炎炎夏日 高温天气防暑必备用品

炎炎夏日 高温天气防暑必备用品
炎炎夏日 高温天气防暑必备用品

炎炎夏日高温天气防暑必备用品

夏至期间,全国气温高、光照足、雨水也多,农作物生长旺盛。夏至过后,一年中最热的时期就要到了。人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适,甚至引起中暑,伤害健康。

天气热,尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动,特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时,要避免长时间在阳光下曝晒,同时采取防晒措施:穿浅色或素色的服装,带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水,特别是盐开水,随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等。在高温作业场所,企业要采取有效的防暑降温措施,加强对工人防暑降温知识的宣传,合理调配工人的作业时间,避免高温时段室外作业,减轻劳动强度。还可以在饮食上加以调节,喝些绿豆汤,用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,可以有效地防暑降温,避免发生中暑。

一旦发生中暑,应将病人抬到阴凉通风的地方,躺下休息,给病人解开衣扣,用冷毛巾敷在病人的头上和颈部,然后送往附近的医院治疗。

入夏常备的防暑药盛夏酷暑,高温燥热,常使人们食无味、不香,容易出现头晕、头痛、乏力,甚至恶心、呕吐等症状,为了安全度夏,家庭准备一些防暑药物是很有必要的。

防暑必备药物有:

仁丹:能清暑祛湿。主治中暑受热引起的头昏脑涨、胸中郁闷、腹痛腹泻,也可用于晕车晕船、水土不服。

十滴水:能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。

藿香正气水:能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。

清凉油:能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。

无极丹:能清热祛暑、镇静止吐。

避瘟散:为防暑解热良药。能祛暑化浊、芳香开窍、止痛。

金银花:具有祛暑清热、解毒止痢等功效。可开水泡代茶饮。

菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。

荷叶:适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。

常喝降温饮品预防中暑除了要注意身体状况、环境、饮食和常备一些藿香正气水、十滴水、仁丹等防暑药品外,多喝防暑降温饮料也是预防中暑的最佳方法之一。

以下介绍几种降温饮品:

1、山楂汤。山楂片100克、酸梅50克加3。5千克水煮烂,放入白菊花100克烧开后捞出,然后放入适量白糖,晾凉饮用。

2、冰镇西瓜露。西瓜去皮、去子,瓜瓤切丁,连汁倒入盆内冰镇。然后用适量冰糖、白糖加水煮开,撇去浮沫,置于冰箱冷藏。食用时将西瓜丁倒入冰镇糖水中即可。

3、绿豆酸梅汤。绿豆150克、酸梅100克加水煮烂,加适量白糖,晾凉饮用。

4、金银花(或菊花)汤。金银花(或菊花)30克,加适量白糖,开水冲泡,凉后即可饮用。

5、西瓜翠衣汤。西瓜洗净后切下薄绿皮,加水煎煮30分钟,去渣加适量白糖,凉后饮用。

6、椰汁银耳羹。银耳30克洗净后用温水发开,除去硬皮,与椰汁125克、冰糖及水适量,煮沸即成。

其他夏季防暑常识:

1、少吃多餐:一顿饭吃的东西越多,为了消化这些食物,身体产生代谢热量也就越多,特别注意少吃高蛋白的食物,它们产生的代谢热量尤其多;

2、吃辛辣食物:医生认为,尽管大热天里吃这些东西难以想象,但辛辣食物可以刺激口腔内的热量接收,提高血液循环,导致大量出汗,这些有助于降低体温;

3、温水冲澡:最好是用稍低于体温的温水冲澡或沐浴,特别是在睡前进行;

4、多喝水:医生建议少饮酒多喝水,因为酒精可能导致身体缺水,矿泉水或低糖汽水是更好的选择;

5、避免剧烈运动:剧烈活动将激活身体能量,增加内部温度;

6、使用冰袋:可重复使用的冰袋是很好的降低皮肤温度的工具,里面预充的液体有降温效果;

7、选好枕具:使用羽毛或绒毛枕头,枕套最好是棉质的,合成纤维的枕套会积累热量;

