吉大18春学期《管理学原理》在线作业一

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。

A: 直线参谋制

B: 矩阵制

C: 分部制

D: 网络制

正确答案:

(单选题) 2: 马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是（）。

A: 安全需要

B: 归属需要

C: 自我实现需要

D: 尊重需要

正确答案:

(单选题) 3: 战略联盟至少需要的企业个数____

A: 2

B: 3

C: 4

D: 5

正确答案:

(单选题) 4: 确定目标是计划和管理的首要问题。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 5: 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）

A: 专制方式

B: 放任自流方式

C: 民主方式

D: 集体参与方式

正确答案:

(单选题) 6: 不属于现代企业经营环境的特征的是（）

A: 顾客主导

B: 竞争激烈

C: 变化迅速

D: 生产导向

正确答案:

(单选题) 7: 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 8: 管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为

A: 目标

B: 愿景

C: 理念

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 组织

正确答案:

(单选题) 9: 人力资源的质量不包括（）。

A: 思想素质

B: 文化素质

C: 专业素质

D: 人口数量

正确答案:

(单选题) 10: 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）

A: 是

B: 不是

正确答案:

(单选题) 11: 来自下级尊敬的权力是（）

A: 惩罚权

B: 奖赏权

C: 合法权

D: 专长权

正确答案:

(单选题) 12: 协调工作的核心内容是（）。

A: 信息传递

B: 消除和化解矛盾

C: 明确工作目标

D: 创新工作方法

正确答案:

(单选题) 13: ____是战略决策的核心问题。

A: 战略思想

B: 战略目标

C: 战略重点

D: 战略阶段

正确答案:

(单选题) 14: 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（）的存在A: 非正式团体

B: 正式团体

正确答案:

(单选题) 15: 制定生产计划进度图的管理学家是（）

A: 亨利·甘特

B: 卡尔·巴思

C: 哈林顿·埃默森

D: 莫里斯·库克

正确答案:

(单选题) 16: 组织文化的源泉是组织文化的（）

A: 理论层

B: 制度层

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ C: 物质层

D: 精神层

正确答案:

(单选题) 17: 下列不属于我国工资形式的是（）。

A: 计时工资

B: 计件工资

C: 奖金和津贴

D: 社会保险

正确答案:

(单选题) 18: 下列哪个不是战略控制的障碍（）。

A: 体系障碍

B: 资金缺乏

C: 行为障碍

D: 政治障碍

正确答案:

(单选题) 19: 培训工作必须与组织性质相结合。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 20: 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____

A: 监督系统

B: 激励系统

C: 反馈系统

D: 绩效考评系统

正确答案:

(多选题) 1: 为处理好直线与参谋的关系，需要做好哪些工作（）。

A: 明确职权关系

B: 授予参谋人员一定的职能职权

C: 为参谋人员工作提供必要条件

D: 适时地轮换两类人员

正确答案:

(多选题) 2: 对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____

A: 领导评价

B: 群众评价

C: 具体政绩目标评价

D: 同级部门领导间的评价

E: 同事评价

正确答案:

(多选题) 3: 对组织结构影响最大的因素是（）

A: 接受权力差距的程度

B: 男性化与女性化

C: 首创精神

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 防止不确定性的程度

E: 个人主义与集体主义

正确答案:

(多选题) 4: 人力资源开发与管理的主要任务包括（）。

A: 满足组织需要

B: 调动人员积极性

C: 提高人员素质

D: 提高劳动效率和效益

正确答案:

(多选题) 5: 外部环境对管理的影响包括（）。

A: 给组织发展带来机遇

B: 为组织带来规范和约束

C: 给组织带来挑战和威胁

D: 组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求

正确答案:

(单选题) 1: （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。

A: 直线参谋制

B: 矩阵制

C: 分部制

D: 网络制

正确答案:

(单选题) 2: 马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是（）。

A: 安全需要

B: 归属需要

C: 自我实现需要

D: 尊重需要

正确答案:

(单选题) 3: 战略联盟至少需要的企业个数____

A: 2

B: 3

C: 4

D: 5

正确答案:

(单选题) 4: 确定目标是计划和管理的首要问题。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 5: 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）

A: 专制方式

B: 放任自流方式

C: 民主方式

D: 集体参与方式

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:

(单选题) 6: 不属于现代企业经营环境的特征的是（）

A: 顾客主导

B: 竞争激烈

C: 变化迅速

D: 生产导向

正确答案:

(单选题) 7: 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 8: 管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为

A: 目标

B: 愿景

C: 理念

D: 组织

正确答案:

(单选题) 9: 人力资源的质量不包括（）。

A: 思想素质

B: 文化素质

C: 专业素质

D: 人口数量

正确答案:

(单选题) 10: 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）

A: 是

B: 不是

正确答案:

(单选题) 11: 来自下级尊敬的权力是（）

A: 惩罚权

B: 奖赏权

C: 合法权

D: 专长权

正确答案:

(单选题) 12: 协调工作的核心内容是（）。

A: 信息传递

B: 消除和化解矛盾

C: 明确工作目标

D: 创新工作方法

正确答案:

(单选题) 13: ____是战略决策的核心问题。

A: 战略思想

B: 战略目标

C: 战略重点

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 战略阶段

正确答案:

(单选题) 14: 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（）的存在A: 非正式团体

B: 正式团体

正确答案:

(单选题) 15: 制定生产计划进度图的管理学家是（）

A: 亨利·甘特

B: 卡尔·巴思

C: 哈林顿·埃默森

D: 莫里斯·库克

正确答案:

(单选题) 16: 组织文化的源泉是组织文化的（）

A: 理论层

B: 制度层

C: 物质层

D: 精神层

正确答案:

(单选题) 17: 下列不属于我国工资形式的是（）。

A: 计时工资

B: 计件工资

C: 奖金和津贴

D: 社会保险

正确答案:

(单选题) 18: 下列哪个不是战略控制的障碍（）。

A: 体系障碍

B: 资金缺乏

C: 行为障碍

D: 政治障碍

正确答案:

(单选题) 19: 培训工作必须与组织性质相结合。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 20: 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____

A: 监督系统

B: 激励系统

C: 反馈系统

D: 绩效考评系统

正确答案:

(多选题) 1: 为处理好直线与参谋的关系，需要做好哪些工作（）。

A: 明确职权关系

B: 授予参谋人员一定的职能职权

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ C: 为参谋人员工作提供必要条件

D: 适时地轮换两类人员

正确答案:

(多选题) 2: 对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____

A: 领导评价

B: 群众评价

C: 具体政绩目标评价

D: 同级部门领导间的评价

E: 同事评价

正确答案:

(多选题) 3: 对组织结构影响最大的因素是（）

A: 接受权力差距的程度

B: 男性化与女性化

C: 首创精神

D: 防止不确定性的程度

E: 个人主义与集体主义

正确答案:

(多选题) 4: 人力资源开发与管理的主要任务包括（）。

A: 满足组织需要

B: 调动人员积极性

C: 提高人员素质

D: 提高劳动效率和效益

正确答案:

(多选题) 5: 外部环境对管理的影响包括（）。

A: 给组织发展带来机遇

B: 为组织带来规范和约束

C: 给组织带来挑战和威胁

D: 组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求

正确答案: