社区劳动保障工作总结六篇

社区劳动保障工作总结第一篇

工作总结一年来,我社区劳动保障工作站在市、区局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展.现将今年工作情况汇报如下;

一、各项目标完成情况

今年,我社区新增就业岗位xxx个,完成目标任务的xxx%,新增就业人数xxx个.社区登记xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人.组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训xxx人:其中在岗培训xx人,再就业培训xx人,青年就业技能培训xx人,完成年目标的xxx%.帮助城乡劳动者创业xx人,带动城乡务工人员就业xxx人.今年有xxxx人参加了城镇居民医疗保险,参保率达xxx%.

二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位

就业是民生之本,事关社会的和谐稳定.我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位.

1、今年我社区登记失业人员54人,其中;下岗失业人员xxx人、

城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人.

2、做好全市劳动保障工作总结第二篇

20xx年,是我市劳动保障工作取得重大进展的一年.全市劳动保障系统在市委、市的领导下,在省劳动保障厅的指导下,初步形成了城乡统筹的就业服务、社会保险、和谐劳动关系三个工作体系,各项工作得到了国家xxx、省劳动保障厅和市委、市的充分肯定,为全市整改、发展、稳定、和谐做出了贡献.市劳动保障局被省劳动保障厅继续评为全省第一名.

（一）城乡充分就业工作取得近年来最好成绩

一年来,全市xxx门把统筹城乡就业作为各项工作的重中之重,通过积极开展"全国统筹城乡就业试点",健全目标责任制,完善和落实就业、再就业扶持政策,大力开发就业岗位,千方百计扩大就业规模,全市城镇新增就业14.5万人,下岗失业人员实现再就业6.6万人,其中就业困难人员实现再就业 2.7 万人,分别完成全年目标任务的140%、149.8%、184%.城镇登记失业人数为6.34万人,比上年末减少0.42万人,城镇登记失业率为2.7%,比上年末下降了0.1个百分点:动态消除了"零就业家庭":农村富余劳动力向非农产业转移新增就业11万人:中心城区及失地农民集中居住区继续保持了比较充分就业,近郊区90%以上的社区实现了比较充分就业,远郊县市65%以上街道（乡镇）实现了比较充分就业.去年12月,国家xxx、中国就业促进会分别在我市召开了"中国就业市长"和"全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会",对

我市城乡充分就业工作取得的成绩给予了充分肯定.

一是加强促进城乡充分就业工作的支部领导.各级档委、把促进城乡充分就业工作继续纳入了"档委、重要议事日程",制定了工作目标,实行"一把手"负责制和部门责任制,形成了齐抓共管、各方联动的良好局面.同时,进一步完善了城乡充分就业xxx工作制度,采用交叉检查、重点xxx和考核评估等方式,督促各区（市）县开展城乡就业工作,并在促进就业督导工作的基础上,建立了有30名行政编制的城乡就业xxx专员办公室,初步形成就业xxx工作的长效机制.

二是制定促进城乡充分就业指标体系.充分运用中国劳动保障科学研究院街道劳动保障事务所半年工作总结第三篇

半年以来,我所全面落实劳动保障各项政策,积极做好就业创业、城镇居民医保等社会保障工作,有力地推动和促进我街道劳动保障工作并取得了较好的成绩.现将工作情况总结如下;

一、上半年工作主要目标任务完成情况.辖区适龄劳动力总数x 人,其中在校生x人、就业人员x人、失业人员x人、其他无就业愿望及丧失劳动能力人员x人.就业困难人员x人,其中已经申报认定的就业困难人数x人、x人员x人、持有劳动保障所上半年工作总结范文第四篇

劳保所在档工委、办事处的正确领导下,在区人社局的业务指导下,以深化民生改善、增进群众福祉为目标,努力实现城乡居民收入倍增、人人公平享有社保和劳动关系和谐稳定,不断提升现代生活新品质.强化责任落实,认真组织实施,着力拓宽就创业渠道,提高技能培训

质量,增大矛盾xxx排查调处力度,取得了阶段性成效.

一、工作情况

（一）有序开展促进就业工作

1.城镇新增就业289人,登记失业人员再就业91人,就业困难人员就业69人.农集区登记失业人员再就业52人,有就业愿望的就业率100%.

2.农村富余劳动力转移就业403人.

3.消除了"零就业"家庭,实名制网络录入数据与报表技术误差率3%,达到小于5%的标准:登记失业人员全部纳入了台帐（包括电子台帐）管理.

4.扶持城乡劳动者新增创业114户.

5.组织了３次招聘会（１月３１日怡和新城:2月28日龙华二期活动广场:3 月9 日－12 日好日子社区大面文化广场举行现场招聘会）,提供各层次岗位达3019个,现场求职的劳动力5000多人次,达成意向用工1027个:发布用工信息621条,提供岗位20xx余个,切实帮助解决了辖区内劳动力求职的难题,有效促进了就业.

（二）社会保险工作扎实推进.积极宣传落实征地转非参保及"两费"、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格xxx等政策,梳理解决因新老政策交替中存在的问题,城乡居民参保意识明显加强.

1.城乡居民养老保险参保完成389人,社保基金征集2219259.08元.

2.20xx年已办结被征地项目6个,参保314人.

3.辖区内退休人员养老核查14000人.

4.办理领取失业金人员71人.