8、喝菊花茶:菊花茶能够降温醒脑;

9、凉水冲手腕:每隔几小时用自来水冲手腕5秒,因为手腕是动脉流过的地方,这样可降低血液温度。(责任编辑:陈荣德)

夏季高温施工防暑降温措施范本

整体解决方案系列 夏季高温施工防暑降温措 施 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-74188夏季高温施工防暑降温措施Heatstroke and cooling measures for high temperature construction in summer 说明:为明确各负责人职责,充分调用工作积极性,使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化,特此制定 当前,盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为了切实做好夏季施工的防暑降温工作,针对苏州市近期高温的实际情况,采取有效措施积极应对高温天气,为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全,努力改善施工作业人员工作环境和生活条件,有效预防安全事故和高温中暑等事件发生,确保建筑工地安全生产。 夏季持续高温,施工现场作业人员极易疲劳、中暑,为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康,现对现场施工人员的防暑降温工作采取以下措施: 1、制定防暑工作预案,合理安排施工,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。 2、妥善安排高温期间施工生产,合理的调整作业时间,

安排工人作息时间,合理的劳动休息制度,根据本工程具体情况在气温较高的条件下作息时间为,早上4时~9时下班,下午4时~9时(根据天气气温可在进行合理调整),严格控制加班加点,高温时段项目部停止室外露天和高处作业,防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。 3、严格落实工人防暑降温物品和药品,在饮水室设置茶炉和保温桶,保证不间断供应开水和应供给足够的合乎卫生要求的大麦茶,食盐饮料(包括盐汽水茶水,中药,各种汤类等)其含盐浓度一般为0.1‰~0.3‰,防止工人脱水、中暑;医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品,配备医疗箱。定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物,这些药物有:人丹十滴水正气水清凉油无极丹避瘟散金银花菊花荷叶。 4、在炎热季节为保证工人的充分休息,减少疲劳,项目部规定: a:调集体宿舍,将同一班次的工人调在一起,避免互相干扰而影响睡眠。 b:开展宣传教育工作,保证工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。

防暑降温措施方案

中国建筑一局(集团)有限公司 汇峰苹果小镇项目 建设单位:安徽天凯置业有限公司 施工单位:中国建筑一局(集团)有限公司 监理单位:安徽省建科建设监理有限公司 设计单位:安徽华盛国际建筑设计工程咨询有限公司开工日期:2013年7月8日

中国建筑一局(集团)有限公司 汇峰苹果小镇项目 防暑降温措施方案及预案 编制人: 审核人: 审批人: 中国建筑一局(集团)有限公司苹果小镇项目部 2014年7月20日

防暑降温措施方案及预案 防暑降温措施目的: 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断的改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故,特制定本措施。 使用范围: 本措施适用于中建一局汇峰·苹果小镇项目 防暑降温具体规定: 1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温 工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实负责制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 2、合理安排作息时间。要密切关注高温天气的气象预报,将日最高气温大于35摄 氏度定义为“高温日”,连续5天以上“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间” 的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为上午6:00-10:30 ,下午15:00-19:30。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采 取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换工作。加强现场巡查,加大防暑降温知识宣传,提高全员安全防范意识。 4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水等,有效的防

关于发放防暑降温物品的通知之欧阳歌谷创编

关于发放防暑降温物品的通知 欧阳歌谷(2021.02.01) 关于发放防暑降温物品的通知关于发放防暑降温物品的通知【1】各处室、项目部、基层单位:暑期已至,为将公司20XX年度防暑降温工作做到实处,切实保障全体员工,重点是一线员工的身体健康和工作安全,现对公司本年度防暑降温工作安排如下:一、总体原则1、提前策划,主动预防,加强一线员工防范意识在总结以往防暑降温工作经验的基础上,结合公司项目部分布和建设情况,要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作,重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范,提高劳动保护意识和应变能力,坚决杜绝违章作业,防止中暑现象和其他疾病的发生,确保各项目建设工作的正常运行。2、做好后勤保障和服务工作各项目部、基层单位从关爱家人的角度,结合本项目实际做好防暑降温物资储备,采取相应预防和应急措施。二、具体措施1、防暑降温费的标准及发放公司20XX年度防暑降温费标准:项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执行。发放要欧阳歌谷创编2021年2月

