教务处人员分工及职能 教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成,具体的岗位职责及工作分工如下: (一)教务处处长职责 1、在主管副校长的领导下,主持教务处的全面工作; 2、负责全处工作协调与指导工作,领导本处室人员努力学习,贯彻党的教育方针和有关政策、法规,学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规; 3、负责全处的行政业务工作,主持制定全处工作计划,做到科学合理,规范高效;

教务处岗位职责(通用8篇)

教务处岗位职责(通用8篇) 教务处工作职责篇一 一、负责实习教师的管理和服务工作。 二、负责实习教学过程的控制和检查工作。 三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。 四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。 五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。 六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。 七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。 八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。 九、完成领导交办的其他工作。 教务处工作职责篇二 1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。 2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。 3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。 4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作(含档案整理与推荐升学)。 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。 6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的'初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织。 教务处工作职责篇三 1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。 2、协助高职教务处做好考务工作,包括试卷命题过程的组织工作,阅卷过程的组织工作。 3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。 4、完成系领导交给的其他工作 教务处工作职责篇四 一、组织制定教学计划,审定教学大纲; 二、负责日常的教学过程和运行管理; 三、负责教学质量管理和评价; 四、统管高职各专业教材征订发行工作,并规划自编教材; 五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设; 六、组织校内外各类考试,指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作; 七、协助招生办公室完善学籍管理工作; 八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩; 九、负责新设专业的调研和申报工作,骨干专业、精品课程的建设; 十、实施对全体专兼职教师的业务考核;核查专兼职教师工作量,核查教师学时,预算教学经费; 十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划; 十二、搜集、整理、管理教学档案;

教务处各岗位职责

教务处各岗位职责 教务处是学校的管理机构,负责处理学生的课程安排、考试管理、学籍管理等教务工作。教务处内部分工合理,各岗位职责明确,以下是教务处常见的岗位和各自的职责。 1.教务处处长: 教务处处长是教务处的负责人,职责包括: -组织制定并监督实施教务工作的发展规划、年度计划和工作方案; -负责学生学籍管理、教学大纲的制定与修订; -协调学校各部门的教务工作,保证教学工作的正常运行; -管理并分配教务处的资源,并实现对资源利用情况的监督; -指导、评估和奖惩教务干部,提升其业务水平。 2.教务员: 教务员是教务处的核心岗位,职责包括: -负责学生选课、课程安排等学生实际学习过程中的管理工作; -组织并参与教学计划的编制、修订工作; -负责学生考试的统筹安排、监督和管理,并处理考试过程中的异常情况; -负责学生学籍管理,包括学生注册、休、退学等手续办理; -协助处长处理教学管理中的日常事务。

3.考务员: 考务员是教务处负责考试管理的岗位,职责包括: -负责考试安排、考场准备和监考员的配备; -监督考场秩序,确保考试的公平公正; -处理考试中的异常情况,如考试作弊、考试设备故障等; -收集、整理和分析考试成绩,为教学质量评估、学生学习情况分析提供数据支持。 4.学籍员: 学籍员是教务处负责学生学籍管理的岗位,职责包括: -负责学生注册、转专业、休学、退学等学籍相关手续的办理; -维护学生学籍档案,并及时更新学籍变动情况; -统计学生的学分情况,处理学生课程重修、补考等课程相关事务; -提供学生学籍查询、证明等相关服务。 5.课程管理员: 课程管理员是教务处负责课程管理的岗位,职责包括: -负责课程的开设与调整,包括课程计划编制、课程名称、学分的审核、维护课程数据库等; -组织并参与学校的教学评估和质量监控工作,提供课程的教学质量分析; -协助教学科研部门进行教学资源的整合和优化,推动教学。

