菏泽市妇女儿童活动中心简介

市妇女儿童活动中心工作计划

市妇女儿童活动中心工作计划市妇女儿童活动中心工作计划 ，是我们全中国人民盼望已久的奥运年,市妇女儿童活动中心将在市妇联党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习、宣传、贯彻、落实党的十七大精神，坚持“以人为本”、“服务第一”的工作理念，紧紧围绕全市中心工作和妇女儿童需求，不断完善和丰富工作体系和内容，努力做到“思想道德建设有新举措、主体教育活动有新发展、服务妇女儿童有新突破、活动阵地建设有新提高”，充分发挥好公益性校外教育场所和妇女活动阵地的作用，为建设豫北区域性中心强市、构建和谐安阳做出新的更大的贡献。 一、努力做到思想道德建设有新举措，不断完善多层次的加强未成年人思想道德建设实践活动工作体系。 1、以培养和谐意识为重点，加强少年儿童理想信念教育。在全市少年儿童中积极倡导和谐理念，培育和谐精神，使他们深刻理解构建社会主义和谐社会的战略思想和战略任务，努力构筑构建和谐社会的共同思想基础。 2、组织参加全国少年儿童生态道德教育实践系列活动。儿童生态道德教育是构建人与自然和谐、倡导科学发展观的迫切需要，也是改进和加强未成年人思想道德建设的有力出

发点与主要内容之一。充分发挥校外教育的优势与平台作用，以生态道德教育为出发点和载体，构建一个校外教育、学校与家庭三位一体协共合作的儿童生态道德全民教育体系，开展生态道德教育研究与实践活动。 3、深入广泛开展调查研究，不断创新和完善具有我市特色的未成年人思想道德教育的有效途径和方法，促进少年儿童思想道德素质的提高和良好社会道德风尚的形成。 二、努力做到主体教育活动有新发展，不断完善多样化的未成年人校外活动体系。 1、在全国“双有”主题教育活动组委会的指导下，积极参与全国校外教育机构夏令营联合体的建立和活动，策划好我市少年儿童“中华大地行”夏令营活动。 2、继续开展“喜迎奥运、放飞梦想”全国少年儿童迎奥运系列活动----“迎奥运、讲文明、讲礼仪”少年儿童风采展示大赛。围绕迎奥运、讲文明、讲礼仪主题，选拔优秀节目推荐至全国参加晋京汇演，通过歌舞表演、情景剧、音乐剧等不同的文艺形式，表现中华民族传统美德和社会主义道德文化新风尚。 3、举办“喜迎奥运、放飞梦想”少年儿童迎奥运系列活动成果展。在奥运会来临之际，汇聚活动亮点、展现活动风貌，向北京奥运献礼。

公司创建妇女儿童活动中心策划书

公司创建妇女儿童活动中心策划书 一、指导思想 大力加强文化建设，树立服务意识，为我镇妇女儿童搭建文化平台，开展各类健康有益文化活动，提升妇女儿童文化素质，为建设和谐社会服务。 二、总体思路 创建妇女儿童活动中心，配备文化设施，配备教学老师，从满足妇女儿童精神文化需求和加强妇女儿童思想道德建设入手，开展艺术和文化课程的培训，提高妇女儿童的文化素质，浓厚文化氛围，促进我镇精神文明建设。 三、工作内容 1、开展成人舞蹈培训 舞蹈是健康文明的现代文化活动，有利于大家开展交流、丰富生活、陶治情操，增进友谊。拟开展成人舞蹈培训，提高成人舞蹈水平，促进舞蹈普及，提升我镇艺术氛围，扩大我镇文化影响，把我镇打造成舞蹈强镇。 2、开展儿童业余教育 从学校、家庭、社会三位一体的教育思路入手，加强对儿童校外的业余教育，解决家长忙于工作无暇照顾孩子的后顾之忧，促进儿童健康成长，开展儿童业余教育，具体项目有晚托班、英语培训及其他文化课辅导等。

3、参加省市体育舞蹈锦标赛 为发展体育运动，增强人民体质，活动中心积极开展各类体育训练，可以组织代表队以大河镇名义参加省市的体育舞蹈锦标赛，力争取得优异成绩，为大河镇赢得名誉。 4、参加省市各种英语比赛 为提高我镇人民英语水平特别是儿童的英语水平，活动中心积极开展各类英语训练，可以组织代表队以大河镇名义参加省市各种英语比赛，通过英语比赛，掀起我镇学习英语的热潮，促进我镇英语水平的提升。 5、积极开展各类文娱活动 在我镇积极开展舞蹈比赛、绘画比赛等各种文娱活动，可以固定组织我镇一年一届的大型文娱活动，活跃我镇文化氛围，提高文化娱乐档次，促进我镇精神文明建设。 四、保障措施 1、成立组织，加强领导 为创建好妇女儿童活动中心，搞好文化、教育、娱乐活动，促进我镇文化建设，我公司要成立组织，加强领导，确保创建妇女儿童活动中心各项工作稳步顺利开展。 2、明确目标，完善责任 活动中心要根据本策划书的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证各项任务有序开展，取得实际成效。

