关于调皮学生的班主任工作案例:品味孩子的心灵

关于调皮学生的班主任工作案例:品味孩子的心灵
关于调皮学生的班主任工作案例:品味孩子的心灵

关于调皮学生的班主任工作案例:品味孩子的心灵泰戈尔说:“不是锤的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。”班主任工作是一项创造性的工作,班主任是用自己的人格来培养学生的人格,用自己的灵魂来塑造学生的灵魂。有人为班主任写了这样一首短歌:“如果孩子是鸟,你就是天空。如果孩子是鱼,你就是大海。如果孩子是花,你就是春天。”班主任在小学生心目中的地位可以说是至高无上的,孩子对自己的班主任的信任简直到了崇拜的程度。

八年前,刚刚从綦师毕业的我分配到了三角吉安中心小学。18岁的我怀揣着很多梦想,走上担任三年级班主任兼语文老师的工作岗位。我接到这个班的第一时间就记住了一个叫李想的孩子,因为他太调皮了!是一个名副其实的“淘气包”,特别爱作弄人:正当我激情高昂地讲课时,却听课堂上突然传来了一个女孩子的尖叫声;“老师,李想扯我的头发!”。体育课更是他的“天堂”,这不!体育老师气急败坏的把他领到我的面前,他居然在上课前把篮球的气全部放掉了。结果那节体育课同学们都没能玩上向往已久的篮球。有一次,他居然把作弄的矛头指向了我:穿了一件白色T恤的我在教室里监考完毕回到办公室,同事几乎尖叫着对我说“快!快去换件衣服!”原来我的衣服后面到处都被洒满了墨水。事后调查,又是李想的“功劳”。

刚毕业的我年轻气盛,面对一次又一次的挑衅,我气极了,于是天天都当着同学的面教育他,天天放学后把他留在办公室。

每次,他那双倔强的大眼睛总是饱含着泪水。半期过后,我所有的激情几乎都被浇灭了:这个孩子无可救药了!正当我准备放弃时,学校的一个老教师把她摘抄的教育笔记给了我。在那本厚厚的笔记本中,记录着冰心的话:“淘气的男孩是好的,淘气的女孩是巧的”;还有卓立校长的见解:“犯错误是孩子的权利”。看了这段话,我陷入深深的沉思,原来淘气是孩子的特点,犯错误是难免的。想想班中的李想,再想想自己平日对他简单而粗暴的教育方式,我不再为他的淘气生气了,而是深深地自责。对啊!心平气和才会有更科学的解决方法。对于这样一个特别伤脑筋的孩子,我却一次也没有真正去了解他,也不了解他的家庭状况。想到这些,我彻夜难眠。

第二天下午放学,班上的同学把我带到他家。当我正气喘吁吁感叹路程如此之远时,却看到李想一个人坐在家门前,呆呆的盯着面前早已不动的陀螺。我没有叫他,而是仔细的看看了他的家,那可真的只能用一个词来形容:贫穷!两间破败的土房旁边有一间摇摇欲坠的所谓厨房,周围几百米没有人家。这时,从房里出来了一位老人。孩子也发现了我,可奇怪的是他并没有表现出对我到来的高兴与欢迎。从这次家访中,我了解到了他特殊的家庭背景:那位快60岁的被他称为爸爸的老人是他唯一的亲人。然而他和李想并没有任何的血缘关系:他是一个私生子,和许多不幸的故事一样,他的亲生父母在未婚的情况下生下了他却劳燕分飞。谁也不想让这个孩子成为自己今后的绊脚石。于是,这位

孤寡老人收留了才3个月大的李想。

家访后,我才真正开始仔细观察这个孩子,他其实很聪明:虽然上课经常不太听讲,但考试总在班级前面。与老人的交谈中,我明白他内心的孤独。他淘气是想引起同学、老师的注意,是想交到更多的朋友。可是由于处理方式不得当,同学和老师都讨厌他。明白这一点后,我彻底改变了对他的态度与教育方式,并尝试着和他进行心灵上的沟通,让孩子感觉老师的关爱。陶行知先生曾经说:“我们必须会变成小孩子,才配做小孩子的先生。”

我首先引导班上的同学和他交朋友,用集体的力量将他从孤独的世界中拉回来。组织班级小干部开会,教育他们主动和李想交朋友,和他玩,送给他学习用具。我还给他买了适合的课外书。原来他的求知欲特别强,一拿到书就爱不释手。其次帮助他树立自信心。由于家境和家庭的原因,孩子幼小的心灵蒙上阴影,自信心已荡然无存:不敢高声说话、不敢正眼视人、不喜欢和同学谈论自己的家庭、更不喜欢带同学老师到家里玩。于是我刻意寻找有利契机,开始了对李想的教育故事。

故事一:有一次上作文课,作文题目是《我的家》。在这之前我给孩子们讲了“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”的故事。作文交上来之后,我看到李想的作文里这样写到:我本来没有家,是我的爸爸收留了我,给了我一个家……看得出来,孩子是用心在写。我被深深的感动了,同时也感到非常高兴,因为他终于向我敞开了心扉。我在他的作文后批道:孩子,你并不孤独。我们大家都

爱你!你的作文写得非常棒,你能在下次作文课上把你的作文念给大家听吗?

