普法依法治理工作领导小组工作制度
普法依法治理工作领导小组工作制度
一、负责全乡普法依法治理工作，努力提高广大干部、群众特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法行政、依法管理和依法监督的能力，紧紧围绕中心工作，积极开展法制宣传教育。
二、领导小组要认真研究制订普法依法治理工作规划和年度计划，协调解决普法经费、工作人员等问题，为普法依法治理工作的开展提供组织、经费保障。
三、领导小组根据具体情况召开专题会议，研究部署法制宣传教育和依法治理工作，解决工作中存在的问题和不足。领导小组会议要做好会议纪录，必要时，要起草会议纪录。
四、领导小组成员除带头学法、用法外，还应完成普法工作的法制讲座任务，把法制教育和思想首先教育紧紧结合起来，把依法治国与以德治家紧紧结合起来，把法制教育与建设社会主义新农村紧紧结合起来，促进农村民主法治建设和精神文明建设。
五、领导小组要定期组织村干部学法，每季度不少于1次。
3
普法依法治理领导小组办公室工作职责
一、贯彻普法依法治理领导小组的决定、决议和有关批示
意见。
二、负责草拟五年普法规划、年度工作计划，对正在实施的
规划、计划提出修改和补充意见。
三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查。四、开展调研活动、总结推广“六五”普法依法治理工作的
先进典型和经验及时向领导小组提出建议。五、组织协调各村开展普法试点工作。
六、定期向上级报告普法依法治理工作情况。七、完成普法依法治理领导小组交办的其它任务。
4
普法依法治理领导小组工作职责
一、在县党委、政府的领导下,具体负责依法治乡工作.
二、认真贯彻实施依法治国的基本方略,根据国家民主法制建设进程,提出推进依法治乡工作的指导意见和建议.
三、定期听取村委会,法律宣传员,调解员人员工作汇报, 掌握依法治乡工作进展情况,研究解决依法治乡工作中的突出问题.
四、按照县党委、政府的要求,对法制宣传教育,法治服务体系建设及法律监督等工作提出意见.
五、定期向县党委、政府报告工作,提请县党委、政府研究解决依法治乡工作中的重大问题.
5
领导干部学法用法制度
为了全面提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度:
一、本制度适用于本乡党委、政府、事业单位的负责人。
二、本乡领导干部学法用法的主要内容:
(一)邓小平民主法制理论;
(二)宪法和法学基础理论;
(三)公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理;
(四)社会主义市场经济的法律法规知识;
(五)与本职工作相关的法律法规知识。
三、由本乡普法依法治理工作领导小组制定本乡领导班子学法用法工作规划和年度计划。
四、坚持理论学习中心组学法制度。本乡领导班子每年度法制学习不少于4次，要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。
6
五、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。
六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。
七、坚持自学与辅导相结合。本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识。
八、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
九、不定期召开负责人会议，研究解决本乡依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。
十、各站所应结合本部门实际，科学合理地安排领导干部学法工作。乡依法治理领导小组要适时组织检查，加强对领导干部学法用法的监督。
7
依法行政责任制
严格依法行政是加强社会主义法制建设的客观要求，为推进我乡依法行政工
作，维护司法公正，提高执法水平，确保法律的严格实施，特制定本责任制: 1(全乡执法单位和个人必须严格依法办事，严禁超越法律法规许可范围执法;
2(执法人员应自觉加强法律法规学习，努力提高法律知识水平和依法行政能力;
3(执法人员必须亮证执法，严格按执法程序办事，维护法律尊严;
4(执法人员必须文明、公正执法，严禁索拿卡要;
5(严格执行执法责任追究制，执法人员依法行使职权中，如出现违法违纪行
为，追究当事人及主管领导责任。
8
依法行政与民主监督制度
第一条行政工作中以依法办事为最高原则，特别是在行政
审批、经费管理、权利保障等方面做出的决定，必须
以有关的法律法规为依据。
第二条建立和完善民主监督的机制，依法保障单位和个人
进行民主监督的权利，畅通监督的渠道，保证民主监
督具有实效性。
第三条乡政府定期向乡人大报告工作，接受其质询。对人
大代表的建议和提案，要予以高度重视，不断提高办
结率和满意率。
第四条乡政府实行政务公开，接受社会及群众的监督。对
各个时期的工作部署及时向各个方面通报，虚心听取
各个方面的意见。
第五条鼓励各方加强对乡政府的监督，提高单位和个人对
乡政府进行民主监督的积极性。
第六条乡政府对来自各方面的意见，要认真考虑，采纳好
的建议，根据批评意见切实改进工作，提高工作质量
和效率。
9
社会治安综合治理工作例会制度
1、例会由乡社会治安综合治理委员会主任、副主任、委员
出席，邀请有关单位负责同志列席。
2、例会原则上每月召开一次，必要时视工作需要随时召
开。
3、例会的主要内容是检查上月工作，安排下月工作，解决
辖区内社会综合治理方面突出问题。
4、例会由综治委主任或副主任主持。会议议题、议程由综
治办提前三天通知参加、列席会议人员。
10
依法决策工作制度
一、建立健全依法决策制度，推进决策的科学化、民主化、
法制化。
1、遇到重大决策要上报，并且坚持集体讨论、广泛听取
各方面意见和建议。
2、与群众利益密切相关的重大事项，要通过村民代表大
会或者乡政府的听证会等形式听取意见和建议。 3、专业性强的决策事项，要建立法律咨询制度，经过研
究咨询进行论证。
4、准备出台的重大决策或政策，要交由相关的法制机构
从法律上加以研究，论证把关，以防止出现决策违法或重
大决策失误。
二、建立规范性文件(行政措施)的审核、备案制度。建立规范性文件(行政措施)合法性审核制度，重要决策要进行法律分析论证，确保文件的合法性有效性;规范文件(行政措施)要及时向上级法制机构备案。
三、乡政府法制机构负责人要按时的，积极的参加办公会
议和必要的专题会议，会后，要积极落实会议的内容、形
式并且进行监督
11
公务员(干部职工)学法用法制度
第一条为保证党中央确定的“依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略在我镇的全面贯彻落实，坚持和实行依法治区，根据中宣部、人事部、司法部《关于在全国公务员中开展学法用法活动和实行依法行政培训的意见》和定远县《关于在全民中开展法制宣传教育第五个五年规划》的要求，制订本规定。