妇女儿童活动中心项目可行性研究报告

目录 第1章总论 (4) 1.1项目名称及承办单位 (4) 1.2项目建设年限 (4) 1.3项目建设内容及规模 (4) 1.4项目建设投资及来源 (4) 1.5编制依据 (5) 1.6主要研究范围 (6) 1.7编制的原则 (6) 1.8编制单位 (6) 1.9结论 (6) 第2章项目背景、社会、经济发展概况 (7) 2.1项目区域自然资源背景 (7) 2.2项目区域经济背景 (8) 2.3社会发展背景 (12) 2.4项目建设背景及理由 (13) 第3章项目建设的必要性 (14) 3.1项目建设是为满促广大妇女、儿童身心健康的迫切需要 (14) 3.2项目建设是完善城乡公共服务功能和服务体系建设的需要 (14) 3.3项目建设是落实党中央决定的需要 (14) 第4章项目建设标准及建设方案 (15)

4.2建设方案 (17) 4.3主要技术经济指标 (17) 4.4建设标准 (18) 4.5建设条件 (19) 第5章环境保护与安全方案 (19) 5.1环境保护 (19) 5.2消防 (21) 第6章项目进度、组织方式及招投标方案 (21) 6.1项目组织 (21) 6.2招投标 (21) 6.3项目建设进度 (22) 第7章投资估算与资金筹措 (22) 7.1投资估算 (22) 7.2资金筹措 (22) 第8章节能 (23) 8.1节能 (23) 8.2项目能耗种类与应用 (23) 8.3能源消耗 (24) 8.4节能措施 (24) 第9章劳动保护 (26)

9.2采取的安全措施 (29) 第10章社会效益分析 (30) 第11章结论建议 (31) 11.1结论 (31) 11.2建议 (32)

员工活动中心方案

员工活动中心方案 建立员工活动中心的目的是为了让员工有一个更好的休闲区域，在认真工作的同时，也有休息的地方。以下是整理的员工活动中心方案，欢迎阅读。 创建目的： 发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 项目规划： 文化娱乐活动室的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将普管层饭堂旁边空间改建而成，功能分为5大块，分别为阅览室、乒乓球运动区，文化墙，多功能区，电脑培训室。具体规划方案如下（该方案包括中心布置方案和中心装修方案）： 工程蓝图 一、阅览区 配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸、配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）。 二、娱乐区

1、配备小方桌4张、方凳8把，供下棋者使用、 2、配备象棋、围棋、军棋等各四副。三、乒乓球运动区 1、配备可拆卸乒乓球桌一张，球拍4副，（当活动中心有大型活动时，可拆卸乒乓球桌，作为物品收纳区使用）三、文化墙 1、做成宣传栏形式，张贴公司相关荣誉证书，好人好事，公司文化宣传告示等。 四，多功能区 1、配备2M条桌10张，圆凳40张。 2、可作为会议与员工培训场所； 3、可作为举办大型文艺活动场所（如唱歌比赛，踢键子比赛，跳舞等） 五、电脑培训室 1、逐步将公司部分办公电脑淘汰，放置该区，作为员工培训使用。 2、对于有兴趣学习电脑的员工，进行相关电脑培训。 3、、规划出一台电脑用作图书及活动中心财产管理。 装修方案 本着节俭的原则，充分利用公司人力物力，作以下方案： 一、屋顶 1、本区域为铁皮房区域，铁皮屋顶有破损区须修补，该加固的须加固、另，考虑夏天火热，需加装隔热材料。 2、靠鼎丰侧铁皮未遮盖至围墙，需做延长。

职工服务中心工作汇报

职工服务中心工作汇报 以建设职工服务中心为载体 提升企业工会服务帮扶水平 ×××是隶属于××公司的一家国有特大型综合企业。在市总工会的指导下，我们紧紧围绕如何提升企业工会服务帮扶水平这一重点，以建设职工服务中心为载体，努力实现由单一为困难职工帮扶向为全体会员服务的目标，积极探索贴近职工、依靠职工、关心职工、服务职工的新方法、新举措。在提升职工幸福指数的同时，倾心打造和谐稳定、友爱互助、生活有保证、困难有救助、大病无后忧的区域和睦态势，为加快实现精品企业建设目标发挥了积极作用。 一、领导重视，组织健全，创建高标准的服务中心 全方位服务职工是新时期工会工作的新思路，职工服务中心是企业工会密切联系职工的新载体，也是工会组织关爱职工、倾听职工心声和诉求新平台，更是凝聚人心，促进和谐，保障企业稳定发展的新阵地。为此，我们从加强帮扶服务体系组织建设着手，建立起高标准的职工服务中心，全力打造工会品牌工程，我们做了五个方面的工作：一是召开职工代表会议，就如何建好服务中心广泛征求意见，在征求意见基础上，按职工所需，尽工会所能，精心设计建立了功能齐全的、具有一定规模的职工服务中心。二是组建了由公司党政一把手任组长、公司工会主席为常务副组长、主要处室中层干部组成的公司服务帮扶工作领导小组，

下设办公室，负责日常工作。三是建立了职工救助基金会，广开融资渠道，加大资金投入，采取公司行政资助、工会投入、职工捐助的办法，增强工会服务帮扶实力。四是，建立了一支服务帮扶志愿者队伍，为广大职工、会员提供全方位、全过程的服务。从生活救助到精神慰藉包户到家庭。形成了以党政一把手负总责，工会协调统管，基层单位包户到人，共同负责、上下联动的“一帮一”、“多帮一”帮扶服务工作长效机制，保证了帮扶救助工作的健康发展。五是利用公司报纸、电视等新闻媒体进行宣传引导。基层分会也纷纷利用职工大会、理论学习、班前会之间交接班时机对单位员工进行“献爱心”动员。通过上述方式，确保了职工服务中心领导支持到位、资金保障到位、工作效果到位，形成了党委重视、行政支持、工会运作的良好工作格局，保证了服务帮扶工作健康有序的发展。 二、完善制度，创新机制，推动服务帮扶工作“常态化” 做到职工服务中心硬件建设和软件服务同步推进，实现了环境设施一流；工作人员专设；资金来源固定。工作场所布置高雅、温馨；办公设施配置先进、齐全；工作人员配备业务专人。为了确保服务中心规范化运作，我们从完善制度入手，制定了《××公司职工服务中心工作制度》、《××公司帮扶基金管理委员会章程》、《××公司困难职工帮扶管理办法》。为了保证服务资金来源的多元化，制定了《××公司“员工同心互助金”管理暂行办法》。微机信息化管理，建立了囊括近千名特困、困难、大病职