求:防暑降温费分7月、8月、9月每月计发,随分7月、8月、9月工资发放。2、防暑物资公司将向各项目发放相关防暑物资,各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品,专人保管,随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如:绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);项目食堂合理搭配员工饮食结构,重点保障员工食品安全;任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。3、基层单位在6月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求,融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。4、妥善做好高温季节劳动力的调配各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间,特别是调整高温天气下的外出工作时间,避开烈日高温时段,避免中暑或其他意外事件的发生。5、监督检查6月中旬以后,公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查。公司设立防暑降温工作监督电话:3208919、3208923,对不按要求发放防暑降温费,不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。综合办公室关于发放防暑降温物品的通知【2】目前,我国大部分地区已经普遍进入高温天气,施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神,保障公司全体员工的身心健康和生命安欧阳歌谷创编2021年2月

高温作业防暑降温有哪些措施

高温作业防暑降温有哪些措施 本文是关于高温作业防暑降温有哪些措施,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 高温作业防暑降温新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定,为高温劳动保护制度保障起到积极作用。下面就给大家盘点下高温作业防暑降温的有效措施,欢迎大家参考。 高温作业防暑降温的措施 40℃停止室外露天作业 新办法明确,高温天气是指地市级以上气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应当据此调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。 新办法规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 办法还明确,用人单位应当合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。用人单位应当依照规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 35℃室外露天作业可享高温津贴 新办法规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

高温天气防暑降温施工专项方案(已改)

德阳市中心城区国有企业“三供一业”供水职能分离移交改造项目-大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂工程(怡心苑) 防暑降温预案 编制人:职务:项目技术负责人 审核人:职务:项目经理 编制单位:四川梦缘建筑工程有限公司 时间:2019年3月20日

目录 1. 编制依据 (1) 2. 编制目的 (2) 3. 项目部组织机构 (2) 4. 组织机构职责 (2) 5. 项目部工作范围及责任人 (3) 6. 职责分工 (3) 7. 控制措施 (4) 8. 应急预案 (5) 9. 施救方法 (7)

1.工程概况 工程简介 一、编制依据 1、《职业病危害因素分类目录》 2、《职业健康监护管理办法》 3、《工业企业设计卫生标准》 4、《防暑降温措施暂行条例》 二、编制目的

为了确保施工管理人员及操作人员在夏季、特别是高温天气的身体健康,不因温度高而中暑或引起职业病的发生,有效的保证施工现场生产的正常运行,并保证德阳市中心城区国有企业三供一业供水职能分离移交改造项目三标段(涪江苑小区)能按期完成,特制定本方案。三、项目部组织机构 组长:项目经理 副组长:技术负责人 成员:项目其他成员 四、组织机构职责 1、安全部、工程部、技术部等部门适时监测和建立预警预报机制。 2、强化宣传教育,全力采取措施防护,开展高温天气劳动保护工作的宣传活动,充分利用黑板报、宣传栏等活动场所,让职工知道、劳务人员了解防范高温中暑的基本知识和方法,增强自救。 3、加强责任落实制,强化监督检查。 五、项目部工作范围及责任人 六、高温防暑、降暑防治工作职责分工

项目经理、技术总工:负责了解项目部内所有人员情况,及时掌握现场中暑人员情况,组织现场抢救指挥。负责维持现场秩序,保护事故现场,做好当事人及周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。负责妥善处理好善后工作,负责保持与当地有关部门的沟通联系。 施工员、各专业负责人:根据项目部防暑降温领导小组现场命令,及时布置现场抢救,组织相关人员对中暑人员进行急救。 七、防暑、降暑的控制措施 1、因本工程量大、场地范围广,需要投入的人力很多,在施工现场住宿及生活满足不了要求,因此采取了在附近村民家中租用临时设施的方式供给劳务管理人员及民工班组,在办公室、内设置风扇。 2、项目部安全部、工程部、技术部等部门适时监测和建立预警预报机制,每日根据德阳市德阳市气象主管部门所属气象台站直接提供的有关高温天气适时气象信息和预警预报,及时通过,手机短信、班前会议、宣传栏等播报高温天气气象信息。 3、根据实际情况,调整工作时间,充分利用好早晚气温较低的时间段,同时,白天11:00点到下午的16:00时间段,调整到室内和阴凉处施工。 4、工地上准备一些药物和热水,对身体不适或有其他症状时,适当的休息或喝藿香正气水。 5、从各地块的输水干管专门排一组临时水管接通到施工作业场地位置,安排专人对地面、砂石、砖块等施工部位洒水、喷水进行降温。

