费用报销管理规定

费用报销管理规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

费用报销管理制度目录

一费用报销总则

目的

为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际情况,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。

费用报销原则

预算原则:费用的报销必须是在月度资金预算范围内产生的合理费用。

真实合法原则:费用报销必须真实、合法,金额准确,杜绝假虚报销。

标准原则:费用报销必须遵照公司有关费用报销制度执行,超标准部分不得报销。

节约原则:费用报销必须本着节约原则,充分发挥资金效益。该不该花,花多花少,应有计划,有成本测算。

二费用报销单填写、报销时效及奖罚规定

费用报销单填写要求

费用报销单禁止涂改,相关内容必须填写完整,如:报销部门、填单日期、领款人、经办人、部门负责人等,字迹须清晰,金额小写和大写须规范且金额一致;

填单日期为当前填写单据的日期;

金额的填写要明确到“分”,合计栏的金额前需加“¥”,不同的费用类型分行填写;

出差、维修、采购等需在备注栏注明出差申请工作流号、维修工作流号或采购工作流号等;

附件数的填写:附件张数是指除费用报销单之外的发票/收据的张数;

所产生的费用金额与所取得发票金额不一致的,按照实际发生的费用进行报销,以实际产生费用金额填写,发票的金额不能小于实际报销费用的金额。

所有折让(如:月结折让、到付折让等)报销时摘要必须填写“支付劳务费”,并附上本次报销所支付折让工作流号。

费用报销时效与费用预提要求

当月费用必须当月报销完毕。在出差途中或培训的人员,回程后五日内报销完毕。

报销部门须按财务部要求制作报销单据,因报销单据审核不合格,导致当月无法报销的,报销部门承担责任。报销单据审核合格,因财务内部单据传递不及时导致当月无法报销的,财务部承担责任。

允许预提的费用包含:当月发生的通讯费、房租、水电费等,费用预提须两个月内全部冲销(如:预提7月费用9月冲销完毕),逾期未冲销完毕,按本制度奖罚规定处理。

费用报销奖罚规定

违反以上费用报销时效与预提相关规定,财务审核人员统一上报差错,罚责任人10元/单,直接领导10元/单,同时奖励审核人员20元/单;若审核人员审核错漏,罚审核人员20元/单,奖励发现人20元/单。

出现虚报、瞒报费用,统一上报综管部,按人品问题处理;对公司造成损失的,责任人承担全部损失;同时对直接领导罚款损失总额10%,最高不超过200元。

三费用报销附件要求

费用报销票据

费用报销必须取得正规发票

发票相关要求如下:

所取得的正式发票,必须是内容完整的(有公司名称、填写日期、金额,开票人、收款人签名等)发票填写不得有误,并加盖发票专用章;

所附发票金额禁止涂改,若发票其他项目需修改,则需由发票出具人(单位)签名或盖章;机打发票不允许作任何修改。

各部门根据财务部规定的发票抬头开具发票,不得接受抬头不规范的发票。

因公司规划需要,新成立的公司,发票的抬头需要做相应的变更,具体要求咨询财务部,由财务部负责。

单据粘贴要求

所附的票据,需附白纸作为存单、靠左边进行粘贴,粘贴时不能遮挡发票抬头,金额等内容;不符合规定的粘贴,审核会计有权不予签字并退回。

单据(含发票)丢失、不全或缺少的不予报销,特殊情况需要报销的,必须先上报综管部备案,同时必须书写业务发生“事实证明”描述原因(发票开具方是公司或单位的,必须加盖原费用发生公司和单位公章),并由部门负责人签字后作为附件方可报销。

重开发票产生税金由责任人承担80%,直接上级承担5%,其余入部门费用。四费用报销流程的规定

费用报销支付方式

银行存款,由出纳通过银行转账或开支票进行支付。

现金,由出纳直接支付给报销人。

费用报销分类

“直接报销”和“冲付款/冲借款”报销单。

直接报销:报销业务之前,没有做过对此次业务报销的借款或付款行为(借款单,付款单)。

报销业务之前,如有过对此次业务报销的借款或付款行为(借款单,付款单),需先核对之前的借款、付款,实行多退少补。

费用报销审批流程

其他说明

出差必须先走“出差申请”工作流,并附上按费用类型预算的出差行程费用明细表;如果需借支的,需在费用报销系统中打“借款单”申请,备注“出差申请”工作流编号,方可借支。出差完成后,通过“费用报销单”申请报销。

因公出行必须合理选择交通工具,所产生费用由各部门负责人进行管控。市内交通工具,优先选择地铁、公交,对于地铁与公交不能到达的地方选择乘坐出租车。报销交通费时,报销人起草费用报销单必须注明办理业务内容、出行时间、路线、随行人员等行程明细。在出租车有机打发票的城市,打车必须凭机打发票报销。

应酬费用报销:用于经理级以上因业务需求,招待外部客商发生费用的报销。 10000元以上的大型支出,报销附件必须附有合同(附开头、价位和结尾部分),对于长期支付的项目,首次支付时,必须附合同复印件,审核会计审核后分类留存备案;所起草费用报销单附件,必须附上相应扫描的电子版合同。

采购必须先打相关采购申请工作流,购买之后需再起草“费用报销单”进行报销,如部门自行采购低值易耗品,必须先走“低值易耗品申请工作流”。

财务部对此制度有最终解释权和监督权,并负责对未尽事宜的补充和完善。

此文件从发文之日起正式执行,同时撤销原财务制度中日常费用报销制度。在此之前所有与本制度相冲突的规定,均以本制度为准。

业务费用报销管理制度(10篇)

业务费用报销管理制度(10篇)业务费用报销管理制度1 1.总则 1.1为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 2.成本费用的核算管理及报销流程 2.1本公司按照资金实际支出的方法计算成本。 2.2成本与费用要按权责发生制原则进行计提。要正确划分和核算各项成本费用。公司制定合理完善的定额费用和报销制度,本公司的管理费用、财务费用,都要按规定进行明细分类核算。 2.3有关费用报销程序和标准的制度 2.3.1现金借款签批流程: 借款人填写《借支单》→主管领导审核签字→副/总经理审批签字→到出纳处办理借款手续领取现金。 2.3.2审批权责规定: 2.3.2.1借款人根据事项填写《借支单》,经各级审批后提交出纳支取现金或以打卡方式支付;所有借款,需由所属部门主管审核签字同意后,报请副/总经理审核签字,然后到出纳处办理借款手续。 2.3.2.2借款原则:前款不清后款不借,特殊情况特殊处理。借款应是因工作需要的工作经费,而非个人私事。一

