【管理制度)煤矿生产调度管理办法

【管理制度)煤矿生产调度管理办法
【管理制度)煤矿生产调度管理办法

(管理制度)煤矿生产调度

管理办法

关于印发《伊犁永宁煤业化工XX公司生产调度管理办法(试行)》的

通知

公司各单位:

为进壹步加强生产调度管理,充分发挥调度于矿井生产管理中的组织、指挥、协调功能,促进矿井安全高效生产。结合矿井实际,特制定《伊犁永宁煤业化工XX公司生产调度管理办法(试行)》,望各单位认真学习,且遵照执行。

附件:伊犁永宁煤业化工XX公司生产调度管理办法(试行)

二○壹二年二月十四日

主题词:煤矿调度通知

主办:调度室2012年2月14印发

(共印20份)附件:

伊犁永宁煤业化工XX公司生产调度管理办法(试

行)

壹、调度管理制度

(壹)矿值班制度

1、矿实行24小时值班制度,每班值班人员必须由壹名矿级领导和壹名生产部门的科、部长或负责人组成;凡因事不能按时值班的要及时向矿长请假,经矿长批准后找同级人员代替值班,且向调度室汇报和备案。

2、值班人员的任务是:

(1)负责值班日内全矿的安全生产工作,做到全面、安全地完成当日任务。

(2)掌握安全生产动态,发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速进行处理,必要时亲临现场指挥,以保证正常生产。

(3)综合分析当日安全生产情况,总结经验教训,安排好第二天生产任务及有关安全生产事项。

(4)值班人员要参加值班当天和第二天早上的矿调度会议,且于生产调度会议上汇报值班日安全生产情况。

(5)对上级领导下达的安全生产指示要及时阅办,组织值班调度员迅速准确地下达到基层或交有关部门办理,且认真检查贯彻落实情况,对基层反应的问题要及时解决,做好记录。

(6)严格执行交接班制度,值班人员按照交接班时间及时签名且填写好交接班记录,对生产中存于的问题和未办理的事情要交清接明。对未按规定及时填写交接班记录者,壹

次罚款50元(每天上午10:00)。如果因个人原因造成没有值班者,罚款100元/人次,同时按空岗论处,按比例扣除当月值班补助。壹个月内如有俩次出现空岗者,取消其值班资格。值班补助按月进行发放,主值班值班壹次补助200元,副值班值班壹次补助100元。

3、每月28日由调度室负责制定下壹个月的矿值班表。(二)调度会议制度

1、每天上午09:30,下午19:00准时于调度会议室召开调度会,全矿各科室负责人、区队正职参加(行政正职离矿或跟班时安排副职参加)。没有特殊情况,调度会力求半小时内结束。

2、参加会议的人员均应遵守会议时间,迟到或早退壹次罚款50元、旷会壹次罚款100元。如确有其它原因不能参加会议必须向值班领导和调度室主任请假且指派其他人员准时参加会议,否则壹次罚款50元。

3、于调度会议上布置的工作,参加会议人员应负责传达落实,特殊情况落实不了的,应及时向矿领导和有关单位反馈信息,否则对参加会议人员进行50元处罚。没有按期落实、办理的,要对参加会议人员给予100元的处罚。

4、为压缩会议时间,会前多沟通,会上所提问题应是会前沟通解决不了的问题,否则每出现壹次类似情况,对责任人处罚50元。对扯皮、不沟通,不论何事壹律于调度会提问

题的管理干部,特别是受到矿领导批评的管理人员,给予100元的处罚。

5、对调度会上安排的工作,有困难和异议时,可于会后及时提出,经有关领导复议决定后,要无条件接受,且按时、保质、保量完成。否则,罚单位责任人和责任者各100元,罚单位1000元,且于调度会上通报。

6、参加会议人员要带记录本,且做好会议记录。不带记录本者罚款50元/次。

7、参加调度会人员的手机应调到静音或振动状态,接听电话应到会议室外,确保会议正常进行,手机响铃壹次罚款50元。

8、由调度室设专人记录会议内容,且建档后整理重点,对近段时期的重要工作进行跟踪督办;且如期通报办理结果。

9、按规定的处罚应于会议结束后,持调度室罚款单3日内到综合部缴纳罚款,且向调度室反馈收据,否则月末工资中加倍处罚。

(三)区队、科室干部值班管理制度

1、各区队每天必须安排队干于矿值班,其他人员严禁值班,否则罚队长100元/次。

2、机电科、安检科、工程技术科、供销部、后勤科每天安排专人24小时于矿值班

3、当日10:00接班到次日10:00交班,值班人员每

天12:00之前到调度室签字登记,不按时签到者壹次罚款50元,且由调度员通知到未签到单位;16:00前仍未签到,对该单位值班人员罚款100元,若调度员未通知未签到单位的,对调度员罚款100元。

3、区队队干值班时要经常询问井下情况,对井下生产情况做到全面掌握,组织开好班前会,班前会要多讲安全、多讲质量,各项工作要安排详细,说明工作量,安排好责任人,且做好班前会记录,否则罚值班人员100元。班前会结束后,值班队干要及时向调度室汇报当班出勤及生产计划安排情况,否则罚值班人员100元。

4、值班记录填写要整洁、无误,保证联系畅通。值班人员必须坚守岗位,无特殊情况不得入井,离开岗位必须向调度室说明去向和联系方式,否则,有事找不到值班人员的每次罚款100元,造成严重后果的按矿规定严肃处理;调度室组织不定时查岗,对擅离岗位的壹次罚款100元。

(四)区队干部跟班及汇报制度

1、全矿各区队每班均要安排队干现场跟班,搞好当班的安全生产工作。

2、跟班队干要和工人同下同上。跟班队长必须三汇报,即班初汇报计划安排及现场情况、班中汇报安全生产组织情况、班末汇报安全生产完成及交接班现场情况,少汇报壹次罚跟班队长50元。没有安排跟班队长的单位,对其队长罚款