作文评讲课上,我鼓励同学起来念自己的作文:“同学们,这次的作文好多同学都写得非常棒,谁愿意念念?我们大家一起分享分享!”我边说边观察李想,他的头始终埋着。有几个同学都起来念了作文,李想一直静静地听着。终于,他抬起头看着我,我也用眼神鼓励他,告诉他别怕。看到他犹豫着想举起手,于是我走到他身边,装做无意的拍拍他的肩,无声的告诉他:“别怕!”最后同学们第一次欣赏到他的作文,几个伤感的女同学甚至流下了泪水。我也按耐不住自己的感动,示意全班同学拍起了掌。从那以后,我经常用眼神给与暗示与他交流,激励之情只有我与他能明白。

故事二:学期末,他考试成绩不匪。我破天荒地发动学生给每个成绩优异的学生送喜报。班干部们穿着整洁的衣服把贺报一一送到班级前5名同学家中,李想也是其中之一。由于我提前对孩子们进行了教育,到李想家时,大家并没有惊讶或看不起的神色。李想冷漠地观察几分钟后,终于露出灿烂的笑容,热情的接待了我们。他的爸爸特别兴奋,为同学们忙前忙后不可开交。从那以后,他开始开心地接受同学、老师的帮助。更为可喜的是他“六一”表彰中被评为了“三好学生”。

我与李想成了无话不谈的好朋友。可是就在那学期完之后,我调离了这个学校,后来也曾几次打电话到学校询问他的情况。

之后由于工作,我几乎忘了他。

故事三:几年后,我来到了吉安中学看望同学。正当我在办公室聊天时,一群学生拥进了办公室,原来都是当年我任教班级的学生。我看到了李想,他长高了,正当我想和他说说话时,他一下子抱着我哭了…之后,我才了解到他现在彻底变了,成了一个品学兼优的好学生。他曾多次尝试和我联系,可是由于我的电话号码变换,一直没有联系上。

现在我终于明白了孙蒲远老师说的这样一句话:“淘气的孩子中蕴藏着巨大的能量,他们往往能够做出一般‘好学生’做不出来的‘业绩’。要想成为一个好老师,一个好班主任,只有一个字‘爱’”!

拙笔到此,我的心却久久不能平静。在对孩子教育的路上,我们无需什么惊天动地的举动,也许是一句温暖的话语,也许是一次柔情的目光,也许是一次心与心的交换,给孩子带来的却是一片明净的天空,一个个充满遐想的希望。

评析:

N.哈特曼在他的《伦理学》一书中这样写道:信赖能产生创造力。一个人“相信别人能做的事情,环境会真的去使其做到。”他归纳道:“信赖能够改变人。”信任是顺利实施教育教学的必要条件,因为信任具有一种使人振奋的和教育人的巨大力量。

教育转化调皮学生是一项十分艰苦、复杂而持久的工作,要

求教育者方法得当。一个“掏蛋大王”,能够成为品学兼优的“三好生”的例子就体现了这一点。从李想的案例中我总结了以下几点:

1.不反感和歧视后进生。班主任应针对后进生的特点,处处关心、理解、尊重他们,让他们体会到温暖;对后进生应满腔热情,动之以情、晓之以理、导之以行,防止简单粗暴、歧视和反感的作法。这样才能激起后进生萌发改正错误的愿望,从而抛弃旧我,不断进步,成为有信心、求上进的学生。

2.研究后进生形成原因。划分类型,因人而异采用不同的教育方法。结合学生自身特点,查找其真正原因,原因归结大概有:家庭方面的影响、个性差异的特点等。作为班主任应结合具体情况寻求切合实际的做法和措施,让教育效果达到最佳。

3.重视集体教育的力量。寓教育于集体活动中,多开展健康有益的活动,逐步转变后进生不良意识,最终培养他们成为合格学生。结合学生中出现的个别典型或普遍现象,有意识的开展一些主题班队活动,让学生在活动中得到潜移默化的影响,从而达到感染教育学生的目的。

2020年班主任工作不足之处的总结反思

2020年班主任工作不足之处的总结反思 时间飞逝,转眼间已到11月份。本学期,按照学校的安排,我担任四(1)班的班主任。 能担任班主任工作,我感到光荣的同时,也觉得身上的担子不轻。我时刻牢记“为人师表”的职业道德宗旨,坚持我校“教书育人并重,育人优先”的教育理念。在实际工作中不辞劳苦的开展班级管理和德育建设。 班主任工作有了点滴收效,为了更好地做好今后的工作,总结经验吸取教训。初任班主任的第一个学期,我认为本学期班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

1、缺少观察。 总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。有时候又会被他们的思路所牵引。 2、做事要贵在坚持。 自己做事总是比较冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从低端学龄上来的孩子呢?所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子

改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。 3、在与班级学生相处的过程中,有时候过于好说话,所以造成了一种学生不怕老师的现象,课堂中经常会有学生不遵守课堂纪律的问题,这是一个值得好好深思的问题,如何与学生保持一个正确的距离。 4、与任课老师的沟通联系不及时,总是在学生发生问题之后,再去向其他任课老师了解情况,不能及时地与其他老师沟通,这就造成了亡羊补

班主任工作的五个典型案例与反思(全)

