关于污水处理厂对标赶超自查报告的文章

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关于污水处理厂对标赶超自查报告的文章20xx年以来,按照市委、市城管局党委《关于在各级党组织和党员中深入开展“对标赶超走在前”活动的实施意见》要求,公司各级党组织和广大党员按照“全省第一、全国一流”的目标,以创先争优活动为抓手,瞄准先进典型、先进标准、先进水平,全方位、深层次、多角度对标,查找差距不足,制定赶超措施,奋勇创先争优,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动了各项工作的深入开展。现就“对标赶超走在前”活动具体实施情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)、内强培训抓基础,外学技术练内功.公司根据各部门职工技术、知识点的薄弱情况,因势利导,制订了详细可行的培训计划,通过培训使职工的技术水平有了明显的提高。

(二)、大胆尝试,勇于创新,摸索最佳工艺运行模式.我们针对工艺进行了7次大的变更,不断摸索最佳运行模式,经过不断摸索实践,我分公司逐渐总结出了既保证工艺正常运行,又有效保证设备高效运转的运行方法。

(三)、加强设备管理,提高设备的完好率和运转率。

1、将全厂设备划分到科室,责任到个人。实行擦拭保养包干到人,并建立一整套的维护、检修制度。大大提高了设备的使用率和完好率,同时职工的责任心也得到了加强。

2、为了使设备保质增值,我们协调设备厂家解决了多处存在的问题。一是将二期两台扬程米水泵叶轮更换成10米扬程叶轮。二是将三号细格栅转筒主传动轴由直径25MM 更换为80MM。三是督导厂家多次到厂对两台内回流泵进行维修。四是与百事德厂家交涉,解决风管共鸣问题。五是更换了一台行走电机减速机齿轮箱。六是解决桨叶断裂现象。

(四)、我们将节能降耗工作作为一项重点任务来完成并初见成效。一是为配电室安装了厂区总电表和照明电表二是将二期两台扬程米水泵叶轮更换成10米扬程叶轮,降低泵的运行电流。三是改变风机的运行方式,从而达到节电效果四是将以前所有地推全部开启,改为接一跳一、一天一换的开启模式。既节电又延长了设备的使用寿命。

(五)、攻坚克难,理清收费程序,实现经济效益良性循环。今年我分公司共征收污水处理费总计万元,已全部进入总公司账户,回款率100%。完成年度责任目标的%。

(六)、不断加强队伍建设。根据总公司的安排公司再第一时间召开会议,对班子成员进行重新分工,并在一年内提拔任命了7名班组长。通过“三八节里话和谐,玫瑰花儿传祝福”、“迎“五.四”—我与公司共成长”演讲比赛、“迎国庆乒乓球、篮球、跳绳比赛”、“做一名懂得感恩的员工”素质教育等活动丰富了职工的业余生活,增进了交流。

(七)、加强支部建设、做好党员发展工作。一年来我

们一是定期坚持党小组学习制度。二是在建党90周年到来之际邀请公司党委书记给全体党员和中层干部上了一堂生动党课。三是开展了每名党员阅读一本红色经典书籍并撰写读书笔记5篇。四是完成中层干部结一个帮扶对子工作,明确班子成员一带二的帮扶对象。五是上半年将一名积极分子吸收为中共预备党员,确立两名入党积极分子培养对象。

二、自查结果

20XX年处理污水万吨,平均日处理污水万吨。出水水质达标排放。与去年同期相比多处理污水万吨;全年消减吨,比去年同期增加吨;完成脱泥2170吨,日脱泥吨,比去年增加吨;耗药1902kg,平均吨干泥耗药量,比去年同期增加。泥饼含水率为%;全年共用电万度,比去年增加434988度,电费支出万元,比去年增加万元,由于合理调整了功率因数,得到供电局奖励元;吨水耗电量度,与去年持平,吨水电费元,比去年增加元,吨水处理成本元,比去年同期增加元。实现总收入万元,与去年同期相比增长了202%,直接生产成本万元,与去年同期相比增加了51%,增加原因主要是两次调资和电费药剂费的增加。今年上半年实现利润万元。

水质情况:20XX年全年平均进水水质CODCr194mg/l、BOD572mg/l、SS78mg/l、/l、/l、。出水水质情况:CODcr46mg/l、BOD512mg/l、SS13mg/l、/l、/l、。曝气池平均污泥浓度2487mg/l,出水水质均达到国家一级B排放标

准,合格率达到100%。

三、存在的不足

一年来虽然取得一些成绩,但我们也清晰看到还存在很多不足,例如学习氛围不浓、管理工作不细、安全工作还有死角等现象,在下一年工作中有待于进一步加强。

通过此次对标赶超自查活动,我们认识到了自身的工作和一流的单位还是存在不小的差距,今后,我们要继续发扬自身优势,强化解决自身存在的不足。提高工作水平,增强员工的管理意识,并将其作为企业文化建设的一个重要组成部分。