教务岗位职责10篇

教务岗位职责10篇 教务岗位职责1 1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。 2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案,教学与教学体制改革方案,参与研究学院教育事业发展规划。 3、组织制定各类教学管理文件,规范教学管理,与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。 4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案;主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。 5、组织各系(部)制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件,搞好重点专业和教学改革试点专业的建设;定期组织各系(部)修订人才培养方案,并检查计划和大纲的执行情况。 6、主持教学口中层例会及处室会议,制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划,组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。 7、组织学院教研教改工作,组织检查各系(部)、教研室的工作。 8、做好师资队伍建设,搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。 9、负责重大实验实习设备的投资计划初审,并提出意见供

院领导决策;指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。 10、定期与副处长研究工作,统一思想,做到团结合作,带领全处的同志切实改进工作方法,提高工作效率,为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况;注意教学行政业务干部的成长和培养,注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作,不断提高思想政治水*和业务工作能力,增强协调服务意识。 11、负责本部门的安全保卫工作。 12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。教务岗位职责2 1、主持教务处全面工作。 2、组织本处室工作人员学习政治理论和党的方针、政策,带领教务管理人员贯彻党的教育方针及有关法规、贯彻上级领导及主管部门教学管理方面的文件、规定。 3、主持制定全处工作计划,做到科学、合理、规范、高效。 4、负责全院教学基本建设(包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设、实训基地建设等)的规划、运筹、监控、实施等工作。 5、按学院有关规定,提出教学业务经费的预算及分配建议,负责教育研究及相关教学经费的审查与管理。 6、组织制定各学科人才培养计划、各门课程教学大纲及有

教务处各岗位工作职责

教务处各岗位工作职责 教务处处长工作职责 1.主持教务处全面工作,分管考务工作。贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务,执行学校教育教学各项工作。 2.负责制订教务处学期工作计划、年度工作计划和中长期规划,并组织实施、检查和总结。 3.负责汇总全校教学工作计划,提出学校专业设置和教学的设想、意见。组织制定教学教务规章制度,并组织实施和检查。 4.负责审定教学考务、教务、学籍、教材管理方面的规章制度。 5.负责教务处建设、人员配备和年度考核工作;指导教务处各岗位开展工作,并督促完成。 6.负责全校教学管理工作,定期召开各学院分管教学领导会议,传达上级部门指示、研究教学问题、反馈学生意见、研讨整改措施。 7.配合学校教学督导委员会开展工作。抓好与保障教学质量有关的各项工作,如检查教学计划的贯彻情况,开展教学评估工作,指导教师改进教学方法、总结教学经验等。 8.负责组织各类教学研讨及大型教学工作会议;组织各学院对任课教师教学工作开展考评。 9.负责组织教育部公共课、开放教育期末、学位外语考试工作;抓好统设课程试卷的组织订制,省开课程试卷的命题,期末考试、阅卷、试卷分析的规范工作,编制教学质量分析报告。

10.负责全处的考勤、纪律检查工作。 11.完成校领导交办的其他工作。 教务处副处长工作职责 协助处长开展工作,分管教学教务、学籍、教材工作。 1.负责初步审定教学教务、学籍、教材管理方面的规章制度。 2.起草与分管工作有关的工作计划、总结、报告和各种文件。 3.负责全校性开学典礼的筹备工作;负责全校教学教务工作会议的组织工作。 4.负责抓好日常教学管理工作。包括专业规则(教学计划)的审核与管理、教师任课资格的审定、全校课程表的审核、全校普通教室、多媒体教室调配、组织观摩教学和交流活动。 5.负责组织各类教学检查并撰写教学检查报告。教学检查包括教师授课计划、课堂教学、网上教学、备课、作业批改、教研室工作计划执行、教师相互听课、学生考试和成绩情况等。 6.负责抓好毕业论文(设计)工作计划的审查,以及毕业论文(设计)、毕业实习和社会调查成绩的审核工作;负责抓好免修免考的审核及申报工作。 7.协助制(修)订各教学环节课酬标准,负责审核各类教师上课课时、工作量及酬金工作。

