幼儿园各部门岗位职责

幼儿园各部门岗位职责

一、教学部门

教学部门是幼儿园中最重要的部门之一,主要负责幼儿的教育和教学工作。在幼儿园的教学部门中,主要职责可以分为以下几个方面:

1. 教师:幼儿园的教师是教学部门的核心人员,他们负责在教室中进行教学工作。教师要具备良好的教育背景和教学技能,能够制定合适的教学计划,引导幼儿积极参与各种教学活动,培养他们的认知和动手能力。

2. 助教:助教是教学部门的重要辅助人员,他们协助教师进行教学工作,关注幼儿的情感发展和行为规范。助教要耐心且细心地与幼儿沟通交流,帮助幼儿解决问题,并配合教师进行教学资源的准备和整理。

3. 教学资源管理员:教学资源管理员负责管理教学用具和教材等资源,确保教室内的教学资源充足且安全。他们要做好资源的分类整理工作,及时检查维修损坏的器材,并与相关部门沟通及时补充教学资源。

二、保育部门

保育部门主要负责幼儿的生活照料和健康管理。在这个部门中,有一些关键岗位需要履行相应的职责:

1. 保育员:保育员负责照顾幼儿的日常生活,包括喂饭、换尿布、

协助幼儿上厕所等。他们要关注每个幼儿的饮食偏好和身体状况,确

保幼儿的生活环境整洁和安全。

2. 健康管理员:健康管理员负责幼儿的健康管理工作,包括定期体

格检查、疫苗接种和传染病的防控。他们要建立健康档案,记录幼儿

的身体状况,并与家长进行及时有效的沟通。

3. 清洁员:清洁员负责保持幼儿园的卫生环境,包括教室、活动室、厕所等的清洁工作。他们要定期打扫卫生,及时清理垃圾,并保持幼

儿园的整体环境整洁有序。

三、行政部门

行政部门是幼儿园中的管理部门,主要负责日常行政和后勤工作。

下面是一些行政岗位的职责:

1. 校长:校长是学校的行政负责人,负责制定学校的整体教育发展

计划和中长期目标。他们要协调各个部门的工作,与家长进行沟通,

营造积极的师生关系,确保学校的正常运行和教学质量。

2. 后勤管理员:后勤管理员负责学校的后勤管理工作,包括食堂管理、安全防护、设备维护等。他们要负责食品的采购和食堂的卫生管理,并确保学校的安全设施完善,为幼儿的学习和生活提供良好的环

境保障。

3. 家长沟通员:家长沟通员负责与家长进行有效的沟通和交流,反

馈学生学习和生活的情况。他们要及时回答家长的问题,解决疑虑,

并根据家长的反馈改进学校的管理和教学工作。

以上是幼儿园各部门岗位职责的简要介绍。不同部门的职责分工明确,各司其职,共同为幼儿的成长与发展提供全方位的支持。通过各

部门的密切合作,幼儿园能够为幼儿提供一个良好的学习和生活环境,使他们在快乐和爱护中健康成长。

幼儿园各岗位职责和工作流程共5篇

幼儿园各岗位职责和工作流程共5篇 幼儿园各岗位职责和工作流程共1 幼儿园各岗位工作职责 园长职责: 1.贯彻幼教政策法规,依法办园。 2.认同并提升幼儿园的理念文化,落实幼儿园的办园方针和决策案。 3.管理并实施幼儿园的各类课程。 4.完成园所授予的任务,向总园长汇报各项工作。 5.负责制定幼儿园未来五年发展规划,制定学期园务工作目标、月度工作目标与计划。 6.负责修改、完善幼儿园各项规章制度。 7.负责全园教职工的绩效考核工作。 8.负责安排接待上级领导、外来专家的指导,负责接待大型公开宣传活动。9.负责管理幼儿园财务预算、支出与教职员工的报销。 10.负责幼儿园内教职员工和幼儿的人身安全,以及幼儿园的财产安全。11.负责幼儿园教育质量监督与指导工作。12.幼儿园园舍环境布局、装饰的监督与指导工作。13.负责幼儿园招生工作。14.负责幼儿园评级申报工作。 15.负责监督、协调园内外大型幼儿兴趣活动、公开课及外出

活动。16.负责监督管理幼儿园教师成长档案与幼儿成长档案。 17.负责建立与协调幼儿园与家庭、社区的关系。 18.建立与上级教育行政部门、卫生防疫部门等相关部门的良好关系。19.协助综合主任,做好园内财产登记、使用、维修工作。 保教副园长职责: 1.全权负责幼儿园的全部教学工作,并制定教学管理的全部工作流程。 2.负责幼儿园室内外环境总体创设。 3.根据季节变化制定幼儿园各年龄段一日活动的时间表。 4.负责每月和每周教学计划的审批。 5.负责检查和监督各班教学计划完成情况,并有目的进行日常教学与活动的评估。 6.负责每月汇总(总结和评估)本月教学情况,做出下月教学计划。 7.负责幼儿园课程(包括园本课程)与教学资料的收集、整理和存档。 8.制定学年、学期、月和周教师培训计划、内容和流程。 9.定期举行有目的,有组织和有计划的教学业务研讨、比赛和学习。10.制定教师考核标准、流程以及奖励机制,并监督执行,结果上报。11.按照流程安排新教师岗前培训。 12.负责制定学期、月与周教师学习观摩计划,并参与各班班级教学观摩,做好记录。

