安全生产工作会议精神传达提纲(精)
安全生产工作会议精神传达提纲
1月15日,市公司安全生产工作会议在黄州召开,市公司在家领导出席会议,市公司安委会成员、各单位党政主要负责人、安保科长以及安全生产标兵参加了会议。
会上,市公司副总经理作了题为《严格管理,狠抓落实,不断开创长治久安的安全生产新局面》的安全工作报告,全面总结安全工作,安排部署安全工作。市公司总经理郑港作了重要讲话,在充分肯定安
全生产工作的同时,要求公司上下进一步认清形势,增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,并就安全生产工作提出了明确要求。会议对安全生产先进单位、无违章先进单位、特殊贡献奖单位以及安全生产标兵进行了表彰,举行了“防人身、保主网、誓夺安全生产‘双零’目标”签字仪式,部分基层单位代表分别作了表态发言。
现将会议的有关精神简要传达如下:
一、市公司总经理讲话主要精神
市公司安全生产工作给予了充分肯定,深入分析了公司安全生产工作面临的形势严峻,突出表现在:一是人身事故比较突出;二是设备事故比较突出;三是电网安全风险不断加大。分析这些事故可以清楚的看到,安全生产工作中还存在不少问题和薄弱环节。一是安全工作认
识有待进一步提高;二是安全监管力度有待进一步加强;三是农电管理基础有待进一步夯实;四是员工安全素质有待进一步提高。
针对安全生产工作,总强调,要进一步提高对安全工作的认识,进一步加强安全监管力度,进一步夯实农电管理基础,进一步提高员工安全素质,再创安全生产工作新佳绩。
1、突出履职履责,全面落实各级安全生产责任制。一是强化安全生产第一责任人的职责。各单位主要负责人必须切实履行安全生产第一责任人的职责,对本单位安全生产负总责,要把确保安全稳定局面作为压倒一切的首要工作来抓,在人财物的配备上,在工作安排上,始终坚持安全第一的工作方针,为安全生产创造良好条件。要将安全业绩作为各级领导选拔任用的重要依据,实行安全指标一票否决。二是形成齐抓共管的责任体系。要健全以各级行政正职为核心、分管领导职责明确、有关部门各司其职、各负其责的责任体系。要努力营造安全生产党政工团齐抓共管的态势,发挥广大员工在安全工作中的主体作用。要充分发挥安全生产保证体系、安全生产监督体系工作职能,逐级落实安全生产责任制。三是各级人员要切实履职到位。各级领导要认真树立“严、细、实”的工作作风,坚决克服安全生产工作中“三多三少”倾向,严格履行安全工作职责,严格执行上岗到位标准;要严格落实“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则,强化领导责任追究机制;要加强履职评估和考核,确
保各级领导人员履职到位,促进基层一线安全生产责任制的全面落实。
2、突出“防人身”工作重点,不断强化现场安全监管。一是规范现场安全管理。建立完善安全风险管理体系,积极推广应用作业现场安全风险辨识和控制手段,提高风险防范能力。全面推行标准化作业,严格执行两票三制、施工公示、领导包保等行之有效的制度和措施,切实规范现场安全管理,确保各类作业现场可控、在控、能控。二是加大反违章工作力度。要充实安全稽查力量,加大安全稽查的力度、广度和频度,确保各战线安全稽查全覆盖,确保对管理、行为、装置的安全生产全过程的稽查全覆盖。要坚持“三铁”反“三违”,严格违章扣分量化考核指标,不断提高违章稽查工作质效。三是切实加强农电安全管理。要进一步规范农电安全生产专业化管理,加强对三新农电公司的安全监管。加大农电工考核力度,完善农电工清退机制,设立农电工安全生产工作的“高压线”,对那些干私活、超范围作业以及多次违章屡教不改的农电工,要坚决予以辞退。要全面执行《电力安全工作规程》及农村配电作业补充条款和“三防十要”措施,加强和规范中低压作业现场安全管理。四是要加强外包工程安全管理。要坚决杜绝外包工程安全管理中“以包代管、
以罚代管”现象,加强外包队伍资质审核,制定标准规范的安全合同,加强人员持证上岗和安全技术交底,严格“三工”管理,加强安全工器具、施工工器具管理,切实履行发包方安全监管职责。五是要加大安全教育培训力度。要切实加强对培训组织工作的考核,结合安全生产基础素质“三过关”
活动,认真开展现场培训、实用化培训,重点抓好班组长、工作负责人、一线员工以及农电工的培训,突出培训工作的针对性和实效性,有效提高员工的安全技能和业务素质。要充分发挥公司“安教基地”作用,组织公司系统全员进安教室接受安全教育,进一步强化全员安全意识。
3、突出电网和设备管理,确保电网安全稳定运行。一是进一步加强设备运行维护管理。要深入推进基础管理达标工作,加强技术监督管理,认真做好状态检修相关工作,切实加强设备修试校管理。要扎实做好设备升级改造,严格落实各项反事故措施,严格设备缺陷闭环管理,切实提高设备运行水平。二是进一步加强电网运行管理。要根据电网结构的变化,科学安排电网运行方式。要加快变电站无人值班工作,加强变电运行管理。突出做好电网迎峰度夏、迎峰度冬、重大节假日的保电工作,制定和落实好应急预案,保证电力安全有序供应。三是全面加强隐患整改和专项治理。要扎实开展设备隐患专项整治,提高电网设备健康水平。要加强隐患管理,规范隐患排查治理工作流程,明确责任主体,落实职责分工,形成隐患排查常态机制。四是强化电力设施保护
工作力度。积极争取地方政府的支持配合,加强电力行政执法,充分发挥电力警务室以及“一站一警”和“护线驿站”作用,不断加大线路清障、制止违章作业工作力度,加大打击盗窃破坏电力设施违法犯罪活动力度,确保电力设施安全。
针对当前安全生产工作,郑总指出,要重点抓好以下工作:一是突出做好当前雨雪灾害天气和电力短缺时期的电力供应工作。要严格执行领导带班的生产值班制度,确保生产指挥系统和应急系统运转有效。要做好事故应急准备。全力做好抢修队伍、交通车辆、备品备件以及事故照明的准备工作。严格执行调度纪律,保证社会稳定。切实做好优质服务工作,取得广大客户的理解和支持。二是要突出做好迎峰
度冬和春节保电工作。要加强保电工作组织领导,加强节日生产和行政值班管理,认真制定实施保电预案,确保各项措施责任到人、落实到位。要确保电力安全有序供应,坚持“三公”调度,科学安排电网运行方式,认真组织开展节前安全大检查,确保设备健康;健全电网事故防范体系,做好突发事件应急准备,确保电力供应安全有序。三是要确保当前安全稳定的良好局面。各单位要牢固树立“安全第一”的观念,合理安排工程进度,切实加强生产现场和施工现场的安全监管,坚决杜绝人身事故、电网事故和误操作事故发生。要做好各项大修技改、基建以及其他生产工作的计划安排,尽快启动全年安全生产工作。四是要加强节日安全保卫和维稳工作。切实做好防火、防盗、防爆、防破坏等工作,加强对办公区、宿舍区、变电站控制室等重点部位的安全保卫。要高度重视节日期间交通安全。要高度重视维稳工作,关心职工群众生活,密切关注职工思想动态,确保企业安定团结的良好局面。
二、市公司副总经理工作报告主要精神