5.征地转非参保、"两费"分配工作进展顺利

①接待群众征地转非参保、"两费"分配等来访109人次,及时解决群众反映的问题,群众满意度明显提高.

②城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴业务办理分别达1584人和353人.

③为参保前死亡人员补发待遇39万余元.

（三）强化网格管理,构建和谐劳动关系.

1.辖区内网格8个网格,正常运转率100%,利用两网化开展了企业年检101家,纸质年审93家,收集岗位1300多个:协调处理投诉举报案件60起,成功57起,涉及金额2300余万元,成功率95%,建立了投诉处理台帐:妥善处理民工xxx案件42起,街办服务中心安排了专人在现场协助处理劳动xxx工作.

2.为辖区内外来务工者子女接受义务教育免费换签（新签）劳动合同467份.

3.街办设立了劳动争议调解职员会,安排了3名调解员:建立了调解处理台帐,对调解处理做了书面记录:调解争议成功率95%.

二、存在问题

（一）征地转非参保、"两费"分配工作离群众需要有差距,易出现群众来访和不稳定因素.

（二）就业培训因时间长、培训补贴低、上岗率较低,造成城乡劳动者参加培训积极性不高,完成任务的难度较大.需求与用工需求之间存在较大差距,招工和就业矛盾突出,仍然存在招工难和就业难.

（三）构建和谐劳动关系与"两网化"工作结合不好,劳动xxx存在中间人的现象,劳动检查员协管员的作用难以有效发挥.部分农民工的法律意识不强,建筑工地易发生劳动争议,调解难度大,人手紧.

三、下一步工作打算

（一）强化宣传,促进就业.以多种形式广泛宣传就业知识、就业再就业优惠政策,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会环境和氛围.引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感,积极提供就业岗位,为辖区内就业工作作出应有的贡献.

（二）加强社保政策解释和落实.做好"两费"分配全程指导、20xx 年城乡养老保险、退休人员资格xxx、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作,做好辖区内群众咨询、办理等服务,热情接待群众和来访,及时化解矛盾.

（三）排查调处劳动争议,维护辖区和谐稳定.扎实抓好劳动保障检查"两网化"管理,发挥劳动争议调解职员会作用,及时协调和解决劳动争议,有效维护用工单位和劳动者的合法权益.

（四）坚持业务培训,提高工作人员服务能力.组织好每月例会培训,不断提高工作人员业务能力,增强对本职工作的事业心和责任感:加强制度管理和指导工作,提升服务水平:加强就业与保障公共服务水平,力求服务的标准化、规范化、信息化、精细化:关注困难群体,分类

开展个性化服务,提升服务质量.

人事编制劳动保障工作半年工作总结及打算第五篇

×年上半年,我县人事编制和劳动保障工作在县委、县的正确领导下,以理论和重要思想为指导,坚持以人为本,树立科学发展观,紧紧围绕"两区两带"发展眼光,牢牢把握人事编制和劳动保障工作服从和服务于县域经济发展的指导思想,坚定不移地把人事编制和劳动保障工作定位在调动广大高干职工积极性和促进全县整改发展稳定的大局之中,及时理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化高干人事制度整改,切实加强xxx和专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才资源开发、劳务输出、就业和再就业工作,巩固了"两个确保",扎实有效开展了劳动检查和劳动执法工作,全力以赴参与支持企业整改,为顺利完成年初预定目标任务奠定了基础.

一、开拓创新,不断规范人事编制工作

（一）强化机构编制管理.一是按照省市机关事业单位机构编制管理办法,在继续实行冻结全县机构编制的同时,进一步明确了审批权限和工作程序,对于上级编制部门没有明确设立的事项一律不予研究审批,强化了编制管理.二是积极推行事业单位法人登记制度,对个法人事业单位进行年检,并结合编制工作实际,推行并完善了机关编制管理手册和机构编制管理台帐.三是根据陕西省机构编制职员会办公室

劳动保障局xxx工作总结汇总第六篇

今年我局工作从受理数量上,、来访的热点表现在养老保险、医疗保险、劳动用工、劳动争议、失业就业方面.

我局紧扣区委、区的目标定位和工作取向,紧紧围绕"促发展、保增长、保民生、保稳定"这一主线,认真贯彻全区工作会议精神,一是对既有做到妥善处理,不留后遗症;二是改变相对被动的办理方式,改变"问题严重才整治,有了投诉才解决"的现象,变被动应对为主动化解,努力创建新型劳动关系,认真细致地落实各项惠民举措,以此来构建通州和谐大环境,促进通州经济大发展,工作取得重大成绩.