第二条本乡行政区域内的下列人员均为本制度的普法对象。各级党政机关、社会团体中的国家公务员和参照国家公务员管理的人员;纳入公务员管理序列的事业单位的公职人员;国有企事业单位的经营管理人员(注:副科级以上领导干部学法用法制度另行规定)。
第三条国家公务员要严格依法办事，坚持学法用法，按计划参加全区公务员培训和普法考试，不断增强法律素质。
第四条国家公务员普法考试由乡委宣传部、普法办、组织负责组织实施，每年举办一次。
第五条公务员学法用法考试成绩由乡普法办负责登记造册，并提交组织、宣传、组织、司法和公务员所在单位建档。
第六条除乡普法机构举办的法律培训外，全乡各普法依法治理领导小组成员单位应履行职责，建立健全公务员经常性学法制度，定期组织本系统或本单位人员参加法律培训学习，保
12
证公务员每年自学法律知识的时间不少于40学时，集中辅导每年不少于8学时。
第七条国家公务员学法用法考试成绩将作为公务员年度考核、任职、定级和晋升的重要依据。
13
普法考试考核制度
为了加强“六五”普法工作实效性，进一步激发全乡公职人员参与工作的积极性，推动普法工作的全面落实，结合我乡工作实际，制定本制度。
第一条考试考核的目的
(一) 普法考试考核是“六五”普法工作的关键环节，是落
实本次普法工作的必要手段。
(二) 普法考试考核制度是普法工作的重要内容。 (三) 普法考试考核制度是加强对公职人员普法学习的有力
措施。
第二条考试考核的原则
(一) 客观公正原则
(二) 民主公开原则
(三) 注重实效原则
第三条考试考核的内容
(一) 参加培训考勤
(二) 培训作业完成情况
(三) 普法考试成绩
(四) 普法工作态度
第四条考试考核的等次及标准
(一) 考试考核的等次
14
考试考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。 (二) 考试考核的标准优秀:积极参与普法工作;参加普法培训时间每年在45小时以上;完成普法培训作业;，诶次普法考试成绩90分以上。良好:参与普法工作;参加普法培训时间每年40小时以上;基本完成普法培训作业;每次普法考试成绩85分以上。合格:参与普法工作;参加普法培训时间每年35小时以上;基本完成普法培训作业;每次普法考试成绩80分以上。. 不合格:不积极参与普法工作;参加普法培训时间每年30小时以下;部分完成普法培训作业;每次普法考试成绩80分下。第五条考试考核的程序
(一) 个人每年对普法工作的总结;
(二) 被考核人在规定的范围内讲述普法工作情况; (三) 乡领导评鉴，写出总结评语;
(四) 考核小组综合评定考核内容，提出等次意见; (五) 乡被考核人反馈考核结果;
(六) 汇总上报。
第六条考试考核的处理
(一) 与年终考核挂钩;
(二) 与培训挂钩
第七条考试考核结果的反馈
考核结果要书面通知本人，本人如有异议，可向考核小组申请
15
复核。复合后，如仍然维持原考核结果，本人不服不可提出申诉。第八条总结归档
考试考核结果由乡“六五”普法办统一归档。第九条本制度自制定之日起开始执行。
16
普法联络员制度
为加强乡政府同人民群众的联系，深化“法律七进和干部大下访”活动，在全乡16个行政村成立“六五”普法服务站，聘请乡人大主席为“六五”普法服务站联络员。为使联络员更好的履行职责，经乡党委会议研究，制定了“六五”普法服务站联络员五收集三协助的八项工作职责:
一是收集本辖区群众对检察工作的意见和建议;
二是收集群众对乡干部“六五”普法的意见和建议;
三是收集群众对乡司法所、法治办普法的意见和建议;
四是收集与普法工作有关的难点、热点问题;
五是收集普法信访舆情情况;
六是协助法律服务人员开展好法制宣传、法律服务于职务犯罪预防工作;
七是协助法律服务人员开展好涉检信访和矛盾纠纷的排查与化解工作;
八是协助法律服务人员开展好妇女儿童、青少年、残疾人及农民工的维权工作。
17
2020年度普法依法治理工作总结.docx
普法依法治理工作年度总结 今年是“六五”普法的第三年，为全面落实“六五”普法规划，大 力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，我公司在滨海区交通局的领导下，紧 紧围绕普法工作目标，密切联系交通工作实际，勇于创新，狠抓落实，普法和依法治理工作取得了阶段性成效。现将主要工作情况总结如下： 一、领导重视、精心组织，“六五”普法和依法治理工作有序展 开 为确保六五普法和依法治理工作有序开展，我公司普法办公室就深入基层进行调研，广泛听取公司领导及广大职工的意见及建议。适时召开党委会专题研究普法的形势。以开展司法行政、普法宣传、法 律援助活动为载体，使普法工作的任务、目标、措施和要求深入人心，夯实了普法的思想基础。 公司领导对普法工作高度重视，在普法经费上给予大力支持为搞 好“六五”普法奠定了物质基础。 为确保普法工作取得实效，我公司将普法和依法治理工作纳入 重要工作议事日程，作为社会治安综合治理和文明单位创建考核的一 项重点内容，定期展开讨论和研究部署，制定普法依法治理工作计划 和要点，做到了年初有部署、年内有检查、年度有总结，使依法治理 工作呈现出基础牢、起点高、力度大的态势。
二、突出重点，创新方式，抓好各层面的法制宣传教育 为确保普法依法治理工作全面推进，不留“死角”，我所广泛开展法制宣传教育活动，在抓好全民普法的基础上，重点突出了领导干部、公务员、职工、执法人员、企业经营管理人员的法制宣传教育。 1、法律进机关。对公务员尤其是领导干部进行“应用型”教育，局理论中心组坚持普法学习、学法考核制度；局党委认真履行依法治市领导小组成员单位职责，把领导干部、公务员学法、用法列入年度 目标考核责任制中，统筹安排，保证学法质量。 2、做到普法进社区。各位司法专干每个月安排时间学习法律法规。 3、我公司还利用各种法律法规的颁布日、纪念日等开展大型法 制宣传教育，农场的12.4 法制宣传日，组织交通行政执法人员走上 街头，开展街头宣传和法律咨询服务，发放各种宣传资料 500 余份，接待群众咨询 600 余人次，收到了良好的社会效果。 三、注重三个结合，有的放矢抓普法 开展普法必须要有的放矢，注重实效，才能发挥出最大的效应。 我们在普法中注重搞好三个结合： 1、普法与交通工作相结合。今年来，我们把落实交通系统普法 规划作为全面实施交通“十二五”发展总体规划的一项具体工作来抓，围绕全区经济和社会的快速发展对交通建设和管理工作的要求，紧紧抓住相应法律法规的学习，切实依法做好交通建设工程的规范管理、 水陆运输市场管理、公路路政和规费征收的执法管理工作，提高了依
法制教育工作领导小组及职责
文安县第六中学 法制教育工作领导小组及人员分工 一、法制教育领导小组名单 组长：张清理 副组长：张文健孙国存徐大伦 组员：张爱萍张建柱陈金平王平陈志新陈虎威史建军孙松贾俊纺刘建强 二、人员分工与职责 张清理：负责工作小组全面部署及统筹工作； 张文健：负责工作小组监督工作； 徐大伦：负责协助落实开展工作； 张文健（副校长）： （助手：王平、陈志新） 1．提请学校党支部召开会议，研究、决策学校法制工作，定期召开工作会议、布置法制建设工作。 2．健全完善依法治校工作网络。 3、根据领导小组的会议意见制定依法治校实施方案和计划并开展依法治校工作，期末做好总结。 徐大伦（法制主任）： （助手：孙松） 1、制定普法教育规划、年度工作计划和措施落实，作好总结； 2、组织师生学习相关法律，根据领导小组的会议意见组织干部