幼儿园所有岗位职责

幼儿园所有岗位职责 1园长职责、权限 负责全园的工作,制定质量方针和质量目标,并组织实施。 主持管理评审,确保质量体系持续有效运行。 负责承担幼儿园管理的全部责任,服从并贯彻执行国家和上级教育行政部门的法律、法规、政策和规定。 制定幼儿园的中长期发展目标和教育目标。 组织制定幼儿园的各类规章制度并组织执行。 负责组建适宜的组织结构,及员工招聘工作。 负责宣传,招生策划工作。 负责幼儿园对外的一切联系工作。 明确各部门及各岗位职责和权限,指定管理者代表,以保持质量体系正常运行。 负责幼儿园内部资源的配置及人财物的合理使用。 组织和指导家长工作。 园长在管理中具有决策权、人事权、财务管理权和奖惩权。 2副园长职责、权限 负责幼儿园的教学服务工作质量,贯彻执行幼儿园的质量方针,对质量目标完成情况负责。 负责教学过程各环节的实施及对教师教学能力和教学

过程的调控和评价。 负责组织幼儿园的教研工作,定期进行教改实验及教学观摩;不断提高教学水平及工作质量。 组织安排全园教职工的岗位培训工作。 负责学期招生工作、大班毕业工作及幼小衔接工作。 负责教育、教学、档案整理、归档工作。 负责幼儿园后勤服务工作及安全保卫工作的管理。 3办公室职责 全面负责行政管理、保育工作。 负责幼儿园文件、记录的发放、处理和保存。 负责图书管理工作。 负责协助园长搞好管理评审工作。 负责员工档案及幼儿档案的管理。 负责质量目标的分解,执行情况的检查工作。 负责幼儿园的人力资源管理、员工培训工作。 负责基础设施管理工作。 负责办公环境、保教环境的检查监督工作。 负责幼儿园招生工作的策划与实施。 负责组织家长沟通工作,受理幼儿、家长及社会各方对幼儿园的投拆、意见和建议。 负责教学用书的订购及教学辅助资料的建档管理。 负责保教物资、服务采购及验证工作。

幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责分工

幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责分工 1、园长责任 园长是学校安全的第一责任人,对学校安全负总责,对学校安全有管理、监督、检查、奖惩的权力。安全工作要严格按照有关法律、法规的规定,实行分层管理,制定完善的学校安全管理制度,落实岗位责任制,人 人明确有安全职责,层层签定《安全管理责任书》。 2、副园长责任 分管安全副园长对园内安全负主管责任。全力抓好分管工作的安全布置、检查、督促等工作。如因管理不到位出现安全事故,则应负管理责任。 教学副园长对幼儿在园一日环节中的全过程负管理责任,如因管理不 到位出现安全事故,则应负管理责任。 3、安全员责任 安全员是安全工作的具体责任人,认真落实学校制定的各项安全管理 制度,全面负责校园安全的日常管理工作,坚持每月对校园内的安全进行 全面的检查、记录,科学制定《应急预案》,及时排查隐患,建立健全安 全档案,指导有关责任人及时对安全事故进行登记、追踪、分析,定期安 全情况,把安全损失降到最低限度,如因管理不到位、处理不及时出现安 全事故,则应负直接安全责任。 4、保教处人员责任 保教主任领导保教处干事对幼儿在园一日全过程的安全进行监督、检查。应经常向班主任、班级教师、幼儿进行安全教育。保教主任对幼儿在 园一日环节的全过程负管理责任。保教干事要依据分工对幼儿一日环节的

安全进行检查、登记,发现问题及时向值周领导、安全员汇报、及时处理。如因工作失误、失职出现安全事故,承担直接责任。 4、保健医生责任 5、炊管人员责任 火管员对食品采购安全负直接责任,对饮食安全负管理责任。 炊事员因操作处理不当,造成厨房小面积起火或油粮米菜等大量浪费的;饭菜不卫生,就餐时发现异物(鼠屎、爬虫等)情况的;发生食物中毒,校园食品安全负有直接责任。 7、班级教师责任 各班班主任:是所在班级幼儿安全的第一责任人,负责幼儿在园一日 生活、活动中的安全,应每天对学生进行安全常规教育和检查,采取多种 措施防止安全事故的发生。排查班级安全隐患、及时上报。如因管理不善、教育不到位出现安全事故,则应承担班级安全工作中管理责任。 当班教师要做好对幼儿的安全教育,保证幼儿在园各环节中的安全; 发现安全隐患及时报告。由于违反教育教学管理要求、规范或工作失职疏 忽而造成的一切责任事故由当班教师负主要直接安全责任。 保育教师在自己负责的工作环节中,对因工作失职、疏忽、违反操作 常规而造成的一切责任事故负直接责任。 8、保管员责任 保管员对幼儿园的财物、物品保管负有直接责任。若因保管不善,出 现丢失的责任自负。