劳动保障检查的个人工作总结十篇就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置.社区劳动保障工作的要点是促进就业和再就业.就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重.老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说"乐业安居"嘛.百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,xxx的大觉醒,国家的2023年劳动保障工作总结五篇20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,牢牢围绕年初下达的目标任务,努厉创新思惟,全力推进就业和……20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,牢牢围绕年初下达的目标任务,努厉创新思惟,全力推进就业和社会保障工作实现新突破,扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,

不断加强和完膳了村转移就业工作,促进了劳动保障工作的有用

2023年劳动保障个人工作总结三篇一、工作任务完成情况（一）就业创业工作根剧区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务.到目前为止,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数1x9人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人.就业创业工作所有完成区人社局下达的目标任务.（二）劳动用工检查工作根剧区人社局安排,在辖区内开展了最低工资标准和参加

2023年最新劳动保障个人工作总结格式--劳动保障个人工作总结模板锦集七篇为深入贯彻落实重要思想,真实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程,逐步建立农村医疗保障体细,根剧市委办、市府办>(狮委办[20xx]107号)文精神,在市委、市相关领导的关注和支持下,本着利民惠民,减轻农民医疗负担,促进农村经济发展和社会稳订的指导思想,捅过主办单位市农办与市直相关部门、镇、试点村相关领导的密切配合,与平安保险的深入协作.近一年

劳动保障工作总结怎么写汇编五篇（1）20xx补贴到位后我站积极做好发放前的各项准备工作,制定发放预案,召开社区主任会议确保发放工作顺力进行.共计发放令活就业人员社保补贴70多万元,涉及175人.（2）办理20xx年令活就业人员社保补贴,截至目前为止,共计为符合条件的70余人办理社保补贴,涉及金额325088元.区为我办事处下达的扩面任务200人,此项工作是要点同时也是难点.最初题高思想认识,要意识到此项工作关乎民生大事必须高度

最新劳动保障工作总结怎么写锦集八篇20xx年上半年,五津镇劳动保障所在镇档委、的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的大力支持下,创新工作思路,狠抓工作落实,统筹城乡就业、社保工作,努厉括大城乡住户医疗保险覆盖率,为我镇城乡住户提供完膳的就业社保服务,人力资源和社会保障各项工作目标有序推进.现将上半年工作总结如下;一、加强就业服务,继续保持城乡充分就业就业是民生之本,是构建和谐社会的基础.五津镇劳动保障所始终抓住促进就业这条宔线,

劳动保障工作总结十三篇我社区劳动保障站共有2名劳动保障员,有专门的办公场地,面积共15平方米,并配备了电脑、ｋ盘、文件柜、打印复印机等办公设备,为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏,各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示.让辖区居民随时随处都能了解就业工作情况.一、就业方面;1、今年我社区新增就业人数95人,且全部进行了网络录入:现有13名失业人员进行了求职登记（其中7名为就业困难人员）,均已经过推荐实现

劳动保障协理员个人工作总结六篇我非常有幸于20xx年1月成为一名劳动保障协理员,然而时光飞逝,砖眼间已工作快三年了.在这二年多的时间里,我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的xx镇镇的各位领导以及褚雅社区的各位领导的培育指导下很快就进入了工作状况.然而这份工做对我来说也充满了机遇和挑站.现将三年工作总结如下;一、恪尽职守,任真做好本员工作和加强业务学习20xx年四月份开展参保、就业信息摸底工作,在开展工作前,镇劳动

劳动保障工作总结模板八篇x年,我镇民政工作在镇档委、的坚强领导和区民政局的关心指导下,本着"以民为本、为民解困、为民服务"的理念,以打造"贴心民政、法制民政、阳光民政、数字民政"为目标,牢牢围绕我镇"苦站五年翻两番,全力打造四大镇"的总目标,充分发挥民政工作职能,坚持公平公正公开原则,将民政工作做细做实做全,真实解决弱势群体生活问题,为构建我镇和谐安定幸福生活做出积极贡献.（一）以保障困难群众基本生活为中心,不断加强社会

2023年劳动保障个人工作总结模板七篇这篇关于>的文章,是工作总结地为大家整理的,稀望对大家有所帮助!在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努厉,较好的完成了全年的工作任务,不仅使我在思想素质和工作业务能力有了明显的题高,并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础.现将我今年的.思想工作情况从以下几方面作工作总结,如有不妥,望各位领导和同事们给予批评指正.一、思想上,我坚持把加强学习作为题高自身素质的关键

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社区街道办劳动保障工作总结7篇

社区街道办劳动保障工作总结7篇社区街道办劳动保障工作总结精选篇1 转眼间我来到劳动保障事务所工作已经一年多的时间了。在这一年的时间里，我学习到了很多与劳动有关的知识。为了更好地完成工作，总结经验，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下： 1、刚到劳动所时就参加20__年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的3/4将进3万份。 2、按月完成了全年的农村富余劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。 3、管理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民参加医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几乎都忙得不可开交的，4月和5是是居民参加医保的时间，每天都有很多居民前来参保，6月份就必须完成参保信息录入并将信息表整理归档，因为7月份县社保局就要委托银行进行医保费用征缴。 5、到了年末，各种考核和检查接踵而来，我和同事们准备考核、汇报材料。整理、补充材料是一门很大的学问。这是一个工作的过程，但我看来更是一个难得的学习的过程。总得来说，我的工作就是协助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努力学习，提高工作效率，熟练工作业务能力。社区街道办劳动保障工作总结精选篇2 就业是民生之本。20__年，黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。鹿源春社区劳动保障工作站在爱

