工作调度会会议记录0103

工作调度会会议记录0103
工作调度会会议记录0103

西中心工作调度会会议记录

会议日期2014年1月3日会议主持徐静记录人员罗莉会议开始时间10:00 会议结束时间15:00

参会人员沈国荣、陆松、徐静、张敬田、李勇、罗莉

会议内容:

一、上周KPI指标达成

1、中心KPI达成对比

1)人伤核损简单回退率最低。4个中心整体环比下降

2)车险核损简单回退率降低,处于平稳运行状态,3次回退率略为上升。

3)闪赔回退率全国走低,目前西区处于较好水平,但需关注质检。

4)核赔回退率降低不明显

2、个人KPI达成对比

3、KPI分组PK对比

4、机构KPI达成对比

二、上周关键工作达成情况

1、人伤核损

1)14年现场管理实施方案草稿完成

2)条线节目进行中

3)处室条线会议;目标分解及任务审核要求;

4)3.0修订版培训2、闪赔、核损KPI指标达成情况

2、车物核损&闪赔

1)处室培训学习活动宣导及现场管理办法(完成)

2)通报专项质检报告(完成)

3)反馈多次回退案件表(完成)

4)处室列会(完成)

5)对权限升级人员实施宣导(完成)

6)检查被帮扶人的工作进展(完成)

7)2013年度绩效排名检视(未完成,争取周五完成)

3、核赔

1)年底活动:年底活动细节完成。

2)对口联系:发送审核清单、退案排名等。

3)处室例会:数据检视、公估案例学习等。

4)中心工作汇报

5)月报、处室总结进行中

4、培训

1)完成第补考

2)12月计划只完成了交强险及商业三者险考试。

3)14年1月份培训规划

5、综合

1)完成闪赔、核损1-2月排班

2)完成2013年度优秀员工及最具成长力员工评选;

3)处理下半年生日福利、杨钊生育礼金报销;

4)完成12月花名册、五险一金明细表、考勤表等数据上报;

5)完成年终活动奖品确认、证书及横幅制作;

6)完成全保会精神学习心得收集。

三、下周工作计划

1、人伤核损

1)现场管理办法定稿

2)处室人员轮岗培训

3)1月份继续进行条款培训,由各处室自行完成,培训组月底检视。

2、核损&闪赔

1)完成核损工艺的框架

2)检查新人的学习情况

3)检查审核人员数据库的建档情况

4)检查现场管理办法实施情况

3、核赔

1)处室年终工作总结

2)各人员数据指标变化曲线

3)数据培训课件

4)题库修订

5)年底会准备

6)月报

4、综合

1)协助完成年会活动;

2)办理廖丹丹、张郁生育报销;

3)跟进财务费控系统开启情况,尽快处理未报销单据。

五、下周工作安排

1、收集2013年调度会会议记录,梳理出2013年工作安排,由徐静负责,在下周一前完成。

2、罗莉统计所有员工可休假期,1月份已安排休假天数,做好春节排班表,需在本周内完成。

3、调整1、2月闪赔、核损排班表,优秀考虑入司一年以上人员休年假,统计2013年后几月案件量流入情况,更合理、更科学的排班。

4、罗莉统计的网络术语还需新增,要尽快整理汇总,如TSR、CSR、DM、DMCS、UN、EQC 等。

5、年会准备工作需在周五下班前明确具体分工。

6、关于中心难度,需要更细化,同时要列出建议解决方案,如培训规划方面可考虑新人下机构锻炼,干部机构挂职等方式。

7、周例会PPT需更丰富,内容需更细化。

记录日期:2014年1月3日

进一步严肃机关工作纪律的自查报告

进一步严肃机关工作纪律的自查报告 进一步严肃机关工作纪律的自查报告 县纪委: 根据广元市纪委、广元市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(广纪发〔2011〕22号)文件精神和县纪委、县直机关工委《关于转发关于进一步严肃机关工作纪律的通知的通知》(青纪发〔2011〕26号)要求,我局立即召开了专题会议,在全局上下展开了工作纪律自查自纠活动,进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自查情况报告如下: 一、高度重视,严密组织 11月26日,我局收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后,党组及时召开会议进行了认真的学习,同时对我局开展严肃机关工作纪律自查自纠工作进行了认真安排,并提出了要求。当天我局《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》就印发到局各部门,在抓工作纪律上如此迅速这还是第一次,并于当日组织全体机关干部职工学习领会市纪委〈通知〉精神,认真展开自查自纠工作,通过自查自纠使大家认识到少数机关工作人员违反工作纪律的现象还是比较严重的,违反工作纪律的人员虽然是少数,但仍然能够导致机关工作效能和服务质

量下降,严重损害机关形象,危害性极大,必须整改。 为了进一步提高机关广大干部职工的认识,在自查自纠 过程中局长母克强同志亲自抓,并指出了机关学习和工 作纪律方面存在的问题,对严肃机关工作纪律自查自纠 工作提出了更高的要求。严肃机关工作纪律自查自纠工作,由于得到了局党组的高度重视,加上纪检组的严密 组织,加深了广大干部职工对严肃机关作风纪律的认识,并自觉地对照检查,认真整改。 二、认真查找问题,完善规章制度 根据《通知》精神,我们认真开展了自查自纠工作。通过自查自纠发现上班时间个别人上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天和迟到、早退现象或多或 少都有存在。根据存在的问题,在完善机关原有规章制 度的基础上,制定了10条硬性规定: 1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。 2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。 3、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。 4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。 5、严禁工作日午间饮酒 6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。 7、严禁上班时间打私人电话,尤其禁止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情。

