小学生自主管理方法的探索

小学生自主管理方法的探索
小学生自主管理方法的探索

小学生自主管理方法的探索

建设管

以“学生校长”为首的学生校委会,充分发挥学生的自我管理能力,积极参与学校管理,代表学生行使管理学校建设学校的权利。参与学校的各种活动管理并自主开展活动,主要有以下内容:

1、“学生校长”带头组织参与学校各项活动。“学生校长”为首的学生校委会,他们在学校各项活动----春秋季运动会、每周升旗仪式、新生入队仪式、演讲比赛、六一儿童节演出、等一系列活动中,充分发挥主观能动性,自主组织,真正成为校长的好助理、教师们的小帮手。例如在春、秋两届运动会上,大会主席团、裁判员和所有工作人员都由学生承担,真正的校长和老师都退居幕后,成为协助者。

建立了学生自主管理岗,负责学生日常行为规范的监督检查和管理工作。内容涉及文明礼貌、纪律、卫生、安全、人际交往等。这是“学生是学校的主人”最有力的体现,在学生实现自主管理能力中起到了很大的促进作用。

2、设置“学生校长”信箱。学生及时地把心中的高兴事和烦心事倾诉出来,帮助学生解除学习、心理、生活、家庭各方面的小烦恼。另外,“学生校长”信箱还是同学们畅所欲言、建言献策的渠道,学生可以对学校建设、教育管理方式等各个方面提出合理化建议,经学生校长委员会整理后,在学校办公会上提出。这些意见和建议来自于学生,给学校管理工作提供了真实可靠的参考价值,学校目前开展的很多工作、组织的活动都来源于以上的信息。学生在活动中展示了自我,增强了主人翁责任感,也加强了他们的自我管理能力。使小学生真正感受到全校师生心连心,学生是学校的小主人。

3、由“学生校长”组建“小学生自主管理社团”。新课标强调:“教育面对的是一个个具有独特个性的学生,教育应促进每一位学生的个性发展”。“小学生自主管理社团”旨在加强学生个性特长和创造能力的培养。他们先后成立的星星河文学社、《成长》校报编辑部、尖尖角艺术团都是由学生中命名并自主创办的。这些社团的成立重在培养小学生自主管理的能力,以及在自主管理过程所体现出来的创新精神。在他们的带领下,不仅激发了学生的主观能动性,提高了学生的学习兴趣,还培养了一批批写作小能手、小画家、小书法家等特长

学生。

(二)组织教师们配合“学生校长”活动,使自主管理深入到课堂教学和课外活动中去。

1、立足课堂教育,创设个性发展的良好氛围

在课堂上我们充分认识到学生是学习的主人,是学习的探索者。教师在课堂教学中努力创造平等、和谐的气氛。

2、接触社会,开辟个性发展的新途径

为了培养学生个性,我们首先把生活引进课堂。找出课堂与学生生活的联络点,激发学生的共鸣,以完善个性。其次,组织参与各种有意的社会实践活动,使学生的个性适应社会的发展。

3、拓宽知识渠道,丰富学生个性发展的内涵

广泛阅读,拓宽知识渠道,能丰富学生个性的内涵。结合市教育局开展的朝阳读书活动,让学生广泛阅读。为方便学生阅读,我校在本学期,又投资5万元购进8000册图书,充实了图书室;投资11万元建起高标准的微机室,实现了网上阅读。这一活动的开展,对学生养成良好阅读习惯、丰富知识、提高素质起到重要作用。

4、鼓励写作,展示个性发展的风采

从学生个性培养这一角度出发,努力让学生做到“我手写我口,我手写我眼,我手写我心。”最大限度的培养学生充分展现自我的能力,鼓励学生将自己的作品向《红蕾》《红领巾报》《小学生阅读指南》等刊物投稿,并积极参加迎奥运作文大赛、全国读写大赛等活动。

三、研究的效果

我校于2000年3月在全市率先推出了“学生校长”这一个性化培养活动,经过8年的不断探索,我们已经逐步形成了“引导规范→逐渐体验→感悟生成→自我教育→提升素质”的自主管理教育模式。

(一)形成了学校管理的又一个新层面。

学校充分利用了“学生校长”活动,参与学校各种活动的组织管理及日常管理,监督教师的教育教育教学工作,形成了又一个学校管理层面。这一管理层面的构建,一是可以形成学生管理过程中自我约束、自我管理机制,二是提高了学校管理工作的水平。充分发挥了学生的自主性,有利于学生创新思维的发展,培养了学生的各种素质,特别是参与和组织能力。通过学生向同龄校长

的实话实说了解了学生的思想动向,有利于密切学校、家长、老师和学生四者之间的关系,学生校长起到了桥梁和纽带作用。学生校长的积极参与,推动了学校的民主管理工作,促进了学生良好习惯的养成,形成了健康、正气的校风。

经过我们的跟踪调查,从2000年第一届“学生校长”郭赟起,历届学生校长在离开我们学校后,在新的学习环境里都有十分优异的表现。这充分体现了“学生校长”对学生长期发展的深远意义。

(二)提高了学生的综合素质,凸显了我校办学特色。

通过学生的自主管理,提高了学生的综合素质,提高了教学质量。建立了与素质教育要求相适应的以创新能力培养为中心的教学教育体系。改变了以往学校教育不利于学生能力发展、个性培养和品格形成的状况,建立了以培养创新性人才为中心的可操作的新的基本框架。由于以上成绩的取得,我校被命名为“山东省创造教育重点实验基地”“全国教育科学九五规划教育部重点课题”“合作教学理论与实践研究重点实验基地”;先后获得“区实验教学达标学校”“区交通安全示范学校”“区规范化学校”“市级规范化学校”、“信访先进单位”“区级文明单位”“潍坊市朝阳读书十佳学校”、“潍坊市读报用报先进单位”等荣誉称号。

