人力资源管理工具-员工关系Excel模板

员工编号姓名部门职务确立重点时间指导员职位等级直接上司

确定重点人才的

结论

起止时间任职部门职级工资等级年度名次时间培训内容

培训形式培训机构培训地点培训老师培训目标实际效果/获得证书或成绩

◎入职后培训记录

绩效考核具体成绩（各主要项考评成绩）备注

◎考核记录

人力资源管理工具——员工关系

重点人才培养档案

说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。

制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：

第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表

◎岗位调整及晋升记录

任职岗位调整原因