外语培训课程表

外语培训课程表课程安排

课程描述

1. 英语口语：此课程将帮助学生提高英语口语表达能力，并通过各种口语练和角色扮演来增加自信。

2. 英语听力：该课程旨在帮助学生提高英语听力技能，通过听取不同类型的听力材料并完成相关练来提升听力水平。

3. 英语阅读：此课程将帮助学生提高英语阅读理解能力，通过阅读不同类型的文章、新闻和故事，培养阅读技巧。

4. 英语写作：该课程旨在提高学生的英语写作水平，通过练不同类型的写作任务，包括议论文、短文和信件等。

5. 英语语法：此课程将帮助学生理解和应用英语语法规则，通过讲解和练加强语法知识。

6. 英语词汇：该课程旨在扩大学生的英语词汇量，通过研究和记忆常用词汇，并进行词汇运用练。

7. 德语口语：此课程将帮助学生提高德语口语表达能力，并通过实际对话和对话练来提升口语技能。

8. 德语听力：该课程旨在帮助学生提高德语听力水平，通过听取不同类型的德语听力材料并完成相关练来提升听力技能。

9. 德语阅读：此课程将帮助学生提高德语阅读理解能力，通过阅读德语文章、短文和故事，培养阅读技巧。

10. 德语写作：该课程旨在提高学生的德语写作水平，通过练不同类型的德语写作任务，包括短文和信件等。

11. 德语语法：此课程将帮助学生理解和应用德语语法规则，通过讲解和练巩固语法知识。

12. 德语词汇：该课程旨在扩大学生的德语词汇量，通过研究和记忆常用德语词汇，并进行词汇运用练。

以上是我们外语培训课程表的安排和课程描述，希望能够满足您的需求。如果有任何问题，请随时与我们联系。谢谢！

教育行业培训课程表

教育行业培训课程表一、课程介绍本课程表旨在提供教育行业相关的培训课程安排，以帮助教育工作者提升专业素养和教学能力。以下是本课程表中包含的课程内容及其安排。二、学科基础课程 1. 教育心理学 - 课程简介：本课程旨在帮助教育工作者了解和应用心理学原理于教学实践中，提高学生学习效果和教师教学质量。 - 课时安排：共计30学时，每周2学时，持续15周。 2. 教育方法学 - 课程简介：本课程旨在探讨教育方法学的理论基础和实践应用，帮助教育工作者掌握有效的教学策略和方法。 - 课时安排：共计40学时，每周3学时，持续13周。 3. 教育评估与测量 - 课程简介：本课程旨在介绍教育评估和测量的基本原理和方法，帮助教育工作者准确评估学生的学习成果和教学效果。 - 课时安排：共计35学时，每周2学时，持续18周。三、专业发展课程 1. 教育领导与管理

- 课程简介：本课程旨在培养教育工作者的领导和管理能力，帮助他们在学校或教育机构中担任重要职务。 - 课时安排：共计45学时，每周3学时，持续15周。 2. 教育技术与创新 - 课程简介：本课程旨在介绍教育技术的最新发展和应用，帮助教育工作者掌握现代教学技术和创新教育方法。 - 课时安排：共计50学时，每周4学时，持续13周。 3. 教育法律与伦理 - 课程简介：本课程旨在介绍教育法律和伦理的基本原则和规范，帮助教育工作者遵守法律法规和职业道德。 - 课时安排：共计30学时，每周2学时，持续15周。四、实践课程 1. 教学实习 - 课程简介：本课程旨在为教育工作者提供实际教学经验和实践机会，帮助他们将理论知识应用于实际教学中。 - 课时安排：共计100学时，每周8学时，持续12周。 2. 学科教学设计 - 课程简介：本课程旨在培养教育工作者的教学设计能力，帮助他们设计和开发有效的学科教学方案。 - 课时安排：共计40学时，每周3学时，持续14周。五、课程安排说明