500元,通报批评,且按有关矿规矿纪进行处理。

3、调度员要对各单位值班、跟班及汇报情况及时调度且做好记录,若个别单位没安排跟班或没及时汇报,调度员要及时进行询问、落实,且做好协调指挥工作,否则对值班调度员每人罚款50元。

4、各单位要及时准确的将当班的产量、进尺等生产情况汇报调度室,对随意汇报产量和进尺,误差较大的,对跟班队干每次罚款100元。各单位每月向调度汇报的产量、进尺数和月末验收数相比,误差要控制于10%以内,对超出控制范围的对队长罚款200元。

5、跟班队干必须认真负责,组织好当班的安全生产工作,特别是要抓好生产环节中的难点、重点;对生产中出现的各种问题,均要及时汇报调度室,以便调度室及时协调解决。隐瞒不报的,对当班跟班队干罚款200元/次。

6、对发生各类事故提前升井不于现场的跟班队干,立即免职。

(五)矿车运输管理制度

1.空车供应管理制度

(1)各单位跟班队长于开完班前会后,及时向调度室申报当班用车计划和大致用车时间,调度室根据井下各用车地点轻重缓急情况,平衡核定矿车计划且及时将各队经核定后的用车计划通知机运队。不申报计划的单位视为当班不用空车,

影响生产由该队自己负责。班中原则上不得更改计划,特殊情况时要及时通知调度室,经调度室同意后,由调度室通知机运队执行。

(2)机运队坚持按计划供车和签字制度。机运队于电机车上准备签字本,供车后,机运队跟车工或电机车司机和用车单位接车人员共同于签字本上签字,注明供车数量、时间、种类和车辆情况。当车辆有安全隐患时,用车单位可拒绝使用,且及时汇报到调度室。无故不签字者,罚责任人50元。没有安排接车人员或无签字本的,罚责任单位主管队长100元/次。

(3)供车影响生产时,由机运队根据签字本上的记录情况进行裁决,属机运队影响时,每少供壹个空车罚责任人50元,罚队长100元。

(4)每个掘进头于汇报当班工作量时,应同时汇报当班空车供车情况以便调度室及时综合协调。

(5)用车单位要按实际需求申报空车,造成当班剩余空车数量超过5辆时(不含5辆)罚责任人50元/车,日常工作由调度室监督抽查且处罚。

2.井下矿车使用管理制度

(1)凡从地面入井的材料、设备车及各区队升井的材料、设备车等,由各区队于矿车上注明队别\出入时间和班次,以便及时送达或发现问题时能够追查责任单位和责任人。不标

注者,罚责任区队责任人每车50元。

(2)矿车、平板车、花架车、料车于各用车地点存放时间不能超过24小时,喷浆料不能超过5车,否则每车罚责任单位责任班队长或班长50元,罚该队100元。特殊情况需要存放时间较长时须提前向调度室申请。

(3)机运队供空车不能有杂物和大车底,否则,每辆车罚机运队责任人50元。

(4)用车单位装车时每辆车均必须装满,但又不能超过车沿,发现装车不满或超载时,每辆罚用车单位责任队长或班长50元,罚该队100元。

(5)煤车内不能存放杂物,否则,根据杂物的多少,每辆车处罚责任人50元,罚责任单位100元。

(6)用车单位要保证矿车完好,发现砸掉或丢失矿车三环链、销子等现象时,每件罚责任人100元。

(7)用车单位发现坏车或有安全隐患车辆时,严禁使用,应及时通知矿调度室或机运队。机运队接到通知后,应于当班处理,避免占道影响通行或调车,否则,罚责任人50元。

3.地面矿车管理制度

(1)各单位上午升井的材料车或设备车必须于当天下午19点以前全部卸车,下午升井的材料车或设备车必须于第二天中午12点以前全部卸车,否则,每辆车罚责任单位100元,罚被通知单位值班队干50元(12:00为上午、下午界限)。

(2)地面超过规定时间没卸的重车由机运队组织人员卸车,每卸壹车,按1吨车50元/辆,1吨之上车辆(不含1吨)100元/辆的制度支付机运队,支付款项从被罚单位扣除,机运队要记录和标明车辆的单位。没标明单位的重车,由机运队卸车,不予支付费用。

(3)调度室每月把地面车辆罚款明细交综合部,由综合部把该罚款拨给机运队,机运队用拨给的罚款单列小表奖励给卸车的人员。

(六)调度指挥管理制度

1、调度室要严格按照煤矿“三大规程”指挥生产,对威胁安全生产的重大问题和发生事故时要及时下达调度指令,通报、通知,根据领导指示,按调度程序组织有关单位调度所需人力、物力、车辆进行抢救,尽快恢复生产,否则罚责任者200元。

2、各科室帮助和督促有关部门及时做好生产准备,保证采掘接替按计划完成,使矿井生产相对均衡、稳定,否则罚责任者200元。

3、组织均衡生产,平时抓好各班生产和生产服务,及时组织以超补欠,服务不到位壹次罚责任者200元。

4、对拒不执行调度命令,故意推委、刁难的个人处于500元的处罚,且对单位处罚2000元,情节严重的交矿追查处理。

二、机电设备检修、生产影响的管理制度

(壹)每月固定检修工作

每月29日为全矿井停产检修日,时间为24小时。各单位要于每月23日前将本单位需要检修的项目和所用时间报机电科,由机电科对所报检修项目进行筛选、列表,且确定其合理的所需时间,编制月度检修计划,报矿领导批准,向关联区队、职能科室发放,且提前壹天由调度室将检修计划汇报公司调度室。