妇女儿童活动中心活动部工作计划标准范本_1

计划编号：LX-FS-A36163 妇女儿童活动中心活动部工作计划 标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

妇女儿童活动中心活动部工作计划 标准范本 使用说明：本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后，规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、指导思想 是中心开业的第二年，为了全面实施素质教育，丰富学生的校外生活。通过各种形式多样的活动，使学生亲身参于与实践的积极体验和丰富经验。培养学生的实践能力和创新精神，发挥中心的有利资源，向家长、社会和社会各界展示一个多元的、朝气蓬勃、对外开放的连云港市妇女儿童活动中心。 总体思路：围绕“科学发展观和以人为本”的工作思路，以“科技创新”“文体艺术”为载体，开展形式多样的、丰富多彩的活动，努力做到服务社会、

服务学生、服务家长。 二、活动安排 1．开展“庆60国庆，市机关大合唱”等活动。 （1）协助市政府机关党工委举办“庆国庆，市机关大合唱”活动的排练。 （2）组织少儿德育专题讲座。 （3）组织少儿跆拳道比赛。 （4）组织少儿艺术类考级活动。 （5）组织少儿美术书法作品专题展览。 （6）组织少儿乒乓球比赛。 （7）组织少儿钢琴音乐专场免费音乐会。 （8）组织全市少儿美术作品比赛。 （9）组织新年音乐沙龙。 （10）组织少儿古筝免费专题音乐会。

职工文体活动中心项目建议书

职工文体活动中心项目建议书 WORD版本下载可编辑

目录 第一章概述 (4) 一、项目概况 (4) 二、研究范围及内容 (5) 三、编制依据 (5) 四、目的和作用 (6) 五、主要结论 (6) 第二章项目背景及必要性 (7) 一、项目背景 (7) 二、项目必要性 (8) 第三章项目建设规模及内容 (12) 一、项目建设规模 (12) 二、项目内容 (13) 第四章建设选址与建设条件 (15) 一、建设选址 (15) 二、建设条件 (15) 第五章项目建设方案 (19) 一、规划设计原则 (19) 二、总平面布局 (19) 三、文化体育活动中心建设方案 (20) 四、室外工程 (22) 第六章节能与节水 (25) 一、节能 (25) 二、节水 (26) 三、节能篇章编制问题 (27) 第七章环境影响评价 (28)

一、施工期污染影响及治理 (28) 二、运营期污染影响及治理 (29) 第八章劳动安全与消防 (30) 一、危害因素及危害程度分析 (30) 二、安全生产管理 (30) 三、消防设施 (31) 第九章项目建设管理与进度安排 (33) 一、本项目的特点 (33) 二、项目组织管理 (33) 三、进度安排 (34) 第十章投资估算与资金筹措 (36) 一、投资估算 (36) 二、资金筹措 (39) 第十一章社会效益分析 (40) 一、满足群众文化生活、积极稳定社会需要 (40) 二、实现全民健身，提高人民群众体质和健康水平 (40) 三、满足入驻企业对当地劳动力素质要求需要 (41) 四、适应社会发展、完某某镇功能的需要 (41) 第十二章结论与建议 (42) 一、结论 (42) 二、建议 (42)

职工服务中心制度汇编.doc

石城县总工会职工服务中心各项管理制度手册 石城县总工会职工服务中心 2012年4月

目录 1、赣州市总工会职工服务中心救助办法…………………………………………………………（） 2、赣州市总工会职工服务中心工作职责…………………………………………………………（） 3、赣州市直属基层工会职工帮扶联络员工作职责 …………………………………………………………（）4、赣州市总工会职工服务中心信访接待岗位职责 …………………………………………………………（）5、赣州市总工会职工服务中心生活救助及跟踪助学 岗位职责 …………………………………………………………（）6、赣州市总工会职工服务中心技能培训及职业介绍 岗位职责 …………………………………………………………（）7、赣州市总工会职工服务中心法律援助岗位职责 …………………………………………………………（）8、赣州市总工会职工服务中心职工互助保障岗位工作职责 …………………………………………………………（）9、赣州市总工会职工服务中心劳动争议调解岗位工作职责 …………………………………………………………（）10、赣州市总工会职工服务中心接待制度…………………………………………………………（）

11、赣州市总工会职工服务中心工作人员管理制度 …………………………………………………………（）12、赣州市总工会职工服务中心学习制度 …………………………………………………………（）13、市总工会职工服务中心专项资金和财务管理规定 …………………………………………………………（）14、关于加强县（市、区）总工会帮扶工作用车管理的规定 …………………………………………………………（）15、来访人员须知 …………………………………………………………（）16、求助人员须知 …………………………………………………………（）17、和谐帮扶规范用语 …………………………………………………………（）