班主任工作的五个典型案例与反思 一、因材施教、因势利导 案例背景 现代社会复杂多元的因素正深深的影响着宁静的校园,我们作为教育者,面临着严峻的挑战,老师是越来越不好当了。班主任是学生教育工作的领导者、组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。 案例过程 八月三十日是学生返校日,也是我这个新班主任与这些新生见面的日子。本来通知要求学生8:30 ,8点刚过,其他班级的班主任都陆续进班级安排工作去了。但是我知道,不到8:30分铃响,我是决不能进教室去见学生的!因为我要借这个新学年首次与学生见面的时机,给他们一些议论议论我的时间。在等候铃声的这两分钟里,我扫视了一遍教室里学生的出席情况,发现教室里有个空位。8:30分,铃声再次响起。我步入教室,站在讲台前开始点名。我之所以很规范地在预备铃响时站在教室门口,在正式铃响时进入教室,目的只有一个,那就是要让学生们感受到:铃声就是命令,教师和学生都必须严格遵守! 我的班主任工作实践证明,这种无声教育对学生所产生的感受要比班主任天天唠叨式的强制命令教育所产生的感受更有效!我用两句话简短地做了个自我介绍,刚要开始安排这一天的返校工作,就听到嚓嚓的刺耳脚步声从走廊里传来,这声音越来越近。一个男生头也没抬地向角落的空位子走去。他也太目无老师吧!迟到了,连一声道歉也没有!我看着他继续向前走,没有阻止他,脑子在急速考虑怎么办。“同学,请站住!”等他走到快接近角落里的坐位时,我突然请求道。我打量了一眼“巨人”,看到他没带手表,但发现在他的校裤口袋里,有手机在闪亮。“请问你知道几点到校吗?”我接着问。“知道。”仍用两个字简答。“那你带手表了吗?”我仍微笑着问。“没有!”还高高地伸出了左手在全班同学面前晃了两晃,以证明他的无辜。我心想:好小子,我本不想现在和你交手的,你老老实实地说句‘我迟到了,对不起’也就算了。“那你带手机了吗?”我仍然不动声色地问,但我料定他会说“没有”,《校规》中明确规定:学生不得带手机进入教学楼,违者没收,视情况再转给家长。“没有。”果然上套了。“你敢不敢把你裤子口袋里的东西拿出来给大家看看呢?!”我毫不客气地将了他一军。他用右手下意识地捂向装手机的裤口袋,没有回答,刚才那股张牙舞爪的无辜样子,立马消失了。全体同学都在仰头看着他,我也在微笑着看着他,但没有再继续将他的军,因为此刻再将他的军,有可能激怒他,那可就难收场了。教室里静啊!所有的学生几乎都屏息了!就连最后排的同学也能听得见那粗粗的呼吸声。大约过了10分钟左右,他慢慢地掏出了手机,放在了讲台上。“好!请回座位吧。”我仍然微笑着说,说话的语气仍然很和蔼。我继续安排这一天的返校工作。我没有去办公室,而是带他来到了校园。“老师,求您了,别把我的手机上交给我父母?”我脚跟还没站稳,他就急不可奈地央求我。“好的!但要看你的表现!“我还是微笑着,回答得很干脆,且带有一点引诱性的承诺,以便给他更大的能取回手机的希望。“只要您不把手机上交我父母,我当然好好表现!”他很诚恳地做出了明确的承诺。“那只要还了手机,就一定坏坏表现!”我反问。“哪会,肖老师,我保证天天不犯错!”。 我看他着急的样子,心想:小子,你也有今天!现在,所有的主动权都掌控在我的手里了!这种感觉真不错。 案例反思

班主任工作个人反思总结

班主任工作个人反思总结 来共和一学期来,在班主任工作中感触颇深,俗话说没有规矩,不成方圆。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则,条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。 一个人在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。 本学期中我针对学生智力能力水平发展较均衡的特点,我大胆地制定了我的班级管理计划:尽量对他们的行为不约定俗成,充分自主,独立完成许多事情,更不会对他们的创造性活动加以限制,相反还人为地为他们提供发展个性的条件。 几个星期下来,学生在能力,成绩等方面发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯方面却不尽人意通过分析,总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否定了循序渐进的学习方法,违背了人的认知发展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。另一方面,组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。意识到问题后,我很快改变了管理方法,狠抓学生的日常行为规范,使孩子们及时改掉了许多不良习惯,变得有纪有律,这样班级工作也自然而然地抓了上去。 通过这件事,我深刻地意识到常规训练对管理学生的重要性,它是搞好班级管理的中心环节,切莫想当然地把规矩当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会,那可就大错特错了,因为没有规矩,就不成方圆。 要成规矩,光靠老师还不够,还要有一支乐意协助老师,愿意为同学服务的班干部队伍。由于所有的学生都经历了一个学期的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育

六年级班主任工作反思总结1

班主任工作反思总结 鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法,班主任必须懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木“的道理;同时班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,班主任必须要有为才有位。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手: 一、工作篇 (一)、在班级管理上: 建设一个和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎,因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上,我主要采取以下措施: 1、在校期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍; 2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。 (二)、在学风建设上: 一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强: 1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;

班主任工作总结与反思

班主任工作总结与反思 不知不觉中,已经做了一年的班主任了,看着刚入学的七年级新生,早操的凌乱,宿舍里的喧闹,自习课的无所适从,这些场面和我们去年刚开学时的情景一模一样。我们几个班主任也在一起感叹,我们就是从这样的场面走过来的。回头想想,去年那令人崩溃的头几个月,花费了太多的功夫才逐渐走上正规。所以,今年开学,看着步伐整齐的早操,迅速安静的就寝,安静有序的自习课堂,还是觉得去年一年的付出是非常值的。特别是去年狠抓学生的常规管理,从规范学生入手,端正学生学习态度,重视学生习惯的养成,从今年来看,还是取得了效果。这也是去年班主任工作中值得肯定的。但是,班主任工作中也有诸多不足和值得继续探索的问题。 一、虽然我的教龄不算短,但班主任还是头一次,所以我仍然是 一名新班主任,经验的缺乏是我工作的弱点。比如遇事时还缺乏足够的沉着与冷静,对于一些突发事件的处理也不够灵活,有时处理学生简单粗暴,会对学生进行大声的训斥,有时急了也会踹上两脚。我觉得学生虽然小毛病多,但他们的心底也渴望向上。我应该相信他们,要对他们抱有期望,而对于学生出现的反复,我也不应该气馁,要有耐心,要鼓励他们战胜自我。 二、对班主任工作的意义理解不够透彻。班主任工作是一项任务重,工作量大,同时需要智慧的工作。正是班主任工作的这些特点,因此我有些措手不及,有时候有个事请个假不在学校心里也老不