切个人私事均不可作为借款的理由。特殊紧急事情需经总经理批准。 2.4费用报销 费用是指各职能部门发生的差旅费、办公费、业务招待费、公务交通费等日常费用支出。其中差旅费、餐费等临时性的借款,必须由经办人员填写借支单,写明时间、地点、申请金额、用途,按程序审批后借款。借款人员完成公务后须及时办理报销清帐,在10天内不报销者,财务部有权从借款人员的税后工资中扣回。 2.4.1日常费用签批流程: 按公司规定发生日常费用支出,取得合规的正式发票→报销人填写《费用报销单》将发票及其他应备资料粘贴于后→验证人签字→部门主管签字→出纳审核签字→副/总经理批准→出纳处办理报销手续、领款→领款人签字。当月发生的费用应在当月报销,超期10日逾期报销的按报销总金额的30%从本人工资中扣除罚款。 2.4.2出差费用签批流程 出差人员依据实际出差情况如实填写《出差费用报销单》将发票及其他应备收据贴于其后→部门主管审核签字→交财务部出纳审核签字→副/总经理审核签字→出纳处办理报销手续→领款人签字。(住宿、餐饮、路桥费、车票等均应为正式发票。一般收据或手写凭据一律不予报销)。 2.5私车公用费用补贴签批流程 私车车主凭办公室等部门汇总的当月《私车公用里程表》,依据补贴标准填写费用报销单填写《私车公用里程表》公里数→副/总经理签字→出纳处办理领款手续→领款人签字

报销管理制度(15篇)

报销管理制度(15篇) 报销管理制度1 为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度 一、报销审批监控程序 1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。 2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情景。领用时,须填制出库单,经分管领导批准。总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。 3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。 4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。 5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。

6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训,由行政签字确认后方可报销。当事人填好报销单,部门经理签字,交给财务小方即可。 二、报销规定 (一)、差旅费报销规定 1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费 2、员工出差回到后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”,按规定的时光及审批手续到财务部报销。 3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。 4、住宿费:单人或双人出差每一天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每一天最高不超过350元,超出部分由个人承担,如有特殊情景需总裁批准方可报销。 5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自购买。如擅自购买,费用由个人承担。出差不是为处理紧急事务的,普通员工以车,船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销,出租车票不得连号。 6、出差津贴:每人每一天30元。 (二)、市内交通费用报销规定

报销管理制度(通用15篇)

报销管理制度(通用15篇) 报销管理制度1 一、现金只能支付公司员工的各种劳动报酬、劳保、福利、出差人员必须随身携带的差旅费等。采购材料、办公用品、低耗品等使用金额在1000元以上的一般要通过银行转账支付,未通过银行转账支付的,报销时须提供现金支付凭证(收款收据、微信支付宝等转账记录)。(特殊情况由总经理审批)。 二、所有的现金收入,都应开具收款收据。开出收据的存根应与应入账的收据联按编号逐张核对金额,确保收入全部入账。现金支付应以合法的'原始凭证为依据,并执行票据报销及审批程序,做到账款分管。 三、临时性小额现金支出,实行先垫支后报销原则(除出差外)。经常性的大额现金支出由经办人填制领款单,部门负责人审批后可领取备用金。 四、领取备用金的人员,年底应到财务部门办理年度领款更换手续。因公出差,应合理估算出差费用,填制领款单,由部门负责人审批后可从出纳处领取暂借款。已安排备用金的人员,不得再预支差旅费。如前一次借款不清的,不准再向公司借款。 五、控制现金的库存限额,一般以3-5天的日常零星支出为限,超过限额的出纳员应及时送存银行,每日业务终了前,出纳人员应盘点现金,做到账实相符。 一、本制度从二0二0年一月一日起执行,执行以后公司如有新的规定另行通知。 报销管理制度2 1.总则:为了充分利用互联网的信息化运作优势,提高信息传递、处理效率,确保安全;节约公司的快递成本,规范快递物品的收发管理,避免造成公司资料的丢失及浪费。 2.适用范围:本公司所有员工均属之 3.定义: 3.1 快递物品:指员工因工作需要,向外部寄送文件,资料,配件,样品以及其他货品等。(销售仪器和销售试剂的发货除外) 4. 组织与职责:

费用报销管理规章制度规范(7篇)

费用报销管理规章制度规范(7篇) 在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。下面是由小编给大家带来的费用报销管理规章制度规范7篇,让我们一起来看看! 费用报销管理规章制度规范(篇1) 第一章总则 第一条目的 为统一、规范员工出差流程管理,明确出差费用预算,特制定本制度。 第二条适用对象 本制度适用于本公司所有员工。 第二章员工出差管理办法 第三条公司员工出差分为:省内出差、省外出差。 第四条出差人员须在出差前三个工作日填写《出差登记表》,若因特殊原因无法提前填写的,须在到达出差目的地开展工作后的三个工作日内补填,出差结束后须在返回工作岗位的三个工作日内完成实际出差结束时间的填写。 第五条员工出差时间达到三个工作日以上,须办理交接工作,在出差前一个工作日填写好《工作交接表》提交至办公室主任处。 第六条出差期间的休息日(包括双休日和法定节假日)如需加班也必须打卡,若因个人原因未打卡,加班视为无效,不予发放出差补贴;若因工作原因或者其它不可预见性的原因无法打卡,出差地考勤负责人需要及时跟相关上级主管确认其加班事宜。 第七条出差员工在生活费用、交通费用、住宿费用报销过程中应实报实销,不得损公肥私,牟取私利。 第三章生活费管理规定 第九条员工出差前可向公司借支生活费,以保障出差基本生活。省内出差可向公司借支生活费的限额为500元,省外出差可向公司借支生活费的限额为1000元。 第十条出差人员如需借支生活费,须在出差前三个工作日填写的《出差登记