学习法律，增强法制意识强； 3、积极组织参加上级教育行政部门组织的法制培训、学习工作； 4、通过板报、橱窗、广播、征文、演讲等多种形式进行开展法制宣传教育工作； 5、开展丰富多彩的活动向社会宣传有关教育法律法规知识。 6、配合当地公安、工商、文化等部门加强校园周边地区的综合治理，促进学校周边环境文明化、健康化、安全化。 7、实施校内申诉制度，成立校内申诉委员会，依法处理因师生不服学校的行为而引起的各类纠纷，切实维护广大师生员工的合法权益。 8、严格执行上级教育行政部门的案件上报制度和报告制度，能在规定时间内向上级主管部门报告学校突发事件和重大事故，并及时汇报处理结果。 9、，加强“三风”建设，使社会、学生和家长对校园满意。 史建军（政教处主任）： （助手：贾俊纺） 1、结合学校实际，依法制定学校章程，并提请学校党政领导召开、召集会议，本着依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制，开展依照章程自主管理学校的工作。（依照章程建立学校行政、教育教学、总务、教职员工、学生、校园环境卫生、安全保卫等各项管理制度） 2、健全、完善教代会制度，进一步做好教代会在学校民主管理
五五普法制度汇编(全)
“五五”普法依法治理工作 长 效 机 制 汇 编 2010年5月
目录 1.领导干部学法用法制度 (3) 2.普法依法治理工作领导小组会议制度 (5) 3.普法依法治理工作领导小组办公室职责 (6) 4.法制宣传教育制度 (7) 5.行政执法责任制 (8) 6.行政执法公示制度 (13) 7.行政执法评议考核制度 (14) 8.执法过错的责任追究制 (17) 9.普法依法治理监督检查和奖惩制度 (18) 10.普法宣讲员工作职责 (19) 11.普法依法治理工作专职人员职责 (20) 12.“五五”普法培训工作制度 (21) 13.依法行政工作制度 (22) 14.法律、法规、规章实施效果评估制度 (26) 15.行政执法质量考核评议制度 (27) 16.普法依法治理工作制度 (28)
领导干部学法用法制度 为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“五五”普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度适用于本局领导班子全体成员和内设各办公室主任。 二、本局领导干部学法用法的主要内容： （一）邓小平民主法制理论； （二）宪法和法学基础理论； （三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理； （四）社会主义市场经济的法律法规知识； （五）与本职工作相关的法律法规知识。 三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法制度。本局领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。 五、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。
普法制度汇编(全)
普法依法治理工作 长 效 机 制 汇 编 目录
1.领导干部学法用法制度 (3) 2.普法依法治理工作领导小组会议制度 (5) 3.普法依法治理工作领导小组办公室职责 (6) 4.法制宣传教育制度 (7) 5.行政执法责任制 (8) 6.行政执法公示制度 (12) 7.行政执法评议考核制度 (13) 8.执法过错的责任追究制 (16) 9.普法依法治理监督检查和奖惩制度 (17) 10.普法宣讲员工作职责 (18) 11.普法依法治理工作专职人员职责 (19) 12.普法培训工作制度 (20) 13.依法行政工作制度 (21) 14.法律、法规、规章实施效果评估制度 (24) 15.行政执法质量考核评议制度 (25) 16.普法依法治理工作制度 (26) 领导干部学法用法制度 为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依
法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度适用于本镇领导班子全体成员和内设各办公室主任。 二、本镇领导干部学法用法的主要内容： （一）邓小平民主法制理论； （二）宪法和法学基础理论； （三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理； （四）社会主义市场经济的法律法规知识； （五）与本职工作相关的法律法规知识。 三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法制度。本镇领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。 五、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。 六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。 七、坚持自学与辅导相结合。本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于40个学时。 八、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。 九、不定期专题召开镇长办公会，研究解决全旗科技镇依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。 十、由本机关普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。
普法依法管理制度
普法依法管理制度
基层普法依法治理联系点工作制度 基层普法依法治理工作是整个依法治理工作最具基础性的工作。加强基层联系点的建设，发挥基层联系点的典型示范作用，对实践依法治国方略，积极推进基层民主法制建设，促进社会稳定和经济发展都具有十分重要的意义。为了探索基层普法依法治理工作的有效形式，摸索工作规律，及时、准确地掌握联系点的最新动态，做好培育典型和经验总结工作，为全面推进基层普法依法治理提供典型经验，特制定基层普法依法治理联系点工作制度。 一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十五大精神为指针，深入贯彻落实依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略。紧紧围绕党的中心工作，服务大局，立足当前，紧密结合基层实际，从维护广大人民群众利益出发，为维护社会稳定，促进经济发展提供有效的法律保障和法律服务。 二、基层联系点的基本条件 1有较好的普法依法治理工作成绩； 2有较扎实的工作基础，做到了领导重视，机构健全(或配有专人负责)，制度落实； 3有探索精神，曾创造了比较有影响的经验或积累了比较丰富的工作经验，并在管理、生产、教学等项工作中产生了较好的效果； 4有做好普法依法治理工作的积极性、主动性和创造性。
三、基层联系点的主要任务 1积极开展普法依法治理工作，研究探讨新时期开展基层普法依法治理工作的有效形式，不断总结各个时期普法依法治理的工作经验； 2及时反映本单位普法依法治理工作的进展情况、主要做法和经验，及时反映在实践中遇到的各种问题和本单位当前存在的热点和难点问题，提出相关的意见和建议； 3按照司法部和本省(区、市)、地(市)、镇(区、市)司法行政工作的安排，认真开展调查研究工作； 基层联系点实行动态式管理，对工作不力，不能完成所担负任务的，没有成效的，能够取消联系单位的资格。 四、基层联系点所在镇(市、区)司法局的职责 为了有效地发挥联系点的作用，各联系点所在的镇(市、区)司法局应按照司法部宣传司要求，具体负责联系、指导联系点的工作。 1指导督促联系点落实司法部法制宣传司的有关工作部署，开展普法依法治理工作，做好典型的培育和经验总结工作； 2负责将联系点开展普法依法治理工作的动态、进展情况、经验总结、存在问题及工作建议等情况及时向司法部法制宣传司反馈； 3根据司法部法制宣传司工作安排，参加有关调研活动； 4要注意发现、推荐新的基层普法依法治理联系点。 五、联系方法 1各联系点应指定专人与司法部法制宣传司和本省(区、市)、地(市)、镇(区、市)司法厅(局)保持经常性的工作联系。
2018年法制宣传教育活动方案汇编
2018年法制宣传教育 活动方案
2018年法制宣传教育活动方案 一、指导思想 党的十八大和十八届四中全会对全面推进依法治国作出了新部署，提出了到2020年“依法治国基本方略全面落实，法治政府基本建成，司法公信力不断提高，人权得到切实尊重和保障”的宏伟目标。2015年是全面深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神、为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，也是实施“六五”普法规划实施的最后一年。今年，我校普法宣传教育和依法治理工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕“六五”普法规划确定的宏伟目标和党的十八大描绘的蓝图，紧紧围绕学校中心工作，通过深入开展法律进学校、进课堂活动，教育引导青年学生养成良好的守法意识和用法习惯，做学法、知法、守法、用法的时代青年。提高全体教师以及青少年学生的宪法意识和法制观念，弘扬社会主义法治精神，在学校形成学法尊法守法用法的良好氛围，为全面推进依法治教营造良好法治环境。 二、活动主题 突出抓好宪法的学习宣传；深入开展中国特色社会主义法律体系和国家基本法律的学习宣传；深入开展校园平安和谐创建与维护教育稳定相关法律法规学习宣传；大力推进社会主义法治文化建设；深入推进依法治校、依法治教工作；探索建立现代学校制度。积极推进“法律进学校”长效机制创建，不断提高青少年学生法律素质，全面推进依法治教、依法治校工作。践行社会主义核心价值观和公民道德规范。全力凝聚法治正能量，共谱中国梦新篇章。 三、活动内容
全面推进依法治教、依法治校工作，进一步提高我校师生学法尊法守法用法意识和运用法律维护师生权益、服务教育事业发展的能力水平。健全师生权益保障机制，深入开展学校法制宣传教育。加强对有关保障和落实国家教育方针、规范学校办学行为等内容的法律知识的学习宣传，营造有利于青少年学生健康成长的校园法治环境，积极开展“依法治校示范学校”创建工作。 1．加强普法队伍建设。进一步建立和健全普法教育网络，配备好法制宣传员和普法联络员。抓好青少年法制教育第一课堂的建设，做到教育计划、教材、课时和师资“四落实”，规范法制副校长、法制辅导员工作。积极加强与法制副校长的沟通，邀请他们到校为师生开展精彩生动的法制报告会，并为学校法制辅导员开展业务培训，更好地为学生服务。 2. 积极组织多种形式的法制宣传教育活动。通过开展法律咨询、法律知识竞赛，举办法制图片展览，开展形式多样的法制文艺演出等，做好“六五”普法工作，并认真组织师生开展“六五”普法知识竞赛活动。把传统媒体与手机、微博、QQ等新兴媒体紧密结合，组织学生参加青少年互联网知识竞赛。将法治元素与时尚、艺术的元素融合起来，不断提升青少年法制宣传教育的感染力。利用“全国中小学安全教育日”、“法制教育宣传月、宣传周”、“12.4”全国法制宣传日等特定时间，开展集中法制宣传教育活动，不断提高青少年学生学法的效果。利用国旗下讲话等契机，向全校师生发出倡议，开展宣传教育活动。利用橱窗、图片、标语、广播、黑板报“法制教育”专栏等形式，营造浓厚的校园法制环境。 3.抓好青少年法制教育第二课堂的拓展。依托法院、检察院、监狱、劳教所等机构，建立校外青少年法制教育基地，通过基地开展生
--镇普法依法治理工作领导小组职责及工作制度
白圩镇普法依法治理工作领导小组 职责及工作制度 一、镇普法领导小组职责 （一）在镇委领导下，根据依法治国基本方略，对全镇普法依法治理工作进行组织、指导、协调。 （二）制订全镇普法依法治理长期工作规划和年度工作计划，报镇委批准后，进行安排部署和督促、检查。 （三）开展全民普及法律知识的宣传教育，提高公民尤其是领导干部和公职人员的法律素质和依法办事能力。 （四）对全镇普法依法治理工作中的重大事项调查研究，查找存在的问题，总结推广先进经验，为全镇普法依法治理提供决策建设。 （五）搜集、整理、上报、交流普法依法治理工作信息，推动普法依法治理工作深入开展。
二、工作制度 （一）工作原则。领导小组实行集体领导和分工负责制。重大问题由集体讨论决定并报镇批准。领导小组在组长领导下开展工作。副组长协助组长工作、小组成员按照职责开展工作，并负责所属系统的普法教育依法治理工作。领导小组的日常工作，由领导小组办公室（以下简称镇普法办）负责。领导小组支持镇普法办开展各项工作，并提供一定的方便。镇普法办要与小组成员保持经常联系，为小组成员服务。 （二）会议制度。每年初召开领导小组全体会议。如有需要可临时召开领导小组全体会议。会议由组长召集并主持，也可由组长委托副组长召集并主持。会议方题由镇普法办或小组成员提出，报组长确定，也可由组长委托副组长确定。会议日期和议题，一般应提前一周通知各小组成员。小组成员不能出席会议时，须在会前向组长或副组长请假，并提出对会议议题的意见或建议。镇普法办负责会议记录并在会后编印会议简报。会议决定事项，由镇普法办负责组织实施，并向小组成员通报有关情况。 （三）文件审批制度。以领导小组名义印发的文件，由镇普法办或有关单位负责起草，经镇普法办负责人或有关领导同志审核后，报请领导小组组长审定并签发，发送全镇各有关单位，领导小组全会议简报由领导小组组长委托副组长审定并签发，印发给各小组成员。需要通报全镇的要及时印发。