幼儿园各部门岗位职责

幼儿园各部门岗位职责 一、教学部门 教学部门是幼儿园中最重要的部门之一,主要负责幼儿的教育和教学工作。在幼儿园的教学部门中,主要职责可以分为以下几个方面: 1. 教师:幼儿园的教师是教学部门的核心人员,他们负责在教室中进行教学工作。教师要具备良好的教育背景和教学技能,能够制定合适的教学计划,引导幼儿积极参与各种教学活动,培养他们的认知和动手能力。 2. 助教:助教是教学部门的重要辅助人员,他们协助教师进行教学工作,关注幼儿的情感发展和行为规范。助教要耐心且细心地与幼儿沟通交流,帮助幼儿解决问题,并配合教师进行教学资源的准备和整理。 3. 教学资源管理员:教学资源管理员负责管理教学用具和教材等资源,确保教室内的教学资源充足且安全。他们要做好资源的分类整理工作,及时检查维修损坏的器材,并与相关部门沟通及时补充教学资源。 二、保育部门 保育部门主要负责幼儿的生活照料和健康管理。在这个部门中,有一些关键岗位需要履行相应的职责:

1. 保育员:保育员负责照顾幼儿的日常生活,包括喂饭、换尿布、 协助幼儿上厕所等。他们要关注每个幼儿的饮食偏好和身体状况,确 保幼儿的生活环境整洁和安全。 2. 健康管理员:健康管理员负责幼儿的健康管理工作,包括定期体 格检查、疫苗接种和传染病的防控。他们要建立健康档案,记录幼儿 的身体状况,并与家长进行及时有效的沟通。 3. 清洁员:清洁员负责保持幼儿园的卫生环境,包括教室、活动室、厕所等的清洁工作。他们要定期打扫卫生,及时清理垃圾,并保持幼 儿园的整体环境整洁有序。 三、行政部门 行政部门是幼儿园中的管理部门,主要负责日常行政和后勤工作。 下面是一些行政岗位的职责: 1. 校长:校长是学校的行政负责人,负责制定学校的整体教育发展 计划和中长期目标。他们要协调各个部门的工作,与家长进行沟通, 营造积极的师生关系,确保学校的正常运行和教学质量。 2. 后勤管理员:后勤管理员负责学校的后勤管理工作,包括食堂管理、安全防护、设备维护等。他们要负责食品的采购和食堂的卫生管理,并确保学校的安全设施完善,为幼儿的学习和生活提供良好的环 境保障。

幼儿园各岗位职责分工

幼儿园各岗位职责分工-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

幼儿园园长工作职责 1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律,结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作,努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。 2、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。 3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。 4、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。 5、负责聘任、调配工作人员,明确分工,合理组织人力,确定入晋升及奖惩等工作,组织评估考核。 6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作,负责制订各种规章制度,并组织实施。 7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好的园风。 8、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,督促事务财务人员合理安排资金开支,搞好绿化工作,不断改善办园条件。 9、加强自身建设,强化竞争意识,勇于革故鼎新。建立信息网络,积极开展对外交流,及时了解各地幼教动态,切实搞好教改工作。

10、负责组织和指导家长工作;加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。 11、增强民主管理意识,经常听取意见,集思广益,改进工作,依靠和发挥骨干作用,办好幼儿园 12、认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。 幼儿园教学园长职责 一、负责全园教育教学工作,结合本园实际制定有关计划、总结。 二、安排全园的课程,按季节调整时间,审批各年级的教学计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教学质量。 三、制定教师专业发展计划,组织开展丰富多彩的业务学习培训,进行教育改革,引导教师转变教育观念,定期开展教研和科研活动,组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作,提高教师教育教学技能。 四、负责艺术部的开发,各艺术学科的教学等安排。 五、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。 六、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。 七、宣传贯彻预防为主的方针,管好幼儿园的安全工作,检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。 八、做好新生入园和大班毕业离园工作,做好参观学习活动的接待工作。 九、及时向园长汇报工作和提出建议。 十、园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。

幼儿园各岗位工作职责10篇

幼儿园各岗位工作职责10篇 幼儿园各岗位工作职责(篇1) 幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下: 1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。 2、根据党和国家的有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。 3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。 4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。 5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。 6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。 7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。 8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

幼儿园各岗位工作职责(篇2) 幼儿教师工作职责 一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。 二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,按照蓝天幼儿园的三方面的教育内容;制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。 三、观察、分析并记录幼儿发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。积累经验,找出差距,研究改进措施,不断提高保教质量。 四、树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。 五、积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。 六、积极创设幼儿教育相适应的良好环境,自制玩教具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。 七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。确保每个孩子的安全。 八、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活,做到教中有保、保教并重,培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势,注意幼儿的衣着整洁卫生,减少各种疾病的发生。