表》中填写借支金额,经部门领导审核后,出纳人员确认审批结果,办理费用借支手续即可。 第十一条出差需借大笔现金时,须在出差前三个工作日向财务部申请;大额开支,应按银行的有关规定用支票支付。 第十二条员工出差结束后须在返回工作岗位的三个工作日内,持生活费有效凭证(国家认定的统一发票)到财务部办理生活费报销手续。 第四章交通费管理规定 第十三条员工出差交通工具的使用须严格按公司规定执行,未按规定执行者,超标准部分将自行承担。出差员工交通工具的使用标准见下表: 火车乘坐规定: 1、出发地与到达地相隔400公里以上; 2、员工出差启程时间在晚上八时至次日早上七时之间且乘坐时间6小时以上; 3、员工出差连续乘车时间在12个小时以上的; 符合以上三个条件中任一个皆可乘坐卧铺票,不符合者皆买坐票。 注:火车票统一由公司安排购买,若有特殊情况无法购买卧铺票,则须服从公司其他安排。 汽车乘坐规定: 1、出发地与到达地相隔400公里以上; 2、员工出差启程时间在晚上八时至次日早上七时之间且乘坐时间6小时以上; 3、员工出差连续乘车时间在12个小时以上的; 符合以上三个条件中任一个皆可购买卧铺票,不符合者皆买坐票。 注:汽车票统一由公司安排购买,若有特殊情况无法购买卧铺票,则须服从公司其他安排。 飞机乘坐规定: 经理级员工省外出差可乘坐飞机,其他级别员工出差一般不可乘坐飞机,出差路途较远且出差任务紧急的,须经总经理批准方可乘坐飞机。

费用报销管理制度【最新10篇】

费用报销管理制度【最新10篇】公司费用报销管理制度篇一 为规范xx有限公司(以下简称“公司”)费用报销业务流程,特制定本制度。以前制定的与本规定不相符合的条款一律废止,以本规定为准。 一、费用报销票据要求 1、费用报销应提供合法、真实有效的发票及行政事业单位收据。 2、发票抬头必须填写公司全称,即“xx有限公司”,不得多字、少字或错字。若是定额发票,票面上要求填写单位名称的也应填写完整。 3、发票日期与费用报销日期应大体一致,一般不得跨年度报销。 4、发票内容应与真实的业务一致,不同类型的发票应按经济业务的类型分项整理填写在费用报销单上。 5、发票所开具货物或者劳务名称应与销货单位的经营范围一致,且货物或者劳务名称一般应为具体商品名称或者劳务,不能开具概括性的商品或者劳务名称,如宣传用品、办公用品等。若具体的商品比较多,可以如上述开具,如宣传用品、办用品等。若具体的商品比较多,可以如上述开具,如“材料一批”、“办公用品一批”,但应付“明细清单”,详细罗列具体的商品名称、数量、单价、金额并加盖发票专用章或财务专用章,并不得出现“衣服”、“皮包”、“手表”、“礼品”等个人生活用品。 6、发票金额大小写必须一致,数量、单位、单价必须匹配。 7、所取得的发票上的印章应为“财务专用章”和“发票专用章”,用票单位、收款单位、供应商单位三者应保持一致,并与相关附件的单位名称相符。

8、发票不得涂改或者在其表面乱写乱画,有实物需要验收的应由验收人在申购单上签字确认。若需要其他备注的可以再其它单据上注明。 9、除财务部门监制的行政事业单位收费收据外,其他收据原则上不能作为报销凭证。 10、不符合以上要求的票据,公司财务部有权退回当事人,并要求其重新提供合法有效的票据。 11、发票必须真实有效,不得虚开、代开发票或有意取得假发票、作废发票及失效发票。 二、凭证填写及票据粘贴要求 1、各部门应根据经济业务类型选择使用公司财务部统一订制的差旅费报销单、费用报销单、付款单、代垫费用单等。付款单一般在需要通过银行转账支付的情况下使用。 2、报销单与付款单应一律用黑色或蓝色钢笔或者签字笔填写,不得使用圆珠笔填写。 3、报销单或者付款单应按照项目填写完整、清楚,不得涂改。报销金额必须保持大小写一致,填写大写金额时应在最高位的上一位封顶(符号为“”),其余位置(包括角、分位)陆没有数字必须填写“零”。不能用“×”、“——”、“0”、“另”等符号表示。 4、费用报销所附票据(面积小于报销单)应从右到左粘贴在粘贴单(白纸也可)上,不得直接粘贴到费用报销单上,不得以印制的未报废报销单据作为粘贴单。

遵守费用报销管理规章制度(7篇)

遵守费用报销管理规章制度(7篇) 在社会发展不断提速的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的遵守费用报销管理规章制度7篇,让我们一起来看看! 遵守费用报销管理规章制度篇1 1、目的 为了加强公司财务管理,强化费用控制。 2、适用范围 公司员工费用报销管理。 3、职责 3.1客服部负责制度的制定; 3.2各部门负责按照制度执行。 4、内容 4.1费用报销审批权限: 4.1.1公司的费用开支均由各部门经理负责审核,财务核实,但最终批核权由总经理审批。 4.1.2如遇总经理外出,又急需于支付时,可按下列情况处理: 费用在300元以下的,经部门经理审批后,财务可予以先行报销; 费用在300元以上的,先由部门经理向总经理报告,再由总经理口头(电话)或书面(传真、E-mail)指示财务人员先行处理。 以上两种情况,财务部出纳必须待总经理回来时,再将有关单据交给补签。 4.1.3具审批权限的人员,不得签涉及自己的费用,其费用由其上级主管负责签批。 4.1.4所有的费用开支必须先获享有审批权人同意,才能实施。不得“先斩后奏”。 4.2费用报销流程: 4.2.1当费用发生后,受款人必须在三天内填写有关的报销凭证,并办妥本部门的审批手续,再送往财务审核,超出三天的费用不予报销,责任自负。

