《混凝土基础知识及配合比设计》培训试题

《混凝土基础知识及配合比设计》培训试题
《混凝土基础知识及配合比设计》培训试题

《混凝土基础知识及配合比设计》培训试题

(共100分)

职务:姓名:总分:

一填空题:(10题,每题2分,共20分)

1. 什么叫水胶比__________________________________________________

2. 什么叫胶凝材料_______________________________________________

3. 混凝土水胶比的代号____________

4. 当代普通混凝土的主要掺合料是:_________ 、_______

5. 普通塑性混凝土和易性包括如下三个内容:

①_________________ ② _________________ ③__________________

6. 采用细砂时每立方米混凝土用水量可增加kg? kg ______ ;当采用粗砂时可减少kg? kg _________

7. 当混凝土拌合物出现黏聚性尚好,有少量泌水,坍落度太小,应在保

持________ 变的情况下,适当地增加__________ 量。

8. 为保证混凝土的耐久性,在混凝土配合比设计中要控制________

和___________ 。

9. 水泥强度等级的富余系数P ? C32.5取P ? 042.5取________________ P-I 52.5 取 _________

10. 混凝土用砂当其含泥量较大时,将对混凝土产生_________ 和______

等影响

二、单选题:(10题,每题2分,共20分)

1. 水泥浆在混凝土硬化前与硬化后对骨料起的作用是:()

A. 胶结

B.润滑与胶结

C.胶结与填

充 D.润滑和填充

2. 普通混凝土配合比每立方米混凝土拌合物的假定质量(kg)可取

()

A.2250kg/m 3~2350kg/m 3 C. 2150kg/m 3~2250 kg/m 3

3. 当采用 3个不同的配合比时,其中有一个应为试配合比,另外配合比 的水胶比分别是( )

4. 碎石的回归系数取值是( B. 2350kg/m 3

~2450 kg/m 3

D. 2450 kg/m

3

~2550 kg/m 3

A. 增加 0.05

B. 减少 0.05

C. 增加和减少 0.02

D. 增加和减少 0.05 A. a a 取 0.46 >a b 取 0.07 B. a a 取 0.53 ; b

取 0.20

C. a a 取 0.43 ;a b 取 0.05

D.

a a 取 0.50 ;

b

取 0.25

5. 设计混凝土配合比时,选择水灰比原则是按什么确定的? A. 混凝土强度要求

C. 混凝土强度要求与耐久性共同确定的 6. 梁体混凝土拌和物滞留时限不超过( ) A. 0.5hd

B. 1h

B. 大于最大水灰比 D.小于最大水灰比

C. 1.5h

D.2h

7.粉煤灰用于C50以下混凝土时不得大于( 时不得大于( )。 A. 5%; 8%

B. 5%; 5%

8% D. 8%; 5%

),用于C50以上混凝土

C. 8%;

8. 对混凝土拌合物流动性大小起决定作用是: ( )

A.C

B.W/C

C.W

D.S+G

9. 耐久性混凝土的最大水胶比( )

A. 0.50

B. 0.35

C. 0.30

D. 0.45

10. 耐久性混凝土所掺用的外加剂的减水率不得小于()

11. A. 18% B. 20% C. 25%D. 30%

三、多选题:(5题,每题3分,共15 分)

1. 当代普通混凝土的主要原材料组份是:()

A 水泥

B 水C掺合料(如矿粉、粉煤灰等)

外加剂

D砂 E 石

F

2.混凝土强度标准差3值()

A. < 20 取4.0Mpa

B.C25~C45 取5.0 Mpa

C. C50~C55取6.0 Mpa

D.C30~C60 取5.0 Mpa

3. 大体积混凝土水胶比不宜大于(),用水量不宜大于()

A. 0.45

B.0.55

C. 175 kg/m 3

D. 180kg/m 3

4. 胶凝材料用量不应小于(),砂率宜为(

A.300kg/m3

B.350 kg/m 3

C.30%~35%

D. 35 %~45%

5. 设计混凝土配合比的基本原则是:()

A 满足砼的强度及达到此强度的时间

B 满足和易性的要求

C耐久性能满足设计要求 D 经济上合理

四、判断题:(10题,每题 1.5 分,共15 分)

1. 当用水量应与配合比相同,砂率可分别增加和减少3%。()

2. 泵送混凝土是采用连续级配。()

3. 混凝土拌制时,骨料的容许偏差是小于2%。()

4. 混凝土拌制时,胶凝材料称量的容许偏差是小于2%。()

5. 当设计强度小于C60时,试配强度J,。< 1.15仏,k。( )

6. 水泥强度等级富余系数r c P ? 042.5取1.00。()

7. 硅酸盐水泥熟料矿物组成中对强度贡献最大的是C3S( )

8. 为了调节硅酸盐水泥的凝结时间,加入适量石膏。 ( )

9. 试拌混凝土中一般总总碱量不宜大于3.0kg/m3 。( )

10. 试拌混凝土时若测定混凝土的坍落度满足要求,则混凝土的工作性良好。( )

五、计算题( 1 题,每题30分,共30分)

某框架结构钢筋混凝土,混凝土设计强度等级为C30,现场机械搅拌,机械振捣成型,混凝土坍落度要求为50?70mm,并根据施工单位的管理水平和历史统计资料,混凝土强度标准差。取 4.0MPa。所用原材料如下:

水泥:普通硅酸盐水泥32.5级,密度p c=3.1,水泥强度富余系数

K c=1.12 ;砂:河砂M=2.4,"级配区,p s =2.65g/cm 3;石子:碎石,

Dn a>=40mm连续级配,级配良好,p g =2.70g/cm3;水:自来水。求:混凝土初步计算配合比。

答案

一、填空

1. 混凝土中用水量与胶凝材料的质量比

2. 混凝土中水泥和活性矿物掺合料的总称

3. W/B

4. 矿粉、粉煤灰

5. ①流动性②粘聚性③保水性

6. 5kg~10kg; 5kg~10kg

7. 水灰比水泥浆

8. 最大水灰比最小水泥用量

9. 1.12, 1.16 , 1.10

10.强度降低收缩增大

_

单选题

1.