农委法治建设、依法行政工作制度汇编
××市农委法治建设、依法行政工作制度汇编 一．××市农业委员会行政执法责任制实施意见 二．××市农业委员会行政指导实施意见 三．××市农业委员会规范性文件备案审查制度 四．××市农业委员会行政处罚自由裁量权管理规定五．××市农业委员会行政执法证件管理制度 六．××市农业委员会行政执法公示制度 七．××市农业委员会行政执法文明规范 八．××市农业委员会行政执法基本程序 九．××市农业委员会行政执法监督规定 十．××市农业委员会重大行政处罚决定和行政赔偿备案审查制度 十一．××市农业委员会行政执法错案责任追究制度 十二.××市农业委员会行政处罚汇报统计制度 十三.××市农业委员会行政执法文书归档检查制度 十四.××市农业委员会行政执法工作考评制度
××市农业委员会行政执法责任制实施意见 为进一步加强社会主义民主和法治建设，认真贯彻执行党和国家有关农林管理的方针、政策和法律、法规，确保本委依法行政，特制订本实施意见。 一、指导思想 以党的基本路线为指针，按照相关法律法规的规定，通过界定农、林、牧、渔、农机行政管理执法范围，建立健全制约机制，明确农、林、牧、渔、农机执法责任和行政执法人员岗位职责、行为规范，将委行政执法活动纳入法制轨道，接受各级组织和人民群众的监督，提高行政执法水平。 二、适用范围 本委委托承担或法律、法规授权具有行政执法职能的单位。 三、行政执法责任制的内容 行政执法责任制，就是把现行农林管理方面的法律、法规和规章分门别类，按性质、内容确定具体实施的行政执法主体单位或部门，明确执法权限、责任，建立健全监督制约机制，保障法律、法规和规章正确、有效地实施。 （一）行政执法基本依据 根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国
2020普法依法治理工作计划3篇
2020普法依法治理工作计划3篇 【篇一】 一、围绕中心，开辟法治建设路径 1.完善基本公共法律服务。继续推进政府法律顾问工作，为政府科学决策、依法治理提供法律意见;深入开展企业法律顾问制度建设，继续开展法律服务进企业的“法律体检”、“法务前置”活动，为个转企的中小微企业开通“法律服务直通车”，促进经济发展平稳安全。健全完善村(社区)法律顾问服务工作，进一步完善考核评价机制，创新工作平台和载体。以政府法律顾问为推手，通过“法务前置”等服务街道重大项目建设。围绕“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，组织开展专项法律服务活动，为经济转型升级提供优质高效的法律服务。 2.深入预防化解社会矛盾。健全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委会建设。不断深化区域性、行业性、专业性人民调解组织建设。对已成立的专业性调委会，进一步规范运作。探索建立物业纠纷调解委员会。巩固深化矛盾纠纷大调解工作体系。建立健全矛盾纠纷受理、分流、调处、督促、考核等工作制度。加强人民调解队伍建设，发挥“金牌调解员”引领、示范作用，充分应用“以奖代补”考核激励机制，提升人民调解工作质量。 3.继续法治服务民生实践。围绕群众关心关注和反映强烈的法治问题，着力运用法治思维和法治方式解决好交通出行、食品药品、安全生产、环境等方面涉及群众切身利益的问题。加强对实事项目实施的动态管理和跟踪督导，开展实事项目绩效评估，对开展得力、成效显著、群众认可的项目予以宣传推广，提高法治惠民实效。 二、部门协作，完善法治建设体系 4.不断完善执政方式。积极推进民主法治建设，改进党的领导方式和执政方式，增强党工委领导核心作用，完善党工委议事规则和决策程序，建立健全体现群众意愿的科学民主依法决策机制。健全人大工委监督制度和讨论、决定重大事项制度，完善代表联系群众制度。推动基层民主政治建设，深化街道民主协商议事会议制度，完善基层党组织领导的基层群众自治机制。 5.规范权力运行机制。规范政府信息公开行为，建立健全各类公开办事制度，提高政府工作透明度。进一步推进行政执法规范化建设。推动行政执法方式创新，探索行政执法结果公开制度建设，以结果公开促执法规范。规范合同管理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查、重大事项风险评估成果应用监督，加强工程建设领域突出问题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸;加强非公企业纪检组织规范化建设。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进一步强化权力机关的法律监督力度。强化行政层级监督，加强监察、审计等专门监督。 6.扎实推进反腐倡廉建设。加强党对党风廉政建设和反腐工作的统一领导，健全惩治和预防*体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。依法规范和科学配置各部门的职责权限，用制度管权管事管人。深化“勤廉XX”建设，全面推进部门权力公开规范运行。完善决策机制和程序，建立健全决策问责和纠错制度。健全党内民主制度体系，认真落实民主集中制，完善集体领导与个人分工负责相结合制度。认真落实党风廉政建设责任制，健全反*领导体制和工作机制，落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度，健全领导干部述廉制度，完善领导干部个人有关事项报告制度，加大核查力度。健全案件发现查处机制，强化对党风政风的
普法法制宣传展板内容汇编
普法法制宣传展板内容汇编 普法法制宣传展板内容汇编 引言：2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动之年。武钢股份设备维修总厂以“强化法律意识观念，共创平安和谐总厂”为主题，本着深入推进依法治厂，教育和引导职工学法、懂法、用法，增强职工遵纪守法意识和观念，切实保障总厂改革发展和谐稳定的良好环境为目地，在总厂范围内开展法制教育宣传月活动。重点深入学习宣传包括《中华人民共和国行政诉讼法》和《武钢职工奖惩条例》等七部国家法律与企业制度、规定。在广大职工中形成遵守法律，崇尚法律，依法维护自身权益，解决各种矛盾和纠纷的良好氛围。 第一板块：普法教育时时刻刻和谐企业岁岁年年 从“一五普法”到“六五普法”中国企业普法教育已经走过二十余年时间。企业开展普法教育所具有的弘扬法治精神、培养职工遵纪守法以及预防与减少违法犯罪等特有功能，奠定了它在现代企业法制宣传教育中的重要地位。普法教育中要从企业实际出发，就必须从企业最基层做起，全面提升职工队伍整体法制素质，从普法教育理论和实践两个层面都高度重