教务处部门职责(8篇)

教务处部门职责 一、贯彻执行上级及学校制定的有关教学管理规章制度及实施细则。 二、组织实施各个教学环节,掌握教学进度和教学效果。 三、负责招生工作队。 四、对教学质量进行监督、检查、指导、评估、总结交流教学经验,开展材教兴农,学用结合活动。 五、组织编写文字、辅导材料。 六、负责组织师资培训和考务工作。 七、深入进行改革,改进教学方法,探讨教学规律。 卫生安全管理制度 一、讲究卫生,人人有责。严禁乱丢纸屑,果皮等垃圾,要把垃圾放入垃圾桶内,不随便吐痰。 二、教室内严禁抽烟,吃东西,保持教室清洁。 三、坚持卫生汪汪制度,每天都要把学校的卫生搞好。 四、保持厕所清洁制度,大小便后一定要自学冲水。 五、注重宿舍卫生,勤洗被褥。 六、讲究个人卫生,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲等。 七、珍惜粮食,不乱倒饭菜。 八、爱护公物,不能在课桌、墙壁乱写乱画。 九、安全工作,人人有责,认真做好防火、防盗、防爆等工作。 十、严禁私拉乱接电线和乱动电器设备,以防触电事故的发生。十 一、严禁打架斗殴,以防伤害的事件发生。十 二、遵守交通规则,做好交通安全。

十三、严禁私自到江河去游泳,如违章,出现安全事故,四其本人及家长负责。十 四、严禁聚众赌博,吸毒,违者送司法机关处理。 设备管理制度 一、加强对学校的所有设备的维护和保养工作,使设备处在正常的工作状态。 二、学习使用设备时,应先向学员先说明操作规程,学员应按指导教师的要求去操作,严禁违章操作。 三、学员应爱护设备,严禁学员乱撤设备,如违规损坏教学设备,照价赔偿。 四、要确保设备的安全使用,如发现有安全隐患,则立即停止使用,并报告设备管理人员。 五、下班后要认真检查是否切断设备的电源,要关闭电源,以防发生设备事故。 财务管理制度 一、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树产良好的职业品质,严谨的工作作风,严守的工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。 二、热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应工作需要。 三、熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。 四、按照会计法律、法规和国家统一会计制度的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 五、完善保管好原始凭证,台帐做到日清月结,书写规范。 六、会计人员应遵守本单位的商业秘密。 教务处部门职责(二)

教务处岗位职责

教务处岗位职责 教务处是学校内部的一个重要部门,负责管理教学和学术事务。在这个文章中,我们将详细介绍教务处的岗位职责,以便更好地理解教务处的工作内容。 一、教务办公室 教务办公室是教务处最核心的部门,主要负责制定和执行学校的教学计划和课程安排。以下是教务办公室的主要职责: 1. 制定和调整学校教学计划:教务办公室负责根据学校教学大纲,制定学期教学计划,并及时调整根据学生人数、教师安排等变化情况修订。 2. 组织教师培训:教务办公室负责组织和协调教师培训活动,提高教师的教育教学水平和教学方法。 3. 管理课程评估和教学质量:教务办公室通过进行课程评估和教学质量评估,监督教师的教学质量,并提供相应的改进措施。 二、学籍管理 学籍管理是教务处的一个重要职责,主要涉及学生的入学、转学、休学、退学等方面。以下是学籍管理的一些具体职责: 1. 学生招生与录取:教务处负责学生的招生宣传工作,组织招生考试并进行录取工作。