关于严格上下班制度严肃工作纪律的通知

关于严格上下班制度严肃工作纪律的通知 局属各科室、事业单位: 严格执行上下班制度,是保证工作正常运行的重要基础,也是体现我局良好工作秩序和干部职工职业素质的一项重要标志。为进一步规范管理,提高工作效率和水平,树立州科技局的良好形象,根据西科发〔2003〕30号文件的有关规定,针对我局目前工作状况,现就严肃工作纪律的有关事宜通知如下: 一、全系统干部职工必须严格遵守工作时间: 上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,做到按时上下班,不迟到、不早退、不离岗。 二、全系统干部职工要进一步规范自己的行为,严肃工作纪律。工作时间不得擅自离岗办私事或从事上网娱乐、游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动。 三、严格执行请销假制度。因故请假必须递交请假条,经有关领导批准后方为有效。准假的权限按《西双版纳州科技局机关工作规则》(西科发〔2003〕30号第9页)规定执行。请假或休假上班后,应立即到办公室销假。有重要会议或集体活动等原则上不准请假,特殊情况需经局长批准。

四、严格实行“离岗留言制”。因公出差、开会、办事离开办公室的,必须告知主管领导并说明外出去向,外出不留言的,视为脱岗。因公参加各类会议、培训等,离岗一天及以上者,须办理因公请假手续,未履行手续的按旷工处理。 五、局党组协同纪检部门实行“不定期查岗制”、“明查暗访”,检查干部职员工的迟到、早退、脱岗等情况及其工作状态。 六、问责规定:迟到、早退、脱岗、打麻将、下棋、上网娱乐、游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动,发现一次者,实行行政问责。 七、建立监督、检举、奖励制度。凡检举的问题一经查实,对举报人进行奖励。 本通知下发之日起实施。 中共西双版纳州科学技术局党组 二O一一年九月十五日 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

遵守工作纪律自查报告

遵守工作纪律自查报告 遵守工作纪律自查报告怎么写?下面整理了遵守工作纪律自查报告范文,欢迎阅读参考! 遵守工作纪律自查报告一 为切实加强机关作风建设,严肃日常工作纪律,进一步提高行政效能,营造良好的发展环境,我镇按照市委、政府“两办”下发的《关于进一步加强机关作风建设、严肃日常工作纪律的通知》(深办字[20xx]42号)要求,对机关值班备勤情况、效能建设情况、信访维稳工作情况、安全生产工作情况等工作进行了严格自查,并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度,现将自查整改情况汇报如下: 一、健全组织机构,完善规章制度 为将本次自查工作落到实处,产生实效,我镇成立了由镇长李超同志任组长的机关作风建设领导小组。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时,开展广泛调研,听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议,对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善,编订了《榆科镇工作制度汇编》,包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等三十余项具体内容,将镇机关工作全部纳入到制度管理之下,确保各项工作均能有章

可依。 二、加大检查力度,严肃机关纪律 为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责,采取定点检查和随机抽查相结合的方式,大力开展监督检查工作,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。 (一)机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度,要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查,规范值班记录,尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度,通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看,全体机关干部均能够严格执行签到签退制度,个别机关干部值班制度执行不到位,周末值班存在迟到早退等问题,目前已对有关人员进行了处理。 (二)机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设,杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒,打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处,将

关于进一步严肃工作纪律的通知

关于进一步严肃工作纪律的通知 所属各部室 / 物业小区: 市作风办、市效能办有关人员组成作风检查组,于2015 年7 月 13日— 7 月30 日,采取明查暗访、实地查证等形式,先后深入市直机关、市直各“窗口”单位,四个区、乡镇及 街道办、居委会等单位,对作风纪律情况进行了检查,并对多 起违反工作纪律的行为进行了通报,引起了我司高度重视,我 们要自警自省,始终保持良好的工作状态。 为深入开展好“双创”专项活动,严肃工作纪律、整顿 工作作风、加强廉洁自律,有效治理“庸、懒、散、奢”等 不良现象,建立良好的工作秩序,确保工作能紧张、有序、 高效运转,现就进一步严肃工作纪律通知如下: 一、严格考勤纪律。要按时上下班,不得迟到、早退 , 不得擅离工作岗位。 二、严肃办公秩序。保持环境整洁有序,工作时间不准 串岗闲聊、办私事,不准做上网聊天、玩游戏、炒股等与工 作无关的事情,不准影响和妨碍他人工作。 三、严格请销假制度。按照《员工手册》第六章请假事 宜之规定执行。 四、严格履行工作职责。要明确自己的岗位职责,讲实话、办实事、求实效,勤勤恳恳、踏踏实实地干好本职工作。

五、严格执行上级的决策和部署。对上级布置的各项工 作、领导交办的任务要不折不扣地予以执行,不能搞上有政 策、下有对策,随意简化或变通,切实做到步调一致,令行 禁止。 六、强化服务意识。牢固树立“住户至上、服务第一” 的经营理念,物业服务中心工作时间办公室必须要保持有人 值守,确有急事办公室无人时做出相应提示,方便来访业主 办事。 七、强化大局意识。积极参加公司组织的“双创”及其 他活动。各部室、物业小区之间要加强沟通协调,要互助互 爱,密切协作,营造出和谐、友爱的工作氛围。 以上规定,公司全体人员要严格执行,公司将不定期对 落实规定情况进行检查、抽查。“双创”活动期间凡被市作风办、市效能办领导小组通报的,将先对当事人停职或停止 工作,再根据情节轻重做出处理,同时,要严肃追究相关人 责任。 管理有限公司 2015年 8月 19日

