规模以上工业企业统计基础工作规范

规模以上工业企业统计基础工作规范
规模以上工业企业统计基础工作规范

规模以上工业企业统计基础资料收集要求

工业企业统计基础资料收集包括三部分:原始记录、统计台账、统计报表

一、原始记录。

原始记录是按照统计、会计和业务核算的要求,通过一定的表格形式,对企业各项生产经营活动的最初记录和客观反映,是未经过加工整理的第一手材料,是企业进行生产、经营与管理的原始依据。

(一)种类齐全

内容包括有产品验收入库单、产品出库单、产品销售票、资产负债表、其他与工业统计需要有关的记录等。

(二)整理要求:

1、统计报表与原始记录数据保持一致。

2、统计报表的报告期要符合规定。

3、要有统计档案柜,所有工业统计材料要统一归档。

4、归档要求:有关统计核算的原始记录、统计台账、统计报表等纸介质材料应妥善保管,严格遵守档案管理的有关规定,装订成册,统一封面,有目录。

二、统计台账

(一)统计台账。统计台账是把原始记录所反映的零散原始资料,根据企业生产和管理的需求,进一步加工整理的

一种汇总和积累资料的账册,是企业统计报表的基础资料。(统计台账统计有统一格式)

(二)台账内容。

1、工业总产值及工业销售产值统计结果台账,包括计算

台账,工业总产值(现行价格)、新产品产值、工业销售产值、出口交货值等计算台账。

2、产品产量台账;

3、主要财务收支台账;

4、工业企业主要产品产量生产能力;

5、工业企业财务状况统计台账。

(三)设置要求。各种统计台账及其指标要设置规范,

有明确的目的,指标能够反映台账的要求,口径范围和计算

方法符合统计制度的规定。

统计台账的登记是否在规定时间内完成。

(三)检查内容。统计数据质量检查包括以下内容:

1、是否建立原始记录和统计台账;

2、统计指标的含义、计算方法、分类目录、编码和调

查表格是否符合国家规定;统计指标的范围是否与规定一致;

3、计量单位是否采用法定标准;

4、统计报表与台账、原始记录之间的数据是否保持一致;

5、统计核算、业务核算及会计核算中相关指标是否一致;

6、统计核算中有无技术性差错;

7、统计报表的报告期是否符合规定;

8统计台账的登记是否在规定时间内完成。

5、归档材料包括:统计报表、产值计算表、入库单、出库单、销售有关凭证(体现销售价格)、资产负债表、统计台账、其他与工业统计需要有关的记录等。

统计工作规范化建设指导方案与统计文化建设实施方案汇编

统计工作规范化建设指导方案与统计文化建设实施方 案汇编 统计工作规范化建设指导方案 为认真贯彻落实省统计局《关于开展统计“双基”建设年活动的意见》和《市统计工作规范化建设年活动方案》的通知要求,扎实做好规范化建设工作,结合我区实际,制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,以实现“三个提高”为宗旨,强化统计机构建设,充实统计力量,改善统计工作条件,提高统计信息化水平,规范统计行为,努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计工作体系,推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手,改善统计工作条件,提升规范化管理水平,营造依法统计社会环境。确保区局在20**年1季度通过省级达标验收;部门全部达到省局部门规范化建设标准(85分以上)、争创一批省级示范单位(95分以上);所有街道在20**年底前通过省级达标验收;90%以上的联网直报企业在20**年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型,加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容

通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动,促进统计工作科学化、规范化、制度化,力争我区统计规范化创建工作在全市领先。 (一)县级达标验收。2月底,全面布置县级规范化建设迎检工作,全局动员培训,加强调度制度,明确责任,加大督促指导力度,力求创新,确保区局在1季度通过省级达标验收,并争创省级示范单位。 (二)部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求,对全区有关部门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收,年底前建立一批合格、优胜、示范单位。 (三)街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促,组织人员全面检查办事处的规范化建设情况,建立检查通报制度,对存在问题的办事处在全区统计系统通报,定期整改,年内所有办事处统计科务必通过市级验收,并达到省级示范单位标准。 (四)联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设的组织实施工作,区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。3月份上旬,召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议,各办事处统计科按照联网直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建,并按月向区局报送验收进度;区局每月验收,并接受市局抽查,规范化建设基础工作突出,有特色的企业将上报省级示范企业。 四、主要措施 (一)成立领导机构,制定工作方案和进度计划。区局成立规范化创建工作办公室,局长亲自抓,分管局长总协调,从全局选出责任

公司统计员岗位职责(共8篇)