2. 学生信息管理:教务处负责学生信息的收集、整理和管理,包括学生档案、学籍变动等。 3. 学籍审批与管理:教务处负责学生学籍的审批和管理,包括学生入学手续、转学手续、休学手续等。 三、考务管理 考务管理是教务处的另一个重要职责,主要涉及学校内部考试和资格认证考试。以下是考务管理的主要职责: 1. 组织和安排学校考试:教务处负责组织和安排学校各类考试,包括期中考试、期末考试等。 2. 考试监督和防范作弊:教务处负责考试的监督和防范作弊工作,确保考试的公平和规范。 3. 成绩管理与登记:教务处负责学校各类考试成绩的管理和登记工作,确保成绩的准确性和及时性。 四、教务管理 教务管理是教务处的核心工作之一,主要涉及教学计划安排、课程开设和教学质量管理等方面。以下是教务管理的一些具体职责: 1. 课程设置与教学资源管理:教务处负责根据学校的教学需求和教师资源,制定课程设置并进行教学资源管理。 2. 教学质量监督与评估:教务处通过进行教学质量监督和评估,提高教学质量和教学水平。

教务处各职员岗位职责

教务处职员岗位职责 ▲教务员①:(教学督查) 1.参与新生招生及入学前期工作。 2.负责教师日常教学各项工作的督查和记录 3.负责组织教师各项培训和各项教师业务比赛、竞赛活动。 4.负责教务处各项教学档案的收集与建档整理。 5.做好各功能教室的检查和记录。 6.完成学校安排的其他工作。 ▲教务员②:(课务考务) 1.合理编制好每学期课程表、作息时间表。 2.做好各类考试的考务工作。 3.落实教研室下达的各类教研会议的通知。 4.领取和分发与教学工作有关的材料。 5.完成学校安排的其他工作。 6.师生所需教科书的日常管理。 7.完成学生毕业的全流程工作(中考报名、体检、体育加试、志愿填报、档案整理等)。 做好教务会议的会议记录。 图书管理员岗位职责 1.严格执行图书馆的规章制度。 2.加强对各教研组的沟通,了解各教研组对所订图书的要求。新书买到后,及时进行分类编目、录入,尽快介绍出借,提高借阅效率。 3.管理好书库和帐册工作,每学期对本室的藏书盘点一次,做到帐物相符。 4.制定图书借阅制度,热情为师生服务,做好借书、还书工作,归还书籍应及时上架,提高图书的使用率和周转率。 5.做好图书馆计算机管理工作。 6.协助教导处做好每学期新生课本的预订、教师教学用书以及教学参考资料的订购(征订)工作。 7.配合教务处做好开学前教材发放工作。

8.做好新书推介和书评工作,协同语文教研组、政教处、团委搞好学生读书活动。 9.保持书库的整洁,做好图书馆的清洁卫生工作。及时修补破损的藏书,如遇严重破损而不能再使用或内容陈旧而无使用价值以及不慎失落的藏书,应填写《藏书剔旧报废单》,统一进行剔旧处理。 10.抓好防火、防潮、防盗和防霉工作。 11.完成学校安排的其他工作。 阅览室管理员岗位职责 严格执行阅览室的规章制度,按时开放阅览室。 2.及时更新学生阅读用书。经常做好书籍、报刊的介绍工作。 3.做好杂志和书籍的修补工作,经常对学生进行爱护书报刊物的教育,及时做好损坏和流失书刊的索赔工作。 4.及时做好报刊订阅收发工作,月底、年底做好报纸杂志装订保管工作,登记造册并入书库供师生借阅。 5.加强对阅览室的管理,严格执行教师报刊借阅制度,严防报刊书籍资料的流失。 6.做好报刊杂志的上架整理、保管和帐务工作,及时修补好损坏的书籍杂志。 7.配合教师上好阅读课,有计划地组织师生开展读书活动。 8.配合教导处做好开学前的教材发放工作。 9.认真做好清洁卫生工作,保持阅览室、资料室的整洁。 10.完成学校安排的其他工作。 实验室管理员岗位职责 1、要认真钻研教学大纲与教材,熟知每个实验的目的、要求、实验方法,掌握各种仪器、药品、设备的规格、性能、使用方法和注意事项。 2、各种仪器、药品、挂图、标本、模型等按教育部颁发的编号分类办法,要分类编号,登记造册。存放必须科学有序;药品试剂必须要有标签;配套附件要定点存放;玻璃仪器必须保持清洁干净,各