达内教育课程表

达内教育课程表摘要：一、引言二、达内教育简介 1.达内教育的背景 2.达内教育的目标三、达内教育课程体系 1.编程课程 2.设计课程 3.语言课程 4.职业培训课程四、达内教育课程优势 1.实用性强 2.师资力量雄厚 3.灵活的学习方式五、达内教育学习支持与服务 1.学习辅导 2.就业指导 3.学习环境与设施六、结语正文：

【引言】达内教育作为我国知名的职业教育机构，为广大求学者提供了丰富的课程选择。本文将详细介绍达内教育的课程体系及优势，帮助大家了解并选择适合自己的课程。【达内教育简介】达内教育成立于2002 年，专注于为在职人员和求职者提供高质量的职业教育培训。机构以培养实用型人才为目标，致力于解决社会就业问题，推动我国职业教育的发展。【达内教育课程体系】达内教育课程涵盖了多个领域，包括编程、设计、语言和职业培训等。 1.编程课程：包括Java、Python、C++、Web 前端、大数据、人工智能等热门编程语言和技能的培训。 2.设计课程：涉及UI/UX 设计、平面设计、室内设计、影视动画等多个设计领域。 3.语言课程：包括英语、日语、韩语等多种外语培训。 4.职业培训课程：涵盖会计、人力资源、市场营销、项目管理等多个行业的热门岗位培训。【达内教育课程优势】 1.实用性强：达内教育的课程紧密结合行业需求，注重实践操作，帮助学员快速掌握实用技能。 2.师资力量雄厚：达内教育拥有一支经验丰富、专业素质高的教师团队，为学员提供高质量的教学服务。

3.灵活的学习方式：学员可以根据自己的时间和需求选择线上或线下课程，充分满足个性化学习需求。【达内教育学习支持与服务】 1.学习辅导：达内教育为学员提供全方位的学习辅导，包括课程讲解、作业批改、项目指导等。 2.就业指导：机构设有专门的就业指导部门，为学员提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导，助力学员顺利就业。 3.学习环境与设施：达内教育配备了先进的多媒体教室、实验室等教学设施，为学员提供舒适的学习环境。总之，达内教育以其丰富的课程体系、雄厚的师资力量和优质的学习支持与服务，成为了越来越多求学者信赖的选择。

培训机构课程表范例

培训机构课程表范例一、课程简介本培训机构提供一系列专业的课程，旨在帮助学员提升各个领域的技能和知识。我们的课程涵盖了语言学习、职业技能培训、艺术与文化等多个领域，以满足不同学员的需求。以下是我们的课程表范例。二、语言学习课程 1. 英语初级班 - 课程简介：本课程适合零基础学习英语的学员，通过系统的听说读写训练，帮助学员掌握基本的英语交流能力。 - 授课时间：周一至周五，上午9:00-11:00 - 授课老师：李老师 2. 英语中级班 - 课程简介：本课程适合已具备一定英语基础的学员，通过阅读、写作和口语训练，提高学员的英语水平。 - 授课时间：周一至周五，下午14:00-16:00 - 授课老师：王老师 3. 商务英语 - 课程简介：本课程旨在培养学员在商务场景下运用英语的能力，包括商务会议、商务谈判、商务写作等。 - 授课时间：周二、周四，上午10:00-12:00

- 授课老师：张老师三、职业技能培训课程 1. 市场营销实战 - 课程简介：本课程通过案例分析和实践操作，教授市场营销的基础知识和实战技巧，帮助学员提升市场营销能力。 - 授课时间：周一、周三、周五，上午9:00-11:00 - 授课老师：刘老师 2. 数据分析与统计 - 课程简介：本课程介绍数据分析的基本原理和常用工具，培养学员运用统计方法解决实际问题的能力。 - 授课时间：周二、周四，下午14:00-16:00 - 授课老师：陈老师 3. 编程入门 - 课程简介：本课程适合零基础学习编程的学员，通过实践项目，帮助学员掌握编程的基本概念和技能。 - 授课时间：周三、周五，上午10:00-12:00 - 授课老师：杨老师四、艺术与文化课程 1. 绘画基础 - 课程简介：本课程适合对绘画感兴趣的学员，通过学习基本的绘画技法和素描技巧，提升学员的绘画水平。