活动方案 防暑降温方案

防暑降温方案 一、编制目的 为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工中出现紧急情况时,能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象,确保职工生命、财产安全。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身安全,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态; 而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员损伤和财产损失。 应急领导小组名单:总指挥:副总指挥:成员: 二、高温季节施工安全控制措施 (一)充分重视高温酷暑安全生产工作 1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的安全生产意识和安全防护能力。 2.始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。 (二)采取有效措施,确保施工人员安全 1.密切关注天气变化情况,积极应对强对流天气造成自然灾害。 2.广泛宣传中暑的防治意识,使职工掌握防暑降温的基本常识。 3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

4.在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,提供茶水(茶叶+白糖)、消暑降温药品发放要及时到位,教育作业人员不饮生水,保证职工身体健康。 5.根据夏季高温施工特点,结合实际,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有充足的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业,根据条件在作业场所增设遮荫设施,防止作业人员中暑。 6.改善作业、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。 7.加强夏季高温期间施工安全监管。 A.严格加强各类易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。 B.现场设安全员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路,防止由于暴晒引起过热、自燃等安全隐患。 C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。 D.高温时段发现有身体感觉不适的职工,及时按防暑降温知识急救方法处理或请医生诊治。 8.切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

最新防暑降温措施管理办法

第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,保护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,制定本办法。 第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。 高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)执行。 第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责,负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。 工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督。 第五条用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准,坚持预防为主、防治结合的方针,采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施: (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,使作业人员远离热源。对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。 (二)存在高温职业病危害的建设项目,应保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求,高温防护设施应与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产使用。

高温天气防暑降温方案8.22日

绥江县迁建工程 高温天气防暑降温施工专项方案 审定: 审核: 编制: 云南建工昭通移民工程建设绥江项目部 二零一一年八月十九日

目录 一、编制依据................................................................................ 错误!未定义书签。 二、编制目的................................................................................ 错误!未定义书签。 三、项目指挥部机构.................................................................... 错误!未定义书签。 四、指挥部机构职责.................................................................... 错误!未定义书签。 五、各项目部工作范围及责任人................................................ 错误!未定义书签。 六、高温防暑、降暑防治工作职责分工.................................... 错误!未定义书签。 七、防暑、降暑的控制措施........................................................ 错误!未定义书签。 八、应急预案................................................................................ 错误!未定义书签。 九、施救方法................................................................................ 错误!未定义书签。