报告首先回顾了工作安全生产工作，总结了所取得的成绩：一是安全目标任务全面完成；二是生产管理工作取得良好业绩；三是农电管理水平不断提升；四是电网建设与改造成绩优异；五是隐患排查整治工作成效显着；六是电力设施保护工作开展有力。报告在总结经验的同时，也指出了公司安全生产工作面临的困难和问题：一是安全生产执行力还有待提高；二是防止人身事故压力巨大；三是电网安全稳定运行风险增加；四是技术监督及反措力量严重不足。报告指出了市公司安全生产工作总体思路，明确了主要工作目标，重点抓好七项工作： 1、突出“防人身事故、防误操作事故”重点，深化安全管理，提高防控事故能力。一是落实责任，坚决杜绝人身事故；二是从严查处，坚决遏制违章行为；三是规范管理，控制好中低压作业现场；四是推行标准化，打造规范作业现场和操作现场；五是建立激励机制，加强生产基建队伍建设；六是推进安全风险管理，提高事故防控能力。 2、突出“保主网”重点，强化电网管理，提高电网安全运行控制水平。一是实行科学管网，确保电网安全稳定；二是加强技术监督工作，提升设备管理水平；三是优化配网抢修流程，提高城网供电可靠性；四是强化应急体系建设，提高突发事故处置能力。
3、突出隐患治理，深化设备管理，进一步降低设备故障率。一是加大安全隐患排查治理力度。严格落实公司《安全生产事故隐患排查整治管理办法》,确保隐患整治到位。要重点开展配电室、高压电缆、直流系统、防雷接地专项排查以及老旧线路、中低压设备专项整治等工作，解决影响电网安全运行的重点问题。二是全面推进设备状态检修工作。通过状态检修，实现对设备运行工况的全方位实时监控，提升安全运行的掌控能力。三是加强电力设施保护力度。坚持打防并举，规范电力警务室和电力行政执法建设，形成规范的整体联动机制，确保电网安全稳定运行。
4、突出基础管理，深化三标建设，进一步提升生产技术管理水平。一是全面实现主城网无人值班，确保通过省公司验收。二是继续深入推进基础管理达标工作，确保主网单位全面达标。紧扣基础台帐标准化、生产指标精细化、设备管理规范化、设备分析常态化四个要素，拓展基础管理达标范畴，确保主网单位基础管理达标率 100%。三是积极推进“三标”建设，实现质量、进度双提升。编制印发标准化建设规范，形成“三标”建设总体实施方案，加快创建速度，提升创建质量，争创省公司标杆变电站和标杆线路。
5、突出培训针对性和实效性，加大安全教育培训力度，全面提升员工安全作业能力。一是突出安全生产培训重点。要突出新《安规》、新《两票实施细则》、安全风险评估、标准化作业指导书以及各专业技术管理制度等方面的培训，全面提高职工安全素质和业务素质。二
是注重培训的针对性和实效性。充分发挥公司新建成的安全教育基地作用，重点开展安全生产工作流程培训、现场勘测和危险点分析培训、现场“三交三查”以及现场安全措施布置培训等工作。四是开展安全管理劳动竞赛活动。制定《安全管理质量考核办法》，通过月度动态考核、季度评比表彰、年度综合评价，对各单位安全指标等十个方面的指标进行全面评价，突出安全过程管理，推动安全管理水平的提高。 6、突出外包队伍管理，落实管理责任，降低安全风险。一是认真落实上级安全管理要求。全面加强外包队伍的安全监管，防止“以包代管”，消除外包管理安全隐患。二是加强外包队伍的管理。建立外包队伍档案，实行优胜劣汰；做好工程分包、劳务分包及临时用工的准入审查、过程检查和安全风险责任界定等管理工作，严禁层层转包和违规分包。三是加大现场安全
稽查力度。要将外包单位作业现场纳入安全稽查重点，发现违章行为，与发包单位一并联责处理。 7、突出安全责任主体，树立大安全理念，实现安全管理全方位覆盖。一是切实加强营销安全工作。加强农电营抄人员管理，杜绝营销人员单人作业、超范围作业、无票作业等违章现象。开展客户安全隐患排查工作，提高隐患整改率，降低公司安全责任风险。二是切实加强信息网络安全工作。完成各通信站点设备整治、线缆整改和通信设备规范命名。对黄州城域网和各县市公司广域网设备进行全面升级改造，确保不发生信息安全考核事故。三是切实加强多经、消防、交通安全和内部维稳工作。加大对多经、修造质量事故以及生产过程责任事故
的考核力度。加强对基层单位办公大楼、重点变电站等要害部位消防隐患整改的督导工作，坚决杜绝火灾事故。加大对驾驶人员安全教育和生产车辆管理的力度，防范交通安全风险。认真排查影响单位稳定的隐患，做好内部治安和维稳工作。
传达提纲：关于全省扶贫开发工作会议主要精神传达提纲
传达提纲：关于全省扶贫开发工作会议主要精神传达提纲 根据会议安排，现将全省扶贫开发工作会议主要精神进行传达，并提出贯彻落实意见。 一、会议主要精神 5月28日上午，全省扶贫开发工作会议在贵阳召开。会议由省扶贫办党组副书记、副主任XX主持。各市（州）等扶贫部门主要负责同志；各县（市、区、特区）扶贫部门负责同志；省扶贫办领导及各处（室、中心）全体干部参加会议。省扶贫办党组书记、主任XX同志就扶贫开发工作进行了安排部署。会议精神主要体现在叶韬同志的讲话中。 （一）当前脱贫攻坚中存在的突出问题 会议通报了近期省委督查室、省政府督查室在对9个市（州）和贵安新区脱贫攻坚工作进行的专项督查情况。 关于精准识别存在的问题。一是建档立卡工作程序不规范。二是建档立卡资料不完整、不统一、不规范。三是贫困户识别属性不精准。 关于精准帮扶存在的问题。一是帮扶责任不够明晰。二是干部结对帮扶形式简单。三是帮扶措施不够精准。四是基层干部对“五主”“五包”认识不到位。 关于精准退出存在的问题。一是存在数字脱贫现象。二是继续帮扶观念淡薄。 关于扶贫资金管理存在的问题。一是项目资金“四到县”后，县乡责任主体缺少
提前谋划意识，项目库规划设计缺乏针对性，习惯于“等米下锅、看菜吃饭”。二是对扶贫资金的使用理解有差距。三是扶贫资金没有实行专账专户管理。四是产业化扶贫项目覆盖贫困户偏低。 关于基层干部工作作风存在的问题。主要表现在乡、村贯彻落实脱贫攻坚工作效果相对较差，走访遍访不扎实，入户核查流于形式；部分地方脱贫攻坚工作存在“上热下冷”、“上快下慢”和“上实下虚”的现象；基层干部作风漂浮，政策宣传不到位，工作不扎实，一些地方明白卡和政策汇编至今未宣传到户，政策落不到实处等等。 （二）正确把握脱贫攻坚重大政策的精神实质 会议对脱贫合、严格执行“两公示一公告”程序，对“错、漏、缺”人员进行分类处理。 关于贫困人口规模控制 政策释疑：一是规模控制是中发[2013]25号文件国家规定的原则。二是国家认定2014年底我省贫困人口规模为623万人，按此规模分解落实到各地建档立卡的贫困人口数即为攻坚期内贫困人口规模。三是按照县为单位、规模控制的原则，各县可以通过“回头看”，对辖区内各乡（镇）的贫困人口进行调剂，确保识真贫、真识贫。 关于贫困人口识别 政策释疑：一是贫困人口的识别，必须以户为单位。二是对贫困户的识别必须采取定量相结合，严格按照“两公示一公告”程序，完成识别工作。三是对优亲厚友、工作不到位等原因而错识别的人员，要坚决清理。其中，对“四有人员”（有车、有
全省统战部长会议精神传达提纲