(二)日常检修工作

1.机电设备检修影响生产的管理制度

(1)检修时间

压风机每日检修时间为10:00-11:00。

主煤流系统每日检修时间为11:00-12:30。

副井提升系统每日检修时间为14:00-15:00。

矿其它单位的日常检修工作,随矿整体检修时间由各单位自行安排。

(2)矿井按规定的检修时间组织检修工作;特殊情况,调度室可根据生产需要,或领导指示对检修时间进行调整,各单位要无条件执行,不服从指挥的对队长罚款500元。

(3)凡是规定有固定检修时间的单位,检修开始和检修完成后,均要及时向调度室汇报,检修时不汇报的,壹次对队长罚款200元,且计算影响生产时间,检修完成后不汇报的

继续计算影响时间。

(4)对较大的检修项目,可能超出规定检修时间需占用生产时间的,要提前1天写出书面申请,经矿领导和调度室批准后方可进行。否则,壹次对队长罚款200元,同时计入影响生产时间。

(5)凡检修后的设备运行2个小时内又出现故障的,对检修人员处于300元/小时罚款,情节严重的追查分析,且给予相应的处罚。

2.其它生产影响的管理制度

(1)因需要对供电、供风、供水管路进行维修、对接、改造,需停电、停风、停水的,要提前1天写出书面申请,且采取相应措施,经机电科和调度室审核,报有关矿领导批准后方可进行。

(2)未经批准私自停电、停风、停水,对生产造成全矿影响的,按影响生产时间对单位罚款1000元/小时,且对单位队长罚款500元/次,影响较大要进行追查处理,根据追查结果对责任人进行处罚。

三、事故汇报制度

(壹)事故汇报规定

1、伤亡事故的汇报

(1)凡发生的轻伤、重伤及之上事故和正于事故地点抢救尚不能确定伤害程度的人身事故时,要立即汇报矿调度室,

最迟不得超过10分钟。

(2)凡是发生死亡事故的单位,查清楚事故情况后,由安检科立即电传“死亡事故登记表”、事故原因和措施简述以及现场示意图上报公司调度室。

2、非伤亡事故的汇报

各单位于生产过程中出现的生产事故,无论是影响本单位或其它单位生产的,且影响时间可能超过半个小时的,均要于半小时内及时向矿调度室汇报。

3、事故由跟班队长(队长不于时可由班长、验收员等现场其他人员)直接向矿调度室汇报。

(1)伤亡事故要把事故时间、地点,事故原因、受伤人员姓名、伤害部位以及伤害程度汇报清楚。

(2)壹般非伤亡事故汇报时要将事故的发生原因、事故地点汇报清楚;且可能对生产影响时间的长短做出预计,且拿出事故处理办法。

(3)重大事故要把事故发生的时间、地点、危害程度、影响范围、现状和趋势汇报清楚,以便调度室及时向上级汇报或协调救援队伍。

4、调度员要认真做好事故汇报记录,对需矿其他单位协助处理的事故要及时给予调度,且将事故情况及时向值班领导汇报,重特大事故按重特大事故预案启动程序执行。

5、凡需要向公司调度室汇报的事故,调度员要及时请示

值班矿领导,经矿领导同意后方可向公司调度室汇报。人身事故最迟不超过20分钟汇报公司调度室,重特大事故要立即汇报公司调度室。

6、凡出现事故不向调度室汇报的,壹经发现对跟班队长、队长处罚200元/次,且按影响生产的时间对责任单位罚款600元/小时。重特大事故汇报不及时或汇报不清的,另行追查处理。

(二)事故的处理和处罚

1、发生影响生产的事故后,按谁分管范围谁处理的原则,由责任单位立即组织处理;范围不清或本单位无能力处理时,由矿指派其他单位处理,且按影响时间对事故责任单位进行处罚。

2、矿有关单位接到调度室处理事故通知后,要积极配合处理;对不服从调度指挥的单位,对其单位队长罚款1000元,对值班或跟班队长罚款1000元,对因延误事故处理,给矿上造成严重损失的,由有关部门组织追查,按矿有关规定处理。事故处理好后,处理单位人员要及时汇报调度室,否则,对负责现场事故处理的领导罚款200元。

3、因人为原因造成生产事故的,矿组织有关单位进行追查,且按有关规定对责任人进行处理。

4、对单位影响生产的罚款如下:影响全矿生产的罚1000元/小时,影响壹个开拓、掘进面生产的罚500元/小时,影

响防治水生产的罚200元/小时。

(三)事故的追查分析

1、凡生产过程中出现的重大事故和责任事故、影响生产2小时之上或矿认为需要追查分析的事故均要组织追查分析,且拿出处理结果。

2、事故的追查分析按专业组织对口分析,即机电运输事故由机电科牵头组织追查分析,工程方面的事故由生产技术科牵头组织追查分析,人身事故由安检科牵头组织追查分析,其他事故由调度室牵头组织追查分析。

四、检修和影响生产时间的考核管理制度

(壹)除每月、每日固定的检修时间外,机运队每月给予5小时的允许影响时间,对超出允许影响时间按1000元/小时进行处罚。

(二)全矿各单位如果因设备出现故障需申请检修处理,超申请计划每小时按1000元处罚。

五、本办法自下发之日起执行,原《潘津工业煤矿生产调度管理办法(试行)》(潘矿〔2011〕14号文件)同时废止。

光明煤矿调度室组织机构

光明煤矿调度室组织机构 一、组织机构 调度室主任:王中顺 调度员:刘少平段飞飞袁军 监测监控员:董同生穆正芳李军杨华 二、调度室职能简介 调度室主任职能: 1、每天按时参加调度会,掌握各班的工程质量、产量、安全情况,布置第二天的巷道维修、掘进、重点工程,对当天问题提出整改意见,安排跟班调度员监督落实。 2、掌握采掘工作面推进、产量及进尺完成情况,做好各部门协调工作,对妨碍安全生产出现的问题和薄弱环节,协调及解决,提高工效,保证当班当日任务的落实。 除 3、按规程值班下井外,坚持以调度室为中心,协助值班经理搞好值班。 4、掌握各工作面每日各班生产情况,要做到平时工作在一线,心中在井下,重点在现场。 5、检查督促各种图表记录的填表,加强调度室物资设施养护和管理,严格交接班制度,保持室内外卫生清洁。