4.2.2.财务部必须认真、负责地审查有关的报销凭证及原始单据,重点要审查其内容是否真实合理,计算是否正确无误,手续是否完备无缺,有无违反公司规定和作弊嫌疑。如有异议时,财务应当拒绝受理,并退回当事人重新办理。情节严重的,必须立即报至其部门经理及总经理。 4.2.3由部门经理审批无误后,经财务审核无误的单据,应由财务送给总经理审批。 4.2.4财务在收到经获总经理批核的单据时,应在一天内,足额地支付有关款项给受款人,并在费用报销单上签收。 4.2.5受款人到财务处领取款项,在收款时,应当面点清款项。 4.3借款: 4.3.1当事人因公办理涉及到费用需借款,必须填写借款申请单。 4.3.2借款时写清借款的理由或用途,当日借款金额在300元(含)以内的经部门经理审核。借款金额超过300元时,除完成以上程序外,还须上报至总经理报准后方可支付。 4.3.3借款人在办妥相应的事项后,应及时办理报销手续,尽快与财务结算清楚。 4.3.4、借款人在财务处已有借款没有还清时,财务有权拒付二次借款。 4.3.5当借款人不及时结清借款之项目时,财务有权从薪资中抵扣。 4.4重点费用有关规定: 4.4.1工资: 4.4.1.1每月15日为职员薪资发放日。 4.4.1.2薪资计算周期,每月1日至最后一日为一个月周期,每月25日后入职当月不发放薪资,计入下一个月薪资内。 4.4.1.3客服部在每月5日前,将上月各部门员工的“考勤情况”、“门票领取情况“上报财务。 4.4.1.4财务在每月13日前,将所有员工的工资计算完毕,并交总经理签批。 4.4.2交际应酬费:

费用报销管理规章制度准则

费用报销管理规章制度准则 在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各 种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢?下面 是由作者给大家带来的费用报销管理规章制度准则7篇,让我们一起来 看看! 费用报销管理规章制度准则篇1 如何管理好企业的“钱袋子”,是企业持续经营的重点。现在越 来越多的企业,将财务管理内控的节点前移,通过前置化的管控来实现 财务的有效管理。而在财务管理中,日常费用报销的管理是重中之重。 1、费用报销流程 费用报销人报销申请(填制费用报销单)——报销人部门负责人(或 上级主管)确认签字——财务主管审核(单据、数据等方面要求)——— 公司总经理(或委托授权人)审批(侧重真实、合理性等方面负全责)—— 出纳复核并履行付款。上述流程为公司各项费用报销的既定程序,以后 各项事务的报销均需要遵照上述流程操作,否则财务部有关人员有权拒 绝付款。 2、费用单据要求 为了强化公司的财务纪律,规避财务风险,原则上公司一切事项 报销的单据均必须取得合法的凭证。合法性的。认定以国家财务、税务 等方面的规定为准,具体操作由财务部负责把控落实,以可操作性为前提。公司员工任何不符合报销规定的单据财务部门有权拒绝,各级确认、审核、审批人员也不应予签字。各级签字人在不能确定的情况下不能随 意签字。 3、单据整理要求 报销人在报销前必须事先整理好各类单据,首先对单据的类别、 时间、批次、项目等进行分类,然后按照一定的标准清晰准确的粘帖在 报销单据的后面,并在附件中写明所附单据的张数。单据数量比较烦杂

的要写出报销明细清单附在后面。单据分别不清晰,粘帖不规范的财务 部门可要求对方改正,不改正的有权予以拒绝受理。 4、预借款的操作要求 公司员工因工作需要需要事前预借款的,必须填写借款单或支票 使用申请单,写清借款原因、预计的金额和还款日期,财务人员严格控 制现金的使用。借款单要由部门负责人、副总或财务主管签字后出纳人 员才能放款。在预定还款日期到期后不能还款或报销的从有关人员的工 资中扣除。 5、报销金额审批规定 公司为提高工作效率,规定如下:单笔报销金额或单笔票据报销 金额在2000以下的,按照正常的流程由公司常务副总审批即可,金额 超过2000以上的必须要由公司总经理的审批。财务人员操作付款时须 掌握好审批金额权限,操作不规范的不得付款。 6、报销或单据传递时效要求 财务人员根据财务作帐的及时性配比性要求掌握好各项报销的时间,原则上各项单据或费用必须在发生结束后按照正常规定的流程操作。原则上当月发生当月取得并当月报销,业务人员有及时催收票据的义务。 7、费用报销的其他规定 公司费用报销必须真实合法,严禁使用白条或其他不合法的凭证,一些特殊情况需要使用替代凭证的,也必须由副总和财务主管的共同认可,同时做到财务操作的安全合法。另外替代凭证要求做到时间合理、 摘要明确、金额确定,不能真假混杂,给公司带来财务风险。 公司各阶层人员,在上述规范中操作失当,给公司带来损失风险的,根据情节大小由总经理办公室负责责任追究,讨论决定。 费用报销管理规章制度准则篇2 ●第一条固定资产报销:

财务报销管理规章制度范本(通用5篇)

财务报销管理规章制度范本(通用5篇) 财务报销管理规章制度范本(通用5篇) 在当今社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的财务报销管理规章制度范本(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 财务报销管理规章制度1 第一部分总则 第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 第二条本制度适用公司全体员工。 第二部分借支管理规定及借支流程 (一)出差借款:出差人员凭审批后的《借款申请表》按批准额度办理借款,出差返回10个工作日内办理报销还款手续。 (二)其他临时借款,如业务费、备用金等,事情办结后应及时报帐。 (三)借款未还者原则上不得再次借款,年底未还且不能说明原因的,将从工资中扣回。 第三部分日常费用报销制度及流程 第一条日常费用主要包括:差旅费、电话费、交通费、办公费、业务招待费、维修费、水电费、低值易耗品及备品备件、资料费等。 第二条费用报销制度 (一)报销人根据原始发票、出差申请等有关手续填写费用报销单,简述费用内容或事由,按单据要求项目填写完整,财务依据审批完整的报销凭单支付现金,如在财务有借款会计办理销账手续。 (二)报销人原则上必须取得相应的合法票据(国家税务局印制的发票),如有特殊情况需说明原因,对于无法取得发票的单据必须由对方单位盖章或签字,报销单上注明附件张数。 (三)审批流程:

主管部门经理审核签字→财务部门支付现金 第三条各费用标准 (一)差旅费报销标准: 职务交通工具住宿标准伙食标准外埠市内交通费用 一般员工火车硬卧(长途汽车)元/天元/天元/天 项目经理火车硬卧(长途汽车)元/天元/天元/天 总经理及以上火车、飞机实报实销实报实销实报实销 差旅费标准的补充说明: (1)住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担。 (2)伙食标准、交通费用标准实行包干制,依据实际出差天数结算,原则上采用额度内据实报销形式,特殊情况无相关票据时可按标准领取补贴。 (3)出差到公司施工现场或公司驻点(办事处)的,公司不再补发住宿、伙食补助。 (二)电话费报销标准 公司级领导每月每人元 工程项目主管每月元 电话费报销标准的补充说明: 电话费报销时必须提供发票 (三)办公用品、低值易耗品等报销制度 管理规定:为有效利用办公资源、倡导节约、合理控制办公费用,由各部门按需申请,公司办公室负责统一购买、领用、保管,此工作指定专人负责。物品购回后执行登记、领用制度。 (四)招待费报销制度 如因公司业务需要宴请客户,经办人或部门主管必须事前争得公司领导同意(或电话申请),取得同意后方可进行。一般工作招待用餐原则上不超过每人50元的标准(含烟酒)。公司遇特殊业务、大额招待费必须由公司领导出席(或授权他人),此类招待费可据实报销。 第四部分工地人材机支出及固定资产购置报销财务制度

费用报销管理规章制度范本

费用报销管理规章制度范本 在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制 定制度吗?下面是由作者给大家带来的费用报销管理规章制度范本7篇,让我们一起来看看! 费用报销管理规章制度范本篇1 1、对原始单据的一般要求: (1)发票必须是发票联和报销联,用复写纸复写或计算机打印,不 得用圆珠笔或铅笔填写,存根联、发货联、记账联不能作报销单据。 (2)内容要齐全,抬头、日期、品名、单价、数量、金额等项目要 填写齐全,字迹要清楚,金额要准确,大、小写要一致,严禁涂改。 (3)印章要齐全,须有收款单位公章(或收款专用章)及收款人签字(章);事业单位的收据,要有财务专章;企业和个体户须是税务部门统 一印制的收据。 (4)从外单位取得的原始单据(车、船、飞机票等),因保管不善而 被盗或遗失,后果自负。 2、对各项支出报销的审签,实行统一管理,由校长签字后,财务 科方可付款。 3、差旅费报销单,须用蓝(黑)墨水笔填写。数人一起出差使用一 张差旅费报销单时,要将每个人的姓名都填上,内容填写要齐全,要有 结算人、负责人的签章。 4、由联校按计划统一购买仪器、设备、材料等各种物品,各使用 科室不得自行购买。在特殊情况下必须自己购买时,须经校领导批准, 验收入库。 5、临时工的工资,由会计填制临时工工资花名册,由领酬人、经 手人、校领导签章。

6、中心校和村校各部门的经费支出严格按《清平联校财务管理制度》中计划管理的要求,实行计划用款。对于一次业务、一张票面金额 超过200元的用款,事先必须向联校校长申请。对用款不事先申请的单 位或个人,财务处不得安排该部门的用款计划。 7、学校财务报销实行“一支笔”审批制度。教学、教辅、后勤部 门的经费支出,须经校长审批;对计划外支出,除履行审批手续外,还 须事先向校长室申报同意并备案。 8、各部门科室要严格控制差旅费和会务费支出,对差旅费的报销,严格按《市级机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》执行。无特殊 原因的超标准支出,由出差人员自理。 9、中心校和村校各部门要严格控制业务招待费支出。对非安排不 可的业务招待,中心校校长向联校请示同意后安排,实行先申请后招待 制度。否则,招待费自理。 10、为加强资金管理,及时收回借款,借款人应在业务发生后10 日内到财务处办理报销还款手续,有关财务人员应严格坚持“前帐不清,后帐不借”的原则。 11、各种票据是财务报销的凭据,下列票据财务处原则上不予报销: (1)审批手续不全的票据。 (2)内容填写不全、字体无法辨认或有明显涂改迹象的票据 12、外出业务培训人员每人每天补助10元;公务出差每趟10元(车票);三人以上出差由联校派车。 13、各中心校每月所发生的业务,要在每月的20号-21号到联校报账,过期不再办理。 费用报销管理规章制度范本篇2

2023年费用报销管理制度最新规定费用报销管理规定(五篇)

费用报销管理制度最新规定费用报销管理规定篇一 为配合本公司业务需求,并合理支付员工因公务先行代垫费用。 二、适用范围 凡本公司员工因公务报销个人代垫费用,概依本管理办法之规定办理。 三、费用报销标准 1、工作误餐标准:员工晚上加班至20点以后,公司报销每人15元/ 天工作餐费。 2、车费:员工因公务市内外出办事或晚上加班至21点以后发生的出 租车费。 3、手机话费标准:视职务需求,提出申请,并依公司另行颁布员工 手机通讯费核销标准办理。 4、业务招待费标准(招待餐费、礼品费等):各部门根据公司业务需要,安排外单位人员用餐、送礼或安排其它形式的招待活动而发生的费用。招待费应本着节约原则,发生招待费前应向权责主管请示批准所要采用的 招待标准。 5、其它费用:非上述所列费用,经权责主管认定该费用确因公务发生者。 四、个人费用的报销办法 1、个人费用的报销办法采用:分级审批、预算限额控制。 2、分级审批、预算限额控制指:公司将根据各部门人数、工作性质 下达各部门每月费用(招待费、差旅费、工作餐费、车费、手机费等)报销

