小组过程记录

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小组过程记录

你心我愿--小组活动观察记录

'记录员:XXX

中获得进步。

活动过程中,组员之间相互鼓励,相互包容,相互配合,相互协作,对小组问题的解决起到很大的的推动作用。而且,随着活动的开展,有的组员对于本小组也有了自己的看法和见解,并提出一些意见和建议。这也在一定程度上说明,他们已经开始意识到自己作为这个小组一份子的意义了。在游戏分享感受环节中,

组员的上台发言能力较第一次也有了一些提高,言语更流畅,表达的观点更深入, 反省更为深刻。当然,还有一部分组员不能很好的表达自己的感受。这需要我们给予更多关注。

社工评估与小结(记录员的意见和评价)

积极方面:

①对活动的评价:第三环节采取团体“信任背摔”游戏,具有一定的挑战性,作为一个关于信任的游戏,它很好的体现了“信任”这一点。用于挑战的组员们在本次游戏中都得到了极大的突破。整个活动环节的衔接还算比较好。

②对组员的评价:组员在游戏过程中,都很投入,认真,基本上都很配合;组员间的沟通互动明显增强了,并会自己解决一些人际冲突问题。

③对工作员的评价:主、辅工作员之间分工协作,相互配合得很好,在活动过程中,根据具体情况,对突发事件作出比较好的处理,审时度势,随机应变。积极鼓励所有组员一起解决问题,并在适当的时候运用自我表露的技巧,表达共情。

消极方面:

①第二环节中游戏的时间把握不到位,出现不符计划的情况。

②第二环节的游戏缺少音乐的配合。

③由于个别组员的高度积极性及主工作员的处变不够,使得在刚开始,几次

出现组员“抢话”的情况。

对于下次活动的建议:

①活动前,把小组活动过程中可能出现的问题集应急措施罗列出来,把所有环节可能出现的消极情况都考虑在内。

②在活动前,要经过多次小组讨论,让所有的工作员都对该次活动流程及各环节的游戏规则了如指掌,才能在活动中做好活动分工配合工作,避免失误。

③特别注意要把握好活动时间。

④记得要做好该次活动各个环节间的衔接工作。

⑤引导组内比较积极的组员带动全组气氛,另外,对于内向,害羞,缺乏自信的组员要多给予关注和帮助。

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