四督四查工作实施方案

四督四查工作方案

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宛龙纪发〔2015〕号

中共南阳市卧龙区纪委

关于印发《卧龙区推进基层党风政风

“四督四查”机制工作方案》的

通知

各乡镇党委、纪委，各街道景区党工委、纪工委，各区直涉农单位党委（党组）、纪委（纪检组）：

为扎实推进基层党风政风监督检查机制建设，根据卧龙区委《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》要求，区纪委研究制定了《卧龙区推进基层党风政风“四督四

查”监督检查机制工作方案》，现予以印发，请认真抓好贯彻落实。

中共南阳市卧龙区纪委

2015年4月日

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车站街道基层党风政风

“四督四查”机制工作方案

为进一步贯彻落实区委、区纪委关于建立推进基层党风、政风“四督四查”机制的意见和工作方案的要求，《关于建

立基层党风政风“四督四查”机制的意见》，扎实推进全街

道党风政风监督检查机制建设，促进基层干部廉洁履行职责，切实维护群众合法权益，现就街道落实基层党风政风“四督

四查”机制制定如下工作方案。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全

会精神为指导，按照省委、市委、区委关于基层党风政风监

督检查机制建设的总体要求，坚持查防结合、纠建并举、注

重实效，通过“四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进，逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体

制机制，对全街道党风政风存在问题进行标本兼治，逐步建

立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运

行模式和体系。

二、工作目标

以基层党风正、政风清为目标，以实施“四督四查”机制为抓手，加强街道、基层站所和社区的党员干部及其工作人员的监督检查，探索建立适合实际的具体制度和工作机制，

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形成可操作、可复制、可推广的有益经验，推动全街道基层党风政风监督检查各项工作的有效落实，确保基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究。

三、工作任务及责任分工

（一）督教育

1、重视廉政教育。区纪委领导每年至少集中开展1次廉洁教育巡回宣讲活动；乡镇党、政主要负责人每年带头上1次廉政党课；每年至少开展1次基层违纪违法问题和典型案件警示教育。

责任主体：区纪委，乡镇党委、纪委

监督主体：区纪委，乡镇纪委

2、制定培训规划。把《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等党纪条规和政策法规列入基层干部培训规划。

责任主体：区委，乡镇党委

监督主体：区纪委，乡镇纪委

3、加强业务培训。每年至少组织开展1次涉农部门、村组干部以法纪规定、财政法规、财经纪律、财务管理等为内容的业务技能培训。

责任主体：区委，乡镇党委

监督主体：区纪委，乡镇纪委

4、加强廉政文化建设。扎实推进廉政文化“六进”活动，― 6 ―

利用农廉网、电子屏、宣传版面、宣传栏、活动室、图书室、文化广场等宣传教育平台，开展经常性宣传教育活动。

责任主体：乡镇党委、纪委，村党支部

监督主体：区纪委，乡镇纪委，村务监督委员会

（二）督公开

1、健全基层党务、政务、村务和办事公开制度。乡镇每年要确定党务政务公开目录，通过阳光农廉网、公开栏、电子屏等渠道对党务政务事项进行公示公开。区财政、发改、审计及其他涉农部门要及时向群众公开涉农政策及各项法规制度等，要将涉及本部门的强农富农惠农政策资金用途、标准、对象、发放结果逐一向群众公开。

责任主体：区涉农部门，乡镇党委，村党支部

监督主体：区纪委，乡镇纪委，村务监督委员会

2、认真做好“三资”及重大事项的公开。村级财务、集体“三资”使用和处置情况要定期公开；村组重大支出、专项资金等群众关注的热点内容随时公开；涉及“四议两公开”决策事项应当在10个工作日之内全部予以公开。

责任主体：村党支部

监督主体：乡镇纪委，村务监督委员会

3、公开事项公示情况及时向纪委备案。按季度将公开事项公开的时间、范围、内容、形式等于项目安排后15日内连同相关文件报上级纪委备案；乡镇纪委对重点项目公开情况事前介入把关、提出意见，事后检查落实、登记备案；每年

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要对本年度公开情况和监督情况形成书面报告报区纪委，区纪委以调查群众知晓率的方式进行抽查检查，每月不少于3次。