B

2.B

3.C

4.B

5.C

6.B

7.D 8 C 9.D 10.B

三、多选题

1.ABCDEF

2.ABC

3.BC

4.AD

5.ABCD

四、判断题

1. X

2. V

3. V

4. X

5. X

6. X

7. V

8. V

9. V 10. X

五、计算题

[解]1、确定混凝土配制强度(f cu,t )。

f cu,t= f cu,k+1.645(r= 30+1.645 X 4.0= 36.58 (MPa)

2、确定水灰比(W/C)。

(1)根据强度要求计算水灰比(W/C):

W Af ce 0.46 32.5 1.12

- -------------------- ------------------------------------------- 0.45

C f cu,t ABf ce36.58 0.46 0.03 32.5 1.12

(2)根据耐久性要求确定水灰比( W/C:

由于框架结构混凝土梁处于干燥环境,查47页表得最大水灰比为0.65,故取满足强度要求

的水灰比0.45即可。

3、 确定用水量(W )。

查表4-15可知,坍落度 55?70mm 时,用水量185kg ;

4、 计算水泥用量(C 0)o

1粧卜昭為= 41%)

根据表4-14,满足耐久性对水泥用量的最小要求。

5、 确定砂率(S p ) o

参照表4-16,通过插值(内插法)计算,取砂率

S p =32% o

6、 计算砂、石用量(S o 、G )。 采用体积法计算,因无引气剂,取「= 1o

解上述联立方程得:S o =577kg ; G o =1227kg 。

因此,该混凝土 初步计算配合比 为:C o =411kg , W o =185kg , S o =577kg , G o =1227kg 。或者: C : S : G=1 : 1.4o : 2.99, W/C=o.45

妙十些十£十鱼 3.1 1 盯 5 2J0

■+10^1=1000 = 32^

人力资源管理培训与开发试题及答案

人力资源管理培训与开发试题及答案

第三章培训与开发 一、选择题: 总体上,过去真题已经把重点出得很全面,新点可能在突出重点处重复或在没有出过的次重点处出题。且选择题的把握也与简答题、综合题有关,即在非简答题、综合题处会出现更多的选择题的机会。 例1.对于新员工的培训需求分析,一般使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 (A)行为分析法 (B)层次分析法 (C)任务分析法 (D)绩效分析法 答案:C 解析:对于新员工的培训需求分析,一般使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。 教材:《专业教程》P118 例2.以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( ) (A)绩效差距分析是一种全面分析方法 (B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距 (C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段 (D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方 答案:A 解析:绩效差距分析是一种重点分析方法 教材:《专业教程》P126 例3.可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( ) (A)较适合生产作业和技术人员 (B)优点在于培训者与培训对象亲自接触 (C)观察者的主观偏见会影响调查的结论 (D)观察记录表可作为培训需求分析的依据 (E)观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响 答案:BCDE 解析:观察法适合生产作业和服务性工作人员,但不适合技术人员和销售人员。 教材:《专业教程》P124 例4.在制定培训规划时,陈述目标的结果包括( ) (A)工作人员面临的情境 (B)使用的辅助工具或工作助手

(C)每项行为所需的技能 (D)对每种情境须做出的反应行为 (E)行为及其结果的标准 答案:ABDE 解析:在制定培训规划时,陈述目标的结果包括5项: ①工作人员面临的情境 ②使用的辅助工具或工作助手 ③对每种情境所必须做出的反应行为 ④每项行为的辅助工具 ⑤行为及其结果的标准 教材:《专业教程》P131 二、简答题 第一节 第一单元 问题1:培训需求分析的实施程序P118-121; 解析:1.做好培训前期的准备工作 2.制定培训需求调查计划 (1)培训需求调查工作的行动计划。 (2)确定培训需求调查工作的目标。 (3)选择合适的培训需求调查方法。 (4)确定培训需求调查的内容。 3.实施培训需求调查工作 (1)提出培训需求动议或愿望。 (2)调查、申报、汇总需求动议。 (3)分析培训需求。 4.分析与输出培训需求结果 (1)对培训需求调查信息进行归类、整理。 (2)对培训需求进行分析、总结。需求分析结果是确定培训目标、设计培训 课程计划的依据和前提。 问题2:如何运用重点团队分析法搜集培训需求信息P123. 解析:1.重点团队分析法是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为 代表参加讨论,以调查培训需求信息。 2.重点小组成员不宜太多,一般由8~12人组成一个小组,其中有1—2名协

临床输血知识培训试题

临床输血知识培训试题 临床输血知识考试试卷 科室:姓名:得分: 1、如何进行临床输血申请( ) A、经治疗医师写《临床输血申请单》,由主治医师 核准签字,连同受血者血样于预定输血日期前送 交输血科备血 B、经治医师直接向输血科申请 C、病人向经治医师申请 D、病人向输血科申请 2、签署《输血治疗同意书》目的是() A、告知输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性 B、预防输血反应 C、防范输血纠纷 D、履行告知义务,预防纠纷

3、临床输血一次用血或备血量超过1600 毫升时如何申请( ) A、由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提 出申请,经科主任核准签发后,报医务部门批准, 方可备血(紧救用血除外) B、需经院长签字 C、只要输血科主任签字 D、只要医务科同意签字 4、交叉配血试验中受血者的标本必须是前几天之内的?() A、一周 B、五天 C、三天 D、一天 5、下列哪种液体可注入血液中输注?( ) A、葡萄糖 B、生理盐水 C、口腹补钾液 D、药物类 6、取发血的双方必须核对的内容() A、患者姓名、性别、病案号、科室、床号、血型、

有效期及配合试验结果、保存血液外观 等 B、姓名、床号、科别、血液外观 C、姓名、床号、血型、有效期 D、血型、有效期 7、出现输血反应时应采取哪些措施( ) A、应立即减慢或停止输血,用静脉注射生理盐水维 护静脉通路,得报后,输血科人员应立即与值班 医师及时检查、治疗和抢救,并查找原因,做 好记录 B、先报告医生,按医生医嘱执行 C、只要抢救到位就行 D、立即转院 8、临床安全输血的原则() A、临床上严格掌握输血指征

人员培训与开发-试题及答案(一)