职工防暑降温费职工劳动保护费等支出税法规定

步入7月,股市攀低、楼市降温、经济冷淡,唯有气温日趋攀高。近期,为了加强对高温作业劳动者的保护,国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会联合制定了新《防暑降温措施管理办法》。《办法》一出台,马上引起了大家的关注与热议。其中,防暑降温费用属于“劳动保护”还是“职工福利”?防暑降温费用是否涉及个人所得税?防暑降温支出是否可在企业所得税前扣除?如何进行税前扣除等也再度成为热议话题。有人说防暑降温费用属于企业的“劳动保护费”,允许在企业所得税前扣除,无需缴纳个人所得税;有人说防暑降温费用属于“职工福利费”的范畴,只能在福利费限额内进行税前扣除并由企业代扣代缴个人所得税;还有人说应并入职工工资总额在企业所得税前扣除并由企业代扣代缴个人所得税。究竟企业发生的防暑降温费应计入“劳动保护支出”还是“职工福利支出”?该费用是否涉及个人所得税?企业购入用于防暑降温费的物品其进项税额究竟能否抵扣?墨子接下来一一进行分析: 一、究竟企业发生的防暑降温支出应计入“劳动保护支出”还是“职工福利支出”? 根据《企业所得税法实施条例》第四十八条,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。那什么是“劳动保护支出”呢?劳动保护支出是指为了保障安全生产,保护企业职工健康安全而必须配备或者提供的安全物品(包括饮料)和药品。那防暑降温支出是否属于“劳动保护支出”呢?根据《国家税务总局关于印发<企业所得税税前扣除办法>的通知》(国税发[2000]84号)第五十四条规定,劳动保护支出包括防暑降温用品的支出。虽然84号文件自2008年1月1日新《企业所得税法》出台后自动废止,但是关于劳动保护支出解释与范围的规定是不会变的。也就是说企业实际发生的合理的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品(包括饮料)及药品的支出是属于“劳动保护支出”的范畴,允许在企业所得税前据实扣除。讲到这里有人就要问了,那《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条第二款中的“职工防暑降温费”又怎么解释呢?按国税函[2009]3号的规定,职工防暑降温费支出不是应作为“职工福利费”吗?问得好,这就是把大家搞得一头雾水的“罪魁祸首”。这也是很多税务机关不分青红皂白把“防暑降温支出”一刀切,只要看到“防暑降温支出”就作为“职工福利支出”的文件依据。国税函[2009]3号是《企业所得税法》实施后到目前为止唯一明确企业工资薪金及职工福利费扣除问题的文件。第三条是这样规定的,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:其中第二款规定,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这里的“职工防暑降温费”指的是企业为为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利中的“职工防暑降温费”,而非企业用于保护高温作业职工安全的防暑降温费用。发放给职工的补贴与直接在企业使用的必需的费用是不同的,两者一定要分别对待。 综上所述,“职工防暑降温支出”要一分为二。企业实际发生的合理的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品(包括饮料)及药品是属于“劳动保护支出”的范畴,允许在企业所得税前据实扣除。企业以“防暑降温”名义而发放的各种补贴和非货币性福利应属于“职工福利支出”在规定的限额内税前扣除。 二、企业按照《防暑降温措施管理办法》发放给高温作业者的高温津贴应属于“工资薪金”还是“职工福利”? 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。此“高温津贴”是否属于国税函[2009]3号规定的“补贴”?墨子个人认为,企业发放给高温作业职工的高温津贴那是对高温作业人员特殊工种的一种工资津贴,不属于“福利”的范围。如果哪位税务官员要把这个都作为“福利”的话,那请先自问你们在办公室里吹着的空调、用着的电费是否已进“福利”了呢? 三、企业发生的“防暑降温费”是否涉及个人所得税?

防暑降温与高温天气安全注意事项

夏季防暑降温、防雷电知识培训材料 一、高温天气作业安全注意事项 目前,盛夏高温季节来临,作业现场环境温度高,工作条件相对恶劣,作业人员劳动强度大,易出现过度疲劳、中暑现象,是事故多发时期。为确保高温季节现场作业安全,现特将高温天气作业安全注意事项下发: 1、各单位、车间在布置工作任务时,要充分考虑当日气温条件,并布置好防暑降温及安全注意事项。高温天气要根据具体工作任务、气温情况安排好作业人员以及布置好防暑降温安全注意事项。 ①高温天气的认定 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。 ②日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外作业。 ③日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,各单位安排员工室外作业时间不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业。 ④日最高气温达到35℃以上、37℃(不含37℃)以下时,各单位应采取轮换作业制,缩短员工连续作业时间,并且不得安排室外作业员工加班。 2、高温作业时,可采取以下措施进行高温防护: ①高温区域从事维修等高强度作业时,作业组人员至少3人以上,并至少安排1名管理人员在现场进行安全监控;牵涉到危险作业的,按规定办理危险作业申请审批手续; ②高温天气,作业人员要尽量避免在强烈下进行作业,确实需要长时间作业的点,要搭设遮阳设施; ③在高温区域进行(维修)作业时,根据现场情况加装轴流风机,达到散热目的; ④夏季人员作业时,在高温区域停留时间不宜过长,各单位应对高温作业人员采取轮换式作业,让作业员工得到充分休息。也可根据情况适当调整劳动休息制度,尽可能缩短在高温区域的持续劳动时间; ⑤高温天气在设备部等受限空间的作业时,必须保证人孔门(通风口)常开,保持空气流通,并安排专人进行安全监控; ⑥各单位、车间要为高温作业、高温天气作业的员工供给足够的饮用水及防暑降温药品,各作业组在高温天气作业过程中必须携带好防暑降温药品及饮用水; ⑦员工作业过程中出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等轻度中暑症状时,一定要停止作业,立即到阴凉、通风处休息,并服用防暑降温药品;出现重症中暑的情况,要立即汇报上级领导,请以求助医务人员紧急救治; ⑧各业主单位、车间要向作业员工提供高温区域作业必需高温防护设备(如轴流风机等)和个人防护用品,并加强对高温防护设备的维护和个人防护用品的管理; ⑨计划检修期间,业主单位要在检修场所设立茶水点,供应茶水、绿豆汤、紫菜汤等防暑降温饮品,安环科要根据气温情况提供瓶装水,让作业人员及时补