责任主体：区涉农部门，乡镇党委，村党支部

监督主体：区纪委，乡镇纪委

4、积极推进农廉网建设，运用科技手段公开相关事项。建立农廉网公开监管体系，形成区乡村三级涉农政策和农村工作公开体系，经常性工作定期公开，阶段性工作阶段公开，临时性工作随时公开。

责任主体：区涉农部门，乡镇党委，村党支部

监督主体：区纪委，乡镇纪委，村务监督委员会

（三）督明责

1、明确界定党委和纪委责任。区委对健全基层党风廉政建设领导和工作机制，推动基层党风廉政建设实责化、规范化、制度化负主体责任，区纪委负监督责任；乡镇党委对辖区内党风廉政建设和党员干部廉洁履职情况负主体责任，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，乡镇纪委负监督责任，职责清单上墙。乡镇党委、纪委每半年向区纪委报告一次党风廉政建设主体责任和监督责任履行情况。

责任主体：区委、区纪委，乡镇党委、纪委

监督主体：区纪委

2、明确界定涉农部门责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，区涉农部门对职责范围内的强农富农惠农政策落实及― 8 ―

资金使用情况等负监管主体责任，对本部门涉农项目资金使用进行全过程监督；明确本部门有关科室和人员在落实惠农政策资金各环节中的责任，确保惠农政策宣传到位、落实到位；重点加强对涉及强农富农惠农政策落实及资金使用情况的监督检查，对强农富农惠农资金监督管理。涉农部门严格按照“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠。乡镇各职能机构每半年向上级主管部门报告一次职责范围内的强农富农惠农政策落实及资金使用情况，由上级主管部门汇总后报区纪委。

责任主体：区涉农部门

监督主体：区纪委

3、明确界定村“两委”和村务监督委员会责任。村支部书记对本村党风廉政建设负第一责任；“两委”班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任；村务监督委员会对村“两委”班子及其成员履职情况负日常监督责任。村党支部和村务监督委员会每半年向乡镇纪委报告一次廉洁履职和开展监督情况。

责任主体：村党支部

监督主体：乡镇纪委，村务监督委员会

（四）督制度

1、严格执行乡镇领导班子议事规则。健全各项乡镇领导班子议事规则，落实重大事项集体决策，严格执行“五个不直接分管”和落实末位发言等各项制度。

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责任主体：乡镇、街道景区党（工）委

监督主体：区纪委，乡镇、街道景区纪（工）委

2、严格执行基层党风廉政建设各项制度。认真落实党和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定等反腐倡廉相关制度，完善落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、责任追究等各项制度，建立对新任基层干部开展廉政谈话制度，落实基层党组织生活会制度，完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度，推行基层干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。

责任主体：乡镇党委，村党支部

监督主体：区纪委，乡镇纪委

3、健全村务监督委员会制度。村务监督委员会机构设置符合“六有”要求；村务监督委员会切实履职履责，充分参与村级重大事项决策、会签入账监督。村务监督委员会换届选举后，乡镇党委至少对新当选的监委会成员进行1次业务培训，提高其业务素质和工作能力。

责任主体：乡镇党委，村党支部

监督主体：乡镇纪委

4、完善基层信访机制。建立有专门的信访窗口，业务内信访事项由乡镇纪委受理，业务外由乡镇纪委督促办理，所有事项有信访记录和处理结果、反馈资料。

责任主体：乡镇党委、纪委

监督主体：区纪委

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“四防”工作实施方案(参考模板)

“四防”工作管理实施方案根据集团公司《关于切实做好以防火为重点的冬季“四防”工作的通知》的相关指示，为保证相关工作落实到位，冬季安全施工无死角，结合公司的实际情况制订本工作方案。一、活动主题强化宣传、严格执行、防范事故，为公司又好又快发展提供强有力的安全生产保障。二、活动目标 1、加强安全教育，牢固树立安全发展理念，增强相关人员的安全意识，切实做好以防火为重点的冬季“四防”工作。 2、加大安全生产执行力度，有效防控安全风险。 3、强化安全生产隐患治理，落实安全生产责任制，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题。 4、实现年度“双零”目标，杜绝生产生活安全事故发生。三、组织机构为加强黄金山水郡项目安全生产的组织领导，成立安全生产领导小组：组长：副组长：组员：

