共青团成立时间

共青团成立时间

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1920年8月,上海首先发起组织中国社会主义青年团。北京、广州、长沙等地区相继成立。1922年5月5日至10日,中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州举行,正式成立中国社会主义青年团。1925年1月改称中国共产主义青年团。

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高校基层团组织活力现状及活力不足原因分析--主干

高校基层团组织活力现状及活力不足原因分析 (一)大学生团员意识淡薄,缺乏归属感 图66显示,只有19%的团员青年认为自己每时每刻的团员意识都很强烈。很多高校的团员青年,在高中阶段及之前并没有体验过团员生活,也没有接受过团组织的教育,入团程序也相对形式化,对团员身份没有特殊的情感。而且高校的大学生基本都是团员身份,很难给人以优越感,团员的自豪感也会随之淡漠。使得很多高校大学生在参与基层团组织的活动时,组织归属感不强,难以发挥青年先锋的模作用,从而造成了基层共青团组织活力懈怠。 (二)基层团组织活动缺乏吸引力,学生参与的积极性不高 目前,高校共青团主要实行校、院系、团支部三级管理模式,其活力也逐层递减。校团委工作力度规模大,资源平台丰富,在学生中影响力较为广泛。院系团组织和学生社团组织的工作积极性不高。基层团支部是高校共青团工作的基础,但基层团支部组织活动目的往往不明确,活动在学生中缺乏号召力,从而导致团支部组织建设活力明显不足。具体可以从以下两个方面阐述: 1.团支部活动容单一枯燥。很多团支部容易将团员活动办成政治学习、理论研讨、形式汇报等,能够真正发挥教育功能,专业指引的活动少。以至于许多团员青年对共青团组织的活动不感兴趣,从心认为是形式大于实际效用,从而削减了学生参与团支部活动的积极性。表三显示,只有7.1%的学生愿意参加学术类和学风建设类活动,5.5%的选择了思想政治类。因此,学生更愿意参加以各种喜闻乐见的形式开展的实践活动,对相对枯燥的学术性,思想性教育缺乏兴趣。 2.团支部活动方式旧落后。青年人追求新颖,独特的活动形式,而团支部组织活动创新不足,基本上延续老一套的做法,活动方式也显得旧落后。偶尔开展的团日活动或团员大会等其他活动,很多时候只是思想教育的形式化,缺乏针对性和个性化,从而导致青年团员参与活动活力缺失。很多团员参加完活动,只是觉得完成了一项任务,参加了一次评比,难以达到深入人心的效果。图33显示,

共青团基层组织选举规则

中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行) 第一章总则 第一条为了健全民主集中制,完善团内民主选举制度,根据《中国共产党青年团章程》制定中国共产主义青年团基层组织选举规则。 第二条本规则所称团的基层组织是指工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农(林牧)场、乡、镇、村和其他基层单位团的委员会、总支部委员会、支部委员会。 第三条团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。 团的基层委员会由团员大会或团代表大会选举产生。 第四条下列人员在团内有表决权、选举权和被选举权。 (一)中国共产主义青年团团员(受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外); (二)在团内担任领导职务或直接从事团的业务工作的中国共产党党员(受留 党察看处分尚未恢复党员权利的除外)。 第五条党团组织提名为团的委员会成员候选人或团的代表大会代表候选人 的中国共产党党员在团内有被选举权。 第六条团的支部委员会、总支部委员会每届任期一年。 团的基层委员会每届任期两年。下设团委的基层团委每届任期可为两到三年。 (注:团十五大通过的团章对团的基层组织每届任期作了新的规定,即支部委员会、总支部委员会每届任期两年或三年,其中大、中学校支部委员会每届任期一年,基层委员会每届任期三年或五年。有关该条内容以团十五大团章的规定为准) 第七条团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会任期届满应按期进行换届选举。如需提前或延期换届选举,应报同级党组织和上级团组织批准。延长期限不超过一年。 第八条团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会负责人不得由任何一级组织或个人指定。团的基层委员会确因工作需要,在两次代表大会之间增补负责人时,增补人选已是委员会成员的,应召开委员会全体会议进行选举;不是委员会成员的,只能授予代理职务代理期不能超过半年,到时即应召开下一次团代表大会进行改选。 团的县级和县级以上基层委员会在必要时,可以召集代表会议,增选委员会的部分成员。增选委员会成员的数额,不得超过该级团代表大会选出委员总数的三分之一。 第九条团内选举应尊重和保障团员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。 第二章代表的产生 第十条团的基层代表大会的代表应能反映本选举单位的意见,代表团员意志。

2021单位共青团工作计划(最新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0331 2021单位共青团工作计划(最2020 work plan of the Communist Youth League