幼儿园各部门职责

幼儿园各部门职责 为了确保各部门工作顺利展开,提高工作效率和水平,特制定各部门职责。以下是保教部、财务部、行政部、XXX和招生部的职责。 保教部职责: 1.制定教育活动计划; 2.安排教育活动进度; 3.安排班级活动; 4.组织教研活动; 5.管理保教常规工作; 6.保障教育活动质量; 7.负责幼儿园保育工作; 8.处理家长工作; 9.创设幼儿园环境; 10.确保幼儿园安全。 财务部职责: 1.参与制定幼儿园财务制度和实施细则;

2.整理编报财务数据; 3.联络政府部门; 4.管理资料调度; 5.统计复核幼儿各项费用; 6.记账结账核对; 7.编制会计报表和账簿装订; 8.发放员工工资; 9.预算学杂费; 10.申报学杂费收费标准。 行政部门职责: 1.协调各职能部门关系; 2.建立规章制度并检查实施情况; 3.处理员工入职离职手续; 4.记录员工考勤和出勤统计; 5.管理资产; 6.登记、借阅、检查物品; 7.管理家长电子文件和信息系统; 8.采购幼儿园设备、教育用品、办公用品和清洁用品; 9.组织会议;

10.管理幼儿园印章和证照; 11.维修园舍、水电供应、卫生设施和仓库管理; 12.确保幼儿园安全; 13.采购节假日福利。 XXX职责: 1.熟悉各部门工作内容和特点; 2.制定新员工和在职员工的培训计划; 3.联系和组织各类培训业务; 4.组织培训班教学和日常管理; 5.制定员工考核计划; 6.归档培训资料; 7.跟踪调查培训质量; 8.调查研究培训目的; 9.制定人力资源管理制度; 10.划分部门职责和权限; 11.汇总、整理和存档人事档案。 XXX职责包括调查、分析、研究人事档案,记录人事变动,管理劳动合同,办理新进人员的录用手续和合同签订,以及处理人员停职、复职、停薪留职、解聘解雇等事项。此外,

幼儿园各部门职责

千里之行,始于足下。 幼儿园各部门职责 幼儿园是为了提供适宜的学习和成长环境,满足幼儿各方面的需求而设立的教育机构。为了保证园所工作的顺利进行,通常会设立多个部门,并明确各个部门的职责。以下是幼儿园各部门的职责说明: 1. 行政部门: 行政部门负责全园的整体管理和协调工作。其职责包括: - 制定幼儿园的发展规划和管理体制,制定园务的管理制度和模式; - 组织和协调园内各部门的工作,推动园所教育质量的提升; - 负责人事、财务、后勤等日常行政管理工作; - 管理园所的资产和设备; - 和教育主管部门、社会机构保持沟通和联系,以便及时掌握教育相关政策和资源。 2. 教学部门: 教学部门是幼儿园教育的核心部门。其职责包括: - 制定幼儿园的教育教学计划和教学大纲; - 负责制定幼儿园的教学内容和教学方法; - 组织教师开展教育教学工作,进行教学督导和评估; - 研究和引导优秀的教育教学理念和方法,推动教育教学的创新。 3. 管理部门: 管理部门是幼儿园管理工作的具体执行部门。其职责包括: - 负责园内规章制度的制定和实施,确保园所的正常秩序; - 监督和管理教师和工作人员的日常工作,开展绩效评估; - 负责幼儿园的安全管理,保证幼儿的人身安全和健康; - 协助行政部门完成园所的各项行政工作。 第1页/共2页

锲而不舍,金石可镂。 4. 家长工作部门: 家长工作部门是幼儿园与家长之间的桥梁和纽带,其职责包括: - 组织家长参与园所的决策和管理; - 组织家长和教师的交流活动,促进家园合作; - 提供家长咨询和指导服务,解决家长的教育问题; - 开展家长培训,提高家长的教育素养。 5. 后勤部门: 后勤部门是负责幼儿园日常生活和环境维护的部门,其职责包括: - 保证幼儿园的日常供水供电等基础设施的正常运行; - 维护园区的环境卫生,保持园所的整洁; - 负责园所的饮食和卫生保健; - 维护园区的安全设施,防止意外事故的发生。 上述是幼儿园常见的几个部门的职责说明,不同园所可能根据具体情况设 立的部门会略有差异。但总的来说,各部门都是为了保证幼儿园有序开展工作,提供良好的教育环境和服务。

幼儿园各类职能部门及岗位职责

幼儿园各类职能部门及岗位职责 幼儿园园长工作职责 认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律,结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作,努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。 从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。 负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。 负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。 负责聘任、调配工作人员,明确分工,合理组织人力,确定人晋升及奖惩等工作,组织评估考核。 领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作,负责制订各种

规章制度,并组织实施。 关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好的园风。 坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,督促事务财务人员合理安排资金开支,搞好绿化工作,不断改善办园条件。 加强自身建设,强化竞争意识,勇于革故鼎新。建立信息网络,积极开展对外交流,及时了解各地幼教动态,切实搞好教改工作。 负责组织和指导家长工作;加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。 增强民主管理意识,经常听取意见,集思广益,改进工作,依靠和发挥骨干作用,办好幼儿园 认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。 幼儿园教学园长职责 负责全园教育教学工作,结合本园实际制定有关计划、总结。安排全园的课程,按季节调整时间,审批各年级的教学计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教学质量。