人员培训与开发试题 一、单选题(共10题,每题1分) 1、在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()(A)教师的教学经验(B)管理人员工积极性(C)教师的领导能力(D)管理人员的合作精神 2、在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。(A)实践法(B)讲授法(C)专题法(D)研讨法 3、以下关于敏感性训练的说法错误的是() (A)要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 (B)目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 (C)常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 (D)适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练 4、针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法。(A)基础理论知识(B)创造性(C)解决问题能力(D)技能性 5、在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是() ①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案 (A)①②③④⑤(B)①③②④⑤(C)①⑤②③④(D)①⑤③②④ 6、战略层次的培训需求分析一般由( )发起。 (A)咨询小组(B)人力资源部 (C)部门主管(D)高层管理者 7、对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 (A)行为分析法(B)层次分析法 (C)任务分析法(D)绩效分析法 8、以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。 (A)绩效差距分析是一种全面分析方法 (B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距 (C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段 (D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方 9、在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。 (A)笔试(B)问卷法 (C)面谈(D)观察法 10、以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。 (A)要向高层管理人员汇报(B)有利于提高培训效率 (C)自省以前工作中的不足(D)获得领导支持的有效方式 二、多选题(共10题,每题2分) 1、场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。 A 变革与学习 B 团结合作 C 心态和士气 D 共同愿景 E 沟通与默契 2、选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有( ) A 学员构成 B 工作程序 C 工作压力 D 工作内容 E 工作可离度 3、可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( )。 (A)较适合生产作业和技术人员(B)优点在于培训者与培训对象亲自接触

2019证券业协会远程培训-《证券公司合规管理实施指引》解读100分

1:合规管理理念都有哪些?(ABCD) A.全员合规 B.合规从管理层做起 C.合规创造价值 D.合规是公司的生存基础 2:合规监测可以针对哪些事项展开?(ABCD) A.反洗钱 B.信息隔离墙管理 C.工作人员职务通讯行为 D.工作人员的证券投资行为 3:哪些部门或单位应当配备专职合规人员:(ABCD)。 A.15人以上的分支机构 B.异地总部 C.投行业务部门 D.债券业务部门 4:证券公司进行合规管理有效性评估时,可以委托符合条件的外部专业机构包括:(ABD)。 A.会计师事务所 B.律师事务所 C.评级公司 D.管理咨询公司 5:哪一项属于下属各单位负责人的合规管理职责:(B)。 A.组织制定公司规章制度,并监督其实施 B.在业务开展前充分论证业务的合法合规性 C.支持合规总监及合规部门按照监管要求和公司制度规定,向董事会、监管部门报告合规风险事项 D.根据公司要求,签署并信守相关合规承诺 6:合规总监由谁负责聘任和解聘:(B)。 A.股东大会 B.董事会 C.总经理办公会 D.经营管理主要负责人 7:《证券公司合规管理实施指引》中全员合规里的全员,是指证券公司的:(C)。 A.证券从业人员 B.高管人员

C.全体工作人员 D.不包括劳务派遣人员 8:《证券公司合规管理实施指引》中规定合规性专项考核占绩效考核结果的比 例不得低于:(C)。 A.5% B.10% C.15% D.20% 9:证券公司总部合规部门中具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术 等有关领域工作经历的合规管理人员数量占公司总部工作人员比例应当不低于:(D)。 A.1% B.1.5% C.2% D.1.5%且不少于5个人 10:合规咨询、合规审查、合规检查的效果是一样的。错 11:因合规问责所导致的绩效考核扣分不受合规性专项考核比例的限制。对

输血知识培训试题(卷)与答案解析

输血知识培训试题(每题2分,共100分)

21、红细胞在正常人体血液循环中的平均寿命是多少时间() A、10天左右 B、60天 C、120天 D、80天 22、血小板在正常人血液循环中的平均寿命大约是多少天() A、3-4天 B、10天左右 C、24小时 D、7天 23、输用保存几天的血液可防止传播梅毒() A、1-2天 B、2天保存 C、3天以上的血液 D、无关 24、血液中的有形成分有哪些() A、糖、脂肪、蛋白质 B、无机盐、白蛋白、球蛋白 C红细胞、白细胞、血小板D、红细胞、白细胞、血小板、蛋白质 25、手工法制备血小板1单位不保存者容量应为() A、25-30mL B、50-70mL C、15ml D、30-50ml 26、手工法制备血小板保存期为() A、22±2℃振荡条件下可保存24小时 B、4±2℃振荡条件下可保存24小时 C、22±2℃振荡条件下可保存5天 D、22±2℃3天 27、机器单采血小板需要保存的应采集的容量及血小板含量为() A、250-300mL含血小板量×1011 B、125-200mL含血小板量×1011 C、125-200mL含血小板量×1010 D、150-300ml含血小板量×1011 28、特制血小板现分为几种() A、3种 B、4种 C、5种 29、CPDA保存液保存的全血在7-10天内,2、3-DPG值() A、基本正常 B、显着升高 C、显着降低

30、血液的有效保存期如何制定的() A、根据红细胞输注人体后24小时存活率为70%以上时保存天数 B、根据红细胞输注人体后24小时存活率80%以上时保存天数 C、根据红细胞输注人体后24小时存活率90%以上时保存天数 D、根据红细胞输注人体后48小时存活率为70%以上时保存天数 31、全血保存液根据什么成分进行设计的() A、根据红细胞存活率进行设计 B、根据红细胞、白细胞、血小板存活率进行设计 C、根据血细胞(红细胞、白细胞、血小板)及凝血因子存活率进行设计 D、红细胞、血小板 32、血小板的主要功能是() A、携带氧 B、抵御炎症感染 C、参与凝血机制 D、增加血粘度 33、与输新鲜血相关的有() A、新生儿特别是早产儿需要输血或换血的 B、需要长期或反复输血的患者 C、血容量正常的慢性贫血患者 D、器官移植病人 34、新鲜冰冻血浆制品性质() A、制品内含有全部凝血因子成分 B、除血小板外、制品内含有全部凝血因子 C、除血小板及Ⅷ因子外、制品内有全部凝血因子 D、不含纤维蛋白原 35、新鲜冰冻血浆保存期为() A、-20℃以下可保存1年 B、-10℃以下可保存1年 C、-20℃以下可保存2年 D、-20℃以下可保存5年 36、临床输血的原则() A、输新鲜血 B、同型输注,患者缺什么成分输什么成分,输成分血 C、全血比较全,输全血 37、冷沉淀应在什么条件下保存,效期为多少时间() A、-20℃以下,采血之日起效期1年 B、-30℃以下,采血之日起效期1年 C、-30℃以下采血之日起效期2年 D、-20℃以下采血之日起效期2年 38、400mL全血分离出的血浆制备的冷沉淀,其容量及Ⅷ因子含量为() A、50mL左右,Ⅷ因子含量大于120IU B、20-30mL,Ⅷ因子含量大于80IU C、50mL左右,Ⅷ因子含量大于80IU D、10-20mL,Ⅷ因子含量大于80IU 39、冷沉淀在37℃水浴中完全融化必须在多少时间内用于患者() A、8小时 B、10小时 C、4小时 D、24小时 40、冷沉淀含有几种主要成分()