科室工作作风自查报告

科室工作作风自查报告 根据《中共xx市xx区委办公室、xx市xx区人民政府办公室关于印发的通知》(xx党办发〔****〕*号)文件精神,不断加强环保队伍纪律作风建设,进一步转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正、干事创业的良好环境,我局积极开展严肃工作纪律整顿工作作风活动。 一、领导重视,精心组织 成立了由局长任组长,副局长任副组长,站、队、股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大会,明确作风整顿意义,安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间,认真分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了“五个严禁、四个一律”的边整边改措施,并会上要求全体干部职工,要以铁的纪律,硬的措施,统筹兼顾,保证我局作风整顿取得实效。 二、突出重点,查摆作风问题和不足 根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现,这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿: 1、纪律松散、不服管教,自由主义严重的问题; 2、工作消极、蒙混过关,上班不在状态的问题; 3、不讲服从、我字当头,工作安排推萎不到位的问题; 4、思想滑坡、责任不清,意识错位的问题;

三、措施得力,务求作风整顿见实效 针对这些问题症结,我局规定全局干部职工必须严格执行“五个严禁、四个严惩”的整顿措施,“五个严禁”即:严禁不假旷工,迟到早退;严禁工作日中午饮酒,影响正常工作;严禁工作时间不在岗,干与工作无关的事情;严禁工作时玩电脑炒股、游戏等,影响他人查找资料;严禁酒后驾车,危害公共安全。凡违反以上*个严禁者,按有关规定重处。“四个一律”即:在工作时间到茶楼喝茶、打牌,到歌舞厅、酒吧、洗脚房娱乐享受的,一律严惩不怠;在上班时间酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律严惩不怠;在公共场所言行出格,造成恶劣影响的,一律严惩不怠;凡不服从工作安排的,一律严惩不怠。 着力在“六少六多”上下功夫,即少应酬,多学习;少空谈,多实干;少说“不”’多说“行”;少回避,多挑担;少谋人,多谋事;少享乐,多奉献。 力争通过这次作风整顿增强机关干部三种意识:即增强公仆意识,摆正与人民群众的关系,提高为人民服务的主动性;增强效率意识,大力提倡立说立行、敢于负责的作风;增强法律意识,知法、懂法、守法,严格执法。努力提高服务效率和质量,树立环保部门的良好形象。

自查报告 2019关于严肃工作纪律整顿工作作风自查报告

2019关于严肃工作纪律整顿工作作风自查 报告 根据《中共xx市xx区委办公室、xx市xx区人民政府办公室关于印发的通知》(xx党办发〔****〕*号)文件精神,不断加强环保队伍纪律作风建设,进一步转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正、干事创业的良好环境,我局积极开展严肃工作纪律整顿工作作风活动。 一、领导重视,精心组织 成立了由局长任组长,副局长任副组长,站、队、股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大会,明确作风整顿意义,安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间,认真分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了"五个严禁、四个一律"的边整边改措施,并会上要求全体干部职工,要以铁的纪律,硬的措施,统筹兼顾,保证我局作风整顿取得实效。 二、突出重点,查摆作风问题和不足 根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现,这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿: 1、纪律松散、不服管教,自由主义严重的问题; 2、工作消极、蒙混过关,上班不在状态的问题; 3、不讲服从、我字当头,工作安排推萎不到位的问题; 4、思想滑坡、责任不清,意识错位的问题;

三、措施得力,务求作风整顿见实效 针对这些问题症结,我局规定全局干部职工必须严格执行"五个严禁、四个严惩"的整顿措施,"五个严禁"即:严禁不假旷工,迟到早退;严禁工作日中午饮酒,影响正常工作;严禁工作时间不在岗,干与工作无关的事情;严禁工作时玩电脑炒股、游戏等,影响他人查找资料;严禁酒后驾车,危害公共安全。凡违反以上*个严禁者,按有关规定重处。"四个一律" 即:在工作时间到茶楼喝茶、打牌,到歌舞厅、酒吧、洗脚房娱乐享受的,一律严惩不怠;在上班时间酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律严惩不怠;在公共场所言行出格,造成恶劣影响的,一律严惩不怠;凡不服从工作安排的,一律严惩不怠。 着力在"六少六多"上下功夫,即少应酬,多学习;少空谈,多实干;少说"不"'多说"行";少回避,多挑担;少谋人,多谋事;少享乐,多奉献。 力争通过这次作风整顿增强机关干部三种意识:即增强公仆意识,摆正与人民群众的关系,提高为人民服务的主动性;增强效率意识,大力提倡立说立行、敢于负责的作风;增强法律意识,知法、懂法、守法,严格执法。努力提高服务效率和质量,树立环保部门的良好形象。 整顿工作作风自查报告整顿工作作风自查报告和整改措施2018工作纪律整顿工作作风专项活动自查报告范文

劳动纪律自查报告(多篇范文)

劳动纪律自查报告 严肃劳动纪律改进工作作风 采取有效措施,强化劳动纪律管理,一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通过定措施、抓落实、严考核,加强劳动纪律管理,有效促进了生产经营秩序的稳定。 本部门紧抓公司的工作思路,在日常接待服务工作中切实遵守公司的劳动纪律,大力改进工作作风,逐步提高员工的服务意识和职业素质。办公室严格考勤纪律、工作风纪、车辆管理制度、值班纪律、中午禁酒制度、接待纪律等,但在劳动纪律自查中,仍存在部分情况,总部办大力整顿,严加管理,取得了一定的成果。员工的精神面貌、整体素质以及服务意识有了较大的改善和提高。 在今后的工作中,总部办将继续利用朝礼、每月第二、四个周周六的培训、学习会对全体员工进行全面教育培训,进一步加大自查力度,严格遵守劳动纪律,不折不扣的按规章制度办事。下一步,总部办将继续把工作重点放在以下工作上: 1、大力提高全体员工的服务接待意识及工作礼仪规范。定期进行培训、学习、考核。 2、加强员工的自律、自控意识,加大监查力度,严格按照公司的《管理制度汇编》的要求规范员工工作行为。