安全生产“四防”工作领导小组负责全公司安全生产“四防”工作的组织实施和督促检查工作。领导小组办公室设在二层会议室，负责项目部安全生产“四防”工作的协调和日常工作。项目部内各施工单位均应成立相应的活动组织机构，并上报至工程部进行备案。各施工单位要加强责任范围内相关“四防”工作的检查，严格抓好以防火为重点的冬季安全生产“四防”工作。四、活动内容（一）宣传教育行动。主要开展好以下活动： 1、项目部开展“四防”工作专题教育讲座，培养员工“四防”安全意识。 2、与各施工单位签订冬季“四防”安全责任保证书。 3、加强“四防”工作安全培训。项目部于冬季施工期间，择时统一对各施工单位项目经理及安全员进行“四防”安全教育培训，同时督促各施工单位冬季施工期间对所有管理及施工人员完成“四防”教育安全培训。 4、制作相关冬季“四防”安全标语及教育宣传牌。要求各施工单位施工作业区及生活区各悬挂不少于2条安全标语，5块教育宣传牌，并保持至冬季施工结束。（二）安全生产检查行动：会同综合部等相关部门，主要开展以下检查活动：

2019四督四查工作方案【精选】

四督四查工作方案（一）为推动“三个建设年”、“四帮四促”、纪检监察系统“三访”活动的深入开展和“四要十不准”规定的贯彻落实，切实改进机关干部作风，提高依法行政的能力和水平，维护群众合法权益，树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象，营造和谐稳定的社会环境，经乡党委研究，决定在全乡开展“四查四整治”活动。为确保活动顺利开展，制定本方案。一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“转作风、保稳定、惠民生、促发展”为目标，以“四查四整治”为载体，认真解决经济和社会发展中的突出问题，提高依法行政的能力和水平，维护群众合法权益，改善党群干群关系，树立行业新形象，提高群众满意度，全力化解社会矛盾纠纷，促进全乡机关干部转变观念、改进作风、弘扬正气、为民办事，实现全乡干部队伍的思想观念有新变化、工作效能有新提高、工作作风有新转变、服务意识有新增强。二、活动原则（一）服务民生原则。引导干部职工立足岗位为民服务，组织干部职工深入基层、深入群众、深入企业、学校、医院，积极为民办实事。（二）化解矛盾原则。结合部门实际积极开展大排查、大接访、大走访、大调解活动，努力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。（三）惩教结合原则。对存在的突出问题，不回避，不护短、不遮掩，积极宣传正面典型，开展警示教育。（四）注重实效原则。注重上下联动，创新活动形式，侧重解决现实问题。三、活动内容查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题；查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题；查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。四、工作措施（一）开展多种活动，提高为人民服务的宗旨意识。在全乡干部职工中开展为服务对象排忧解难活动；与服务对象谈心交心活动；学习警示教育活动等，夯实思想基础，筑牢思想防线。通过活动形式，教育干部职工把密切联系群众的要求转化为自觉行动，把人民群众当亲人、时刻把群众冷暖记在心上，与群众同心同德、同行同向、同甘共苦。切实增强广大党员干部的宗旨意识和公仆情怀，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益，坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。

2018年公安四查教育整顿活动实施方案

2018年公安四查教育整顿活动实施方案 XX市公安机关开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动的实施方案为贯彻落实全国、全省公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神和厅党委《18年XX省公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，进一步提高公安队伍执法素质和纪律作风水平，促进公正廉洁执法，不断取得反腐倡廉的新成效，为全面完成各项公安保卫任务提供强有力的纪律保障。根据公安部在全国公安机关开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动（以下简称“四查” 教育整顿活动）的要求，结合我市公安工作实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进海峡西岸经济区绿色腹地建设营造良好的治安环境。二、目标任务紧紧围绕执法规范化建设，深入查找整治公安队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题；使公安机关和广大民警执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐；达到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是公安民警纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观；二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶；三是人民群众对公安工作的满意率提升、对公安队伍的支持率提升，对社会治安的参与

冬季四防工作方案

XXXXXXXXX 〔2011〕号关于下发《冬季“四防”安全工作方案》的通知公司属各部门：冬季即将来临，为切实做好今年冬季的防寒、防冻、防火、防中毒为主要内容的冬季四防”工作，及早部署，提前预防，积极开展冬季四防”安全大检查活动，切实把安全生产各项工作落到实处，防止各类事故的发生，确保冬季安全生产，现将《冬季“四防”安全工作方案》《冬季四防”管理制度》下发给你们，请认真组织落实。二O一一年十月十八日主题词：冬季四防安全工作通知 XXXXXXXXXX有限公司2011 年10月18日印发

