安全有奖知识竞答

2016年“百日安全”有奖知识竞答

1、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

2、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

3、新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。

4、“三基”建设：落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。

5、四种意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

6、五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。

7、2016年安全生产重点工作：防范遏制重特大事故。

8、四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

9、2016年安全生产月主题：强化安全发展理念，提升全民安全素质。

10、职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。

11、新职业病防治法施行时间：2016年7月2日。

12、消防工作的方针：预防为主，防消结合。

13、消防安全“四能力”：检查和整改火灾隐患的能力；组织引导人员疏散逃生的能力；扑救初期火灾的能力；消防安全知识宣传教育的能力。

14、公司消防报警电话：5182119

15、公司安全管理理念：安全是综合管理的体现，事故是管理问题的暴露。

16、公司APBE（0133）安全管理模式：0安全目标：一切事故为零；一号工程:始终把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的地位，作为“一号工程”严格落实；三个基础：标准化作业，精细化班组建设，设备点检定修为基础；3E原则：法制、教育、工程技术。

17、公司推出的“五化”管理包括：管理规范化、操作标准化、工作精细化、言行文明化、环境洁美化。

18、四项规定动作：安全双述、禁令、危险源看板管理、非常规作业管控。

19、四类危险作业指的是：煤气危险作业、受限空间作业、熔融金属作业、粉尘爆炸场所作业。

20、班组三大规程是指：工艺技术规程、安全操作规程、设备维护保养规程。

21、整改隐患要做到“三定、四不推”。“三定”是定人员、定措施、定时间；“四不推”是自己能够解决的不推给班组、班组能够解决的不推给工段、工段能够解决的不推给厂，厂能够解决的不推给公司。

22、职工对劳护用品要做到“三会”是：会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品。使用劳护用品的一般要求是：首先做一次外观检查、必须在其性能范围内、正确使用护品。

23、“三无”班组指个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

24、“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

25、“五有”防护设施：轮有罩，轴有套、坑有栏、孔有篦、口有盖。

26、事故发生的因素有：人的不安全行为、物的不安全状态、环境条件的影响、管理的缺陷。