公司人力资源管理工作自查报告

矸电公司人力资源管理工作自查报告 准能公司人力资源部: 根据准能公司《关于开展人力资源管理工作检查的通知》的要求,矸电公司按照准能公司相关人力资源管理制度,对矸电公司人力资源管理工作进行了认真自查,现将本次自查情况汇报如下: 一、人事管理方面 1、矸电公司严格按照神华准能公司人字【2008】23号《关于矸石发电公司机构及人员编制的批复》文件规定设置机构和配置岗位人员,并结合矸电公司实际建立了高效精干的管理机构和扁平化管理模式,明确了部门、岗位职责和胜任能力,即按照不相容业务分离、不相容岗位分离、互相制衡、低成本高效率的原则,结合公司业务范围设置公司机构及岗位。在部门以下不设车间,只设班组,岗位设置严格执行定员标准,不因人设岗或超出定员、定额设人、设岗,对每个岗位要明确胜任能力、岗位职责和工作标准,确保公司机构人员的精干高效运营。矸电公司下设8个部门,即发电运行部、设备检修部、人力资源部、财务部、生产技术部、行政工作部、党委工作部、安监站和二期项目部,并按照准能公司批准的定编、定员标准,配备了岗位人员。准能公司给我公司核定的科级管理人员18人,机关一般管理人员现有科级管理人员16人(一期12人,二期4人),准能公司给我公司核定的机关一般管理人员17人,现机关管理人员13人,无超职数配备科级管理人员和长期借调机关内的工作人员。同时,为了加强安全生产与专业技术管理,在发电运行部、备检修部、生产技术部、安监站又按专业设置了9名专业主管(即锅炉运行主管、汽机运行主管、电气运行主管、锅炉检修主管、汽机检修主管、电气检修主管、热控检修主管、安全主管、生产技术部主管)。 2、矸电公司干部选拔、任免、人员调动均严格执行准能公司的相关制度,坚持公开、公正、任人为贤的原则进行选拔聘用,任免情况及时报准能公司备案,并对后备干部进行定期考核。 3、矸电公司在严格执行准能公司的相关人事制度基础上,建立了竞争上岗和岗位动态管理机制。 (1)每年根据月度绩效考核评价结果、年度专业知识考试和年终员工测评来确定员工下一年度的岗位升降情况,从而实现公司员工岗位能升能降的岗位动态管理机制。 (2)空岗、新增岗位、一岗多人需减员的岗位、转岗人员、由低岗级到高岗级人员一般要按照考试、考核、测评的方式实行竞争上岗。 通过持续竞争上岗和岗位动态考核评价,逐步建立起员工竞争上岗,优胜劣汰的用人机制,做到员工能进能出,能上能下,增加了员工的紧迫感,避免出现员工懒散,责任心差、工作效率低等不良现象,提高了工作的质量和效率,同时通过考核过程中的信息交流,使各级管理人员充分了解公司经营管理过程中存在的问题及其原因,明确改进方向,做到人尽其才、事得其人、人事相宜,推动公司各项目标的顺利实现。2009年矸电公司通过岗位动态考核评价升岗42人,降岗15人。上半年组织竞聘考试12次,竞聘岗位包括运行主值上岗、副值上岗、除灰、输煤运行上岗、化学运行上岗、锅炉、汽机、电气、热工检修上岗等,参加各类岗位竞聘人数182人。 2、绩效管理与薪酬管理 1、根据准能公司薪酬管理制度,结合矸电公司实际完善了我公司绩效管理、工资支付管理、员工考勤、请销假管理等相关制度。 (1)目标绩效管理 为了促进矸电公司的各项经营目标的顺利实现,结合部门工作实际,建立了部门岗位职责加目标责任制为核心的月度、季度、年度全员绩效管理评价考核体系。以促进公司各项生产经营、财务和基建工程目标的实现,提高员工的工作积极性、主动性和责任心。 ①公司年初将全年生产经营、财务和基建工程等各项任务目标,经细化分解制定相应的

《污水处理整改方案[★]》

《污水处理整改方案[★]》 第一篇:污水处理整改方案贞丰县挽澜乡岔河联营煤矿环保自查自纠隐患 整改方案 矿长:黄世超总工程师:赖根华编制:赖根华编制时间:xx年5月17日岔河联营煤矿环保自查自纠隐患整改方案 我矿于4月28日进行了环保隐患自查活动,查出井下污水处理隐患共计1条。 针对查出的隐患,我矿于当日成立了隐患整改领导小组,根据“五落实”原则制定了如下隐患整改方案: 一、隐患整改领导小组组 长:陈金祥(总经理)副组长:黄世超(矿长) 成 员:、赖根华(总工) 赵贤军(生产矿长)xx华(安全矿长) 赵必卿(机电矿长)李定荣(环保员) 刘涛(环保员)张增飚(机修) 1、职责: 隐患整改领导小组具体负责隐患整改工作及资金投入、人员组织及调遣、整改方案及措施的制订、实施情况的督促、并收集整理隐患整改工作过程中的相关资料。 2、分工:

陈金祥 全面负责隐患整改工作,包括隐患整改工作的资金、设备购置及人员调配等。 黄世超 在总经理授权、指导下,负责隐患整改现场的全面统筹、指挥工作。 成 员 在副组长指挥下,整改各项具体隐患,对各安全隐患整改工作进行具体落实。 三、查出的环保隐患及整改措施 1、井下污水处理池沉淀物未及时清理,影响污水处理效果。整改措施:在副井增建一个污水沉淀池,现有沉淀池及时清理沉淀物,并将沉淀物运至指定地点进行无害化处理。 负责人:李定荣陈友书整改期限:xx年5月26日整改资金: 2.2万元 第二篇:污水处理整改方案伊川县妇幼保健院污水处理系统整改方案 医院污水处理时医院控制院内感染的重要环节之一,是医院的重要组成部分,规范医院污水处理设施,严格做好医院污水的消毒与检测,保证医院污水达标排放,对提高医院医疗服务质量,保障人体健康具有极其重要的意义。由于我院住院病人的增加,经环保局检查后,

对标找差心得体会

对标找差心得体会 Prepared on 22 November 2020

对标找差心得体会 近期管理处组织开展了向优秀工作者学习的“对标找差”活动,活动开展以来,使我们能够及时地认识到自己与先进工作者存在的差距,现在我结合自己工作实际,谈谈如何更好的对标找差。 一、自身存在的不足 1、工作中缺少主观能动性,满足于现状,对日常工作大多是应付完成,缺乏积极向上的工作态度。工作中缺少创新,按部就班。对新知识,新技能的学习热情不够,虽然也能较好地完成了各项工作,但距离标杆的要求还有一定的差距。 2、工作之余不能够加强自身学习,主要体现在写作方面,每当写宣传报道时,都不知从何下手,不会组织语言,这和我们管理处招聘的女大学生存在很大的差距,要补上这个差距,绝不是一朝一夕,一劳永逸的事,需要长期坚持,多读书,多写读书笔记,不能为应付而写。 二、下一步整改计划 1、向标杆、向先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度,向新来的大学生学习文化知识,养成读书的好习惯。平时加强写作练习,在今后工作中不断提高自己的主动性、积极性。