共印份附件1：冬季“四防”安全工作方案冬季即将来临，为切实做好今年冬季的防寒、防冻、防火、防中毒为主要内容的冬季四防”工作，根据XXXXX《关于XXXXXXXX》的要求，及早部署，提前预防，积极开展冬季“四防”安全大检查活动，切实把安全生产各项工作落到实处，防止各类事故的发生，确保冬季安全生产，特制定冬季“四防”工作计划及安全措施如下一、目标任务进一步加强安全生产工作，巩固安全质量标准化创建、事故隐患排查治理和安全专项整治检查等活动成果，落实安全生产责任，强化安全生产监督检查，狠反“三违”，把冬季“四防”工作提到重要议事日程，早安排，早部署，早行动，积极采取有效措施，杜绝火灾事故，消灭因火灾造成的重伤以上人身事故，保证供暖锅炉安全运行，实现主要工作地点和要害场所供热，防止主副井筒发生坠冰事故，严防煤气中毒等安全生产事故的发生，确保冬季安全生产。二、加强组织领导，成立2011 年冬季“四防”领导小组。组长：XXX 副组长：XXX XXX XXX 成员：XXX

市行政服务中心开展“四查四看”活动的实施方案

市行政服务中心开展“四查四看”活动的实施方案市行政服务中心开展“四查四看”活动的实施方案市行政服务中心开展“四查四看”活动的实施方案为全面加强市行政服务中心作风建设,切实提升行政审批工作效能,进一步优化经济发展环境,中心党委决定,从2月底开始,集中两个月时间,在全体工作人员中，深入开展“四查四看”活动。现提出如下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于效能建设,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕富民强市新的发展创业目标,以

群众满意、服务对象满意、企业满意为标准,全力提升工作效能,提升窗口服务水平。二、活动范围、内容、目标要求 “四查四看”活动主要内容包括：一查工作纪律，看有无迟到、早退现象；二查服务态度，看是否有生、冷、硬现象；三查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要现象；四查工作责任心，看是否有推委扯皮、违反限时办结规定。开展“四查四看”活动范围：市行政服务中心全体工作人员,重点是各党支部书记、行政服务科科长、各科室负责人、服务窗口负责人。其目标要求如下: 1、宗旨意识更加牢固。全体工作人员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，认真践行“进一个门办好、按承诺日办结、缴规定费办成”的服务承诺。 2、作风面貌进一步改善。各党支部的凝聚力、战斗力进一步增强,战斗堡垒作用得到更好地发挥。全体人员的精神

面貌有一个大的改观。 3、工作效能进一步提升。通过作风的转变,执政为民、服务发展的理念得到真正确立,效能建设成效明显，企业、群众和服务对象对各办事窗口的总体满意率达到95%以上，按期办结率100%。三、方法步骤 “四查四看”教育活动从2月25日开始，5月4日结束，分学习动员、查摆问题、整改提高、建章立制四个阶段。具体安排如下: 1、学习动员阶段学习是增长才干、提高素质的重要途径,是转变作风的重要基础。通过学习,使全体人员真正做到学有所获,学以致用,用有所成。学习内容:党的十七大精神、十七届二中全会精神，市委五届六次全会和市纪委五届三次全会精神，许昌市第四季度新闻发布会精神，市政府李亚市长、杨献波常务副市长就《东方今报》报道及市监察局《调查报告》批示精神，。