幼儿园工作人员岗位职责大全

幼儿园工作人员岗位职责大全 1.园长岗位职责 (1)认真贯彻执行国家教育部门的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门下达的各项工作要求与计划,主持幼儿园日常工作,团结教职工努力完成幼儿园的保教任务。 (2)负责聘任、调配等幼儿园人事工作,指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作,并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。 (3)坚持勤俭办园的方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,积极加强幼儿园的设施建设,努力改善办园条件。 (4)抓好教师的思想政治工作,抓好园内的精神文明建设,形成良好的园风,努力造就一支优秀的教职工队伍。 (5)依靠和发挥党、政、团的作用,关心工作人员的生活、工作,维护他们的正当权益。 (6)制定本园的各项制度和工作计划,组织和领导全园的保教工作,并加强落实、检查、督促,不断改革创新,把幼儿园办出水平,办出特色。 (7)定期召开园务会和全园教职工会议,协调各部门关系,认真听取、吸纳教职工的意见,集思广益,共同讨论决定全园性的决策和重大事项。发现问题及时解决,切实帮助教职工改进工作。 (8)安排全园的月工作、周工作、日工作。加强自身修养努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勤奋好学,勇于创新。 (9)搞好招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。 2.副园长岗位职责 (1)协助园长抓好园务工作的管理。园长外出时,由副园长主持日常工作。

(2)协助园长全面负责幼儿园的教科研工作,根据园务计划制定教科研工作计划,并组织实施。 (3)协助园长提高教师政治业务水平,组织好全园的教科研活动,指导并督促课题组、中心组开展教科研活动。 (4)负责落实全园教育科研发展计划,主持重要的教育科学活动和出版对外宣传工作,有计划地组织全园性的教育观摩活动。帮助教师总结经验,交流推广并向外投稿。 (5)每周深入班组、基层教育教学工作的第一线,检查、督促、考核教师的教育教学工作,对教育教学工作及教育环境的创设进行具体的帮助、指导。 (6)做好幼儿园教科研工作总结,并组织交流。 (7)协助园长组织、召开全园家长会,指导教师开展家长工作。 (8)承担指导与培养青年教师的任务,并参与对新教师培训考核,参与青年教师公开教学和教学评比工作。 (9)管理教师的业务档案,做好教育资料的归档工作。 (10)完成兼课教学任务。负责全园缺勤代班、代课工作。 (11)根据需要,完成园领导交给的其他任务。 3.后勤助理岗位职责 (1)接受园长委托,抓好后勤的各项领导和管理工作。 (2)贯彻执行园务计划,认真抓好安全、卫生保健、食堂等后勤管理工作。 (3)负责幼儿园日常教学、后勤用品的采购工作,做好清点核对工作,做到不浪费。 (4)指导并督促保健老师对班级保育员和食堂人员的管理,每周召开保育员学习或专业技能比赛活动。 (5)每周与保健老师一起检查幼儿园卫生情况,指导班级物品归类摆放,

幼儿园各部门岗位职责

幼儿园各部门岗位职责 一、教育部门岗位职责 幼儿园的教育部门是负责幼儿教育工作的核心部门,其主要岗位职责包括: 1. 幼儿园教师:负责给予幼儿综合性的教育,包括语言、数学、艺术、科学等各方面的培养。要制定个别教育方案,指导幼儿学习,培养幼儿积极性,关注幼儿的个体差异,开展幼儿园各项教育活动。 2. 特殊教育教师:负责参与幼儿园特殊教育工作,针对有特殊需求的幼儿开展个别化的教育和支持。要制定个别教育方案,与相关部门合作,提供专业的支持和指导。 二、行政部门岗位职责 行政部门是幼儿园的管理核心,负责协调各部门间的工作,并处理校园内外的行政事务。其主要岗位职责包括: 1. 幼儿园园长:负责对全园的管理和领导工作,制定幼儿园发展规划和教育目标,组织各部门人员配合工作,与家长和社会各界保持良好的沟通。 2. 行政主管:负责协助园长管理行政事务。包括负责各项文件的归档和档案管理、联系学校工作人员、安排并组织各项会议,并负责教职员的考勤管理等。 三、保育部门岗位职责

保育部门是负责照顾幼儿生活和保证他们安全的部门。其主要岗位 职责包括: 1. 幼儿园保育员:负责照顾幼儿的日常生活起居,包括喂饭、换尿布、协助培养基本生活习惯等。确保幼儿的安全,并与教育部门密切 合作,提供相应的辅助教育。 2. 卫生保健员:负责保持幼儿园内外环境的清洁卫生,进行幼儿体 检和疾病预防控制,及时处理疾病或意外情况。与家长、医院等相关 部门进行沟通和协调。 四、后勤保障部门岗位职责 后勤保障部门是负责幼儿园后勤保障工作的部门,确保学校正常运转。其主要岗位职责包括: 1. 食堂厨师:负责制定食谱和做饭、供餐安排,确保幼儿的营养饮食。要掌握食品安全知识,操作厨房设备,并保障食品卫生质量。 2. 保洁员:负责维护园区内外的清洁卫生,包括教学楼、公共区域、卫生间等的清扫和卫生消毒。保持园区的整洁和环境的良好。 五、安全保卫部门岗位职责 安全保卫部门是负责幼儿园安全工作的重要部门,其主要岗位职责 包括: 1. 保安员:负责确保幼儿园校园内外的安全。包括维持校园秩序, 防止外部人员进入幼儿园,保证幼儿的人身安全。