2.要定期开展自我批评,阶段性的对自己的工作,学习和思想进行总结。查找问题和不足,提高工作的主动性,脚踏实地的做好本职工作,力争做到稳中求进。 3.对照标杆找差距,取人之长,补己之短。对比自己在工作中的不足,加强学习。转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,确保各项工作顺利开展。 4、通过我们值机室人员互帮互助,互相查找不足,能够更全面的查找出各自的不足,并根据查找出来的问题逐一改正。

生态环境保护自查报告

生态环境保护自查报告 按照市稳增长促改革调结构惠民生工作专题会精神,现将我局牵头项目“加强生态环境保护”相关内容自查情况报告如下。 一、主要做法及指标完成情况 一是严把环评大闸,注重在源头上预防污染。扎实推进规划环评,积极开展项目环评,发挥好环境影响评价在转变发展方式、调整产业结构中的“调节器”、“控制阀”作用,主动服务、全程跟踪重大项目建设,对促增长、惠民生的重点项目开辟“绿色通道”,20**年至今共完成194个项目的环评审批工作,涉及投资872479.89万元;对违反产业政策以及不具有环境可行性的项目做到不引进、不发展,近2年先后依法否定不符合产业政策及“两高一资”(高能耗、高污染、资源型)项目20多个。 二是坚持联防联控,强力实施大气污染防治。认真落实国家“大气十条”,20**年淘汰了海大集团20蒸吨燃煤小锅炉1台;在城区强制推行清洁能源,对商户主动使用天然气的,给予开户费50%优惠,城区清洁能源使用率达到97.72%;开展了城区餐饮油烟专项治理工作,城区餐饮业油烟净化装置安装率达50.2%;落实秸秆全域禁烧工作,强化乡镇(街道)、村、组干部责任,按照1000元/村、2-4万元/乡(镇、街道)的标准落实工作经费,加强巡查,推广秸秆粉碎还田、食用菌种植等方式引导农民开展综合利用,露天焚烧秸秆现象得到一定程度遏制;投入财政资金67万元并争取省级补助资金50万元,在城区建成了pm2.5自动监测站。20**年城区空气质量api指数≤100的天数达到335天,空气优良天数占91.78%。 三是确保饮水安全,全力做好水污染防治。对城市集中式饮用水源地——张家岩水库实行每月不定期巡查和加密监测,在原已取缔库周所有排污口的基础上,设立了标志牌和界桩,在一级保护区(陆域)设立了120米隔离网,建立了城市饮用水源应急管理制度和危险化学品运输管理制度,在水

公司财务管理工作自查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-3804-21 公司财务管理工作自查报 告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

公司财务管理工作自查报告(完整 版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 我公司积极组织,认真开展自查,现就自查情况报告如下: 一、财务收支情况 在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根

据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。 二、单位内部控制制度建立和执行情况 根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求: 1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。 2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。 3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。 三、固定资产管理和使用情况

污水处理整改方案20090303

某某医院污水处理整改方案 一、前言 据某某医院扩建项目《建设项目环境影响报告表》述:某某医院总用地面积27037m 2,原有建筑面积7000m 2,位于医院北侧,主要为一幢住院楼,开放病床50张。正在建设的项目投资3000万元,建设一幢中间部分为4层,两侧局部为3层的门诊、医技综合楼,位于医院南侧,建筑面积为9744m 2。医院西南角将为地面停车位(88辆),东侧部分空地作为预留发展用地。综合楼建成后,将原来置于住院的各门诊科室搬入新建门诊楼内,原科室用房经改造装修后作为病房,扩建床位150张,扩建后,医院床位总数将达到200张。该项目将在二00九年底竣工,并投入使用。 根据《医院污水处理设计规范》规定,医院污水排放水量的设计按0.6T/日.床计算,门诊病人按0.02T/人次计算。据此推算,某某医院的日污水排放量约在140m 3左右。医院污水排放存在高低峰值,在设计医院污水处理规模时应考虑到二倍的变化系数。 据《建设项目环境影响报告表》称,某某医院的污水排放必须符合GB18466-2005《医疗机构水污染物排放标准》中的各项规定后接入医院北侧的振兴路市政污水管网,再由市政管网排入甬江。 根据GB18466-2005《医疗机构水污染物排放标准》中的有关规定和某某区环境保护局的有关文件,某某医院的水污染物排放最高限值如下: PH :6~9 BOD 5:20mg/L CODcr :60mg/L NH 3-N :15mg/L SS :20mm/L 粪大肠菌群:≤500MPN/L 余氯:2~5mg/L 某某医院在1999年建设时已建设了污水处理系统,其设计规模为日污水处理量150m 3,基本上满足了新项目投入使用后的污水规模。 由于2005年后国家对医疗机构的污水排放实行了新的排放标准,原有的污水处理设施工艺已无法满足现行的排放要求,所以必须对原有的污水处理设施进行整改。 受某某医院的委托,在参阅“怡和医院污水处理设计图”及现场踏勘的基础上我们编制了《某某区某某医院污水处理设施整改方案》,供相关部门审查。 二、整改方案 1、整改项目 (1)新增加一座格栅井与原有格栅井并联使用,井内各增加安装PVC 格栅1套,有效拦截污水中大量SS ,以确保后续工艺顺畅。 (2)在原调节池内设置硝化——反硝化工艺,以满足工艺对氨氮去除的需