2021单位共青团工作计划(最新版) 【篇一】 1、评优宣传 认真组织20xx年“五四”青年节活动,加强“青年文明号”、“优秀团组织”、“优秀辅导员”、“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀志愿者”、“青年创业基地”的创建。积极组织团组织开展活动,并从中严格选拔出优秀,强化对优秀组织和个人事迹的宣传,扩大影响力,带动更多人加入团的工作中来。 2、志愿服务 深入开展志愿者行动,一方面,吸纳更多的人加入到志愿者队伍,优化志愿者队伍结构,扩大高素质志愿者和行业精英在志愿者中的比例。另一方面,丰富志愿活动。定期组织志愿活动,组织实施多种形式的志愿服务,积极配合县内开展工作,践行好志愿服务精神。 3、做好未成年人保护工作 一是进一步加大对青少年违法犯罪、未成年保护、青少年法制宣传教育力度,积极宣传未成年保*和预防青少年犯罪的相关法律知识。二是加强与学校团委联系沟通,指导学校团组织做好对未成年人的思想指导和心理辅导,帮助未成年人的健康成长。

4、党建带团建 建立健全基层团组织机构,实施党建带团建,建立健全工作机制,扎实推进团的基层组织建设和基层工作,团县委将联合组织部门,在县委组织部的指导下,实施党建带团建,进一步完善工作制度,健全长效工作机制。大力加强团干部队伍建设,以开展基层团干部培训为契机,推进基层团组织建设,增强团组织的凝聚力和战斗力,将团的基层组织建设和基层工作落到实处。加强团的信息宣传工作,完善健全团属网站建设和信息交流、报送机制,扩大团的社会宣传影响力。 5、西部计划志愿者管理 积极向上级部门争取到更多的西部计划志愿者到xx县服务。同时,团县委要加强对志愿者的管理,从各方面关心帮助他们。积极引导志愿者改变就业观念,争取相关部门支持,鼓励西部计划志愿者参加相关公务员或企事业单位招考,帮助他们在基层就业,根据相关文件精神,及时将志愿者生活补贴发放到位,为他们安心、舒心工作创造条件。 6、“希望工程” 做好“希望工程”,认真实施“公平、公正、公开”的原则,做好摸底调查,资助贫品学兼优学生,保障他们能安心顺利实现大学梦。力争取社会各界的支持和上级团委的帮助,预计资助xx县75名大学生,计50万元。 7、推进青年就业创业行动 一是做好大学生村官、西部计划志愿者及创业大学生的扶持、服务工作。在现有的政策基础上整合资源,建立健全工作机制,为创业大学生尽可能的提供服务。二是加强与金融部门的合作,做好青年创业贷款项目跟踪服务工作。三是联合相关部门在我县乡镇团组织中,开展以政策知识普及、素质培训、职业技能培

当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策

当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策 在当前国有企业改制力度不断加大,步伐不断加快的形势下,作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难,碰到了前所未有的挑战,如何面对困难,迎接挑战,是当前企业需要认真思考的问题。 今年,杭州中策橡胶有限公司新安江分公司进行了团支部、团委换届改选,各团支部的大部分团干都进行了更换调整。新的团干为杭州中策新安江分公司团工作注入了新的血液,同时也迎来了新的困难和问题。 解决问题,必须先知道问题是什么,为此,杭州中策橡胶有限公司新安江分公司劳服团支部开展了一次关于团工作面临的困难和问题的调查。共对19名团员,其中团干3名进行了调查。本次调查共发出调查表19张,收回调查表16张。 “解决占20%的主要问题,就等于解决了问题的80%”,调查小组将调查中提出的主要问题进行归类分析,结合新安江分公司团委在团工作过程中了解的一些团员情况,当前团工作主要有以下几个方面的困难和问题: 1、团组织凝聚力不够强 主要是由于团活动搞得太少或者团活动面太窄的原因造成的,团干部与团员接触少,而开展团活动太少或者面太窄是主要原因是,新团支部刚成立不久。新团干部对于团员不是很了解,团员对团干部也不熟悉;团员分布比较分散;岗位不同,不能及时参加活动;团员本身工作繁忙;团干部可支配时间较少。 2、团员参加组织活动的积极性不高 对组织与生产经营活动相关的义务劳动和自愿者活动积极性不高;对团员自身修养有关的培训和娱乐活动较有兴趣,但组织的较少;主要由于团支部过去开展活动较单一;团员的主人翁意识不够强;缺乏激励机制。 3、团组织及团员之间缺乏交流 团员分布广,各岗位之间的团员的交流比较少,团员间有目的有组织的带头领军活动较少。 4、团干部业务水平不均衡,主动性不够

团的基层组织建设工作情况总结

团的基层组织建设工作情况总结 团的基层组织建设工作情况总结2007-12-07 11:42:59第1文秘网第1公文网团的基层组织建设工作情况总结团的基层组织建设工作情况总结(2)加强基层组织建设永葆团的青春活力 团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作,完成党赋予的历史使命,必须大力加强团的基层组织建设,加强团员意识教育。****大学团委历来高度重视团的基层组织建设。近些年来,在校党委和上级团组织的领导下,我们不断加强团的组织建设,增强团员意识教育,取得了明显成效。

团的基层组织组织体系进一步完善,内在活力进一步增强。现将工作情况总结如下。 一、发挥团的政治优势,强化团的思想政治教育职能 共青团作为先进青年的群众组织,党的助手和后备军,具有明显的政治优势。共青团组织具有群众性和先进性的双重特性,为了避免工作中出现比例偏差,过多的突出团的活动的娱乐性而忽视先进性,我们始终坚持发挥团的政治优势,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员、教育青年,结合青年学生的特点,构筑理论学习的思想阵地,坚持主旋律教育,切实加强和改进团员青年的思想政治素质,保持团的先进性。 1、坚持理论学习,大力发扬理论联系实际的优良作风,不断增强运用理论指导实践、推动工作的自觉性和主动性‘用科学的理论武装教育团员青年是团组织的一项战略任务。我们以团支部为基础,