3、优化改善本部门各职能工作流程,明确责任人,做好工作记录并完善监控机制。 严肃工作纪律,改进工作作风,总部办将全力塑造公司的窗口形象,打造一支强有力的服务接待团队。 总部办XX-6-24 第二篇:纪律作风自查报告 纪律作风整顿个人自查报告 在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,做如下剖析: 一、不断加强学习,逐步提升作风意识 自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照镇党委、政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。 二、仔细查摆问题,深刻剖析原因

《关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律的通知范文合集》

《关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪 律的通知范文合集》 第一篇:关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律的通知冀东发展燕东建设总经理办公室冀东发展燕东建设企管部人力资源中心关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律 的通知 各部、分公司、项目部: 为了加强劳动纪律和工作秩序,公司总部从xx年就已实行上下班指纹考勤,但通过近一年的实行发现部分员工还是存在不录指纹、迟到、早退、不自觉打卡等上班秩序松散现象。为了进一步规范工作秩序,提高工作效率和水平,树立公司的良好形象,现就严肃工作纪律的有关事宜通知如下: 一、全体干部职工必须严格遵守工作时间(车间和项目一线由其所属单位自行规定) 上午7:30—11:30,下午13:00—17:00。上午刷指纹时间5:30—7: 35、11:30—11:59下午刷指纹时间12:00—13:0 (所有数据计入考勤,不按规定时间刷指纹或者不刷指纹,视为旷工。) 二、考勤和工作纪律要求 1、全公司干部职工要进一步规范自己的行为,严肃工作纪律,上班不迟到、不早退。工作时间不得擅自离岗办私事或从事上网娱乐、

游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动。 2、每个部门需指定一名考勤负责人,负责记录本部门人员出勤状况,其主管作为考勤监督人结合“出勤表”和由公司考勤机记录的“考勤统计总表”说明部门人员请假或者缺勤理由,并签字确认其最终出勤天数后,再经主管副总审核签字后报送人力资源中心,作为每月员工薪资制定依据和将来考核考评参考数据存 档(详见出勤记录表)。 3、公司除总经理、副总经理外,其他所有员工均需指纹考勤,特殊岗位或员工不通过指纹考勤须经主管副总或总经理书面批准。 4、项目人员暂调公司也许参加指纹考勤,公司人员借调项目由项目考勤人员记录其考勤,公司人力资源中心,根据公司考勤记录和项目考勤记录确定其最终出勤天数。 三、考勤奖惩 参与公司统一考勤(考勤机)的员工除去公司正常节假日、集体活动、停电等公司行为以及个人请假、出差原因外,每缺勤一次指纹考勤罚款10元,每月全勤奖励100元,以考勤机记录的“考勤统计总表”为参考标准。 各部门要认真贯彻落实本通知精神,各分管领导要切实加强督查,严肃工作纪律,严格规范管理,强化效能建设,进一步规范工作秩序,提高工作效率和水平,树立公司的良好形象。 xx公司总经理办公室xx年7月15日 第二篇:关于严格上下班制度、严肃工作纪律的通知关于严格公

关于严肃上班期间工作纪律的通知

关于严肃上班期间工作纪律的通知 为提高公司整体形象,创造良好的工作环境和工作氛围,改善工作懈息、纪律松散的不良习惯,规范各部门工作活动,切实提高员工工作效率,特制定以下工作纪律: 1、上班不迟到、不早退、不旷工,严格遵守公司考勤管理制度。 2、进入生产厂区严禁吸烟。 3、工作期间严禁玩游戏、看小说、看电子书、网购、网聊、qq或微信朋友圈更新、 抢红包等各种与工作无关的活动。 4、上班时间不许在工作区域吃零食;禁止在公共场所大声喧哗、嬉戏打闹,妨碍其他人工作。 5、应勤俭节约:节约用水、节约用电、节能降耗。 6、上班时间禁止聚集一起议论、聊天 8、严禁上班时间串岗、溜岗、睡岗 9、公司所有人员中午下班(11:30)后去食堂打饭,不准提前打饭(门卫人员11:00轮岗打饭)。沿途严禁大声喧哗、吵闹、起哄等现象。进入餐厅后,有序开展,不准插队、做到文明用餐。 10、严禁员工打架斗殴,不管何种原因,如有发现将按照公司员工打架斗殴管理规定执行。 11、不泄露公司技术、产品类的图片及资料,自觉维护公司利益。 12、自觉维护办公环境,保持卫生清洁,不准随地吐痰和乱扔垃圾,进出厕所随手关门。 13、公车私用问题。严禁利用工作之便谋个人之利,如有特殊情况可走请假流程,严格遵守公司车辆管理制度规定。

14、公共场合注意言行。有时一个言行举止将关乎到公司的整体形象,所以要求每位员工的言行举止自然、稳重、文明、得体,做到三思而后行。 以上工作纪律请自觉遵守,如有违反,按照公司管理规定处理,无规定的,视情节轻重,给予100-500元的罚款处理,从严处理。 特此通知! 综合办 2017年6月20日

关于严肃财经纪律专项治理工作的自查报告

关于严肃财经纪律专项 治理工作的自查报告 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

关于严肃财经纪律专项治理工作的自查报告 根据**通知要求,我单位对**年度中央八项规定和财经纪律制度执行情况认真开展自查,现将有关情况汇报如下: 一、经费结余不上缴、违规使用问题。本级一般公共预算安排的资金全部收回总预算,不存在违规使用问题。无上级专项转移支付资金及政府性基金。 二、私设“小金库”、“账外账”、公款私存问题。我单位没有设立“小金库”。所有收入、支出真实、规范,全部纳入财务科统一核算,符合行政单位财务会计制度,不存在弄虚作假现象。 三、违规使用专项资金问题。无挤占专用资金,超范围、超标准开支,违反政府采购和招投标法律法规程序等问题。 四、违规出借财政资金问题。无违反规定出借财政资金的情况。 五、违规出租和承租房屋问题。未发生出租、承租房屋方面的支出。 六、超标准报销差旅费问题。我单位严格遵守《**市直机关差旅费管理办法》文件精神及区财政制度要求,所有差旅活