医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度

医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度 临床用血方面: 一、培训形式 1.举办各类学习班、讲座、知识问答、医院管理简讯等不同形式,对各类人员采取有针对性的培训,做到全体医务人员培训与骨干培训相结合。 2.每年新进医务人员必须参加临床用血知识培训后才能上岗 3.每年所有医务人员必须统一参加1次以上临床用血知识培训。 二、培训对象 全体医务人员; 三、培训内容 1、相关临床用血制度的法律法规以及我院的相关规定、制度 2、临床医师在用血时应负哪些责任? 3、临床护士在输血过程中应负哪些责任? 四、输血病人的血样采集及送检 五、取血时应注意什么? 六、输血时应注意什么? 七、输血不畅的原因是什么?如何预防和处理? 八、参与输血的医务人员如何保护自己免患医源性经血液传播的疾病?

无偿献血知识方面: 一、培训形式 1.举办各类学习班、讲座、知识问答、医院管理简讯等不同形式,对各类人员采取有针对性的培训,做到全体人员培训与骨干培训相结合。 2.每年新进人员必须参加无偿献血知识培训后才能上岗 3.每年所有医务人员必须统一参加1次以上无偿献血知识培训。 二、培训对象 全体人员; 三、培训内容 1、什么是无偿献血? 2、为什么要实行无偿献血制度? 3、血液基本知识。 血液有哪些成分? 4、成分输血与成分献血 5、临床输入成分血有何好处? 6、献血小常识 (1)献全血间隔期为半年或180天. (2)献全血后3个月才能再次献血小板。 (3)献血小板之后的1个月可以献全血。 7、献血者的健康标准,流程及献血前、中、后的注意事项、献血者的健康标准; 献血程序(流程) 8. 献血前后及献血过程注意事项;献血前注意事项 9、无偿献血者的优惠待遇 无偿献血后哪些人可以免费用血;报销血费需要什么手续。 本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!

证券业协会后续职业培训考试从业人员远程培训《证券经纪人管理暂行规定》答案100分(附加其他题目及答案)资

《证券经纪人管理暂行规定》解读 一、随堂练习 随堂练习(一): 1、除证券经纪人以外,证券公司不得违反规定委托其他单位或者个人进行客户招揽、客户服务、产品销售活动。(正确) 2、根据《证券经纪人管理暂行规定》,证券公司与证券经纪人之间为(委托代理)关系。 3、证券公司对证券经纪人实施集中统一的管理方式,主要体现在(BCD)等方面。 A、证券公司法人统一与证券经纪人签订劳动合同 B、证券公司法人统一与证券经纪人签订委托合同 C、证券公司统一制定证券经纪人有关的管理制度 D、证券公司同意建立证券经纪人有关的技术体统 4、证券经纪人须具备的职业条件包括(ABCD)。 A、品行端正、具有良好的职业道德 B、最近三年未受过刑事处罚 C、违背中国证监会认定为证券市场禁入者或者已过禁入期 D、不存在因违法行为或违纪行为被证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、证券公司或国家机关开除的情形 随堂练习(二): 1、按照《证券经纪人管理暂行规定》及相关规定,证券公司应当将(ABCD)。 A、证券经纪人的执业行为纳入公司合规管理范围 B、证券经纪人执业行为的合规性纳入其绩效考核范围 C、证券经纪人执业行为的合规性纳入客户回访内容 D、证券营业部对证券经纪人管理的有效性纳入其绩效考核范围 2、证券营业部在启动实施证券经纪人制度前,应当将证券公司与证券经纪人有关的管理制度和证券经纪人制度启动实施方案报所在地证监会派出机构备案,并接受所在地证监会派出机构的监管。(正确) 3、根据《证券经纪人管理暂行规定》,中国证券业协会应建立(B),向社会公众提供证券经纪人执业注册登记信息的查询服务。 A、证券经纪人信息查询制度 B、证券经纪人数据库 C、证券经纪人执业注册登记系统 D、证券期货市场诚信信息数据库系统 4、证券公司的员工从事证券经纪业务营销活动,可参照《证券经纪人管理暂行规定》执行。(正确)

股票质押式回购交易业务规则修订解读(中国证券业协会远程培训考试)

股票质押式回购交易业务规则修订解读 返回上一级 单选题(共3题,每题10分) 1 . 股票质押式回购交易融入方融入资金应当用于()。 ? A.实体经济生产经营 ? B.投资淘汰类产业 ? C.新股申购 ? D.买入股票 我的答案:A 2 . 待购回期间,证券公司应当重点关注()。 ? A.融入方情况 ? B.融出资金使用情况 ? C.质押股票情况 ? D.以上都有 我的答案:D 3 . 记入黑名单的适用对象包括()。 ? A.规范生效后新签署协议的客户 ? B.规范发布后新签署协议的客户 ? C.所有存续的客户 ? D.规范生效后新发生的交易 我的答案:A 多选题(共3题,每题10分) 1 . 会员应当要求融入方、指定商业银行及其他相关方签订融入资金专户存放监管协议。该协议应当至少 包括()等。 ? A.融入资金专用账户号码 ? B.融入方应当将融入资金集中存放于融入资金专户 ? C.商业银行应当定期向融入方提供包含划出资金收款人信息的专户银行对账单,并抄送会员或其指定机构? D.会员或其指定机构可以定期或不定期通过商业银行查询专户资料 我的答案:ABCD 2 . 会员发现融入方违反《股票质押式回购交易及登记结算业务办法(2018年修订)》关于资金用途相关 规定使用资金的,应当()。

