公司人力资源管理系统测试报告

公司人力资源管理系统测试报告

长信通人力资源管理系统测试报告

1.简介

1.1编写目的

本测试报告为长信通人力资源管理系统项目的测试报告,目的在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果,描述系统是否达到长信通人力资源管理系统功能目标。预期参考人员包括用户、测试人员、开发人员、项目管理者。

1.2项目背景

由于公司快速发展,从只有几十人的小公司发展成为具有五六百名员工的公司,因此当前迫切地需要一套人力资源管理系统,来对公司的人力资源进行管理,提高公司的运作效率。本次开发的功能是人力资源管理系统中的一部分。

1.3系统简介

该系统的用户有:系统管理员、公司各级领导、普通员工。功能包括:

1. 登录(Login)

2. 退出(Logout)

3. 修改密码(ChangePassword)

4. 增加员工信息(AddEmployee)

5. 更新员工状态(ChangeStatus)

6. 更新员工联系方式(ChangeContact)

7. 查询员工信息(FindEmployee)

8. 查询员工联系方式(FindContact)

9. 批量增加员工信息(BatchAddEmployee)

2.测试概要

本报告测试内容包括:登录、退出、修改密码、添加员工信息(基本信息和联系方式)、更新员工状态、更新员工联系方式、查询个人信息(基本信息和联系方式)、查询员工信息(基本信息和联系方式)、批量添加员工信息(基本信息和联系方式)。

2.1测试环境与配置

●CPU:Intel(R) Core? i5 双核

●内存:2.00GB(1.68GB可用)

●操作系统:win7

●JDK版本:1.6

●数据库:MySQL

●Web容器: 6.0

3.测试结果及分析

3.1.测试过程情况与记录

测试项目一:用户登录

用户在输入错误的密码时给以提示:密码输入错误等

1. 测试数据:

a) 用户名chenxinnan密码 123 (用户名密码正确)

b) 用户名 chenxinna 密码 000000 (用户正确,密码不正确)

c) 用户名密码 123 (用户名没输,密码正确)

c) 用户名chenxinna 密码 (用户名正确,密码没输)

2.预期结果

a) 登陆成功跳转相应主页面;

b) 提示用户名或密码不正确;

c) 提示用户名不能为空;

d) 提示密码不能为空;

3.页面显示

a) 登录成功进入系统主页

b) 提示用户名或密码不正确

c) 提示用户名不能为空;

d) 提示密码不能为空;

测试项目二:登出

1.测试方案

a)点击主页面退出链接

2.预期结果

a)注销成功跳转登陆页面

3.页面显示

预期结果与实际结果一致。

测试项目三:权限管理

1.测试步骤:

a).chenxinnan 用户登录(系统管理员)

b).zhouyongxiong 用户登录(部门经理)

c).tianweina 用户登录(普通员工)

2.测试数据:

a). 系统管理员:Chenxinnan 密码:123

b). 部门经理:zhouyongxiong 密码:123

c). 普通员工:tianweina 密码:123

3.页面显示:

a). 系统管理员登录成功,显示页面

b). 部门经理登录成功,显示页面

c). 普通员工登录成功显示页面

4. 实际结果与测试结论

与预计结果一致,权限控制满足需求要求,功能正确。测试方案四:修改密码

1.测试方案:

a).输入原密码,不输入修改密码

b).输入确认密码,不输入原密码

c).输入的确认密码与修改密码不一致

d).输入的确认密码与修改密码一致且与原密码不同

2.测试数据:

a).原密码:123 修改密码不输入

b).原密码: 确认密码:123

c).原密码:123 新密码:1234 确认密码:12345

d).原密码:123 新密码:1234 确认密码:1234

3.页面显示:

a).原密码:123 修改密码不输入此数据显示页面

b).输入确认密码,不输入原密码此数据显示页面

c).原密码:123 新密码:1234 确认密码:12345 此数据显示页面

d).原密码:123 新密码:1234 确认密码:1234 此数据显示页面

4. 实际结果与测试结论:

与预期值结果一致,修改密码能满足需求要求,功能正确。

测试方案五:增加员工信息

1. 测试方案:

a)插入字段未填全提交

1、用户名没填写

2、姓名没填

3、身份证没填

4、入职日期没输

5、出生日期没填

6、密码没填

7、用户编号没填

b)正确填写相应选项后提交

2.试数据略

3.预期结果

1、用户名没填写

2、姓名没填

3、身份证没填

4、入职日期没输

5、出生日期没填

5、密码没填

7、用户编号没填

测试方案六:更新员工状态

1. 测试方案:

a) 没有输入用户名提交

b) 用户名正确,离职日期在入职日期之前

c) 输入正确的用户名和离职日期

2. 测试数据:

a) 用户名: 离职日期: -09-09

b) 用户名:jiami 离职日期: -08-08

c) 用户名:jiami 离职日期: -09-10

3. 预期结果:

a)更新员工状态失败返回到更新员工状态页面并提示错误信息:请输入用户名

b)更新员工状态失败返回到更新员工状态页面并提示错误信息:

页面出错

c)更新成功,跳转到操作成功页面

测试方案七:更新员工状态

1.测试方案

a)某一个选项没有输入提交

b)手机号码输入不合法

c)电话号码输入不合法

d)电子邮箱输入不合法

e)输入都正确

2.测试数据

a)手机号码没有输入

电话号码 4321869

电子邮箱

地址朝阳区

b)手机号码

电话号码 4321869

电子邮箱

地址朝阳区

c) 手机号码

电话号码 43218

电子邮箱

地址朝阳区

d)手机号码

电话号码 4321869

电子邮箱cxn https://www.360docs.net/doc/d54428966.html,

地址朝阳区

e)手机号码

电话号码 4321869

电子邮箱

地址朝阳区

3. 预期结果:

a)手机号码没有输入显示页面

b)手机号码输入不合法显示页面

c)电话号码输入不合法

d).电子邮箱输入不合法显示页面

f)输入全部正确跳转到操作成功页面

测试方案八:查询员工信息

1. 测试方案:

a) 点击相应的菜单或超链接

2.测试数据:无

3.预期结果

4. 实际结果与测试结论:

与预期值结果一致,查看员工信息能满足需求要求,功能正确测试方案九:分页显示查询员工信息

1.测试方案

a).系统管理员登陆分页显示所有员工

b).部门经理登陆分页显示本部门所有员工

2.测试数据

a) userName :chenxinnan password :1234

b) userName :zhouyongxiong password:123

3.预期结果

a).系统管理员登陆分页显示所有员工

b).部门经理登陆分页显示本部门所有员工