培训机构课程表

培训机构课程表培训机构是指针对特定群体，提供一定培训服务的组织或者个人。培训机构的目的是满足群体的培训需求，提高群体的技能水平，以适应发展的社会经济环境，达到自我发展和就业的目标。与传统学校不同，培训机构的课程更加注重实用性和针对性。为了方便学员了解和选择，本文将介绍一家培训机构的课程表。机构北京金程培训机构成立于2005年，是一家专注于互联网高端人才培养的机构，为学员提供了各类IT专业培训。金程培训机构的教学理念：实训为主，就业为目的。课程目录 Web前端培训课程 1.HTML5/CSS3基础：介绍HTML5和CSS3的基本语法和常用标签，并以常用UI组件为例进行学习。 2.JavaScript基础：学习JavaScript的基础语法、数据类型、流程控制、函数和面向对象编程。 3.jQuery：了解jQuery的语法和常用方法，并以实例形式进行学习。 4.AJAX：学习AJAX的基础知识，以及在Web开发中Ajax的应用和优化。 5.Vue.js：介绍Vue.js的基本原理和基础知识，并通过实践开发项目，提升学员的技能水平。 6.React：深入了解React的开发方式和生命周期，学习React的核心特性，如JSX、组件等。 Python数据分析培训课程 1.Python基础：Python环境搭建、基础数据类型、分支循环、输入输出和函数。 2.NumPy：学习NumPy的数据结构和常用操作，熟悉数组的基本操作和广播机制。 3.Pandas：学习Pandas的索引和选取、缺失值的处理和统计分析。

4.数据清洗：学习数据清洗的基本操作，包括合并、去除重复值、填充缺失值等。 5.数据可视化：Python可视化的相关库，如Matplotlib、Seaborn和 Plotly。 6.机器学习：介绍常见的机器学习算法和使用Scikit-learn进行机器学习。云计算与大数据技术培训课程 1.Linux基础：介绍Linux系统的基本知识和常用命令，以及Linux系统的安装和配置。 2.Hadoop生态圈：学习Hadoop的基础知识、MapReduce、HDFS等，并了解Hadoop的相关生态圈的使用。 3.Spark：介绍Spark的基本概念和Spark的运作模式，以及从RDD 的角度熟悉Spark。 4.Storm：学习Storm的基本原理，了解Storm的核心开发组件和常用的Bolt和Spout的原理。 5.Kafka：介绍Kafka的基础知识、消息的生产和消费以及Kafka与 Storm和Spark结合使用的方法。 6.管理平台：以Hadoop和Spark管理平台为例，学习如何配置、监控和优化大数据平台。以上是北京金程培训机构的课程表。通过学习这些课程，能够快速提高自身技能水平，满足市场需求，实现自我发展和职业规划。希望我们的努力能够帮助到更多的学员，实现他们的职业梦想。

教育培训课程表范例

教育培训课程表范例时间：2022年9月1日-2023年6月30日地点：XX教育培训中心课程表一、学前教育课程 1. 学前教育心理学时间：每周一、三 9:00-11:00 授课教师：李老师课程简介：本课程将介绍学前儿童的心理发展特点，帮助学员了解儿童的认知、情感和社会发展，为从事学前教育工作的人员提供专业知识和实践技巧。 2. 幼儿教育教学法时间：每周二、四 13:30-15:30 授课教师：王老师课程简介：本课程将介绍幼儿教育的基本原理和教学方法，帮助学员掌握幼儿教育的核心技能，培养幼儿教育专业人员的教育素养和教学能力。二、小学教育课程 1. 小学语文教育时间：每周一、三 13:30-15:30 授课教师：张老师