关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案

关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，根据中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号)和省委、**市有关文件精神，为进一步反对“四风”，改进作风，健全完善作风建设制度，现就我县在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设制定本实施方案。一、总体目标将专项整治工作贯穿于教育实践活动始终，围绕中央、省委和**市关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的工作部署，紧密结合县教育实践活动的总体安排，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节的工作，确保专项整治工作有序推进，取得实效，有力促进县教育实践活动深入开展。二、主要任务和责任分工专项整治任务具体工作及责任分工如下：（一）整治文山会海、检查评比泛滥 1、从严控制会议。贯彻落实《中央和国家机关会议经费管理办法》，结合县实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。牵头单位：县委办公室配合单位：纪委、人大办公室、政府办公室、政协办公室、财政局； 2、从严控制各类文件简报和内部刊物。落实关于进一步精简文件和简报文件要求，制订出台我县相应的实施办法，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。督促指导各级各部门推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。牵头单位：县委办公室配合单位：人大办公室、政府办公室、政协办公室、宣传部、信息办； 3、从严清理和规范评比达标表彰活动。对全县评比达标表彰项目及活动实行总量控制，建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格评比达标表彰活动审批，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。牵头单位：纪委配合单位：宣传部、财政局、审计局。（二）整治“门难进、脸难看、事难办” 4、整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。牵头单位：纪委配合单位：财政局、审计局、政务服务中心、政府采购中心； 5、整治“庸懒散”。扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治行动，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等行为。牵头单位：纪委

XXXX公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案范文

XXXX公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案范文作风建设“四查四看”活动（即，查作风，看是否“说实话、办实事、求实效”；查管理，看是否有利于“发展提速、管理提升、素质提高”；查纪律，看是否遵章守纪、令行禁止；查廉洁，看是否克己奉公、依法合规，对存在的不足和问题限期整改落实）是作风建设的重要环节，活动的深入开展的对于各单位（部门）查清自身问题所在、找准病灶原因、制定自查“践诺书”和下一步整改落实具有重要意义。按照公司作风建设办公室要求，现就相关具体工作要求如下。一、工作方式通过自查和互查相结合的方式，对各单位（部门）和领导干部两个方面广泛征求意见。（一）深入全面开展内部自查各单位（部门）要通过发动干部员工深入找、对照症状自己找、上下级之间、同志同事之间相互找等多种形式，深入查找本单位和本部门在作风方面的突出问题。各单位（部门）间要通过座谈、讨论等多种形式开展。（二）广泛征求相关各方面的意见 1、公司本部和基层单位之间互相书面征求意见，本部部室之间和各单位之间根据业务关联程度相互书面征求意见； 2、各相关单位（部门）征求公司客户意见；

3、公司本部部室要书面征求省公司主管部室的意见； 4、各单位（部门）要书面征求公司主管领导的意见。二、工作要求“四查四看”活动的要点是深查细照、找准找实、挖深挖透，真正开展一场严肃认真的作风“体检”，核心是找准找实找全问题。为此，公司各单位（部门）要实事求是，客观公正的就作风建设情况提出意见建议，要敢于亮短揭丑，不遮不掩，对存在的问题，要实事求是，不蜻蜓点水；对问题的描述，要直击要害，不隔靴搔痒。特别对本部和基层单位之间互相征求意见，要畅所欲言，反映实情，真正做到严肃认真提意见、满腔热情帮助同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把互相批评变成吹捧。为保证所提意见的数量和质量，公司明确：一是各单位、部门之间互提意见不少于三条，对领导干部的意见不少于一条。均在附表中“存在的问题和意见建议”中予以填写。所提意见要见人见事见问题，具体明确；二是把各单位、部门之间互提意见要作为公司今后对各部门、单位反向问责的重要依据；对没有对相关单位和部门提出意见，或意见针对性不强而影响本单位或部门工作的，要对提出意见方问责。三是把各级组织和领导发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导干部的重要依据。对在此项活动中弄虚作假、闭门造车、生搬硬套、招盘照抄、搞文字游戏的各单位（部门）和个人公司将作为作风建设的反面典型进行严肃问责和通报批评。

化产车间夏季四防安全工作方案实用版

YF-ED-J3723 可按资料类型定义编号化产车间夏季四防安全工作方案实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

化产车间夏季四防安全工作方案实用版提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。一、目的随着夏季逐渐到来，天气气温逐渐升高，为做好夏季安全生产工作，结合车间的生产特点，切实落实“防雷、防汛、防爆、防暑”为主的夏季四防工作，以确保夏季高温天气下生产装置的安全、平稳、高效运行，特制定本工作方案。二、化产车间夏季“四防”领导工作小组：组长：***