以校院理论社团为依托,以专职团干部和学生党员为骨干,搭建了我校团员青年理论宣传和学习的组织体系;以系统的理论学习考核计划为核心,以学习的多样化形式为手段,以实践活动为验证,构筑了我校团员青年理论宣传和学习的思想阵地。近年来,我们在对青年团员的理论学习指导中注意覆盖全面,并由各级团组织承担了对需求进步的青年实施教育的功能。各学院分团委指导下的理论社团呈现了百花齐放的勃勃生机。校共产主义学习实践总会及研究生“三个代表”研究会的成立标志着我校学生理论学习进入了一个规范、系统、普及的新阶段。他们认真开展各种学习实践活动,积极为各学院理论社团搭建沟通的平台,配合团组织更好地作好了“推优入党”工作。 2、极开展丰富多彩的主题教育活动,引导团员青年健康成长 一直以来,我们紧密结合国内外的形势和学校的各项中心工作,主题鲜明地开

共青团改革视域下高校基层团组织建设的SWOT分析

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/d73968269.html, 共青团改革视域下高校基层团组织建设的SWOT分析 作者:王晓艳梅俊强 来源:《青年与社会》2020年第02期 摘要:共青团工作的主战场在基层。基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础,加强基层建设是共青团履行自身职责使命的内在要求,是深化共青团改革的重要内容。文章在对高校基层团组织建设进行swot分析的基础上,提出共青团改革视域下加强高校基层团组织建设的路径选择,以期为提升基层组织力提供思路和建议,推进共青团改革再出发。 关键词:共青团改革;基层团组织建设;SWOT分析 一、加强高校基层团组织建设的重要意义 (一)实现中国共产党蓬勃发展的重要保障 中国共青团是中国共产党的助手和后备军,这是对共青团性质的重要规定。把共青团作为党的助手和后备军,既是党建立共青团的目的,也是党赋予共青团的光荣历史使命,这也决定了共青团的发展就是团结带领广大青年学生按照党的要求努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。因此只有加强基层团组织建设,增强对青年学生的吸引力,才有利于带领广大青年坚定听党话、跟党走。 (二)做好群团工作的基础和关键 党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。基层组织是做好群团工作的基础和关键。无论是2015年印发的《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》还是2016年共青团中央、教育部联合印发的《高校共青团改革实施方案》都对新形势下巩固和创新基层团组织建设提出了要求和希望。高校基层团组织作为团的全部工作和战斗力的基础,加强其组织建设已经势在必行,只有这样才能真正发挥其组织育人的功能。 (三)做好高校思政工作的活力源泉 共青团中央、教育部在《关于加强和改进新形势下高校共青团思想政治工作的意见》中明确指出:“参与做好高校思想政治工作,是高校共青团的核心使命任务。”基层团组织作为大思政格局的特殊场域,作为联系青年的“最先一公里’’,担负着立德树人的重要使命,必须把切实加强青年学生的思想政治和价值引领放在重要位置,通过“四进四信”“青年马克思主义者培养工程”“网上共青团”等举措,推进青年学生理想信念教育。

共青团的基层组织结构与设置

共青团的基层组织结构与设置 作者:[团区委] 11740 日期:[2010-2-11] 1、团的基层组织结构 团的基层委员会是团员代表大会(团员大会)闭会期间的领导机构,负责基层团的日常工作。团的基层委员会可根据工作需要设立适当的工作部门。《团章》规定,团的基层委员会可下设团总支部(或支部),团总支部可下设团支部,团支部团员数量较多时,可设立若干团小组。 2、建立团的基层组织的基本条件 《团章》规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,凡是有团员三人以上的,都应当建立团的基层组织。团的基层组织设置应从实际出发,可以不完全与党组织和行政建制对应。团的基层组织,根据工作需要和团员人数,经上级团的委员会批准,分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会(见图示)。 (1)团员在3人以上的单位,可以建立团支部。 (2)团员在30人以上的单位,可以建立团总支部。 (3)团员在100人以上的单位,可以建立团的基层委员会。 在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要,在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。 支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期两年或三年,其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,每届任期三年至五年。

