劳模申报材料范文

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【篇一:劳模先进事迹材料】

平凡岗位写人生

###,男,###岁,中共党员,现任###车间主任,多年来,在平凡

的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面

的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时处处以党员的标

准严格要求自己,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、

工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时刻

苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚

奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的光荣任务。在

政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产

党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、

优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以

下几方面:

一、是具有较高的思想政治觉悟。无论是在政治理论与业务知识的

学习,还是在参加各种政治活动,他都能站在党员群众的前列,以

身作则做表率。关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政

治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家

现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自

觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢

于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正

确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具

有开拓创新精神。

三、是坚持学习,不断提高自身素质。他深知具备优良的政治、业

务素质和政策水平,是新时期党务工作提出了更高的要求。他十分

重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证本职工

作高效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,取得了大专文凭。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全

意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把

握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面,具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。

在思想素质方面,能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平

理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展“实践科学发

展观”教育活动中,按照中央和各级党委的要求,认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、分析材料和制定整改措施。在

业务素质方面,为了能更好的胜任工作,经常通过加强学习,不断

的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样

一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为自己积累了较为丰富的工作经验和具备了较强的业务水平。在

道德品质素质方面,不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强

党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力

塑造党员的形象。在作风素质方面,按照党员必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,

艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为

他人的榜样。

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,他

虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但他

的身影时刻出没在车间的没一个地方,他这种不为名利的品质、全

心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作

作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情,深受党员和群

众的好评。为沉降车间无私的奉献着,车间的荣誉他功不可没,他

充分发挥着一个共产党员的先锋模范作用,为自己所从事的事业作

出了最大的努力,捧出了全部真诚。

【篇二:公司劳模申报材料范文】

掐指算来,我进入云南阳光道桥股份有限公司工作已15余年,从

楚大高速项目到锁蒙高速项目,从材料员到副总工,从高山到坝子,我深刻体会到作为一名筑路人的艰辛与荣耀,时刻铭记质量是工程

的生命,诚信是人生的资本这一公司理念的精髓,以一种快乐工作,快乐学习的积极向上心态面对工作,小而言之,为自己实现人生价

值找到一条适合自己的道路,大而言之,为公司,为云南经济社会

的发展发挥一些筑路人的余热,打通交通这条经济大动脉,功在当代,利在千秋。公路工程是一项伟大的事业,我为自己是其中一员

感到无比自豪。诚信是人生的资本,人无信不立,尤其对于公路工

程领域而言,更是如此,我将这一理念贯穿于平日的工作中,对自己,对工程中的各种问题,本着认真诚实的态度进行,严格遵守施

工相关规范,企业是以盈利为目的的法人单位,而阳光道桥在着力

提高其经济效益的同时,也兼顾一定的社会效益,承担一定的社会

责任,公司的这一宏大理念深深感染着我,只有我们每一位员工牢

记这一理念并贯彻落实,才能使我公司在相关领域树立威望,赢得

尊重,这对于我公司的长远发展至关重要,具体到招投标环节,可

以增大中标几率。自我1998年7月从云南交通学校公路与桥梁专

业毕业之后,我便进入公路行业,对于这份工作,我自然是热爱的,已先后随公司参加建设7条高速公路,1996年至1999年在楚大高

速公路龙沟项目二分公司任材料员,1999年至2000年在大保高速

公路二分公司任现场技术员,2001年至2003年在砚平高速公路九

标项目部任段落负责人,2003年至2006年在平锁高速公路三标项

目部任分部负责人,2006年至2008年在广砚高速公路八标项目部

任分部负责人,2008年9月至2009年4月在安晋高速公路九标项

目部任测量负责人,2009年5月至今在锁蒙高速公路四标项目部任

副总工。先后负责施工过30m空心板﹑40米t梁﹑70m空心薄壁高墩﹑现浇箱梁桥,累计施工砼十余万立方,梁板一千余片,高墩三

十余个,桩基一千余颗,箱梁近七十四余跨﹑二十联,擅长于测量

及施工管理,15余年的工作中积累了一定的施工经验,勤于钻研技术,学习规范,学以致用,理论联系实际,先后荣获公路局和总公

司先进生产工作者称号十余次。在加强自身技能的同时,积极教授

徒弟相关技能,先后带过十余名徒弟,一直以毫无保留的态度,充

分发挥公司传﹑帮﹑带的优良传统,尽快让新员工熟悉岗位作业流程,掌握业务知识和操作技能,以适应岗位需要,融入项目团队;严

格遵守公司的各项规章制度,小至作息时间,大至工程过程控制,

同时随时监督同事及下属的执行情况;定期了解员工的工作生活情况,对有困难的职工给予关怀帮助,积极营造和谐团结的项目团队;严于

律己,提高修为,正心,正人,正事业。如今,作为锁蒙高速四合

同段的副总工,主要负责该项目控制性工程工作,如羊街立交技术

服务工作,施工中安全﹑质量﹑进度的过程控制,并参与项目施工

成本控制及羊街立交区分部员工日常管理工作,以及部分对外接洽

协调工作。熟悉并复核设计图纸,掌握技术要点,结合规范和要点,对现场施工进行技术服务;学习相关安全操作规范,配合项目安全负

责人做好现场管理工作;结合图纸及规范标准,对现场施工过程进行

质量控制,努力做到细部质量控制精细化,力求在结构上不留隐患,缺陷,以保障产品的耐久性和稳定性;按业主及公司要求,配合项目

部制定进度计划,并严格实施羊街立交单幅74跨箱梁,对施工中结

构细部质量及安全过程控制进行不断总结完善提高。经过持久的努