课程简介：本课程将系统介绍小学语文教育的教学内容和教学方法，帮助学员了解小学语文教育的发展趋势和教学要点，提升语文教学能力。 2. 小学数学教育时间：每周二、四 9:00-11:00 授课教师：刘老师课程简介：本课程将讲解小学数学教育的教学理念和方法，帮助学员掌握小学数学教学的核心内容和难点，提高数学教学效果。三、初中教育课程 1. 初中英语教育时间：每周一、三 15:30-17:30 授课教师：陈老师课程简介：本课程将介绍初中英语教学的基本原则和教学策略，帮助学员提高英语听、说、读、写的能力，培养学生的英语交际能力。 2. 初中物理教育时间：每周二、四 15:30-17:30 授课教师：杨老师课程简介：本课程将讲解初中物理教学的基本概念和实验方法，帮助学员掌握物理学科的核心知识和实验技巧，提高物理教学水平。四、高中教育课程 1. 高中化学教育时间：每周一、三 19:00-21:00

培训课程表安排表模板

培训课程表安排表模板随着社会的不断发展，各种培训机构层出不穷，培训课程也日益丰富。为了更好地组织和管理培训课程，制定一份合理的培训课程表安排表尤为重要。本文将介绍培训课程表安排表的模板，以供参考。下面是本店铺为大家精心编写的5 篇《培训课程表安排表模板》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。《培训课程表安排表模板》篇1 培训课程表安排表模板主要包括以下几个部分： 1. 课程名称和时间课程名称和时间是培训课程表安排表的核心内容，必须准确无误。在表格中，需要列出每个课程的名称和相应的时间，包括上课时间、下课时间和课程时长等。 2. 课程内容和地点在培训课程表安排表中，还需要列出每个课程的内容和地点。课程内容应该简明扼要，让学员清楚了解每个课程的主要内容和目标。地点应该明确具体，以便学员准确找到上课地点。 3. 授课方式和授课教师培训课程表安排表还需要包括授课方式和授课教师的信息。授课方式可以包括面对面授课、在线授课等。授课教师应该列出姓名和职称，以便学员了解授课教师的背景和专业领域。 4. 课程安排和调整

在培训课程表安排表中，还需要留出足够的空间以进行课程安排和调整。这可以让培训组织者根据实际情况对课程进行调整，以确保培训的顺利进行。 5. 其他信息在培训课程表安排表中，还可以包括其他信息，如学员名单、课程评价等。这些信息可以帮助培训组织者更好地管理和监控培训过程。总之，制定一份合理的培训课程表安排表需要考虑多个因素，包括课程名称、时间、内容、地点、授课方式、授课教师等。《培训课程表安排表模板》篇2 以下是一个培训课程表安排表的模板，您可以根据实际情况进行修改： | 时间 | 课程名称 | 授课老师 | 课程时长（分钟） | 课程内容简介 | |------------|------------------|-----------|-------------| --------------------| | 09:00-10:00 | 课程 1 | 张老师 | 60 | 本课程主要介绍...... | | 10:10-11:10 | 课程 2 | 李老师 | 60 | 本课程主要介绍...... |

教育培训机构课程表

教育培训机构课程表第一篇：教育培训机构课程表的重要性近年来，随着社会的快速发展和竞争压力的增加，教育培训机构逐渐成为了许多人提升自己能力的重要途径。教育培训机构的课程表是学员与机构之间的桥梁，它承载着课程信息、教学计划、教师安排等重要内容，对于提高教育培训机构的效率和提供高质量的教育服务起着重要的作用。首先，教育培训机构的课程表能够提供学员所需的课程信息。在过去，学员通常需要通过电话、邮件或亲自前往机构了解课程的安排和内容，这无疑增加了学员的时间成本和沟通成本。而有了课程表，学员可以直接在官方网站或机构门店获取到相关信息，了解不同课程的开班时间、上课地点、授课教师等，从而方便学员合理安排自己的学习时间和选择适合自己的课程。其次，教育培训机构的课程表还能提供教学计划和课程安排。对于学员来说，了解教学计划和课程安排可以帮助他们更好地规划学习进度和计划。教学计划可以告诉学员每门课程的学习目标、教学内容、教学方式等重要信息，学员可以根据自己的学习情况和时间安排，合理安排每门课程的学习和复习时间。课程安排则可以告诉学员每门课程的上课时间和地点，让学员提前做好准备，避免错过课程或因为时间冲突而无法参加。另外，教育培训机构的课程表还可以提供教师安排。在教育培训机构中，教师是学员学习的重要资源，他们的教学水平和教学经验直接影响着学员的学习效果。通过课程表，学员可以了解到每门课程的授课教师，了解他们的教学背景和特长，从而更好地选择适合自己的教师和课程。同时，教师安排也能帮助教育培训机构更好地管理和安排教师资源，提高教学质量和效率。综上所述，教育培训机构的课程表对学员和机构都具有重要意义。它能够提供学员所需的课程信息、教学计划和教师安排，帮助学员合