辉区就业局的正确领导和关怀下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，服务于人的方针，开展各项劳动就业服务工作。一、切实做好就业再就业工作 20__年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响，但是在黑河市政府的积极政策的引导下，鹿源春社区的就业情况基本保持稳定。 1、20__年全年共新增下岗失业人员388人，去年截转88人，共有384人实现就业再就业，完成年度任务的1.48%，其中就业困难人员就业再就业183人；城镇登记失业率1.3%，控制在规定目标以内；其中有128人实现了省内、国内和国外的劳务输出，比20__年增长2.41%。 2、领证人员就业285人，比20__年的223人增长1.28%。 3、20__年公益性岗位安置下岗失业人员48人，20__年增长到52人，增加了4人。 4、积极采集用工信息302条，提供岗位个数522人次，切实帮助下岗失业人员提供有效服务，全年本社区有311人办理了求职登记，309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。 5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案，将就业困难人员及下岗失业人员的基本情况录入电子台帐，实行一户一卡动态管理，定期跟踪走访或电话回访，及时更新资料，掌握他们的第一手资料，针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。 6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。为确保贷款真正为自主创业者提供帮助，在工作中，我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全，向不符合条件的失业人员详细说明情况。市直单位有40人，区直单位有20人由社区推荐参加创业培训，为小额贷款能有效促进创业增强知识基础和动力源泉。今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人取得了小额担保贷款，为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。 7、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，使下

劳动保障总结8篇

《劳动保障总结》劳动保障总结（一）：回顾20xx年，在金荷社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的职责感和事业心，透过自己不懈的努力。，树立用心向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。一、全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。对辖区安全工作经常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传，认真督察，消除安全隐患，到目前为止没有发生一齐安全事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有高昂的工作热情和干劲，在接待服务对象时，要做到语言礼貌、态度温磬、要热情服务居民，竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，就应办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探索创新，从为开展业务出发，带给最佳服务。二、摸清状况抓住重点事事有回应克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把这天工作不努力，明天努力找工作当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜此刻的岗位那势必会影响自己的工作用心性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。共产党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。展望20xx年我将做好如下工作：一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际状况出发，按照资源共享、共驻、共建的原则，用心发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优惠政策落实到位。二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工作者和网格职责人，要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到三六、三有、五送。三六.即：六清、六务必、六本帐。三有即失业人员、退休人员进入社区有人问、有人管、有人帮。五送即：为失业人员送政策、送观念、送服务、送技能、送岗位。尤其为广大就业困难人员实施重点援助，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。三、及时掌握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地带给服务，加强对企业退休人员的社会化管理，使他们真正享受到老有所养、老有所乐、老有所托。四、努力做好低保和医保工作，进一步加强城镇低保工作，一是加强动态管理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公平、公正和应保尽保，严格按照以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重病、高残等丧失劳动潜力人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，用心开展各种形式的宣传活动，带给医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心，人人受益。总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素质和服务质量，以服务社区

社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇

社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇2021劳动保障个人工作总结篇一上半年我们紧紧围绕着医保工作，社保工作，再就业工作等，圆满按时完成了各项目标责任状任务，诸多工作取得了较好成绩，成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进，勤奋努力，更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持，现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下：一、医保工作今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作，为开展好医保工作，街道领导多次召开会议研究医保工作，主管领导经常到劳动保障所和社区劳动保障服务站指导工作，我们先后组织科室和社区劳动保障工作人员，集中学习领会长春市关于城镇居民医疗保险工作的相关文件精神，并对医疗保险的政策及各项要求进行了充分学习，使工作人员详细了解医保的相关知识。医保工作启动后，科室同志亲自到社区指导医保工作，为医保工作开展打下坚实的基础，为促进民生计划的顺利运行。二、社会养老保险根据政府文件要求，今年要加大社保覆盖面。对此，劳动保障所做了安排如下：

1、做好宣传工作，五月中旬，我们在红旗街时代服饰广场门前做了广泛的社保知识面向市民的宣传工作，在宣传过程中，广大市民对此给予了高度的关注，咨询的人非常多，现场就有人参保。 2、除居民外，对辖区的驻街单位实行了强制参保。经过调查摸底，掌握了辖区单位的用工情况，之后有针对性的展开了动员参保工作。三、全年开发就业岗位任务做法：我们发动社区劳动保障工作人员对驻街企事业，民营个体用工进行普查，在驻街劳动保障信息员的配合下，收集了劳动力用工信息，并汇集成〈-街道驻街单位用工信息汇编〉同时加大社区公益性岗位开发数量。四、全年失业人员新增就业人数任务在开发用工岗位的同时，动员驻街单位优先安置，街道失业人员再就业，同时加大职业介绍、家政服务等项目，在社区治安联防、保洁、保绿、社区管理等公益性岗位上多渠道安置失业人员，开展社区便民服务；宣传政府优惠扶持政策，如小额贷款，优惠证免税政策、灵活就业补贴形式使失业人员再就业，帮助失业者自主创业，自谋职业实现就业，注重抓创业典型，自谋职业典型的挖掘和宣传促进就业，定期召开驻街单位与下岗失业人员招聘对接洽谈会促进就业，并在社区宣传栏，宣传板上及时公示各类招工信息。五、下岗失业人员创业成功项目任务

社区劳动保障工作总结六篇

社区劳动保障工作总结六篇社区劳动保障工作总结第一篇工作总结一年来,我社区劳动保障工作站在市、区局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展.现将今年工作情况汇报如下; 一、各项目标完成情况今年,我社区新增就业岗位xxx个,完成目标任务的xxx%,新增就业人数xxx个.社区登记xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人.组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训xxx人:其中在岗培训xx人,再就业培训xx人,青年就业技能培训xx人,完成年目标的xxx%.帮助城乡劳动者创业xx人,带动城乡务工人员就业xxx人.今年有xxxx人参加了城镇居民医疗保险,参保率达xxx%. 二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本,事关社会的和谐稳定.我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位. 1、今年我社区登记失业人员54人,其中;下岗失业人员xxx人、