个人对标找差分析材料优选稿

个人对标找差分析材料集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

对标找差,争先创优 自开展“对标找差、创先争优”活动以来,结合本岗位工作及公司《设备管理大纲》要求,通过找差距、定目标、寻路径,认真查找自己在学习、工作等方面的不足,并结合本职工作实际,确定了自己的目标。 一、现状 1、日常学习不够,还不能适应科学发展的需要。主要表现在理论学习深度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的过程只满足于学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距,对学习内容的深刻理解和准确把握还有待于进一步加深,还有流于形式和应付差事的现象存在,没有达到应有的学习目的和效果。 2、工作上努力不够。自己虽然尽职尽责地工作,较好地完成了各项任务,取得了一定的成绩,但距离科学发展观的要求还有一定的差距。工作中应付日常事务较多,开创性开展工作较少,习惯于按照原来的套路和过去的做法办事,工作的主动性还有待进一步增强,有时只满足于做好岗位职责范围内和领导交办的工作,在结合本职岗位主动地提出自己的工作意见和建议不够,满足于过得去、差不多。 二、目标 1、努力学习,适应时代发展,勇于创新,敢于创新。认真学习理论知识和专业知识,善于在工作中发现问题,用创新的思路解决问题,立足本职工作,为公司发展做贡献。 2、着力解决实际工作中的突出问题。牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识,全心全意为企业服务,始终把电器设备的正常运行作为工作的最高标准。 3、充分发挥先锋模范带头作用。赶超先进,就是要以先进事迹为标尺,提高对自己的要求,以一流的标准要求自己,以一流的观念武装自己,以一流的追求激励自己,以一流的事迹鞭策自己。 三、措施 1、加强学习,自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯。日常工作中,要结合工作需要,不仅要阅读电器类专业书籍,而且还要多阅读党报党刊和党的理论文献。平时养成读书、笔记的好习惯,经常与同事们交流心得体会。

污水处理厂自检自查报告

东胜区城市排水事业局南郊水质净化厂自查报告 一、简介 东胜区南郊水质净化厂位于东胜区教育园区南侧、包茂高速路西,工程总建设用地约189亩,环保总投资为9636万元。一期规模为日处理污水2.5万m3/d,日处理中水2.5万m3/d。服务范围为铁西区、科技教育园区、星河湾、游乐园北等区域内产生的生活污水。污水处理工艺采用卡鲁赛尔改良型TU氧化沟,中水处理工艺采用混合反应斜管沉淀池+气水反冲洗滤池过滤+二氧化氯消毒工艺,出水达到《城镇污水处理污染物排放标准》GB18918-2002一级A标准的要求。 二、工艺运行情况 我厂从2011年6月份开工建设,2013年9月建成,并投入试运行。2014年11月该项目正式通过环境保护验收。2016年全年厂区日平均进水量为1.2万m3/d,日平均出水量为1.1万m3/d,污水进水COD 平均浓度为369.83mg/l,出水COD平均浓度为35.50 mg/l。污水进水氨氮浓度平均为56.65mg/l,出水氨氮浓度平均为1.91mg/l。COD削减量共为950.44吨,氨氮削减量共为1420.61吨。厂区全年出水水质均达到排放标准,通过中水管线打入吉劳庆景观湿地,极大的改善了当地的人居环境,并为东胜区的经济和社会发展起到十分重要的作用。 三、工艺流程及各构筑物运行情况 (一)工艺流程

污水处理流程 城市污水粗、细格栅及旋流沉砂池配水井卡鲁塞尔2000 改良型TU氧化沟综合泵站终沉池接触消毒池 中水工艺流程 接触消毒池絮凝沉淀池 V型滤池臭氧接触池中水池送水泵房出水 污泥处理流程 二沉池剩余及回流污泥泵站污泥储存池污泥浓缩脱水机房 脱水后污泥外运垃圾处理厂 (二)主要构建筑物 1、格栅 由于南郊水质净化厂的进水由污水泵站提升至厂内,污水在污水泵站内已经过粗格栅处理,所以净化厂内只运行细格栅,细格栅采用定时启停的方式运行,工艺运行人员每天定时巡查运行情况,出现故障时及时反馈至机修班组进行维修。 2、氧化沟 我厂采用卡鲁塞尔2000改良型TU氧化沟,氧化沟具有较长的水力停留时间、较低的有机负荷和较长的污泥龄,和传统的活性污泥法比较,可以省略调节池、初沉池等。 氧化沟具有明显的溶解氧的浓度梯度,特别适用于硝化—反硝化除

文件管理工作自查报告

文件管理工作自查报告 根据贵办对中央文件和省委文件管理工作进行检查的部署和要求,结合我局工作实际,为规范此项工作、提升公文处理水平、强化队伍建设,保证检查工作的顺利开展,我局本着实事求是、高度负责的精神,认真对照《文件管理工作自查评分表》的要求和规定,紧紧围绕我局公文管理和保密工作,对中央文件和省委文件管理工作进行了认真的自查,为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下: 一、统一思想、提高认识 ***部署了对中央文件和省委文件管理工作进行检查后,我局立即召开了中层干部会,认真学习了上级有关指示精神,统一了思想,提高了认识。一致认为:自查是此次检查工作的重要环节,对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足,总结经验教训,推动今后的工作有十分重要的意义,我们务必要引起高度重视,把思想统一到市委的要求上来。同时,根据我局的实际情况,要求坚持高起点、高标准,把存在于文件管理中的细小问题,全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺。 二、落实管理责任制,严格管理程序近年来,我局党组高度重视对中央和省委文件的管理工作,专门学习了中央办公厅和省委办公厅关于文件管理工作的要求和规范。同时,要求相关工作人员认真学习文件管理的各项知识,对文件管理中的具体要求要严格加以落实,对管理中的问题提出了明确的指示和要求。 在对中央文件和省委文件管理工作上始终坚持实事求是、精简、高效的原则,努力做到及时、准确、安全、保密。在收发文件、处理文件、管理文件上,坚持按管理要求办理、照章行事。及时将收文进行归类,该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报,同时,做好文件的收文登记,保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。 在文件的收发、登记、传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上,严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。及时对公文归档、立卷,根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理,保证档案的齐全、完整。对超过保管期限的案卷,按照有关规定定期向档案部门移交,没有归档和存查价值的公文,经过鉴别和主管领导人批准,定期销毁,对销毁的秘密公文,进行详细的登记,并保证二人监销,保证不丢失、不漏销。在对中央文件和省委文件管理工作上,配备专人负责,要求该人员政治可靠、立场坚定、工作细心,具有一定的组织协调能力和相应的写作能力。尽最大可能的避免文件管理过程中可能出现的人为的纰漏。 对涉及文件管理的相关制度,在坚持《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等法律法规的基础上,结合我局实际,制定了一系列行之有效的诸如《部门管理规定》、《文件处理办法》、《办公室人员行为准则》和《保密原则》等相关公文管理和保密工作的规章、制度。 三、加强保密工作,确保文件管理万无一失 在保密工作上认真贯彻和落实了《中华人民共和国保密法》以及省、市关于保密工作的指示精神,全面贯彻落实了《保密法》及其配套法规。同时,结合我局的工作实际,按照“加强宣传教育,增强保密意识;明确重点,落实领导责任制;以防范为主,标本兼治,建立保密工作有效机制”的思路,对涉密公文的管理严密、规范,对中央和省委下达的机密性文件实行严格的管理制度,对需要查阅文件的相关人员,在上报上级领导同意后,由机要秘书监督其查看,查阅完毕立即归档。努力做到机密文件管理的严密和规范。一是加强领导,切实落实了保密工作领导责任制;二是加强宣传教育,增强了干部职工的保密意识;三是加强管理,建立了保密工作的有效机制;四是突出重点,抓好科技保密和计算机网络的安全保密工作。对密级文件严格按照规定做到不在计算机系统或普通传真机中储存、传输。 在保密工作的宣传和对涉密人员的教育管理上,我局把保密思想宣传教育落到实处,切实