力,目前羊街立交工程顺利推进,工程质量优良,进度及安全良好,能够按质按量按时竣工。

【篇三:劳模个人优秀事迹材料范文】

劳模个人优秀事迹材料范文

同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任,男,中共党员,

年参加工作,同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控

班长、沥青库副主任、主任等职。

同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,思想上、行动上同党中央保持一致,严

格遵守党和国家的法律、法令和政策。

同志工作上能严格要求自己,时时刻刻以自己的模范行动影响职工,为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,他具有

较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,他都能

通过自己努力克服,按时完成总站交给的任务。

同志具有较强的组织观念和纪律观念,长期以来,他一贯坚持以工

作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总

是尽自己最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积

极肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本

部门的工作。

今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨,景鹰高速公路、武吉高

速公路沥青中转数量很大,同时,还要力保完成昌九高速公路、宜

安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,同

志经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常保持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降

低了生产成本,增加了经济效益。

沥青库进行第二期扩容改造工程时,建设了24500m3容量的沥青

储罐,为配合罐区建设,同志认真组织库区人员积极参与工艺管道

运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好

了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青

用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

在工作中,同志注重抓好成本核算,从每一件小的材料开始都精打

细算,本着节约的原则,能省则省,特别是在柴油、煤等消耗材料

采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

作为一名干部,同志在工作中敢于坚持原则,大胆管理,为了工作,他不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足

的同志进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

作为一名长期在一线从事生产、管理的同志,他刻苦钻研专业技术

知识,熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,了解罐体保温性能,在生产管理方面,也摸索出一套行

之有效的管理方法。

同志作为一名管理干部,十分重视产品质量和优质服务,多年来,

他严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥

青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处

为用户着想,开展文明窗口建设和优质服务工作,在工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

他十分重视安全生产和综合治理工作,作为一个基层部门的干部,

他时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及

时处理,确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。

同志深知,要做好自己的工作,必须要取得总站各部门的支持,协

调好与其他部门的工作,在这方面,他十分主动,需要与其他部门

协调的,他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极

支持和配合。

同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部,他深

入群众,

经常与一线职工打成一片,了解他们的工作生活情况,帮助他们解

决工作上、生活上存在的问题。

作为基层生产单位的负责人,他在抓好沥青的储存、供应工作的前

提下,积极配合总站,抓好精神文明建设,从职工的思想教育到环

境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

多年来,在他的努力下,沥青库多次被评为路局先进集体,他也多

次被厅、局评为先进个人。

劳动模范先进事迹材料6篇

劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx,现年56岁,1978年参加工作,历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来,能够认真加强学习,团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省,在生产管理、技术创新等方面做出了成绩,为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人,受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制,将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人,形成了班组进尺承包,钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系,充分调动了广大职工的积极性,促进了生产效率的不断提高,各项经济技术指标连年创下新高。同时,狠抓现场标准化建设,带领的2105(后改为2101)钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题,积极推广应用新工艺、新技术,组织职工积极开展小革新、小发明等,摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺,先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项,创造经济效益近100万元,近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中,认真积极组织施工,制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层,钻孔严重漏水的问题,采取泥球造浆钻进法,仅用20天时间就成功穿过了卵石层,大幅度提高了钻效,节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中,设计钻孔30个,赵西郑利用常规钻探设备,克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难,完成钻孔10个。其中,在施工设计孔深1200的水文抽水孔中,他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔,经过3个多月的紧张施工,顺利完成了生产任务,确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来,赵西郑同志带领钻机职工,长期住在工地帐篷、吃在工地,炎寒酷暑,风吹雨打,从没怨言,任劳任怨;他关心职工,把钻机职工视为兄弟,不论是哪个同志家里有急事,难事,他都安排他们回家处理,自己顶班。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx,xx市人大常委会副主任,京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理,享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表;七、八、九届全国妇联执行委员;xx省八、九届人大常委;先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉,2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,曾亲临京华公司视察并给以高度评价。