安,老记挂着学生会不会有事儿,所以常感到累,偶尔也会抱怨,觉得班主任工作就是一个苦差事儿,觉得做班主任就是苦多甜少,由于对班主任工作的意义理解的不够,所以造成工作上的被动。新学期从姬校长手中接到班主任的委任书,里面的话语使我震撼很大。“在你手中是许多正在成长的生命,每一人都如此的不同,每一个都如此重要,全都对未来抱着憧憬和梦想。他们都依赖你的指引、塑造及培养,才能成为更好的个人和公民”,看到这些话,我就想也许我的孩子们不一定会取得骄人的成绩,不一定会上重点高中甚至是大学,但至少可以在我的指引下成为更好的个人,成为一个好的公民,这就是我做为班主任的价值。 三、调整心态,做一个快乐的班主任 班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,什么样的班主任就会带出什么样的班级, 一个班级能否“活”起来,就要看班主任是否做好了表率。一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;能把快乐积极的情绪传递给学生,这样所带出的班才能是一个团结向上充满激情的班集体。因此,要用积极的心态去面对班主任的生活,做一个快乐的班主任。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。 四、不断完善自我 班主任工作也是需要智慧的工作,这种智慧除了来自经验外,还得不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提

班主任教育案例与反思

班主任教育案例与反思 12月份的一天,我中午下班后刚刚到家,手机响起铃声,接通后,原来是一个家长打过来的,态度特别不好。他上来就用质问的语气问我:“小林老师,李丽从学校回来后就哭,问她,她说你罚她做值日,这是怎么回事呀?你这是怎么回事呀?”我说:“您先不要着急,我可以和您解释一下,不过您如果有时间,可以上学校来一下,咱们可以面谈。”家长马上接过话茬说:“我的孩子,我怎么不着急?小林老师,你记着,你们做的这些事,我给你记着,攒攒我就去学校找你们要个说法!” 我一听家长语气和话语,知道这是一个很溺爱孩子的家长,要想和他谈下去,首先得再让他情绪平静下来,就说:“我也是孩子的家长,我能理解您现在的心情,但是请您先不要着急,不要激动。”家长这时语气才平缓下来,我接着和这个家长把当天发生的事情解释了一下。这个学生在校做卫生时极不认真,她负责的部分检查时几乎每次都扣分,当天在做卫生时她竟然用墩布扫地,卫生委员和同学们说她也不听,结果可想而知。之前我就做卫生这件事已经多次找过这个学生,和她谈过几次心,她也多次保证认真去做。家长在我的叙述中逐渐平静下来,事情说明后,我和这个家长说:“咱们的孩子将来都要步入社会,要想在社会立足,必须养成良好的习惯。老师、家长都可以原谅孩子,但到社会上就不行了,为了使孩子有一个好的将来,家长和老师都应该严格要求孩子,使她们养成良好的生活和学习习惯。”在谈话的过程中,这个家长也赞同了我的教育观点,连声和我

道歉。 通过这次事件,我意识到要想和家长进行沟通交流,需要掌握一定的技巧,掌握谈话的技巧是与家长沟通的保证。 学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、素质、修养不同,各个家长对学校教育的配合程度自然存在很大的差异性,有时班主任甚至会遇到一些粗鲁的家长,那就要求班主任教师在接待不同类型的家长时必须讲究语言的艺术。 1. 对于有教养的家长,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。 2. 对于溺爱型的家长,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。 3. 对于放任不管型的家长,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。 家庭教育是学校教育重要的互补因素,两者配合得越默契,产生

班主任工作总结与反思 .

班主任工作总结与反思 2012-06-09 今年,我担任了培智部一年级的班主任。我深感班主任工作多而杂,但相信自己只要具备一个爱字,就一定能把工作做好。"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。低段班主任的工作是细琐而又忙碌的,然而从中却也能体验到做教师的快乐。脚踏实地,勤勤恳恳是我教书育人的。认真备课、上课,扎扎实实地打好基础,出色地完成教学任务,这是我的责任。面对那一个个活泼、好动的孩子,如何让他们健康、快乐地成长,积极主动地投入到学习中呢?这是我所思索的,我结合自己参加的这次班主任培训,在实践中我也想了不少办法,做了以下一些努力,力争做好一名合格的班主任。我从以下几方面入手: 一、培养良好的习惯 培智部一年级学生由于年龄大小的差距,年龄大的有18岁,小的只有3周岁,自控力差,纪律涣散,好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。 二、表扬代替批评 对于培智孩子来说,表扬的效果是非常好的。平时,我时时抓住机会告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。 三、善待学生的`个性。 不同的学生有着不同的个性特点,作为教师,千万不能以个人的喜好而采用不同的态度对待学生。要尊重每位学生的兴趣,性格,理解每位学生的所言所行,相信他们都是积极向上的好孩子。并且,不同的学生也要用不同的教育方式,比如,活泼开朗的学生,教育可以直截了当;而性格内向的学生,最好采用温和委婉的方式。能力全面的学生要激发他们向更高更强境界迈进的欲望;而学习兴趣不浓的学生更要留心他们点滴进步,培养他们学习的信心。从而保护学生的个性,注意每一个学生的切实需要。

第一学期班主任的工作总结与反思

第一学期班主任的工作总结与反思 一、关注心灵,给每个孩子指引一个方向。 有一句话一直让我难以忘怀,“管好一个班,最重要的不是 管好每个人,而是要管好每个孩子的心。”秉承这样的理念,我终于找到了班主任的方向。于是在新接手这个班级时,我 努力去靠近每个孩子的心灵。 进入初三,本是一个值得特别关注的阶段,但由于孩子们自立、自强意识的缺乏,大部分孩子不知该如何走进初三。在 级长的辛勤带领下,在全级老师的共同配合下,我们决定给 孩子们进行一次较为系统、实效的目标教育,从制定成长目 标卡到邀请上届优秀师兄师姐来做经验介绍,以及个别谈心 辅导,让每个孩子对初三的成长历程有了一个新的认识,也 使部分孩子能够较好地进入初三的状态。阶段性的反复规 律常常会呈现出旧有的不良问题,期中考试后一部分学生在 学习上出现了懈怠,对此我利用班会课给他们介绍了“20XX 年感动中国人物——洪战辉”的故事,由于准备得不够生动,在预期的效果上有了些许的偏差,但是我仍然可以感受到一 部分心灵的震撼。 二、赏识“优点”,让每个孩子都有喜悦。 古人云:“三人行,必有我师焉。”成长中的少年也有着许 多可爱、可敬的优点,我想每个成长中的孩子同样希望得到 别人的赏识与认可,因此我尽量挖掘孩子们的每个优点,让