城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人. 2、做好全市劳动保障工作总结第二篇 20xx年,是我市劳动保障工作取得重大进展的一年.全市劳动保障系统在市委、市的领导下,在省劳动保障厅的指导下,初步形成了城乡统筹的就业服务、社会保险、和谐劳动关系三个工作体系,各项工作得到了国家xxx、省劳动保障厅和市委、市的充分肯定,为全市整改、发展、稳定、和谐做出了贡献.市劳动保障局被省劳动保障厅继续评为全省第一名. （一）城乡充分就业工作取得近年来最好成绩一年来,全市xxx门把统筹城乡就业作为各项工作的重中之重,通过积极开展"全国统筹城乡就业试点",健全目标责任制,完善和落实就业、再就业扶持政策,大力开发就业岗位,千方百计扩大就业规模,全市城镇新增就业14.5万人,下岗失业人员实现再就业6.6万人,其中就业困难人员实现再就业 2.7 万人,分别完成全年目标任务的140%、149.8%、184%.城镇登记失业人数为6.34万人,比上年末减少0.42万人,城镇登记失业率为2.7%,比上年末下降了0.1个百分点:动态消除了"零就业家庭":农村富余劳动力向非农产业转移新增就业11万人:中心城区及失地农民集中居住区继续保持了比较充分就业,近郊区90%以上的社区实现了比较充分就业,远郊县市65%以上街道（乡镇）实现了比较充分就业.去年12月,国家xxx、中国就业促进会分别在我市召开了"中国就业市长"和"全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会",对

社区的劳动保障工作总结范文

【篇一：社区劳动保障工作总结】就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。 1、主要工作完成情况：今年，我站许多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们积极配合下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，配合人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。 2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优惠政策，推动下岗失业人员再就业。今年新办理《失业证》1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度，今年为786位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还积极的对本社区进行了入户调查了解，对所掌握的材料逐一排查，做到有错误信息时能够及时的改正，为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益提供一个有效平台 3、开展创建了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建设。 4、。医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了许多。截止目前，我社区已参保登记1161人。其中成年人1118人，学生儿童43人。

街道办事处劳动保障所工作总结6篇

街道办事处劳动保障所工作总结6篇 1.街道办事处劳动保障所工作总结 20xx年，在xx区民生街道办事处和xx区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下： 1.就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来继续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。截止10月，城镇新增就业4100人，完成目标任务数101%；城镇失业人员再就业700人，完成目标任务数101%；帮助大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%；城镇登记失业率控制比率2。6%；申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了《就业失业登记证》；20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。 2.企业退休人员社会化管理工作对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念，认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，及时掌握退休人员的增减情况，按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并提供社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人，完成目标任务的99。5%；组织退休老人活动156次，参加人数6704人，探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本情况，为不稳定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的温暖，感受到了政策的实惠。 3.劳动保障监察工作 20xx年我所继续以劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际出发，不断加强对各类用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。（一）日常巡查、劳动保障书面材料审查

关于社区劳动保障工作个人总结【六篇】

关于社区劳动保障工作个人总结【六篇】第一篇：社区劳动保障工作个人总结通过一段时间的社区劳动保障工作，我深刻体会到了其重要性和复杂性。在工作中，我主要负责协调社区内各类劳动问题，并为劳动者提供咨询和帮助。在这个过程中，我积累了一定的经验和体会。首先，我发现劳动问题非常普遍，社区居民对劳动的需求很高。他们面临着一系列的困扰，包括劳动合同纠纷、工资拖欠、工伤事故等。针对这些问题，我通过开展宣传活动，向居民普及法律法规，增加他们的法律意识，同时积极引导他们通过法律途径解决问题。其次，社区劳动保障工作需要多部门的合作。在劳动纠纷处理中，常常需要借助工商、劳动保险、公安等相关部门的力量。因此，我与这些部门保持良好的沟通和协作，以推进工作的顺利开展。及时将纠纷转交给相关部门处理，确保居民的合法权益得到保障。另外，我还发现了一些社区劳动保障工作的短板。例如，有些居民不了解自己的权利和义务，导致劳动纠纷的发生。因此，我计划加强对居民的宣传教育工作，提高他们的法律意识和劳动保障意识。另外，社区劳动保障工作的人力和物力有限，很难满足所有居民的需求。因此，我会积极争取更多的资源，提升社区劳动保障工作的质量和效率。

总的来说，社区劳动保障工作是一项艰巨而重要的任务。我将继续努力，提高自身的专业素质，为居民提供更好的服务，为社区的和谐发展做出贡献。第二篇：社区劳动保障工作个人总结在过去一段时间的社区劳动保障工作中，我一直秉持着为居民排忧解困的宗旨，为他们提供热心、高效的服务。通过这段工作经历，我有了一些个人的总结。首先，社区劳动保障工作需要具备专业的知识和技能。在工作中，我深感自己必须不断学习和提高，才能更好地帮助居民解决问题。我积极参加各类培训和学习，不断增加自己的专业知识和技能，提高自己的工作水平。其次，社区劳动保障工作需要敏锐的观察力和沟通能力。在与居民接触的过程中，要能够准确地分析和判断问题，并及时与相关部门进行沟通，以解决问题。同时，我积极与居民进行交流，关心他们的需求和意见，从而更好地为他们提供服务。另外，我还发现社区居民对劳动保障政策和法规的了解程度较低。因此，在工作中我重视宣传教育工作，积极向居民普及相关知识，增强他们的法律意识和权益保护意识。通过宣传教育，居民的问题意识得到了提高，纠纷的发生也有所减少。最后，我意识到社区劳动保障工作的重要性。通过这段工作经历，我感受到了社区的温度和责任，也更加坚定了继续从事这

2023社区劳动保障工作总结

2023社区劳动保障工作总结（经典版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!