6、坚持下井跟班,每月下井次数不少于规定次数。 调度员职能: 1、生产调度员在生产调度长的带领下工作。 2、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。 3、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。 4、随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报 5、各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报,。 6、配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。 7、负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。 8、定时检查调度室通讯设备,确保能够正常使用,各种信息能够及时传达到位。

煤矿调度室信息汇总分析制度

五、调度室信息汇总分析制度 调度室是煤矿生产管理指挥中心,负责全矿日常生产管理和指挥工作。组织完成全矿原煤产量、综合进尺、开拓进尺、重点工程等各项生产计划。为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格按照煤矿“三大规程”指挥生产,现特制定信息汇总分析制度。 第一条调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务,统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。查看上班的调度记录,熟悉情况,并严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况,明确当班的重点、关键,写明上班未完成的事项。 第二条班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。 第三条每个小班班末听基层小班的汇报,做好记录,并协助值班领导汇总下一班的生产计划和安全中应注意的事项。 第四条一个工作日结束后,做好三个小班的生产指标完成数汇总,填写好调度日志,向上一级调度室汇报,并做好三个小班的生产安全情况分析,编写好日报、材料,由值班领导在早调度会上汇报全天生产安全情况。领导在会上的指示,要做好记录,并认真传达或贯彻执行。 第五条一旬、月完成后,要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析,并预测下旬、月的生产动态及发展趋势,并在早调度会上传达。 第六条每日、旬、月的作业计划完成数据,日常发生的职工伤亡事故和生产事故以及采掘出勤等,要做好统计和分析。 第七条在日常工作中,认真接好上级调度通知通报并负责落实,开好调度会并做好记录,办好领导交办事项,落实好基层要求解决的问题。 第八条每旬、每月分析总结生产指标完成情况及存在的问题,提供给生产领导便于决策。 第九条当一个月的各项调度工作结束之后,要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档,妥善保管。

煤矿安全培训管理制度汇编

、培训管理制度 安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作,建立健全职 工档案,实现一人一档,详细准确记录安全培训情况,负责主要 负责人,安全管理人员,特殊作业人员,到具备相应资质的煤矿培 训机构进行安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考 核工作,审核外出培训人员的培训费用,并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作,保证其具备 安全操作技能,自救互救及应急处置所需的知识和技能,同时必须 经过考核合格后方可上岗作业,对调整工作岗位,离岗六个月以上 复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培 训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划,报分管领 导审核,矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课,授课老 师要按照计划进行培训,每次授课给予补助费用元。 30

5、各单位接到培训通知后要认真组织,准时参加,无 故未参加矿组织培训的人员罚款200 元。 6、培训计划下达后,各单位将人员花名册前一天交到培训科,培训科负责将人员进行核对,发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理,各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考,严格考试纪律,对考核不合格的后两名罚款100 元,对考核较好的奖励前三名各100 元。 8、学员要遵守学校纪律,培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟,酒后学习,否则罚款50 元,端正培训态度,认真听讲,做好笔记,尊敬老师,树立良好的精神风貌。 安全技术培训管理制度 1 、安全技术培训的任务是:全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》,有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训,建设一支合格的员工队伍。 2 、培训科的培训目标是:通过安全技术业务培训,使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能,提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点,举办各特殊工种的人员安全培训班,确

煤矿调度室管理制度示范文本

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煤矿调度室管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、目的 为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项 指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用, 进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落 实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。 二、范围 适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。 三、调度室的职责权限 1. 在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指 挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完 成矿井的各项生产任务。 2. 负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实

会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。 3. 负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。 4. 根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从,特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。对不服从安排而影响生产的,视情节给予50~200元的罚款,并通报批评。 5. 调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人,根

煤矿调度主任岗位责任制(正式)

煤矿调度主任岗位责任制(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、在生产矿长的领导下,负责调度室全面 工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划,对 日常生产进行安排和调度。 2、组织安全生产调度会议,参加各类生产 会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促 检查。 3、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞 好综合平衡组织均衡生产,协助有关领导抓好

安全。 4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替。 5、负责协调生产和辅助部门的关系。 6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作,并检查落实情况。 7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度,行使调度职权。 8、经常检查调度工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,提高工作质量。 9、负责组织调度人员的业务学习和培训工

作,不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。 10、负责向矿领导和上级调度汇报工作,提供情况。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

煤矿调度管理制度汇编

目录 第一章调度室安全生产岗位责任制--------------------- - 1 - 调度室安全生产责任制------------------------------ - 1 - 调度室主任岗位责任制------------------------------ - 2 - 调度员岗位责任制---------------------------------- - 3 - 第二章调度室管理制度------------------------------- - 4 - 生产例会制度-------------------------------------- - 4 - 调度员值班制度------------------------------------ - 6 - 调度员交接班制度---------------------------------- - 8 - 调度员入井制度------------------------------------ - 8 - 生产日报调度制度---------------------------------- - 9 - 调度汇报制度------------------------------------- - 10 - 事故、突发事件追查统计报告管理制度--------------- - 12 - 事故、突发事件追查分析处理制度------------------- - 13 - 应急调度管理制度--------------------------------- - 14 - 重大隐患停产撤人制度----------------------------- - 16 - 调度资料管理制度--------------------------------- - 18 -