3、团的基层组织的建立 《团章》规章,团的各级委员会都必须经选举产生,换言之,团的支部、总支部、基层委员会都必须经过团员大会或团员代表大会民主选举产生。具体来讲,团的基层组织的建立一般必须经过三个环节: (1)成立建团筹备小组。在同级党组织的领导、指导下,在应建团单位(指团员人数至少在3人以上的单位,下同)成立“建团筹备小组”;筹备小组成立之始就应明确成立的目的、组成的人员、开展的主要工作等。此时,筹备小组除了筹备团组织建立事宜之外,同时具有团的临时机构的职能,可进行团内统计,召集团员大会、开展一些团内活动等。因此,在考虑筹备小组的组成人员时,应与正式成立该团组织的候选人选相结合,起到一个考察锻炼的作用。成立筹备小组,应事先同时征得上级团组织的同意。以党组织发函的形式,与上级团组织协商,征询意见。函中应明确筹备小组人员基本情况、筹备小组成立目的、召开团员大会时间等。上级团组织收到函后,重点关注该单位是否符合建立团支部、团总支部、团委的相应条件。如符合,应及时函复,并在函复中明确正式选举的时间、要求。 (2)召开团员大会(团员代表大会)。一般筹备小组在运转、准备6个月后,应及时召开团员大会或团员代表大会,正式选举产生团的委员会。如党组织和上级团组织认为正式成立团组织条件还未成熟,可适当延长时间,但延长期最多为6个月。 召开团员大会或团员代表大会前,应在事先征得同级党组织同意的前提下,以建团筹备小组的名义,向上级团组织提出请示;经上级团组织批复同意召开后,开始筹备团员大会或团员代表大会的召开。 (3)选举结果的审核、批准。团员大会(团员代表大会)和团的委员会第一次全体会议闭会后,以新产生的委员会的名义,应当及时将选举结果呈报同级党组织和上一级团组织批准。 基层团委下属的团总支,一般对团支部委员会建立没有审批权,审批权在基层团委。但经上级团委授权的基层独立团总支,可以审批所属的团支部委员会建立(授予新团员接受审核权的基层独立团总支,一般可以同时授予所属团支部委员会的建立审批权)。

2020共青团年度工作计划

20xx共青团年度工作计划 20xx共青团年度工作计划篇一 xx年是xx实施“xxx”规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战,为了巩固“十五”成果,加速推进xx“xxx”规划目标的实现,xx全体团员青年要认清形势,加强学习,提高素质,克服困难,为集团公司打好“xxx”的开局之战贡献青春和力量。 xx年,xx制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,xx 各级团组织要紧紧围绕xx生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合xx生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为xx“xxx”振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。 xx年xx共青团工作的指导思想是:以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和共青团xx届四中全会精神,牢固树立科学发展观,以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,为xx“xxx”发展开好局、起好步奉献青春和力量。 按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作。 一、用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质,共建和谐

xx 各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为xx克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。 第一,要坚持用“xxxx”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实xx大和xx届四中、五中全会精神以及共青团xx届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和xx共青网等阵地,坚持不懈地用“xxxx”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和xx必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为xx的改革发展做出新的贡献。 第二,要结合xx目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,xx在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理,面对严峻的形势,各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐xx和xx实施“xxx”规划等重要发展思想和重大战略部署,以百年xx的辉煌业绩为素材,开展“我与xx共奋进”主题实践活动。通过举办xx形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展形势任务教育,展望xx的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象,开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育,引导

单位团委工作内容

单位团委工作内容 (xxxx年度) 团委名称: 共青团北京市委编制 目录

团委基本情况登记表 (1) 团员情况登记表 (2) 团干部基本情况登记表 (3) 团干部接受教育培训记录 (4) 团委工作例会记录 (5) 团课记录 (6) 活动记录 (7) 团员发展计划 (8) 团员民主评议、年度团籍注册情况登记表 (9) 团组织关系转出登记表 (10) 团组织关系接收登记表 (11) 团员离团登记表 (12) 团员、团干部和团组织奖励情况登记表 (13) 团员处分登记表 (14) 团费收缴登记表 (15) 团的经费收支情况登记表 (16) “推优”工作登记表 (17) 阵地建设情况统计表 (18) 团支部工作大事记 (19) 年度工作总结 (20) 考核鉴定 (21) “五四红旗团委创建单位”申报表 (22)

团委基本情况登记表 团委名称: 最近一次换届时间: 负责人姓名: 委员姓名: 所属团组织数量:(填至支部数)团员数量:,团青比例: 专职团干部数量:,兼职团干部数量: 团员基本情况: 项目团员 总数 其中女 团员数 新发 展团 员数 “推 优”数 经推优 入党数 团员流 出数 团员 流入 数 14-28 周岁青 年数 29-35 周岁青 年数 上年度 年中统计 年底统计 所获主要荣誉:

团员情况登记表 团委名称:年月 序号 下属团组织名称团员总数女团员数 少数民族 团员数 大专以上 文化程度 团员数 14-28周 岁青年数 28-35周 岁青年数 团青比例 转(接)组 织关系团 员数备注 转接 注:请在“备注”栏内填写团员数量增加或减少的原因。 3