污水厂存在问题整改措施

污水厂存在问题整改措施 污水厂存在问题整改措施篇一 为进一步加快各乡镇污水处理厂整改步伐,按照一厂一策的要求,制定整改方案如下: 一、指导思想 以社会主义新农村建设为指导,以促进污染减排为目标,加快乡镇污水处理厂配套管网建设步伐,因地制宜完善乡镇污水处理厂运行条件,逐步提高乡镇污水处理设施运行效率和管理水平,尽早发挥乡镇污水处理厂的减排效益和社会效益。 二、目标任务 今年12月31日前,确保乡镇污水处理厂运转一批、试运行一批、管网建设动工一批。 三、具体安排 监利县新沟镇、上车湾镇污水处理厂,洪湖市小港镇、峰口镇污水处理厂等4个乡镇污水处理厂配套管网已基本建成,尽快完善各项运行条件,确保年底前正式投运。 监利县毛市镇、朱河镇、福田寺镇、汴河镇污水处理厂等4个污水处理厂配套管网建设已初具规模,具备一定的收水能力。进一步加快各纳污支管网与主干管的连接以及纳污主干管与污水处理厂的连接,加快完善运行条件,确保年底前具备试运行条件,201X年初正式投运。

沙市区岑河镇,江陵县普济镇、熊河镇,监利县汪桥镇、棋盘乡、柘木乡、白螺镇,洪湖市戴家场镇、汊河镇、万全镇、曹市镇、瞿家湾镇、沙口镇、新滩镇等14个乡镇污水处理厂积极争取和落实管网建设资金,年底前启动配套管网建设;监利县福田杜刘村,洪湖市万全镇全丰村、瞿家湾镇月池村等3个乡村污水处理站年底前完成污水管网的规划编制和建设设计,积极争取专项资金,尽快启动配套管网建设。 四、工作措施 细化整改方案。各地要按照一厂一策的要求,进一步细化乡镇污水处理厂运行实施方案,安排工作计划和资金,制定管网建设时间表和乡镇污水处理厂运行时间表。 完善运行条件。加强污水收集管网建设改造力度,因地制宜完善运行条件,老城区充分利用和改造现有雨污合流管道和明渠,新城区加快污水管道建设力度,充分收集污水,力争项目高负荷运行。 保障运行经费。所有已建成污水处理厂的乡镇都要开征污水处理费。若征收的污水处理费不足以保障污水处理厂正常运转,由各地财政按比例予以补贴。各地政府要明确相关部门和单位在征收、管理、拨付污水处理费等方面的职责,实行污水处理费征收管理责任制,切实做到专款专用。 加强运营监管。建立乡镇污水处理运行监管体制,实行三级监管,市直相关部门负责乡镇污水处理厂运行工作的监督指导;县市区责任部门负责乡镇污水处理厂运行机制的落实;乡镇政府负责乡镇污

学校“对标找差、创先争优”活动自查报告

学校“对标找差、创先争优”活动自查报告 学校“对标找差、创先争优”活动自查报告 为贯彻落实全市“对标找差、创先争优”动员大会精神,打好学校三年发展规划的收宫之仗,开好学校新一轮三年发展规划的起始之局,我校以饱满的精神状态,积极的行动迅速投入到“对标找差、创先争优”活动之中,认真对照基本实现特殊教育现代化的标值,找学校发展的薄弱环节;对照发展标兵,找存在的主要差距;对照工作标准,找做人作风和办事能力的不足。与此同时,我们深刻反思差距形成的原因,积极思考和制定缩小差距的措施,并确定了年底要完成的工作目标。“对标找差”,我们发现了学校发展中存在的薄弱环节,也找到了我们在工作作风和工作能力上的欠缺点,这里我主要说一说我们与标兵的差距:一、硬件上的差距:与苏州、扬州两所省内一流特教名校对照,我校无论是校园占地面积、教室面积,还是教学功能室配备、现代化教学设施配备、职业教育和康复训练的设备配置以及学生运动场地等都存在较大差距,特殊教育监测功能几乎为零,处在全省倒数的位置。根据20XX年教育部颁发的《特殊学校建设标准》,我校占地面积不达标,建筑面积约差7000平方米,严重不达标。二、软件上的差距:对照x、x两所省内一流特教名校,虽然这几年我校有了较为迅速的发展,在全省乃至全国都有了一定的影响力和知名度,但学校在校园文化建设、特色学校建设、学生德育和持续发展、课堂教学效益以及党建工作的创新和品牌打造等方面都存在不同程度的差距。校园文化建设:我校虽然非常重视校园文化建设,也充分认识到校园文化对学生成长起着潜移默化的熏陶作用,在校园中、班级内都建立了文化宣传阵地,还定期开展文化宣传专题展评活动,但校园文化的氛围营造还不够浓郁,校园文化内容的针对性还不够强,还有校园文化活动的开展还缺乏整体思考和创新举措。特色学校建设:我校虽然初步建立了“大爱育人,艺能育才”的特色课程和活动体系,在特色学校现场评审中也获得了好评,但学校还缺少引领学校特色建设的课题研究,对支撑特色课程和活动的教师队伍的培养力度还明显不够,“一体两翼”的培养模式还需要在实践中不断优化。学生德育和持续发展:我校虽然建立了“学校――家庭――社会”三位一体的德育体系,并充分挖掘一切社会资源开展了形式多样、内容丰富的德育活动,但聋生的德育实效性不显著,聋生的文明礼貌教育和心理健康教育还缺乏针对性和创新措施;对培智学生的教育,虽然在教学和训练中进行了分层,并加强了个性化的辅导,但学生的心智和能力并没有随着学龄的增长而明显提高,还未