(三)更新了教师的教育观念,树立了以人为本的教育思想。

由“应试教育”的片面追求学生分数,转变为追求学生素质的全面发展,特别是追求学生创新性素质的发展。树立了以培养个性能力为中心的由知识、能力、品格、方法等构成的全面质量观。明确了单纯追求掌握知识数量并不是最重要的,重要的是培养学生的创新精神和实践能力。同时促进了教师业务素质的大幅度提高,激发了教师们研究教学的创造性。实验与研究也使他们积累类了丰富的实践经验,使教师素质有了大幅度的提高。教师们共完成教研论文180余篇,其中国家级。省市级、区级获奖论文共120篇。

(四)引起了社会的广泛关注。

上海东方电视台、湖南电视台、山东电视台、潍坊电视台曾先后播出了我校的做法;齐鲁晚报《“校长”今年刚九岁》、大众日报《9岁的学生校长》、山东工人报《9岁女生当上“校长”》、山东教育报《潍城区“学生校长”正式上岗》、潍坊晚报《仓南路学校冒出新鲜事:小学生竞选“校长”》、大江晚报《“九岁孩子当校长”的酸甜苦辣》等多家新闻媒体也相继报道,并给予充分肯定。

第一届“学生校长”郭赟还应邀参加了中国关心下一代工作委员会专家委

员会和联合国儿童基金会联合主办的“七省二市二特区”《儿童权利公约》论坛,受到了与会领导的高度赞扬和评价。这种形式和做法不仅受到了家长和社会的好评,而且在学校中形成一种良好有序的校园环境,使学生的发展有个性、有品位、有高度,构建起了健康向上的个人发展空间。

“学生校长”是我们遵循“学生的事学生办,学生的事学生管”的自主管理模式,在学生中推行自主管理而进行的一项活动。对于学生自主能力的培养和全面提高学生综合素质具有深远的意义。如今,“学生校长”历经八年的历程,已经成为我校颇具代表性的特色之一。

浅谈小学生自主管理能力的培养

浅谈小学生自主管理能力的培养 【内容摘要】:现代教育强调要培养具有主动发展精神的人,强调学生要有自我管理的能力。现在小孩子因受各种环境的影响,自我调控能力较差,在日常的学习生活中表现出很多不良现象。在这种情况下,我认为有必要加强学生自主管理能力的培养,使他们学会学习,学会生活,学会做人。 【关键词】:小学生自主管理 当前,新课程正在如火如荼地进行着,这是一场深层次、全方位的教育革命,它以“一切为学生的发展”为目标,以培养学生的创新精神和实践能力为宗旨,全面推进和实施素质教育。如何在新课程背景下,培养学生的自主管理能力呢,非常值得教育人士研究和思考。著名的教育家叶圣陶先生说:“教是为了不教”。这句话就智育而言,是指教师应培养学生良好的学习习惯,创造性地学习;而就德育而言,应是“管是为了不管”即作为德育目标应是培养学生良好的品行习惯,提高学生的自我管理能力。苏联的教育家苏霍姆林斯基说:“只有能激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”学生自我教育能力的提高,就意味着能做到老师在与不在一个样,真正的实现学生的自尊、自强、自律、自立。学生作为班级的主人,只有主动参与到班级管理中去,才能营造一个自信、快乐、和谐、实力强大的班集体。特别是低年级的学生,在经过了短暂的习惯培养期,就更有必要培养他们的自主管理能力,因此,我在培养学生的自主管理能力方面做了一些尝试,方法如下: 一、转变学生观念,唤醒学生的自我意识 常常会有这种现象发生:当教师尊重学生,从学生的角度考虑,和风细雨地对待学生时,其结果是不少学生因无压力而散漫,少数顽皮学生甚至视之为老师无法管束自己,影响了教育教学工作的正常进行。因此,应引导学生明白:这种民主和谐、轻松愉快的班级气氛建立,需要学生高度的自觉性、严格的纪律性作保证。如何引导学生从要我学到我要学,从要我成长到我要成长的转变,形成良好的自强,自律,自尊的自我意识呢? 1、让学生明确自尊是获得别人尊重的前提,是培养自尊自爱的人格特征。小学生的情感世界丰富而细腻,他们与成人一样希望获得老师的尊重。当我决定把严肃的师生关系彻底改变时,我与全班同学进行了一次推心置腹的谈心。当“亲切”、“微笑”“公平”成为师生共同追求的理想境界时,我引导学生懂得,这样的班级氛围、课堂气氛更加需要大家高度的自觉性、纪律性作保证,确保班风优良,才能保证教学任务的顺利完成,让大家在学习生活中既轻松愉快,又学有所成。只有自尊自爱的人,才能获得别人的尊重。这就要求大家首先做到遵守纪律、主动学习、积极上进,把自己当成学习的主人。 2、让学生体会自身价值的重要性。著名科学家爱因斯坦曾经说过:“在学校里和在工作中,工作最重要的动机是获得结果时的乐趣,以及对这个结果的社会价值的认识。”要让学生自觉自主地参与教育教学活动,就要引导他们懂得要适应社会,需要有强烈的竞争意识和高素质的人才。在学校教育中,随着孩子一天天的长大,认识自我显得越来越重要。只有正确地认识了自我,才有可能更好地与人相处,更好地完善自 腹有诗书气自华

浅谈小学生的自我管理的论文1

小学生的自主管理班级的思考 所谓小学生管理是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。通过活动培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向小组管理的过渡,教师真正扮演引路人和协调者的角色。 一、小组管理的意义。 1、通过小组建设,发扬学生互帮互学的合作学习精神,力争取得高效的学习效果,达到全面提高班级的教学质量,把学生培养成全面发展的新型人才的目的,那么班级小组建设便成为了班级管理模式改革的首要任务。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的不足。 可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。 2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。 3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才,具备独立完善的个性的人才,有较强

的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养社会化人才打下了坚实的基础。 4、最后小组合作管理也强化了学生的集体主义思想,小组合作学习在班级管理中的深化,让学生尝到小组合作,集体努力的甜头,也让同学认识到一个人落后都必然影响小组的进步,在每个人都能做好本分的同时,去积极帮助小组其他成员达到要求。所有这些使合作渐渐成为一种习惯,集体主义观念也渗入人心。 二、小组建设 (一)小组的组建: 开学一、二周后,在基本摸清学生情况的前提下,便将学生按性别比例、学业成绩、守纪情况等,遵循组内异质、组间同质的原则划分为10小组。这样每个小组的情况大致相当,大家站在同一起跑线上,公平而合理。分别选出组长一名,全面负责本小组的日常工作。 (二)小组内部管理: 1.小组组织的建立: ①选小组组长:主要由四人当中学习成绩、行为习惯、有责任心的人担当。 ②确立小组组名:小组集体确立组名,对此学生往往兴趣盎然,新意叠出。 本班的组名有蓝精灵、水晶组、快乐导航、学习之舰、梦幻组、诗幻