副组长：*** 成员：*** 各班组长各班组安全员三、工作要求： 1、车间每月由车间主任牵头，车间班组长以上管理人员参加，对所属各工序、班组进行两次的夏季四防安全专项检查，严格按照车间检查表内容进行检查，并留存检查记录。 2、车间所属各工序、班组应严格按照车间夏季四防方案及措施执行，同时将夏季四防检查内容纳入班组日常巡回检查中，并做好相关记录。 3、各班组岗位操作人员在日常生产过程中发现隐患及生产工艺指标偏离，应立即通知车间管理人员及班长，管理人员及班长立即组织

安全生产专项检查整治活动实施方案

编号：SM-ZD-42588 安全生产专项检查整治活动实施方案 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产专项检查整治活动实施方案简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 X月x日全国交通安全紧急电视电话会议、x月x日省安委会紧急扩大会议、x月x日全市安全生产电视电话会议和全县安全生产工作紧急视频会议精神，确保人民群众生命财产安全，促进我县安全生产形势持续稳定好转，按照省市统一部署，为推动安全生产专项检查整治活动深入开展，结合我县工作实际，特制订本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“促转变，保增长，保稳定”为目标，认真贯彻落实中省市县安全生产电视电话会议精神，始终保持安全监管高压态势，深入开展打击非法违法生产经营建设行为，持续开展重点行业领域专项整治和隐患排查工作，确保全县安全生产形势平稳，促进

“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案

近桃小学“纠‘四风’、治陋习” 专项整治实施方案为进一步深化作风建设，驰而不息纠正?四风?，根据中心学校的统一部署，经学校行政支部研究决定在全校开展?纠‘四风’、治陋习?专项整治工作。为确保整治工作有序有效开展，特制定本实施方案。一、主要任务重点整治当前党员干部教师队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒、公款旅游、违规兼职或从事营利活动、工作纪律散漫等八个方面突出问题。（一）违规公款吃喝方面，重点整治: 1、在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。 2、超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。 3、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。 4、违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、配臵高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。 5、违规以会议费、培训费、办公费、项目建设等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。 6、用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应

由个人承担的私人宴请费用。（二）违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治: 1、以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。 2、违反学校食堂?保本不盈利?原则，克扣学生伙食费发放津补贴问题。 3、超标准超范围发放绩效奖金问题。（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治： 1、不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。 2、分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。 3、借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。 4、将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销、由服务管理对象或其他利益联者承担等问题。（四）违规收送礼品礼金方面，重点整治： 1、用公款送礼，在招生、教师调动、职称评定、民办学校审批等公务活动中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。 2、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。 3、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超

夏季安全四防工作方案

夏季安全四防工作方案一、目的随着夏季的到来，天气气温逐渐升高，为做好夏季安全生产工作，结合公司的生产特点，切实落实“防雷、防汛、防爆、防暑”为主的夏季四防工作，以确保夏季高温天气下生产装置的安全、平稳、高效运行，特制定本工作方案。二、公司夏季“四防”工作领导小组组长：桑培洲副组长：齐元玉宋志刚成员：徐勤国王田利丁锋马庆春孙吉平齐元波齐元玉（电仪）江玉柏程东法徐纪秋赵子阳黄继广刘永波龙立鹏领导小组根据职责开展夏季四防的隐患排查治理工作，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落到实处。三、工作要求 1、公司“四防”工作领导小组每月组织一次专项夏季“四防”工作检查，查出的问题定负责人、定时间及时整改。各车间每月由车间主任牵头，车间班组长、工段长、考核员参加，对所属各工段、班组进行两次的夏季四防安全专项检查，并留存检查记录。 2、各车间所属各工段、班组应严格按照车间夏季四防方案及措施执行，同时将夏季四防检查内容纳入班组日常巡回检查中，并做好相关记录。 3、各班组岗位操作人员在日常生产过程中发现隐患及生产工艺指标偏离，应立即通知车间管理人员及班长，管理人员及班长立即组织人员进行处理，同时报告车间主任、公司带班领导。 4、各车间加强操作人员夏季四防知识的培训，要把操作规程中突然停电、突然停水、突然停气等异常情况的紧急停车、处理方法让每名操作人员熟练掌握，确保发生异常情况能及时、正确处理好；车间每月至少组织一次车间级专项事故应急演练活动，班组每月至少组织一次现场处置方案应急演练活动，演练要有计划、方案、演练总结，演练要有记录。四、“四防”的具体方法、措施