篇一:企业统计员岗位职责 泉州人才网 企业统计员岗位职责 每一个生产或加工型的企业的统计员,每天负责公司的统计工作,具体的统计员的岗位职责如下: 1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表; 2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料; 3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整; 4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐; 5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献; 6、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作; 7、完成领导交办的其他工作。 篇二:公司统计员的工作职责 工程统计员的工作职责 1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,并做到上报数据与企业数据上下相符。 4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间:月报为月后13日前;季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报,每次上报必须办理签收登记,若屡次迟报,将依法处理。 5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。 6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。 7、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。 8、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案; 9、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训; 10、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议; 11.编制生产计划 12.生产计划的监督 13.生产进度跟踪 14.生产数据统计,每月销售统计必须与会计核算数据相等,如有差额必须与会计对帐,并查明原因进行纠正处理。日终扎帐后清理未结算的财务联,并进行明细登记与会计月终应付余额相核对,必须金额相等达到互相监督 15 负责收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。 16 按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。 17 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确

2020工业统计年终工作总结【五篇】

2020工业统计年终工作总结【五篇】 工业统计年终工作总结【一】 20xx年度,在上级业务部门的帮助指导下,我们工业专业统计工作在各级领导的关怀和重视下,圆满地完成了20xx年**县第一次经济普查、20xx年月报,季报工作,从基础工作和报表质量看,取得明显进步,基本做到了三个满意,即领导满意、上级业务部门满意、基层统计人员满意,现总结如下: 一、加强统计基础,努力提高数据质量。 统计数据质量的提高,前提是统计基础的完善,因此今年以来,我们继续完善了统计基层工作,包括统计网络的健全和规范化,工业主管系统的统计考核,统计台帐的健全,使工业统计质量有了很大的提高。 1、进一步健全工业统计台帐。 针对工业统计制度内容的变动,继续加强工业统计台帐建设,通过台帐的健全,保证了统计资料的客观与正确。同时,对纳入500万统计的企业,参考经济普查台帐的有关优点进行进一步的改进,全面布置统计规范化建设台帐;对新进入500万以上企业,及时布置台帐,并组织适当的方式及时进行指导。 2、继续加强基层统计人员的业务培训。 在今年年初,即结合经普业务培训开展了对全部工业企业统计人员进行专业培训暨05年月报的部署工作,采取方式为以会代训,其中 县本级企业由县局召集在我局召开,各镇属企业集中在南北湖进行封闭培训,共计培训规上企业约500人次,规下企业约1500人次。 同时,又结合今年统计从业人员持证上岗的契机,对新从事规模以上企业统计工作的人员进行统计基础知识以及统计实务培训。今年的专业培训工作也提上议程,目前已经做好教材的编辑工作,并已付印,预计于下月实施。 再则,每个季度召开一次各镇统计中心业务人员会议,交流工业统计经验,讨论解决工作中出现的各类问题。 3、做好04经普审核工作,并对经普结果进行评估。

基本统计单位工业统计业务操作规范

规模以上工业统计报表填报流程 根据《中华人民共和国统计法》有关规定,规模以上工业企业应当按照国家有关规定真实、准确、完整、及时地提供统计资料。现将规模以上工业统计业务操作流程规范如下: 一、需上报的主要报表 (1)月度需上报的工业报表:《工业产销总值及主要产品产量》(B204-1表)、《财务状况》(B203表)。 (2)季度需上报的工业报表:《主要工业产品销售、库存、订货》(B204-2表)、《工业企业生产经营及景气状况调查》(B210表)。 (3)年度需上报的工业报表:《法人单位基本情况》(201-1表)、《工业企业成本费用》(B103-2表)、《主要工业产品生产能力》(B104-3表)、《信息化情况》(109表)。 二、数据搜集整理 (一)搜集原始记录 原始记录,是指企业对其生产、经营管理活动的过程和成果所作的最初数字或文字记载的原始凭证(资料),是统计报表最初资料来源。工业企业需搜集的原始记录有:1、入(出)库单;2、纳税申报表;3、来料加工费收入凭证;4、产品销售发票;5、会计报表;6、企业固定资产清册;7、企业职工花名册;8、其他和企业生产经营有关的凭证记录。 (二)形成登记统计台账的相关资料 将原始记录和凭证进行搜集整理后,形成登记统计台账的相关资料。主要包括:企业生产和销售的产品数量;产品平均销售单价(不含增值税);企业从事与工业生产经营活动相关的职工平均人数;企业主要生产设备数量及生产能力;用于生产经营活动相关的电脑数量;资产负债表和损益表(利润表)等。 三、形成统计台账 统计人员按照搜集整理始记录和凭证后形成的相关资料根据统计指标

