考评员试题20190523
一、单选题(本类题共73题，共73分)
1.(本题1分)职业学校毕业生申请职业技能鉴定和专业技术职业资格考试，应分别按《中华人民共和国职业分类大典》规范的（??）和专业技术职业资格类别进行。
??A、工种名称
??B、职业名称
??C、技术等级
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
职业技能鉴定是指对劳动者进行（
?A
??B、职业资格
??C、职业能力
??D、职业技能
5.(本题1分)《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业（?）标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
??A、技术
??B、操作
??C、技能?
??D、能力
6.(本题1分)职业技能鉴定的特点是（?）。
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
??B、毕业文凭
??C、学业证书
??D、职称证书
9.(本题1分)职业技能鉴定质量督导人员实行委派制，由（）从取得质量督导员资格人员中委派，委派前应明确双方的责任、权利和义务。
??A、指导中心
??B、鉴定机构
??C、鉴定站（所）
??D、人力资源和社会保障部门
10.(本题1分)国家职业标准由（）组织制定并统一颁布。
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
??D、劝告、终止考核、警告、宣布成绩无效13.(本题1分)考评方法中的操演法包括（）。
??A、现场实际操作法、问卷法、口试法
??B、现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法
??C、模拟操作法、口试法、现场实际操作法
??D、典型作业法、阅卷法、模拟操作法
14.(本题1分)考评组成员每次轮换不能少于（）。
??A、四分之一
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
??D、考评组三分之二成员
17.(本题1分)考评人员使用管理的基本管理制度有（）。
??A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度
??B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度
??C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度
??D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
??D、人格的平等与考评标准上的平等
21.(本题1分)考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。??A、初、中、技师级职业技能
??B、初、中、高级技师级职业技能
??C、初、中、高级职业技能
??D、技师、高级技师级职业技能
22.(本题1分)考评人员在执行考评任务时，应做到（）的回避制度。
??A、亲属、熟人
??B、亲属、朋友和师生、师徒
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
??A、结果处理、组织准备、技术准备、鉴定实施
??B、组织准备、技术准备、鉴定实施、结果处理??C、鉴定实施、组织准备、技术准备、结果处理
??D、鉴定实施、结果处理、组织准备、技术准备
26.(本题1分)操作技能考核试卷内容不包括（）。
??A、操作技能鉴定要素细目表
??B、操作技能考核试卷正文
??C、操作技能考核评分记录表
??D、操作技能考核准备通知单
?A
?B
?C
?D
)关于区分度的概念，说法不正确的是（）。
?A
?B
?C
?D
?A
?B
??C、0.4左右
??D、0.5左右
30.(本题1分)不属于国家题库技能实训指导手册核心价值的是（）。??A、对接行业标准，保持高度职业性
??B、以典型工作任务驱动教学
??C、开创新型实训课程体系
??D、理论与实训相结合，打造一体化人才培养模式
31.(本题1分)技师高级技师社会化考评考核项目包含（）等内容。
??A、理论知识考核和操作技能考核
??B、理论知识考核
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
??D、4年
34.(本题1分)申报技师高级技师考评考生应独立撰写的本人近三年（）字数左右的个人技术能力总结。
??A、1000个
??B、1500个
??C、2000个
??D、3000个
35.(本题1分)技师高级技师综合评审项目评审内容包括（）。
??A、技术能力总结评审与答辩成绩、工作业绩评审
??B、工作业绩评审、革新创造能力评审
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
??D、占50%
38.(本题1分)《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业（?）标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
??A、技术
??B、操作
??C、技能?
??D、能力
39.(本题1分)职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业（??）工作。
??A、技能鉴定
??B、技能培训
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
42.(本题1分)推行职业资格证书制度必须坚持（?）基本原则。
??A、社会效益第一、质量第一
??B、经济效益和社会效益优先
??C、社会效益优先，经济效益兼顾
??D、质量第一，经济社会效益并存
43.(本题1分)职业技能鉴定机构主要包括（??）。
??A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）
??B、劳动保障行政部门人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心??C、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）
?D
)国家规定职业资格证书由（
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
??B、灵活多变
??C、提高标准
??D、降低标准
47.(本题1分)我国职业技能鉴定的认证原则是（???）。
??A、需求方认证
??B、供给方认证
??C、第三方认证??D、其他认证
?A
?B
?C
?D
)职业技能鉴定的特点是（
?A
?B
?C
?D
?A
??B、2年
??C、3年
??D、4年
51.(本题1分)考评人员的派遣实行（）。??A、不定期定人方式
??B、定期定人方式
??C、不定期轮换方式
??D、定期轮换方式
52.(本题1分)职业资格证书编码采取（）位数字代码。
??A、16位
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
55.(本题1分)职业资格证书第11位为证书类别（等级）代码，取值为1-5，5表示（）。
??A、初级
??B、中级
??C、高级
56.(本题1分)考评员的派遣（）。
??A、根据鉴定站要求
??B、根据鉴定站要求和《国家职业标准》所要求的比例
??C、根据考生人数和《国家职业标准》所要求的比例?D
)职业技能鉴定的组织形式有（）。
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
??C、宋朝
??D、五代十国
60.(本题1分)（）不属于职业的特性。
??A、目的性
??C、规范性
??D、科学性
61.(本题1分)2015版国家职业分类大典共标示127个绿色职业，并统一以拼音（）标示。
??A、L
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
64.(本题1分)国家职业标准是属于（）标准。
??A、学科导向性
??B、职业导向性
??C、社会导向性
??D、市场导向性
65.(本题1分)一个职业所要实现的活动目标，或是一个职业活动的主要方面是属于该职业的（）。
??A、职业功能
??B、工作内容
?C
?D
)不属于国家题库技能实训项目的是（）。
?A
?B
?C
?D
?A
?B
?C
?D
??A、信度
??B、效度
??C、难度
??D、区分度
69.(本题1分)操作技能考核试卷内容不包括（）。
??A、操作技能鉴定要素细目表
??B、操作技能考核试卷正文
??C、操作技能考核评分记录表
??D、操作技能考核准备通知单
?A
?B
?C
?D
)高级技师技术能力总结评审与答辩，由操作技能考核考评小组负责评定，该项成绩?A
?B
?C
?D
?A
??B、双人同桌
??C、单人单桌
??D、单人单行
73.(本题1分)福建省省级职业技能竞赛分为：省级一类赛、省级二类赛，对在省级一类赛各职业（工种）个人赛决赛获得（）名的选手，由省人力资源和社会保障厅授予“福建省技术能手”荣誉称号。
??A、第1
??B、第1-2
??C、第1-3
??D、第1-5名
二、判断题(本类题共27题，共27分)
?
?
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?
?
?
?
??错误
5.(本题1分)职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，推行职业资格证书制度，是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。（）
??正确
??错误
6.(本题1分)职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，推行职业资格证书制度，是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。（）
??正确
??错误
7.(本题1分)推行职业资格证书制度，是促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的技能型人才的需要。（）
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??错误
12.(本题1分)考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。（）
??正确
??错误
13.(本题1分)申报高级技师的技术能力总结如在有CN或ISSN号的公开刊物发表，则不需评审和答辩，成绩按80分计算（）。
??正确
??错误
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?
)高级技师的技术能力总结评审与答辩总分为
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)获得福建省技术能手称号或省级行业技术能手称号的，可直接认定为技师（）。
?
??错误
18.(本题1分)从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。（）
??正确
??错误