市妇女儿童活动中心工作计划

市妇女儿童活动中心工作计划 市妇女儿童活动中心工作计划 市妇女儿童活动中心工作计划 ，是我们全中国人民盼望已久的奥运年,市妇女儿童活动中心将在市妇联党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习、宣传、贯彻、落实党的十七大精神，坚持“以人为本”、“服务第一”的工作理念，紧紧围绕全市中心工作和妇女儿童需求，不断完善和丰富工作体系和内容，努力做到“思想道德建设有新举措、主体教育活动有新发展、服务妇女儿童有新突破、活动阵地建设有新提高”，充分发挥好公益性校外教育场所和妇女活动阵地的作用，为建设豫北区域性中心强市、构建和谐安阳

做出新的更大的贡献。 一、努力做到思想道德建设有新举措，不断完善多层次的加强未成年人思想道德建设实践活动工作体系。 1、以培养和谐意识为重点，加强少年儿童理想信念教育。在全市少年儿童中积极倡导和谐理念，培育和谐精神，使他们深刻理解构建社会主义和谐社会的战略思想和战略任务，努力构筑构建和谐社会的共同思想基础。 2、组织参加全国少年儿童生态道德教育实践系列活动。儿童生态道德教育是构建人与自然和谐、倡导科学发展观的迫切需要，也是改进和加强未成年人思想道德建设的有力出发点与主要内容之一。充分发挥校外教育的优势与平台作用，以生态道德教育为出发点和载体，构建一个校外教育、学校与家庭三位一体协共合作的儿童生态道德全民教育体系，开展生态道德教育研究与实践活动。 3、深入广泛开展调查研究，不断创新和完善具有我市特色的未成年人思想

道德教育的有效途径和方法，促进少年儿童思想道德素质的提高和良好社会道德风尚的形成。 二、努力做到主体教育活动有新发展，不断完善多样化的未成年人校外活动体系。 1、在全国“双有”主题教育活动组委会的指导下，积极参与全国校外教育机构夏令营联合体的建立和活动，策划好我市少年儿童“中华大地行”夏令营活动。 2、继续开展“喜迎奥运、放飞梦想”全国少年儿童迎奥运系列活动----“迎奥运、讲文明、讲礼仪”少年儿童风采展示大赛。围绕迎奥运、讲文明、讲礼仪主题，选拔优秀节目推荐至全国参加晋京汇演，通过歌舞表演、情景剧、音乐剧等不同的文艺形式，表现中华民族传统美德和社会主义道德文化新风尚。 3、举办“喜迎奥运、放飞梦想”少年儿童迎奥运系列活动成果展。在奥运会来临之际，汇聚活动亮点、展现活动风

职工活动文化中心设计说明(中创)

一：设计原则： 1、该设计符合《建筑设计防火规范》，《民用建筑设计通则》，《公共建筑节能设计标准》，《剧场建筑设计规范》等规范要求。 2、符合甲方提供原有设计图纸、功能要求。 3、该改造设计体现了标志性建筑设计特点，不仅要与其他建筑统一协调，同时要突出其标志性的个性。 二：项目概况 1、原建筑为框架砖混结构。其中砖混部分为2~3层，框架部分为3层。原建筑为影剧院以及展览室，并设有棋牌室和阅览室。经改造后影剧院部分用房保留，功能变为大会议室并增设了贵宾接待室、资料室、档案室，以及乒乓球室等活动室。 由于该项目为改造项目，改造项目最大的特点就是尽量发挥原有建筑物的最大作用，新增建筑功能为原有建筑功能的补充以及完善，并尽量弥补原有建筑功能在设计上的缺陷等。为此，我们在建筑功能、室内外装修上做了适宜的改造。根据甲方的使用要求，改造方案主要以满足国家的现行规范要求为目的，仅对外立面、入口大厅、展览空间、活动室等公共空间作适当的装修，下面分项说明。首先是功能的改造： 三：功能改造 1平面功能改造： 地下层：增设乒乓球室、台球室、也可作为临时排练用房。 一层保留前厅，并增设门卫、消防控制室。演员休息室改为排练室，而一 间化妆室改为演员休息室。西侧厅中间部分保留，增设办公室和资料室，作为工会办公场所。东侧增设设管理室和部分活动用房。在功能布局上办公区域与活动区域分开，两者互不影响。 二层布局基本与一层保持一致，功能分区明确，动静分开。西侧活动室改为会议室和视频工作室，侧厅改为办公室，档案室以及工会资料室等办公区域。东侧则改为活动室。南面回廊改为大片企业展览区，两边加设小展厅，以做特殊使用。 三层：原展览室改为党、团、工会展览以及图书阅览室。小展览区改为电子阅览室，以满足职工读书学习之需。 2交通系统则基本维持了原有的交通体系，不作过多改动。 节能改造：节能标准是国家现行强制性规范，满足节能要求是国家对旧楼改造再利用的基本要求。节能改造可以提高居住的舒适度、降低空调或采暖费，还可以延长建筑的寿命和使用年限，实现资产保值增值；并提升建筑物质量，可以减少日常维护的开支和人员费用，减少公共区域的电费、供暖费等支出。具体改造手段为进行外墙保温工程，并将原有钢门窗替换为符合国家标准的外门窗，如断桥铝或塑钢门窗，将原有玻璃幕的玻璃换为Low-E中空玻璃并在冷桥部分增加保温做法。屋顶保温也应视情况予以加强。 3 消防系统改造：由于近年火灾事故频发，国家对消防要求愈来愈严。本改造项目满足国家现有规范要求，增设报警系统，喷淋系统，排烟系统及消火栓等设施。