污水处理厂环保验收自查报告

污水处理厂环保验收自查报告 XXXXXXXW污水厂项目环境保护自查报告 建设单位:XXXXXXXXXXXXXXX 二〇一四年十月二十日 目录 一、建设单位基本情况、项目概 况 ................................................................ 2 ,一,建设单位基本情 况 ..................................................................... ... 2 1、项目组成一览 表 ..................................................................... ............. 3 2、主要建设内 容 ..................................................................... ................. 3 3、环评批复情 况 ..................................................................... ................. 7 4、项目变化情 况 ..................................................................... ................. 8 5、污水厂运营管理情 况 ..................................................................... (10) 二、环评批复落实情 况 ..................................................................... ............. 10 ,一,施工期环保措施落实情

管理工作指标完成情况自查报告

管理工作指标完成情况自查报告 根据邯郸市科技局《关于开展XX年度县(市、区)科技局科技管理工作评价考核的通知》(邯科【XX】71号)文件要求,对照《XX年度邯郸市县(市、区)科技局科技管理工作综合评价考核指标》,结合我局实际情况,现将我局XX年科技管理工作指标完成情况自查报告如下: 一、强化部门自身建设,展示科技部门良好形象 不断强化部门职能作用,内练素质,外塑形象,提高科技管理和科技服务的能力。一是深入开展学习实践科学发展观活动。我局自3月10日深入开展学习实践科学发展观活动以来,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体目标,统筹谋划、科学安排、严密组织、扎实推进,努力做到规定动作不走样,自选动作有特色,圆满完成了各阶段的任务,实现了提高认识、增强信心、解决问题、完善机制的目的。整个学习实践活动结合实际,突出特色,集中解决了一批突出问题,取得了明显的成效。二是加强机关职能建设。把理论学习作为加强自身建设的前提,深入开展学习实践科学发展观活动,认真开展主题教育和专题教育学习活动,不断增强干部的政治素养和业务水平;转变机关干部作风和政风,注重调查研究,强化服务意识,完善内部各项管理制度,强化责任意识,不断提高科技管理水平、服务创新能力和依法行政能力,努力把科技局打造成“管理出效益,服务树形象”的一流机关。三是加强政务信息和科技宣传工作。科技宣传和信息报送得到了加强和重视,努力办好《广平科技信息》,及时反映我县科技动态。积极向报刊、杂志、网络报送稿件,及时宣传了我县科技工作的经验和特色。目前,共向县委、县政府报送信息20余篇。 二、科技项目申报和高新技术产业化水平进一步提高。 全年申报省级科技项目1个、市级3个,申请资金150万元;取得市级支持科技项目2个,争取项目资金共计9万元。力尔型材市级工程研究中

污水处理厂水土保持整改落实情况的报告

河西污水处理厂及冶钢、风波港泵站土建工程水土保持整改落实 情况的报告 市亚行办: 根据《关于落实省水利厅整改意见的通知》(2015年8月28日),现将我单位负责的河西污水处理厂及冶钢、风波港泵站土建工程水土保持工作整改落实情况汇报如下: 河西污水处理厂及冶钢、风波港泵站土建工程的水土流失防治措施包括两部分,即工程治理措施和植物治理措施。工程治理措施主要针对存弃渣场、土石料场,采取拦渣、护坡和排水工程措施,对施工开挖的边坡采取清理、支护和排水工程措施,避免由于施工造成的水土流失。植物治理措施主要针对存弃渣场、建筑物管理区、保护林带、渠坡防护等。保持渠坡、渣场的边坡稳定,防止土地的风、雨侵蚀,避免由于施工造成的水土流失。 (1)防治技术与防治方法 水土流失防治技术主要包括拦渣工程、护坡工程、土地整治工程、防洪排水工程和绿化工程等。水土流失防治采取工程措施与生物措施相结合,治理与预防相结合,治理与管护相结合的综合治理方法。水土保持设施的布设以防护效果好、快速发挥保土保水功能、效能持久、整体美观、运行管理安全和节省投资为原则。在治理方法上,根据不同的土质、坡度、坡长和地形条件等因地制宜、因害设防,以达到最佳防护效果。 (2)渣场边坡保护和水土流失防治 因为工程建设产生的废土弃渣,在自然堆放的情况下,结构松散,凝