全省统战部长会议精神传达提纲 2016年1月30日，全省统战部长会议在兰州召开。上午省委常委、省委统战部部长王玺玉作了重要讲话，部分代表交流发言；下午分组讨论了省委统战部2016年工作要点，对调研成果、统战信息先进单位进行了表彰，省委统战部常务副部长卢鸿志作了总结讲话。 省委常委、省委统战部部长王玺玉强调，要紧紧围绕贯彻落实中央、省委统战工作会议精神，突出重点、破解难点、体现特点，在新的起点上进一步开创统一战线发展新局面。 王玺玉从2015年全省统一战线的主要工作，2016年统战工作的主要任务，不断完善推进统一战线工作的重要举措等方面讲了三个问题。 在省委的高度重视下，统战工作圆满完成了省委交给的各项工作任务，一是精准谋划施策，统一战线呈蓬勃发展之势。立足吃透精神、突出措施制定、狠抓贯彻落实。二是发挥法宝作用，统一战线服务大局的优势更加凸显。广泛凝聚共识、广泛凝聚智慧、广泛凝聚力量。三是统筹推进，各领域统战工作取得了明显进展。表现在民族工作、宗教工作、多党合作、党外知识分子等领域工作中。四是深入开展专题教育，统战部门活力进一步增强。 王玺玉强调，2016年统战工作的主要任务包括：要认真学习贯
彻习近平总书记系列重要讲话精神，树牢看齐意识，始终坚持统一战线正确发展方向；要广泛聚智聚力，紧盯省委重大决策部署，扎实做好新形势下民族工作；全面贯彻党的宗教工作基本方针；有效提高多党合作和政治协商制度效能；主动做好新的社会阶层等党外知识分子工作；促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长；坚持原则要求做好换届工作，充分发挥统一战线在促进经济发展、维护和谐稳定中的积极作用。 王玺玉强调，要不断完善推进统一战线工作的重要举措。一是理清思路。要把好大局大势，突出阶段重点，加强分类指导。二是改进方法。要抓好典型引路、示范建设、平台载体、资源整合、基层支撑和上下衔接。三是提高能力。要在运用方针、调查研究、联谊交友、完善机制、增强本领上下功夫。四是强化责任。紧扣职能特点，提高质量标准，不断完善落实举措，确保统战工作各项任务落到实处、取得实效，推进我省统一战线事业全面发展。 2016年1月30日下午，与会同志对省委统战部2016年工作要点征求意见稿进行了深入讨论。一致认为工作要点能够实事求是，符合全国统战部长会议传达的精神，也与我省统战实际相契合。 全省统战工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局、牢固树立“五大发
安全生产谈话提纲
安全生产谈话提纲 1、正确认识“党政同责、一岗双责”的内涵，然后才能区分责任。 首先，“同责”中责与权要相对应，建设局各个负责人权利不同，责任也不相同，所以“同责”应理解为“同样有责任”，而不是“有相同责任”，其安全生产责任划分应与党委和行政的职能划分相对应。分清上述党委和行政的职责分工，那么安全生产领域的安全生产重点规划等决策权就应屬于党委责任；而行政则负责根据上述重大决策，在执行中进一步细化并予以具体落实。 其次，“一岗双责、齐抓共管”，是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。“一岗双责”不是安监部门的推诿，不是安全生产责任的转嫁，也不是让各部门各属地放下原有工作去负责安全生产，它建立的是安全生产责任体系。属地对于本区域企业熟悉程度远大于安全监管部门，如哪些危险源易发生重特大事故，属地可了如指掌。
“一岗双责”是“齐抓共管”的落实与体现。有的行业监管，会涉及多个党政部门。每一部门岗位职责都应体现安全生产“一岗双责、齐抓共管”。 第三，“失职追责”问题。尽职尽责就是“到位不越位”，失职就是“不作为”或“乱作为”。只要在职责范围内“到位不越位”尽职尽责，而不是“不作为”或“乱作为”，就不应被失职追责。 2、按照“三个必须”的要求，我局应在安全生产、扬尘治理、质量监督、招投标等方面承担相应的安全生产工作职责。我局在安全生产方面只能发挥良好，在开发区安全生产治理方面起到了良好的效果。确保对于我区的在建工程进行一天一巡查，始终把安全生产放在首要位置，居安思危、临事而惧，命字在心、严字当头，敢抓敢管、勇于负责，切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。 3、今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，以安全生产活动为总抓手，充分发挥综合协调职能，卓有成效地推进了安全责任落实、隐患排查整治、基层基础工作和保障能力建设，全区安全生产形势持续平稳。 我区坚持将安全责任落实作为抓好各项工作的关键，全面落实安全责任，通过综合性督导检查方式推进了每项责任逐一落实到位。并且对企业履行主体责任情况实现了动态监
会议精神传达提纲
2012年省、市卫生工作会议及全县经济工作 会议精神传达提纲 同志们： 按照会议安排，我就2012年省、市卫生工作会议和全县经济工作会议精神作以简要传达。 一、2012年省、市卫生工作会议 （一）省、市卫生工作会议概况 2012年2月9日，全省卫生工作会议在兰州召开。会议的主要任务是传达全国卫生工作会议精神，总结2011年全省卫生工作，安排部署2012年卫生重点工作任务。省人大副主任崔玉琴、副省长咸辉、省政协副主席栗震压、省政府副秘书长张正锋及省直有关部门领导出席会议，省卫生厅、省食药局领导及各处室负责人，省直及驻甘部队医疗卫生单位负责人，全省各市州政府分管领导及卫生局长，各学术协会负责人共280余人参加了会议。咸辉副省长作重要讲话，刘维忠厅长作工作报告，会议由省卫生厅副厅长李存文主持。会上，宣读了有关表彰决定，并为全省医德医风建设标兵和甘肃省名中医、乡村名中医颁奖。 我县卫生局局长高飞同志参加了会议。 2012年2月27日，全市卫生暨红十字会工作会议在武
都召开。会议传达了全省卫生工作、全省红十字会会议精神，总结回顾了2011年全市卫生暨红十字会工作，全面部署了2012年工作任务。会议由市委常委、宣传部部长张昉主持并作会议简结，副市长郭建博出席会议并讲话，市卫生局局长李刘成作工作报告。各县（区）政府分管领导，市直有关单位负责人，市卫生局领导及各科室负责人，市直医疗卫生单位及各县（区）。县直医疗卫生单位负责人等参加了会议。这次会议规模大、规格高，充分体现了市委、市政府对卫生工作的高度重视。 我县政府副县长许彤、卫生局局长高飞、卫生副局长兼卫生监督所所长李和平、爱卫办主任王彩霞、县医院院长马常荣、中医院院长李五学、疾控中心主任谢小虎和妇保站站长安小丽等同志参加了会议。 （二）省、市卫生工作会议精神 全省卫生工作会议的精神主要体现在咸省长的讲话和刘厅长的工作报告中，全市卫生工作会议的精神主要体现在郭市长的讲话和李局长的工作报告中。 省政府咸省长就做好今年全省的卫生工作主要讲了四点意见。 一是肯定成绩，总结经验，进一步坚定发展卫生事业的信心和决心。 二是深化认识，理清思路，切实把行动统一到省委、省
2010年全省商务工作会议精神传达提纲2