职工服务中心公寓管理提升方案

职工服务中心公寓管理提升方案 为进一步加强分公司职工公寓的服务、卫生及消防安全管理水平，职工服务中心意在通过完善制度、强化培训、数据分析、过程考核、树立典型五个方面，提高服务人员的态度、沟通、应变、服务、管控能力。力求在坚持服务、流程、标准的基础上，提供更加多元的个性化优质服务，尽最大可能满足员工的合规、合理需求。具体方案和要求如下： 一、主要提升目标 （一）提升消防安全日常管控能力 （二）提升服务人员的态度、沟通、应变及专业服务水平 （三）提升制度落实的监督、管控水平 （四）提升工作完成指标的过程考核管控水平 二、主要提升措施 （一）提升消防安全日常管控能力 1、完善公寓消防安全制度。根据综合保障部消防安全管理规定，结合公寓消防安全管理工作实际，拟出台《职工服务中心倒班公寓管理规定》，意在明确重点区域、风险识别、风险防控、过程考核、检查科目、检查时限、责任主体、具体责任人等工作，确保公寓的消防管理工作有章可循，有制可依。

2、加强对新、老员工的消防教育培训。一是在每月度安全例会，要持续强调消防工作的重要性，要求公寓全员牢固树立消防意识。另外，通过在安全会上讲解、分析近期国内因管理不善引起的消防事故，要求员工举一反三，吸取教训，警钟长鸣。二是，每季度坚持由班组长进行一次消防器具使用培训。特别是新入职员工，要手把手教授易燃易爆物品的识别、灭火器的使用、应急照明灯的使用、消防通道的疏散方向等涉及消防安全的设备、设施使用常识。三、坚持要求对新入职员工的岗前消防培训，重点学习消防管理制度、消防重点区域、消防器具的使用、易燃易爆物品的识别等消防常识，并通过考核进行检测。达标者上岗；不达标者推迟上岗继续待岗学习直至考核达标为止。 3、加强过程考核力度。要求公寓员工依据科室制定的消防安全检查单据、库房检查单据，按时逐项对公寓内各房间、过道及重点区域进行检查，对检查发现的消防安全隐患进行登记，在报告班组长后并限时整改。班组长依据员工的检查结果每三天进行一次复检，如检查情况与实际不符，要立即进行登记并整改。同时，按照科室绩效管理规定中公寓消防安全管理项中对应条例进行绩效扣罚。分管专员依据班组长、员工的检查结果每周进行一次复检，如检查情况与实际不符，要立即进行登记并整改。同时，按

公司职工活动中心管理办法

公司职工活动中心管理规定 第一章总则 第一条目的与适用范围 为加强公司精神文明建设，丰富员工的业余文化生活，营造 健康、和谐、积极向上的氛围；同时也为了规范员工活动中心的

管理，特制订本管理办法。 第二条活动项目：活动中心设台球、乒乓球、棋牌、篮球、 羽毛球、健身器材等。 第三条开放对象：本公司全体在职员工。 开放关闭时间：第四条 星期一至星期五：中午 13:30---14:50下午 19：30—22：00 11 ：00 — 23 ：00星期六、星期天及法定节假日：

22 ：00 ，与星活动时间不得超过凡次日需上班的当天晚上， 期一至星期五的规定等同。 第二章运营方式 第五条公司活动中心不对外运营。 1.公司员工凭员工饭卡进行打卡消费，每个月免费活动小时 数为 30 小时，超出部分按 10 元每小时进行收费，活动小时数当

月有效，未消费小时数不累加，次月自动清零。 2.外协单位人员（指长期为公司提供合同服务人员），也凭饭 卡进行活动消费，无免费小时数，每次活动按10 元 / 小时收费。 第六条活动中心不对外提供活动用品，活动用品自行购买或 自带。

第三章管理的职责 第七条总经理工作部是员工活动中心的监督管理部门，负责 监督物业公司落实活动中心的各项管理工作，并提出考评意见。 负责活动中心所有资产的管理及日常盘点。 第八条代管公司负责

1、按规定时间准时开放和关闭活动中心。 2、维持活动中心秩序，及时预防和制止各种违规行为，并追 究相关违规处罚或赔偿责任。 3、安排专职保洁员，负责活动中心散场后的整理及清洁工作， 确保活动中心每次开放时都整洁干净。每日定时和不定时清扫，

职工服务中心岗位职责

职工服务中心岗位职责 1、职工服务中心岗位职责 1、信访接待 热情接待职工来访，认真处理职工来信来电，受理劳动争议案件的调解申请； 2、困难帮扶 对因灾因病生活困难的职工、劳动模范提出的求助，经核实符合救助条件，由“中心”为其提供一定的资助，包括资金帮助、助学、推荐挂钩帮扶、推荐结对帮扶； 3、就业帮助 “中心”建立就业信息库，对职工提出求职要求的，免费为其提供就业咨询、中介服务。“中心”通过工会就业维权联盟，帮助企业招工牵线搭桥； 4、法律援助 对开发区各类企事业单位起诉到人民法院或劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件中合 法权益受到非法侵害的职工、劳动模范和因履行工会职责受到非法侵害的工会工作者以及合法权益受到侵害的工会组织提供有关法律、法规、政策咨询和调解服务。 2、职工服务中心主要岗位职责 1、调查了解全县困难职工情况，建立和完善困难职工档案，并实行动态管理。 2、为来电来信来访者提供政策，法律咨询服务，在职责范围内帮助解决他们反映的有关问题。 3、做好12351职工热线电话的来电咨询、来电接听登记等有关工作。 4、对困难职工及家庭成员因遭受意外灾害、患大(重)病、子女上学等原因造成生活难