社区劳动保障工作总结15篇

社区劳动保障工作总结15篇社区劳动保障工作总结1 一、深入了解群众，完善基础台账，夯实工作基础为详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们经常走家串巷，与群众拉家常、谈心事儿，时间久了，群众也不把我们当外人，有什么困难愿意与我们倾诉，我们会把他们的实际情况一一记录在册，把他们的困难记在心上。今年我市为社区配备了劳动保障协理员，扩充了社区劳动保障站的力量，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用三个月的时间对辖区走访调查，我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对象，掌握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了失业台帐、特困人员台帐、就业台帐、新成长劳动力、进城和外来务工人员等规范化台帐，对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业（一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍服务特色活动。我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，72小时内安排就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，采取电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到场求职等服务形式，加强对失业人员的后续跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布招聘信息。

1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先，及时掌握辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位，积极引导、鼓励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员提供就业岗位；三是结合社区楼群院落守护、卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位的需求，协调联系就业渠道。如我们安置张今英在社区内的美莲串店做服务员，安置李兆海在社区洪泉浴池做清洁工，安置娄革为建兴委的管水员。他们都是就业困难的“4050”人员，没什么劳动技能，在社区内做这样力所能及的工作，生活有了一个较稳定的收入。 2、积极与我市一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人提供服务。我们在合作区的裳邦尔制衣厂、森林山木业有限公司招工时，输送了相关人员，如介绍刘立伟等去森林山工作，介绍潘菲等去裳邦尔工作。（二）创建“充分就业社区”，积极开展社区再就业援助活动。一是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用，促进一些人就业。我社区胜华盒饭屋一家，夫妻二人都是原水泥厂的失业人员，二人本着“从头再来”的精神办起了盒饭屋，他们用辛勤和汗水把小店经营得有声有色，在我们的沟通和协调下，他们还吸纳了5名下岗失业人员在店里就业，把小店管理得有条不紊，每次来到店里，总让人感到他们的和乐融融。我社区的王淑芳曾经也是一名下岗职工，她以自己的聪明能干、善良朴实做起了钟点工的工作，很快取得用户的满意和信任，现在不少人都抢着用她，在我们的宣传和她带动下，我社区“4050”人员杨亚芬等人也做起了钟点工。像以上两位典型的带动作用成效真不小，今后我们会挖掘更多的典型就业人员去宣传和促进就业。二是利用我市的公益性岗位，优先安置就业困难人员就业。社区公益性岗位中，我们安置“4050”人员谭丽等3人为劳动保障协员和民政协理员；安置残疾特困人员邰忠生为残疾助理；安置刘汝贤为社区医疗室工作人员。在我们的努力下，使社区的公益性岗位真正地发挥了作用，解决了就业困难对象的就业问题。

社区劳动保障工作总结4篇

社区劳动保障工作总结4篇社区劳动保障工作总结1 回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，宽阔工作人员树立猛烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立主动向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。一、全年工作状况全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参预创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。对辖区平安工作时常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大平安宣布传达，认真督察，消退平安隐患，到目前为止没有发生一起平安事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有昂扬的工作热忱和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热忱服务居民，竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应当办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探究创新，从为开展业务动身，供应服务。二、摸清状况抓住重点事事有回应

克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今日工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，假如心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作主动性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。社区工作人员要带头克服这种心态，并影响和带动四周的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的浅显而莫测的隐秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。三、展望20xx年我将做好如下工作：一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际状况动身，依据资源共享、共驻、共建的原则，主动发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优待政策落实到位。二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工和网格责任人，要始终把党和政府的各项优待政策宣布传达、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好宽阔下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”。“三六”。即：“六清、六必需、六本帐”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政

2022年度社区劳动保障工作总结7篇

2022年度社区劳动保障工作总结7篇2022年度社区劳动保障工作总结7篇 2022年度社区劳动保障工作总结精选篇1 千峰北路社区，辖区面积为0.8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，再就业载体1个,新办理《再就业优惠证》1人，年检《再就业优惠证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人。一、加大宣传力度、营造再就业氛围根据劳动保障部和盛市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业援助活动周》的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业援助宣传材料50多份，积极开展以送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工

作人员一道走访了再就业的住户，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓励他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰巨。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。二、开展下岗失业登记、积极促进就业就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器”。我们按照劳动保障的职责，积极开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是提供就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥；为他们搞好服务。三是积极落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓励下岗失业人员参加syb创业培训和岗前培训，使他们掌握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路提供了帮助。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险情况及岗位情况，对下岗失业人员持有优惠证的50人符合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保