培训课程安排表

培训课程安排表 1. 课程概述培训课程安排表是为了更好地组织和管理培训活动而制定的一份计划表。通过合理安排培训课程的时间、地点、内容和参与人员等信息，能够确保培训活动的顺利进行，提高培训效果。 2. 培训课程安排表的重要性培训课程安排表的制定对于培训活动的成功举办至关重要。它能够帮助培训组织者合理安排培训时间，避免冲突和重复安排；明确培训地点，方便参与人员的到达；规划培训内容，确保培训目标的达成；确定参与人员，保证培训资源的充分利用。 3. 培训课程安排表的制定步骤制定培训课程安排表需要经过以下步骤： 3.1 确定培训目标：明确培训的目的和预期效果，为后续的课程安排提供指导。 3.2 制定培训计划：根据培训目标，确定培训的时间、地点、持续周期等基本信息。 3.3 设计培训内容：根据培训目标和参与人员的需求，设计符合实际情况的培训内容。 3.4 确定培训师资：选择合适的培训师资，确保他们具备相关的专业知识和丰富的培训经验。 3.5 确定参与人员：明确参与培训的人员范围和人数，确保培训资源的合理利用。

3.6 编制培训课程安排表：将以上信息整合，编制出一份详细的培训课程安排表。 4. 培训课程安排表的内容培训课程安排表通常包括以下内容： 4.1 课程名称：列出每个培训课程的名称，以便参与人员清楚了解每个课程的主题。 4.2 课程时间：明确每个培训课程的具体时间，包括开始时间和结束时间，以便参与人员做好时间安排。 4.3 培训地点：指定每个培训课程的具体地点，确保参与人员能够准确到达。 4.4 培训内容：简要介绍每个培训课程的主要内容，让参与人员对课程内容有所了解。 4.5 培训师资：列出每个培训课程的培训讲师，包括姓名、职务和专业背景等信息。 4.6 参与人员：明确每个培训课程的参与人员，确保他们能够按时参加培训活动。 5. 培训课程安排表的实施与调整一旦培训课程安排表制定完成，就需要按照计划进行培训活动的实施。在实施过程中，可能会出现一些意外情况，需要进行相应的调整。这时，培训组织者应及时与相关人员进行沟通，协商解决方案，并对培训课程安排表进行相应的调整。 6. 结语培训课程安排表的制定对于培训活动的顺利进行至关重要。它能够帮助培训组织者合理安排培训时间、地点、内容和参与人员等信息，确保培训活动的顺利进

(完整版)培训课程表

(完整版)培训课程表培训课程表（完整版）一、课程简介本培训课程旨在提供综合的法律知识，帮助学员深入了解法律领域的基本原理和相关实践应用。课程内容涵盖法律概论、合同法、劳动法、知识产权法等多个领域，旨在增强学员的法律素养和解决实际问题的能力。二、培训目标通过本培训课程，学员将能够： - 熟悉法律领域的基本概念和原则 - 掌握合同法的要点和实际应用 - 理解劳动法的基本内容和相关实务操作 - 熟悉知识产权法的核心要素和实践案例三、培训时间和地点 - 培训时间：每周三下午2点至5点 - 培训地点：XX大厦X层X室