以为继的实施资金或物质等生活救助。 5、为合法权益受到侵害的困难职工、劳动模范、工会干部和工会组织，提供法律援助。 6、为困难职工家庭子女就学实施助学救助。 7、为困难职工实施医疗救助。 8、开展下岗失业职工再就业培训，加强与就业服务机构和用人单位的联系，共同对下岗失业职工再就业进行培训。 9、开展职业介绍服务，积极与就业咨询服务机构加强联系，及时提供就业信息，帮助下岗失业人员在求职登记、就业指导、职业介绍等方面提供服务。 10、抓好帮扶中心资金、实物的筹集管理、使用等各项工作。 11、负责统计全县帮扶管理系统数据工作。 12、协助做好元旦春节送温暖活动、“金秋助学”活动和送温暖资金及赣县和谐帮扶、困难劳模帮扶基金的管理使用工作。 3、困难职工帮扶中心岗位职责 “帮扶中心”是区总工会深入实施送温暖工程，开展特困职工和困难职工帮扶救助的有效载体。对基本生活难以维系的困难企业特困职工，遇意外灾害致使生活难以维系的困难职工家庭进行帮扶。主要职责是： 职业介绍：对具有再就业能力的特困职工，有区人民政府发放的《特困证》的职工﹑下

2015年妇女儿童工作计划

2015年妇女儿童工作计划 2015年，根据我市工作实际，市妇女儿童工作委员会办公室对全市妇女儿童工作，提出以下工作计划： （一）积极争取领导支持，为妇女儿童事业发展提供保障。继续争取党委、政府重视，为妇女儿童事业发展争取政策、组织和资金等方面的支持，着力解决妇女儿童工作中存在的问题。按照国家和自治区要求，将妇女儿童事业发展和妇女儿童工作所需经费纳入各级政府财政预算；把妇女儿童发展目标纳入经济和社会发展总体规划之中，同步规划，统筹安排，协调推进，共同实施。 （二）加大力度检查指导，确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇儿工委办公室协调督导作用，运用监测评估机制，指导各成员单位及时、科学地收集、整理反映妇女儿童发展状况的相关数据和信息，为进一步推动《两纲》实施提供科学依据。一是健全考核机制，加强指导监督。对照目标责任分解书、监测指标体系，认真分析研究各项指标完成情况，了解工作的重点难点，精心组织，强力推进。不断探索完善监督检查机制，健全目标考核、工作报告、督办反馈等工作制度，把监督检查作为促进工作落实的重要措施，坚持专项检查与经常性检查相结合、上级检查与自查相结合，注重检查工作实效，进一步加大监督检查力度。二是加强调查研究，创新工作方法。深入基层及时掌握妇女儿童发展中出现的新情况、新问题，了解妇女儿童的新需求、新愿望，不断探索适应时代发展的、工作中行之有效的新手段、新方

法，建立健全为妇女儿童办实事的长效机制，更好地满足妇女儿童的需求，维护妇女儿童的利益。三是加大实施力度，树立典型示范。切实抓好自治区实施“两纲”示范区各项指标的落实情况，努力体现率先、争优、创新的示范要求，发挥自治区实施“两纲”示范区的带动作用，为全市实施妇女儿童发展规划提供经验。 （三）强化措施把握重点，全力推进市级重点示范“儿童之家”创建工作。一是拓宽筹资渠道，解决资金问题。积极争取党委、政府重视，把“儿童之家”建设纳入各级党委和政府的重要议事日程，纳入政府为民办实事工程，纳入年度财政预算，通过政府投入一点、成员单位支持一点，企事业单位、社会团体和热心人士资助一点，拓宽筹措资金渠道，解决资金紧缺问题。二是注重整合资源，实现社会化参与。将“儿童之家”纳入村级公共服务中心、文体活动中心、幸福家园等阵地建设规划中，统一在新建阵地中设置“儿童之家”功能活动室，为儿童提供校外服务活动。拓宽创建模式，在加大气力创建普惠型的同时，充分动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱心人士积极探索创建群众自办型和民办公助型“儿童之家”。三是建立健全机制，实现规范化管理。加大建设力度，科学规划设置功能区域，使服务功能更加完备。继续壮大志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，使巾帼志愿服务者成为“儿童之家”开展活动的有力帮手。针对“儿童之家”管理运作，积极探索建立管理委员会、家长委员会、儿童委员会等监督管理团队。四是创新服务模式，提升服务水平。按照儿童发展规划提出的“提供游戏、娱乐、教育、卫

最新修改甘肃省妇女儿童活动中心简介展板

最新修改甘肃省妇女儿童活动中心简介展板甘肃省妇女儿童活动中心简介 省妇女儿童活动中心前身是“妇女之家”,成立于1985年。中心大楼是在推动实施中国妇女儿童发展纲要、甘肃省妇女儿童发展规划的大背景下建成的。工程于2009年5月批准立项,2011年9月开工建设,2014年5月竣工验收,2015年6月正式投入使用,是甘肃省妇女儿童事业发展的标志性工程。建筑面积约10803平方米,建设总投资10055.4万元。中心以“服务妇女儿童、服务家庭建设、服务社会发展”为宗旨,是集妇女就业咨询指导、家政服务、陇原巧手展览、妇女技能培训、普及维权知识、开展公益活动、少儿校外教育于一体的多功能活动服务中心。共12层,其中8至11楼用于省妇联机关办公,1至7楼和12楼、剧场、教室、展厅、会议室均由活动中心用于演出、家政培训、巧手展览、少儿校外教育等。 巾帼家政引领妇女创业就业 “陇原妹”巾帼家政,始于上世纪90年代,服务范围从单一的保姆介绍发展到集母婴生活护理护,俗称月嫂,、育婴、厨嫂、养老护理、保洁、陪护、家庭教育、婚介等。省妇联为进一步加快“陇原妹”巾帼家政发展,成功注册并打造了“陇原妹”巾帼家政劳务输出品牌,2015年建成1000平方米的甘肃巾帼家政实训创业基地,2016年3月扶持成立了甘肃 陇原妹巾帼家政服务有限责任公司,为城乡妇女劳务输出输转、创业就业搭建了广阔平台。 目前,“陇原妹”巾帼家政已成为甘肃家庭服务行业的标杆。省妇联更是把巾帼家政作为经济新常态下,加快家庭服务供给侧改革、改善民生、扩大就业、实施精准扶贫、践行家政扶贫行动的重要举措。