建立统计台账。 四、生产报表数据 根据统计台账,生产工业统计报表数据。主要统计指标解释及对应关系详见附表。 五、报送方式 1、上报方式:网上直报。 2、登录网址:https://www.360docs.net/doc/d915229842.html,/,点击其中的“联网直报填报单位登录”,键入自己的【用户名】(法人代码)和【密码】(默认值同法人代码相同),点击【登录】进入直报系统。 六、数据审核 录入完成后请进行审核,包括环比、同比、表内逻辑性审核、表间审核等。网上直报系统将以对话框形式提示数据异常或者不符合逻辑的情况,需统计人员对此进行仔细核对后或进行修改或写出相应说明。 七、正式上报数据 检查、审核数据无误或作出相应说明后,将报表数据及相关说明情况及时上报。如上报完成后发现填报数据有误,请及时联系县(市)、区统计局。 八、资料归档保存 统计资料是重要的企业历史记录,统计工作所形成的统计档案必须妥善保管,作为企业历史档案应归档管理。 1、每月网上直报报表经各级统计局审核无误后,连同各类统计台帐、统计资料分类保管,以备查阅。 2、在一个报告年度结束后,应该把每期上报的各类定期报表、年报表、专项调查表、问卷调查表以及各类统计台帐、统计资料装订成册,按照归档方式,签章存档。 3、如统计人员变更,应及时移交各类统计资料并妥善保存。

统计工作规范化建设指导方案

统计工作规范化建设指导方案 为认真贯彻落实省统计局《关于开展统计“双基”建设年活动的意见》和《市统计工 作规范化建设年活动方案》的通知要求,扎实做好规范化建设工作,结合我区实际,制定 本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,以实现“三个提高”为宗旨, 强化统计机构建设,充实统计力量,改善统计工作条件,提高统计信息化水平,规范统计 行为,努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件 完备的统计工作体系,推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手,改善统 计工作条件,提升规范化管理水平,营造依法统计社会环境。确保区局在2020年1季度 通过省级达标验收;部门全部达到省局部门规范化建设标准(85分以上)、争创一批省级示范单位(95分以上);所有街道在2020年底前通过省级达标验收;90%以上的联网直报企业在2020年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型,加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容 通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动,促进 统计工作科学化、规范化、制度化,力争我区统计规范化创建工作在全市领先。 (一)县级达标验收。2月底,全面布置县级规范化建设迎检工作,全局动员培训, 加强调度制度,明确责任,加大督促指导力度,力求创新,确保区局在1季度通过省级达 标验收,并争创省级示范单位。 (二)部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求,对全区有关部 门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收,年底前建立一 批合格、优胜、示范单位。 (三)街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促,组织人员全 面检查办事处的规范化建设情况,建立检查通报制度,对存在问题的办事处在全区统计系 统通报,定期整改,年内所有办事处统计科务必通过市级验收,并达到省级示范单位标准。 (四)联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设 的组织实施工作,区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。 3月份上旬,召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议,各办事处统计科按照联网 直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建,并按月向区局报

企业统计员个人工作总结

企业统计员个人工作总结 企业统计员个人工作总结【一】 时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领 导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进 工作方法,提高工作效率。 一、一年来的工作表现 (一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最 大地要求就是 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍 得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实 脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项 规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。 (三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认 真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同 时注意收集各类信息,广泛吸取各种 (三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加 强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的 各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。 总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还 有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度 还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不

工业企业统计员工作总结

工业企业统计员工作总结 篇一:车间统计员工作总结 年度个人工作小结 时间过的真快,不知不觉之间,XX年已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在XX年5月进生产车间办公室工作,担任车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮助支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,服从工作安排,认真学习,加强锻炼,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。 一、加强学习,提高自己。 做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。 在工作上坚持做到事事都要有积极性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能及时的调整自己的状态,保证有充沛的精力投入工作,争取将自己工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何准备,一到岗就投入工作中。虽然

进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评,我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的热爱与激情,促使在各方面的工作向着更好的方向发展,达到事倍功半的成效。 二、认真负责、积极工作 统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。 每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,

加强规上工业企业规范管理

加强规上工业企业规范管理 一、规模以上工业企业数据反馈及分析工作 为进一步增强我县规模以上工业企业相关数据分析的时效性,提高我县工业经济预警监测水平,根据江西省工业统计报表制度,结合我县实际情况,对我县规模以上工业企业数据反馈及分析工作提出以下建议: 1、相关数据预报反馈与前期分析制度 工业产销总值及主要产品产量相关数据须于每月后6日(节假日顺延),即相关数据报送至省统计局后,将有关数据反馈至县工信委,相关数据将作为上月完成预计数进行前期分析。 工业企业财务状况相关数据须于每月后18日(节假日顺延),即相关数据报送至省统计局后,将有关数据反馈至县工信委,相关数据将作为上月完成预计数进行前期分析。 主要工业产品销售、库存、订货相关数据须于每季后10日(节假日顺延),即相关数据报送至省统计局后,将有关数据反馈至县工信委,相关数据将作为上月完成预计数进行前期分析。 重点工业企业生产效益情况及月度分析资料相关数据须于每月后9日(节假日顺延),即相关数据报送至省统计