浅谈如何培养学生的自主管理能力

浅谈如何培养学生的自主管理能力 几十年来,我一直担任班主任工作,我认为班级管理不应是老师 约束学生,而是学生自我约束,特别是现代班级教育要着力培养学生自主管理的意识和能力。学生作为班级的主人,只有主动参与到班级管理中来,才能营造一个自信、快乐、和谐的班集体。特别是五年级的孩子,在经过了四年的习惯培养后,就更有必要培养他们的自主管理能力,因此,在这一学年中,我在培养我班孩子的自主管理能力方面做了一些尝试,做法如下: 1、讲明道理:将开学的第一周定为常规养成教育周。向同学们宣读《小学生日常行为规范》和《向阳花》,以及学校的各项要求。然后根据本班的特点,在对学生进行文明礼仪、常规养成教育时,让学生明确怎么做,为什么要这样做,以及如何去做。使学生一进学校就在脑海中深深地打下常规、礼仪的烙印。尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程,不能寄希望于开学的第一周,但毕竟通过开学初扎扎实实的养成教育,可使学生熟悉校纪班规。多数学生也能在教师的提醒、引导下,提高自律性。在引导学生养成好习惯的同时,必须纠正不良习惯。对学生存在的问题应“晓之以理,动之以情”,注意利用课内外的一切有利时机对学生进行理想教育,良好行为习惯教育,学习方法态度指导。我认为小学生天真活泼,精力充沛,要多为他们安排一些有利于身心健康的活动,如看书、写字、攻数学难题、做体

育活动等等。让他们在活动中培养自己的能力,养成良好的习惯;打动借书中高尚的人格力量,让他们从各类书籍中感悟做人的道理, 学生、影响学生,引起学生思想上的强烈共鸣。 2、规矩约束:俗话说:“没有规矩,不成方圆。”开学初,我依据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《向阳花》,从学习、纪律、卫生、礼仪等几个方面制定了学生自主管理的班规,做到学生有章可循。让班干部、学生依据班规要求,采用加分、减分的办法记录自己一天的表现情况,每月进行一次小结,评选出本月的“班级之星”。 3、自我评价:培养班级学生自我评价,自主管理的能力,促进学生自身发展,人人守纪。通过学生自主管理实践,人人心服口服,个个心情舒畅。一段时间下来,每个学生都能自豪地说:“我在班里是好学生!”从而更加激发他们蓬勃向上的决心和信心。 4、发挥班委会的核心力量:一个好的班集体,班干部所起的作用不可忽视,班干部即要以身作则,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要让他们独当一面。如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予表扬;对一些不良行为要及时指正;树新风,扬正气。班级事务人人做,自己的责任自己承担,加强自主管理,让更多的学生在集体中担负责任、服务集体,激发学生的积极性和主动性,锻炼他们的管理能力,并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理,使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。”班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人。例

【范文】中学生自主管理实施方案

中学生自主管理实施方案 中学学生自主管理实施方案 根据学校工作计划、各处室工作计划以及年级德育工作的需要,结合年级学生实际情况,拟成立XX届学生自主管理委员会,该委员会以学生自我管理,自我教育,自我成长为目的,培养学生的组织管理和协调能力,为学生的未来发展做准备,打造学生自主管理特色和良好的校园文化,达到管是为了不管的目的。该委员会是在学校学生处、校团委、年级领导小组的指导下,在各班主任和全体XX届学生的密切配合下的年级学生的群体组织,是年级组全体学生的忠实代表,是年级组联系广大学生的桥梁和纽带,是年级实施科学化决策、精细化管理、个性化发展的必然需求。 一、机构设置 (一)成立工作指导小组 组 长: 副组长: 成 员: (二)成立学生自主管理委员会 主 席:

副主席: 委 员: (三)构建学生自主管理体系,开展学生自主管理工作。 .XX届年级成立年级学生自主管理委员会。年级学生自主管理委员会将在校团委、校学生会及学校行政领导与支持下,在年级组具体指导下开展工作,在年级组长的指导和各班主任的支持下实施。 2.班级成立班级学生自主管理委员会。班级学生自管会由班委会、团支部组织,实行值日和值周班制度,在班主任的指导下实施。 年级自主管理委员会拟设纪检部、文体部、宣传部、生活部、外联部、组织部、住宿部;班级学生自主管委员会由各班班主任组织实施,建议由相应的班委担任。 二、实施过程和操作内容 (一)年级学生自主管理委员会实行日检查、周汇总、月小结、年度总结制度,严格实行“问责制”管理。具体实施内容包括: .面向年级学生公开招聘、选拔业务精炼、组织、管理能力强,责任心强和服务意识浓郁的学生参加自管会,并由学生处、团委或者年级组负责培训学生会干部,安排和指导值周值日等工作;