社区年度劳动保障工作总结(通用4篇)_最新范文_通用模板

社区年度劳动保障工作总结（通用4篇）社区年度劳动保障工作总结（通用4篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的社区年度劳动保障工作总结（通用4篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。社区年度劳动保障工作总结1 xx社区地处成都北大门，川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过，社区地理条件优越，交通十分便捷，通讯方便，经济发展迅速，社区幅员面积0.67平方公里。现有两个居民小组，常住人口600余人。xx年xx社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的领导下，认真做好各项工作，并顺利完成了各项目标任务，现将劳动保障站工作情况总结如下：一、制定全年工作计划为促进城乡充分就业，社区领导非常重视，建立健全了劳动保障机构，居委会主任担任劳动就业工作领导小组组长，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展，在年初，社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划，保证全年的工作顺利开展。二、充分就业工作（一）做好失业人员登记、就业工作社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿望的失业人员、失地农民，详细登记他们的就业愿望和相关信息，做到社区失业人员状况“六个清”（即失业原因清，社保关系清，

就业意愿清，技能特长清，就业去向清）。及时的为来登记的失业人员介绍适合的工作。截至年末，社区共登记失业人员5人，去年结转1人，再就业6人，失业人员的再就业率达100%。积极配合富士康群康科技公司的招聘，到社区进行了宣传动员，并在社区的网站上进行了宣传。（二）劳动力培训工作 xx年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训，参加职业技能培训的80人都取得了合格证书，并实现就业60人，就业率达75%。（三）网格化管理工作认真做好网格化管理工作，对社区内的单位进行入户调查，督促辖区内用人单位与劳动者签订用工合同，购买社会保险或综合保险，及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。（四）今年社区购买保险数为：城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人，但数据统计不完全，因社保局出具的票据上出现一些问题，12月以后居民都是自行到街道购买，社区没有得到确切的数据；少儿互助保险：基本保险：32人，大病补充险：14人；医疗保险工作还未结束，但到目前为止，已有200余人购买基本保险，大病补充险也接近100人。（五）随访回访工作对失业人员、用人单位，不定期的随访回访，详细的记录随访回访的具体内容，装入相应的盒子存档。（六）加强宣传相关政策社区会及时的将新的政策文件告知给社区的局面和用人单位，让他们了解新的政策。并专门设立政策咨询室，辖区内单位或居民有不明白的政策问题，都可以来详细咨询。三、实名制动态管理 xx社区xx年4月进行了实名制入户点调查，共有户数为848户（其中包括农村187户，城镇661户），调查人数为1747人（其中包括农村465人，城镇1282人，城镇失业人员14人）。xx年4月开始实行实名制动态管理。xx年社区代管的拆迁人员分别入住荆竹和昭觉社区，社区重新进行了调查和统计，截止到技能12月底，实名制劳动力总人数为475人，其中451人已就业，非经济活动人口20人，未就业的5人，就业率95%。

社区劳动保障服务站工作总结

社区劳动保障服务站工作总结社区劳动保障服务站工作总结「篇一」社区劳动保障工作站年度工作总结范文翻开中央到地方政府有关文件，就业已成为关键词。中央提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了：科学管理、重点扶持、稳定就业的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图，让需要服务的对象一目了然，做到充分就业，稳定就业。社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、4050社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业；二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高全民的参保意识，做到应保尽保；三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。具体做法是：一、动态管理重点扶持促进稳定就业 1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书，确定帮扶时间表。经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已成功创业，另外40户我们根据各户的具体情况，提供相对应的工作岗位，均已就业。 2、我们还利用信用社区这一优势，采用家族联保的形式，为确实有创业愿望又有创业项目的，但无法提供担保的失业人员，社区以信用社区为其提供信用担保，同样可以圆他们的创业梦。二、加大宣传力度增强全民医保意识 1、建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项复杂的系统工程。因此，我们坚持以人为本，认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。 2、在去年摸底的基础上，进行重新摸底，扩大宣传范围，动员符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人，已办理99人。 3、为得到广大城填居民的`理解和参与。我们仍需付出更多的努力。积极开展各种形式的宣传活动，提高医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。

社区劳动保障工作总结-社区劳动保障工作总结

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除社区劳动保障工作总结|社区劳动保障工作总结社区劳动保障工作总结|社区劳动保障工作总结社区劳动保障工作总结篇一

社区劳动保障工作站在劳动就业局、及海星办事处劳动保障事务所领导下，认真贯彻执行上级的有关文件精神，扎扎实实地做好各项工作.千方百计扩大就业，充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，在辖区失业、再就业方面做了大量的工作，并得到了社区张书记、韩主任及下岗失业人员的一致认可，各项工作取得了较大的成绩，现将劳动保障站的工作总结如下: 今年以来，我们滨海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项优惠政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业援助，全力推进社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。一、深入了解群众，完善基础台账，夯实工作基础为详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们通过第6次人口普查的契机全面掌握辖区内劳动力自然情况与就业状况参与普查人口3000多户8000余人有劳动能力的人大约有3500人其中已有300多人实现就业。我们会把他们的实际情

况一一记录在册，把他们的困难记在心上。我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对象，掌握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了《下岗失业台帐》、《4050人员台帐》、《下岗失业人员就业台帐》、《新成长劳动力台帐》、《失业人员领取保险金台帐》、对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业 (一)广辟渠道，大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍服务，带领失业人员积极参加各种招聘会，为他们现场解决就业问题。我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，5个工作日安排就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，采取电话通知本人、联系