四、培训课程安排第一周日期：X月X日时间：2点-3点30分主题：法律概论第二周日期：X月X日时间：2点-3点30分主题：合同法基础第三周日期：X月X日时间：2点-3点30分主题：合同法实务第四周日期：X月X日

时间：2点-3点30分主题：劳动法基础第五周日期：X月X日时间：2点-3点30分主题：劳动法实务第六周日期：X月X日时间：2点-3点30分主题：知识产权法基础第七周日期：X月X日时间：2点-3点30分主题：知识产权法实务五、培训师资力量

本培训课程由数位具有丰富法律经验和专业知识的专家担任讲师。他们在相关领域拥有多年从业经验，将结合实际案例和行业经验进行讲解和交流。六、课程收益通过本培训课程，学员将获得以下收益： - 增强法律意识和素养 - 掌握解决实际法律问题的方法和技巧 - 与专业人士进行互动和交流的机会 - 获得培训证书的资格以上为培训课程的完整版本，欢迎各位对法律领域感兴趣的人士报名参加。如有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。

北京迈格森和瑞思学科幼少儿英语培训补习班校区环境、师资、课程安排对比

北京迈格森和瑞思学科幼少儿英语培训补习班校区环境、师资、课程安排对比之前写了一篇分析文章《北京地区瑞思、英孚、戴尔和麦格森四大少儿英语培训补习机构的区别》(可以百度到)，从成立时间、背景、教学理念、课程对象、主要教材、校区分布等方面对比了北京瑞思、英孚、戴尔和麦格森四大少儿英语培训补习机构。最后对这四大机构分析出了如下结论: (1)瑞思学科英语是这四大机构里面，特点最鲜明的，它是去让小孩学习原汁原味的美国本土课程，比如美国数学等，小孩的英语水平会在这样的培训中自然而然的提升; (2)迈格森则着重小孩各方面能力的全面发展，小孩在英语学习的过程中，其它素质比如领导能力、演讲能力等也会得到相应的提升，对于以后得出国是比较有利的。今天再来从校区环境、师资力量、课程安排细节三个方面来进行对比分析。 1. 校区环境迈格森的门头以蓝色为主，瑞思学科英语以粉色为主，下图分别是他们的校区门口照片:

(迈格森校区门) (瑞思学科英语校区门口) 看完后，只能这样说，小孩子肯定都会很喜欢，虽然颜色不同，但是两者在装修的精致程度等方面真的相差无几，在教室里面的布置也是各有千秋，布置的非常温馨。 (迈格森英语教室)

(瑞思学科英语教室) 从校区环境来看，两者真的是不相上下，如果家长朋友你们是看中校区环境，那么这两者肯定都超出了你的心理预期。二、师资力量迈格森的教师团队显得非常年轻，你问我怎么知道的，是看到官网上面的介绍。介绍了北京望京外里中心的五位优秀教师。其中1位是加拿大人，其它4位是中国人。在英语水平上都造诣颇深，从事婴幼儿培训时间最短的也有四年。而瑞思学科英语因为自身目前采用的是一套美国同步使用的教学多媒体互动课程，无论是在课程内容上还是教学形式上，在国内英语教学中从未使用过。因此，想要取得最佳的教学效果，第一步是培养出“学科英语”的专业教师队伍。”所以更加注重自身对于教师的培养，许多教师招聘进来以后都不能马上走上岗位，必须进行长达一年的培训。三、课程安排迈格森致力于培养全球性人才，所以它的课程设置很多都是偏文化的，可以让小孩接触世界各地的文化，扩大自己的视野和思维。 GCE课程的内容由两方面组成: (1)世界文化课:

日语培训计划方案？日语培训课程安排计划？

日语培训计划方案？日语培训课程安排计划？日语培训课程安排计划，对于日语培训方面来说，一开始定好学习的方案是很重要的，这会导致学习效果的好坏，能否掌握好日语，就在于能否掌握好方法，而方法就是由日语培训方案来定的。很多人学习日语时都会碰到这样的情况：刚开始一头热，然后变成三天打鱼两天晒网；学着学着变得非常痛苦，瓶颈不断还找不到突破的方法；学无所用最后觉得这门语言真没意思…………见过太多的人因为填报的专业没报上被调配到了日专、见过太多大家都在学我也随便学一下。学习语言是一个漫长且痛苦的过程，开始正式学习之前，到底有没有认真想过你为什么要学？有人是为了去日企就业，为了去日本深造，为了学习日本的技术。——称为刚需。有人是为了看懂动漫、日剧和追爱豆，为了自己无障碍地海淘买买买，为了去日本无障碍自由行，为了跟日本人做朋友。——称为兴趣。有人是为了剖析日本社会，为了理解文化现象，为了架起中日友好的桥梁，为了知己知彼百战不殆。——称为情怀。无论是哪种，都不希望你学日语只是为了混一纸证书。学不学，是自己的选择。坚持到什么程度开始前就想清楚，一旦决定就坚持下去不要轻易放弃，那句话怎么说的来着，路是自己选的，跪着也要走完。樱花国际日语建议的培训方案是从兴趣入手，比如你喜欢二次元、喜欢日本的动漫或者日剧等等，那么就从看番看电影开始入门学习日语，当然这些是在掌握了五十音图之上的了，记五十音图也不难的，可以参考樱花国际日语官网的五十音图在线学习，让你更加容易学习五十音图。沪江日语 > 能力提升 > 日语词汇自学日语如何背单词？作者：沪江日语|来源：沪江日语|2017年09月05日 06:30 天上掉馅饼啦！多国外语爆款好课限时0元学，立即进班> 标日or新编？带你找到最合适的教材我们学习日语时，基础教材的课文是非常重要的。每一课都会接触到新的单词，这些单词该如何背下来？如果你采用一个一个记的方法，需要付出大量的时间作代价。许多人也都是这样做的，一遍遍地在本子上写下来记，花了大量的时间，却收效甚微。给大家介绍一种学习方法：在学新课的时候，不先死记单词，而是直接读课文，读课文的时候不要在脑中想课文或某个单词的具体意思，先把信息大量地、机械地装到脑子里。遇到不会的单词时看一下单词表，然后继续向下读，基本上课文读3、4遍后，单词就记住了。当然了，开始时可能觉

培训班课程表

培训班课程表(总7页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

培训班课程表培训记录

12日培训计划分解表

阳泉通宝建筑工程有限公司2004年职工培训工作计划公司所属各单位、机关各部室：为了认真贯彻全员培训战略，逐步建立学习型企业，引导和激励员工向素质金字塔顶峰攀升，实现员工队伍整体素质迅速提升，现将2004年职工培训工作安排如下：

一、培训内容和方法主要内容：党的十六大精神，“三个代表”理论，市场经济理论，现代企业制度和经营管理，信息化建设，国家现行安全、质量、生产法规，工程建设标准强制性规范，“建筑安装工程细部作法90条”，企业规章制度，岗位4E标准和6S行为规范，技术进步与革新，新技术、新工艺的应用推广等。培训方法：以集中脱产培训为主，岗位自我学习为辅；公司级培训为主，项目分公司、班组有计划组织学习为辅；请本单位懂业务、会管理、有经验的兼职教师授课为主，外聘高级专职教师讲学为辅；课堂学习结业考试为主，案例分析、座谈讨论、交流体会为辅。并注重做到以下几个结合，即办班学习与以会代训相结合，全员培训与重点学习相结合，技能培训与素质教育相结合，立足本职与工作创新相结合，理论学习与技术比武、技能鉴定相结合，内培与外培相结合，培训考核与薪酬激励相结合，现实需求与长远发展相结合，抓住重点，突出实用，力避形式主义走过场，力求达到预期效果。二、主要任务（一）管理层培训： 1、项目经理培训班，一期，参学6人。 2、工程技术管理人员培训班，一期，参学10人。 3、管理岗位、班组长、生产骨干人员培训班，三期，参学30 人。 4、计算机应用、考级培训班，二期，参学10人。 5、企业法人、项目经理安全教育、继续教育培训班，五期，参