浅谈小学生自主管理能力的培养

自主管理让老师轻松“减负” 樊城区小樊中心小学:彭军 作为一名农村小学的班主任,终日琐事缠身,疲惫不堪。如何减轻班主任老师的负担呢?我认为班主任要努力培养学生的自主管理能力,把自己从日常繁琐事务中解放出来,给自己减负。下面本人结合自身实践就如何培养学生自主管理能力谈谈个人的看法。 一、积极创设自主管理氛围 班主任首先要建立民主平等的人际关系,充分调动学生的参与意识,鼓励学生大胆发言,营造一种活泼、和谐的民主教育氛围,使他们懂得自己是集体的主人,让每一个学生积极参与、体验集体文化共建,集体活动共搞,如全体同学共同参与班风、班级公约的制定,以及庆祝教师节、圣诞联欢和元旦庆祝活动等都让学生自己布置、自编自演,人人准备。 二、指导制定班级奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向。这个奋斗目标应是近期、中期、远期目标的结合。作为班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,帮助制定出本班的奋斗目标。在开学初指定了以下目标: 近期目标:严格执行规范,做文明守纪的小学生,养成良好学习习惯;学会自我服务,自我管理;关心集体,珍惜集体荣誉;同学间能互帮互助,和睦相处。 中期目标:班级中形成团结、进取、健康、活泼的班风和勤奋、踏实、认真、细致的学风。 远期目标:能够坚持良好的班风和学风,积极参加各类活动,争创学校文明班。 在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。比如,我班在一段时间里没有得到学校评选的班级管理“流动红旗”。于是我召开了班会,在班队会上问同学们该这样做,通过全班讨论后,我班选出了卫生监督员,每天下课后检查。在全班同学的努力下,“流动红旗”又回来了。 三、积极探索科学管理方法 把班级还给学生,让每个学生参与到班级管理中来,在班级管理中尝试推行了“三制”。 1、班干部轮岗制 我坚持科学与民主相结合的原则,鼓励学生积极参与班干部的竞选演讲。在比较分析中选出了积极的班干部,既顺人心又树班干部的威信。班干部一旦确立

学生自主管理实施方案64031

自主管理方案 一、指导思想: 学生自主管理委员会本着“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨,在学校的总体领导下,在政团部门的具体指导下,以配合学校中心工作为目的,积极开展各项自主管理活动。 二、工作目标: 1、围绕学校的中心工作,进行管理和自我管理,教育和自我教育,服务和 自我服务; 2、参与学校管理:作为群众性组织,学生自主管理委员会可以充分发挥与 全体学生密切联系的优势,参与学校对学生的管理工作,学生会可以在 班级学生管理、住宿生管理中发挥自身独特的作用; 3、上下沟通、传递信息:学生会是学校与全体学生之间的桥梁和纽带,学 生会要将学校的精神在学生中宣传并加贯彻执行,同时,学生会作为学 生的代言人,有责任通过正当的渠道及时向学校反映学生中有代表性的 意见、建议和要求。 三、工作措施: 1、在学生会干部组织下进行严谨细致的纪律检查工作。 (1)、检查各年级中自习纪律;对各种不良现象进行及时的批评和教育;(2)、对各班的出勤、晚自习情况,同时检查学生的文明卫生行为。 (3)、维持食堂的用餐秩序。 2、组织进行一丝不苟的劳动卫生检查工作。 (1)、制定详实的卫生检查要求,每天都对各班级教室卫生和宿舍内务进行检查。 (2)、每两组织进行一次劳动卫生大检查,对各班级教室、宿舍进行全面检查并给予评分。

以上每一项检查工作每天都有详细的记录,对检查过程中存在的问题和评比分数,及时地给予公布,以利于各班更好地发现问题,及时纠正。每月底,对所有检查进行量化分评比,评出当月的“先进班级”和“文明宿舍”,颁发流动红旗。通过卫生检查工作和评优工作,增强同学们的劳动观念和培养良好的卫生习惯,同时也很好地激发了同学们的集体荣誉感和竞争意识,为我校创建整洁、美观的校园环境,良好的校园风气做出贡献。 3、成立学生校卫队,协助保卫科进行校内的安全管理和治安工作,每周两次的校外巡逻,从而有效杜绝打架、盗窃等突发事件的发生,创造良好的校园治安环境。 4、积极发挥学校与同学间的桥梁和纽带作用。及时向学校反映同学们的意见和建议,反馈同学们中存在的问题,使学校领导能够及时地掌握学生的实际情况和思想动态;同时也及时地向学生传达落实学校的各项工作任务。 5、结合实际情况,开展丰富多彩的文娱活动。举行各类文艺活动,如“庆 五.四系列活动”等,通过这一系列的活动,丰富了校园文化生活,促进校园文明建设。 6、开展各种体育健身活动,增强同学们的体质,培养同学们顽强拼搏精神和集体荣誉感。 紫阳中学学生自主管理实施方案 紫阳中学副校长袁华刚 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、

小学生自主管理实施方案

小学生自主管理实施方案 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、主动劳动、主动协作、主动交流、主动参与,最后达到主动发展的目的。 一、指导思想 在班集体建设中,学生是主体,而且应当承担起主要角色。为进一步提高我校学生自我管理水平,培养学生们分析问题与解决问题的能力,切实提升班级管理的效率与质量,确保学生们能拥有文明卫生、安静有序、安全和谐的生活环境,帮助同学生实现自主管理、自我服务、自身完善,培养学生良好的行为、学习和生活习惯,积极创建和谐班集体。为使我们班级自主化管理常态化、制度化、规范化,我校特制定本方案。 二、培养目标

1、突破传统教育中“保姆式”、“警察式”管理的局限,实现科学管理与人文管理相结合的管理理念,探索出适合我们新九小学学生自主管理班集体、学校事务的途径、方法,有效转变教师教育管理理念,为学生的自主发展提供广阔的空间。 2、培养学生: (1)主人意识。使学生清楚自己是班级的主人,学校的主人,学习的主人,成长的主人。 (2)民主意识。使学生明白自己对班级和学校事物的话语权,监督权,决定权,管理权。 (3)责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责,对小组负责,对班级负责,对学校负责。进而达到对社会负责。 (4)荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉,为班级争光彩,为学校树形象。 3、提高学生 (1)自控能力。通过变他控为自控,变他律为我自律,从而提高自我控制和自我管理的能力。 (2)处事能力。通过管理过程的磨炼,提高交往能力,沟通能力,协调能力,合作能力。 (3)学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助,提高学习能力。 (4)组织能力。通过对管理事务管理的思考、策划、协调、实施,提高组织能力。