? A.督促融入方按照协议约定采取改正措施 ? B.相关改正完成前不得继续向融入方融出资金 ? C.未按照协议约定采取改正措施的,会员应当要求融入方提前购回 ? D.融入方违反《业务协议》约定但仍符合《业务办法》相关规定使用资金的,按照协议约定处理我的答案:ABCD 3 . 证券公司应当重点审慎评估的质押股票主要包括()。 ? A.质押股票所属上市公司上一年度亏损且本年度仍无法确定能否扭亏 ? B.质押股票近期涨幅或市盈率较高 ? C.质押股票的股票市场整体质押比例与其作为融资融券担保物的比例合计较高 ? D.质押股票对应的上市公司存在退市风险 我的答案:ABCD 判断题(共4题,每题10分) 1 . 质押股票有业绩承诺补偿协议的,证券公司一律不得以其管理的集合资产管理计划和定向资产管理客 户参与股票质押式回购交易。() 对错 我的答案:错 2 . 融入方存在未按照协议约定使用融入资金即需要被证券公司记入黑名单并向行业披露。() 对错 我的答案:错 3 . 符合首发企业中创业投资基金股东认定标准的创业投资基金可以作为融入方参与股票质押回购。() 对错 我的答案:对 4 . 证券公司可以委托第三方对融入方进行尽职调查。() 对错

临床输血知识培训试题答案

临床用血和无偿献血知识培训试 、填空题(20 分) 1、血液是由(血浆)、(血细胞)组成的 2、(血小板)形成止血栓是生理性止血的重要过程。 3、《中华人民共和国献血法》由第(并于( 1998 )年起施行 八)届全国人民代表大会通过,。国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民 无偿)献血。 4、《中华人民共和国献血法》规定公民临床用血时只需交付用于血液的(采集)、(储存)(分离)、(检验)等费用。 5、被狂犬咬伤后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种( 1 年)后方可献血 6、血液制剂放在室温下不得超过(30 分钟),取回的血液应按照相关要求尽快输用,从发血到输血结束的最长时限为( 4 小时)。 7、献血者体检及化验 (14 )天内有效。 8、到1995 年,全世界共 发现 23 个红细胞血型 系统, 其中与输血关系最大的 是 (ABO 血型)。 9、输血过程中应先(慢)后(快),根 据(病情)和(年龄)调整输注速度,并严密观察患者有无输血不良反应。 、判断题(30 分) 1.小时候得过小儿麻痹可以献血错 2.至少献过三次血,并且保持每年献血一次的献血者是定期无偿献血者对 3.全血中的白细胞是血源性病毒传播的主要媒介对

4.急性大出血只能输全血错 5.科学献血可以有效预防心脑血管疾病的发生对

6. 献血对眼科疾病也有要求 对 7. 献血前为了防止献血后身体缺乏水分,所以献血前要大量饮水 错 8. 感冒初愈可以立即献血? 错 9. 献血者以前得过甲肝现在可以献血 对 10. 在补充血容量、止血和输血这三项主要抢救措施中,补充血容量最紧迫对 11. 健康者接受甲型肝炎疫苗免疫、 乙型肝炎疫苗免疫接种后不影响献血 对 12. 餐后献血会大大减少献血反应 对 13. 输血是治疗贫血最有效的方法 错 14. 血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升,最多不得超过四百毫升,两 次采集间隔期不少于六个月。 对 15. 无偿献血的血液必须用于临床,不得买卖。 对 选择题 (50 分) 1. 人体血液含量约占体重的 ___D 2. 《中华人民共和国献血法》规定符合献血条件的公民一次献全血量为 毫升。 4.2009 年修订的《全国无偿献血表彰奖励办法》 规定,献血__D 次(每献 200ml 为一次) 以上可以获得国家无偿献血奉献奖金奖。 5. 世界献血者日是每年的 ___B___。 6.献血前不宜吃的食物 ___B 7. ______________ 当人失血超过 __B 毫升,就有生命危险? A 、20% B 、10% C 、15% D 、 8% A 、200 B 、400 C 、450 D 、 200 或 400 3.无偿献血者依法享有的权利不包括以下 C___ 项。 A 、知情权 B 、免费用血权 C 、获得献血报酬 D 、 受表彰权 A 、20 B 、30 C 、40 D 、10 A 、 5月 14日 B 、6月 14 日 C 、7月 14日 D 、8月 14日 A 、咸菜 B 、鱼 C 、稀饭 D 、馒头

输血安全知识培训试题及答案学习资料

输血安全知识培训试题 科室 ___________ 姓名 ______________ 得分 ___________ 一、选择题(每小题3分,共60分) 1、急性失血输血合理的是() A失血量达到总血容量的20%输浓缩红细胞及全血 B失血量达到总血容量的35%只输浓缩红细胞 C失血量达到总血容量的15%输浓缩红细胞 D失血量低于总血容量的20%可考虑不输血 2、在输血过程中错误的是() A新生儿输血时要注意预热B可以在血中加入抗菌素 C输血前后用生理盐水冲洗输血管道D输血后血袋要保留2小时 3、自身输血的术中失血回输一般不超过() A 2000ml B 3000ml C 4000ml D 2500ml 4、大量出血出现HCT下降时,失血量超过() A 20% B 15% C 30% D 25% 5、原则上,不输全血时,失血量低于全身血量的() A 20% B 15% C 30% D 25% 6、从200ml全血分离的1单位浓缩红细胞可提高70kg成年人的HCT () A 2%- 3% B 1% ?2% C 3% ?4% D 4% ?5%

7、血液保存时间如用CPD和ACD抗凝为() A 21天 B 35 天 C 60 天 D 28 天

8、下列溶液中不是血浆增量剂的是( ) A 6%右旋糖苷等渗盐溶液 B C 羟乙基淀粉 D 9、最严重的早期输血并发症是( A 溶血反应 B 发热反应 C 10、 输血速度老年人一般为( ) A 1ml/ 分 B 5ml/ 分 C 10 11、 小儿输血速度一般为( ) A 1ml/ 分 B 5ml/ 分 C 10 滴/分 D 20 滴/分 12、 健康人一次失血量不超过多少毫升可不输血( ) A 500ml B 800ml C 1000ml D 1200ml 13、 一卵巢癌患者,输血儿毫升后,疑发生变态反应和过敏反应, 其处理是( ) A 减慢输血速度 +肌注异丙嗪 B 中止输血,静推糖皮质激素 C 停止输血口服阿斯匹林 D 停止输血应用肝素 14、 一脾破裂患者,术中输血 20ml 后,突然出现血压急剧下降,手 术切口大量渗血,酱油色尿,应考虑( ) A 过敏反应 B 发热反应 C 细菌污染反应 D 溶血反应 15、一患者,输血 1-2小时后,突起寒战,高热头痛,血压 16/12kpa , 应考虑为( ) A 溶血反应 B 发热反应 C 疟疾感染 D 体温中枢受损 16~17题 中分子右旋糖苷 林格氏液 ) 过敏反应 D 循环超负荷 I 滴/ 分 D 20 滴/ 分