动都必须按规定履行事前审批;差旅费报销时出差审批、车票、住宿费发票等凭证都进行了合规和完整性审查。通过自查,不存在报销规定以外票据、不存在未按规定使用公务卡结算等现象。 七、其他问题。未发现其它违反中央八项规定、厉行节约反对浪费方面的问题。 从自查自纠的情况来看,我单位严肃财经纪律专项治理工作执行情况良好。今后,我单位将进一步严格遵守财经纪律,建立健全单位内部各项制度,加强财务管理,把好财政资金使用关口,扎实有效地推进各项财政纪律执行工作再上一个新台阶。

严肃工作纪律规定

镇原县新城学区 关于进一步严肃工作纪律的规定为进一步规范工作秩序,严明工作纪律,提高工作效能,树立教育良好形象,特制定如下规定。 1、严肃政治纪律。全体教师要讲大局、讲政治、讲学习,自觉遵守党的政治纪律,决不允许有散布违背党的政治理论和路线方针政策的言论,决不允许对党委、政府及上级部门决策、部署阳奉阴违,搞“上有政策,下有对策”。违者师德师风考核成绩直接定为“不合格”。 2、严肃上班纪律。全体教师都要热爱本职工作,恪尽职守,扎实工作,争先创优,严禁上班迟到、早退、缺岗或缺课;严禁上班期间从事与工作无关的娱乐活动;严禁上班期间蒙头大睡、猜拳喝酒、麻将赌博,彻底杜绝教师随意不上课现象发生。学校按时考核登记,发现问题及时约谈纠正,每周汇总向学区联校人员报告,对屡谈不改的教师,学区进行严肃处理,对经常违犯工作纪律的教师,调离原工作单位,年终考核直接定为“不合格”,并上报教体局。 3、严肃学习纪律。各校要坚持教师政治、业务学习制度,坚持周例会制度。不断提高政治理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化教师专业培养,鼓励教师学历进修,不断提高业务能力。

各种政治学习会、业务学习会不得敷衍塞责,教师有详实的学习笔记和心得体会,学校有学习记录。学校每四周检查一次教师政治、业务学习情况,并会议通报学习情况,鞭策后进。 4、严肃会议纪律。凡学区或学校组织召开的会议,实行点名或签到制,全体与会人员要严格遵守会议纪律,不得中途退场,手机一律关闭,保持会场安静。 5、严肃考勤纪律。全体教师有事、有病必须按程序办理请假手续。因公出差、培训外出的,需履行审批登记手续。凡没有履行请假手续、查岗不在岗的,一律视为旷工。学校校长外出期间,需在学区履行正常请假手续,并明确一名在校主持工作的负责同志,做好工作委托及登记。 6、严肃财经纪律。各校要严格执行《镇原县中小学财务管理暂行办法》,严格执行预算法,严格政府采购制度,严格重大开支集体研究决定及报上级部门批准制度。严禁“先斩后奏”、严禁胡支乱花。 镇原县新城学区 二零一七年三月二十九日

严肃工作纪律自查报告三篇

严肃工作纪律自查报告三篇 篇一:严肃工作纪律自查报告 自整顿纪律作风专项活动开展以来,根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求,我认真学习了xx同志在全省检察机关加强纪律作风建设电视电话会议的通报和书记xx同志《要算好七笔帐》的讲话内容,以及省政法委“六个严禁”的规定和违反“六个严禁”的处理办法,学习了最高人民检察院“廉洁从检十项规定”和“九条禁令”、“禁酒令”。现针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、参加纪律作风整顿活动情况 自从开展纪律作风整顿活动以来,我严格按照本院的安排,积极参加学习,认真查找问题。一方面认真学习下发资料和相关规定,积极参加院里组织和支部组织的学习会,另一方面及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,主动对照要求,认真查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,并努力纠正。特别是能依照各项禁令,严格工作生活纪律,努力从小事做起,从点滴做起,为优化检察形象竭力尽职尽责。 二、自查存在的问题

1、政治学习坚持不够,学习标准不高。由于日常工作忙,平时用在读书、看报的时间很少,学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用新的政治理论来武装头脑,指导工作。在这方面,我认为自己还做得很不够,有一定的差距,思想跟不上客观形势发展变化。 2、工作方法不够细致,主人翁意识欠强。于由办公室的各项工作均有分工,有时,我只要协调指挥就是了,不是所有的工作都是亲力亲为,可能存在工作方法不够细致、对同志关心照顾不周等问题。有时,由于因为心情问题,在语言表达上得罪了同志,在此我表示深刻反思,并致以深深的歉意。另外一个方面,主人翁意识有待进一步加强。由于自身方面的原因,加上工作忙,工作积极性、主动性不强,工作方法上缺乏创新,工作成绩难有跨越性的突破。 3、自我要求欠严。如在遵守相关规章制度方面,也有重实际轻规章的一面,在着装上,就没有按党组研究的条款执行。由于工作方面的原因,有时不能及时到岗,存在迟到、早退的问题。 4、求好心切,对同志要求太严格。由于我们工作性质的问题,我希望所有的工作都不能出差错,因此,在许多方面对同志要求很严格,同志们可能感到受不了,但是我绝对没有故意为难大家的意思。比如用车上,总希望大家能规范用车,节能减排,勿违反警车管理条例。 以上,是我在工作中存在的问题,但没有违禁的情况出现。