局后,将有关数据反馈至县工信委,相关数据将作为上月完成预计数进行前期分析。 2、相关数据正式反馈与分析制度 工业产销总值及主要产品产量相关数据、工业企业财务状况相关数据、主要工业产品销售、库存、订货相关数据以及重点工业企业生产效益情况及月度分析资料相关数据须 于市统计局正式反馈后1小时内,将有关数据反馈至县工信委,相关数据将作为上月完成数进行分析。 二、新增规模以上工业企业申报工作 1、申报对象: 年主营业务收入2000万元以上,具备编制《资产负债表》和《利润表》能力的法人工业企业。 2、申报时间: 成长型规模以上工业企业申报截止时间为:1月23日;新投产规模以上工业企业申报截止时间分别为:4月23日、7月23日和10月23日。 根据这一时间要求,我县各乡镇企业摸排工作(即:企业基本资料报送至县统计局)应在申报截止时间前20日完成;相关单位服务工作(即:完成工商变更、税务变更等手续)应在申报截止时间前15日完成;各乡镇组织企业正式申报工作(即:按照统计部门要求,组织相关申报材料报送至县统计局)应在申报截止时间前5日完成;统计部门审核

加强企业管理,提高统计基础工作规范化建设

加强企业管理,提高统计基础工作规范化建设 摘要:阐述了统计基础工作规范化建设的意义、作用和内容,以此讲明了企业开展统计基础工作规范化建设,不仅是统计工作的需要,更重要的是加强企业治理的需要。 关键词:治理统计工作规范化 企业统计基础工作规范化建设,确实是按照科学的、统一的标准和要求,把企业全部统计工作用简练、准确的语言做出明确规定,使企业统计工作条例化、程序化、规范化,严格按照统一的科学标准进行统计建设,开展统计工作,以此提高企业统计工作水平和企业治理水平。 1.规范化建设的意义 开展企业统计基础工作规范化建设对普及提高统计科学水平,推动企业经营治理,技术进步和生产建设的连续稳固、和谐进展具有重大意义。 1.1开展企业统计基础工作规范化建设是贯彻实施《中华人民共和国统计法》及事实上施细则的实际步骤和有效措施。 《统计法》自实施以来,各级统计部门作了大量工作,如:制定了各级地点性统计法规或条例,开展统计法规执行大检查,查处统计违法案件,检查核实统计数字等,然而《统计法》及事实上施细则规定的企业统计机构建设和统计干部的配备等方面,在许多的企业还没有实现,有些企业没有建立规范的统计制度,甚至没有设置统计职能部门和统计岗位,统计报表由财务人员或其他部门的人员代填代报,有些企业统计人员的统计调查、统计报告、统计监督的三权经常受到“长官意志”的干扰和侵犯。因此,企业的某些统计资料存在着虚假现象和水分,造成企业的某些统计数字资料存在着失实的潜在危险。开展企业统计基础工作规范化建设,

找到一种较好的有效形式,能够更快地把企业统计机构,统计规章制度建立健全起来,把统计人员配好配齐,同时稳固下来,解决统计人员和统计干部更换频繁、阻碍统计事业进展的咨询题,保证统计人员依法行使统计不受侵犯。 1.2开展企业统计基础工作规范化建设,为企业实现统计指标体系完整化,统计分类标准化,统计调查工作科学化,统计基础工作规范化,统计运算和数据传输技术现代化,统计服务优质化奠定基础。抓住了企业统计基础工作规范化建设,就抓住了企业统计工作的要紧矛盾,抓住了关键,对企业统计工作建设起到事半功倍的作用。统计调查方案时,①必须先确定调查的目的,如对物资库存情形,即能够从物资爱护保管方面研究,也能够从物资品种规格,结构方面或从物资储存时刻、周转、速度方面考察;②确定调查对象和调查单位,如调查物资库存量,必须依照物资库存量的特点,将验收入库物资与待验入库物资以及在途中物资区分开,如此才能收集到正确的资料;③调查项目和调查表;④调查时刻和调查地点;⑤制定调查的组织打算,如明确调查的领导机构,调查人员的组织,调查的方式方法,调查人员的培训,宣传教育,文件印刷,编制调查经费预算等。 1.3开展企业统计基础工作规范化建设,抓住了基层,抓住了统计资料的源头,能够保证统计数字资料从源头到宏观传输加工处理的各个环节和方面的及时性和准确性,原状数字真实了,准确了,国家各级统计部门和主管部门的数字就有了真实可靠的基础,能够有效地解决某些数据不准不实的潜在危险,国家和各级宏观、企业微观决策才有准确、可靠的数字资料。例如统计台帐,它是依照编制统计报表、基层经营治理核算的需要,用一定的表格形式将零散的原始记录资料依时刻顺序,经常进行登记,系统地积存统计资料,并定期进行总结的账册,要紧作用是:发挥统计服务和监督的作用,为编制统计报表提供资料,通过序时登记,能够进行动态观看,研究现象进展变化的规律性,为统计分析研究工作打下基础。 1.4开展企业统计基础工作规范化建设,是企业提高治理水平,保证企业上治理、上档次、上水平的需要,因为统