幼儿园各岗位职责(详细完整版)

幼儿园各岗位职责(详细完整版)

幼儿园园长岗位职责 一、认真贯彻教育方针,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作,努力完成任务。 二、主持全园行政、业务管理,制定全园工作计划,做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量,提高服务质量。 三、负责建立并组织执行各项规章制度。 四、负责聘任、调配工作人员,对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核,并给予奖惩。 五、加强全园教工的思想工作,进行职业道德教育,组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善教工的生活工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好园风。 六、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,督促事务、财务人员合理安排资金开支,搞好绿化工作,不断改善办园的条件。 七、组织和指导家长工作。 八、增强民主管理意识,经常听取意见,改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用,办好幼儿园。 九、努力学习,及时了解吸收幼儿工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素质,推动促进幼儿园各项工作的开展。

九坤幼儿园后勤助理岗位职责 一、在园长领导下,负责全园安全、卫生保健、保育、综合治理、后勤保障等工作。 二、深入了解后勤各项工作,对事务、卫生保健、保育、炊事员的工作进行指导、检查、评估、考核。 三、抓好后勤人员的政治、业务学习,提高他们的工作质量和服务质量。 四、制定好后勤工作计划,贯彻保教相结合方针,切实做到后勤为教育教学服务、为家长服务、为教职工服务,协助做好园内的各项检查、观摩、接待工作。并认真进行工作总结。 五、认真贯彻“预防为主,增强体质”的方针,对保健工作提出管理措施,督促和检查卫生制度的落实。 六、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。并与保健医生定期检查厨房、班级及各部门执行卫生保健制度情况。 七、负责幼儿及职工伙食工作,定期召开伙食委员会,督促保健医生、采购员,按时制定科学合理的幼儿食谱,提高炊事员烹调技术。 八、负责维修和管理幼儿园的园舍、场地和设备,保证园内环境的净化、美化、绿化工作。做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。 九、定期检查各种制度落实情况,依制度做好考核,并整理好后勤工作的文书档案。

幼儿园各部门职责

幼儿园各岗位职责 一、园长工作职责 1、在上级党组织和教育行政部门的直接领导下,认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关指示和下达的各项工作任务,努力完毕幼儿园“育人、服务”两大任务。全心全意做好工作。 2、负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作,制定全园工作计划、做好实行、检查、总结工作。努力提高保教工作质量,提高服务质量。 3、负责聘任、调配工作人员,对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核,并给予奖惩。 4、加强全园教职工的思想工作,进行职业道德教育,组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化、业务进修发明必要的条件,关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的合法权益,形成良好的园风园貌。 5、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支,不断改善办园的条件。 6、增强民主意识,经常听取意见,改善工作,充足发挥党、政、工、团、妇各部门职能作用,办好幼儿园。 7、努力学习,及时了解吸取幼教工作的新信息、经验、不断提高自身政治、文化、业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。 8、经常进一步班级和教学第一线,了解、掌握情况,每学期听课看活动不少于20次。 二、保教副园长岗位职责:

1、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的指示决议、规定、协助园长做好全园工作,提高管理水平。 2、负责制定全园业务工作计划,组织业务学习,定期审阅教师教学计划及备课本,作好记录并指导其工作。指导、帮助教学人员制定工作计划,并督促实行,做好检查和总结工作。 3、指导教师科学合理安排幼儿一日生活,并督促开齐开足课程及课时,对教师的工作进行指导、检查、评估、考核,并调配安排他们的工作。 4、定期进入班级听课、看活动(每学期听课看活动不能少于30次),有计划地指导、培养教师,提高他们的业务水平,抓好全园的业务管理,业务活动。 5、督促、指导教科室开展教科研工作。 6、做好新生入园、编班及毕业班工作。 7、做好家长工作,协助园长召开家长委员会,运用板报、家园联系栏、家访等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。 8、做好指导、检查、评估专业技术人员工作。 9、协助园长做好招生、编班工作。 10、负责教师业务档案和教育教学业务档案整理归档及管理工作。 三、保教主任岗位职责: 1、认真贯彻《幼儿园工作规程》,指导教师制定保教工作计划,组织教师有计划地开展教育教学和教研活动,组织好园内外课堂教学竞赛活动,组织好各个节日庆祝活动。 2、进一步教学第一线,随机听课(每学期不少于40节),检查和指导各班的保教活动、卫生保健和生活管理等方面情况。