监督工作方案4篇

监督工作方案4篇为深入贯彻落实中共xx市纪委 ___《xx市推进基层党风政风“四督四查”监督检查机制工作方案》 ___（宛纪发〔xx〕2号）精神，扎实推进全市移民系统基层党风政风监督检查机制建设，促进基层移民干部廉洁履行职责，切实维护移民群众合法权益，现就全市移民系统推进基层党风政风“四督四查”监督检查机制制定如下工作方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中全会和 ___四次、五次全会精神为指导，按照省委、市委关于基层党风政风监督机制建设的总体要求，以推进“基层四项基础制度和机制建设示范市、示范点”为载体，坚持查防结合、纠建并举、注重实效，通过“四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进，逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体制机制，对全市移民系统党风政风存在的问题进行标本兼治，在移民系统逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运行模式和体系。二、工作目标

以基层党风正、政风清为目标，以实施“四督四查”机制为抓手，加强局机关重点业务科室、县区移民部门、移民村党员干部及其工作人员廉洁履职行为的监督检查，探索建立符合移民安置区实际的具体制度和工作机制，确保基层移民党员干部违 ___纪政纪、侵害群众利益的问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究。三、工作任务及责任分工（一）以教育强监督 1、重视廉政教育。市移民局及县区移民局（办）每年至少集中开展1次勤政廉政集中教育宣讲活动，重点对局机关处级领导干部、科室负责人、县区移民部门负责人、乡镇移民工作负责人、移民村党支部书记进行廉政教育。 2、加强廉政文化载体建设。在市局机关、县区移民局（办）扎实推进廉政文化“六进”活动，积极营造浓厚的廉政文化氛围。（二）以公开促监督 3、健全党务、政务和办事公开制度。局机关业务科室、县区移民局（办）要通过市、县阳光农廉网和党务政务公开栏等渠道，对所

安全生产专项检查整治活动实施方案示范文本

安全生产专项检查整治活动实施方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产专项检查整治活动实施方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 X月x日全国交通安全紧急电视电话会议、x月x日省安委会紧急扩大会议、x月x日全市安全生产电视电话会议和全县安全生产工作紧急视频会议精神，确保人民群众生命财产安全，促进我县安全生产形势持续稳定好转，按照省市统一部署，为推动安全生产专项检查整治活动深入开展，结合我县工作实际，特制订本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“促转变，保增长，保稳定”为目标，认真贯彻落实中省市县安全生产电视电话会议精神，始终保持安全监管高压态

势，深入开展打击非法违法生产经营建设行为，持续开展重点行业领域专项整治和隐患排查工作，确保全县安全生产形势平稳，促进全县经济社会持续健康协调发展。二、工作目标通过深入开展安全生产专项检查整治活动，有效预防和控制各类生产安全事故的发生。坚决杜绝重特大事故，控制较大事故，减少一般事故，继续保持全县安全生产稳定好转。三、检查整治时间与方式从xx年x月x日至x月x日，共计x天时间。本次安全生产专项检查整治活动采取企业自查、镇辖区检查和部门行业检查相结合的方式进行。第一阶段：宣传动员、制定方案（x月x日-x月x 日）。各镇、各行业部门制定专项整治实施方案，成立专项整治工作小组，强化组织领导，明确目标任务，落实工

关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案11

关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案为深入学习贯彻中央八项规定，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，结合本单位工作实际，特制定此方案。一、总体要求 “四风”专项整治活动以加强内部管理、改进工作作风为基础，以提高办事效率、改善服务质量为原则，以加大治庸力度，严格问责制度为措施，强化对全所党员干部职工日常行为的监督管理，切实改变“四风”方面存在的突出问题，从而推进工作效能的提质提速，为单位发展提供坚强保证。二、组织领导为确保“四风”专项整治活动不走过场，落到实处，经党支部研究决定，成立“四风”专项整治活动领导小组，由支部书记任组长，班子成员为组员，领导小组下设办公室，负责活动的组织开展工作。三、治理内容 1、解决工作能力方面的问题，主要包括：（一）不能胜任本职岗位，影响工作进展的；（二）因工作失误，造成重大损失或者恶劣影响的；（三）责任意识不强，对领导交办的事项落实不力，贻