全省商务工作会议精神传达提纲 全省商务工作会议于1月10日在哈尔滨举行。会议的主要任务是：传达贯彻全国商务工作会议和省委经济工作会议精神，总结回顾“十一五”期间及2010年商务工作，分析当前面临的形势，表彰先进，交流经验，部署2011年工作,探讨未来五年我省商务事业发展的基本思路。省政府副省长孙尧出席并做重要讲话。省商务厅厅长叶晓峰在会上作了《锐意进取奋力拼搏全面推进商务事业更好更快发展》的工作报告。会议由省政府副秘书长杨爱武主持，参加会议的有各市、地、县政府（行署）分管领导和商务（招商）部门负责同志，省农垦、森工总局商务（经贸）局长，各有关市县口岸办主任，国家级、省级开发区管委会主任和有关企业负责人，中省直有关单位负责同志。我市市政府副市长王云鹏、市商务局局长徐红星、市经济开发区刘丽等同志参加了会议。 一、全省商务工作会议精神 （一）“十一五”时期及2010年商务工作的回顾 “十一五”时期，是我省商务事业取得辉煌成就和历史性跨越的五年，是新中国成立以来国内贸易增长最快，市场最为繁荣活跃的五年，同时也是外贸规模增长最快，外贸结构进一步优化的五年。全省社会消费品零售总额五年累计达到1.5万亿元，年均增长17.1%。2010年，社会消费品零售总额接近4000亿元大关，增长幅度超过19%。2010年全省外贸进出口总额完成255亿美元，同比增长57.2%，比“十五”期末增长1.5倍。“十一五”期间，全省五年累计实际
使用外资总金额113亿美元，年均增长11.2%，2010年实际使用外资实现26.6亿美元，同比增长12.7%；全省五年累计实际吸收省外投资总额3471.2亿元人民币，年均增长19.8%。五年累计对外直接投资额13.9亿美元，是“十五”时期的1.5倍。 2010年全省商务进一步克服金融危机带来的影响，各项工作取得了新成效。一是商贸流通快速发展，对经济社会发展的拉动作用不断提升。全省社会消费品零售总额超过4000亿元大关，增长幅度超过19%，增幅在全国处于领先水平，高于辽宁、吉林和内蒙。二是对外贸易快速回升，结构层次不断优化。进出口总额实现255亿美元，同比增长57.2%。对俄贸易完成75亿美元，同比增长35%。三是招商引资创新发展，质量效益不断提高。实际利用外资超过26.6亿美元，同比增长12.7%，增幅高于全国平均水平1.7个百分点。全年吸收省外资金超过1300亿元人民币。四是对外经济合作显著突破，“走出去”步伐不断加快。全省对外承包工程及劳务合作营业额完成10.1亿美元，同比增长22.9%，派出劳务人员3000多人次。五是园区、口岸建设提档升级，载体平台功能不断放大。实现开发区内生产总值1059亿元，同比增长26%；实现税收138.6亿元，同比增长50%；实现进出口总额90亿美元，同比增长75%；实际利用外资8亿美元，同比增长18%。口岸货运量完成885.9万吨，同比增长8.4%；出入境人员347.3万人次，同比增长26.7%。 （二）2011年全省商务工作安排 1、2011年全省商务工作基本思路是：深入贯彻落实中央和省委经济工作会议精神，坚定不移推进“八大经济区”
安全生产工作会议精神传达提纲(精)
安全生产工作会议精神传达提纲 1月15日,市公司安全生产工作会议在黄州召开,市公司在家领导出席会议,市公司安委会成员、各单位党政主要负责人、安保科长以及安全生产标兵参加了会议。 会上,市公司副总经理作了题为《严格管理,狠抓落实,不断开创长治久安的安全生产新局面》的安全工作报告,全面总结安全工作,安排部署安全工作。市公司总经理郑港作了重要讲话,在充分肯定安 全生产工作的同时,要求公司上下进一步认清形势,增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,并就安全生产工作提出了明确要求。会议对安全生产先进单位、无违章先进单位、特殊贡献奖单位以及安全生产标兵进行了表彰,举行了“防人身、保主网、誓夺安全生产‘双零’目标”签字仪式,部分基层单位代表分别作了表态发言。 现将会议的有关精神简要传达如下: 一、市公司总经理讲话主要精神 市公司安全生产工作给予了充分肯定,深入分析了公司安全生产工作面临的形势严峻,突出表现在:一是人身事故比较突出;二是设备事故比较突出;三是电网安全风险不断加大。分析这些事故可以清楚的看到,安全生产工作中还存在不少问题和薄弱环节。一是安全工作认 识有待进一步提高;二是安全监管力度有待进一步加强;三是农电管理基础有待进一步夯实;四是员工安全素质有待进一步提高。 针对安全生产工作,总强调,要进一步提高对安全工作的认识,进一步加强安全监管力度,进一步夯实农电管理基础,进一步提高员工安全素质,再创安全生产工作新佳绩。 1、突出履职履责,全面落实各级安全生产责任制。一是强化安全生产第一责任人的职责。各单位主要负责人必须切实履行安全生产第一责任人的职责,对本单位安全生产负总责,要把确保安全稳定局面作为压倒一切的首要工作来抓,在人财物的
安全生产对话谈心提纲
安全生产对话谈心提纲 一、市政府安委会15个综合督导组组长与被督导县（市、区）党委主要负责人对话谈心提纲： 1.贯彻执行党中央以及上级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规情况。 2.把安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作的内容，及时组织研究解决安全生产重大问题情况。 3.把安全生产纳入党委常委会及其成员职责清单，督促落实安全生产“一岗双责”制度情况。 4.加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设，支持人大、政协监督安全生产工作，统筹协调各方面重视支持安全生产工作情况。 5.推动将安全生产纳入经济社会发展全局，纳入国民经济和社会发展考核评价体系，作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容情况。 6.大力弘扬生命至上、安全第一的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容情况。 二、市政府安委会15个综合督导组组长与被督导县（市、区）政府主要负责人对话谈心提纲： 1.认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委和政府、