基层共青团基层组织建设-汇报材料

基层共青团基层组织建设-汇报材料 团县委“共青团基层组织建设年”工作总结 狠抓建设,打实基础,换届工作有保证;把好换届,优化班子,组织建设有保障。08年为全市“共青团基层组织建设年”,XX团县委始终把基层组织建设作为年度重中之重的工作来抓,不拘一格抓团建,广泛覆盖凝聚青年,以乡镇团委换届打牢基层基础,以基层团组织建设搭建平台团结青年。经过多方努力,积极主动拓展空间,目前已全面完成乡镇团委换届和中学团委换届工作,并建立了一批新的初显战斗力的团组织。 立足实际抓团建 随着社会的发展,经济结构和产业结构的变化,XX团县委立足实际,在巩固原有团组织的同时,积极寻找资源,转变原先组织设在哪团员青年跟在哪为团员青年聚集在哪组织覆盖到哪,开拓创新抓好基层团组织建设。 一是稳步推进非公组织和行业协会团建。今年以来,相继建立了鑫磊晶体有限公司、岭下乡上楼村蔬菜协会、路下乡毛竹协会、甘棠际下村青少年武术培训基地、屏城乡上凤溪水蜜桃协会等团支部,以适应经济发社会发展的变化。 二是抓好驻外团组织的建立。针对青年人大多外出务工创业的现状,由“盯人”向“盯地”转变,在上海建立了屏南驻沪团支部,以团支部为纽带,团结凝聚屏南在上海的团

员青年,确保团员青年有效覆盖。目前正积极筹建屏南驻福州团支部和驻厦门团支部。 三是巩固和完善中学团组织和机关单位团组织。中学团组织向来活力较强,在巩固校内团建工作和团组织活动的基础上,依托中学团委组建假日团支部,目前有10所中学共建立了28个假日团支部,完善了团组织在时间和空间上对团员的全面覆盖,同时也使中学团组织和乡镇团组织形成有效联动;对机关有建团条件的单位,积极予以组建,目前,已建立环保局团支部,正在筹建的有白水洋·鸳鸯溪风景名胜区管委会团支部、司法局团支部。 在抓好组织构建的同时,借助网络、信息机等平台,建立屏南共青团网站,利用论坛、QQ群、短信群发等贴近现代青年的交流联系方式,延伸联系各基层团干、团员青年。 精心组织抓换届 为进一步增强基层团组织的凝聚力、战斗力,屏南团县委以乡镇团委换届为契机,做到规范与创新结合,主动沟通与严格把关结合,深入指导与积极关爱结合。在各乡镇党委的领导下,乡镇团委换届工作十分顺利,一批学历高、有能力、有激情、负责任的年轻干部进入团委班子,为开创乡镇团委工作打下了新基础。 一是提前部署,精心组织。今年为县乡团委换届之年,为确保换届工作如期顺利进行,团县委主动多次与团市委、

郑州大学基层团支部工作指导手册

郑州大学基层团支部工作指导手册 第一章团支部工作职责 一、团支部任务 1、做好团员的发展和管理工作。 2、做好团费的收缴、使用和管理。 3、推荐优秀团员作为党的发展对象。 4、组织青年志愿者注册,开展青年志愿服务活动。 5、组织开展主题团日活动。 6、实施网上思想引领工作。 7、开展团员教育评议工作。 8、开展大学生维权工作。 9、实施团支部公开承诺制度。 10、按照团支部量化考核的标准和程序开展工作。 11、及时提醒支部成员按规定填写素质拓展证书,做好素质拓展证书的填写、审核和收交工作。 12、开展结合本院(系)团学工作重点的特色工作。 13、定期关注共青团网站,及时了解我校共青团工作动态,保质保量地完成校团委和上级团组织布置的相关工作。 二、团支部建设基本标准 1、有班子。团支部要达到班子健全、按期换届、团支部书记称职的基本目标。 2、有制度。“三会两课”制度落实有力,团员教育、管理工作正常开展,组织生活注重质量,发展团员坚持标准。 3、有活动。坚持经常开展具有共青团特色的各项活动,覆盖面要广,活动形式要多样,具有特色。 有作为。能充分发挥团支部的战斗堡垒作用,在组织青年、引领青年、服务青年、维护青年上有作为,不断增强团员意识,增强团组织凝聚力。 三、团支部委员职责

1、团支部书记 (1)负责主持团支部的日常工作,对团支部工作全面负责。 (2)及时传达党组织和上级团组织的决议,并向上级团组织汇报工作情况。 (3)从团支部实际出发,研究制定团支部的工作计划,并在支部大会上及时总结前一阶段工作。 (4)定期召开支委会和支部大会,分析、讨论支部阶段性工作,提出今后的工作意见,团结支部班子成员共同开展好团的各项活动。 (5)注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态,善于做团员的思想工作,对于出现的问题及时汇报和解决。 (6)与各个委员保持密切联系,督促和帮助其他委员做好工作。 (7)定期做好团支部工作的全面总结,及时向党组织、上级团组织汇报团的工作。 (8)开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。 2、组织委员 (1)协助团支部书记抓好团支部班子建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。 (2)关心支部培养考察对象的思想状况,做好团员组织发展工作。 (3)总结支部建设经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作。 (4)教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。 (5)负责支部的团员管理,做好团员的登记、注册和新团员的编制工作。 (6)负责支部的团费收缴工作。 3、宣传委员 (1)组织和领导支部成员学习党的方针、政策和共青团会议精神。 (2)组织开展支部成员的思想引领工作。 (3)围绕学校共青团各阶段的中心工作,在支部内做好舆论宣

共青团的基本知识 (3)