2022社区劳动保障工作总结

2022社区劳动保障工作总结劳动保障是指以爱惜劳动者的基本权益所选择实行的一切措施和行为的总和，以下是整理的20xx社区劳动保障工作总结范文，一起来看看吧。 20xx社区劳动保障工作总结一 xx社区，辖区面积为0.8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，，再就业载体1个,新办理《再就业优待证》1人，年检《再就业优待证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人。一、加大宣布传达力度、营造再就业氛围依据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，依据街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业救济活动周》的活动，我们以宣布传达落实社会保险站政策为重点，发放在就业救济宣布传达材料50多份，主动开展以送政策、送温和、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的"六送'活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，关怀他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，急躁细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、

与老百姓息息相关的问题，鼓舞他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务困难。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣布传达劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位聘请信息等。二、开展下岗失业登记、主动促进就业就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的"稳压器'。我们依据劳动保障的职责，主动开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是供应就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥;为他们搞好服务。三是主动落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓舞下岗失业人员参预syb创业培训和岗前培训，使他们把握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路供应了关怀。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有优待证的50人符合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善服务体系和选择实行相应的措施，供应了好大的关怀和支持。今年6月份，《再就业优待证》年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知准时张贴到辖区内各个

劳动服务保障工作总结范文(通用6篇)

劳动服务保障工作总结范文(通用6篇) 第1篇: 劳动服务保障工作总结以来，街道劳动保障事务所在街道党工委、办事处的高度重视下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以完善服务为手段，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，牢牢抓住就业和社会保障两项重点工作，攻坚克难，奋力拼搏，努力完成劳动保障各项工作任务。一、上半年的主要工作情况：（一）、突出重点，加大力度，劳动保障工作有序推进 1、加强政策扶持引导，狠抓劳务输出工作今年初，我们将全年工作分解量化到22个行政村和4个社区，并作为对各村考核的重要指标。截止6月底，通过各种渠道现已输出2932人，有组织输出477人，并及时准确地上报劳务输出等统计报表以及各种业务报表，没有一次漏报，错报。 2、开展创业型城市创建工作，以促进创业带动就业制订了目标清晰、任务明确、措施配套的创建工作方案，对照创建国家级创业型城市考评表的相关要求和量化分值，对照检查，查漏补缺，建立健全相关资料，整档备查。对各类创业主体进行调查摸底，建立高校毕业生、农民工、返乡农民工、退伍军人、残疾人等自主创业基本台帐，对近年来辖区行业系统新增个体户、工商户、中小企业的相关信息进行摸底造册，测算出营运规模、劳动就业人数以及本单位所提供的相关直接或间接服务，制定出跟踪服务和帮扶措施。根据

创业带动就业工作需要，对现行积极的就业政策相关内容和操作办法进行完善并全面落实，及时解决创建过程中存在的难点和问题，确保创建工作目标的实现。 3、积极创建五星级基层人力资源和社会保障所结合实际，对照西安市创建星级街道人力资源和社会保障事务所指标体系，制定了创建工作方案，明确工作目标和任务，提出达标时限。按照就业服务工作“制度化、专业化、社会化”的要求，立足辖区、面向市场，综合运用各种手段落实各项就业创业优惠政策，做好就业服务工作。尽快为群众提供一个办事效率高、服务意识强、群众满意的服务平台。 4、积极稳妥地推进城镇居民基本医疗保险工作上半年，地区新增医疗保险170人，办理门诊慢性病审批1人，办理医保产妇生育报销13人。加大宣传力度，对群众进行政策引导，做好城镇居民医疗保险年审工作。 5、积极做好养老保险征缴扩面工作根据国家养老保险政策规定，为了保障自由职业者、农民工、个体工商户等劳动者在达到退休年龄后能维持基本生活，使其老有所养，老有所依，今年我们加大社会养老保险相关政策的宣传力度，深入社区和村组，向个体工商户讲解国家的相关政策，鼓励动员他们参加养老保险，争取实现参保全覆盖，力争完成区上下达的210人征缴任务。 6、加大小额贷款支持力度

社区劳动保障工作站工作总结

社区劳动保障工作站工作总结社区劳动保障工作站工作总结「篇一」社区劳动保障工作站年度工作总结范文翻开中央到地方政府有关文件，就业已成为关键词。中央提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了：科学管理、重点扶持、稳定就业的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图，让需要服务的对象一目了然，做到充分就业，稳定就业。社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、4050社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业；二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高全民的参保意识，做到应保尽保；三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。具体做法是：一、动态管理重点扶持促进稳定就业 1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书，确定帮扶时间表。经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已成功创业，另外40户我们根据各户的具体情况，提供相对应的工作岗位，均已就业。 2、我们还利用信用社区这一优势，采用家族联保的形式，为确实有创业愿望又有创业项目的，但无法提供担保的失业人员，社区以信用社区为其提供信用担保，同样可以圆他们的创业梦。二、加大宣传力度增强全民医保意识 1、建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项复杂的系统工程。因此，我们坚持以人为本，认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。 2、在去年摸底的基础上，进行重新摸底，扩大宣传范围，动员符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人，已办理99人。 3、为得到广大城填居民的`理解和参与。我们仍需付出更多的努力。积极开展各种形式的宣传活动，提高医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。