他们都能享受到成长的喜悦。 期中考试结束后,要开家长会,第一次正式接触每个孩子的家长,为此我苦思冥想,希望能让每个孩子不认为家长会就是“告状会”,希望能让每个家长不认为家长会就是“教育会”,针对第一次的特殊性,我尝试了一种新的方式,送给每位家长一份“见面礼”,这份礼物就是我给每个孩子的一张奖状,每张奖状上都写下了半学期来每个孩子最大的优点和长处,如“最热心班级服务奖”、“写字最漂亮奖”等。在家长会上,我一边送“礼”,一边简单描述每个孩子的表现,让每个家长都能感受到老师对他们子女的了解和关怀。这样的家长会后,孩子们的表现比以前有了明显的进步,得到了科任老师的一致认可。 三、善待“缺点”,把每个孩子当成孩子。 “人非圣贤,孰能无过”,何况是成长的青少年。这样去思考每个孩子成长中发生的每一首不合音符的“插曲”,你会觉得豁达许多。担任班主任工作兼两个班的语文教学工作,实在可以称得是“重任”在肩了,如何对待每个孩子的缺点或出现的不恰当行为,那就需要认真思索一番了。在过去的岁月里,经验告诉我:“你急,他更急;你慢,他也慢”。当我遇到一些孩子自控能力不足而带来的违纪行为时,我要站在他们的角度上多思考一下,切合实际地掌握事实,然后给予真诚的对话空间,帮助他们分析利弊,引导他们找到问

班主任教育案例反思范文

班主任教育案例反思范文 班主任工作千头万绪,班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生,以便因材施教。有关班主任教育案例的工作反思该怎么写呢?以下有三篇范文可供参考: 1 案例背景: 互联网信息量大,开放程度高,有利于培养学生的学习观念,开阔了学生视野,促进学习能力和创造能力的提高。然而,互联网有利也有弊,给很多学生带来困扰,比如,网络容易使少数自控力差的学生上瘾,使他们在现实生活中迷失自我,缺乏对生活和学习的兴趣,严重影响学生身心健康成长。 作为班主任,每天和学生接触很多,只要用心观察,就会发现有学生迷恋网络。 案例: 李赫,22班一位瘦弱而内向的男生,春节后老是请病假,还向多个同学借钱,而且看起来精神状态很差,眼睛通红,我感觉其中必有隐情。在与家长的交流中,我了解到,李赫从初中就喜欢上网,当时只是在家玩玩小游戏,上网时间也不长,因此家长并没有在意,进入高中,特别是进入高二以后,他的成绩直线下滑,整天无精打采的,对学习和生活都没有热情,还经常请假,家长春节前才发现孩子深夜去了网吧,是晚上休息后从家偷偷跑去的,第二天早晨才去学校。于

是父母就批评他,并将网线断掉,但并没有阻止孩子对网络的迷恋,他开始逃学,长时间去泡网吧。 通完电话,我就到学校附近的几个网吧寻找,看到李赫的那一瞬间,我感到了一种揪心的疼痛。那时怎样的一种目光?空洞、迷茫,两只眼睛血红,满脸憔悴。看到老师站在面前,李赫有些吃惊,但随之表现出一副不在乎的样子。“李赫,你没吃午饭吧?”我关心地问道。听到老师的问话,他长舒一口气,低头小声说“没有”。我带着他去了附近的快餐店,吃完饭又把他送回家,嘱咐家长千万别打骂孩子。 分析原因: 通过学生的表现和相关资料的查询,我确信李赫已经迷恋上了网络。我试着分析李赫迷恋网络的原因: 首先是家庭因素,他的父亲工作忙,常常不在家,母亲除了催促孩子学习之外,很少和他沟通。发现孩子玩网上游戏后,对他进行批评,甚至打骂,再加上李赫成绩下滑,产生自卑感,便将精神完全寄托于虚拟的网络世界。 其次是心理上的因素: 1、想交朋友而又自我封闭的心理。在家庭和学校他找不到知己,而在网络上他能与任何人交流且没有任何顾虑,通过QQ聊天、组建游戏团队等方式满足交友的心理需求。 2、理想与现实矛盾下的幻想、无奈和玩乐心理。李赫在网络游戏中把自己想象成具有超强本领的非凡人物去完成“伟大使命”,从而获得心理成就感。而现实生活中父母的期望和老师的要求又使他无奈,

2020年班主任自我工作反思总结三篇

班主任自我工作反思总结三篇 俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。 一个人在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。 学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了“规矩”,才有了“方圆”,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。 初出茅庐的我,不知道“规矩”的重要性。在担任班主任工作期间,针对该班孩子智力能力水平发展较均衡的特点,我大胆地制定了我的班级管理计划:尽量对他们的行为不约定俗成,充分自主,独立完成许多事情,更不会对他们的创造性活动加以限制,相反还人为地为他们提供发展个性的条件。

几个星期下来,学生在能力、成绩等方面发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯方面却不尽人意,导致班级工作无法顺利开展。 后来,我在书店翻阅有关书籍和向有经验的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否定了循序渐进的学习方法,违背了人的认知发展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。 另一方面,组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。意识到问题后,我很快改变了管理方法,狠抓学生的日常行为规范,使孩子们及时改掉了许多不良习惯,变得有纪有律,这样班级工作也自然而然地抓了上去。 通过这件事,我深刻地意识到常规训练对管理学生的重要性,它是搞好班级管理的中心环节,切莫想当然地把“规矩”当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会,那可就大错特错了,因为没有“规矩”,就不成“方圆”。 班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的