视普法教育。法律来源于生活，所以普法教育的触角必将延伸到生活的方方面面。营造良好的企业法制文化环境实行依法治企，健全企业各项规章制度，并严格按章办事，就能在企业内部形成讲求民主、职工积极参与企业管理、自觉维护厂规厂纪的良好氛围，这是一种强大的隐性约束，它能使置身于其中的全体职工，在潜移默化当中，不知不觉地养成认真学法、自觉守法、善于用法、勇于护法的思想观念和行为习惯，使法制教育事半功倍，实现企业进行普法教育构建和谐企业的最终目标，所以说企业普法教育是一个任重道远的课题。第二板块：违法纪案中求鉴明是非一字来评 案例一：艾春梁，男，1977年出生，1994年参加工作，1997年加入中国共产党。事发前为炼铁厂煤粉车间五高炉煤库皮带工。依据武汉市青山区人民法院（2011）青刑初字第69号《刑事判决书》认定：2010年5月及6月期间，艾与本车间人员郑某，张某与厂外人员谢某经预谋后，先后两次利用当班之便，在五高炉煤库盗窃原煤共计28余吨。经鉴定，价值人民币28,000余元。2010年10月9月17时许，艾春梁与郑某、张某再次利用当班之便，将原煤吨倒卖给外厂人员黄某，被铁厂保卫科人员及时发现、截获，并移送武汉市公安局钢城分局刑侦大队鉴定，上述物品价值人民币14,000余元。2011年4月6日，武汉市青山区人民法院以职务侵占罪，判处艾春梁有期徒刑七个月，缓刑一年。炼铁厂党委
普法小组职责、制度
丹江口职业技术学校 普法小组职责、制度 普法领导小组工作职责 一、制定普法总体规划及各年度计划，做到有章可循、有的放矢。 二、建立健全组织机构，做到分工负责，使工作制度化、规范化。 三、进一步结合教育改革和发展的要求搞好法制教育，增强全校师生员工的法制观念，提高师生的法律素质。 四、坚持法制教育与法制实践相结合，把依法治校工作不断引向深入，使学校的各项管理工作走向法制化轨道，保障教育教学的顺利进行。 五、实现学校管理由注重依靠行政手段向依靠法制手段方向转变，继续推进依法治校。 六、将综合宣传教育与法制教育作为一项经常性任务来抓。 七、组织和督促师生员工运用多种形式来开展普法宣传工作。 八、采取有效措施加强对流动人口和重点人员的法制宣传教育，提高他们的法律素养，使他们懂法、护法、自觉依法办事，做守法公民。 九、总结成绩、推广经验，积极探索做好普法工作的新方法、新路子。 十、及时向县市普法办和新闻媒体推荐在法制宣传工作中表现突出的个人和集体的典型事迹。
普法领导小组工作制度 第一条普法依法治理领导小组（以小简称领导小组）在教委领导下开展工作。 第二条领导小组负责制定全校开展法制教育的五年规划。 第三条领导小组负责部署全校普法依法治理工作的开展、总结验收和评比考核等工作。 第四条领导小组会议由组长或组长委托的副组长主持，每年召开一次，还可根据需要随时召开。 第五条召开领导小组会议时，全体成员必须出席。因病或其他特殊原因不能出席出席，必须请假，并委托本单位其他负责同志出席。 第六条领导小组成员因工作或职务变动，不再担任领导小组成员时，新成员任命前，暂由单位主要负责同志履行成员职务，参加会议，办理领导小组交办的工作。 第七条领导小组会议要求部门办理的事项，涉及领导小组成员单位的，由该单位负责落实办理。涉及其他部门的，由领导小组办公室协调有关部门办理。 第八条领导小组会议决定的事项由领导小组办公室负责督办。对拖延不办，敷衍塞责，以及长期不反馈办理结果的，必须严肃督办，限期办理落实。 第九条在普法依法治理领导小组直接领导下，领导小组办公室负责普法依法治理的日常工作。
“六五”普法中期工作总结
自2011年全面实施六五普法依法治理规划以来，我办严格按照市委、市政府关于六五普法依法治市的总体部署，紧密结合机构编制工作实际，以依法行政为统领，以普法规划为先导，以加强领导为保障，以主题活动为载体，突出重点，强化措施，狠抓落实，深入推进我办普法依法治理工作，全办干部职工的法律意识和法治观念明显增强，依法行政和法治化管理水平明显提升。 一、明确目标任务，强化组织保障 一是规划先行，任务明确。2011年上半年，我办在充分汲取五五普法工作经验和深入调查研究的基础上，根据市委《法治南昌建设纲要》、市委市政府《批转<南昌市普法教育工作领导小组关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》以及市人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》精神，结合我办工作实际，先后制定印发了《南昌市编办20112015年法治建设规划》和《南昌市编委办六五普法规划》。为确保两个规划落到实处，每年年初，我办根据市委、市政府的部署要求和办六五普法规划内容，分别制定了年度普法依法治理工作要点，把六五普法规划内容具体分解落实到年度普法工作中去，明确了年度普法工作重点，确保了普法工作的顺利进行。 二是组织健全，推进有力。为加强对六五普法工作的组织领导，确保六五普法依法治理工作扎实有序推进，我办在出台六五普法规划的同时，成立了以办主要领导任组长，分管领导任副组长，机关各处负责人为成员的六五普法依法治理工作领导小组。2011年底，随着办主要领导变动，及时对领导小组进行了调整。设立了六五普法依法治理工作领导小组办公室，配齐配强了普法工作人员。制定并印发了《市编办普法依法治理领导小组及办公室主要职责、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治单位创建工作考评办法、奖惩规定、责任追究办法等三项制度。在此基础上，及时召开了六五普法依法治理工作动员部署会，传达省、市会议精神，研究部署我办的六五普法依法治理工作。办主要领导对六五普法工作非常重视，坚持把普法依法治理工作列入重要议事日程，定期听取情况汇报，专题研究部署六五普法依法治理工作。办普法依法治理工作领导小组严格按照主任办公会的部署要求，通过严格落实三项制度，扎实推进六五普法依法治理工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核。 三是经费保障，设备齐全。把普法依法治理工作经费列入财务预算，做到专款专用，自六五普法规划实施以来，我办投入近万元购买了《六五普法干部法律知识读本》、《全国六五普法统编教材干部学法用读读本》、《江西省2012年重点普及法律辅导讲话》、《江西省2013年重点普及法律知识问答》、《中国特色社会主义法律体系读本》、《南昌市地方性法规汇编》、《行政执法教程》、《地方机构编制管理与监督检查制度选编》等普法书籍和学习资料100余册，添置了价值3万余元的笔记本电脑、投影仪、摄影机、照相机等法制宣传设备各一台，有效地保障了我办的普法依法治理工作的顺利开展。 二、突出工作重点，推进学法用法 一是以领导干部学法用法为龙头，突出抓好干部职工的法制教育。着眼于加强科级以上领导干部的学法用法工作，出台了《领导干部学法用法实施意见》。坚持把普法教育列入中心组学习计划，确保每年集中学法在2次以上。严格按照市普法办的部署要求，积极组织办领导参加了一年一度的春节后首个工作日全市副县级以上领导干部法制讲座、领导干部网
普法依法治理工作开展情况汇报