管理方法和技巧

管理方法和技巧 形成自己的管理风格的第一步是看一看自己在管理团队中的位置。作为管理员,你被赋予一定的管理职责,同时,也被授予相应的管理权限。这些就是你参与管理、个人发展和在管理队伍中受到限制的领域。尽管这是对管理队伍一个简单化的总的看法,但它确实会帮助你理清思路。作为一名管理人员,第一个需要强调的概念就是员工激励。如何激励你的每一个部下,是你作为管理者的面临的一个挑战。它能够让你使员工处于最理想的状态去做好一项工作。理解每位员工的需求和目标是管理者的一项艰巨的任务,但却是值得去完成的。你的管理人员要努力达到的另一个目标是实现团队中员工个性的和谐性。给予员工足够的培训也会使服务人员的工作容易得多,如果能够做好培训的计划、执行和跟踪,员工在工作中出错的机会就会被减少到最低。 主要的管理方式表现如下: 一、要因才用才。 A, “人尽其才,物尽其用”。这句话给经营管理者一个忠告,也就是说,人才只有被利用,充分发挥其作用,才能显示出其应有价值,企业的经营管理者对属下必须了如指掌,做到因才用才,让关键人物担当关键职务。让有意愿的人有机会,让有能力的人有舞台,这样才能人力资源最大化,得到事半功倍的效果。怎样才能用好属下呢?一是用当其时,发挥属下作用的最佳时机。俗话说:“有多大的能力干多大的活”管理员要准确把握属下发挥才能的最佳时机,切勿论资排队,要在属下最有希望发挥作用时,对其重用和提升,恰如其分地“压担子、给位子”,就是对其人才价值的最好认可和肯定,这必然会极大地激发他们的工作热情,创造出最大的工作业绩。否则该用不用或过期再用,不是“人走才空”,就是守着一个“人才躯壳”,没有任何价值失去意义了。

浅谈构建小学生自主管理的策略

浅谈构建小学生自主管理的策略 班主任是班级的教育者和组织者,是学校进行教育教学工作的得力助手,对一个班的学生工作全面负责,组织学生的活动,协调各方面对学生的要求,对一个班集体的发展起主导作用。但在班级的实际管理工作中,诸多班主任往往把主导作用变成主体作用,甚至包办作用,班主任“有为”,而学生“无为”。班主任成为全班的“家长”,学生只有“听话”、“服从”。久而久之,逐步把专制主义引入班级管理,形成一种表面统一、严谨,却缺乏内在活力和个性的“克隆”班级。这样只能同素质教育的指导思想背道而驰。叶圣陶先生有句名言:“教是为了不教”。我们今天对学生的教育,就是要培养学生良好的道德品质和良好的行为习惯,培养学生的自律自控能力,从而使学生离开老师能自己教育自己,如果说学科教学的最高境界是不教,那么,我认为德育教育,特别是班级管理的最高教境界就是学生自我管理,自我教育。 1 创建班集体的自我管理机制 创建班集体的自我管理机制,是发挥、发展学生自主性、能动性、创造性的基础。班集体自我管理的本质特点是:学生是集体的主人,人人主动参与和积极创建集体的生活,从而使班集体自我管理成为主体发挥、发展的舞台。为此我在班级机构设置、职权分配和角色安排等方面做了如下改革: 1.1定期变换管理角色,为学生自主管理创造条件。 为了给每一位学生以平等的学习锻炼机会,使学生主动参与班级事务,尝试创造性地组织活动,我对原有的班级管理模式进行了改革,采用全员性的值日班长轮换制。设立值日班长的目的是让每个学生都成为班集体建设的主人,给每位学生提供尝试当班长的机会,提供其施展才能与使用权力的机会。该制按座位进行轮流,轮到时从早到晚对班级工作负责。值日班长的职责如下: 常规①记录出勤、检查登记表; ②维护课间秩序、处理偶发事件; ③督促兩操、监督卫生; ④负责讲桌周围卫生 反馈总结一天工作,写好班级日记。 1.2创设民主氛围,让学生获得自主管理的成就感。 总之,我力求使每一个学生都能在班级管理中找到了自己满意的位置,做到“人人有岗位”,让学生在发挥自己作用中,看到自己的价值,在班级中取得有利

班主任老师演讲稿——浅谈小学生的自我管理

班主任老师演讲稿——浅谈小学生的自 我管理 重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任老师肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任老师在有效地进行班级管理的过程当中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。 一、学生自我管理的意义。所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出”班级授课制”的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。集体教学的优点是可以提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的具体情况。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的不足。可以说,班集

体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任老师、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应该具备独立完善的个性的人才。“独立”不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。二、小学生自我管理的引导。班主任老师除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。 1、强化小学生自我管理的意识。自我管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划

浅谈培养小学生自主管理论文

浅谈如何培养小学生班级自主管理能力 养成良好的行为习惯 利州区大力推进生本教育的同时,各校也积极响应,将生本教育理念融入到教学中,运用到班级管理中。生本教育在班级管理这块上的理念是提倡学生自主管理。学生作为班级的主人,只有主动参与到班级管理中去,才能营造一个自信、快乐、和谐、实力强大的班集体。 低段的孩子,虽然年龄不大,但作为班主任的我也适当放手让学生去探索、去参与、去管理。在上一学期中,我在培养孩子的自主管理能力特别是养成好的习惯方面做了一些尝试,方法如下: 一、开门见山 前苏联伟大的教育家苏霍姆林斯基曾指出:“真正的教育是自我约束的教育”。因此在开学的第一周我将它定为常规养成教育周。向同学们宣读了学校的各项要求,还并根据本班的特点,讨论增补制定适合本班的班级公约。 利用班会课让学生以小组为单位在组长的带领下组织本组同学逐一进行认真的学习。在小组讨论中注重让学生明确怎么做,为什么要这样做,以及如何去做,使学生一进学校就在头脑中深深地打下常规、礼仪的烙印。尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程,不能寄希望开学的第一周、第一个月的强化教育活动就一劳永逸,但毕竟通过开学初扎扎实实的养成教育,可使学生熟悉校纪班规。多数学生能够在教师的提醒、引导下,逐渐地由“他律”发展为“自律”。 二、及时纠错 在引导学生养成好习惯的同时,及时纠正不良习惯是必不可少的。对于学生存在的问题我积极做到“晓之以理,动之以情”,使学生明白不良行为习惯的危害。为此我专门拿出课堂时间进行讨论,开展辩论会,让学生各抒己见,使学生认识到自己不良习惯已经给自己带来的学习上的危害,从而在思想上心理上对自己的不良习惯深恶痛绝,为以后改掉这