24幼儿园各岗位职责分工

幼儿园各岗位职责分工 目录 一、园长工作职责 (1) 二、副园长工作职责 (1) 三、园长助理工作职责 (2) 四、教师(主配)工作职责 (2) 五、保育员工作职责 (5) 六、保健医生工作职责 (5) 七、厨师工作职责 (6) 八、厨工工作职责 (6) 九、门卫工作职责 (7) 十、会计工作职责 (7) 十一、前台出纳工作职责 (8) 十二、校车司机工作职责 (8) 十三、接送车教师工作职责 (10) 十四、保洁工作职责 (10) 十五、采购工作职责 (11)

一、园长工作职责 1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童发展与指南》等有关法律法规,结合本园实际情况自主地创造性地开展领导工作,努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。 2、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想、工作、生活和健康。经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾,调动全体职工的积极性。 3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们的知识结构,提高业务水平和教育改革工作。 4、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。 5、负责聘任、调配工作人员,明确分工,合理组织人力,确定入晋升及奖惩等工作,组织评估考核。 6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作,负责制订各种规章制度,并组织实施。 7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好的园风。 8、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,督促事务、财务人员合理安排资金开支,搞好绿化工作,不断改善办园条件。 9、加强自身建设,强化竞争意识,勇于革故鼎新。建立信息网络,积极开展对外交流,及时了解各地幼教动态,切实搞好教改工作。 10、负责组织和指导家长工作;加强与社区联系与合作,争取各方面的支持和配合。 11、增强民主管理意识,经常听取意见,集思广益,改进工作,依靠和发挥骨干作用,办好幼儿园 12、认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。 二、副园长工作职责 1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法律法规,当好园长的助手,协助园长履行职责。 2、根据《纲要》、《规程》、《指南》,结合上级要求,认真组织制定教研、科研、保教工作计划和总结。 3、有计划地组织教师学习《纲要》、《指南》及有关法规性文件,定期组织召开幼儿园各类教研科研组会议,定期组织研究教学教研工作。 4、负责幼儿园教研科研工作的组织、开展和检查。 5、指导教研组长开展好教研科研工作,带领教师进行幼教改革,及时总结、交

幼儿园各岗位职责

幼儿园各岗位职责 幼儿园各岗位职责 一、园长工作职责 1、在上级党组织和教育行政部门的直接领导下,认真贯彻教育 方针、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼 儿园教育指导纲要》等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关 指示和下达的各项工作任务,努力完成幼儿园“育人、服务”两大 任务。全心全意做好工作。 2、负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作,制定 全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教工作质量,提高服务质量。 3、负责聘任、调配工作人员,对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核,并给予奖惩。 5、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支,不断改善办园的条件。 6、增强民主意识,经常听取意见,改进工作,充分发挥党、政、工、团、妇各部门职能作用,办好幼儿园。 7、努力学习,及时了解吸收幼教工作的新信息、经验、不断提 高自身政治、文化、业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。 二、保教副园长岗位职责: 1、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上 级主管部门的指示决议、规定、协助园长做好全园工作,提高管理 水平。

2、负责制定全园业务工作计划,组织业务学习,定期审阅教师 教学计划及备课本,作好记录并指导其工作。指导、帮助教学人员 制定工作计划,并督促实施,做好检查和总结工作。 3、指导教师科学合理安排幼儿一日生活,并督促开齐开足课程 及课时,对教师的工作进行指导、检查、评估、考核,并调配安排 他们的工作。 4、定期进入班级听课、看活动(每学期听课看活动不能少于30次),有计划地指导、培养教师,提高他们的业务水平,抓好全园 的业务管理,业务活动。 5、督促、指导教科室开展教科研工作。 6、做好新生入园、编班及毕业班工作。 7、做好家长工作,协助园长召开家长委员会,利用板报、家园 联系栏、家访等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。 9、协助园长做好招生、编班工作。 10、负责教师业务档案和教育教学业务档案整理归档及管理工作。 三、后勤副园长(兼办公室主任)岗位职责: 1、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,执 行上级主管部门的指示决议,规定和做好全园工作,提高管理水平。 2、负责分管幼儿园后勤工作,对后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核和总结。 4、抓好园内安全检查工作,定期检查房舍场地、设备、大型玩 具等设施,保证安全使用。加强门卫管理,制订值班制度,安排好 节假日值班保卫工作。 6、兼职做好法制副园长工作,对教职工进行法制宣传教育。 7、做好办公室工作,按要求进行上传下达、内外接待,撰写好 各种请示、报告、信息、汇报、工作月报、总结,做好内外宣传报 道工作。

幼儿园各部门岗位职责

幼儿园各部门岗位职责 一、教学部门职责 教学部门是幼儿园中最为重要的一个部门,其承担着幼儿教育的核 心任务。该部门主要分为教务组和教师组。 教务组负责制定幼儿园的教学计划和教学大纲,制定教学目标和内容。同时,他们还需要进行教材的采购和编写,保障教学资源的充足。 教师组负责具体的课程教学工作,包括进行教学准备、传授知识、 开展教育活动和管理学生。他们需要根据教学大纲制定详细的教案, 并通过丰富多样的教学方法和教具来激发幼儿的学习兴趣和积极性。 二、保育部门职责 保育部门主要负责幼儿的日常生活照料和身心健康的维护。该部门 分为保育组和保健组。 保育组负责为幼儿提供日常生活的照料,包括饮食、休息、卫生等 方面。他们需要制定合理的作息安排,确保幼儿的健康生活习惯的养成。 保健组负责幼儿的身心健康管理。他们需要进行幼儿的常规体检和 健康监测,及时发现和处理幼儿的健康问题。同时,他们还需要向幼 儿及家长提供健康知识和指导,促进幼儿的健康成长。 三、行政部门职责