共青团的基本知识 共青团的性质 共青团的性质是共青团的内在规定性,它揭示了共青团组织的本质特征。团章把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军”。共青团的性质,我们可以把它理解为以下三个方面:(1)党领导下的先进青年的群众组织; (2)在实践中学习共产主义的学校; (3)党的助手和后备军。 共青团的职能 共青团的职能指的是共青团组织应有的社会作用或具备的社会功能。它决定于团的性质,是团的性质在社会实践中的体现,是团的任务及其他具体活动的理论依据。团的职能大体可归纳为三个方面:(1)团结、教育和引导青年的职能; (2)组织青年参与社会主义民主政治建设的职能; (3)代表和维护青年具体利益的职能。 以上三个方面的职能,是最基本的,主要的职能。它们互相联系,互为一体,贯穿于整个共青团社会活动的实践中。 共青团的任务 共青团的任务,是指共青团的奋斗目标和为达到目标而承担的责任。 (1)团的奋斗目标 团章的总则部分规定:“中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想行动指南,坚持社会主义道路,维护人民民主专政,团结全国各族青年,为逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化,把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家,为最终实现共产主义的社会制度奋斗。” (2)团的基本任务 团的基本任务,就是指在实现党的总任务的前提下,共青团所承担的任务。它的内容是:“以共产主义精神教育青年,帮助青年用马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己,引导青年在社会主义现代化建设的实践中,锻炼成为有理想、有道德、有文化、守纪律的共产主义事业的接班人。” 共青团的基层组织 1、建立团的基层组织的根据 团的基层组织是按生产单位和工作单位建立的。这样就使团的活动能更好地生产、工作结合起来,并且便于接受同级党委的领导,更好地发挥团在青年中的核心作用。 按照团章规定,每一个厂矿企业、机关、学校、商店、街道、合作社、乡、镇、村、人民解放军连队、武警部队中队和其它基层单位,凡是有团员三人以上的,经过县或相当于县的团委批准,都可以成立团的基层

当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策

当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策在当前国有企业改制力度不断加大,步伐不断加快的形势下,作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难,碰到了前所未有的挑战,如何面对困难,迎接挑战,是当前企业需要认真思考的问题。 今年,杭州中策橡胶有限公司新安江分公司进行了团支部、团委换届改选,各团支部的大部分团干都进行了更换调整。新的团干为杭州中策新安江分公司团工作注入了新的血液,同时也迎来了新的困难和问题。 解决问题,必须先知道问题是什么,为此,杭州中策橡胶有限公司新安江分公司劳服团支部开展了一次关于团工作面临的困难和问题的调查。共对19名团员,其中团干3名进行了调查。本次调查共发出调查表19张,收回调查表16张。 “解决占20%的主要问题,就等于解决了问题的80%”,调查小组将调查中提出的主要问题进行归类分析,结合新安江分公司团委在团工作过程中了解的一些团员情况,当前团工作主要有以下几个方面的困难和问题: 1、团组织凝聚力不够强 主要是由于团活动搞得太少或者团活动面太窄的原因造成的,团干部与团员接触少,而开展团活动太少或者面太窄是主要原因是,新团支部刚成立不久。新团干部对于团员不是很了解,团员对团干部也不熟悉;团员分布比较分散;岗位不同,不能及时参加活动;团员本身工作繁忙;团干部可支配时间较少。 2、团员参加组织活动的积极性不高 对组织与生产经营活动相关的义务劳动和自愿者活动积极性不高;对团员自身修养有关的培训和娱乐活动较有兴趣,但组织的较少;主要由于团支部过去开展活动较单一;团员的主人翁意识不够强;缺乏激励机制。 3、团组织及团员之间缺乏交流 团员分布广,各岗位之间的团员的交流比较少,团员间有目的有组织的带头领军活动较少。 4、团干部业务水平不均衡,主动性不够 以上是目前共青团组织工作面临的四个主要问题,根据调查中提出的解决方案以及对问题根源的思考,今后开展团组织工作应从以下几个方面寻找对策: 一、加强团组织建设,提高团组织引领力; (一)、围绕企业经济建设开展工作

基层团组织建设

石桥铺街道加强基层团组织建设 —刘茜 随着社会的不断发展进步,社会改革的不断深入,基层团组织面临着新的课题、新的机遇、新的挑战。在新形势下如何加强基层团组织建设,更好的服务青年,发挥先进青年在社会发展中的先进作用,结合自己的工作实际,谈几点体会。 一、加强基层团干部建设 作为新时期的一名团干部,要发扬党有号召、团有行动的光荣传统,落实这一要求,不仅应带头学习、深刻领会好“作风建设”的内涵和精神实质,更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。 加强理论学习,提升素质。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个基层团干部,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。 加强思想学习,提高政治觉悟。新时期的团干部思想观念要始终紧跟时代潮流,始终保持思想上的敏锐性,与时俱进,做时代精神和先进文化的促进者,始终保持奋发向上的精神状态。要保持思想政治上的先进性。 加强作风学习,提高工作效率。对于新时期每一名团干部而言,要在转变工作作风上先行一步,做到承人难承之重,挑人难挑之担。