本级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规情况。 2.把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容，组织制定安全生产规划并纳入国民经济和社会发展规划，及时组织研究解决安全生产突出问题情况。 3.组织制定政府领导干部年度安全生产重点工作责任清单并定期检查考核，在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责情况。 4.组织设立安全生产专项资金并列入本级财政预算、与财政收入保持同步增长，加强安全生产基础建设和监管能力建设，保障监管执法必需的人员、经费和车辆等装备情况。 5.严格安全准入标准，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制，按照分级属地管理原则明确本地区各类生产经营单位的安全生产监管部门，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作情况。 6.领导本地区安全生产委员会工作，统筹协调安全生产工作，推动构建安全生产责任体系，组织开展安全生产巡查、考核等工作，推动加强高素质专业化安全监管执法队伍建设情况。 三、各级党委主要负责人与本级党委班子成员对话谈心提纲： 1.组织、协调和督促纪检监察机关积极依法依纪支持安
传达省城市工作会议精神传达提纲 (定稿)
广东省城市工作会议精神传达提纲 2016年6月13日，省委、省政府在广州珠岛宾馆召开了全省城市工作会议，会议主要任务是贯彻落实中央城镇化和城市工作会议精神，研究部署广东省城镇化和城市工作。会议由许瑞生副省长主持，中央政治局委员、省委书记胡春华，省委副书记、省长朱小丹，省人大常委会主任黄云龙，省政协主席王荣，省委常委、广州市委书记任学锋，省委常委、秘书长、办公厅主任邹铭等领导同志出席会议，胡春华书记、小丹省长分别在会上作了重要讲话。各地级市党委或政府主要负责同志，政府分管住房城乡规划建设工作的负责同志，发展改革、住房城乡建设、城市规划部门主要负责同志，各县（市、区）的党委或政府主要负责同志参加会议。我市许光书记和各区（县级市）书记、区长（市长）参加了会议，我区我参加了会议。 一、关于胡春华书记的讲话精神 春华书记围绕推进人的城镇化讲了四点意见：第一是“抓好常住人口市民化这个首要任务”；第二是“提高城市的人口承载力”；第三是“为人民群众创造美好的城市生活环境”；第四是“推进城市治理体系现代化”。 关于“抓好常住人口市民化这个首要任务”这个问题，春华书记强调要积极引导推动具备条件的常住人口落
户城镇，到2020年努力实现不少于600万本省和700万外省农业转移人口及其他常住人口落户城镇。要完善居住证制度，推动基本公共服务常住人口全覆盖。对已在城镇就业但就业不稳定、暂未满足城镇落户要求或不愿意落户的人口，通过居住证制度来解决他们享受基本公共服务的问题。 关于“提高城市的人口承载力”问题，春华书记强调，一要控容提质，建设珠三角世界级城市群。指出广州、深圳要解决“摊大饼”问题，佛山、东莞、中山等城市要解决“摊小饼”问题；二要扩容提质，促进粤东西北地区人口就近就地城镇化。他指出，新旧城区要协同发展，提升城市综合承载和辐射带动能力，城市建设与产业建设要形成良好互动，在集聚产业的同时集聚人口，加强县城和重点镇建设，增强县城对本地人口的吸引力和承载力；三要推动珠三角和粤东西北城市的融合互动发展。加快湛茂阳沿海经济带发展，形成粤西沿海城市带，缩短城市间的时空距离，促进粤东西北与珠三角联动发展、优势互补。 关于“为人民群众创造美好的城市生活环境”问题。春华书记指出：“城市的核心是人，城市发展是为了人。”必须顺应人们对美好生活的向往，不断提升城市发展质量水平，提供更多就业机会，更优质服务、更宜居环境，让人们生活得更好、发展得更好。同时指出，要发挥好规划
撰写会议精神传达提纲的要领把握
撰写会议精神传达提纲的要领把握 会议提纲主要用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言，一般分为汇报提纲、传达提纲、讲话提纲、写作提纲四种。所谓“会议精神传达提纲”，就是用于传达会议精神的一种传达提纲。 提纲主要有两个特点：一是纲要性，即把汇报、传达和发言的纲目、要点，提纲挈领地写出来，不可把会议内容一字不漏地写到材料中去，因此，在写作中应突出“纲目”和“要点”这四个字。二是条理性，即这种材料必须条理特别清晰，共有几个大问题，每个问题之下分几小点，要一目了然，眉目清楚，否则，就失去了写作提纲的意义和作用。 笔者拟结合工作实际，谈谈对会议精神传达提纲写作的几点认识。 一、会议精神传达提纲的含义 会议精神传达提纲，主要是上级开完大中型会议后，相关职能部门梳理会议精神，向同级或下级进行传达的一种文稿。可以从三个方面来理解会议精神传达提纲：一是凡是需要传达会议精神的，都是大中型重要会议。一般性的会议，座谈会等随意性的会议，不需要专门传达。就我所在的县级组织部门来说，一般只传达一年一次的全省组织工作会议、全市组织工作会议，或者群众路线教育、“三严三实”专题教育等重大全局性活动的动员会、推进会、总结会等。二是传达
的对象是同级或下级党委、政府。比如，我们县级组织部，传达全省、全市组织工作会议精神，一般就是向县级党委常委会传达，或者传达到下面乡镇党委、县直单位党委（党组）。三是负责传达的主体，一般是参加会议、与会议内容密切关联的某一职能部门。比如，省、市组织工作会议精神，那就是组织部门负责撰写“传达提纲”并传达；省、市政法工作会议精神，那就是政法部门来负责撰写并传达。 二、会议精神传达提纲的主要内容 会议精神传达提纲，不仅应包括对上级会议精神、要求的概括，还包括本地如何贯彻落实的意见，等等。具体来说，会议精神传达提纲应包含以下三个方面的内容：一是会议概况。这包括会议的名称、起止时间、地点、参会人员、出席领导、主持人、议题、议程等。该内容可以单独成一部分，也可以放在导语里。如果是多个层级、多场会议精神一起传达，则只需列出各会议的主要概况即可。二是会议主要精神。一般来说，就是指会议上的领导讲话精神，将领导讲话中的核心要求进行概括。假如会议上除领导讲话外，还组织了经验交流，印发了通报等有关文件，也要摘录其核心要求和关键要点，一并进行传达。总之，应根据会议精神的不同而各有侧重。比如，关于传达上级机关或领导指示的会议精神传达提纲，以及上级机关部署安排工作的会议精神传达提纲，应重点列出有关指示精神和工作要求；关于总结工作或交流经验的会议精神传达提纲，应重点列出会议总结交流了哪些经验，讨论研究了哪些问题，领导作了哪些指示，形成了哪些决
在学习传达会议精神会上的讲话提纲
在学习传达会议精神会上的讲话提纲在学习传达-会议精神会上的讲话提纲在学习传达--会议精神会上的讲话提纲在学习传达--会议精神会上的讲话提纲 (2004年7月22日) 同志们: 刚才，我们学习传达了--会议精神，下面，我就下阶段工作强调几点意见。总体上，我们要按照“围绕一个中心(加快经济发展)，突出两个重点(工业经济、城市经济)，实现三个确保(确保全面完成今年经济工作目标任务，确保“创卫”通过省级复核验收，确保“创安”工作取得明显成效、全区社会安定稳定)，破解用地、用电、用工、用钱)，抓好六件工作(工业、城市经济、外经、四个难题( 民营、项目、财政)，提高两能力(解决实际问题的能力、做群众思想工作的能力)”的要求，理清思路，突出重点，破解难题，狠抓落实，确保取得实实在在成效。一、围绕一个中心:就是要紧紧扭住经济建设中心，按照实现第一波跳跃式发展的要求，全力以赴加快经济发展。上半年，我们各项工作抓得紧、抓得实，各项指标实现“双过半”，这些成绩凝聚着大家的心血和汗水，来之不易。但这些主要指标中，除了工业、外经、固定资产投资增幅超过20以上外，其他指标都在20以下，特别是gdp和财政收入两大最关键指标依然偏慢。当前，各地竞相发展，竞争十分激烈，形势咄咄逼人。我们决不能满足现状、小进则满，必须提出更高要求，瞄准更高目标，自加压力，奋力拼搏，力争发展速度更快更好，全部指标都达到20以上，真正体现跨越发展的要求。 二、突出两个重点:工业经济和城市经济是我区经济发展的重要支撑，必须始终突出这两大重点，紧紧扭住，紧抓不放。工业经济方面:经过几年的努力，我区