聚力较差,表面裸露,且堆放往往呈不规则状态,在雨水的浸泡和地表径流的冲刷下,极易形成冲沟、泥石流和滑坡体,因此施工弃渣场是水土流失防治的重点对象,按设计要求采取拦渣、护坡、排水和绿化措施进行治理。治理方法是:在弃渣场周围按设计要求设置排水系统及浆砌石挡护建筑、植树、植草――采取浆砌石护坡植生毯,生毯分上网、秸杆纤维层、木浆纸层、种子层、木浆纸层、下网共六层,草籽选用狗牙根,种子量50kg/hm2,成活率保证在90%以上。种植国槐,苗木胸径3-4cm,成活率达到90%以上等植物措施,弃渣结束后,渣场顶面进行覆土恢复耕。渣场施工及时进行,防护工程施工前可先行进行植草施工以利边坡稳定和水土保持。 水土保持施工顺序:测量放线→修筑围挡→弃渣→弃土→削坡整平→挡水土埂施工→植被栽植(顶面复耕) (3)开挖边坡保护和水土流失防治 3.1开挖边坡要按设计图纸要求,做好边界的测定和控制,严禁超边界开挖。开挖中采取相应措施,防止水土流失冲刷河道造成淤积。开挖后边坡按设计要求及时进行支护,并做好周围排水设施,以利边坡稳定和水土保持。 3.2严禁施工人员在工区及附近采伐树木、开荒种地、取土、违章用火。尽可能原状维持施工区内的生态环境,加强保护施工区外的生态环境。 3.3工程完工后按合同要求,进行恢复原貌和复耕的整平清理工作,恢复植被以防止水土流失及生态环境恶化。 3.4护坡采用砼框格、植草措施。在渠道两侧设防护林带、草带和灌

对标找差总结

对标找差总结 尊敬的各位领导、同事大家好,现在由我就对标找差做总结汇报: 通过公司发放的学习文件【作业指导书、生产条线工作流程、管理细则、财务管理细则】,在认真学习文件并进行思想学习的基础上,通过对照公司发放的资料员岗位职责,认真查找自己在工作、学习等方面的不足,并结合资料员工作实际,确定了自己的短板。 对标找差结合资料员岗位是对照其他优秀资料员在工作中好的方法,好的习惯,看到自己差的工作方法和差的工作习惯,看到自己存在的不足。 1、自己虽然尽职尽责地工作,较好地完成了各项任务,取得了一定的成果,但距离公司的要求还有一定的差距。例如:在西园养老院施工的现场,本人对于变更签证的图纸不够重视,导致画图水平很低。周总的年度总结报告要部门苦练内功夯实基础,我觉得在画图纸这一方面,也需要苦练内功、夯实基础。 2、全局意识不够强,同时在细节上做的也不到位。在西园养老院施工现场的监理沟通中,经常去办其他项目的事情,不在工地,也未向监理请假说明,导致监理单位对项目部产生意见,这是全局意识不够强的表现。在细节上,比如说城投的监理公司内部检查,需要配合监理公司完善分包资料,在完善资料过程中未曾请教监理公司的人员以及其他专业分包的人员做到统一,仍然按常规的做法,其实这是不对的,每个公司的人都有他们的方式方法,这是细节上不够仔细的表现。在一点上与公司提倡的精细化管理仍然有差距。 在做资料的细节上其他优秀优秀资料员的资料字体漂亮大方,表

格样式美观,自己填写的资料字体不漂亮,表格样式不美观; 在工作要求上,其他优秀资料员的资料不漏项,不缺失资料,自己的资料容易漏项、容易缺失资料,说明对自己的工作的标准要求不够高,与公司提出的精细化管理还不匹配,在岗位职责第八条资料工作不出现漏项中还达不到要求。 其他优秀资料员专业知识好,专业知识不浮于表面,自己的专业知识学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,闲时学一阵子,忙时学就不学。特别是在岗位职责第三条图纸绘制的水平上速度低、操作慢,还达不到要求。 其他优秀资料员资料编制和施工进度是一致的,对岗位职责第五条,资料编制与施工同步进行还达不到要求,有时资料编制工作滞后。 其他优秀资料员有很专业的成本核算知识,针对岗位职责第十三条,自己的成本核算知识还达不到要求。 存在上述问题的根源 经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,由于对自己要求不高,从而产生动力不足,进取心不强。同时,还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,不采取改正措施的话,将会给今后工作带来不便。 如何缩短与标准的差距 在思想态度上向标杆、向优秀的学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度,向新同事学习文化理论知识,向老同事学习他们的工作态度和工作能力,在今后工作中不断提高自己的主动性、积极性。 在专业技能上要定期开展自我批评,阶段性的对自己的工作,学习和思想进行总结。例如:在画图纸上多安排时间看看学习视频,多多操做,希望能早日达到岗位职责第三条要求。在施工现场中收集保存好施工现场例会下发的文件及监理甲方下发的会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件提供方便。 资料收集整理过程中,对我来说,将收到的各种资料分门别类

生活垃圾处理场设施及运行情况自查报告

生活垃圾处理场设施及运行情况自查报告 是XX最新发布的《生活垃圾处理场设施及运行情况自查报告》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到XX。近年来,我县坚持“户集、村收、乡运、县处理”的原则对全县城乡生活垃圾进行无害化处理的同时,将创新管理模式立为重点,进一步健全管理机制,强化投入保障,全县生活垃圾无害化处理水平有明显提升,城乡环境得到了明显改善。现将我县生活垃圾处理场设施及运行情况报告如下: 一、基本情况xxx县生活垃圾场经省发改委批准,x发改〔xx〕112号文件立项,于xx年8月以B0T模式开始建设,经营业主为xxx科瑞环保科技有限公司,建设地点为xxx县xxx乡xxx 社区10组,占地面积105亩(以工业用地价格购得),建设库容为万m3,设计日处理生活垃圾能力为120吨,经营期限为15年。自xx年11月正式投入使用以来,已运行6年。现肩负着配合我县城乡垃圾收运系统日运回的约170吨生活垃圾的处理工作,实际日处理生活垃圾量为170余吨。 二、主要职能该生活垃圾处理场现有员工30人,主要工作职责是:对库区垃圾实施管理、打药除臭、消杀虫害、指挥倾倒;对渗透液水实施无害化处理,水质达到一级排放标准;对垃圾场实施雨污分流;协调和周边群众的关系。生活垃圾处理费现价为105元/吨。