行政部门是幼儿园的管理和服务支持中心。该部门分为行政管理组 和后勤保障组。 行政管理组负责学校规章制度的制定和执行,保障学校的正常秩序 和运营。他们还需要负责教职工的招聘和管理,协助校长做好各类工 作安排和协调。 后勤保障组负责学校的后勤服务和资源管理。他们需要负责场地、 设施的维护和管理,保障学校资源的充足和有效利用。同时,他们还 需要做好安全和卫生方面的工作,确保学校的安全运营。 四、家长工作部门职责 家长工作部门负责学校与家长之间的沟通和合作。该部门分为家长 委员会和家长学校。 家长委员会是由家长代表组成的机构,负责协助学校解决家长的问 题和需求,同时为学校提供家庭教育的指导和支持。 家长学校是学校为家长提供的专业培训机构,旨在帮助家长提升育 儿和教育能力。他们会开展各类家庭教育讲座、亲子活动等,增进家 长与学校之间的交流和互动。 通过以上各部门的合作和协调,幼儿园能够更好地实现对幼儿的教 育和照顾,促进幼儿的全面发展。每个部门都承担着不可或缺的职责,共同构建一个和谐、温馨的学习环境,为幼儿的成长奠定基础。

幼儿园各部门岗位职责

幼儿园各部门岗位职责 随着人口红利逐渐减弱,更多的家长开始将宝贝送入幼儿园, 为了保障幼儿的健康成长,幼儿园各部门职责十分重要。本文将 针对幼儿园的各个岗位职责进行分析,希望能帮助大家更好地了 解幼儿园工作的细节和重要性。 园长 园长是幼儿园最高领导,对于幼儿园的全部工作负责。具体职 责包括但不限于: 1. 拟定和实施园区年度规划、各项规章制度、内部管理办法、 安全制度等各项制度。 2. 组织、安排、监督幼儿园的各项教育教学、管理、校园保卫、后勤保障等工作。 3. 负责园区内的课程安排、教材编写、教师培训和考核、教学 质量监管等。

4. 建立幼儿园的机构组织和管理制度,制定工作计划和年度目标,掌握整个管理层的工作情况。 5. 维护良好的校内外关系,与民政、公安、卫生、城管等部门进行联系和沟通。 6. 根据学前教育政策和幼儿园的实际情况,发挥园区的优势,提升园区竞争力。 园务主任 园务主任是幼儿园后勤管理的核心职位,主要职责有: 1. 带领后勤人员安排、管理、协调后勤工作,包括食堂管理、环境整洁、维修保养等工作。 2. 编制后勤保障计划和预算,对幼儿园后勤资金支出进行管理和控制,确保后勤运行顺畅。

3. 协调幼儿园与家长的交流,营造良好的家校合作氛围,并处 理各种后勤投诉问题。 4. 监督幼儿园后勤人员的作业质量,定期进行后勤人员素质培训,提高后勤服务质量。 5. 管理后勤设备、资产、仓库等资源,优化后勤资源运用效率,降低后勤运行成本。 教育主任 教育主任是幼儿园教育教学管理工作的核心职位,主要职责有: 1. 研究学前教育的相关政策、法律、法规等,制定幼儿园的后 勤保障计划和秩序管理计划,确保教学秩序安全。 2. 研究和制定幼儿园的教育教学方案,组织教师制定教案,监 督课堂教学的实施情况,确保教育教学质量。

幼儿园各部门岗位职责

一、园长岗位职责 1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《3—6岁儿童发展与指南》.主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协¬调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。 3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估. 4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量. 7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。 8、完成党政领导交办的其他工作。 二、园长助理岗位职责 1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划,明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿,全面提高幼儿素质.重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究,不断提高保教、保育质量. 2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记,

定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况.并做好记录. 3、协助园长组织教师、保育员业务学习,提高教师、保育员的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作.贯彻保教结合方针,指导保育员及教师紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。 4、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见。 5、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划,坚持入班听课。 6、协助园长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。 7、协助园长组织幼儿园内的各项活动。 8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理.及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。 9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施. 10、协助园长制定幼儿园工作计划,并进行工作总结。 三、副园长工作职责 1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法律、法规,当好园长的助手,协助园长履行职责。 2、根据《纲要》、《规程》、《指南》,结合上级要求,认真组织制定教研、科研、 保教工作计划和总结。 3、有计划地组织教师学习《纲要》、《指南》及有关法规性文件,定期组织召开幼儿园各类教研科研组会议,定期组织研究教学教研工作。 4、负责幼儿园教研科研工作的组织、开展和检查.

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