工业日益显现跨越发展态势，上半年工业总量和增幅均已超过追赶目标--区，下半年又会有一批项目建成投产，特别是今后--、万利达等一批大项目建成投产，我们有望实现跨越发展。但从目前来看，虽然规模企业数不少，但重量型企业相对缺乏，辐射带动能力不强;今年我们提出的工业总量目标是100亿元，这与--区亿元的现有水平还有较大差距，必须坚持不懈地主攻工业，努力保持和发展良好势头，加速实现跨越发展。城市经济方面:我区地处中心×××，发展城市经济是我们的特色和潜力所在。目前，我区中心×××规模偏小，人口偏少，农村地域较广，人口比例偏大;×××市场建设滞后、设施功能比较单一，传统商贸业比重大，现代物流业不够发达，大区域的物流中心尚未形成，中心×××的辐射带动能力未能充分发挥。上半年第三产业增加值增长幅度只有××05，社会消费品零售总额增幅只有××，这与中心×××的地位不相称，必须切实加大工作力度，全力构建大市场、大流通格局，加快做大做强城市经济。三、实现三个确保: 1、确保全面完成今年经济工作目标任务。年初，我们确定了全年目标任务，对各项工作作了全面部署;前不久又召开了上半年经济形势分析会，对下阶段工作进行再动员、再部署，可以说工作思路、工作重点、工作措施都已十分明确，各级各部门务必集中精力，狠抓落实，抓出实效。这两天，我们到--区、--区和--区参观学习，更加真切地感受到与先进发达地区的差距。大家一定要进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，以--区为近期追赶目标，以--区为中期追赶对象，大力实施赶超战略，形成赶超之势，真正追出干劲、赶出水平、赛出成果，实现自我的跨越发展。 2、确保创卫工作顺利通过省级复核验收。创建全国卫生城市，是市委、市政府确定的工作重点，--作为主×××，必须主动分担，积极参与，多做贡献。各级各部门一定要高度重视，明确职责，细化分解任务，精心组织实施，认真落实城市环境卫生长效管理机制，不断深化交通运输秩序、市容市貌、食品卫生、“三废”
电力公司安全生产工作会议精神传达提纲
电力公司安全生产工作会议精神传 达提纲 1月15日，市公司安全生产工作会议在黄州召开，市公司在家领导出席会议，市公司安委会成员、各单位党政主要负责人、安保科长以及安全生产标兵参加了会议。 会上，市公司副总经理作了题为《严格管理，狠抓落实，不断开创长治久安的安全生产新局面》的安全工作报告，全面总结安全工作，安排部署安全工作。市公司总经理郑港作了重要讲话，在充分肯定安 全生产工作的同时，要求公司上下进一步认清形势，增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，并就安全生产工作提出了明确要求。会议对安全生产先进单位、无违章先进单位、特殊贡献奖单位以及安全生产标兵进行了表彰，举行了“防人身、保主网、誓夺安全生产‘双零’目标”签字仪式，部分基层单位代表
分别作了表态发言。 现将会议的有关精神简要传达如下：一、市公司总经理讲话主要精神 市公司安全生产工作给予了充分肯定，深入分析了公司安全生产工作面临的形势严峻，突出表现在：一是人身事故比较突出；二是设备事故比较突出；三是电网安全风险不断加大。分析这些事故可以清楚的看到，安全生产工作中还存在不少问题和薄弱环节。一是安全工作认识有待进一步提高；二是安全监管力度有待进一步加强；三是农电管理基础有待进一步夯实；四是员工安全素质有待进一步提高。 针对安全生产工作，总强调，要进一步提高对安全工作的认识，进一步加强安全监管力度，进一步夯实农电管理基础，进一步提高员工安全素质，再创安全生产工作新佳绩。 1、突出履职履责，全面落实各级安全生产责任制。一是强化安全生产第一责任人的职责。各单位主要负责人必须切实
履行安全生产第一责任人的职责，对本单位安全生产负总责，要把确保安全稳定局面作为压倒一切的首要工作来抓，在人财物的配备上，在工作安排上，始终坚持安全第一的工作方针，为安全生产创造良好条件。LocaLhoSt要将安全业绩作为各级领导选拔任用的重要依据，实行安全指标一票否决。二是形成齐抓共管的责任体系。要健全以各级行政正职为核心、分管领导职责明确、有关部门各司其职、各负其责的责任体系。要努力营造安全生产党政工团齐抓共管的态势，发挥广大员工在安全工作中的主体作用。要充分发挥安全生产保证体系、安全生产监督体系工作职能，逐级落实安全生产责任制。三是各级人员要切实履职到位。各级领导要认真树立“严、细、实”的工作作风，坚决克服安全生产工作中“三多三少”倾向，严格履行安全工作职责，严格执行上岗到位标准；要严格落实“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则，强化领
安全生产约谈资料
一、安全体系方面 1、公司在安全上如何管理、落实的？ 建立安全管理体系，并且严格按照以下四点进行管理： ①抓好安全生产责任制的落实。 ②抓安全教育教训工作。 ③抓现场检查和考核。 ④抓好事故隐患排查工作。 二、教育培训方面 1、安全教育培训制度 ①根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》编制企业及项目部年度培训计划，按照培训计划及时送培有关人员。 ②企业法定代表人、生产经营负责人、总工程师应及时参加上级各主管部门的年度安全培训和定期复审培训，取得资格证书，对公司各级职工进行安全培训。 ③项目经理、施工员、技术员、安全员应及时参加行业主管理部门的年度安全培训和定期复审培训，经考试合格，持证上岗。 ④施工现场的电工、电焊工、和指挥等特殊工种应经过有关部门培训考试合格后持证上岗。并定期参加复审培训。 ⑤新工人、休假复工和变换工种人员必须经过三级安全教育考试合格后上岗。 ⑥公司对各项目部全体人员每年进行一次全面的安全教育培训，并进行书面考试。 ⑦安全科及下属各部门根据各种季节的不同，要经常开展不同特色的安全教育活动。