关于进一步严肃工作纪律通知

关于进一步严肃工作纪律的通知 各部门: 公司项目部已经成立,围绕项目部工作,公司上下要提振精神,大鼓干劲,向项目指标和年度目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下: 一、严格考勤纪律 所有员工打卡上岗,不得迟到、早退、空岗,不准代他人或让他人代打卡,不得打卡后无故外出;工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋,不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工,旷工每天扣罚当事人200元,连续旷工3天的,予以辞退。 二、严格值班纪律 严格节假日值班制度,公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位,妥善处理相关事宜,严禁空岗、脱岗,严禁将值班电话呼叫转移,无人接听者,视同无人值班。违反规定的,扣罚当事人50元。贻误工作,造成严重后果的,予以除名。 三、严格通讯纪律 所有员工必须保持24小时通讯联络畅通,凡联系不到,造成工作被动的,当事人必须写出书面说明,并视情节轻重给予通报批评或

罚款处理。 四、严格请销假纪律 所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的,都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的,均视为旷工。因私请假,要严格按照请假类别规范办理请假手续:项目部员工请假在两天以内(含两天)由项目负责人审批,报备行政部;公司其他部门员工请假在两天以内(含两天)由所在部门经理审核,行政副总审批,报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者,必须书面请假,经分管领导(项目负责人)、行政副总、总经理(董事长)审批后休假,行政部备案;因公出差请假的,严格填写因公外出请假申报单,如因特殊情况未及时请假或续假的,事后必须补办手续,否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的,扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回,给工作造成被动、损失的,由主管领导报行政部按公司规定处理,并在行政部备案。 五、以前发布的有关劳动纪律的规定,如有不一致处,以本次规定为准,本规定从2011年10月起执行。 万城地产 2011年9月28日

20xx关于严肃工作纪律整顿工作作风自查报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 20xx关于严肃工作纪律整顿工作作风自查报告正 式版

20xx关于严肃工作纪律整顿工作作风 自查报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时 也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 根据《中共xx市xx区委办公室、xx 市xx区人民政府办公室关于印发的通知》(xx党办发〔****〕*号)文件精神,不断加强环保队伍纪律作风建设,进一步转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正、干事创业的良好环境,我局积极开展严肃工作纪律整顿工作作风活动。 一、领导重视,精心组织 成立了由局长任组长,副局长任副组长,站、队、股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大

会,明确作风整顿意义,安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间,认真分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了“五个严禁、四个一律”的边整边改措施,并会上要求全体干部职工,要以铁的纪律,硬的措施,统筹兼顾,保证我局作风整顿取得实效。 二、突出重点,查摆作风问题和不足 根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现,这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿: 1、纪律松散、不服管教,自由主义严重的问题; 2、工作消极、蒙混过关,上班不在状

机关纪律作风整顿自查报告3篇

机关纪律作风整顿自查报告3篇 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 篇一:加强机关纪律作风整顿自查报告程娇 加强机关纪律作风整顿自查报告 深入开展加强机关纪律作风活动,既是贯彻落实自治区党委、政府工作重要部署的具体行动,也是推动我市经济社会全面发展的基础工程,促进政府职能纪律作风具有十分重要的意义。通过学习,我对开展加强机关纪律作风活动有了深刻的认识和理解,同时通过总结工作单位和自我查摆分析,找到了存在的问题。 一、存在的主要问题 1、政治理论基础薄弱,专业技术新知识缺乏。平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产

主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况;同时没有及时适应新的工作的需要,对业务新知识学习的不透,掌握的不够,有时只注重学习当时用的着的、与本职工作有关的内容,不是力求全面发展。在工作中由于新知识,仅凭自已简单的、狭隘的主观认识来处理问题,完成工作任务,因此在平时的工作中,常常感到知识贫乏。 2、学习的自觉性不高。虽然平时党组织的各项集体活动和集中学习都能积极参加,但个人学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面。 3、工作作风还不够扎实,工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。 4、领导班子管理科学化水平有待进

一步提高;深入基层调查研 究相对较少,推进协调各地各有关部门项目进厅、整建制进厅等工作有待进一步加强;学习能力、创新能力有待进一步加强。 5、各科室和相关工作人员大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识淡薄,缺乏协调配合能力;政务、会务、事务等工作有些时候存在滞后现象,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待进一步提高;自觉、自发、自动工作的主动性不强,工作缺乏前瞻性和预见性。 二、整改措施 (一)针对学习的自觉性不高,政治理论基础薄弱,专业技术知识缺乏的整改措施。 加强学习提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念;要努力适应新的形势,新的变化,学习党

关于进一步严肃工作纪律的通知

关于进一步严肃工作纪律的通知 各科站: 为进一步整顿纪律作风,严格内部管理和工作人员行为规范,提高行政效能,树立和维护中心良好对外形象,根据全市干部纪律作风整顿集中活动的有关要求,经中心党委研究决定,现就进一步严肃工作纪律重申要求如下,请严格遵照执行。 一、严格遵守各项工作制度。全体干部职工要文明礼貌、衣着整洁、热情大方、团结协作、遵规懂矩、认真工作,严格按程序办事、依法行政,依法办事,严格遵守中心各项规章制度,着力打造一支严谨、文明、高效、奋进的干部队伍。 二、严肃考勤纪律。严格作息时间和考勤纪律,上班进行签到,准时上、下班,不迟到、不早退,工作时间坚守岗位。因事因病请假应按照中心有关规定履行请销假手续。严格节假日值班制度,实行节假日24小时值班制度,确保值班人员到岗到位,发现问题及时向有关领导汇报。 三、加强单位作风效能建设。各科站要全面贯彻落实单位作风、效能建设的各项规定。严禁在电脑上安装QQ游戏、股票证券、视频、音频等与工作无关的软件,QQ软件只用于传递办公文书。严禁上班时间上网玩游戏、QQ聊天、炒

