招聘岗位与薪资待遇
招聘岗位及薪资待遇
一、品牌顾问
工资：底薪+提升（平均工资3500左右）
岗位职责：
负责为顾客提供满意的商品服务。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，年龄30岁以下；
3.有责任心，身体健康、为人正直、品行端正，具有良好的团队合作精神；
4.有商业企业服务工作经验者优先。
二、财会类
工资：2000-3000
岗位职责：
负责商场营业款的收取和审核工作。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.男性身高以上，女性以上，年龄30岁以下，形象气质佳；
3.品行端正、普通话标准、有责任心，具有良好的团队合作精神；
4.有收银工作经验会使用POS机者优先。
三、前台接待（含韩语接待2名待遇面议）
工资：2000-3500
岗位职责：
负责前台播音及相关咨询、接待工作。
任职资格：
1.大专以上学历，一年相关以上工作经验；
2.女性，身高173cm以上，年龄25岁以下，形象气质佳，普通话标准；（条件优异者可适当放宽）
3.善于捕捉顾客需求，有较强的协同工作能力；
4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力；
5.具有敬业精神、团队合作精神，工作主动勤恳务实；
6.有会务接待、播音经验者优先。
四、行政文员
工资：2000-3000
岗位职责：
负责各类文件收发及归档整理，处理日常后勤工作，等相关行政事务。任职资格：
1.大专以上学历，行政管理专业优先；
2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，形象气质佳；
3.熟悉各类办公软件，熟悉行政人事工作流程；
4.吃苦耐劳，有耐心，沟通能力、敬业精神强。
五、现场巡视
工资：2500-3000
岗位职责：
负责商场的巡视、巡查及秩序维护工作。
任职资格：
1.大专以上学历；
2.男性，身高175cm以上，年龄30岁以下；
3.品行端正，无不良嗜好，爱岗敬业；
4.具备良好的服务意识、沟通能力，具有敬业精神、工作主动勤恳务实；
5.退伍官兵、有驾驶证者优先。
六、网络工程师及网络维护人员
工资：2500-3000
岗位职责：
办公区网络信息维护及安全
任职资格：
1、专科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟练掌握网络维护基本知识和操作；
3、具有敬业精神、工作主动勤恳务实，品行端正；
3、两年以上工作经验（条件优秀者可放宽要求）。
七、工程预决算、工程监理
工资：2500-4500
任职资格：
1、专科及以上学历、年龄35周岁以下；
2、工程管理或相关专业；
具有造价工程师证、监理工程师证，
3、能吃苦耐劳。
八、水、电工
工资：2000-3500
岗位职责：
负责商场用电设备以及线路的检查维修，发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。
任职资格：
1.高中以上学历；
2.年龄35岁以下，取得相关水工、电工操作证；
3.电工需有供电局下发的高压入网资格证；
4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力；
5.具有敬业精神、团队合作精神，工作主动勤恳务实。
6.有工作经验，有相关岗位上岗证、操作证。（设备维修人员需高压操作证）
九、前台播音员
工资：2000-3000
岗位职责：
负责前台播音及相关咨询、接待工作。
任职资格：
1.大专以上学历；
2.女性，身高165cm以上，形象气质佳；（条件优异者可适当放宽）
3.善于捕捉顾客需求，有较强的协同工作能力；
4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力；
5.具有敬业精神、团队合作精神，工作主动勤恳务实；
6.有会务接待、播音经验者优先。
十、文案策划
工资：2500-3500
岗位职责：
1.负责商场促销活动的文案设计工作并积极配合实施；
2.负责公司日常广告、宣传资料的文案撰写工作；
3.负责市场调研等相关工作。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，形象气质佳；
3.思维活跃，视野开阔，表达沟通能力强；
4.具有出色的文案写作及企划零售行业活动能力；
5.熟知商业大型形象推广和促销活动组织实施流程。
十一、平面设计
工资：2500-3500
岗位职责：
1.负责执行公司确定的全年营销主题平面设计的延展工作；
2.负责公司确定的全年节日的形象画面设计延展、制作、安装工作；
3.负责全年促销活动形象画面设计、制作印刷、库房搭建工作；
4.负责协助完成商场主题区的形象装饰设计工作；
5.负责协助各部门完成临时类设计、制作工作；
6.负责对外制作公司的协调、沟通与制作管理工作。
任职资格：
1.大专以上学历，设计类相关专业；
2.男性身高175cm以上，女性162cm以上；
3.具备专业的平面设计能力及对设计原素的把握能力；
4.具备时尚、创新的设计理念、专业的美工制作技能；
5.具备与外部单位协调及沟通的能力。
十二、业务买手
工资：2500-3500
岗位职责：
1.负责购物中心品牌引进、品牌规划与调整工作；
2.保证购物中心整体品牌水准的逐步提升；
3.熟悉并掌握品牌发展动态，掌握行业阶段性发展动态，能够进行准确判断，撰写招商分析报告；
4.负责与供应商进行合同谈判及日常沟通协调工作。
任职资格：
1.本科学历；
2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，形象气质佳；
3.熟练掌握相关办公及绘图软件的使用，英语对话及写作能力强；
4.性格开朗，善于沟通，综合能力强；
5.有相关业务工作经验者优先。