证券业协会远程培训C14077课后测验答案(100)

C14077课后测验答案(100) 一、单项选择题 1. 下列对于港股通结算流程的规定说法错误的是()。 A. 在境内,中国结算负责办理与境内结算参与人之间证券和资金的清算交收, 境内结算参与人应当就交易达成时确定由其承担的交收义务对中国结算履行最终交收责任 B. 在境内,境内结算参与人负责办理与港股通投资者之间证券和资金的清算交 收,境内结算参与人与港股通投资者之间的证券划付,应当委托中国结算办理 C. 在境内,中国结算作为境内结算参与人的共同对手方,为港股通交易提供单 边净额结算服务 D. 在境外,对于通过港股通达成的交易,由中国结算作为境内投资者的名义持 有人,和香港结算的结算参与人,向香港结算承担股票和资金的清算交收责任 您的答案:C 题目分数:10 此题得分:10.0 2. 下列有关沪港通交易日安排说法错误的是()。 A. 每年的交易日安排将由两地交易所和结算机构共同研究确定 B. 每年的交易日安排于当年的春节前向市场公布 C. 沪港通业务仅在沪港两地均为交易日且仅能够满足结算安排时开通 D. 交易日的安排主要是考虑防范结算风险和减少对系统的修改,降低成本 您的答案:B 题目分数:10 此题得分:10.0 3. 下列有关沪股通交易制度中的平仓安排说法错误的是()。 A. 持股比例超过28%时,暂停接受买入申报,直到持股比例降到26% B. 持股比例超过30%时,按照后买先卖原则平仓 C. 持股比例被动超过30%时,不作平仓安排,暂停接受买入申报,直到比例降 至26% D. 对于非被动超过持股比例限制的情形,上交所于次一交易日,向联交所证券 交易服务公司发出平仓通知,由香港经纪商通知客户在3个沪港通交易日内平仓 您的答案:D 题目分数:10 此题得分:10.0 4. 下列有关沪港通换汇方案安排说法错误的是()。

临床输血知识培训试题(答案)讲解学习

临床输血知识培训试 题(答案)

临床用血和无偿献血知识培训试 题 一、填空题(20分) 1、血液是由( 血浆 )、( 血细胞 )组成的。 2、( 血小板 )形成止血栓是生理性止血的重要过程。 3、《中华人民共和国献血法》由第( 八 )届全国人民代表大会通过,并于 ( 1998 )年起施行。国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民 (无偿)献血。 4、《中华人民共和国献血法》规定公民临床用血时只需交付用于血液 的( 采集 )、( 储存 ) ( 分离 )、( 检验 )等费用。 5、被狂犬咬伤后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种( 1年 )后方可献血。 6、血液制剂放在室温下不得超过( 30分钟),取回的血液应按照相关要求尽快输用,从发血到输血结束的最长时限为( 4小 时)。 7、献血者体检及化验( 14 )天内有效。 8、到1995年,全世界共发现23个红细胞血型系统,其中与输血关系最大的是( ABO血型)。 9、输血过程中应先(慢)后(快),根据(病情)和(年龄)调整输注速度,并严密观察患者有无输血不良反应。 二、判断题(30分) 1. 小时候得过小儿麻痹可以献血错 2. 至少献过三次血,并且保持每年献血一次的献血者是定期无偿献

血者对 3. 全血中的白细胞是血源性病毒传播的主要媒介对 4. 急性大出血只能输全血错 5. 科学献血可以有效预防心脑血管疾病的发生对 6. 献血对眼科疾病也有要求对 7. 献血前为了防止献血后身体缺乏水分,所以献血前要大量饮水错 8. 感冒初愈可以立即献血?错 9. 献血者以前得过甲肝现在可以献血对 10.在补充血容量、止血和输血这三项主要抢救措施中,补充血容量最紧迫对 11.健康者接受甲型肝炎疫苗免疫、乙型肝炎疫苗免疫接种后不影响献血 对 12.餐后献血会大大减少献血反应对 13.输血是治疗贫血最有效的方法错 14.血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升,最多不得超过四百毫升,两次采集间隔期不少于六个月。对 15.无偿献血的血液必须用于临床,不得买卖。对 三、选择题(50分) 1. 人体血液含量约占体重的___D___ A、20% B、10% C、15% D、8% 2. 《中华人民共和国献血法》规定符合献血条件的公民一次献全血量为 __D____毫升。 A、200 B、400 C、450 D、200或400 3.无偿献血者依法享有的权利不包括以下___C___项。

员工培训与开发期末考试题及其规范标准答案

员工培训与开发期末考试题及答案 1.企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。 A 培训工作的效益原则 B 从战略角度来开展培训工作 C 培训工作的计划原则 D 培训工作的系统原则 2.严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。 A 考勤 B 挑选老师 C 设计内容 D 考核评估 3.企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( )。 A 战略的因素 B 社会的因素 C 企业竞争力的因素 D 企业员工队伍素质的因素 4.员工培训是企业的一种( )行为,和其他投资一样,也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。 A 投资 B 福利 C 战略 D 留人 5.在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,( )一般不列入这个协议书。 A 培训内容和目的 B 部门经理人员的意见 C 培训后的考试成绩 D 培训后的违约补偿 6.当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、()和培训制度的解释与修订等。 A 培训制度作用的范围 B 培训制度的核准与实施 C 培训制度的版本说明 D 培训制度的有效时间 7.在培训需求信息的调查中,( )一方面让他们积极参与培训工作;另一方面也可以与他们建立良好的关系,对往后的执行有所帮助。 A 邮寄调查 B 面谈法 C 调查问卷 D 电话调查 8.面谈法作为培训需求调查的主要方法之一,有两种操作办法,即( ) A 正式面谈法和非正式面谈法 B 个别面谈法和隐私面谈法 C 外面谈法和室内面谈法 D 个人面谈法和集体会谈法 9.( )是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求情息。 A 面谈法 B 重点团队分析法 C 工作任务分析法 D 观察法