⑧各类教育培训应建立台帐档案，认真做好记录。 2、安规培训考试成绩单 三、安全奖罚方面： 1、是否有制度？ 建立了全面的《安全生产奖惩考核制度及标准》，其制度如下： 安全生产奖惩考核制度及标准 为了进一步加强施工现场的安全生产管理，强化全员的安全生产意识，提高现场安全防护水平，确保安全生产工作落实到实处，保障广大员工和人民群众的生命和财产安全，防范重、特大事故的发生。我公司特制定现场违章考核标准。 1、进入施工现场不戴安全帽，施工人员每人次罚款50元，不扣帽带罚款50元，项目经理、安全员等管理干部每人次罚款100元，不扣帽带罚款100元。 2、特种作业人员无证上岗作业，每人次罚款200元，证到期未及时复审罚款100元。 3、未按施工要求要求正确佩戴劳保用品，每人次罚款200元。 4、酒后上班作业每人次罚款100元，并立即停止作业。 5、因安全管理或防护设施不到位，发生重伤事故，每起（人）罚款3000元，发生重伤事故，未在规定时限内上报或隐瞒不报按上限进行处罚。发生死亡事故，按照有关法律、法规追究责任，并接受上级各主管部门处罚决定。 6、工人未进行三级安全教育上岗，每人次罚款100元。 7、材料未按规范进行分类、合理堆放，造成施工现场混乱者，每次罚款100元。 8、高空抛丢料具、杂物、每人次罚款200元。
安全生产对话谈心活动实施方案
附件1： 信阳市浉河管理处 安全生产对话谈心活动实施方案 为深入推动水利安全监管部门和生产经营单位深入学习贯彻习近平总书记新时期对安全生产工作的新要求、新《安全生产法》和省委省政府《关于加强安全生产工作的意见》等内容，贯彻落实省委郭庚茂书记2015年1月21日与4个煤矿安全重点市市委书记、市长对话谈心精神，继续强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，促进水利系统主要负责人切实履行安全生产管理职责，增强生产经营单位安全生产主体责任，牢固树立安全发展意识，以市水利局安全生产领导小组确定的“明责、尽责、知厉害”为主题，在全处组织开展安全生产对话谈心活动。 一、主题和目的 （一）活动主题 明责、尽责、知厉害。 （二）活动目的 1、重点解决各级水行政主管部门领导干部安全生产摆位不准和红线意识不牢的问题。通过学习贯彻习近平总书记新时
期对安全生产工作的新要求，领会中央、省、市领导关于安全生产批示指示精神，使全市各级水行政主管部门主要负责人牢固树立安全发展理念,“始终把人民群众生命财产安全放在首位”，牢固树立“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识,更加自觉地履职尽责，转变安全监管作风、服务企业安全发展。 2、重点解决水行政主管部门安全生产监管部门和生产经营单位对法定职责不清不明的问题。通过学习贯彻新《安全生产法》和水利法律、法规，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，进一步明确各级水行政主管部门安全生产监管部门的监管责任和生产经营单位的安全生产主体责任。 3、重点解决各级领导和监管人员底线思维不强的问题。通过开展安全生产事故警示教育，认真从近期外地市重特大生产安全事故中深刻汲取教训，增强戒惧之心和忧患意识，举一反三，警钟常鸣，全覆盖地开展安全生产大检查，认真排查治理各类安全生产隐患。要“重整治、容忍”，积极采取有效措施加强安全生产工作，全面提升风险控制能力，有效防范和遏制水利安全生产事故发生。 二、实施主体和对象 （一）对话谈心主体 信阳市浉河管理处水利安全生产领导小组。
在学习传达--会议精神会上的讲话提纲
在学习传达--会议精神会上的讲话提纲 (XX年7月22日) 同志们： 刚才，我们学习传达了--会议精神，下面，我就下阶段工作强调几点意见。总体上，我们要按照“围绕一个中心(加快经济发展)，突出两个重点(工业经济、城市经济)，实现三个确保(确保全面完成今年经济工作目标任务，确保“创卫”通过省级复核验收，确保“创安”工作取得明显成效、全区社会安定稳定)，破解四个难题(用地、用电、用工、用钱)，抓好六件工作(工业、城市经济、外经、民营、项目、财政)，提高两能力(解决实际问题的能力、做群众思想工作的能力)”的要求，理清思路，突出重点，破解难题，狠抓落实，确保取得实实在在成效。 一、围绕一个中心：就是要紧紧扭住经济建设中心，按照实现第一波跳跃式发展的要求，全力以赴加快经济发展。上半年，我们各项工作抓得紧、抓得实，各项指标实现“双过半”，这些成绩凝聚着大家的心血和汗水，来之不易。但这些主要指标中，除了工业、外经、固定资产投资增幅超过20%以上外，其他指标都在20%以下，特别是GDP和财政收入两大最关键指标依然偏慢。当前，各地竞相发展，竞争十分
激烈，形势咄咄逼人。我们决不能满足现状、小进则满，必须提出更高要求，瞄准更高目标，自加压力，奋力拼搏，力争发展速度更快更好，全部指标都达到20%以上，真正体现跨越发展的要求。 二、突出两个重点：工业经济和城市经济是我区经济发展的重要支撑，必须始终突出这两大重点，紧紧扭住，紧抓不放。工业经济方面：经过几年的努力，我区工业日益显现跨越发展态势，上半年工业总量和增幅均已超过追赶目标--区，下半年又会有一批项目建成投产，特别是今后--、万利达等一批大项目建成投产，我们有望实现跨越发展。但从目前来看，虽然规模企业数不少，但重量型企业相对缺乏，辐射带动能力不强；今年我们提出的工业总量目标是100亿元，这与--区亿元的现有水平还有较大差距，必须坚持不懈地主攻工业，努力保持和发展良好势头，加速实现跨越发展。城市经济方面：我区地处中心城区，发展城市经济是我们的特色和潜力所在。目前，我区中心城区规模偏小，人口偏少，农村地域较广，人口比例偏大；城区市场建设滞后、设施功能比较单一，传统商贸业比重大，现代物流业不够发达，大区域的物流中心尚未形成，中心城区的辐射带动能力未能充分发挥。上半年第三产业增加值增长幅度只有 %，社会消费品零售总额增幅只有 %，这与中心城区的地位不相称，必须切实加大工作力度，全力构建大市场、大流通格局，加快做
人事编制工作会议精神传达提纲
人事编制工作会议精神传 达提纲 一、会议的基本情况 *月*日，全市人事编制工作会议在**饭店召开，首先由人事局长***就全市的人事人才工作了讲话，紧接着市编办主任***全面回顾总结了过去一年的工作，并对今年全市的机构编制工作做了部署，并表彰了20XX 年度人事编制工作考核先进单位，我区的机构编制管理工作考核获得了全市第一的名次，最后副市长**同志做了重要讲话，讲话肯定了过去一年人事编制工作取得的成绩，同时客观的分析了目前存在的问题，针对问题就今年的人事编制工作提出了要求。 二、**市长讲话的主要内容 （一）肯定了成绩，指出了问题。
1、机构改革不断深化。围绕转变职能，提高效能，积极探索行政管理体制改革和事业单位清理规范和分类改革的新路子，进一步扩大了事业单位改革试点，社会救助，畜牧兽医，住房公积金、道路运输管理等系统的体制改革进展顺利。深入推进事业单位人事制度改革，加大事业单位新进人员公开招聘工作的力度，不断深化职称制度改革，进一步增强了用人的活力。 2、机构编制管理水平提高。严格执行中央、省、市关于加强机构编制管理的法规和文件精神，建立健全了机关事业单位进人控编审核审批、编制实名制管理和工资统发审批制度，加强统一管理，严格审批程序，从制度上彻底堵死了超编进人、逆向流动、违规拨付工资的漏洞，有效的遏制了机关事业单位人员不断增长的态势。过去一年。**市长指出，过去一年全市人事编制工作取得了显著的成绩，这是市委、市政府统揽全局，正确领导的结果，是各级党委、政府和各部门、各单位高度重视、大力支持的结果。 3、人事编制工作中存在的困难和问题是：首先是人才队伍的结构不尽合理，总量不足，素质偏低，结构失衡，分布不均，全市各类人才只占人口总数的2.2%，