煤矿调度装备管理规定示范文本

煤矿调度装备管理规定示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿调度装备管理规定示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 根据国家安监总局通知规定,安全监测监控系统、人 员定位系统、井下通信联络系统被列入煤矿井下安全避险 “六大系统”,纳入煤矿重点监察项目。为确保我矿调度 装备灵敏可靠、安全稳定运行,使其充分发挥作用,更好 的服务安全生产,特制订如下管理规定。 本着“谁使用、谁安装、谁维护”的原则,我矿的调 度装备系统在调度室的统一管理下,由各使用单位全面负 责安装及维护。 一、安全监控系统 (一)、安装 (1)安全监控系统的安装、调试及传感器的种类、数 量、安装位置、连接电缆、供电电源等设备必须符合《煤

矿安全规程》的有关规定和产品说明书的要求。 (2)井下监控系统的主电缆和分站由调度室负责,被服务单位协助敷设。监控系统的电源线及关联的控制线均由使用单位专业电工接入相关设备内。 (3)采区设计、采掘作业规程和安全技术措施,必须对安全监控设备的种类、数量和位置,信号电缆和电源电缆的敷设,控制区域等做出明确规定,并绘制布置图。应安设监控系统的采掘工作面及其他作业地点在未安装之前严禁施工,特殊情况下须由调度室报矿领导批准后方可施工。 (4)应安设监控系统的采掘工作面及其他作业地点,安装系统前,必须由使用单位根据已批准的作业规程、安全技术措施提出《安全监控设备安装申请单》提前一星期送调度室。《安全监控设备安装申请单》中应该注明现场通风系统、供电系统示意图;安全监控设备的种类、数量

煤矿生产调度管理细则

耿村煤矿生产调度管理细则 为了建立企业诚信机制,推动诚信管理,进一步提高生产调度管理,充分发挥生产指挥中心的职能作用,以“讲诚信”为切入点,以从实际出发,强化责任,便于落实为原则,对生产调度管理细则进行规范如下: 一、调度指挥管理制度 1、矿调度室作为全矿调度指挥中心,负责掌控全矿安全生产状况、组织协调生产准备工作、指挥全矿安全生产。要求各单位必须做到有令必行,令行禁止。对调度室安排的工作不执行或不服从的(或执行不及时、不彻底的),每次罚责任人200元,责任单位党政正职各罚100元。因拒不执行调度指令造成严重后果的,每次罚责任单位2000元,党政正职各200元,责任人500元。 2、各生产单位必须严格按照煤矿《三大规程》组织安全生产,认真贯彻执行各类安全技术措施。各单位施工场所遇到异常情况,威胁人身安全的各种事故时:(一)必须首先向调度室汇报,凡隐瞒不报或迟报者,罚责任单位3000元,队长或书记、跟班队长各300元。(二)事故发生1小时内,队长或书记必须赶到井下事故现场,否则,出现一次,罚队长或书记各300元。(三)在救援人员没有到位之前,事故单位跟班队干必须根据现场情况采取措施进行应急处理,否则,罚跟班队干1000元。 3、各职能科室要充分发挥职能作用,搞好原煤生产、开拓掘

进、重点工程、技改工程、采掘接替、巷道贯通、作业规程的设计;矿井防治水、冲击地压、地质测量、地表裂隙的预测、预报、预控;机电设备维修、维护工作和矿井机电设备检修计划编制等各项工程技术、工作计划的编排设计、现场指导和工程验收工作。凡出现因技术设计、计划安排、预测预报、检修维护或现场指导不到位影响生产者,每次罚责任单位1000元,单位主管、责任人各100元。 4、各生产单位要按照规程要求认真编写作业规程、安全技术措施(开掘队在巷道贯通之前必须编写巷道贯通安全技术措施),并按时上报矿调度室,不能按规定上报者,每一次给予200元罚款。 5、各单位严格按照规程、措施组织生产,搞好设备检修和质量标准化工作。否则,进行责任追查,按照影响生产时间进行处罚,每影响生产一分钟罚责任区队30元,责任区队队长、书记、值班队长、跟班队长、责任人及相关管理人员分别按罚款总额的10%进行处罚。严重者进行通报批评,影响时间较长者按事故进行严肃处理。 6、各职能科室要认真做好机电设备的检查、检修工作,设备入井前必须进行试运转。否则,影响生产者,每次罚责任单位1000元,单位主管、责任人各100元。 7、矿领导、科室正职、值班副科长,区队队长、书记、值班队长必须保证手机24小时畅通,调度电话连续三次拨打未接通者,视为拒接,每出现一次,给予其本人100元罚款,调度会通报批评。 8、任何人不得以任何形式干扰正常调度工作,对妨碍和干扰调度秩序者,罚单位5000元,党政正职各500元,给予个人1000