企业工厂夏季防暑降温措施

企业工厂夏季防暑降温措施 1、目的:进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续, 为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施: 1.1 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落 实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工中暑和各类生产安全事故。 1.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气 象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定 义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。 1.3 加强工作中的轮换休息。在夏季根据作业活动的工 艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现

场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高 全员安全防范意识。 1.4 保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫 生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑 降温,避免发生中暑事件。 1.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下一线 工作人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求工作人员 随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落 实每一位工人的防暑降温物品。 1.6 积极改善现场生产生活环境。要认真落实作业现场 管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人 员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温 需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。作 业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位, 应在休息室安装空调。 1.7 切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生 活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件; 加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传 染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。 1.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火 灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,

企业工厂夏季防暑降温措施

企业工厂夏季防暑降温措施 1、目的: 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施: 1.1认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工中暑和各类生产安全事故。 1.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。 1.3加强工作中的轮换休息。在夏季根据作业活动的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。 1.4保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。 1.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下一线工作人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求工作人员随身携带防暑药物,如: 人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。 1.6积极改善现场生产生活环境。要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满

高温天气防暑降温预案

湖北浩伦建设工程有限公司 武汉站消防站高温天气防暑降温预案 编制人: 审核人: 审批人: 2018-8

目录 一、高温防暑、降暑防治工作职责分工 二、夏季高温施工准备工作 三、防暑、降暑的控制措施 四、夏季高温期间施工技术措施 五、夏季高温紧急情况的处理方法 六、夏季施工中注意事项

高温天气防暑降温施工专项方案 为了保证施工质量和生产安全及本项目一线作业人员的身心健康。项目部根据夏季高温施工特点,结合实际,成立夏季高温防暑防汛领导小组及防汛队伍,组织编制有针对性的夏季施工方案,要落实防汛物资等。要采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,避开中午高温时段,防止作业人员中暑。严格加强各类易燃、易爆物品的管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。 项目部夏季高温应急领导小组如下: 组长: 副组长: 成员: 一、高温防暑、降暑防治工作职责分工 项目经理、项目副经理、技术总工:负责了解项目部内所有人员情况,及时掌握现场中暑人员情况,组织现场抢救指挥。 现场负责人:根据项目部防暑降温领导小组现场命令,及时布置现场抢救,组织相关人员对中暑人员进行急救。 项目经理、项目总工负责维持现场秩序,保护事故现场,做好当事人及周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。 项目经理、项目副经理负责妥善处理好善后工作,负责保持与当地有关部门的沟通联系。 二、夏季高温施工准备工作 1、项目部高度重视夏季高温和汛期施工安全生产和综合防灾工作,要提高认识,加强领导,抓紧利用汛期前,做好各项准备工作。 2、项目部建立、完善、落实夏季高温和汛期安全生产责任制、安全生产规章制度。对一线作业人员人身安全高度负责,认真分析、查找安全生产管理的薄弱环节,有针对性地制定应对措施。项目主要负责人深入一线检查、指导夏季高温和防汛工作,狠抓各项措施的执行和落实。项目部安排专人每天听气象预报,及时掌握汛情和灾