2015年,省妇联联合6个部门制定下发《“陇原妹走出去、陇原巧手干起来”精准扶贫行动方案》,把巾帼家政作为妇联精准扶贫的着力点和突破口,为全省58个贫困县和17个插花县贫困妇女建档立卡,免费进行巾帼家政专业技能培训,在全国发达城市建立“陇原妹”劳务输出基地和维权驿站,通过技能提升,鼓励走出去就业,实现脱贫致富。截止目前,已在上海、北京、天津、山东、新疆等地建立“陇原妹”劳务输出和维权驿站20个,输出陇原妹1.5万人。建成“陇原妹”巾帼家政示范基地28家,累计培训贫困妇女2.4万人,就业1.1万人,月平均收入2500元,创经济收入1.2亿元。同时,编写了陇原妹——巾帼家政系列标准,10个子标准,和母婴生活护理员培训教材,进一步规范了服务和培训。全省建成陇原妹—母婴生活护理员培训基地14处,累计投入培训经费390万元,培训母婴生活护理员17600名。 陇原巧手联盟展现陇原女性风采 陇原巧手联盟是我省从事妇女手工编织行业的相关经 济组织、机构和个人自愿组成的行业性、非营利性社会团体。旨在打造妇女手工产品电子商务平台,拓宽妇女手工产品营销渠道,促进民间手工产品的开放,推动陇原妇女就业创业、增收致富。 陇原巧手体验馆位于中心三楼大展厅,是甘肃省妇联和甘肃省文化产业发展集团合作建造的,服务陇原巧手产业发展的综合体。体验馆主题为,巧手织梦,春华菁菁,凤舞长于,秋实硕硕。它汇集了全省各地主要的巧手产品及其制作工艺,包括定西的剪纸、天水的柳编、陇南的草编、脸谱和麻纸,甘南的民族手包,临夏的保健枕和手工地毯,兰州的麦杆画、掐丝画和亚麻垫子,白银的刺绣、武威的沙画、虎头童鞋和绣片,平凉的纸织画、丝网花和堆绣,金昌的花香布艺,嘉峪关的风雨石雕和驼绒画,酒泉的木刻画、胡杨根雕和变幻沙画,庆阳的香包、皮影、仿古垫枕,张掖的竹碳掐丝画、中国结和裕固族编织褐子及民族服装等。 妇女儿童活动中心促进妇女儿童全面发展

建立职工活动室请示

建立职工活动室请示 职工活动室是职工文化娱乐强身健体的场所,对丰富活跃职工业余文化生活、陶冶职工情操起到了应有的积极作用,深受广大职工的欢迎和喜爱。职工活动室是必须不可少的。下文是建立职工活动室请示范文，欢迎阅读! 建立职工活动室请示一市分行： 根据市工会**号文件要求，也为了进一步丰富我行职工的业余文化生活，普及全民健身，引导员工加强锻炼，增强体质，提高工作效率。经支行研究，拟在支行四楼建立**支行“职工之家”活动室。经综合预算，需投入费用二十七万壹仟元(￥271000.00)。鉴于我行工会经费不足，恳请市分行予以费用支持。 妥否，请批示为盼。 年月日 建立职工活动室请示二区发改局： 我镇是昭阳区的农业大镇，辖10个村民委员会，138个村民小组，人口5万余人，镇政府有职工110人，因现有的职工活动室容量有限，无法满足办公及职工活动需求，且建成时间久，存在较大安全隐患。为切实改善我镇职工办公环境，提高办公效益，完善基层服务功能。我镇特向上级相关部门争取资金，修建职工活动室。目前，该工程已通过区审计局的建前审计，核准建筑面积512.96m2，计划投资70万元，其中省级财政资金40万元，市级财政资金20万，区级财政资金10万元。特恳请贵局予以立项。 二○XX年二月二十一日 建立职工活动室请示三省行工会： 按照省行《关于印发的通知》(**银发〔20XX〕370号)文件要求，我行及时制定了《**银行**分行“职工之家”建设三年工作规划》，并上报省行。在《规划》中，我行的建家目标是，用三年时间，使全辖“职工之家”建设整体水平明显提升。其中，建成“模范职工之家”2家;“先进职工之家”2家;“合格职工之家”2家。 对于此项工作，分行党委极为重视。在分行办公环境极为拥挤的情况下，规划