2020最新企业统计工作总结范文

2020最新企业统计工作总结范文 20xx是不平凡的一年,这一年集团公司成功跨越千亿门槛,中环人多年来的梦想终于实现了,这在集团历史上注定是一个里程碑,是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大,我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报: 我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗,主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作,兼内勤工作。20xx年的生产年报月报与20xx年的大同小异,对我来说,已是轻车熟路,但是简单的工作确有不简单的做法,在保证及时、准确、全面地完成20xx年各项年定报工作的前提下,我努力发挥统计的咨询与监督职能,将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、 ___领导和经信委领导,为集团领导决策,为 ___汇总,为经信委核算提供支持。同时,监测集团公司所属企业各月生产经营,及时发现异常情况,并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下,成功撰写了8篇经济简报,将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事,此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。 建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分,其中包括五大产业之一——系统集成,系统集成产业统计工作已然建立,虽说还有待完善,但已经步入正轨。近两年,集团公司系统集成产业

每年均以不低于40%速度增长,今年销售收入可突破6亿元,是五大产业中发展最快,最有潜力的产业之一。现阶段,第三产业是我国最具发展潜力的产业,20xx年末占gdp比例为43%,相对发达国家70%以上的比例还有较大差距,今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元,是集团公司不可忽视的重要力量之一,做大做强主业,发展配套商业服务业前景乐观。 在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业,首先得全面了解集团公司产业现状,为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表,目前,调查表已经发放完毕并全部回收,初步汇总工作也已完成,由于年底工作较多,进一步的研究分析工作还有待进行。 20xx已接近尾声,20xx马上就会到来,希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。 模板,内容仅供参考

公司统计工作管理制度

内蒙古蒙西高新技术集团有限公司文件INNER MONGOLIA MENGXI HIGH-TECH GROUP C O., LTD. 关于印发《蒙西高新技术集团公司统计工作 管理制度》的通知 集团公司各成员企业、公司各职能部门、工业园管理办: 现将《蒙西高新技术集团公司统计工作管理制度》印发给你们,请遵照执行。 特此通知 内蒙古蒙西高新技术集团有限公司 主题词:管理制度统计工作通知 发送:总裁、副总裁、总裁助理,党委书记、副书记、 党委委员,监事会主席,工会代主席 集团公司党政工作部 2002年6月11日发送 共发34份

蒙西高新技术集团公司 统计工作管理制度 第一条为科学高效地组织公司统计工作,充分发挥统计工作在公司经营管理中的重要作用,使统计信息传输畅通并全面反映集团公司经营状况,保证统计资料的真实性、准确性与及时性,特制定本制度。 第二条本制度适用于集团公司本部及各成员企业。 第三条统计工作的基本任务是运用科学可行的方法对集团本部和所属产业经营情况进行统计调查、统计分析、统计监督,搞好统计服务,为公司领导、政府有关部门提供准确完整的统计资料。 第四条统计工作实行两级(集团公司为一级,各成员企业为二级)组织,专人负责,归口管理的办法。集团公司产业发展部是统计工作的归口管理部门,全面负责集团公司的统计工作。各二级统计单位要指定专门部门和专人负责本单位的统计工作,并在业务上受产业发展部管理。 第五条各级统计人员享有所辖区域内的统计调查权、统计报告权及统计监督权,被调查单位应积极配合统计人员的工作,及时提供真实准确的资料。 第六条各级统计人员不得虚报、漏报、迟报和拒报统计资料。 第七条所有统计资料均属内部保密文件,未经批准,不得向无关人员泄露。所有对外发表的统计数据,包括向上级部门汇报工作、重要会议报告和公开发表文章引用数据,必须由资料提供人员与产业发展部进行核对,以保证数字的一致性。

工业统计个人工作总结_1

工业统计个人工作总结 统计工作是实行科学决策和管理的一项重要基础性工作。统计工作有其自身的规律,规范的法律体系,科学的工作流程,严密的制度要求。下面是WTT小雅整理的一些关于工业统计个人工作总结,供您参考。 工业统计个人工作总结范文一 为了切实加强工业统计工作,提高统计数据质量,维护统计数据的权威性和严肃性,根据《中华人民共和国统计法》等统计法律法规,特制定《*县工业统计工作规范化管理实施意见》。 一、统一认识,切实加强工业统计力量 各乡镇街道要高度重视工业统计工作,根据统计工作需要加强统计工作人员、经费和机构的落实。每个乡镇街道均应明确统计工作的分管领导,组织辖区内的统计工作。要落实统计工作责任制,乡镇政府主要领导对辖区内统计工作负总责,分管领导负责组织、协调辖区内统计工作。要建立健全乡镇工业功能区统计机构,在经济发展办公室建立统计工作小组。要确保统计工作所需经费。 工业功能区所在乡镇街道要配齐配强工业统计人员,要将政治素质好,统计业务能力强、工作作风扎实的年轻同志充实选调到统计岗位上。根据当前工业功能区统计工作任务重、数据搞准难度大的实际,各乡镇街道应加强统计工作力量,每个乡镇街道