三、生活垃圾无害化处理流程生活垃圾由转运车经电子计量称重后进入场中,填埋作业采用斜坡作业法。即在坝前最低位置开平场地,做防渗导流、导气工程后,按层式作业,分区填埋。具体操作程序为:由推土机将进场垃圾均匀摊平在适当面积上,个人简历每层40-1500px厚。垃圾由羊角碾压实机或推土机碾压2-3次,由于填埋的主要是生活垃圾,垃圾压实容重在/m3左右,多次循环操作。厚度达时,覆盖厚的粘土。为了改善景观,减少气味和碎片飞扬,抑制疾病的传播,若填埋厚度未达到覆土的高度,可利用塑料布临时覆盖,填平一区,再向上开一区,粘土作为覆盖土,多梯作业,直至设计高度为止。在填埋过程中,通过渗滤液收集系统,将已填埋区域的渗滤液收集至污水调节池进行就地处理或输送至污水厂处理。通过环山截洪沟将未填埋区域的雨水和周边的降水引出填埋场,以减少渗滤液的生成量。填埋中产生的CO2和CH4气体,通过填埋场中横竖设置的导、排气管排出。渗滤液在经过调节池调节水质水量后,由提升泵提升,先经过换热器升温,进入厌氧反应器,经过微生物的充分作用,把可生化的高浓度有机污染物尽最大可能利用厌氧生物消化,成为最终产物:沼气、二氧化碳、水、氨氮及未被完全消化利用的中间产物和难降解有机物,随水流流到缺氧反应器。最全面的范文参考写作网站在缺氧反应器,与回流水完全混合,兼氧微生物分解利用厌氧中未被完成降解的有机物中间产物。在此过程中,把回流液中氧气充分利用后,兼氧微生物将利用硝酸

食堂管理工作自查报告

食堂管理工作自查报告 食堂管理工作自查报告范文(一) 为加强学校食堂管理,提高安全卫生意识,**一中 长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据县教科局20XX年全县学校食品安全专项行动工作方案要求,我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生 工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况 报告如下: 1、食堂硬件设备比较齐全; 2、生进熟出流程合理; 3、总体环境卫生清洁; 4、各部标识比较清楚; 5、工作人员健康证齐全; 6、灭蚊、防鼠、防蝇设备全。 7、进货渠道合法,索证、索票做得比较好。 8、食堂管理档案较好。 不足: 1、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋; 2、消毒过程不够科学,使餐具不能完全消毒; 3、留样容器不合格,冰柜温度过低,量不足; 4、生熟食品容器区分不明显;

5、食品摆架不足; 针对以上不足,下学期之前彻底整改,确保师生就餐安全。 为了认真落实**中心学校食品安全工作实施方案精神,把学校食品安全工作摆上议事日程,切实将学校食品安全工作落到实处,加大对学校食堂监管力度,确保全校教师就餐安全,避免食品安全事故发生,我校特制定如下食品安全实施方案。 一.建立组织机构 学校食堂食品安全监管领导小组 组长:** 成员:** 学校食品安全管理领导小组 组长:** 组员:** ** 二、建立学校食堂卫生管理制度 (一)、学校从事食品生产经营人员健康检查制度 1、从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查,合格并取得健康证者方可上岗,工作时要佩戴或随身携带健康证。 2、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查,并掌握结果。

污水处理厂整改方案

污水处理厂整改方案 方案一:污水处理厂整改方案 为进一步加快各乡镇污水处理厂整改步伐,按照“一厂一策”的要求,制定整改方案如下: 一、指导思想 以社会主义新农村建设为指导,以促进污染减排为目标,加快乡镇污水处理厂配套管网建设步伐,因地制宜完善乡镇污水处理厂运行条件,逐步提高乡镇污水处理设施运行效率和管理水平,尽早发挥乡镇污水处理厂的减排效益和社会效益。 二、目标任务 今年12月31日前,确保乡镇污水处理厂运转一批、试运行一批、管网建设动工一批。 三、具体安排 (一)监利县新沟镇、上车湾镇污水处理厂,洪湖市小港镇、峰口镇污水处理厂等4个乡镇污水处理厂配套管网已基本建成,尽快完善各项运行条件,确保年底前正式投运。 (二)监利县毛市镇、朱河镇、福田寺镇、汴河镇污水处理厂等4个污水处理厂配套管网建设已初具规模,具备一定的收水能力。进一步加快各纳污支管网与主干管的连接以及纳污主干管与污水处理厂的连接,加快完善运行条件,确

保年底前具备试运行条件,20XX年初正式投运。 (三)沙市区岑河镇,江陵县普济镇、熊河镇,监利县汪桥镇、棋盘乡、柘木乡、白螺镇,洪湖市戴家场镇、汊河镇、万全镇、曹市镇、瞿家湾镇、沙口镇、新滩镇等14个乡镇污水处理厂积极争取和落实管网建设资金,年底前启动配套管网建设;监利县福田杜刘村,洪湖市万全镇全丰村、瞿家湾镇月池村等3个乡村污水处理站年底前完成污水管网的规划编制和建设设计,积极争取专项资金,尽快启动配套管网建设。 四、工作措施 (一)细化整改方案。各地要按照“一厂一策”的要求,进一步细化乡镇污水处理厂运行实施方案,安排工作计划和资金,制定管网建设时间表和乡镇污水处理厂运行时间表。 (二)完善运行条件。加强污水收集管网建设改造力度,因地制宜完善运行条件,老城区充分利用和改造现有雨污合流管道和明渠,新城区加快污水管道建设力度,充分收集污水,力争项目高负荷运行。 (三)保障运行经费。所有已建成污水处理厂的乡镇都要开征污水处理费。若征收的污水处理费不足以保障污水处理厂正常运转,由各地财政按比例予以补贴。各地政府要明确相关部门和单位在征收、管理、拨付污水处理费等方面的职责,实行污水处理费征收管理责任制,切实做到专款专用。

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