2018年度防暑降温工作方案

**公司2018年度防暑降温工作方案 为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,切实做好夏季现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,根据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求,特制定此工作方案。 一、工作目标: 通过本年度的防暑降温工作,促进我司作业环境的改善,提高工作效率,确保作业人员的身体健康,确保在2018年内不发生一起中暑工伤事故。 二、实施日期:2018年7月1日-2018年10月31日 三、工作组织机构 为了更好促进防暑降温工作,成立**公司2018年度防暑降温工作小组 组长:** 副组长:** 成员:** ** *** *** 工作小组办公室设在综合管理部,负责防暑降温工作的日常开展。 四、防暑降温应对措施 (一)7月—8月期间,公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶(阴雨天气除外)。 (二)高温天气,综合部安排车接送员工就餐。 (三)发放高温补贴:公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。 (四)工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识,提高公司人员防治中暑的能力。 (五)各部门,特别是生产部应利用班前、班后,对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。 (六)生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养,以确保降温设施的工作效果。 (七)生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品,确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。

(八)一旦发现员工有中暑现象,部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚,并立即送往附近医院抢救,切不可将患者移至空调房间内。 (九)易挥发性原料、产品存储仓库,必要时开启空调降温,或将货品转移至阴凉仓库暂存。 五、费用预算 (一)供应凉茶:7-8月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶,费用预算每人1元/每天,预计费用:1×54×150=8100元(各公司按就餐人次分摊) (二)高温补贴:200元/人*63=12600元。 (二)购买防暑医药用品:7-9月费用预算约600元。 预计总预算:21300元 **公司综合管理部 2018-06-27

施工现场防暑降温措施修订稿

施工现场防暑降温措施 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

施工现场防暑降温措施 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康,不断改善劳动条件,防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,我项目部针对高温作业和炎热季节的露天作业,将工作安排如下: 1、认真落实防暑降温责任制。各作业班组要认真贯彻落实项目部有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,(气象学将日最高气温大于或等于35°C定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。)严格实行“抓两头,歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息时间制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为:早上7:30——11:30,下午15:00——19:00.在保证施工作业人员健康的前提之下,保障施工进度要求。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加

强工作中的轮换休息。要求现场施工人员工作2小时内必须休息一次,待体表温度降至正常方可继续施工作业。 4、保证施工现场饮水充足。施工现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用茶水、绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。 5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全面安全防范意识。要求施工人员随身携带防暑药品,如人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶等,落实每一位工人的防暑降温物品。 6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的应在宿舍安装空调。 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电室、仓库、油漆房,木工房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

防暑降温工作方案

监理防暑降温工作方案 为了切实做好施工现场防暑降温工作,维护劳动者健康及其相关权益,确保施工一线工作人员的人身安全和健康,同时防止因高温天气引发的施工人员中暑、高温起火等其它各类安全生产事故的发生,特制定本方案 一、指导思想 防止因高温天气引发工人中暑、高处坠落、高温起火等各类生产安全事故的发生。 二、工作目标 加强安全巡查、专项检查,督促施工单位做好防暑降温工作,避免因防高温措施缺失或不当造成质量安全事故的发生 三、组织领导 为做好今年的防署降温工作,本监理部成立防署降温工作领导小组,负责组织、监督、协调机许线土建立施工03标、04标防署降温工作。 组长:**** 成员:*****各驻站监理 防署降温工作领导小组具体负责防署降温的日常工作。 2、组长全面负责防署降温工作,其主要职责: (1)全面负责防署降温应急救援预案的审批; (2)督促施工项目部各应急小组成员做好预防措施和应急救援的各项准备工作; (3)协调组织指挥并监督实施运行防署降温各项措施