公司劳模事迹材料范文

公司劳模事迹材料范文 xx同志自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心竭力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省五一劳动奖章获得者、县劳动榜样获得者、成功与荣誉的背后凝结着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名一般职员,她始终用特有的严谨和顽强的精神感染着周围的每一位职员,带领她们一步一具足印的向前迈进。 在钻研技术、做标兵型职员上,为了更好更快的操作别同缝纫机器,习惯订单生产的需要,她刻苦攻读机器的产品使用说明书,向经验丰富的老师傅虚心学习,边学边干,不管是别同缝纫机器手势操作,依然机修人员维修机器,她每次都在现场仔细地观察学习,为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础; 在工作上,如今是在视力故乡的招商引资企业工作,外商老总认为xx这些地点,职员自由散懒,不行治理,恰恰相反,xx严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥榜样带头作用,为我们全公司职员树立了典范,让外商老总竖起了大拇指。特别是对刚来的新职员,她会手把手地教,让她们快速渡过习惯期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪,别断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产提供了技术保证。 在参与治理,用技术带动安全生产上,为了树立职员爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感,她和车间领导利用班前5分钟且别定期地组织职员学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到安全责任重于泰山。xx坚持每年组织职员业务培训,指导职工们的业务学习。其中,学习型班组创建活动在车间内部掀起了班班争当学习型班组、人人争做学习型职员的学习工作高潮,充分调动了职工的工作积极性、主动性。 在个人成长的道路上,xx有自己的人一辈子追求,那算是为集体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一具大写的人。她积极向公司靠近,改造自己的人一辈子观、价值观,让自己和先进的思想密切结合在一起,做职工们的模范,xxxx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

最新整理劳动心得 劳动模范个人事迹材料.docx

最新整理劳动心得劳动模范个人事迹材料劳动标 兵个人优秀事迹材料 劳动心得劳动模范个人事迹材料 从基层一步一步赶出来的干部,我们信任。 周敏1965年4月生,中共党员,本科学历,金陵石化炼油运行三部副主任,20xx年南京市劳模、20xx年中石化劳模、20xx年中央企业劳模、20xx 年全国五一劳动奖章获得者、20xx年全国劳模。 熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成绩,是实实在在从基层“干”出来的。 1985年参加工作的周敏,在1994年刚当班长那会儿,就是靠的一股干劲,很快就“冒了尖”:具体工作带头干,苦活累活抢着干,不管份内份外之事全都干。他在干的过程中总结出许多实用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态”,可以及时掌握职工思想动态,很快在全公司班组中推广。在他的倡导下,班组修改了民管会章程,做到职工过生日必访,家庭有纠纷必访,职工有伤病必访,真心诚意地关心、爱护班组的每个成员。一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列,连续6年被评为公司先进班组,4次被评为公司标杆班组。他本人也因为成绩显著,于20xx年出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。他所管理的班组,20xx年和20xx年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。 20xx年,周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位,在此期间,党的先进性教育在公司开展,装置检修任务照样繁重,他继续发扬当班长期间的优良作风,不怕苦不怕累,白天忙于先进性教育的日常开展工作以及

车间的日常生产管理,晚上同车间职工一起装填催化剂。在旁人看来,他们的“周书记”一点都不像领导,仍然是他们的老大哥,老班长。他结合自己数年来在基层积累的工作经验、管理心得,协助行政,出谋划策,较好地完成了各项工作。在他的关心和支持下,该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”,车间工会也被评为20xx年度“全国模范职工小家”。而他本人,也因为工作特别突出,于20xx年,成为全国“五一”劳动奖章获得者。 20xx年,周敏被调至公司原综合利用车间担任主任。当时的综合利用车间是刚从非上市部分划入上市的分公司管理,情况比较复杂。在很多人看来是个是非之地,甚至有人劝他换个单位任职。然而,周敏觉得,把一个相对落后的队伍带成先进,这不仅是对企业负责,对自己也是一种锻炼,而且,只有这样挑战性的工作,才有工作的快乐。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先给职工鼓劲打气,同时,从抓职工培训开始,从细化管理制度入手,强化考核,加大对职工思想工作的教育,使车间职工的思想观念有了较大的转变,工作干劲越来越足。不到两年,车间的各项工作发生明显变化,在分公司组织的季度岗检中多次受到肯定和表扬。在生产、现场管理水平等方面,也因成绩突出,多次得到了公司相关部门的认可和好评。车间碱渣库存总量从当初的3000多吨,到仅生产7个月就将上游装置全年产生的碱渣处理完毕,为确保上游装置满负荷生产,最大限度的创造效益,做出了较大的贡献。 20xx年4月,公司成立炼油三部,周敏担任该部副主任,主管三工区(原综合利用车间和新建乳化沥青装置)全面工作。当年年底,三工区乳化沥青装置肩负着为沪宁城际高速铁路生产乳化沥青的重任。乳化沥青的生产在中石化系统也是头一遭,总公司和分公司都对它的生产极为重视。为此,周敏在该装置建设的过程中,提前介入,带领各工程技术人员,跑工地、跟施工,提前掌握工艺流

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料 篇一 在创新中成长在成长中创新,主人公是机电区副区长xxx,他出生于xxxx 年x月,在xxxx年x月在峰峰集团大社矿参加工作,XX年x月加入中国共产党,大学本科学历,河北涉县人。 以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于XX年,他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类,从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手,先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造,极大降低了故障率、磨损和用工的消耗,年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置,避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造,为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台,为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故,薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议,矿通过采纳建议,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可为矿创造价值上千万元;同时,薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目,年可为矿节约费用上万元。 他利用工作室积极开展了职工培训活动,底子差的职工参与到学技术中来,提高他们的理论和实践操作水平,在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习,在学习中工作”学习法,制定了学习管理制度和奖惩措施,每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容,内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学,用实例、用身边的事故教育员工,使大家

劳动模范申报材料2篇

劳动模范申报材料2篇 本文目录劳动模范申报材料地区邮政劳动模范申报材料桓仁县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工7人。 1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”,五年来,她始终用爱心和热心对待职工和用户,起早贪黑跑业务,一门心思谋发展,带领支局走上了良性发展的快车道。 今年邮储余额净增1,731万元,占全年净增计划的298%,在全县各邮政储蓄所中名列前茅。 她就是先后被市县局评为“三八红旗手”、“先进生产者”和“本溪地区个人标兵”的袁嫦娥。 其储蓄所也连续多年被评为“先进集体”,年又被辽宁省邮政局授予“优秀储蓄所”光荣称号。 。 用真心谋求发展。 邮政储蓄所地处桓仁县中心地段,周围有好几家储蓄所。 袁嫦娥深知要想在如此激烈的储蓄市场竞争中谋求得发展,就得改善服务质量,提高服务水平。 为此她在平时的工作中注重培养职工的服务观念,大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,每天6:30分到所,做好上班前准备工作,迎接储户的到来,比其他储蓄所提前了1个小时。

并利用换班时间有针对性的组织职工进行技术练兵活动,采取“结对子”、“一帮一”等办法,使所里的职工学有榜样、赶有目标,进一步激发了储蓄人员的工作积极性和创造性,职工的精神面貌焕然一新,工作秩序井然,服务质量和服务水平不断提高,深受社会和用户的好评。 每次在县局举办的业务练兵比赛活动中,邮政储蓄所都能凭着过硬的技术业务能力取得较好的成绩,所里储蓄员孙晶在今年的邮政职工技术业务练兵比赛和职工知识大赛中取得了两个第一名。 近年来由于国家对银行利率政策的调整,储户进行资产投资的增多,储蓄市场竞争日益激烈。 为了扩展储源,袁嫦娥带领职工积极进行业务宣传,走到哪里就把邮政业务宣传到哪里,一听到谁家办事情,马上就去宣传业务,动员他们把存款存到邮政储蓄所里。 从农村到市里的所有亲戚和朋友都是袁嫦娥进行业务的宣传对象,有1千存1千,有1万存1万。 一次到桓仁水库鱼场玩,她又把储蓄业务宣传到了饭桌上,经过一番努力,当时就有一位叫徐克兰的女士表示以后存款到邮政储蓄所,果然不几天就将40多万元存到邮政储蓄所。 她的亲朋和同学都开玩笑说:“你得职业病了,而且病的不轻呀,你得赶紧上医院!” 功夫不负有心人,在全所职工的共同努力下,邮政储蓄所今年的储蓄余额净增了1,731万元,超额完成了市县局下达

劳动模范先进事迹材料四篇

劳动模范先进事迹材料四篇 劳动模范先进事迹材料四篇本文仅供参考劳动模范先进事迹材料(篇一) xx,男 ,50 岁 , 大专学历 ,中国共产党党员 ,现任 xx 村党支部书记, xx 镇果树技术研究会董事长, xx 市龙 xx 养殖场场长。几年来,他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园,并为群众无偿提供果树种植技术,联系销路,带领广大群众发家致富,在 xx 镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在 80 万元以上,果树研究会带动 300 余名群众致富。 1994 年 3 月, xx 看到了甲鱼养殖的商机,并细致分析了 xx 的养殖环境和市场销路,于是下定决心投资 200 万元建成了占地 27 亩,当时 xx 县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟,幼鳖成活率低,初期养殖并未获得收益。同时,由于市场价格的不稳定,给 xx 的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁,在四处求学的基础上,高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课,甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路, xx 到处推销自己养殖的甲鱼,初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等,很快就受