高三班主任工作反思总结

高三班主任工作反思总结 Final revision on November 26, 2020

激励学生斗志成就学生梦想 分享做班主任工作的教训与思考 首先,几点教训 回首如履薄冰10年班主任的经历,有几点值得总结的教训: 1、急躁、简单、粗暴地管理班级是幼稚的管理方式,会使师生关系处在对抗状态。 2、班级管理方式没有持续性,往往一曝十寒,班级不稳定,不能持续向好的方向发展。 3、班级管理没有自己的思想和方法,生搬硬套别人的管理方法,往往水土不服,效果适得其反。 其次,几点思考 一、坚持正确的思想政治方向 要想让一个班级向好,就得先让班级的学生向好;要想让学生向好,就得先让学生的思想向好。俗话说“牵牛要牵牛鼻子”,思想就是学生的牛鼻子,因此,我的第一抓手就是抓学生的思想。抓思想就要坚持正确的思想政治方向。 我的原则与方法:用尊重学生赢得学生的尊重和服从,用信任学生赢得学生的信任和担当。要求他们先会做人,再能做事。在我班在每个同学心中塑造一种“心态阳光、懂得尊重、常怀感恩、乐于帮助”的人生品格:让每个同学肩上都能担起一份“文明自觉、团结合作、诚实守信、敢于担当”的班级责任。 赵某同学是我班的双差生,经常请假不上晚自习,家长也不怎么管,想联系也找不到真实电话,非常让人头疼的那种学生,有一点非常好,就是不捣乱,请假确实回家,不乱跑出去玩,但在班里还是一个不稳定因素。到高三了,动员他学习其他艺术体育特长,以没兴趣为理由,也不退学,也不想当兵,问他你怎么过这一年?他说有自己的想法,但又不知道是什么。后来,给我发了个长短信,不好当面说,在学校也学不下去,还怕影响其他同学和班级纪律,想请假晚自习和周末在家。还写到:老师,我发现了我的闪光点,就是我的思想,我有自己的想法,我会努力,请老师见谅。他的短信让我感到赵启成熟了,他具有了我班学生应有的人生品格和班级责任,非常令人欣慰。我回复他:在家抓好学习,尽快明确想法、为之行动,并努力实现。虽然他成绩不行,但我相信他高中毕业以后肯定有他自己的道路,现在从没迟到早退,做值日非常也主动认真,在校时间很好地融入高三生活。 二、坚持奋进的目标文化引领

职高班主任工作案例

职高班主任工作案例? 让每一个学生在关爱中成长? 学生进入高中以后,身心的迅速发展,但是他们的独立心理,逆反心理仍在增强,在情感上处于不成熟到成熟的过渡期。在他们的认为中,总觉得自己是大人了,力求摆脱对老师,父母的依赖。老师家长在他们心目中的权威渐渐降低。他们不再以老师为中心,不再对老师的命令绝对服从,看待问题有了自己的想法并且一定程度上以我为中心意识,他们中很多人经常表现出情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说是用尽各种招式都无济于事,真的有点软硬不吃,他们会渐渐的疏远老师,封闭自己的心理。职业高中学生与一般普高学生相比,他们在内心深处而且或多或少有一丝自卑心理(职高生大多为中考未能升入重点普通高中的初中毕业生),所以说,职高生的心理是敏感的、复杂的、特殊的。这在很大的程度上给班主任工作带来一定的难度。为了更好的管理班级?,更好的与学生交流沟通?,结合自己的学习与成长经历,职高生的心理特征以及多年班主任工作实践,我总结了一些方法与措施,并且取得了一定的成效。? 在我班级有这样一位学生王勇,去年上半学期,一开始我说什么话,他都置若罔闻,上课从不认真听讲,课任老师因为他没少淘气,甚至作为我班主任上课,他都不好好听讲,我为此大动干戈,当全班同学面训斥他甚至请家长来,让他写认识等,表面上他暂时有所改正,实际上他依然“我行我素”。我想如果任其所为,那么他将会为班级树立一个不好的典型,带坏班风。? 案例过程:? 在一次与其谈心的过程中,这位学生无意中流露出这样的思想,他说反正一直以来所有的老师甚至家长都觉得不管他怎样做都会觉得他的表现不如别人,老师也从来

没有正眼瞧过他,他不过是一个反面的教材,可能他自己真的不如别人,只要可以拿一个毕业证就可以了。这个通过这无意识流露的一句话,自己真的不如别人,这让他很自卑。另外,也说明他有表现好的愿望。可是愿望归愿望,实际上在身上形成了这种散漫的习气,不是一下就能改变的这时候,作为班主任,我一定要为他创造表现的机会,让他重拾信心。于是,我利用一次班会课,对班上的学生说我对于班干部的委任这次我有个新尝试,不知道会不会得到大家的支持?所有的学生都很好奇,嚷嚷着要我立刻宣布我的新想法了(当然也包括上面提到的那位学生)。当我在班上宣布我要担保王勇同学为劳动委员的时候,班上立刻安静下来了大家都百思不得其解的望着我,记得我在班上当时没有过多的解释只说我相信王勇同学不会辜负我的信任的,也希望大家相信我的眼光。虽然大家当时没说什么但是肯定的是将信将疑。虽然他这样的学生一时也难以在同学中有威信,调动起大家的干劲,再者,他也没有经历过做班干部锻炼,但是他想做好。在他试用期间,我多次看到课后班上的同学劳动时他也在教室(好像是有事才逗留的)。渐渐的我发现不是这样的,原来他是等他们做完了之后自己再检查一遍再离开的。针对他这种情况在以后的班干部改选中,我抓住这件事,大肆地讲他工作尽责的精神,为他在班级里树威信,让同学们认可他做劳动委员。并且时时督促他,趁机三番五次地做他的思想工作,循循善诱,因势利导,渐渐的他在集体中找到自己的位置,同学们看他的眼光也不同了,由原来的不屑变为了钦佩。由此,他自己也是信心大为增强,有了把班级卫生工作做得更好的愿望,从中也不断地培养了他的责任心和工作能力。同时也在行为规范方面开始逐步严格要求自己,而且对老师说的事情,也能完成了。他自己也在一片鼓励声中,开始要求上进,工作也大胆,自信起来,学习方面也有了动力,成绩也得到不断地提高,他我觉得我抓住了一次好时机,对他进行了有效地帮助和教育,指引了他向好的方向发展,在弯路上推了他一把。?