医院临床输血知识的教育与培训计划

朝阳医院临床输血知识的教育与培训计划 今年,我院输血管理委员会将根据工作职能。进一步的加强法律、法规和各项规章制度建设,在临床输血质量管理工作中,开展多形式输血安全和血液保护措施,保持临床血液供应充塞、安全、有用。 详尽计划如下: (一)加强对临床用血管理、监督和检查。 严格按照国家《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《淮北市朝阳医院临床用血指南》等要求,督促建立和完善规范的用血制度,认真履行输血管理委员会的职能,不断提高医院的临床用血管理水平,并做好临床用血的考核、评价、检查工作。 (二)提高医院的科学合理用血水平。 加强对临床医生的临床用血知识培训教育,通过教育培训,合理掌握临床输血指征,提高科学合理用血水平,做好血液开源节流工作。 全年开展全院输血知识培训至少一次。 (三)要加强输血科的建设。 加快输血科血液信息管理系统的建设和完善,加大硬件投入、加快人才培养,鼓励应用成熟的临床输血技术和血液保障技术。保证输血科24小时为临床提供血液保障的能力。支持临床和输血科开展临床用血的科学研究,支持相关的新技术、新设备和新方法应用于临床。 (四)加强血液冷链管理,确保血液安全。加强血液冷链管理,确保血液和血浆储存和运输的系统,以安全的方法维持血液及成份制品的各项水平。培训领取血液的护士、医生、驾驶员,保证血液安全。在工作中推广血液冷链设备的使用。 (五)严格落实输血科工作人员备案制度。

要严格按照省卫生厅、市卫生局下发的文件精神,建立健全输血科工作人员持证上岗制度,尤其是对新参加工作的同志要加强培训,落实备案,严格管理。 (六)成分用血 加大管理力度,保持医院临床输血95%以上的成分输血率。 (七)开展自体输血 进一步和临床沟通、配合、宣传,积极开展自体输血,提高自体输血的比例,力争达到5%。(目前我院自体输血2.5%) (八)认真执行输血前的相关申请、检测、审核、不良反应报告等规定 1.输血前感染性5项检验100%。 2.输血治疗同意书签署100%。 3.开展输血评估 4.输血适应症合格率>95% 5.完善输血记录力争95% 6.血液有用使用率100% 7.不良反应报告100% 8. .不良反应反馈率100% (九)利用网络和刊物加强宣传工作。充分利用医院橱窗、宣传栏等阵地,宣传临床用血的政策、信息;大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血,使献血无损康健的观念更加深入人心。

临床输血知识培训考试试卷及答案

2018年临床输血知识培训考试试卷 姓名:科室:得分: 一、单项选择题 1、临床输血一次用血或备血量超过1600毫升时如何申请(A ) A、履行报批手续,经输血科会诊,科主任签名后报医务科批准(紧急用血除外) B、需经院长签字 C、只要输血科主任签字 D、只要医务科同意签字 2、临床输血的原则(B ) A、输新鲜血 B、同型输注,患者缺什么成分输什么成分,输成分血 C、全血比较全,输全血 3、全血/红细胞离开冰箱后(C )分钟以内开始输注。 A 、10 B、 20 C、30 D、40 4、全血/红细胞离开冰箱后(D )小时以内输注结束。 A 、1 B、 2 C、3 D、4 5、新鲜冰冻血浆离开冰箱后( C)分钟以内开始输注 A 、10 B、 20 C、30 D、40 6、新鲜冰冻血浆离开冰箱后(B )分钟以内输注结束。 A 、10 B、 20 C、30 D、40 7、临床用血机构应向采供血单位提供什么备案资料(A ) A、应提供医疗机构许可证、临床用血证、取血人员身份及资质材料、送检人员资质材料 B、只提供临床用血证 C、只提供医疗机构许可证 D、只要检验人员的资质 8、红细胞血型包括(A ) A、ABO血型和RhD血型 B、ABO血型 C、RhD血型 D、BO血型 9、何时采集受血者用于交叉配血试验的血标本(A ) A、必须是输血前3天之内的 B、必须是输血前7天之内的 C、输血前半月之内的 D、输血前24小时之内 E、以上都是 10、医疗机构临床用血必须核查的主要内容(B ) A、包括:运输条件、物理外观、血袋封闭及包装、标签填写 B、包括:血站名称及许可证号、供血者条形码编号、血型、血液品种、容量、采血日期、 血液成分制备日期及时间 C、主要是物理现状和包装 11.二级以上医院成立输血领导小组还是输血管理委员会(A ) A输血管理委员会 B输血领导小组 12、输血发热反应主要是( A )引起的 A、致热源 B、红细胞 C、抗凝剂 D、生理盐水 13分管医生如何办理输血申请( A ) A分管医生逐项填写输血申请单,上级医师核准,采受血者血样预订输血日期,送交输血科或血库 B医生下医嘱,护士办理输血申请 C医生下医嘱,护士执行,病房人工送输血科 D医生让病人家属办理 14、输血后,经治医师应及时将输血记录记入病历,如有输血不良反应,填写输血不良反应单,并与血袋于( D )小时内一并送回输血科。 A 、1 B、6 C、12 D、24

【资格考试】人力资源管理培训与开发试题及答案

第三章培训与开发 一、选择题: 总体上,过去真题已经把重点出得很全面,新点可能在突出重点处重复或在没有出 过的次重点处出题。且选择题的把握也与简答题、综合题有关,即在非简答题、综合题处会 出现更多的选择题的机会。 例1.对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 (A)行为分析法 (B)层次分析法 (C)任务分析法 (D)绩效分析法 答案:C 解析:对于新员工的培训需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种 技能。 教材:《专业教程》P118 例2.以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( ) (A)绩效差距分析是一种全面分析方法 (B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距 (C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段 (D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方 答案:A 解析:绩效差距分析是一种重点分析方法 教材:《专业教程》P126 例3.可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( ) (A)较适合生产作业和技术人员 (B)优点在于培训者与培训对象亲自接触 (C)观察者的主观偏见会影响调查的结论 (D)观察记录表可作为培训需求分析的依据 (E)观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响 答案:BCDE 解析:观察法适合生产作业和服务性工作人员,但不适合技术人员和销售人员。 教材:《专业教程》P124 例4.在制定培训规划时,陈述目标的结果包括( ) (A)工作人员面临的情境 (B)使用的辅助工具或工作助手

