项目部各岗位职责【最新版】

项目部各岗位职责

生产部主管岗位职责:

1. 认真贯彻执行厂生产经营方针、目标、执行总主管指令。

2. 根据厂业务计划，负责编制厂施工计划。

3. 负责生产协调，处理好生产与工程师、生产与设备、生产与业务方面的问题，确保合同完成，尤其确保重要合同完成。

4. 负责组织落实生产实施计划，加强生产现场管理。

5. 完成总经理布置的各项任务。

技术人员岗位职责:

1对工程质量全面负责，组织对重大技术、质量问题及质量事故的分析，并对工厂产品质量存在的问题提出解决措施。

2组织采用行业，国家标准，积极推行国际标准。

3组织制定技术改造规划，研究和推广新技术、新材料、新工艺和新设备。

4组织制定产品实施计划。

5提高产品质量，负责产品升级、创名牌。

营销部主管岗位职责

1. 市场的开拓，以及顾客的售前、售中、售后的服务等。

2. 对顾客满意度进行调查，并把调查结果向上级反馈。

3.收集来自顾客反馈的信息，以及顾客的需求。

4.任何顾客的抱怨，都应该耐心的听取，并对抱怨的内容及时向上级领导反馈。

质量部主管岗位职责:

1.负责采购物资、顾客提供财产、半成品检验实验工作，对公司的最终产品的质量符合性负责。

2.负责检验试验计量器具的检定、调整管理对它们的准确度负责。

3.负责参予顾客要求的评审、设计评审、设计验证、供方评价、文件控制、数据分析、改进等质量要求的活动。

4.负责产品可追溯性标识的验证和记录，检验和试验状态的标识工作。

5.负责各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责。

6.负责组织不合格品评审，不合格品的控制，有权制止不合格品的流转。

7、负责顾客满意度的调查和测量监控、内部审核工作、过程与产品的测量和监控、组织处理质量事故及仲裁、进行纠正和预防措施。

8.在管理者代表的领导下，具体负责组织质量管理体系文件的编写、报批和更改。

文件控制员岗位职责:

1. 建立质量文件目录;

2. 负责质量体系文件保管、发放;

3. 建立质量记录目录;

4. 建立文件更改、作废记录;

仓库管理人员岗位职责:

1. 树立好自己的职业道德，做到“干一岗，爱一岗，钻一岗”，做到“企业在我心中，成本在我手中”，把好“理材”关。

2. 对进库物品要仔细核对，严格检查质量及时登卡入帐，做到帐、物、卡相符。对库存物资到日清、周查、月盘点。

3. 做好仓库的定置管理工作，做到物品堆放准确、不混淆，各种标识清晰。

4. 做到仓库通风换气，做好防盗、防潮、防蛀工作。

5. 做好仓库环境卫生工作。

行政部主管岗位职责

1. 对文件进行严格管理.登记好发放好保管好文件.

2. 对职工培训进行登记，并记录好培训的内容.

3. 对公司的人力资源进行控制，对各部门人员的进行合理安排.

采购人员岗位职责

1. 采购活动的设计与执行。

2. 采购管理办法的确定、设计及改进建议的提出。

3. 制定并合理安排采购计划，保证生产活动均衡有序。

4. 组织好外购件、外协件和原辅助材料的采购供应工作，对所有进厂的外购物资的符合性负责。

质检员岗位职责:

1. 严把质量关，争取做到不让一件有瑕疵的产品从手中溜走。

2. 工作认真，敬业爱业，不准开“后门”。

3. 严格做到合格品与不合格品的分类，以防混淆。

4. 产品检验好后，要与仓库保管员做好交接手继。

职工岗位职责:

1. 服从岗位分配，热爱本职工作，爱护工作设备，保持设备的清洁卫生，注意设备的日常保养，减少损坏机率。

2. 工作认真，按工艺进行操作，不无故浪费原料。废弃物放在规定地，保持车间整洁、卫生。

3. 严格遵守厂岗位职责，上下班不迟到不早退、不擅自离岗，有事需请假，工作时不干私活等。

4. 职工间要相互帮助，团结友爱，不吵架，不斗殴。