到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐,在持续了近 8 年的低谷期后, xx 成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前,龙xx 场存栏 36000 只,已建成各类养殖池 16 个,年产值 80 万元,创收 35 万元。龙华养殖场成为 xx 市唯一的一家甲鱼良种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上,但他并没有就此满足,在发展养殖业的同时, xx 意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高,水果的需求量越来越大。于是,他不顾家人反对又率先承包了村内 140 亩土地开始了果树种植。经过一番拼搏奋斗, xx 的果树种植技术逐渐成熟,果实不仅色泽鲜艳,而且口感非常好,销路遍布全国十多个城市。 xx富裕了,但他并没有忘了群众,经过多方努力, 1990 年 5 月成立了 xx 镇果树研究会,并担任董事长。成立果树研究会以后,先后带动 300 余名群众开展果树种植。同时,xx 意识到,作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验,还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识,不断吸收新的营养,才能起到自身作用。因此,他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况,他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门

省劳模申报材料

省劳模申报材料 篇一:省级劳动模范先进事迹材料 XXX同志先进事迹 XXX,男,汉族,36岁,中共党员,初中文化,XXX 县XX镇XX村小河边村民小组组长。 XX年,被中共XXX县委评选为“十大杰出农村青年致富带头人”,XX年被XX市人民政府表彰为保山市劳动模范。 XXX 凭着对家乡满腔的热爱和对幸福生活的执着追求,白手起家,通过近21年的摸爬滚打,在地处边远山区、属于省级贫困村的家乡,垦荒山、建茶园、种林果、制茶叶,在承包来的千亩荒山上建起了260亩生态茶园、200亩连片泡核桃园、200亩西南桦树林、300多亩桉树林和200多亩水冬瓜树林。同时,身先士卒,带领群众栽茶种树、引水修路、兴办公益,大干绿色生态型社会主义新农村建设,带动100多户、400多名群众走上了脱贫致富的道路。用艰苦创业的榜样、热心助民的赤诚,书写了一曲新时代农民科技致富、勤劳互助、传承美德的动人乐章;在最平凡的社会角色中,以个人“草根创业”的生动历程,折射出了科学发展观指引下当代农村日新月异的新变化和日益强劲的勃勃生机。 不信贫穷宿命奔走学艺荒山创业 XXX出生的山寨,属于省级贫困村里有名的贫穷小组。那里—1—

交通闭塞,条件恶劣,人均拥有水田面积不足1分。过去,祖祖辈辈日出而作,日落而归,年复一年的用毁林开荒挑战着广种薄收的宿命。遇到好年景,玉米饭勉强可以熬过年关。然而十年九旱的自然环境,使得多数人家捱过了夏荒就不得不外出找活,糊口度日。由于没有什么手艺,出去也多是帮人砍柴挑粪,混个肚子饱。而XXX家在寨子里又是比较典型的困难户。因为人多地少,父母多病,家里常常寅吃卯粮甚至揭不开锅。自幼自尊好学的XXX挑着柴、背着玉米面,在一校一师的教学点读完了小学,又到20多公里外的中学上完了初中,终因家里贫穷,不得不离开了校园,回家开始了挖地砍柴的祖辈传承。眼看着山越砍越光,日子越干越苦,17岁的XXX也和同村的孩子一起开始了外出谋生。起初没钱又没手艺,他也只好跟着别人一个寨子一个寨子的去帮人挖地、挑粪,混口饭吃。长辈们都对他说,出生在这大山里,注定了就要受穷,这就是我们的宿命。然而,好强的XXX却不认这个穷命。与同村伙伴不同的是,他在外出谋生的日子里,只要能学到手艺就抢着去干,从不计较工钱多少。在他心里,一个初生牛犊不怕虎的理想逐渐清晰。他要实实在在的学一门手艺,在家乡的荒山上干出一番大事业。就这样,XXX帮了石匠家砍柴又帮木匠家挑粪,后来又跑到邻村嫁接核桃、种茶制茶的大师傅家里干起了免费的长工。几年后,他回到了家里,用省吃俭用积攒的900元钱买了一拖拉

全国劳动模范事迹材料(精选多篇)

全国劳动模范事迹材料(精选多篇) 第一篇:供电公司全国劳动模范先进事迹材料第二篇:全国劳动模范先进事迹材料(村党委书记) 第三篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第四篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第五篇:全国建设系统劳动模范先进事迹材料更多相关范文光环闪耀 xx年11月19日,##市供电公司年仅24岁的小伙子***通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐,力挫全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从***手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内,***获得了不下三十多种荣誉,他由中级工被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上***又榜上有名。 ***靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了***,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧

当鲜花和掌声如潮水般向***涌来,这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他依旧理着干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习…… 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”***是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。***仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年***还考取了南京工程学院的大专函授,一是为了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的***曾为了减轻父母的负担,放弃了上大学的梦想选择了读中专,在学习的过程中***收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位***有个雅号叫“小丁丁”,就缘于他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的***仍然保持着工作积极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“***一点没变,他总是和‘大部队’一起,吃苦在前,抢着干活!”去年11月23日下午,***获奖归来,##市供电公司举行庆功会,当天上午9时许,当***得知该市

《2021五一劳模先进事迹材料(范文)5篇》

《2020五一劳模先进事迹材料(范文)5篇》2020五一劳模先进事迹材料(范文)5篇 劳模先进事迹材料1 韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。__同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。 勇挑重担争做先锋 __同志32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任__电厂维护部锅炉专业主任。xx年至20xx,__同志先后被__电厂授予优秀共产党员先进生产(工作)者青年岗位能手、综合治理每周一星劳动模范等荣誉称号。这些荣誉的背后是__个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。 政治过硬严于律己 无悔青春,做合格共产党员。__同志从xx年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20xx度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任__电厂党

风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。 立足岗位勇于创新 自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20xx度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。 苦干实干坚守初心 参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行逢停必查,查必细致原则,20xx 实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低50%。安全生产工作扎实落实,20xx度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事件,未发生人身、火情事件。 不负韶华,就要有所作为,务实勤勉,撸起袖子,拼博进取。不

劳模先进个人事迹材料

杨义先进事迹材料 杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2003年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力,思想觉悟。 一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。 辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。 二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质

当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。 ③自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作能力。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。 三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术 技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终保持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。 该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。2012年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2011年度一等奖。 四、提高职工安全意识

如何写劳模申报材料

如何写劳模申报材料 【篇一:劳模申报材料】 一、尽职尽责抓,强化制度出效益 1.以降低线损为核心,提高企业效益 线损是电力企业经营中的一项重要经济指标,如何降低电力线路损耗,加强电力网络运行管理至关重要。该同志在日常管理中,始终 坚持把降低线损作为工作的重点,狠抓技术改造,强化管理堵漏洞,取得了良好的成效。 2.以制度建设为中心,保证电费正常回收 作为供电所工作,电费回收始终是工作的重心,而农村经济发展极 不均衡,电费回收具有复杂性和不可预见性。为了作好此项工作, 他每到一处,便从强化制度入手,建立健全各项规章制度,保障电 费正常回收,通过分解目标、责任到片、按月考核、加强奖惩等强 有力的措施,保证了电费回收的顺利进行。对于大宗用电的客户或 特殊用电户,则对其企业情况进行摸底、对其经营情况进行调查跟踪,随时把握对所用电费的偿付能力,尽量降低电费回收风险。 3.以用电为根本,保证企业正常运行 企业要发展,安全是大局,特别是对于电力这一特殊行业。该同志 在任职的几十年中,始终高度重视安全用电这一根本原则,通过多 种途径避免安全事故的发生。一是加强用电安全,促使全民重视, 通过散发传单、贴标语等形式对广大用电户,特别是联合学校对少 年儿童加强了用电知识宣传、用电安全防范及紧急处理措施,同时,加强用电季节性宣传,对安全事故高发期的不同季节进行全面宣传,取得了良好的效果;二是加强设备管理,确保电网安全。他在工作 中始终强调并身体力行三个勤字,即勤下基层、勤巡视检查、勤隐 患排除,从而彻底消除了隐患的产生;三是加强业务,提高技术工 人业务水平,加强规范化作业,实施三不伤害原则,避免因不规范 的电力作业而引发的安全事故,同时,对每位职工实行安全责任目 标制,签定安全责任目标书,落实安全责任,强化安全考核,使安 全用电管理网络化、制度化。通过得力的措施,他所任职期间从未 发生过任何较大的安全事故,为企业的安全管理树 立了很好的典范。 二、民主治所显特色,爱心集体聚人心

企业劳模先进事迹材料范文

企业劳模先进事迹材料范文 企业劳模先进事迹材料范文 我叫xxx,今年35岁,1993年在xxx商场参加工作,2000年6月份加入中国共产党,xx年5月份担任xxx商场党支部书记兼董事长, 上任以来,我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人,我的职责就是让企业生存发展,让职工有班上,有饭吃。两年来,我带领商场全体党员及广大职工,不断完善内部管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。 xxx商场始建于1992年,总营业面积8000平方米,现有在册职工342人,是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。十几年来,由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因,生存、发展问题举步为艰。xx年初,区委、区政府对商场顺利改制,改制后的企业还权于企业、还权于股东,职工成为企业真正的主人。5月初,经过商场300多名职工民主投票,我被选举为xxx商场董事长兼总经理。高兴之余,我陷入了深深的沉思之中,因为商场始建之初我就在这里工作,10多年的时间里,我干过营业员,当过秘书,做过业务科长,又当过部门经理和副总经理,应该说商场的情况我十分清楚,再加上