教务处长岗位职责(共8篇)

教务处长岗位职责(共8篇) 第1篇:教务处岗位职责教务处长职责 教务处岗位职责教务处长职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽,是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革,全面提高教育教学质量。一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善,并对落实情况进行监督检

查。 5、编制学年、学期教学进程计划,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作; 7、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生学习质量评估,不断提高教学质量; 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学,探索学校办学及发展新模式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整计划,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调,及时完成上级各项

教务处长岗位职责(共8篇)

教务处长岗位职责〔共8篇〕 第1篇:教务处岗位职责教务处长职责 教务处岗位职责教务处长职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位互相联络和沟通的枢纽,是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革,全面进步教育教学质量。一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,详细负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业开展规划,提出教学改革意见,经批准后组织施行;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原那么要求,落实培养目的,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学方案、理论教学和理论教学大纲并组织施行。根据社会对人才的

需要对教学方案进展必要的修订和完善,并对落实情况进展监视检查。 5、编制学年、学期教学进程方案,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和课程的建立和申报工作; 7、抓好教学根本建立,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对老师的教学质量进展检查和监视,保证教育教学活动的顺利进展;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织老师教学质量评估和学生学习质量评估,不断进步教学质量; 8、组织开展专业建立、课程建立、教学评价、师德教风建立、教材建立。 9、加强理论教学,探究学校办学及开展新形式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整方案,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建立规划;做好老师的业务考核、培养、进修方案等工作。11、负责全校老师业务档案的标准管理和指导检查工作,组织完成老师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。

教务职责(实用5篇)

教务职责(实用5篇) 1.教务职责第1篇 1、全面负责在校学生的管理及所有科目班级的管理和学生在校学习情况的跟踪、反馈管理; 2、负责面授班学生上课点名、出勤学生数量及任课教师签名确认工作; 3、负责面授班各教室的安全及环境卫生等项管理工作; 4、负责面授班教师材料收集,打印、复印、分发等项工作; 5、负责与上课老师沟通,获取任课老师对培训学校的教学经验和建议,及时反馈给管理人员; 6、接受所辖班级学生、家长的咨询、投诉并将问题反馈给客服及相关管理人员; 7、定期、不定期与所辖班级学生、家长进行联络、互动、交流、沟通; 8、导入班级管理体系,组织学生开展学习竞赛及各项课外活动,让学生在网校补习能轻松学习,健康成长; 2.教务职责第2篇 1、排课、调课工作:课程表及调课工作严格执行所订的原则。课程的分布尽可能合理。送发课表及时、正确无误。 2、教师教学用书和教学参考资料的订购:订单一到及时通知教研组长,协助做好订购工作,做到既不重复订购,避免不必要的浪费,又不漏订,使教学受影响,新书到校即通过教师前来领取。 3、严格执行各类教学用书及教参的领借规定。 4、学生课本的预定工作:在仔细核对在校学生数后,再填写书店订单,新书一到即发至学生手中,做到不误时、不错发。 5、各种有关教学的文件收发:教学文件(通知)有较强的时间性。应及时送至所指定的教师处。 6、学籍和学生档案的管理:新生入学即做学生的学籍登记工作。严防漏登,提高效率,经仔细誊写正卡后装订成本,统一放橱内保管,谨防遗失,并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。 7、学生转学、休学、复学、退学、毕业、入学、离校等手续的办理:按学校有关规定,严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面,以便日后查验。 8、学生的会考、升学考工作:做到报名、抄写分数、通知的发放正确不误。 9、统计表工作:细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作,杜绝出错,及时完成。