限额,各部门根据限额自行控制部门费用。各部门费用限额总计应在公司总预算范围内。只有当各部门报销的各种费用总额在规定限额内、并且符合本规定第三条中报销标准时财务部方可予以报销。 3、各部门有权限的主管在限额内批准费用,超过限额的费用须报送首席执行长和副总经理批准。“部门个人费用报销限额及权限表”由财务部管理使用,部门可到财务部查阅,公司会随着业务的变化而更新其中内容。各部门助理也应及时反映执行过程中出现的问题。 五、费用报销流程 1、单据准备:财务部对报销的原始发票有如下要求: 1)、工作餐报销时发票背面应写明用餐时间、地点、用餐人数、用餐人名。 2)、出租车费报销时票据背面应注明事由、到达地点。 3)、报销手机话费须写手机话费申请单。 4)、业务招待餐费报销时,发票背面应注明事由、参与人姓名、招待时间。 2、员工将发生的费用分类整理,填写“费用报销明细表”。在“费用报销明细表”上分行填写不同的费用名称及相应的金额,粘贴好单据。 3、将报销单据及“费用报销明细表”交权责主管审核、批准;权责主管应根据个人费用的报销标准、要求认真审核每个人的费用,对超过标准的费用进行质询,无正当理由的超标费用不予批准报销。 4、财务部门负责审核原始单据的合法性、报销计算的准确性,如有疑问则退回部门重新审核。

费用报销管理规定

费用报销管理规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

费用报销管理制度目录 一费用报销总则 目的 为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际情况,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。 费用报销原则 预算原则:费用的报销必须是在月度资金预算范围内产生的合理费用。 真实合法原则:费用报销必须真实、合法,金额准确,杜绝假虚报销。 标准原则:费用报销必须遵照公司有关费用报销制度执行,超标准部分不得报销。 节约原则:费用报销必须本着节约原则,充分发挥资金效益。该不该花,花多花少,应有计划,有成本测算。 二费用报销单填写、报销时效及奖罚规定 费用报销单填写要求 费用报销单禁止涂改,相关内容必须填写完整,如:报销部门、填单日期、领款人、经办人、部门负责人等,字迹须清晰,金额小写和大写须规范且金额一致; 填单日期为当前填写单据的日期;

金额的填写要明确到“分”,合计栏的金额前需加“¥”,不同的费用类型分行填写; 出差、维修、采购等需在备注栏注明出差申请工作流号、维修工作流号或采购工作流号等; 附件数的填写:附件张数是指除费用报销单之外的发票/收据的张数; 所产生的费用金额与所取得发票金额不一致的,按照实际发生的费用进行报销,以实际产生费用金额填写,发票的金额不能小于实际报销费用的金额。 所有折让(如:月结折让、到付折让等)报销时摘要必须填写“支付劳务费”,并附上本次报销所支付折让工作流号。 费用报销时效与费用预提要求 当月费用必须当月报销完毕。在出差途中或培训的人员,回程后五日内报销完毕。 报销部门须按财务部要求制作报销单据,因报销单据审核不合格,导致当月无法报销的,报销部门承担责任。报销单据审核合格,因财务内部单据传递不及时导致当月无法报销的,财务部承担责任。 允许预提的费用包含:当月发生的通讯费、房租、水电费等,费用预提须两个月内全部冲销(如:预提7月费用9月冲销完毕),逾期未冲销完毕,按本制度奖罚规定处理。 费用报销奖罚规定 违反以上费用报销时效与预提相关规定,财务审核人员统一上报差错,罚责任人10元/单,直接领导10元/单,同时奖励审核人员20元/单;若审核人员审核错漏,罚审核人员20元/单,奖励发现人20元/单。 出现虚报、瞒报费用,统一上报综管部,按人品问题处理;对公司造成损失的,责任人承担全部损失;同时对直接领导罚款损失总额10%,最高不超过200元。 三费用报销附件要求 费用报销票据 费用报销必须取得正规发票 发票相关要求如下: 所取得的正式发票,必须是内容完整的(有公司名称、填写日期、金额,开票人、收款人签名等)发票填写不得有误,并加盖发票专用章; 所附发票金额禁止涂改,若发票其他项目需修改,则需由发票出具人(单位)签名或盖章;机打发票不允许作任何修改。 各部门根据财务部规定的发票抬头开具发票,不得接受抬头不规范的发票。 因公司规划需要,新成立的公司,发票的抬头需要做相应的变更,具体要求咨询财务部,由财务部负责。 单据粘贴要求 所附的票据,需附白纸作为存单、靠左边进行粘贴,粘贴时不能遮挡发票抬头,金额等内容;不符合规定的粘贴,审核会计有权不予签字并退回。

企业费用报销管理制度5篇

企业费用报销管理制度5篇 企业费用报销管理制度(篇1) 第一条:为了严格公司管理制度,合理控制公司经营费用,根据公司经营活动的特点,特制订制度。 第二条:费用报销的控制原则:计划管理、分级负责、层层把关。由各部门经理负责本部门人员费用报销的实质性、合理性的一级审查;由财务经理对报销票据的合法性进行二级审查;由总经理进行最后的审核批准。 第三条:费用的控制实行计划管理,由需要支付费用的部门或个人先行填写“用款申请单”,列明:费用的性质、费用的用途、费用的预计金额、款项支付预计时间等要素,先报部门经理审批同意后,报总经理审批,待取得总经理签署同意的“用款申请单”后方能执行。 第四条:费用发生过程中,原则上必需由两人或两人以上同时参与或执行,并互相监督和共同承兑相关责任。 第五条:费用发生过程中,当事人应充分取得费用的相关单据,如:合约或协议、合法的票据等,如因未能取得合法(被税务机关认可)的票据而遭受财务经理剔除的部分支出,公司原则上不予以承担,由当事人自行负责。 第六条:费用发生完毕后,当事人应及时将收集到的费用单据加以整理归类,采用公司统一印制的“费用报销单”规范粘贴,粘贴过程中应区别费用性质(如:交通费、住宿费、餐饮费、招待费、办公费等)分类粘贴,便于归类计算和整理。 第七条:当事人在填写“费用报销单”时,应遵照“实事求是、准确无误”的原则,将费用的发生原因、发生金额、发生时间等要素填写齐全,并签署自己的名字,交共同参与的人员复查,并请其在证明人一栏上签署其姓名。“费用报销单”的填写一律不允许涂改,尤其是费用金额,并要保证费用金额的大、小写必须一致,否则无效。 第八条:当事人应将填写完整、附件齐全的“费用报销单”和已经审批过的

费用报销管理制度7篇

费用报销管理制度7篇 费用报销管理制度(精选篇1) 一、凡经幼儿园园务会讨论决定,属于幼儿园指派的教师外出学习所产生的会务费、车旅费等方能纳入报销范围。 二、经费报销实报实销,对于超出学习范围的教师个人活动所产生的费用由个人自行承担。 三、教师公派外出学习的学习时间严格按照幼儿园规定执行,超出允许的时间范围而无正当的理由将按照考勤制度扣发当事人相应的结构工资。 四、幼儿园为公派教师外出学习报销以下项目的经费:会务费、经幼儿园允许购买的资料费、住宿费、餐费、出发点至学习点之间乘坐火车、轮船、公共汽车等交通工具所产生的交通费。教师游玩期间所产生的住宿费、餐费、交通费、景点门票费由单位报销50﹪。 五、乘坐交通工具限制:乘坐火车只报销硬卧及以下标准的火车票;乘坐轮船只报销三等舱及以下标准的轮船票,乘坐其它交通工具的费用视情况由园务会研究决定。 六、市区范围内举办的各类研讨会、培训及观摩活动幼儿园只报销会务费、资料费、车费,特殊情况所产生的费用由园领导决定是否予以报销。 七、公派外出学习的教师在经费使用上自觉坚持厉行节约的原则。 八、外派学习的教师须遵守幼儿园的相关规定、园务会的相关规定和各种法律法规的规定,如因违反规定造成的经济损失幼儿园不予承担,如外出学习的教师有违法、违纪行为,幼儿园将不予报销任何费用,同时将根据相关条例给予严厉的处罚。 费用报销管理制度(精选篇2) 第一条固定资产报销: 1.购置固定资产,必须先有批准的购置计划,控购商品必须经董事会向有关部门办理专项控制证明单才能购买;

2.在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计划范围购置,如能事先知道价格、单位名称及账号者,可办理借款手续,经领导批准,由财务部开支票; 3.固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务才准予报销; 4.固定资产经财务报销后,财务部列入“内部往来成本费用”科目。 第二条流动资产报销: 1.采购部门提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计划,经领导批准后报财务部作出次月定额用款计划; 2.凡购入材料物品,必须填写入库验收单(一式三联,采购、仓库、财务部各一联)后,才予以报销; 3.材料物品领用时,必须填领料单(一式三联,领用人、仓库、财务部); 4.仓库保管员兼材料会计,每月与财务核对账目,发现问题及时找原因更正; 5.年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并作出盈亏表; 6.采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也可以借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部,第二年再借; 7.采购人员经领导批准可借支空白支票(限制一定数额内开支),必须在三天内到财务报销。如果取得正式发票,可办理报销手续,不再借支空白支票; 8.各项预付款先填借款单,经企业主管领导批准,按合同要求付款。 费用报销管理制度(精选篇3) 为了加强学生会发票管理和开支核算准确,做到账目公开、统一、准确、透明,为了做到真正用好每一分钱,和实现节约宗旨,现制定学生会报销制度。 一、报销时间:每个月最后一周(具体时间由生活部通知) 二、报销形式:凭发票报销(特殊情况除外),每月报销一次 三、报销内容:所用开支用于分团委工作,学生会工作等日常工作正常开支所需花费。 四、报销标准(条件):用于公事、且每张发票上应明确注明经手人、证明人及详细用途。凡注明不清楚或破损的不予报销 五、具体内容: 1、分团委学生会发票报销由各部部长统一收取,将近期发票交由生活部。经

费用报销管理规章制度

费用报销管理规章制度 费用报销管理规章制度精选篇1 为了更好地调动业务人员的极积性.保证公司出差人员在外工作与生活的基本需要,提高各类业务人员的办事效率,有效控制差旅费用的支出,根据目前运行中存在的实际情况.特作部份适当调整,修定本办法.从频布之日起生效.原规定同时废止 一、费用开支范围和标准 1、总体原则:对出差人员的补助费、差旅费实行“包干使用,节约归己,超支不补”的原则。 2、开支范围:包括出差地点的市内交通费、住宿费用、伙食费用、电话费用及其他零星费用开支.实行包干制 3、执行标准: (1)十堰市内及城区以及周边五县一市销售出差补助150元/天,季度考核不通过者(0销售业绩)扣发1次补助。 (2)十堰市区以外城市180元/天.季度考核不通过者(0销售业绩)扣发1次补助。 (3)上海、广东、北京地区销售补助230元/天,季度考核不通过者(0销售业绩)扣发1次补助。 (4)公司报销异地往返火车票、长途客车票,并以车票时间计算实际出差补助天数。 (5)招待客户招待费用5个人以上不能超过500元,5人以下不能超过300元。特殊客户需报董事长事前批准方可超标.不能先斩后奏 二、办理程序及报销办法 1、省内(不含十堰城区)、省外出差人员必须事先填写“差旅费(备用金)借款单”,注明出差地点、事由、预计天数、所需资金,经部门主管审核签字,及主管领导批准后,方可差旅费借款。 2、财务审核人员根据签有领导审批意见的差旅费报销单,附有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后报销差旅费。 3、凡与原出差规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,

因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经领导签署意见后方可报销。 4、出差返回公司应在三天内报账,超过三天报销差费,每超过一天考核一天补助,一星期以上,不予报销,后果自负。 5、出差借款,本着“前账不清、后账不借”的原则,延误工作责任自负,(特殊情况由公司领导特批),对违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究财务经办人的责任。 6、中午12时前离开本市按全天补助;中午12时后离开本市按半天补助;中午12时前抵达本市按半天补助;中午12时后返抵本市按全天补助。 7、出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船,不得绕行。出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览,其绕行期间多支付的费用均由个人自理,期间按事假考勤。 三、其他规定 1、十堰市内经营、或在出差过程中因业务工作需要使用业务招待费,应事先经部长同意,并由公司领导签署核准金额意见,方可执行。财务部依据报销程序(原始单据注明:单位名称及准确的日期、金额)审核报销。 2、出差人员应保留完整车票、住宿、招待费等费用票据作为核销费用的依据。 3、随公司领导一同出差人员费用由公司领导统一到财务核销。 4、外出参加会议,会议费用中包括食宿时不再实行包干办法。会议费用中不含食宿时,按标准予以补助。 5、出差人员预借差旅费最高限额2023元/次。 6、售后服务出差补助比照上述标准同级执行(发生的运费及安装调试费用应计入销售计价当中)。 四、本办法自董事会通过之日起开始施行。 费用报销管理规章制度精选篇2 为了规范学校的财务行为,加强财务管理,提高资金的使用效率,促进教育事业的健康发展,根据《事业单位财务规则》,《中小学财务制度》及《建湖县教育审核支付管理暂行办法》,结合学校的实际情况,特制定本制度:

费用报销管理制度-完整

费用报销管理制度-完整 费用报销管理制度 第一章总则 为加强公司内部管理,规范公司费用报销流程,合理控制费用支出,特制定本制度。 第二章费用报销制度及流程 第一条原始凭证有效性的规定 1.报销人应取得真实合法的原始凭证,包括国家或地方税 务局专用章和专用章、财政机关批准并统一监制的行政事业性收据、邮政、银行、铁路系统的各类带印戳的收据、支出证明单等。 2.的真假辨别:章的单位名称需要和网上注册的名称一致,可以登录上提供的查询网址进行核实,避免假票。

3.抬头:购货方名称需提供给者公司全称,不得是简称或 有错别字。如果是增值税专用,需提供给者公司的完整信息。 4.版面:不允许有任何涂改的痕迹,包括金额、购货方名 称以及其他项目,即使对方手工涂改后再加盖专用章也无效。 5.当报销人获得增值税专用时,注意查看专用抵扣联是否 加盖了单位的专用章,当场核对下章上的名称以及税号是否与专用上的销货方信息一致,避免取得不符合规定的专用。同时,注意专用抵扣联不能折叠,不能有痕迹,避免以后在税务局认证时通不过,造成不必要的损失。 6.当带回联以及专用联时,及时将专用联提供给财务,将 进行粘贴报销即可。 第二条费用报销单填写及票据粘贴要求 1.报销单据填写应整洁美观,不得随意涂改。

2.报销单与后面的原始凭证粘贴单须大小一致,各票据不得突出于报销单和粘贴单之外(票据过大时应按报销单大小折叠好)。 3.各票据应均匀贴在粘贴单上,整份报销单各部分厚度应尽量保持一致。 4.报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量粘贴在一块,并按金额大小排列。 5.报销票据在粘贴时,确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额。 6.报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写,特殊备注用铅笔填写,便于审核后擦掉。 7.报销单据各项目应填写完整,大小写金额一致。报销单据不得涂改,票据金额小于报销金额的不予报销。 第三条费用报销流程

费用报销管理制度

费用报销管理制度 费用报销管理制度(精选篇1) 第一条固定资产报销: 1.购置固定资产,必须先有批准的购置计划,控购商品必须经董事会向有关部门办理专项控制证明单才能购买; 2.在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计划范围购置,如能事先知道价格、单位名称及账号者,可办理借款手续,经领导批准,由财务部开支票; 3.固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务才准予报销; 4.固定资产经财务报销后,财务部列入“内部往来成本费用”科目。 第二条流动资产报销: 1.采购部门提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计划,经领导批准后报财务部作出次月定额用款计划; 2.凡购入材料物品,必须填写入库验收单(一式三联,采购、仓库、财务部各一联)后,才予以报销; 3.材料物品领用时,必须填领料单(一式三联,领用人、仓库、财务部); 4.仓库保管员兼材料会计,每月与财务核对账目,发现问题及时找原因更正; 5.年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并作出盈亏表; 6.采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也可以借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部,第二年再借;

7.采购人员经领导批准可借支空白支票(限制一定数额内开支),必须在三天内到财务报销。如果取得正式发票,可办理报销手续,不再借支空白支票; 8.各项预付款先填借款单,经企业主管领导批准,按合同要求付款。 费用报销管理制度(精选篇2) 为了加强我校的财务管理工作,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,严格财经纪律,特制订《发票报销制度》,以规范我校的财务收支行为。 1、所有要报销的票据必须有经手人签名,财务主管领导签字,校长审核签字,缺一不可。 2、会议费、活动费及招待费的管理 (1)学校举行大型活动确需经费,需经分管领导拟出报告,经校长办公研究同意并决定其总金额方能开支。 (2)对外活动的接待费,按学校有关制度规定由校长同意,并确定出接待标准(视其接待规格而定)、参陪人员、就餐地点后,方能就餐。就餐结束由经办人当面结账,并签字报销时附件附后。先斩后奏者,一纪不予以报销,由经办人负责。 (3)上级的各项收费,报销发票时,要出具上级征收费的文件或通知。 3、其他票据(如旅差费、接待费等)根据相关文件执行。 费用报销管理制度(精选篇3)

公司财务报销管理制度(精选6篇)

公司财务报销管理制度(精选6篇) 公司财务报销管理制度1 第一部分总则 第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 第二条本制度适用公司全体员工。 第二部分借支管理规定及借支流程 (一) 出差借款:出差人员凭审批后的《借款申请表》按批准额度办理借款,出差返回10个工作日内办理报销还款手续。 (二) 其他临时借款,如业务费、备用金等,事情办结后应及时报帐。 (三) 借款未还者原则上不得再次借款,年底未还且不能说明原因的,将从工资中扣回。 第三部分日常费用报销制度及流程 第一条日常费用主要包括:差旅费、电话费、交通费、办公费、业务招待费、维修费、水电费、低值易耗品及备品备件、资料费等。 第二条费用报销制度

(一)报销人根据原始发票、出差申请等有关手续填写费用报销单,简述费用内容或事由,按单据要求项目填写完整,财务依据审批完整的报销凭单支付现金,如在财务有借款会计办理销账手续。 (二) 报销人原则上必须取得相应的合法票据(国家税 务局印制的发票),如有特殊情况需说明原因,对于无法取得发票的单据必须由对方单位盖章或签字,报销单上注明附件张数。 (三) 审批流程: 主管部门经理审核签字→财务部门支付现金 第三条各费用标准 (一)差旅费报销标准: 职务交通工具住宿标准伙食标准外埠市内交通费 用 一般员工火车硬卧(长途汽车)元/天元/天元/天 项目经理火车硬卧(长途汽车)元/天元/天元/天 总经理及以上火车、飞机实报实销实报实销实报实销 差旅费标准的补充说明: (1). 住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担。

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