改制前审计部门的认定,商场那时的负债总额为2500万元,而资产不过才2000万元,还要养活300多名职工,这是个多大的难题啊,但是,看着台下众多期待、信任的目光,我的心平静了,也坚定了,商场就象是我的母亲,职工就是我的兄弟姐妹,只要有区委、区政府的支持,全体职工团结一心,没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心,一定要使商场摆脱困境,让大家吃上“饱饭”,过上好日子。 上任后,我针对商场人员素质参差不齐,机关肿,工作效率低,人浮于事现象严重等情况,经多方调研,决定引入竞争机制,重组机构,发挥效应。一是针对商场内部管理,先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《xxx商场卖场管理细则》等制度,对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题,大胆的提出了:“诚信融铸xxx、满意回报顾客”的经营理念,确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了 ___改革。xx年5月,改制后的xxx商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,管理人员上岗,部门人员按岗定编, 通过改革,一批优秀的员工走上了管理岗位,使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会,为公司的后续发展储备了人才,同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究,对职工工资进行了上调,

劳模先进事迹材料5篇

劳模先进事迹材料5篇 【篇一】 在以男性为主的xx港(集团)股份有限公司第三分公司散机队维修班,作为一名女维修工,xx是一抹亮色。她多次获得集团公司“优秀党员”、“优秀员工“、“青年岗位能手”、“模范操作工”和“技术能手”等称号,她带领的班组荣获xx市“青年文明号”等荣誉。 爱岗敬业无私奉献 1994年,xx从市第一技工学校电气专业毕业,1995年2月被分配到了当时的xx港三区维修队从事维修电工。港机维修工作不单要求技术好,还需要有吃苦耐劳的精神。她的父亲是港口老职工,作为第二代港口职工,xx有一种港口情怀。当初,她选择电器维修,一是她的物理比较好,二是她自小便深深喜欢上这一行。 虽然有心理准备,但港口电器维修的艰苦还是出乎她的意料。每一次维修任务下来,就让xx满身汗水、累不堪言。 没过多久,她看到和自己一起来的两个女孩先后调离,也产生了离开的念头。1997年,她自费报读了xx师范学院会计专业大专班,利用业余时间读书,希 望转行,离开这个又苦又累的地方。 这么轻易放弃自己的选择?xx经过多次内心挣扎后,暗下决心,一定要坚 守自己的理想,做到最好。她刻苦钻研业务,虚心向同事请教,业务技术快速提升,成为电工维修的中坚力量,最后成为电工班班长,并且一干就是22年,一 直兢兢业业坚守岗位。

2015年8月1日晚上,煤炭码头300#泊位作业热火朝天,双流程抢卸“国远26”轮煤船。不料02#堆取料机突然发生故障,双流程作业被迫中止。经查,初步判断是主控电源故障,暂无法修复。晚上11时,接到通知不到半小时,xx 和其他青年突击队成员全部到达现场抢修。由于线路复杂,故障点非常“隐蔽”,突击队成员连续奋战了2个通宵。作为现场维修的唯一女性,xx同小伙子们一起吃盒饭吃干粮,累了和衣而睡;腰酸了,无暇顾及。看到xx带头冲在前,其他大小伙子们都感动了,干劲更足了。到了3日下午6时30分,突击队终于“揪” 出故障点,并顺利排除故障。 2015年强台风“彩虹”过后,xx第一时间赶回公司,查看电气设备的受损情况。面对着9个转换房、13条皮带线以及3台堆取料机等众多电气设备,她积 极与技术员商讨电气设备恢复方案。 由于300#泊位皮带流程线长点多,受台风影响设备繁多严重,既要检查又 要及时修复受损设备,加上当时通讯全部中断,所有人全靠对讲机沟通。在这样艰苦的条件下,她带领全体电工克服重重困难,加班加点,配合技术员逐点排查,逐线修复。最后使线路短时间全部恢复正常。 “不论什么时间,只要一个电话,xx就能从家里赶到上班地点。”散机队党支部书记吴国林介绍,一个冬天,因为机器故障,xx深夜4时接到同事电话后, 骑着电动车,冒着寒风赶到现场。这种工作作风已成为她工作的常态,也深深影响着她的团队。10多米高的斗轮机、40多米高的装车楼,每当出现故障时,她总是二话不说就背起工具袋爬上去检修...... 技术过硬管理创新