现金日常管理的方法与技巧

现金日常管理的方法与 技巧 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

现金日常管理的方法与技巧 加强现金日常管理的目的是为了防止现金闲置与流失,保障其安全、完整性,并有效地发挥其效能,加速资金的运转,增强企业资产的流动性和债务的可清偿性,提高资金的收益率。 现金是指在生产过程中暂时停留在货币形态的资金,它包括库存现金、银行存款、银行本票、银行汇票等。它是变现能力最强的资产,既可以满足企业生产经营开支的各项需求,也是企业贷款还本付息和履行纳税义务的保证。拥有足够的现金对于降低企业的风险,增强企业资产的流动性和债务的可清偿性具有十分重要的意义。但是,由于现金属于非盈利性资产,即使是银行存款,其活期利率也是非常低的,现金的持有量并非多多益善,现金的持有量过多,它所提供的流动性边际效益便会随之下降,从而导致企业的收益水平降低。因此,加强企业的现金管理首要问题是必须合理确定企业的现金持有量,并保持现金持有量的实际值与理论值相对均衡。 确定最佳现金持有量的方法有很多,但大体都是通过分析预测,找出相关总成本最低时的现金持有量。企业可以根据现有资料,任意选择。 企业在确定最佳现金持有量后,加强现金日常管理就可以围绕着控制现金最佳持有量来进行。但控制现金最佳持有量还必须建立一套完整的现金管理信息反馈系统。因为,只有建立了完整的信息反馈系统,才能在企业发生现金运转不灵,或现金的流入流出变化导致实际的现金持有量偏离确定的最佳值时,及时采取有效的补救措施。 在具备这些条件后,加强现金的日常管理就变得简单多了。因为,企业现金持有量偏高只需适度处置就可以了,所以,如何增加现金的持有量才是加强现金日常管理最关键的问题。增加现金持有量的方法有很多种,但归纳起来主要有以下几种: 一、现金收入的管理 企业现金收入的主要途径就是企业账款的回收,而企业账款的回收通常需要经过四个时点,既:客户开出付款票据、企业收到票据、票据交存银行、企

浅谈小学生的自我管理

浅谈小学生的自我管理 浅谈中小学生的自我管理 21世纪,不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21 世纪的生活,其实不单单只在时间上突然降临,它是人类曾经有过的长久的神往,它是我们对于将来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面开展,重视学生完整人格培养、个性充分开展,是21 世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目的和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自 我管理,使每个中小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,到 达管,是为了不管的目的。一、学生自我管理的意义。所谓 中小学生自我管理是指中小学生自己主动采取的用来控制和协调班 集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三 个方面的重要意义。⑴实行中小学生自我管理是班集体教学的基 本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出班级授课制的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。集体教学的优点是可以提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的详细情况。自我管理是中小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的不足。

以说,班集体教学的顺利进行离不开中小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法获得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为安康完整的有机体。⑵引导中小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素 的影响。而引导中小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重 要途径,使学生在更好的环境中接受教育。⑶引导自我管理,可 以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能构造,还应该具备独立完善的个性的人才。 独立不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管 理,有利于儿童认识自我,了解别人,明确人与人之间的合作关系, 为培养社会化人才打下了坚实的基础。二、中小学生自我管理的 引导。班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引 导中小学生进行自我管理。⑴强化中小学生自我管理的意识。 自我管理的直接动力来源于中小学生自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。 方面,我们要对小太阳们进行生活学习的独立性教育。我在朝会、少

浅谈学生自主管理的重要性

浅谈学生自主管理的重要性 课堂教学改革和发展的历程,诸如“诱导、启发式教学”、“兴趣教学法”、“素质教育”、“研究性学习”等等,归结起来,无非就是要发挥学生学习的主体作用,挖掘学生自主学习的潜能,从而提高教育教学效果。理论和实践都证明,发挥学生学习的主体作用有非常重要的意义。这给我们改革传统的教学模式,提高教学效益提供了极大的动力。 随着社会的发展,国家教育体制的改革,我们越来越需要培养全面优秀的高素质人才。那种平日只会盲目的搞题海战术的学生在当今社会已经不再需要。只有那些敢学习,会学习的学生才是优秀的。一位学者曾说过“今后的文盲不再是不识字的人,而是那些不会学习的人”,所以在新的世纪,自主学习就显得尤为重要。 一、发挥学生自主学习的重要性 1、发挥学生自主学习,可以有效地提高课堂教学效率。 发挥学生自主学习,在课堂上首先由老师提出问题,让学生有目标的带着问题去看书学习,查找自己所要问题的答案,再在“当堂训练”中去证明和巩固自己所掌握的知识,这就让每一个学生都动起来了,发挥了学生学习的主动性和积极性。例如,在教学上,我们直接在讲授中告诉学生“正

方体有6个面”,要求学生背下来,而不去让学生自主验证,这样的记忆是不牢固的。相反让学生自主去检验所得到的记忆会比较深刻。 这一做法的好处就是必须让每一位学生都行动起来,去积极地思考和学习,去分析问题和解决问题,从而使每一位学生在课堂上都学有所得,因而可以使学生得到整体的发展和提高。 2、发挥学生自主学习,可以发展全体学生。 教育的改革和发展要求我们,教育要面向全体学生,发展全体学生。我们现在所面临的状况是,学习自觉的学生,实际上就是学习主动性强的学生,学习成绩上去了,而那些学习自觉性较差的学生,学习不主动的学生,也就成了后进生。我们现在发挥学生学习的主体作用,就是要让每个学生变被动学习为主动学习,并且要让原来的后进生在主动学习的过程中体验成功,从而让他们看到希望和学习的信心。 3、发挥学生自主学习,可以有效地发展学生自身的巨大潜能。 科学家发现,人类贮存在脑内的能力大得惊人,人平常只发挥了极小部分的大脑功能。要是人类能够发挥一大半的大脑功能,那么可以轻易地学会40种语言,背诵整本百科