煤矿管理制度汇编

队干部分工管理制度 1、队长:是全队安全生产的第一责任者,负责全队的各项管理工作。 2、书记:全面负责干部职工的思想工作,及时掌握职工的思想动态,并进行正确引导,贯彻党的基本方针、政策。全面负责全队党、政、工、团各项工作,负责井上地面的综合治理与管理,协助队长搞好职工安全生产工作及职工思想工作。 3、安全副队长:全面负责全队的安全工作,监督检查工程质量、隐患、标准化等工作及井下各工作地点的施工安全。全面负责全队安全生产管理制度的落实与考核,协助全队搞好职业安全健康一体化管理体系的运行工作。 4、生产副队长:全面负责各生产班的生产、标准化及工程质量,负责验收员的日常管理与考核,追查处理安全生产责任事故, 5、机电副队长:全面负责全队机电工作,负责全队所有机电设备的日常管理,负责追查落实处理重大机电检修事故,严格落实机电设备包机制,负责全队日常机电设备备品备件的日常管理,分管检修班人员的日常管理,并督促涉及机电方面一体化工作的标准化,认真搞好机电质量标准化和一通三防质量标准化。 6、工会主席:全面负责依法维护职工的合法权益,掌握职工思想状况,反映职工的意见和要求,做好职工思想工作。 7、技术员:负责日常规程措施的编制、贯彻学习、存档。负责全队职业安全健康一体化工作的日常管理。负责全队日常资料的撰写与保送。 8、办事员:协助队长搞好日常经营与管理,努力为全队节约成本,抓好成本管理,控制好全队的超支。负责全队的环境卫生工作,办公及劳保用品的领取和发放,工分的核算与报表的制定、工资的核算、领取和发放,日常工作的落实。 9、材料员:负责全队施工所用材料、设备、配件的支领,督促回收、修理。 10、班长:当班安全生产第一责任者,全面负责当班的安全工作和生产工作,隐患的排查处理。 11、网员、青监岗员:监督井下的安全、隐患的排查监督工作。

煤矿调度文档管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD742 煤矿调度文档管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

煤矿调度文档管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 (一)为明确工作职责,理顺工作程序,规范调度文档管理,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。 (二)调度文档管理分为图表、台账、记录簿、电子显示屏和牌板等。 1. 图表: 调度室各种图表必须及时填绘和修订,与实际情况相符合,图表必须归档管理。 2. 台账: (1)综合台账应当记录当班生产计划完成情况、安全生产情况,重点工程和重点 工作调度情况,安全生产中出现的问题和处理情况,领导值班、下井带班及入井人数情况,领导交办工作及落实情况等。 (2)综合台账应内容完整,数据准确,账面整洁,字迹工整。

煤矿调度员交接班制度正式样本

文件编号:TP-AR-L2797 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 煤矿调度员交接班制度 正式样本

煤矿调度员交接班制度正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 (一)为落实岗位安全生产责任制,规范调度值班人员交接班工作,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。 (二)交班人员应提前做好交班准备,接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备,接班人员未能按时到达,交班人员不能离开岗位。交接班必须现场交接,不能以电话交接或其他方式进行。 (三)交接班人员必须认真填写交接班记录簿(表),工作内容与值班记录必须相符,字迹工整,内容真实、齐全,数据准确。

(四)实行现场签字交接,对工作现场和可疑的状况,要进行确认,尽量避免口头交接。 (五)当班出现的问题要当班及时处理,禁止拖拉、推脱。确需移交下一班时,必须详细交待处理情况。 (六)实行接班责任制。对交接过程中的可疑状况,交班人员处理不及时或故意隐瞒故障情况的,接班人员有权拒绝接班,由交班人处理完后再进行交接。 (七)交接班应做到: 1. 将本班安全生产情况交代清楚; 2. 将存在的问题交代清楚; 3. 将其他应该说明的事项交代清楚; 4. 填写交接班记录; 5. 交接班实行“三不交”(生产设备运行情况

煤矿调度汇报制度示范文本

煤矿调度汇报制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿调度汇报制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (一)为落实岗位安全生产责任制,规范调度值班人 员汇报程序和内容,根据《煤矿安全生产标准化基本要求 及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要 求, 制定本制度。 (二)问题汇报主要包括:煤矿生产当日产量、重点 工程项目完成情况、生产过程中存在问题和采取的措施等 相关安全生产内容。 (三)事故汇报主要包括:当日安全事故汇报、影响 主要生产系统正常运行事故汇报、矿井大面积停电停风汇 报,安全事故汇报直接进入应急响应进行处理。 (四)调度室建立汇报管理台帐,设专人进行管理:

1. 带班领导下井前必须到调度室进行登记。 2. 带班领导及时将自己所在的地点向调度室汇报清楚。 3. 带班领导在跟班中要把自己所在作业地点及途径路线中发现的安全隐患、存在问题,及现场采取的措施、整改落实情况及时向调度室汇报。 4. 安全管理人员出井后到调度室填写安全隐患登记本,向调度室汇报当班发现和处理的安全隐患以及交由下班处理的安全隐患。 (五)调度室应每日汇总煤矿当日产量、重点工程项目进展情况、存在的问题等向相关领导汇报,有相关领导签字认可。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

煤矿各项管理制度大全

煤矿 制度汇编

目录 (一)安全生产基本管理制度 安全办公会议制度 (06) 安全目标管理制度 (07) 重大隐患排查制度 (09) 安全监督检查制度 (11) 安全技术审批制度 (12) 安全教育与培训制度 (13) 安全质量标准化管理制度 (15) 矿用设备、器材使用管理制度 (16) 矿井灾害预防管理制度 (18) 事故应急救援制度 (19) 安全投入保障制度 (21) 入井检身制度 (23) 出入井人员清点登记制度 (24) 安全奖罚条例 (25) (二)安全生产管理制度 矿级领导值班制度 (27) 矿领导跟班作业、区队干部现场安全盯岗制度 (28) 调度室值班管理制度 (29) 工程质量管理和验收制度 (30) 事故分析及处理制度 (31)

伤亡事故统计报告制度 (33) 安全检查工作例会制度 (34) 安全生产技措专用资金管理制度 (35) 探放水制度 (37) 矿井防治水制度 (39) 安全例会制度 (43) 安全调度制度 (44) 劳动用工管理制度 (45) 劳动防护用品管理制度 (46) 机电事故追查分析和安全活动制度 (47) 班前会议及班后汇报制度 (48) 安全活动日及调度例会制度 (49) 自救器使用管理制度 (50) 停电撤人管理制度 (52) 机电设备监控系统管理制度 (53) 瓦斯监控系统管理制度 (54) 瓦斯监测、超限处理制度 (57) 运输管理制度 (58) 调度绞车安全运行制度 (59) 斜井运输安全制度 (61) 火工品管理制度 (62) 火工品存放制度 (64)