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推荐劳动模范先进事迹材料精选劳动模范先进事迹材料 他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 ××:以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范××,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育20XX年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家××10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板,××那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近××,探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的××,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢

着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海,实现自己人生价值 ××下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的××曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的××,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的××毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##公司。在此期间,他找房子,招员工,盖了14个图章,骑破了一副摩托车胎,终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司,成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要,好学的××还在此期间获得了工商管理的硕士学位。 创业,帮助同伴变成老板 1998年,已经完成原始积累的××,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是

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劳模事迹材料2000字范文 劳模事迹材料2000字范文 劳模事迹材料一 安永锋,男,44岁,1993年毕业于太原理工大学热能工程系,2011年8月,担任发电公司发电部部长,几年来他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使发电部成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的队伍,为发电公司圆满完成20XX年度生产目标发挥了重要作用。 1、强化各火电厂安全生产管理,保证各厂圆满完成各项生产目标。他组织人员编写制定了《火电厂生产管理制度汇编》。并积极指导、检查和监督职责范围内的火电厂,进一步使各电厂的生产管理更加规范化、标准化。本年度各火电厂均未发生一起轻伤及以上人身事故,设备运行稳定,安全生产实现了"零"目标。 2、坚持深入基层、现场指导,全面掌控各厂安全生产情况。加强重点和薄弱环节的监督检查,并制定相应措施。如兴能电厂3号炉因高温硫腐蚀停炉后,他带领相关人员对锅炉腐蚀部位进行现场勘查,锅炉刚具备进人条件,就率先钻入炉膛查看情况,随后与技术人

员分析原因,并制定相应防范措施,有效防止3号炉运行中硫腐蚀情况的发生,保证3#机安全稳定生产运行。 3、加强生产计划管理,保证重点项目和重点工程顺利推进。今年各厂机组检修和脱硫脱硝改造工程较多,他要求各厂合理安排工期,保证项目顺利完成。如武乡电厂1号机组大修及脱硫脱硝改造计划工期70多天,针对此工程工期较长、涉及系统多、施工队伍多、交叉作业多等特点,他带领技术人员对大修技改现场等进行多次现场督导,会同现场人员多施工过程中遇到的问题及时提出了改进措施,为该项目的安全实施、施工进度、施工质量保证起到了积极的作用。1号机组比原计划提前7天投入运行,并一次启动成功。 4、全力支援煤气化发电厂启动并网发电。 根据集团公司的安排部署,由发电公司负责对煤气化二电厂进行保运技术服务工作。煤气化发电二厂于2012年设备安装完毕,设备安装完毕后入网手续一直未得到太原供电局的批复,所以机组一直未能启动并网,设备搁置时间较长,设备腐蚀、老化严重;同时由于设计、施工等原因造成一些系统不能正常运行。这些给机组的调试、72小时试运行都带来了较大的困难。 他在接到技术服务任务后,从20XX年8月14日立即筹备工作组,组织各火电厂相关专业技术人员20余人于9月2日进驻煤气化二电厂,并马上投入到紧张有序的工作中。从9月2日驻厂到11月27日两台机组并网发电期间,始终坚守工作岗位,放弃节假日。 首先进行的是现场缺陷排查、督促煤气化进行消缺工作。他每天

劳模个人事迹材料

劳模个人事迹材料 有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。 ,男,现年50岁,中共党员,**文化,**从事保安工作,现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长,该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中,该同志始终保持政治思想过硬,爱岗敬业、严于律己,具有强烈的事业心和责任心,带领保安四班全体队员认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,取得了不错的成绩,得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“文明示范岗”,荣获公管中心20XX年度“先进班组”、20XX年度中心优秀“五型”班组。他个人也在20XX 年被中心评为“优秀共产党员”、中心20XX 年“优秀班长”。 一、率先垂范,带头学习,提高班组工

作水平 多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责保安全”的宗旨,把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时,还不忘带动身边的队员共同进步。今年以来,坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次,政治形势学习 22次。他在队员思想教育中作了大量工作,使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升,对自身工作也有了新的认识。到目前为止,四班涌现出13起好人好事,共评选出月度 先进个人20人次。 二、爱岗敬业、坚持原则,守护单位的忠诚卫士 该同志牢固树立大局意识,面对繁重的安保任务,能够勇挑重担、任劳任怨,带领

工人劳模先进事迹材料

工人劳模先进事迹材料 【篇一:公司企业优秀员工个人先进事迹材料】 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧 业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同 事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的 一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成 立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市 长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落 差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工 作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把 心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活 环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整 了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里 的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和 同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业 有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准 确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛 盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的 问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工 签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根 据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实

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