的实施 (4)组织参与防署降温事故调查,总结经验教训。 3、各成员职责 (1)负责审查防署降温应急预案,防署降温措施,组 织做好宣传和预防工作 (4)检查施工现场的防署降温预防情况并督促其加强 管理; (5)传达应急领导小组领导的指示命令,报告事故处 理结果。 四、防范措施 1、督促并检查施工项目部提供休息场所和合理安排作 息时间。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动时间和休息制度,改善劳动条件,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施,配备充足的防暑降温物资,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。 2、督促落实轨道交通工程施工现场设施管理规定,确 保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要,并及时有效的采取消毒处理,保证施工作业人员生活起居环境干净卫生。 3、督促落实相关防暑降温措施,做好施工现场作业人 员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作,并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品,按照国家有关规定发放高温津贴和劳保用品,确

公司员工防暑降温管理规定

公司员工防暑降温管理规定 员工防暑降温管理规定 为了保护员工的安全与健康,加强对从事或接触高温作业人员的保护,物制定本规定。 一、高温作业人员的范围 凡在生产中接触能够散发热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。 二、技术措施 1.采取必要措施减少高温工作暴露的时间和面积,避免高温和辐射对职工的影响。 2.合理安排热源,在不影响工艺要求的情况下,要首先考虑避免热源对操作者的危害。 3.高温作业环境要采取通风措施,在自然通风满足不了降温要求的情况下,应全面采取机械通风。 4.对于特殊高温作业场所,就采取隔热措施。 5.各种防暑降温设备应有专人管理,除按时检修维护外,每年在暑季到来前应进行一次全面检修,并制定切实可行的使用和管理制度。 三、保健措施 1.对从事高温作业的员工进行就业前和每年一次的定期健康检查。对不宜从事高温作业的职工要及时调整工作岗位。 2.炎热时期医疗卫生部门要深入高温作业现场进行巡回医疗和防治观察。发生中暑时,应及时报告主管部门,并及时组织调查,了解发生中暑因,积极采取预防措施。 3.对高温作业和夏季露天作业者,要供给足够的符合卫生保健要求的饮料。 3.1清凉饮料的供应量,可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同,分别供应。 3.2在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中,必须加强卫生管理,指定专人负责,防止污染,保证饮料的清洁卫生。 3.3各单位要责成专人负责本单位暑期饮料的接收和饮料器具的交接工作。

3.4对辐射强度较大的高温作业员工,应耐燃、坚固、导热系数较小的工作服,其他高温作业可根据实际需要供给手套、鞋罩、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品。 3.5对高温作业人员应发给防暑降温的药品。 四、组织措施 1各单位的行政主要领导对本单位的防暑降温工作负责,杜绝中暑事故发生。 2.高温作业和夏季露天作业,要有合理的劳动休息制度,在气温较高的条件下,适当调整作息时间和作业班次。 3.高温作业环境要设置适宜的休息场所。 感谢您的阅读!

施工现场防暑降温措施

施工现场防暑降温措施 进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实 做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健 康,不断改善劳动条件,防止因高温天气引发的工人中暑和 其他各类生产安全事故,我项目部针对高温作业和炎热季节 的露天作业,将工作安排如下: 1、认真落实防暑降温责任制。各作业班组要认真贯彻落实 项目部有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以 对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防 暑降温工作的组织领导,完善落实责任制,制定应急预案, 狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类 生产安全事故。 2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,(气象学将日最高气温大于或等于35°C定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。)严格实行“抓两头,歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作 业劳动和休息时间制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业 时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为:早上7:30——11:30,下午15:00——19:00.在保证施工作业人员健康的前提之下,保障

施工进度要求。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺流程, 尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作 业时间,加强工作中的轮换休息。要求现场施工人员工作2小时内必须休息一次,待体表温度降至正常方可继续施工作 业。 4、保证施工现场饮水充足。施工现场应供给足够的合乎卫 生要求的饮用茶水、绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生 中暑事件。 5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工 的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识和中暑急救知识 宣传,提高全面安全防范意识。要求施工人员随身携带防暑 药品,如人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶等,落 实每一位工人的防暑降温物品。 6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人 员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。 建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的应 在宿舍安装空调。 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区 的卫生防疫工作,加强对饮用水和食品的卫生管理,严格执

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