浅谈小学高段学生的自主管理方式

浅谈小学高段学生的自主管理 北碚区梨园小学李敏 我国著名教育家叶圣陶先生有句名言:“教是为了不教”。从某种意义上可以说今天的教育是为了日后不教育。如果说学科教学的最高境界是不教,那么,我认为德育教育,特别是班级管理的最高教境界就是学生的自主管理。学生进入小学五年级,也就是高段的起始年级。作为班主任不可能把学生还像低中年级一样,什么事情都亲力亲为,那样学生的永远长不大。我们作为班主任要努力培养学生的自主管理能力,把自己从日常繁琐事务中解放出来,给自己减负。我认为学生自主管理能力包括学生管理班级的能力、学生管理学生的能力和学生自己管理自己的能力。 一、学生自主管理的目的 一个班级的教育教学工作的顺利进行离不开小学生的自主管理。四十几个学生组成的一个班级,光靠班主任、副班主任的力量,是无法取得较好的管理效果的。我们要引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。引导他们自主管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。 二、学生自主管理的方法 (一)重视班干部的培养 俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,作为班级的火车头,他们起着“唯余马首是瞻”的作用。在班级管理上,我十分重视班干部的培养。首先,在开学初的班会上,学生通过自我推荐和民主的方式选举出得力班干部。其次,培训班干部。在短期的培训中让他们知道自己的职责,知道该做些什么事以及该怎样做?第三,做好班干部任职。我实行责任到人制,即班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。早读由早读管理员负责,班级的卫生由劳动委员负责,学习上有学习委员和各科代表负责,班长每周五的班会上还要针对本周同学所出现的问题进行总结。这种做法,既锻炼了班干部的能力,又充分发挥了学生主人翁的作用,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚,即使在老师不在的情况下,所带的班级各项工作也能顺利有效地的开展。让学生自主管理,是满足学生被尊重和自我实现的需要,让在自我管理过程中,体验德育情感,感受道德生命。让学生参与管理,德育的氛围便不再是沉闷、严厉,而是洋溢着活泼、快乐、温馨的气氛。 (二)班务工作精细化

浅谈小学生的自我管理

浅谈小学生的自我管理 自我管理能力是指受教育者依靠主观能动性按照社会目标,有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到”管,是为了不管”的目的。 1.树立规矩,制定公约 小学生辨别是非的能力还比较差,特别是现在学校中的独生子女越来越多,他们在家个个“小皇上”“ 小格格”,说一不二,任意妄为,没有什么“规矩”。制定适合学生年龄特点的班级公约,广泛宣传发动,让学生了解在学校里什么事情能做,什么事情不能做,我们应该怎样做。老师根据班级公约给班委成员做好分工,协调合作,分工负责,比如:学习委员负责早读,体育委员负责整队带操……等。老师将班级管理任务分解细化,然后落实,让学生利用班级公约管理约束自己,管理自己的同学。 2.在游戏活动中培养小学生遵纪守规的优良品质 培养小学生的自我管理能力非正式的课堂教学所能培养的,尤其是刚入学的七八岁的孩子,必须通过丰富多彩的游戏活动来培养。游戏是一种不带任何强制性的活动,但并不意味在游戏中就可以随心所欲,他们的行为必须受游戏规则的约束。这种约束不是外加的,而是一种自我监督、自我调节。游戏有利于培养学生的自制力和自觉纪律。在游戏活动中,树立榜样,对孩子良好的学习习惯的培养也是非常重要的。孩子好模仿,希望自己的行为得到成人的注意及肯定。在活动中多表扬一些专心认真听讲、动手能力强、积极动脑、遵守规则的同学,使其他人自觉模仿,形成习惯。对孩子的每一点良好行为,教师不仅要及时给予表扬,而且要在班上营造一种良好的议论、模仿、竞争的氛围。同时教师也要注意自己的言行,孔子说:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。”在游戏活动中,我们经常可以发现很多孩子都乐于表述,而不善于倾听,如果没有得到教师的及时关注,他们专心听讲的积极性也就荡然无存。如果老师能对每一个孩子的发言都有耐心的倾听,并用表情、语言、动作回复发言的孩子,不但使发言的孩子得到鼓励和满足,也能有效的影响其他孩子耐心听别人讲话,从而习惯于关心和尊重别人。所以,通过学生喜欢的游戏有意识的培养学生的自我控制能力,将会是十分有效的途径。 3.通过家访,达到家庭教育与学校教育的一致性 家访是一种传统的、最常用的家校联系方式,也是班主任开展工作的一个重要的有效手段。家访可分为随访和定期访。随访是发现苗头,即时与家长联系,做到有问题及时解决;定期访是对有问题的学生跟家长商定定期联系,互通情况,随时督促教育。通过家访,让家长了解学校、班级近期的教育内容,孩子成长的

浅谈学生自主管理能力的培养

浅谈学生自主管理能力的培养 营造一个民主、平等、和谐、严谨的班集体是班级管理的首要目标。作为班主任,其主要任务应该为学生创设主动参与团体活动的机会,即参与班级管理活动的经历,让学生发挥其创造性、主观能动性,学会自我管理,提高全面素质。 一、唤醒学生主体意识。 思想是行动的先导,现代教育观强调要让学生学会做主人,教师必须先树立学生为主体的意识,再加强学生自身主体意识,通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。由于长期受传统教育思想和教育模式的束缚,学生已经习惯于做一个在家服从家长,在校顺从老师的乖孩子,但随着竞争的不断加剧,按传统教育模式培养出来的乖孩子已远不能适应时代发展的要求。因此,教师不仅要自己更新教育观念,转变教育思想,更要帮助学生摆脱传统教育理念的束缚,真正成为教育主体。 在实践中,通过组织一系列"小主人"活动,如"我是班级小主人"、"我爱我班"、"我为班级献一计"等班队活动,告诉学生自己是班级的主人,培养了学生的主体意识,为学生的自我管理打下了扎实的思想基础。 二、建设自主管理模式。 现在的班级管理,班主任大多事无巨细,一统到底,形成了老师怎么说,学生怎么做,即使班干部其定位也只是老师的助手,如何把班级还给学生,让每个学生参与到班级管理中来,必须改革现在的班