教务处工作岗位职责

教务处工作岗位职责 教务处是学校教育教学的重要机构,它关系到学校教育教学的正常开展,关系到学校教育教学的质量,是把握学校教学质量的重要部门。每位教辅工作人员工作必须任劳任怨,牢记职责,保质保量高质高效地完成各项工作任务,为分管校长提供教育教学的详细依据,以便分管校长作出正确的工作决策。具体分工如下: 余帆(教务处主任): 1、坚持“三个代表” “科学发展观”重要思想,认真学习、贯彻党的教育方针,学习教育科学理念,坚持“在个面向”的指导思想,和以人为本,一切为了学生的发展的新教育理论。组织各学科教研组认真学习教育部课程标准,认真实施教育部《基础教育课程改革方案》,努力推进素质教育,推行163 高效课堂。 2、根据部颁课程方案、省颁教学计划和校长结合学校实际拟定的教学工作思路,制订教学工作计划,制订作息时间表,保证有条不紊的教学秩序。 3、严格执行省颁教学常规管理条例,修订或者局部重建本校教学管理的规章制度。通过检查集备活动、听课、评课、检查教学设计、检查导学案、检查作业、召开学生座谈会、进行考试质量分析等方式,检查各科教学活动中的备课、授课、作业布置与批改、考试组织与管理等各个环节的工作质量; 4、指导教研组、备课组建设,并评估其工作成效。实行教研组长月例会制度,以便于布署工作和反馈情况。 5、做好招生、编班、学籍管理、教育统计、课程调度、成绩统计、资料保存、文印管理、教师业务档案建设、学生成绩报告单准备、毕业生报考、高考组织等各项常规工作。 6 、指导艺体中心、信息中心、图书室、实验室、收发室等教辅部门的管理工作。 7、安排、指导各学科校本课程开设,并做好校本课程开展情况的资料保存工作。组织好一年一度的春季校田径运动会、秋季科技艺术节。 8 、配合政教处组织好各年级学生的综合素质评价、社会实践活动。 9 、做好副主任及本处室其他工作人员的分工,催促教务处目标管理制度落实。 10、督查10 级的高考备考四项措施的落实。 王志达(教务处副主任): 1 、协助主任制定实施教务处工作计划,参预领导处务工作。 2 、负责全校实验教学、实验活动及实验制作、研究性学习课程开设及催促。 3 、负责图书室管理,艺体中心教学管理,组织特长生的文化学习和专业训练。 4、督查12 级高效课堂五项措施落实,负责12 级学生学分(含学科模块、综合实践活动)、体能体质健康数据上传工作。 5 、按照各级、各类目标管理和考核评估意见,做好各种检查考核工作。 6 、教务周报审校。 7 、做好处室暂时工作。

教务岗位职责十篇

教务岗位职责十篇 教务岗位职责篇1 1、负责授权高校远程学历在籍同学的沟通、协调、通知等; 2、学员学籍、档案管理,教务基本管理工作; 3、通过供应优质的服务促进同学的'续报或转介绍; 4、根据团队目标完成个人相关绩效考核目标; 5、其他主管支配或需要教务协调解决的工作。 教务岗位职责篇2 教务干事对教务主任和班级主任负责,在教务处正、副主任和班级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的详细工作。其主要职责是: 一、教务处的工作 1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的预备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。 2、常规教学管理工作。落实老师的任课支配;负责支配课表及各种数据的统计等。 3、学籍管理工作。落实同学的高中学籍;承办同学的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成果管理;管理同学成长档案;承办与发放学历证明等。 4、招生工作。做好有关招生的宣扬工作;落实有关招生的各种材料;承办同学录用的有关手续;会同班级主任承办分班工作;供应住宿同学的名单。 5、参与考试组织工作。执行考务组长安排给自己的工作任务;仔细做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;预备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。 6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。 7、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录;新生录审表;各学期同学考试成果册;各级各类文件;教学方案、各学期教学执行方案、课表、校历;老师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查

教务干事岗位职责(8篇)