股等与工作无关的行为,不得有串岗、聊天、大声喧哗等不文明行为,如有发现严肃处理。工作人员应依法办事,优质服务,不得有违规操作、吃拿卡要等现象,不准冷落刁难服务对象。凡因服务态度恶劣、业务办理违规违纪被投诉的,经查实后按规定严肃处理。 四、严肃会议纪律。各类会议均不得随意缺席、迟到或早退,因特殊情况不能到会、不能按时到会或要提前退会的,必须请假,否则按旷工处理。参会人员必须认真记录,遵守会场纪律,关闭手机或手机设为振动,不准大声喧哗、交头接耳等影响会场纪律。 五、严格遵守廉洁自律各项规定。自觉遵守廉洁自律各项规定,严禁工作日及节假日执行公务时午间饮酒和含有酒精的饮料,不能因饮酒失密、泄密,任何场合都不准过量饮酒或酗酒滋事,不准酒后驾驶机动车辆,不准参与打牌赌博活动,如有发现,先免职后处理。节假日除值班用车外,车辆一律封存。 六、严格督查制度。建立、健全工作纪律责任制,各科站主要负责人为本部门第一责任人,负责检查、督促本部门人员严格遵守工作纪律,确保各项规定得到贯彻落实。中心督查小组将定期不定期对各部门执行工作纪律进行明察暗访,发现违反工作纪律和擅离职守、贻误工作的,将按照有关规定,追究当事人的责任。

严格要求写自查报告与严肃财经纪律自查工作报告汇编

严格要求写自查报告 目录第一篇:严格要求写自查报告 第二篇:四严格,一提升活动开展情况自查报告 第三篇:关于严格规范代理国库业务的自查报告 第四篇:财务自查报告怎么写 第五篇:财务自查报告怎么写 正文 第一篇:严格要求写自查报告 一、精心准备,严格要求 我院为了提高干警撰写自查报告的质量,按照分院关于对照检查阶段工作安排的要求,严格要求干警对照“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导、职业道德”等六个方面的具体内容,采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式,从保持共产党员先进性教育活动和专项整改活动排查出的问题中、从涉检信访和上访反映的问题中、从查处的检察人员违法违纪问题中,认真查找执法思想、执法行为、执法作风等方面找准自身存在的突出问题,深挖思想根源。从而为撰写自查报告提供了第一手材料。 二、确定重点内容 我院干警分院要求,将干警撰写自查报告的重点确定为对照检查依法办案的法制观念是否树立,有无执法不严格、不规范、不廉洁,违法办案等问题;对照检查执法为民的宗旨意识是否牢固,看有无群众观念淡薄,不认真处理群众诉求,甚至侵害群众利益等问题;对照检查大局意识、服务意识是否真正确立,看是否把法

律效果、政治效果和社会效果有机地统一起来等问题;对照检查党性意识、党的领导观念是否坚定,看有无执行上级部署不力,甚至政令、检令不畅等问题;对照检查法律监督意识是否强化,看有无监督不到位、不敢监督、不善监督等问题。 三、领导带头,认真撰写 我院在要求干警撰写自查报告时,院领导亲自带头,撰写后在干警大会上由干警进行鉴定,达不到要求的一律重写。现全院16名干警均完成了自查报告,并在干警大会上得到通过。 相关推荐: 党建目标考核责任自查报告 工商局目标责任制自查汇报帮扶建设新农村自查报告抗旱救灾资金及 物资管理自检自查报告汇报第二篇:四严格,一提升活动开展情况自查 报告刘集镇“四严格一提升”活动开展情况情况汇报 根据富办字[XX] 107号文件,结合我镇实际,现就将我镇机关干部 “四严格一提升”作风建设开展活动做如下汇报: 一、加强学习,提高思想认识 首先召开了班子成员会议,会上何书记就'‘四严格一提升”主要内容进行了学习,并对领导干部提出了更新更高的要求,要求领导干部率先垂范,严格标准要求自己。其次召开全体会机关干部会,会上赵书记就文件精神进行学习,要求全体机关干部对学习内容做到入脑入心,在今后工作中,用四严格标准要求自己,并结合自己的本职工作及包村工作,提升自己的工作能力,促进自己的工作。 由党政办牵头,进一步完善了机关各种制度,每周至少开一次领导碰头会,

关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知

关于进一步严肃工作纪律规范工 作秩序的通知 各部室: 为了进一步改进工作作风,严肃工作纪律,规范工作秩序,有效改变拖、乱、散等不良现象,树立勤思考、快节奏、抓业务、创效益的一流团队。现就进一步严肃工作纪律,规范工作秩序的有关事宜通知如下: 一、加强自身修养,自觉树立公司良好的形像。 1、保持良好的精神状态。严格遵守法律法规和公司管理制度,按时上下班。工作期间保持良好的精神状态、情绪饱满、举止端庄、待人接物主动热情,自觉使用文明用语。 2、保持良好的办公工作环境。上班前对办公区域进行卫生清扫;整理文件及物品,保持办公桌面、地面、墙面的干净整洁;私人物品放入抽屉内;下班前将茶水、垃圾倒在公共垃圾桶,垃圾严禁隔夜,避免产生细菌和污染。 3、养成良好的生活习惯。严禁乱扔垃圾、乱吐痰、乱悬挂、乱张贴、乱涂画;严禁在办公区域内吸烟。 4、自觉维护办公室安全工作环境。员工下班前关闭电源、火源、门窗等,检查无误后方可离开。安全责任落实到人,如发现各自办公区域有未关闭的设备或最后一位离开的员工未锁好大门、关闭电源。