职工服务中心主要工作职责

职工服务中心主要工作 职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

职工服务中心主要工作职责 一、基层组织建设 1、加强宣传教育，切实提高对基层组建重要性的认识； 2、督促企业依照《工会法》的要求，依法成立工会组织； 3、深入基层，指导新建工会工作，发挥作用； 4、创新工会组建方式，为新建工作提供组织保障 5、提高建会质量，严格按照州工会规范建设标准，力争做到组建一家，规范一家； 二、信访接待 1、接待内容、政策解答、法律咨询、法律援助、困难职工帮扶、就业培训、就业服务、劳动用工合同签订、劳动保护等。 2、接待方法及处理办法，认真接待每一位来信来访职工，做好来信、来访记录，按照属地管理、分级负责的原则积极协调相关部门调查，及时处理解决信访问题，力争做到事事有人管，件件有回音。 三、困难职工帮扶 1、帮扶范围和对象：范围指各乡镇、系统、行业、联合、直属工会的困难职工。帮扶对象指家庭人均月收入在

（或略高于）城镇居民最低生活保障水平线的职工，家庭人口多且未能实现就业的、家庭成员常年患病、患大病、子女上学、意外伤害导致家庭困难的职工。 2、帮扶项目：职工再就业培训、职业介绍、医疗救助、生活救助、助学救助、法律援助、劳动争议协调； 3、帮扶方法： ⑴职工个人申请，基层工会在认真摸底调查，本着公开、公平、公正的原则，逐个审查上报县总工会研究后进行公示。 ⑵采取“一帮一，手拉手结对子”帮扶，落实包干负责制予以帮扶。 ⑶采取多方位免费培训的方法，与相关部门协调，积极推介用工岗位，安置下岗职工实现再就业。 ⑷积极开展“金秋助学”活动，帮助困难职工子女就学。 ⑸采取小额担保形式贷款帮助困难职工实现创业就业，早日脱贫。 四、困难职工法律援助： 1、援助范围：指乡镇、系统、行业、直属工会的困难职工（农民工）。 2、援助条件：本人家庭条件差，属当地困难职工者；本人是外来务工人员，在务工期间发生劳动纠纷或受工伤

妇女儿童工作计划例文(一)

范文：________ 妇女儿童工作计划例文(一) 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页

妇女儿童工作计划例文(一) 社区妇女工作在新的一年中，将总结年妇女工作经验，继往开来，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际状况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在年我们主要抓好以下几个方面的工作： 一、加强理论研究，增强工作指导性 加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新状况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。 二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与社区活动 社区妇联将要进一步提高统筹协调潜力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮忙待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，用心扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。 (1)用心帮忙失业及待岗妇女，带给各方面就业信息的同时帮忙她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。建立“巾帼礼貌 第 2 页共 5 页

(完整word版)妇女儿童之家简介

建“坚强阵地”筑“温暖之家” ———山湖花园社区“妇女儿童之家”简介 吴江经济技术开发区山湖花园社区位于吴江市城区东部，东起兴东路，南至学院路，西接苏嘉杭高速公路，北邻云梨路，是吴江经济技术开发区最大的动迁安置公寓房小区，占地面积约1680亩，建筑面积163万㎡，其中住宅区建筑面积140万㎡，约15000套住宅；公用商用建筑面积23万㎡，绿化覆盖率40%以上。目前已建有四个小区，3894套，55.7万㎡，在建3362套，约46万㎡，已安置3126户，已入住2734户，9183人，其中育龄妇女1242人，18周岁以下未成年人1032人。 山湖花园社区服务中心以“服务社区居民，构建和谐社区”为宗旨，于2009年7月正式投入使用，总面积4800m2。服务中心内设有“一站式”服务大厅、警务室、卫生服务站、康复室、便民餐厅、老年活动室、阅览室、展示厅、科普体验园、健身房、视频监控室、民主议事室、妇女儿童之家、社区学校、多功能厅等场所，面向辖区居民开展养老医疗、卫生保健、休闲娱乐、社区教育等服务。 社区根据《关于加强党建带妇建工作的意见》（吴组通〔2006〕41号）文件要求，“要使基层妇联组织普遍达到‘有素质较高的干部队伍、有行之有效的工作制度、有服务妇女的服务阵地、有保障工作开展的活动经费’”的有关文件要求，2009年，山湖花园社区充分发挥区内各类阵地资源优势，设立了“巾帼苑”妇女服务阵地。2010年，根据《关于在全市实施“妇女儿童之家”项目建设的意见》（吴妇〔2010〕44号）文件要求，在“巾帼苑”的基础上又展开了“妇

女儿童之家”的建设。社区专门设立了一间45平米左右独立的妇女儿童服务、活动阵地，设有妇联工作室、妇女维权室、妇女创业就业服务站、家长学校、家庭文化活动室、儿童快乐家园等场所，根据每个阵地的特点和服务内容，开展家庭文化建设、提供妇女创业就业服务、开展儿童成长教育服务、维护妇女儿童合法权益等；同时积极培育骨干队伍建设，组建了各类巾帼志愿服务队伍，为妇女儿童提供维权、文体、帮困等服务；并完善各类制度建设，如妇女议事会制度、巾帼志愿者服务制度等，社区充分利用各类活动的内涵、意义，树立各类典型，号召广大家庭和妇女向典型学习。2011年社区为了提供更好地服务，创新了管理模式，建立五级管理网络，成立社区党委，下设五个党支部，14个党小组并设立中心户；服务中心下设五个工作站，16个居民小组，63名网络员，完善了社区管理服务网络，这种全方位的服务满足了妇女身心、工作、家庭、生活、子女教育等各方面的需求。 社区坚持“属地化管理”原则，不断提升社区“妇女儿童之家”的管理服务水平，坚持以党建带妇建，不断整合社区妇女工作品牌和资源，强化服务功能和集聚效应，把党和政府的温暖送到千家万户，真正把“妇女儿童之家”建设成为妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女儿童信赖、热爱的温暖之家。 吴江经济技术开发区山湖花园社区 2011年10月