教务干事岗位职责 一、文件资料的收集、管理: 1、根据党的教育方针和学校工作计划,处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。 2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。 ____分类整理和保管校内资料,如工作计划,总结、经验报告,大型观摩课教案,招生资料,奖惩____、教学、教师业务档案等。 4.搞好历年对比性资料,随时供领导查阅,负责教学档案的收集、保管。 二、课表管理: 1.掌握全校各年级课程设置和教学人员的任课进修和教研活动情况,及时了解师生对课表安排的意见要求。 2.科学地安排课表,力求有利于学生学习效果的提高,有利于教学条件和设备的运用,利于学生的身心健康。 3.统一管理学校课表,根据需要写成各种式样,及时发给有关部门和师生。 4.力求保持课表的稳定。在特殊情况下,经教务主任批准负责临时调整课表。 三、学籍管理工作: 1.认真贯彻执行市教育局规定的“学藉管理办法试行草案”和学校“关于学籍管理”方面的有关规定”。 2.做好学籍管理工作,办理学生入学的编班、编制全校学生总名册。 3.负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。

4.办理学生的转学、退学、休学、复学、借读手续,并认真保管此类证明材料,做到一件不差。 5,负责学籍情况的统计报表工作,做到及时、准确。 6.了解和掌握各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况,并向有关人员报告。 7.负责毕业班学生的毕业、升学报告工作,负责填发和保管学生的毕业证书、休学证明、退学手续等,及时向办事处转送毕业生的档案关系。 鲅鱼圈区红旗中学 ____年____月 教务干事岗位职责(二) 一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。 二、负责教务档案管理: 1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。 2、随时收集、整理有关教学资料,立卷归档,规范检索目录,有效地保护利用教务档案,不得遗失,不得随便外借。 3、不断完善教务档案内容,教务档案包括。学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。 4、学籍管理,编制新生____、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的登录、审核与管理,学生成绩册的编制,毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。 三、负责教务管理各项工作: 1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。

教务岗位职责

教务岗位职责 【篇一:教务员岗位职责】 教务员岗位职责 一、检查工作 协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务 工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 1、查教师备课:在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇 报工作。 2、查教师的听课情况:根据听课登记表到教室检查教师听课,周五 下午检查听课记录,每周及时向教务主任汇报统计情况。 3、查教师候课、上课情况:上课前三分钟〔1--3〕检查教师候课情 况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查教师上课情况,发现 问题及时处理汇报。 4、查教案、作业批改情况:每周五下午检查教师的教案及作业批改 情况,分好等级并统计汇报。 二、排课工作 1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表,要求科学、合理, 于开学前完成。 2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。 3、服从教务主任分配,及时安排调课、代课,以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准,不随便调课,确需调课时,应及时,不误课。 4、拟定有关教务通知、规定,要求简明、准确。 三、考务工作

1、负责安排考试日程、监考表。 2、负责收发、保管试卷,要求按时、准确、保密。 3、做好成绩统计分析工作,及时收集教师的试卷分析表,复习计划、考试反思等材料,为教务处主任提供质量分析资料。 4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。 四、档案管理工作 1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作,要及时编目 分类、立卷归档。 2、负责收集教师业务资料,及时归档,不遗漏、不损毁。 3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理,做到编目 分类,纲要目录,装订标准。 五、教师出勤考核工作 六、根据教学要求出好有关通知,做好有关教学业务的上传下达工作。 七、做好教务处的卫生打扫工作。 八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。 教务员考核方法 1、遵守工作纪律,按时到位上班。无故不按时上班,迟到早退一 次扣10分,旷课一节扣20分。 3、不按时考核教师出勤,每次扣10分;考核检查不严格或隐瞒包庇,每次扣20分。 4、办公室清洁卫生不彻底,每次扣5分。上级来校检查,因办公室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30分。 5、不团结协作,不服从工作安排的,每次扣10分。

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