5、自觉树立公司良好形象。员工在工作期间、外出办事、培训、参加会议等要穿戴整洁,自觉树立公司内外的良好形像。上班时间和外出公务活动要注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,不得穿背心、短裤、拖鞋、超短裙、低胸衫等有碍观瞻的服装。 6、保持安静有序的办公秩序。工作期间严禁窜岗闲聊、大声喧哗、严禁利用办公电脑聊天、游戏等与工作无关的事项。 7、善于学习,提高创收本领。全体员工在全力完成本职业务,巩固创收目标的同时,要善于利用工作之余,钻研学习管理、经营和专业技能,以一流的管理、一流的服务、一流的专业,放开眼界、创新本领、驾驭风险,实现公司经济目标的持续增长。 二、加强督促,确保工作任务的完成。 加强督查督办是确保公司的经营目标、职责、制度以及各项决策、工作措施得以贯彻落实的有效方式,对于培养全体员工养成自觉、严谨、认真、及时完成工作任务具有的积极推动作用。推动公司的发展。

单位纪律作风自查报告范文

单位纪律作风自查报告范文 根据旗委、旗政府办公室印发的《全旗集中开展严肃工作纪律整顿工作作风》通知,我局开展了工作作风整顿教育活动,从5月16日开始进入第二阶段,通过在单位设立意见箱、接受群众职工举报、开展自我批评讨论会等方式实现自查自纠、监督检查,重点查思想观念否存在思想僵化、自我封闭、按部就班等问题,工作作风是否存在办事拖沓、推卸责任、遇到困难绕着走等问题,工作纪律是否存在勾心斗角,上班迟到早退、上网、聊天、玩游戏等不良行为。现就我局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动自查结果和整改措施,具体情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)学风不浓,缺乏积极进取的学习意识 尽管近年来各单位采取了一系列措施,要求干部职工加强学习,但仍有职工对理论学习的重要性认识不足,忽视理论素养、知识水平、业务本领和工作能力的提高,缺乏学习的兴趣和热情,对一些新政策、新理论收效甚微。 (二)工作飘浮,缺乏求真务实的工作作风 督促、自查不深入彻底,发现问题未及时纠正,有部分工作小成即满,自认为没有什么问题需要自查自纠,对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。工作被动落实多,主动实施少,大多承办领导交办事项,奉命行事多,及时超

前准备少,对应急工作的处理不够及时和稳妥。 (三)墨守成规,缺乏与时俱进的创新意识 习惯于按部就班的工作,开拓进取精神不强,思想不够解放,缺乏争创一流,敢于争先的精神。处理事情墨守成规、思维定势、工作疲沓,效率低下。 (四)职能缺位,缺乏全心全意为人民服务的意识 全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,对待群众有时会出现烦躁、冷漠的态度。不能够认真,细致的为群众解答问题,处理事情,切实把群众当成自家兄弟姐妹,真情相待、真心办理。 二、今后的整改措施 (一)加强理论学习,构建学习型机关 1. 完善学习制度 继续坚持已经制定的学习制度,并结合当前形势及本单位工作实际,认真组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识以及农牧业相关的法律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟,综合素质,依法行政的能力和工作水平。 2. 严格学习纪律每个干部职工统一发学习笔记本用于个人撰写学习 心

关于进一步严肃工作纪律的通知

关于进一步严肃工作纪 律的通知 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

关于进一步严肃工作纪律的通知各科站: 为进一步整顿纪律作风,严格内部管理和工作人员行为规范,提高行政效能,树立和维护中心良好对外形象,根据全市干部纪律作风整顿集中活动的有关要求,经中心党委研究决定,现就进一步严肃工作纪律重申要求如下,请严格遵照执行。 一、严格遵守各项工作制度。全体干部职工要文明礼貌、衣着整洁、热情大方、团结协作、遵规懂矩、认真工作,严格按程序办事、依法行政,依法办事,严格遵守中心各项规章制度,着力打造一支严谨、文明、高效、奋进的干部队伍。 二、严肃考勤纪律。严格作息时间和考勤纪律,上班进行签到,准时上、下班,不迟到、不早退,工作时间坚守岗位。因事因病请假应按照中心有关规定履行请销假手续。严格节假日值班制度,实行节假日24小时值班制度,确保值班人员到岗到位,发现问题及时向有关领导汇报。 三、加强单位作风效能建设。各科站要全面贯彻落实单位作风、效能建设的各项规定。严禁在电脑上安装QQ游戏、股票证券、视频、音频等与工作无关的软件,QQ软件只用于传递办公文书。严禁上班时间上网玩游戏、QQ聊天、炒股等与工作无关的行为,不得有串岗、聊天、大声喧

哗等不文明行为,如有发现严肃处理。工作人员应依法办事,优质服务,不得有违规操作、吃拿卡要等现象,不准冷落刁难服务对象。凡因服务态度恶劣、业务办理违规违纪被投诉的,经查实后按规定严肃处理。 四、严肃会议纪律。各类会议均不得随意缺席、迟到或早退,因特殊情况不能到会、不能按时到会或要提前退会的,必须请假,否则按旷工处理。参会人员必须认真记录,遵守会场纪律,关闭手机或手机设为振动,不准大声喧哗、交头接耳等影响会场纪律。 五、严格遵守廉洁自律各项规定。自觉遵守廉洁自律各项规定,严禁工作日及节假日执行公务时午间饮酒和含有酒精的饮料,不能因饮酒失密、泄密,任何场合都不准过量饮酒或酗酒滋事,不准酒后驾驶机动车辆,不准参与打牌赌博活动,如有发现,先免职后处理。节假日除值班用车外,车辆一律封存。 六、严格督查制度。建立、健全工作纪律责任制,各科站主要负责人为本部门第一责任人,负责检查、督促本部门人员严格遵守工作纪律,确保各项规定得到贯彻落实。中心督查小组将定期不定期对各部门执行工作纪律进行明察暗访,发现违反工作纪律和擅离职守、贻误工作的,将按照有关规定,追究当事人的责任。

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