在工作中要有一种不图名、不图利、忘我工作的精神境界,要在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界,勤勤恳恳,任劳任怨,坚持深入基层、深入实际、深入到团员青年中,认真听取广大团员青年的意见和呼声,真实反映团员青年的困难和要求,真心实意地为团员青年解决实际问题。从而保持工作作风上的先进性。 二、加强基层团组织制度建设 制度是一个组织执行力的保障,只有建立健全团的各项制度,搭建组织结构,团组织各项工作才能顺利的开展起来。 建立基层团组织工作目标管理制度。各级团组织应根据工作任务确定实际工作目标,然后对工作目标逐项落实,年底对各项任务的完成进行总结。目标管理制度的建立有利于基层团组织工作的科学化、程序化。团市委每年都要下发整体工作要点,各团组织要根据自身特点制定自己的发展计划,使团的工作既统一,又有自身特点。 建立团组织工作台账制度。各级团组织要根据自身的实际情况,建立电子或纸制台账。这便于对基层团组织进行评估考核,同时也是年底创建活动的内容之一。 建立重大事项计划、总结、经验交流制度。以此促进基层团组织之间横向联系和资源共享、优势互补,推动基层团组织建设。 严格规范团内组织生活制度。对既定的支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、工作报告制度、团费收缴制度、团员教育评议制度、民主选举制度、“推优”制度、超龄团员离团工作、支部定期检查制度等进一步细化、分解,层层落实,保证各项活动有目

高校共青团组织与学生社团建设(一)

高校共青团组织与学生社团建设(一) 学生社团是高校实施素质教育的重要途径,是学生自我教育、自我管理、自我发展的平台,也是大学生思想政治工作的重要渠道和重要阵地。随着中共中央十六号文的颁布,2005年1月,团中央、教育部专门颁发了《关于加强和改进大学生社团工作的意见》(中青联发〔2005〕5号),我们要充分认识学生社团工作的重要性,努力发挥学生社团在繁荣校园文化、丰富学生知识、陶冶学生情操、锻炼学生能力、促进学生身心健康等方面的作用。 随着高等教育改革、科技进步和办学规模扩大,高校学生社团出现了一些新情况、新变化。一是数量多、规模大,发展快但不够平衡。二是部分社团活动主体不突出,主旋律不鲜明,随意性比较大。三是部分社团活动不够稳定,缺乏生命力。四是部分社团工作得不到挂靠单位的重视与支持。五是学生社团的指导老师严重缺位。六是社团活动经费没有保障,无办公和活动场地。七是部分学生社团因经费不足走出校园、进入社会,外部因素对学生与社团活动影响加大。面对这些新情况、新变化、新问题,高校如果不高度重视学生社团工作,那么将直接关系到青年学生的健康成长,关系到学校的稳定大局。高校必须增强政治敏锐性和责任感,不断研究新情况、解决新问题,促进学生社团的健康发展。 目前,高校共青团的工作模式一般采取的是“一体两翼”的大团建模式,也就是以共青团组织为主体,以学生会和学生社团组织为两翼。众所周知,学生会在高校是学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织,在学校和学生之间起着桥梁和纽带作用,学生会的地位在高校非常明显,学生会的工作能得到学校党政领导的重视,得到学生的广泛遵循和认可。而学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成,挂靠在不同的院系或部门,会员分布在不同的院系专业,开展活动的时间、地点和形式灵活,但高校学生社团活动已经是新形势下实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式,是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。因此,高校共青团必须充分发挥大团建模式,把学生社团工作和学生会工作放到同等的地位来对待,不能厚此薄彼。 延伸手臂,将学生社团纳入团学工作体系。尝试在学生社团建立团支部。目前,高校共青团组织在抓好班级团支部建设的同时,要着眼于创新,通过多种形式巩固和发展团的基层支部。要尝试在一些发展较为成熟、机制较为健全、活动较为经常的学生社团中建立团支部,把注册团支部建设和活动团支部建设结合起来,通过不断的探索和实践,将共青团的基层组织分层次地建到社团。逐步完善社团团支部的组织生活、日常管理、民主评议制度等,不断巩固社团支部建设,让社团的支部建设为学生社团的发展起到积极的促进作用。 将学生社团干部纳入团干的培训体系。学生社团干部的素质高低直接关系到学生社团的建设和发展,他们的思想道德、能力素质对社团的发展非常重要,目前高校一般都定期以团校、培训班为载体组织团学干部进行理论学习等,那么共青团组织应该将学生社团干部纳入团学干部的培训体系,通过对他们的培训,提高社团干部的素质和能力,让他们做一名合格的学生干部。另外,在每年学生的综合测评中,要把社团干部和其他的团学干部一视同仁,让他们享受同等的待遇和加分。 将学生社团活动纳入共青团活动中。相对于班级团支部而言,社团团支部更容易开展灵活、丰富、新颖的共青团主题活动。校团委,充分利用社团当中团员的工作积极性,开辟多种行之有效的实践渠道,使社团团支部的活动开展得更扎实、更活泼、更有效。结合社团特色,通过与院团工委、校团委的沟通合作,形成共建机制,鼓励社团支部参与主题团日、“双十佳”的评选,扩大团建工作的参与面与影响力。 积极支持,加大对学生社团的扶持力度。一是从筹措经费上支持。实践证明,高校很多学生社团的发展严重受到经费限制,特别是一些理论学习型的社团,会员交纳的会费往往才几元钱,加上社团本身的性质不容易从社会上得到经费赞助,这样一来,社团的经费成了最主要的难题。