普法依法治理工作开展情况汇报 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局严格按照《平顶山市新华区XX-2010年法制宣传教育和依法治区工作规划》的总体要求，按照区“五五”普法与依法治理工作安排，围绕《新华区2010年普法依法治理工作目标》，结合人劳社保部门普法依法治理工作实际，加强领导、完善制度、细化措施、落实责任，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，促进了各项事业的依法规范和依法管理，现将工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导、健全体制机制 为确保普法依法治理工作稳步、有序开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。 二、加强宣传教育、增强法制意识 （一）认真组织干部职工法制学习 首先是领导自身重视，把法制学习列入议程，制定了领导班子学习计划，规定每年不少于40个学时的法制学习，同时坚持开展领导集中学法，保证学习时间和质量。其次强化对全局干部职工的法制培训。我局及时邀请区法制办主任杨结实，市委党校教研室主任辛巍巍为全局干部职工讲授依法行政法制课，深入浅出的阐述了依法行政的基本要求。通过学习和培训,切实提高全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。第三作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部职工都学好法用好法。我们利用每周工作例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，通过进一步学习，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育全体干部职工的
2018.3七五普法领导小组及主要工作职责
于集中心学普法领导小组及主要工作职责一、普法领导小组名单 组? 长：张孝成????? 副组长：李丙星、闫炳洋 成? 员：李常明、于锐、张雷、唐科、张泽辉、王锐及各班班主任 二、普法领导小组名单及工作职责 张孝成?负责工作小组全面部署及统筹工作； 李丙星负责工作小组监督工作； 闫炳洋负责协助落实开展工作； 1．提请学校党政领导召开会议，研究、决策学校普法工作、列入学校重要议事日程，定期召开工作会议、布置法制建设工作。2．健全完善依法治校工作网络。 3、根据普法领导小组的会议意见制定依法治校实施方案和计划并开展普法工作，期末做好总结。 4、制定普法教育规划、年度工作计划和措施落实，作好总结； 5、组织师生学习相关法律，根据领导小组的会议意见组织干部学习法律，增强法制意识强；
6、积极组织参加上级教育行政部门组织的法制培训、学习工作； 7、通过板报、橱窗、广播、征文、演讲、模拟法庭、参观展览等多种形式进行开展法制宣传教育工作； 8、开展丰富多彩的活动向社会宣传有关教育法律法规知识。 9、配合当地公安、工商、文化等部门加强校园周边地区的综合治理，促进学校周边环境文明化、健康化、安全化。 10、实施校内申诉制度，成立校内申诉委员会，依法处理因师生不服学校的行为而引起的各类纠纷，切实维护广大师生员工的合法权益。 11、严格执行上级教育行政部门的案件上报制度和报告制度，能在规定时间内向上级主管部门报告学校突发事件和重大事故，并及时汇报处理结果。 12、，加强“三风”建设，使社会、学生和家长对校园满意。 闫炳洋（中心校副校长） 1、结合学校实际，依法制定学校章程，并提请学校党政领导召开、召集会议，本着依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制，开展依照章程自主管理学校的工作。（依照章程建立学校行政、教育教学、总务、教职员工、学生、校园环境卫生、
烟草专卖局普法制度汇编(全)
XX烟草专卖局普法依法治理工作 制度汇编
目录 1.领导干部学法用法制度 (3) 2.普法依法治理工作领导小组会议制度 (5) 3.普法依法治理工作领导小组办公室职责 (6) 4.法制宣传教育制度 (7) 5.行政执法责任制 (8) 6.行政执法公示制度 (13) 7.行政执法评议考核制度 (14) 8.执法过错的责任追究制 (17) 9.普法依法治理监督检查和奖惩制度 (18) 10.普法宣讲员工作职责 (19) 11.普法依法治理工作专职人员职责 (20) 12.普法培训工作制度 (21) 13.依法行政工作制度 (22) 14.法律、法规、规章实施效果评估制度 (26) 15.行政执法质量考核评议制度 (27) 16.普法依法治理工作制度 (28)
领导干部学法用法制度 为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据”六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度适用于本局领导班子全体成员和内设各办公室主任。 二、本局领导干部学法用法的主要内容： （一）邓小平民主法制理论； （二）宪法和法学基础理论； （三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理； （四）社会主义市场经济的法律法规知识； （五）与本职工作相关的烟草专卖法律法规知识。 三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法制度。本局领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。 五、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。 六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导
临沂四中“六五”普法制度汇编
临沂四中“六五力普法制度汇编 1、教师学法用法制度 2、普法依法治理工作领导小组会议制度 3、普法依法治理工作领导小组办公室职责 4、法制宣传教育制度 5、普法依法治理监督检查和奖惩制度 6、普法宣讲员工作职责 7、普法依法治理工作专职人员职责 8、“六五”普法培训工作制度 9、普法依法治理工作制度
教职工学法用法制度 为了全面提高教职工法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度: 一、本制度适用于单位领导班子全体成员。 二、教职工学法用法的主要内容： （一）邓小平民主法制理论； （二）宪法和法学基础理论； （三）依法行政的基本原理； （四）社会主义市场经济的法律法规知识； （五）与本职工作相关的法律法规知识。 三、普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法制度。领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。 五、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。 六、坚持举办法制讲座制度。普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。 七、坚持白学与辅导相结合。各校要结合白身的工作性质和特点, 联系工作实际，确定学法内容，加强白学法律知识，每年白学法律时间不得少于