级管理模式。 以往的班干部,教师大多会选择那些学习成绩优秀,听话的"乖"孩子担任,这些学生往往只是教师的牵线木偶,是教师的传声筒,而且其中一些学生与班级中的其他同学有这样或那样的隔阂,在同学中威信不高,缺乏一定的影响力和号召力。这样,往往使班主任常常被班级中的各种琐事所困扰,应接不暇,班干部形同虚设,不能起到协助班主任管理班级的作用。因此,在班级管理的实践中,我首先以班干部的产生为突破口。在班干部如何产生的问题上,我摒弃了过去指定人选的做法,引入竞争机制,通过学生自我推荐和他人推荐相结合,并由全体同学民主评议,教师考察把关等推选出班干部,从而使那些在班级中有一定威信、有一定组织领导能力的学生脱颖而出,成为班主任的好帮手。 当然,班干部的任职也不是终身制的,我采用了干部轮流制,并且在任期过程中定期组织学生进行自评、互评等,优胜劣汰。现代社会是一个充满竞争的社会,让学生在班级管理中参与竞争,可以使学生在竞争中既培养了竞争意识,又提高了竞争能力,同时养成了学生自强自立,自信向上,坚韧顽强的品格。使每个参与管理的学生有一种危机感,使他们知难而上,不断提高工作质量。同时,在竞争中,更强调一种合作意识,使他们看到只有合作起来,团结起来,才能取得更大的成绩,使学生能尝试建立一种民主、和谐、平等的人际关系,为培养全面发展的人打下良好的基础。 三、创设自主管理氛围。

小学生自主管理实施方案(1)

学生自主管理实施方案 一、目的意义 学生是学习的主人、也是管理的主人,我校实施学生自主管理是即落实《小学生日常行为规范》《小学生守则》及《白依拉嘎乡小学行为习惯标准》取得一定成绩之后的一重大提升,学生自主管理的模式体现了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生发展为本,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身,主动求知,主动劳动,主动管理,主动健体,主动参与,最后达到主动发展的目的。通过调动学生主观能动作用,使其积极参与到教育教学过程中,从而得到全面发展,为终身学习打下坚实的基础。 二、预期目标 1.学生具有自主管理意识,不断提高自主管理能力; 2.实现人人都是管理的主人,人人都自觉遵守管理制度; 3.在学生中形成集体凝聚力,有强烈的集体荣誉感。 三、组织体系和工作范围 1.组织体系。 成立“学校学生自主管理委员会”(简称“自管会”)由德育办领导下有效开展校内学生的各项管理。成立“班级学

生自主管理小组”,(简称“自管组”)由各班主任和中队长领导开展班级内部的各项管理。“自管会”和“自管组”内设“安全执勤岗”、“文明执勤岗”、“卫生执勤岗”、“纪律执勤岗”“路队执勤岗”和“学习执勤岗”等岗位。 2.工作范围。 学生自主管理主要包括学生的日常言行、文明礼仪、仪容仪表、校园环境,“两操”和课间活动,安全和学习活动等。总体上从以下四个方面进行实施: 学习自主:认真听讲,作好笔记,积极思考,敢于大胆回答问题;做好预习复习工作,独立、认真完成作业,作业、考试没有舞弊现象;自习课保持安静,不做与学习无关的事,不说与学习无关的话,不想与学习无关的事;期末考试成绩进步明显。 人格自尊:关心集体,热爱集体,自觉为集体服务;尊敬师长,与同学和睦相处;未经许可不翻他人的东西,不拿他人的钱财物品;诚实守信,讲究礼仪,有错就改。 行为自律:仪态大方,坚持穿校服,不留怪发长发;不佩带首饰,不带手机等违禁物品来校;不吸烟不喝酒;集会排队、出入自然排对,室内外不大声喧哗。 生活自理:按时作息不迟到、不早退,不无故请假;保持室内卫生和个人卫生,不乱扔垃圾;文明就餐,不浪费;认真作好值日工作,晚放学后自觉关好门窗。

管理方法与沟通技巧—22天

管理方法与沟通技巧—22天规 1、律己法则 2、信用法则 3、透视法则 4、表率法则 5、顺性法则 6、磁力法则 7、实效法则 8、利导法则 9、周旋法则10、强手法则11、人情法则12、细节法则13、权威法则14、分寸法则15、导轨法则16、无折扣法则17、沟通法则18、宽松法则19、面对面法则20、距离法则21、钻探法则22、舌战法则 1、律己法则 a、因私而害公 b、糊涂始于小事 c、安置“宠物”的后果 d、不要亲此疏彼 e、无私方能无畏 2、信用法则 a、朝令夕改,自毁其誉 b、不乱开“空头支票” c、慎勿“毁约” d、不要忘记你曾经说过的话 e、一诺千金 3、透视法则 a、用魅力影响下属 b、失去魅力,离心离德 c、气质不是招牌 d、一步一个脚印

e、微笑的魅力 f、增强自己的凝聚力 4、表率法则 a、以身作则,身先士卒 b、树立下属学习典范 c、保持勇气和耐力 d、不要再下属面前流露悲欢情绪 e、比下属更老练 5、顺性法则 a、个性是顽石 b、压制是暴力 c、做个公正的裁判 d、不要用命令改变下属 6、磁力法则 a、没有团体就没有个人 b、志同道合才是最佳组合 c、怎样成为“领头羊” d、自尊才能自强 e、心有灵犀一点通 7、实效法则 a、号令不明 b、号令不要千人一面 c、莫让令出多门

d、宽严始终 e、拿不听号令者开刀 f、令出如山,不可动摇 8、利导法则 a、惩罚未必有效 b、不要乱发脾气 c、不要有偏见 d、给下属一个好印象 e、不要频繁的更正下属的错误 9、周旋法则 a、三种失败的方法 b、如何让下属推销自己的特点 c、不要向下属推销自己的特点 d、对付顽固的下属 e、找到最好的时机 f、说服下属的关键 10、强手法则 a、如何对付爱拨弄是非的下属 b、谁是制造麻烦的人 c、预防在先 d、抓住权力线 e、设想问题要周全 11、人情法则

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