(C)每项行为所需的技能 (D)对每种情境须做出的反应行为 (E)行为及其结果的标准 答案:ABDE 解析:在制定培训规划时,陈述目标的结果包括5项: ①工作人员面临的情境 ②使用的辅助工具或工作助手 ③对每种情境所必须做出的反应行为 ④每项行为的辅助工具 ⑤行为及其结果的标准 教材:《专业教程》P131 二、简答题 第一节 第一单元 问题1:培训需求分析的实施程序P118-121; 解析:1.做好培训前期的准备工作 2.制定培训需求调查计划 (1)培训需求调查工作的行动计划。 (2)确定培训需求调查工作的目标。 (3)选择合适的培训需求调查方法。 (4)确定培训需求调查的内容。 3.实施培训需求调查工作 (1)提出培训需求动议或愿望。 (2)调查、申报、汇总需求动议。 (3)分析培训需求。 4.分析与输出培训需求结果 (1)对培训需求调查信息进行归类、整理。 (2)对培训需求进行分析、总结。需求分析结果是确定培训目标、设计培训 课程计划的依据和前提。 问题2:如何运用重点团队分析法搜集培训需求信息P123. 解析:1.重点团队分析法是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为 代表参加讨论,以调查培训需求信息。 2.重点小组成员不宜太多,通常由8~12人组成一个小组,其中有1—2名协调员,

临床输血知识培训试题(答案)

临床用血和无偿献血知识培训试 题 一、填空题(20分) 1、血液是由( 血浆 )、( 血细胞 )组成的。 2、( 血小板 )形成止血栓是生理性止血的重要过程。 3、《中华人民共和国献血法》由第( 八 )届全国人民代表大会通过,并于 ( 1998 )年起施行。国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民 (无偿)献血。 4、《中华人民共和国献血法》规定公民临床用血时只需交付用于血液 的( 采集 )、( 储存 ) ( 分离 )、( 检验 )等费用。 5、被狂犬咬伤后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种( 1年 )后方可献血。 6、血液制剂放在室温下不得超过( 30分钟),取回的血液应按照相关要求尽快输用,从发血到输血结束的最长时限为( 4小时)。 7、献血者体检及化验( 14 )天内有效。 8、到1995年,全世界共发现23个红细胞血型系统,其中与输血关系最大的是( ABO血型)。 9、输血过程中应先(慢)后(快),根据(病情)和(年龄)调整输注速度,并严密观察患者有无输血不良反应。 二、判断题(30分) 1. 小时候得过小儿麻痹可以献血错 2. 至少献过三次血,并且保持每年献血一次的献血者是定期无偿献血者对 3. 全血中的白细胞是血源性病毒传播的主要媒介对 4. 急性大出血只能输全血错 5. 科学献血可以有效预防心脑血管疾病的发生对

6. 献血对眼科疾病也有要求对 7. 献血前为了防止献血后身体缺乏水分,所以献血前要大量饮水错 8. 感冒初愈可以立即献血?错 9. 献血者以前得过甲肝现在可以献血对 10.在补充血容量、止血和输血这三项主要抢救措施中,补充血容量最紧迫对 11.健康者接受甲型肝炎疫苗免疫、乙型肝炎疫苗免疫接种后不影响献血对 12.餐后献血会大大减少献血反应对 13.输血是治疗贫血最有效的方法错 14.血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升,最多不得超过四百毫升,两次采集间隔期不少于六个月。对 15.无偿献血的血液必须用于临床,不得买卖。对 三、选择题(50分) 1. 人体血液含量约占体重的___D___ A、20% B、10% C、15% D、8% 2. 《中华人民共和国献血法》规定符合献血条件的公民一次献全血量为__D____毫升。 A、200 B、400 C、450 D、200或400 3.无偿献血者依法享有的权利不包括以下___C___项。 A、知情权 B、免费用血权 C、获得献血报酬 D、受表彰权 4.2009年修订的《全国无偿献血表彰奖励办法》规定,献血__D____次(每献200ml 为一次)以上可以获得国家无偿献血奉献奖金奖。 A、20 B、30 C、40 D、10 5. 世界献血者日是每年的___B___。 A、 5月14日 B、6月14日 C、7月14日 D、8月14日 6.献血前不宜吃的食物___B___ A、咸菜 B、鱼 C、稀饭 D、馒头 7.当人失血超过__B____毫升,就有生命危险? A、800 B、 1000 C、1200 D、1400 8.输注什么血液最安全___C___

中国证券业协会远程培训系统C17001课后测验

中国证券业协会远程培训系统C17001课后测验 一、单项选择题 1. 基金卖出股票按何比例征收印花税?() A. 1‰ B. 2‰ C. 3‰ D. 4‰ 您的答案:A 题目分数:10 此题得分:10.0 2. 基金托管人职责核心是()。 A. 资金清算 B. 会计复核 C. 资产保管 D. 投资运作监督 您的答案:C 题目分数:10 此题得分:10.0 3. ETF的申赎时间为()。

A. 上午9:30-11:30;下午1:00-3:00 B. 上午9:15-11:30;下午1:00-3:00 C. 9:30-11:45;下午1:00-3:00 D. 上午9:30-11:30;下午2:00-4:00 您的答案:A 题目分数:10 此题得分:10.0 4. 基金信息披露实质性原则不包括()。 A. 真实性 B. 准确性、完整性 C. 及时性 D. 规范性 您的答案:D 题目分数:10 此题得分:10.0 二、多项选择题 5. 基金收益来源主要包括()。 A. 利息收入 B. 投资收益

C. 公允价值变动 D. 其他收入 您的答案:A,B,D 题目分数:10 此题得分:0.0 6. 在基金申请募集期间主要工作准备有()。 A. 基金申请报告 B. 基金合同草案 C. 基金托管协议草案 D. 招募说明书草案 您的答案:B,C,A,D 题目分数:10 此题得分:10.0 7. 基金市场的主要参与者包括()。 A. 当事人 B. 服务机构 C. 监管机构 D. 行政单位 您的答案:C,B,A

此题得分:10.0 8. 封闭式基金的主要特点有()。 A. 规模固定 B. 长期投资 C. 存续期固定 D. 场内交易 您的答案:A,C,B,D 题目分数:10 此题得分:10.0 三、判断题 9. 对基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入,需要征营 业税。() 您的答案:错误 题目分数:10 此题得分:10.0 10. 证券投资基金是指通过发售基金份额,将众多投资者的资金集 中起来,形成独立财产,由基金托管人托管,基金管理人管理,以投资组合的方式进行证券投资的一种利益共享、风险共担的集合投

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