班主任工作反思与总结报告范文

班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手: 一、日常工作篇 (1)在班级管理上: 1、开学初与学生多交流,了解学生的兴趣爱好,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍。 2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,

其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。 (2)在学风建设上: 1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。 2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导。 (3)在心理辅导上: 1、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然; 2、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历; 3、开展主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯

八年级班主任工作反思总结

八年级班主任工作反思总结 八年级班主任工作反思总结 班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手: 一、日常工作篇 (1)在班级管理上: 1、开学初与学生多交流,了解学生的兴趣爱好,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整

体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍。 2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。(班主任 .tao.)从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。 (2)在学风建设上:

1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。 2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导。 (3)在心理辅导上: 1、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;

职业高中班主任工作案例4篇

职业高中班主任工作案例4篇 职业高中班主任工作案例第1篇 大部分的中职学校的日常教学中,都会出现这样的情况:学生们的文化课成绩比较差,纪律意识性比较差,日常的学习和生活比较散漫,这样的现状增加了中职班主任管理工作和班级教育工作的难度。在这种情况下,中职班主任就可以深入地学习我国古代先进的教学理念,改变传统的教学方法,用学生们乐于接受的方式去关心和关爱学生,从根本上促进学生们的健康成长。 一、我国古代的教学理念对于中职班主任管理工作的启发 1.我国古代教学理念的概述 教育一词最早出现在《孟子》一书之中。《说文解字》中也对教育一词进行了详细解释。教育,简言之就是“教诲培育”的意思。它是人类文明传播和发展的最主要的手段。我国古代先进的教育教学理念,为中国教育奠定了良好的基础。在我国古代教学中,主要以“自由讲学”和“自学”为主,重视问难论疑和读书指导,以建立学派和著述等作为学术研究的常用形式,鼓励学术发展,重视德育,尊师爱生,开门办学。我国古代的教学理念是泱泱大国教育思想的结晶和集成,在德育建设方面作出了重要的贡献。 2.古代教学理念对于中职班主任教学工作的启发 面对中职学校学生纪律意识淡薄的问题,班主任的教育工作难度相当大。他们可以深入地学习我国古代的教学理念,为我所用,用来指导具体的教育管理工作。比如说,在墨子的教学理念中:老师要培养学生们深厚的理论功底和道德涵养;重视教育的实践功能,在具体的教学实践中要培养学生的创新精神和动手能力;强调力行实践、主动施教,老师要积极主动地对学生们进行教育,而且要在实践中积极创新、及时地总结经验,用自己的“言传身教”带动学生的学习和发展;与此同时,还要注重教学评价的科学性和合理性,要结合学生们的学习动机进行学习效果的评价,针对学生们的心理特点“因材施教”。 又如,我国古代强调“以人为本”的教学理念,重视考试评价方式的科学化和多元化。在《三字经》中明确地提出:“性相近,习相远”的观点,这就要求我们的班主任在教学工作中,必须认识到学生之间的差异性,注重差异性教学,开展“以学生为本”的教育工作,因人而教、因人而考。不能单纯地依据学生的课堂表现和成绩进行硬性的评价,而是要将学生看成一个不断发展和成长的个人,要及时地肯定学生们的努力和成功,纠正学生们成长过程中的错误。相信学生们的美好未来,表扬他们每天的进步,从而可以让学生们在班主任的肯定、关心、尊重、期望和表扬中自强自信,从而可以全面健康的发展。 二、提高中职学校班主任管理教学工作的途径和措施

班主任工作反思总结3篇

【最新】班主任工作反思总结3篇 班主任工作反思总结(一) 暑假期间在线参加了”知行中国”小学班主任培训后,我有很多想法都急于付诸实践.开学后,我便以极大的热情投入到工作中去,投入到学生身上.学了那么多,不可能全盘用上,我决定先从这几方面入手:班级教育;班干部培养;加强与家长的联系. 1.班级教育 每天上午上课前,都有_分钟的晨读时间.这_分钟按学校规定一般都用来打扫卫生,我在学生去打扫卫生之前进到教室里,或提醒学生先快速交作业,整理书桌,打扫卫生时要注意什么,或针对昨天的事情开一个简短的晨会.不仅如此,我还利用每节课的时间,时时刻刻提醒学生,每天都要遵守课堂常规,做一个文明好学的小学生.一开始,学生还总是忘了,上课乱接话.插话.我用眼神提醒他,或者直接用话语指出应该怎样做. 课下有学生告状,说某某不写作业,或者某某欺负人.我便会抽出时间来对学生们进行班集体教育,告诉他们我们是一个集体,不要因为某某学习不好,或者某一次没写作业,就嫌弃甚至欺负他.而是应该伸出友善的手,帮助教育他,让他和我们的班级共同进步,共同成长. 另外,我还充分利用判日记的机会,和学生进行更为亲密的交流和沟通.针对学生的心理变化,有意对其出现的问题进行指导和疏通. 2.班干部培养 原来我们班的班干部形同虚设,常常充当和事老,并不能起到真正的督促.榜样.领头作用.这次我把班干部重新梳理一遍,在班会课上让同学们明确班干部的职责和普通学生的职责.让大家做到认真负责,每个人都做好自己的事. 有一个班干部不合格,一点儿都不负责任,还总是对其他同学动手动脚的.我指出了他的错误,但他很不服气,我便撤了他,重新选了体育委员.事后他十分后悔,还想继续担任体育委员,并在整队时越庖代俎,抢着跟新的体育委员发号施令.我心里想过让他重新担任,但又害怕他以为老师舍不得说他,自以为是,故伎重演.所以就不吭气,看他什么反应,也看新的体育委员有什么反应.新的体育委员暂时有两个,一男一女,各试用一个星期.女体育委员看他还故意站在队伍的前面喊口