均须配备三名以上的工业(投资、能源)统计人员。具体按下列标准选配工业统计人员:规模以上工业企业在50家以下的乡镇街道配一名工业统计人员,规模工业企业在50家及以上的乡镇街道配备二名工业统计人员。工业统计人员专门从事工业统计工作,不兼做其他统计工作。每个乡镇街道在配齐规定的工业统计人员外,配备一名固定资产投资统计和一名能源统计(劳动工资统计、科技统计、服务业统计)。统计人员应以统计工作为主,兼做其他工作。 工业企业要明确统计负责人,负责组织、协调本企业各部门的统计工作;根据企业统计任务需要,合理安排统计人员,确保企业统计工作及时、准确地完成,并依法提供政府统计部门所需要的企业各种统计信息。 要严格执行《统计从业资格认定办法》的规定,从事统计工作均应先培训后上岗。不得安排无统计从业资格证的人员从事统计工作。 二、加强工业统计基础建设,夯实工业统计工作的基础 统计基础工作是提高统计数据质量的基础,各乡镇街道要加强统计基础建设,做到依法统计、数出有据。加强统计基础资料的搜集、整理和保管工作。加强统计台帐设置工作,根据统计工作任务的性质科学合理地设置统计台帐。规范统计档案的管理,统计工作所产生的资料应及时整理归档,并由专人保管。统计人员岗位变动的,要及时做好统计资料的移交。

统计工作管理制度

统计工作管理制度集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

内蒙古蒙西高新技术集团有限公司 文件 INNER MONGOLIA MENGXI HIGH-TECH GROUP C O., LTD. 关于印发《蒙西高新技术集团公司统计工作管 理制度》的通知 集团公司各成员企业、公司各职能部门、工业园管理办: 现将《蒙西高新技术集团公司统计工作管理制度》印发给你们,请遵照执行。 特此通知 内蒙古蒙西高新技术集团有限公司

主题词:管理制度统计工作通知 发送:总裁、副总裁、总裁助理,党委书记、副书记、 党委委员,监事会主席,工会代主席 集团公司党政工作部 2002年6月11日发送 共发34份 蒙西高新技术集团公司 统计工作管理制度 第一条为科学高效地组织公司统计工作,充分发挥统计工作在公司经营管理中的重要作用,使统计信息传输畅通并全面反映集团公司经营状况,保证统计资料的 真实性、准确性与及时性,特制定本制度。 第二条本制度适用于集团公司本部及各成员企业。 第三条统计工作的基本任务是运用科学可行的方法对集团本部和所属产业经营情况进行统计调查、统计分析、统计监督,搞好统计服务,为公司领导、政府有关 部门提供准确完整的统计资料。 第四条统计工作实行两级(集团公司为一级,各成员企业为二级)组织,专人负责,归口管理的办法。集团公司产业发展部是统计工作的归口管理部门,全面负 责集团公司的统计工作。各二级统计单位要指定专门部门和专人负责本单位的统计 工作,并在业务上受产业发展部管理。

第五条各级统计人员享有所辖区域内的统计调查权、统计报告权及统计监督权,被调查单位应积极配合统计人员的工作,及时提供真实准确的资料。 第六条各级统计人员不得虚报、漏报、迟报和拒报统计资料。 第七条所有统计资料均属内部保密文件,未经批准,不得向无关人员泄露。所有对外发表的统计数据,包括向上级部门汇报工作、重要会议报告和公开发表文章引用数据,必须由资料提供人员与产业发展部进行核对,以保证数字的一致性。 第八条各二级单位对统计人员按本制度提供的统计数据不得随意改动,如发现数据有误,应及时核实订正,不得推诿或拖延。数据发生重大差错的要以书面形式予以订正,并及时填报《统计数字订正单》(见附表一)。 第九条各级统计人员因故不在岗时,应指定临时统计人员代理其工作;统计人员调动工作时,应向接岗人员移交所有统计资料,包括原始凭证、台帐、文件、历史资料等,未办妥移交手续前不得办理调动手续。人员调动情况应上报集团公司产业部备案。 第十条各级统计部门应将所属单位或部门的统计资料按月、按季、按年进行分类整理、汇总,并妥善保管,不得损坏和遗失。统计资料的装订、整理、保存方法按照公司档案管理的有关规定执行。 第十一条统计资料保存期限:年报、年度分析报告和重要的一次性资料应立卷归档,永久保存;中报(半年报)和同期分析报告保存5年以上;月报、季报和季度分析报告保存3年以上;原始记录及日报均保存2年以上。对已经过期且无保存价值的统计资料,经产业发展部同意后方可销毁。