火工品使用制度 (65) 顶板管理制度 (66) 入井管理制度 (67) 井口管理制度 (68) 放炮员管理制度 (69) 电缆管理制度 (71) 井下电器设备防爆管理制度 (74) (三)“一通三防”管理制度 矿井通风管理制度 (76) 矿井瓦斯检查管理制度 (78) 瓦斯排放管理制度 (80) 井下巷道贯通管理制度 (83) 局部通风管理制度 (86) 主要通风机管理制度 (88) 通风设施管理制度 (90) 防灭火管理制度 (96) 井下爆破管理制度 (99) 瓦斯日报审批管理制度 (101) 矿井通风安全监控管理制度 (102) “一通三防”安全技措审批制度 (103) 主扇运行管理制度 (105) 井下局扇管理制度 (106)

2煤矿调度室管理制度

新乡焦煤陈召一矿调度室管理制度 一、目的 为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。 二、范围 适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。 三、调度室的职责权限 1. 在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。 2. 负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。 3. 负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。

4. 根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从,特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。对不服从安排而影响生产的,视情节给予10~100元的罚款,并通报批评。 5. 调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人,根据规定进行处罚。 四、调度工作程序 1. 调度员提前到班,办好交接班手续。把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全,文字交接不清的口头说明。 2. 接班后,调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务,统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。查看上班的调度记录,熟悉情况,并严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况,明确当班的重点、关键,写明上班未完成的事项。 3. 班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。

煤矿生产调度管理制度

煤矿生产调度管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

煤矿生产调度管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 煤矿生产调度管理制度 矿各部门: 为实现公司2021年的各项生产目标, 强化生产管理, 做到有计划、有步骤、早安排、早落实, 切实做到靠前指挥, 严格管理, 责任到位, 特制定以下规定和考核办法: 一、生产组织与生产管理: 1、生产调度室代表公司行使生产调度指挥权, 本着分级主管理, 逐级负责的原则, 日常工作受矿级生产副矿长领导。 2、生产调度室具体负责正常生产管理, 定期主持召开生产调度

会和生产例会, 不定期组织生产分析会, 找差距、添措施, 保持生产稳定性和连续性。 3、各生产单位必须按生产调度室每周下达的调度计划, 精心组织、合理安排, 确保生产任务的完成, 任何单位和个人在安全隐患和设备故障情况下, 无权决定停产和减产。矿上根据安全生需要另行安排, 必须由分管领导直接安排或委托生产调度室安排。否则造成影响生产按100至1000元/次处罚该单位及个人。并按影响产量或进度按经济责任制计算单位负责人负责赔偿。 4、矿根据生产实际及具体情况, 需停头、停面、停产另行安排施工的, 生产调度室凭相应的图纸、措施, 并征得生产副矿长, 同意后方可安排施工、计酬。否则一律由该单位自行负责。 5、任何工程开工必须持有生产调度室发出的开工证方准施工, 否则, 对单位;罚款1000元, 对单位负责罚款500至1000元。由此造成损失由施工单位负责。 6、有计划工程生产调度室到少在5天下发开工证, 发便施工单位做好准备工作, 无计划工程必须在开工前出具开工证。否则扣调度

煤矿调度室管理制度汇编

煤矿调度室管理制度 【汇编】 北和三井 年 目录 、调度值班制度………………………………………

、调度交接班制度…………………………………… 、调度汇报制度……………………………………… 、生产例会制度……………………………………… 、业务保安制度………………………………………. 、事件处理制度………………………………………. 、报告制度……………………………………………. 、业务学习制度……………………………………….. 、文档管理制度………………………………………… 、其它制度…………………………………………….. 调度值班制度 、为了密切配合矿领导搞好值班,调度室实行内部值班制度。

、调度室内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。 、调度室值班人员值班期间,除坚持日常工作外,要严格履行值班职责,并协助矿值班领导搞好各项工作。 、调度室值班人员值班期间,要密切注视全矿安全生产动态,发现重大问题,要及时汇报有关领导和部门,并积极协助领导组织抢救。 、调度室值班人员值班期间,要深入井下现场,了解生产情况,处理生产问题。 、调度室值班人员,要严格按照三大规程组织生产,严禁违章指挥,违章调度。 、调度室值班人员,要实行严格的交接班制度,并做好值班记录。、调度室值班人员,凡因公外出、请假等,要自觉按顺序依次替班,不得空班。 调度交接班制度 为了加强调度管理,避免交接班出现漏洞,造成接班人员接班后对生产状态和上个班遗留问题不知道或不清楚,对工作造成影响。为避免这种情况,特制定如下制度:

、接班人员要提前分钟到位。接班后,先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题,并认真查看交接班记录和事故记录。 、交班人员要把当班发生过的问题记录清,把遗留问题写到交接班本上,并把记录的问题和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚。 、交接班人员要在交接班本上签名。 、接班后要全盘了解各环节的安全生产情况,做到心中有数,对上个班遗留问题要跟踪落实,作好记录。 若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的,视情节严重程度,罚责任人元和元。 调度汇报制度 一、班、日汇报: 矿值班调度员必须在每天八点班汇报巷道贯通、初采初放、安装回收、重点工程完成情况。时前向公司调度汇报上一天的安全生产指标完成情况、存在问题及所采取的措施,做到及时、准确、

煤矿调度室管理制度

规章制度:________ 煤矿调度室管理制度 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共33 页