安全生产会议讲话稿教学提纲
讲话稿一：安全生产会议讲话稿 同志们： 刚才，xx同志总结回顾了今年以来的安全生产工作，分析了存在的问题，并对第一季度安全生产工作进行了具体的安排部署，我完全同意，希望大家会后抓好落实。下面，我再强调几点： 一、认清形势，进一步提高对安全生产工作重要性的认识 安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到全县改革、发展、稳定的大局，关系到构建社会主义和谐社会宏伟目标的实现。今年以来，全县安全生产形势虽然稳定好转，但这并不意味着安全生产各方面的工作都十分到位，我们必须清醒的看到，我县安全生产工作中还存在许多问题：如个别部门领导对安全生产的严峻形势重视不够，安全生产基础设施投入不足，各类安全事故隐患整改不力等。对此，我们一定要高度重视，认清形势，坚决克服松懈和麻痹情绪，进一步提高对抓好安全生产工作重要性的认识。第一，要从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识安全生产工作的重要性。刚刚闭幕的xx届六中全会，把安全发展作为一个重要理念，纳入了我国社会主义现代化建设的总体战略，在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题
的决定》中明确要求“坚持安全第一、预防为主、综合治理，完善安全生产体制机制、法律法规和政策措施，加大投入，落实责任，严格管理，强化监督，坚决遏制重特大安全事故”。这不仅体现了党中央、国务院对安全生产工作思路的进一步深化，也体现了对安全生产工作认识的进一步提高。这就要求我们必须从新的历事进一步重视安全生产，把思想认识统一到党中央的要求上来，更严更细地抓好安全生产。第二，要从落实科学发展观的高度，充分认识安全生产工作的艰巨性。落实科学发展观必须坚持“以人为本”，把人的生命放在第一位。xx总理指出，“经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民的利益甚至牺牲职工生命为代价”。我县矿山企业较多，整体技术水平低，安全投入不足，安全基础薄弱。目前，全县安全生产状况的好转，是靠采取严防死守的措施得来的，安全事故隐患仍然不少。从现状看，要切实维护人民群众的生命财产安全，我们面临的任务繁重而艰巨。因此，各乡镇、各部门要从落实科学发展观的高度出发，从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，从维护人民群众的根本利益出发，牢固树立“责任重于泰山”的观念，切实履行职责，真正把安全生产工作抓紧抓好，抓出成效。第三，要从全面建设小康社会的高度，充分认识安全生产工作的紧迫性。今后几年，我县将进入一个快速发展和全面建设小康社会的关键时期。大批建设项目的铺开和工业企业的投产，一方面会有力地促进经济的发展，另一方面也会产生一些新的不安全因素。要率先实现
工作会议精神传达提纲_全国人力资源和社会保障工作会议精神传达提纲
工作会议精神传达提纲_全国人力资源和社会保障工作会议 精神传达提纲 全国人力资源和社会保障工作会议精神传达提纲2015年12月28日至29日上午，全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神，总结了“十二五”时期人力资源社会保障事业发展成就，分析了“十三五”时期面临的形势，部署了2016年工作。会议传达了国务院副总理马凯的重要批示，尹**民部长出席会议并作重要讲话，**等8个省作了会议交流发言，其余省市分别作了书面交流。人社部部领导，各省、自治区、直辖市、**生产建设兵团人社厅（局）主要负责人，中央和国家机关各部门、直属机构、人民团体人事部门负责人，人社部部属各单位、国家公务员局各司负责人参加会议。 会议精神主要体现在马凯副总理的批示和尹**民部长的讲话中： 马凯副总理批示：“2015年，全国人力资源社会保障系统认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，锐意改革，攻坚克难，狠抓落实，在促进就业创业、完善社保、人才培养、人事管理、实施引智、强化服务、队伍建设等方面都取得了新成绩，特别是就业目标任务超额完成，一批社保政策陆续出台实施，为经济社会大局稳定做出了突出贡献。同志们辛苦了！2016年是‘十三五’开局之年，希望全系统同志全面、深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会
议精神，正确认识劳动就业和社保改革面临的困难和挑战，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，切实加强总体设计，扎实推进重点改革，努力完成就业目标，着力补短板、兜底线、防风险，为实现‘十三五’时期经济社会发展良好开局做出更大贡献！” 尹**民在讲话中，回顾总结了2015年和过去五年的工作成绩，一是就业规模持续扩大，就业格局发生重大变化； 二是社会保障制度运行平稳，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建成； 三是重大人才工程持续推进，人才队伍建设取得新进展； 四是公务员队伍建设不断加强，事业单位人事管理进一步规范，军转安置工作扎实推进；五是工资制度进一步健全，收入分配秩序逐步规范； 六是劳动关系总体和谐稳定，劳动者合法权益得到有效维护。五年来，积累了不少新经验，主要有四个方面值得总结和坚持：一是坚持围绕中心、服务大局； 二是坚持深化改革、开拓创新； 三是坚持直面难题、化解矛盾； 四是坚持夯实基础、改进作风。当前，人社领域的改革和发展还面临不少困难和问题，就业创业政策体系有待进一步完善，社会保障安全网尚未完全织密扎牢，人才工作体制机制还不能很好适应发展需要，人事和工资制度改革尚需进一步推进，构建中国特色和谐劳动关系有待加强，基层基础建设仍然薄弱。 尹**民指出，“十三五”时期要着力抓好十个方面的重点任务：一要以充分就业为目标，更加注重解决结构性就业矛盾。必须继续深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，创造更多就业岗位，着力解决结构性就业矛盾，这是解决新时期就业问题的基本方略。要坚持把促进就业创业作为第一位的任务，进一步创新完善就业创业政策体系。当前特别要做好结构调整中失业人员再就业工作，妥善安置好分流职工，积极防范和化解失业风险。二要以