40个学时。 八、坚持学法用法相结合。本校校长、教师要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本校各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。 九、不定期专题召开办公会，研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题。 十、普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。
普法依法治理工作责任制
第一小学普法依法治理工作 目标管理责任制 为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观，深入贯彻全州基层法治创建指导意见的通知精神，进一步推进全州依法治校工作，保证我校普法、依法治理工作的各项目标任务落到实处。根据《阿坝州关于在全州中小学开展依法治校示范校创建活动的通知》特制订本目标管理责任制。 一、启动阶段目标管理（2012年上半年） （一）管理目标： 宣传动员覆盖面达100%，普法依法治理工作领导机构建立100%完成，学校法制宣传教育规划制订100%完成。 （二）具体措施和工作责任： 1．学习宣传。2012年上半年，学校要研究制定本校法制宣传教育规划，做好宣传发动工作，营造浓厚的氛围。 2．建立机构。一是健全法制工作的组织机构。设立负责管理法制建设工作的专门机构，配备专职干部，保证法制宣传教育、教育行政执法、法制监督检查等工作能够顺利开展，促进基层教育法制工作朝着制度化、规范化的轨道发展。学校指定职能部门负责法制工作，并设立法制工作办公室，开展学校普法宣传工作。二是落实法制宣传教育经费保障。把普法依法治理工作经费的投入列入财政预算，保证落实到位，专款专用，保证工作正常开展。学校根据工作需要，配备必要的宣传器材和设备。三是加强教育法制组织机构和队伍建设。培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍。要大力加强中小学法制教育专任教师的培养、培训，充实中小学法制教育课的教学力量。继续推动、完善和加强法制副校长、法制辅导员制度，充分利用社会资源，加强学校法制课的师资队伍建设。
3．制订规划。学校按照省委和州县部署，制定学校普法依法治理规划。 4．动员启动。一是召开普法依法治理启动大会，启动面达100%，总结经验，表彰先进，安排部署普法依法治理工作；二是充分利用网络、宣传栏、报刊等形式宣传普法依法治理工作指导思想、原则、目标任务；三是认真开展“12.?4”法制宣传日系列活动，集中对普法依法治理工作规划进行全面宣传，营造氛围；四是按照依法治校领导小组办公室的要求组织参加培训，并能组织开展本校教职工的普法培训学习，时间不得少于5天；五是办好各种类型普法工作试点，积累经验，推广作法。 二、实施阶段目标管理（2012年下半年—2015年4月） （一）管理目标： 学校普法依法治理各项制度得到建立和完善，普法依法治理各项活动扎实开展，广大师生法制观念得到增强，依法行政、依法治教、依法治校水平得到提高。 （二）具体措施和工作责任： 1．重点对象。本次普法对象为广大青少年学生、家长和教师。重点加强对领导干部的执法宣传教育、师生员工的守法宣传教育。通过认真扎实的法制宣传教育，使广大师生不断增强法律素质，努力做到学法、知法、守法、用法、护法，推进依法治教、依法治校进程。 2．工作要求。一是组织教师参加普法教育学习、考试和及格率要分别达到100%。三是组织学生接受普法教育要达到90%以上，学生应接受必要的开放式的法律知识考评测试，及格率达到90%以上。 3．具体措施。 一是加强行政干部法制教育，完善相关制度，提高依法治校能力。行政干部要带头学法用法，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论学习，并把学习和掌握法律知识的情况作为行政干部年度考核和任用考察时的重要内容。 二是加强教师法制教育，提高依法治教能力，提高教师服务教育的水平。要开展“法律进学校”活动，把法律作为教育行政机关单位学习
柴井小学六五普法制度汇编
仪陇县柴井小学 “六五”普法依法治理工作 制 度 汇 编 2014年9月
目录 1.仪陇县柴井小学领导干部学法用法制度 (3) 2.仪陇县柴井小学普法依法治理工作领导小组会议制度 (4) 3.仪陇县柴井小学普法依法治理工作领导小组办公室职责 (4) 4.仪陇县柴井小学法制宣传教育制度 (5) 5.仪陇县柴井小学普法依法治理监督检查和奖惩制度 (5) 6.仪陇县柴井小学普法宣讲员工作职责 (6) 7.仪陇县柴井小学普法依法治理工作专（兼）职人员职责 (6) 8.仪陇县柴井小学“六五”普法培训工作制度 (7) 9.仪陇县柴井小学依法行政工作制度 (8) 10..仪陇县柴井小学普法依法治理工作制度 (9) 11.仪陇县柴井小学干部职工法律培训及考核制度 (10) 12.仪陇县柴井小学普法考试制度 (11) 13.仪陇县柴井小学普法档案管理制度 (12) 14.仪陇县柴井小学警校共育制度 (13) 15.仪陇县柴井小学法制副校长工作制度 (14)
仪陇县柴井小学领导干部学法用法制度 为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度适用于领导班子全体成员和各科室主任。 二、领导干部学法用法的主要内容： （一）邓小平民主法制理论； （二）宪法和法学基础理论； （三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理； （四）社会主义市场经济的法律法规知识； （五）与本职工作相关的法律法规知识。 三、由校“六五”普法依法治理工作领导小组制定领导班子学法用法工作规划和年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法制度。领导班子每年度法制学习不少于30小时，并做好记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。 五、坚持法制培训制度。由校普法依法治理工作领导小组每年度分期组织全体领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。 六、坚持举办法制讲座制度。由校普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合我校干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。 七、坚持自学与辅导相结合。领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于40个学时。