企业统计工作规章制度

企业统计工作规章制度 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 第一章总则 第一条为适应兰田企业发展的需求,进一步加强和提高企业管理水平,不断规范企业管理工作,建立兰田企业统计工作制度。 本制度的建立,按国家统计法律法规精神,结合集团有关文件要求进行。 第二条统计工作的基本要求是:要保证统计资料的权威性、准确性和及时性,统计工作要为企业管理和发展服务。 第三条企业必须依照《统计法》、《山东省统计管理条例》和统计制度的规定如实向集团提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改统计数据。 第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督: (一)领导和支持统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度,准确、及时地完成统计工作任务,加强统计工作现代化建设; (二)吸收和组织统计人员参加企业经营管理,发挥统计的服务和监督作用; (三)切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。 第二章统计机构与统计人员 第五条企业应当根据统计任务的需要设立统计机构,或者在财务部门设置专职或兼职统计人员,建立健全企业内部统计网络。

第六条企业统计机构或者统计负责人的主要职责是: (一)组织、协调本单位的统计工作,完成集团统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务,搜集、整理、提供统计资料; (二)对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督; (三)管理本单位的统计调查表,建立健全统计台帐制度,并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。 第七条企业统计工作实行统计负责人责任制。统计负责人是指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员,一般由本企业综合统计机构负责人担任。统计责任人对统计工作质量负总责。不设统计机构的,统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任。受单位规模制约不设立专人的,由其他相关部门负责人兼任。 统计负责人由企业指定,报集团企管部备案。 第八条企业统计人员应保持相对稳定,一般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。企业统计负责人的调动,应征求集团企管部的意见,其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。 统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管,并需办清交接手续。 第九条企业统计人员必须认真学习统计法律法规,严格执行统计制度;刻苦钻研统计业务,掌握统计工作技能,熟悉各项统计指标的含义和核算方法,按照规范的程序报送统计资料。 第三章原始记录、统计台帐和统计报表 第十条企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核

2020工业统计工作总结范文

2020工业统计工作总结范文 2020年在公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求 发展,全体员工齐心协力,顽强进取,大干快上,各方面的工作取得显著成绩的一年。在 过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神,大力 倡导“精、细、实、高、新”的管理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经 营计划,各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨,比上年同期增长; 完成产值万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同期增%;利税突破万元,比 上年同期增长%;工业增加值万元,比上年同期增长%。员工年均收入为元,与上年同期相 比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标,我们 主要做了以下工作。 1、狠抓安全不放松,重视环保求发展。 安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中,我们以江泽民 同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚 持加强员工安全、消防知识培训,开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习,提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作,及时整改安 全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,提高安全人员待遇等, 全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。 2020年,公司在环境管理工作上有了较大突破,按照ISO14001环境管理体系要求, 公司加大了环保投入,环境纠纷赔偿额比上年下降了25%,同时,为了实现工业废水“三 年内达到零排放”的目标,在相关部门通力配合下,完成了《工业废水与循环水综合治理 工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作,并列入国家的环保治理专项资金项目。 2、整合“两大体系”,提升企业形象。 “质量是生命线,环境是健康源”,这句话深植于每个员工心中。2020年,公司坚持“依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质量、环保型化工企业,推进企业可持续发展” 的思想。公司在通过ISO9001—2000质量管理体系和 ISO14001—1996环境管理体系认证后,从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》,并于七月份发布实施,通过一段时间的运行后,于10月份进行 了内部审核,对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京 中质协对公司质量环境管理体系监督审核后,公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书,从而进一步提升了公司形象。 统计员年终工作总结范文(二) 20XX年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复

江苏省规模以上工业企业统计基础工作规范化建设标准

附件: 江苏省规模以上工业企业统计基础工作规范化建设标准 为了科学有效地组织规模以上工业企业的统计工作,保障统计报表的及时性和准确性,根据《中华人民共和国统计法》、《江苏省统计管理条例》和统计业务规范化建设的总体要求,结合工业、能源统计专业的特点,特制订本标准。 一、统计机构和统计负责人 1、统计机构是指规模以上工业企业根据国家、部门、地方、企业的统计任务的需要而专门设置的统计职能部门。统计负责人是指代表企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员。 2、规模以上工业企业按照统计法第四章第十九条之规定,依据企业生产经营管理和统计任务的需要设置统计机构,或者在有关机构中设置统计人员,并指定统计负责人。 3、统计负责人的职责:(1)组织指导、综合协调本企业各职能部门和下属机构的统计工作;(2)保证国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务的完成;(3)制定实施本企业的统计工作计划和统计制度,贯彻并检查监督统计法规的实施;(4)负责组织对本企业生产计划执行情况、经营管理情况的检查监督,并进行统计分析;(5)负责统一管理本单位的统计调查表和基本统计资料;(6)负责组织有关职能机构完善计量、检测制度,健全原始记录、统计台账和核算制度。 二、统计人员 1、统计人员是指在规模以上工业企业从事统计活动的专职或兼职的工作人员。 2、企业统计人员持证上岗。在企业承担经常性统计任务的人员应具备统计从业资格,持有省统计局统一发放的《统计从业资格证书》,并按有关规定,定期参加统计继续教育。 3、企业统计人员依法统计,恪守职业道德,如实提供本企业统计资料,准确、及时、全面地完成统计任务。