共青团委工作计划

共青团委工作计划 一是团的基层组织建设 1、开展团组织基本情况调查,建立基础台帐,完成团委历年档案的整理工作。 2、抓典型。认真落实“党建带团建”,多方学习借鉴外省市规范化团建设好的经验和做法,积极整合资源,打造具有红寺堡特色乡镇、机关、学校、村、企业团建示范点。在机关团支部,探索建立机关青年工作委员会。乡镇村学校企业全面启动规范化团组织建设,年内建成7个示范点。 3、多方争取自治区团委支持,按照“眼睛向下,重点下移”的要求,面向基层团建示范点落实项目资金。二是团干部管理 4、建立团干部例会制度,定期召开团干部会议,学习时政、经济、法律、历史及团史等有关知识。 5、继续开展“五四团委(团支部)”、“青少年维权岗”和“青年文明号”创建工作,动员符合条件的单位积极开展创建活动。三是青年创业 6、召开青年创业座谈会,启动红寺堡青年创业行动。 7、举行固原农校红寺堡教学点挂牌仪式,全面启动三年制弹性教育,年内力争完成不少于100名学员的招收工作。 8、前往山西考察学习,进一步提升红寺堡青年就业创业中心管理水平。 9、联系新闻媒体,制作宣传片,大力推介红寺堡青年就业创业中心。

10、积极动员广大青年参加第五届全区青年创业大赛。四是学生关爱 11、实施红寺堡家庭经济困难大学生资助壹基金计划,力争政府固定注入资金纳入财政预算,举办红寺堡家庭经济困难大学生形象大使评选活动,督促指导各乡镇村单位建立健全相关的档案资料,年内募集资金8万元。 12、多方争取团区委各级各类项目资金10万元。五是志愿者凝聚 13、推行“367101”管理模式,加强规范化管理力度。 14、三五之际,成立红寺堡志愿者协会。 15、一二五联合有关单位举办志愿者联谊会。六是少队带动 16、指导各少队结合教育教学计划,开展各种形式的主题教育,不断提升全团带队的水平

企业共青团工作制度(精)

企业共青团工作制度 第一章总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,解放思想,实事求是,与时俱进,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。 中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大,始终站在革命斗争的前列,有着光荣的历史,在建立新中国,确立和巩固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来,共青团根据党的工作重心的转移,紧密围绕改革开放和经济建设开展工作,为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献,促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设有中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 中国共产主义青年团加强思想政治工作,坚持对青年的教育和引导,组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,近代史、现代史教育和国情教育,民主和法制教育,增强青年的民族自尊、自信和自强精神,树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识,吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀,不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。 中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用,充分调动和发展青年的积极性和创造性,组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践,促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施,树立科学技术是第一生产力的观念,掌握和运用先进的科学技术,学习和适应现代管理方式,诚实劳动,勇于创新,为发展社会生产力,增强综合国力,提高人民生活水平,实现我国经济发展的战略目标建功立业。

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。一直以来,共青团在中国共产党的领导下贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带领团员为实现共产主义的远大理想和统一祖国、振兴中华的共同理想英勇奋斗,在社会主义现代化建设和民主政治建设中发挥模范作用,同时积极代表和维护青年的具体利益,使团的组织制度和活动方式更民主化,群众化,积极开展适应青年特点的活动,发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。近年来,随着改革开放的不断深入,基层团组织和青年工作呈现出一些新问题,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,影响着广大团员青年对共青团组织的信心,影响着共青团事业的进一步发展。 一、当前基层团组织建设中存在的主要问题 团组织遍布于各个行政事业单位及企业之中,不同单位的共青团组织都有其自身的特点,但在当下的社会环境中都面临着一些相似的困难和问题。主要表现有: 1、团组织地位和力量的弱化。在街道机关,由于新增年轻干部较少,缺乏新鲜血液,原有团干部由于工作调动或年龄大等原因,基本都不在团干部岗位。各个社区由于社区民生志愿者流动性较大,其他社区干部都是兼职团委工作,导致现在基层团组织普遍人数较少,甚至刚刚达到建立团组织的下限,力量相对较弱;从街道到社区,大多数团干部是兼职,用于共青团工作的时间、精力、威信都有限,对团组织工作的领导和控制能力受到限制;在实际工作中,团组织受各种因素制约,难以充分发挥职能作用,不可避免的受到忽视。从当前情况来看,团组织在工作中作用的发挥受到诸多制约,其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。 2、团员组织观念意识淡薄,工作积极性差。由于基层团组织地位和力量的弱化,在工作中发挥的作用有限,领导支持有限,团组织的活动影响力有限,团员青年参与积极性不高,导致团组织惰性滋长。部分团干部工作存在畏难情绪,对团工作缺乏热情,缺乏责任感,被动应付,甚至不予理睬。由于社会的进步,经济的发展,青年的世界观、人生观、价值观日趋多样化,部分团员意识淡化,有的出现政治淡化倾向,不参加团的活动,对团组织漠不关心。基层团组织甚至出现了“团员不爱团,青年不想团,团干不管团”的现象,致使共青团

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