煤矿调度室管理制度 一、目的 为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。 二、范围 适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。 三、调度室的职责权限 1.在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。 2.负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。 3.负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。 4.根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从,特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。对不服从安排而影响生产的,视情节给予50~200元的罚款,并通报批评。 5.调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全 第 2 页共 33 页

生产工作的单位和个人,根据规定进行处罚。 四、调度工作程序 1.调度员提前到班,办好交接班手续。把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全,文字交接不清的口头说明。 2.接班后,调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务,统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。查看上班的调度记录,熟悉情况,并严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况,明确当班的重点、关键,写明上班未完成的事项。 3.班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。 4.每个小班班末听基层小班的汇报,做好记录,并协助值班领导汇总下一班的生产计划和安全中应注意的事项。 5.一个工作日结束后,做好三个小班的生产指标完成数汇总,填写好调度日志,向上一级调度室汇报,并做好三个小班的生产安全情况分析,编写好日报、材料,由值班领导在早调度会上汇报全天生产安全情况。领导在会上的指示,要做好记录,并认真传达或贯彻执行。 6.一旬、月完成后,要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析,并预测下旬、月的生产动态及发展趋势,并在早调度会上传达。 7.每日、旬、月的作业计划完成数据,日常发生的职工伤亡事故和生产事故以及采掘出勤等,要做好统计和分析。 8.在日常工作中,认真接好上级调度通知通报并负责落实,开好调度会并做好记录,办好领导交办事项,落实好基层要求解决的问题。 第 3 页共 33 页

煤矿调度管理制度汇编

煤矿调度管理制度汇编标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

目录 第一章调度室安全生产岗位责任制------------------ 错误!未定义书签。 调度室安全生产责任制------------------------------ 错误!未定义书签。 调度室主任岗位责任制------------------------------ 错误!未定义书签。 调度员岗位责任制 ------------------------------------ 错误!未定义书签。第二章调度室管理制度---------------------------------- 错误!未定义书签。 生产例会制度------------------------------------------- 错误!未定义书签。 调度员值班制度 --------------------------------------- 错误!未定义书签。 调度员交接班制度 ------------------------------------ 错误!未定义书签。 调度员入井制度 --------------------------------------- 错误!未定义书签。 生产日报调度制度 ------------------------------------ 错误!未定义书签。 调度汇报制度------------------------------------------- 错误!未定义书签。 事故、突发事件追查统计报告管理制度 ------- 错误!未定义书签。 事故、突发事件追查分析处理制度-------------- 错误!未定义书签。 应急调度管理制度 ------------------------------------ 错误!未定义书签。 重大隐患停产撤人制度------------------------------ 错误!未定义书签。 调度资料管理制度 ------------------------------------ 错误!未定义书签。 调度业务学习制度 ------------------------------------ 错误!未定义书签。 业务保安管理制度 ------------------------------------ 错误!未定义书签。 人员定位系统管理制度------------------------------ 错误!未定义书签。第三章监控室岗位责任制及管理制度 --------------- 错误!未定义书签。

煤矿调度工作管理规定

附件: 2013年调度工作管理规定

目录 序言 (3) 第一章总则 (4) 第二章职责和权限 (4) 第三章调度工作流程 (6) 第四章各单位责任区域划分及主井口卫生管理规定 (9) 第五章加强调度信息化系统管理规定 (18) 第六章调度工作管理制度 (20) 第一节领导值班制度 (20) 第二节调度会议制度 (22) 第三节调度汇报制度 (23) 第四节停电检修规定 (28) 第五节事故处置规定 (29) 第六节事故汇报程序及快速反应机制 (30) 第七节矿车管理规定 (32) 第八节设备、材料管理规定 (34) 第九节后勤服务规定 (35) 第十节奖罚考核管理规定 (36)

序言 调度室肩负着全公司安全生产任务的指挥协调工作。为了进一步提高我公司的安全生产调度管理水平,以适应现代化矿井安全稳定发展的需要,使调度工作进一步标准化、规化、精细化、科学化,根据集团公司调度管理工作的相关要求,并结合我公司矿井实际情况,在原有的制度基础上,对我公司调度工作管理规定进行了补充、修改和完善。 2013年,调度室将以崭新的姿态、饱满的热情,继续立足岗位、脚踏实地,严格执行国家的“安全第一,预防为主”安全生产方针,按照我公司的“六大任务”要求,努力做到合理指挥、精细协调、快速反应、科学调度,确保我公司全年各项任务指标的顺利完成。 若在执行过程中,有不妥之处,希望各位领导及广大职工及时提出宝贵意见,使之更加完善。

第一章总则 第一条:为加强调度工作,进一步建立健全强有力的安全生产指挥系统,使调度室真正成为我公司安全生产的指挥部和参谋部,全面、科学、有预见性地组织生产,以适应我公司安全生产、持续稳定发展的需要,特制定本规定。 第二条:调度室是我公司安全生产的指挥中心,是组织生产技术、管理各部门及各生产单位完成我公司各项生产计划的重要机构,调度工作是各级领导加强生产管理,组织完成生产计划的重要手段。 第三条:我公司井上下自然条件复杂,战线长,生产环节多,调度工作的作用就在于随时掌握生产的变化情况,搞好综合平衡,及时解决生产中出现的单位或部门之间、环节之间的问题,灵活具体地实行集中统一指挥,实现安全生产。 第四条:调度室的主要任务是认真执行煤炭安全生产的有关方针、政策、法律、法规和公司各项管理制度,以安全生产为中心,按照公司各项生产计划,组织全面均衡地完成安全生产工作任务。 第五条:调度工作要做到有令必行,有禁必止,下级服从上级,要坚持原则,实事。 第二章职责和权限 第六条:负责日常生产的指挥,按班、日、旬、月完成我公司原煤产量,开拓、掘进进尺任务和各时期的重点工作

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