4、具备统计专业知识,熟悉本企业生产情况。 5、熟悉并掌握工业企业统计报表制度中的各项规定。包括统计报表的指标涵义、口径范围、计算方法、资料来源、有关的国家标准规定以及表中各指标间的逻辑关系等,了解国家有关的产业政策、本行业发展情况。 6、具有使用计算机处理数据并对统计结果进行分析的能力。 三、企业领导的统计行为 1、规模以上工业企业有一名厂长(经理)主管统计工作,履行《统计法》规定的领导职责,保证统计人员独立行使调查权、报告权和监督权,注意发挥统计在企业生产经营管理中的整体功能。 2、企业领导要为企业统计机构和统计人员开展统计工作创造必要的条件。 3、企业统计人员保持相对稳定,统计人员的调动需征得统计负责人的同意,统计负责人的调动需征得企业主管统计工作的领导的同意,并采取先交接、后离任的办法。 4、企业领导了解本企业统计资料主要数据的来源和计算方法,运用统计资料进行经营管理,重视对统计资料的开发运用工作。 5、企业领导带头宣传和执行《统计法》及其有关法规,支持企业统计人员依法履行统计职责。 四、原始记录 1、原始记录是按照统计、会计和业务核算的要求,通过一定的表格形式,对企业各项生产经营活动的最初记录和客观反映,是未经过加工整理的第一手材料,是企业进行核算管理的原始依据。 2、规模以上工业企业原始记录的设置应遵循以下原则:一是适应统计、会计和业务核算的需要;二是与企业生产管理状况相适应;三是与各项管理制度相适应。 3、设置原始记录的基本要素要完整。企业设置原始记录,最基本的要素应包括:确定记录对象、记录表式和项目、记录份数、记录人员和填报方式等。 4、原始记录基本体系要完整。其基本体系主要包括:产品生产方面的记录;劳动力数量和劳动时间利用方面的记录;固定资产及低值易耗品方面的记

企业统计规范化建设方案范文

企业统计规范化建设方案范文 为进一步加强和规范统计基础工作,全面提高原始统计数据质量,提升全镇统计工作水平。根据泰政办文件《市乡镇(街道、园区) 和三上企业统计规范化建设创建活动实施意见》的要求,结合本镇 实际,现制定如下实施方案。 以提高统计工作能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信 力为目标,进一步加强统计工作规范化建设,着力提高统计队伍整 体素质,努力实现基层统计管理制度化、统计人员专业化、统计报 表准确化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、 统计宣传经常化、统计服务优质化,为推动珊瑚经济发展提供有力 保障。 开展镇级和“三上”企业统计规范化建设,围绕组织网络健全、基础工作规范、 落实、数据质量可靠、统计服务高效的总体要求,组织协调本行政 区域内的统计规范化建设工作。“三上”统计单位和统计人员要依 照统计法律、法规和规范化建设要求,进行统计规范化建设,使统 计原始记录、统计台帐、统计报表和原始资料的登记和管理等达到 规范化要求。

我镇统计规范化建设包括统计组织网络健全、基础工作规范、 硬件设施到位、规章制度落实、数据质量可靠、统计服务高效。具 体要求如下: 1、统计机构设置到位。行政主要负责人为统计工作第一责任人。设置镇统计机构,有明确的分管领导、统计机构负责人、统计人员;做到有牌子、有班子、有公章、有制度,有专门的办公场所。 2、统计人员队伍稳定。设统计助理1人,统计站长1人,综合 统计兼一产统计1名,二产统计1名,三产统计1名。各“三上” 企业配备专(兼)职统计人员,并实行持证上岗。 3、建立统计工作岗位责任制。统计机构负责人、统计各专业人 员 明确,并建立健全统计工作岗位责任制。“三上”企业统计人员严 格执行“企业一套表”相关制度,按照制度规定的表式、指标、标准、口径、计算方法等要求承担相应的工作任务,真实、准确、及 时的由企业独立在网上填报“企业一套表”,并建立统计员岗位责 任制。 4、制定统计工作考核办法。对承担统计工作任务的村(居)、 企事业单位的统计人员实行年度统计工作考核,根据统计工作考核 得分,按得分高低适当给予奖励。 5、统计人员持证上岗达100%。择优选用具有良好的政治和业 务素质人员担任统计员,并保证统计队伍的相对稳定。每位专(兼)

相关文档
最新文档