年高三班主任工作反思总结

激励学生斗志成就学生梦想分享做班主任工作的教训与思考 首先,几点教训 回首如履薄冰10年班主任的经历,有几点值得总结的教训: 1、急躁、简单、粗暴地管理班级是幼稚的管理方式,会使师生关系处在对抗状态。 2、班级管理方式没有持续性,往往一曝十寒,班级不稳定,不能持续向好的方向发展。 3、班级管理没有自己的思想和方法,生搬硬套别人的管理方法,往往水土不服,效果适得其反。 其次,几点思考 一、坚持正确的思想政治方向 要想让一个班级向好,就得先让班级的学生向好;要想让学生向好,就得先让学生的思想向好。俗话说“牵牛要牵牛鼻子”,思想就是学生的牛鼻子,因此,我的第一抓手就是抓学生的思想。抓思想就要坚持正确的思想政治方向。 我的原则与方法:用尊重学生赢得学生的尊重和服从,用信任学生赢得学生的信任和担当。要求他们先会做人,再能做事。在我班在每个同学心中塑造一种“心态阳光、懂得尊重、常怀感恩、乐于帮助”的人生品格:让每个同学肩上都能担起一份“文明自觉、团结合作、诚实守信、敢于担当”的班级责任。 赵某同学是我班的双差生,经常请假不上晚自习,家长也不怎么管,想联系也找不到真实电话,非常让人头疼的那种学生,有一点非常好,就是不捣乱,请假确实回家,不乱跑出去玩,但在班里还是一个不稳定因素。到高三了,动员他学习其他艺术体育特长,以没兴趣为理由,也不退学,也不想当兵,问他你怎么过这一年他说有自己的想法,但又不知道是什么。后来,给我发了个长短信,不好当面说,在学校也学不下去,还怕影响其他同学和班级纪律,想请假晚自习和周末在家。还写到:老师,我发现了我的闪光点,就是我的思想,我有自己的想法,我会努力,请老师见谅。他的短信让我感到赵启成熟了,他具有了我班学生应有的人生品格和班级责任,非常令人欣慰。我回复他:在家抓好学习,尽快明确想法、为之行动,并努力实现。虽然他成绩不行,但我相信他高中毕业以后肯定有他自己的道路,现在从没迟到早退,做值日非常也主动认真,在校时间很好地融入高三生活。 二、坚持奋进的目标文化引领 如何让学生有持久的学习动力如何让学生像老牛那样不待扬鞭自奋蹄呢绝不是简单唠叨、说教,或者强势的压制。在经济学领域,有这样一条企业运行规律:一年发展靠运气,三年发展靠管理,十年发展靠机制,百年发展靠文化。小到一个班级运行也是这样,三年都

班级管理反思总结

班级管理反思总结 经过知行中国小学班主任老师培训的实践,运用所学到的知识对自己班级管理工作进行深刻的反思,剖析问题,深入分析,总结经验,使自己的思想受到很大的触动,班级管理观念有了深刻的改变,主要有以下几点: 反思一、少一些包办,多一些自主 学生从小学到中学,正是自主意识逐步形成和巩固的阶段,现在的小学生见多识广,绝大部分学生有独立处理安排自己班级的强烈愿望,有展示个人才华的积极心态。若学生的这种当家作主的愿望不能实现,必然使他们的热情降低,信心倍减,内心形成强烈的冲突,并会以沉默、消极对待,故意违抗等各种方式表现出来,最终导致班级管理秩序混乱。班主任只有在班级管理中少一些包办,多给学生自主选择的机会,班级管理才能收到事半功倍的效果。 还记得一个新学年刚开始,学校领导让我接任一个全校倒数的五年级班的班主任。接受任务后,我发现该班四年级时班主任自己安排的班长刘巧同学并不受学生欢迎。调查了解后发现,该同学对老师和同学两副面孔。老师不在教室时,依仗自己是班长,就无视班级纪律,用教棒敲桌子,甚至用教棒打人,经常闹得教室里哄堂大笑;而老师在时则十分顺从。了解到这些情况后,我决定采取学生自荐、演讲、民主选举的方法竞选班长。经过自荐、演讲、全体同学测评等竞选程序后,班上的“调皮大王”肖然同学被大家一致推选为班长。他上任后,一改调皮大王的形象,带领全体同学拧成一股绳,班级各项活动开展

得有声有色,班级秩序井然。学期结束时,我班还被评为学校“优秀班级”。试想,,如果在接到新班时,我不尊重学生的意愿,仍然沿用原任班长或任用一名新班长,班级管理工作能够从原来全校的后进班一跃成为校“优秀班级”吗? 反思二、少一些压制,多一些民主 在班级管理中,越是压制学生,只能越是激起学生的逆反心理,最终效果只能是适得其反。所以,作为班主任,我们不应该压制学生,而应该通过民主的方式引导学生,调动学生积极参加班级管理和班级活动,不能一味地把学生限定在一个小圈子内,使他们无法去吸收新鲜的空气,无法安排自己,无法表达自己的思想。在班级管理中,班主任只有充分尊重学生的民主权利,使不同个性、爱好、特长的学生都能在班级管理中人尽其能、人尽其责。这样班集体的教育力量更大。小学班主任的工作是琐碎、繁杂的,纵使班主任老师有九头六臂也很难面面俱到。因此,我在平时的工作中努力构建“事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做”的和谐民主的班风,充分调动全班同学的积极性,发挥其聪明才智,变“要我做”为“我要做”。我班的班级管理工作总是位居全校班级管理的前列,而且,作为班主任,我也从繁琐的班务工作中解脱了出来,更好地从事到其它教育教学工作中去。在这方面,魏书生老师为我们班主任老师树立了榜样。 反思三,少一些否定,多一些肯定 虽然说当代小学生自主意识,民主意识增强了,但这并不意味着班主任在班级管理中就可放松对学生的管理要求,可以不去关注学生

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