误工作，造成损失的；（四）对部门（公司）工作人员失察失管、包庇护短、有责不究，出现严重问题或者产生不良影响的；（五）对公开承诺的事项，无合理理由，不能按时完成的；（六）在工作中出现违规违纪现象，被群众投诉、举报的。 2、解决精神状态方面的问题，主要包括：（一）对上级单位或者领导交办的工作敷衍了事、推诿扯皮，不按时限办理，造成不良影响的；（二）对群众合理述求不及时办理，久拖不决或者不予答复、造成严重后果的；（三）对分管和负责的工作缺乏积极性、主动性、无故拖延，不按规定时限或者承诺时限办理的；（四）不按规定履行首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制的；（五）对待管理和服务对象，态度冷漠，蛮横粗暴，以及有其他不文明行为的；（六）有其他消极怠工行为的。 3、解决工作纪律方面的问题，主要包括：（一）上班迟到早退，不按规定请假，擅自离岗、窜岗的；

XX公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案-范文

XX公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案

XX公司作风建设四查四看活动推进工作方案作风建设四查四看活动(即，查作风，看是否说实话、办实事、求实效;查管理，看是否有利于发展提速、管理提升、素质提高;查纪律，看是否遵章守纪、令行禁止;查廉洁，看是否克己奉公、依法合规，对存在的不足和问题限期整改落实)是作风建设的重要环节，活动的深入开展的对于各单位(部门)查清自身问题所在、找准病灶原因、制定自查践诺书和下一步整改落实具有重要意义。按照公司作风建设办公室要求，现就相关具体工作要求如下。一、工作方式通过自查和互查相结合的方式，对各单位(部门)和领导干部两个方面广泛征求意见。 (一)深入全面开展内部自查各单位(部门)要通过发动干部员工深入找、对照症状自己找、上下级之间、同志同事之间相互找等多种形式，深入查找本单位和本部门在作风方面的突出问题。各单位(部门)间要通过座谈、讨论等多种形式开展。 (二)广泛征求相关各方面的意见 1.公司本部和基层单位之间互相书面征求意见，本部部室之间和各单位之间根据业务关联程度相互书面征求意见; 2.各相关单位(部门)征求公司客户意见;

3.公司本部部室要书面征求省公司主管部室的意见; 4.各单位(部门)要书面征求公司主管领导的意见。二、工作要求四查四看活动的要点是深查细照、找准找实、挖深挖透，真正开展一场严肃认真的作风体检，核心是找准找实找全问题。为此，公司各单位(部门)要实事求是，客观公正的就作风建设情况提出意见建议，要敢于亮短揭丑，不遮不掩，对存在的问题，要实事求是，不蜻蜓点水;对问题的描述，要直击要害，不隔靴搔痒。特别对本部和基层单位之间互相征求意见，要畅所欲言，反映实情，真正做到严肃认真提意见、满腔热情帮助同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把互相批评变成吹捧。为保证所提意见的数量和质量，公司明确：一是各单位、部门之间互提意见不少于三条，对领导干部的意见不少于一条。均在附表中存在的问题和意见建议中予以填写。所提意见要见人见事见问题，具体明确; 二是把各单位、部门之间互提意见要作为公司今后对各部门、单位反向问责的重要依据;对没有对相关单位和部门提出意见，或意见针对性不强而影响本单位或部门工作的，要对提出意见方问责。三是把各级组织和领导发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导干部的重要依据。对在此项活动中弄虚作假、闭门造车、生搬硬套、招盘照抄、搞文字游戏的各单位(部门)和个人公司将作为作风建设的反面典型进行严肃问责和通报批评。三、相关规范文本

冬季“四防”实施方案

冬季“四防”实施方案为认真落实永煤公司冬季“三防”工作要求，结合化工企业冬季安全生产的特点，为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把冬季安全生产工作落到实处，实现安全稳定生产，杜绝事故发生。经公司研究，制定了以“防火、防冻、防中毒、防盗”为重点的冬季“五防”实施方案，望各单位认真执行。一、指导思想落实预防为主的安全方针，早着手、早准备，确保冬季安全生产。二、成立冬季“五防”领导小组组长：XXX 副组长：XXX 成员：公司领导班子成员、各部部长与分厂厂长领导小组负责督促冬季“五防”方案的执行及检查落实工作，领导小组下设办公室，XXX任办公室主任。三、方案和要求（一）防火。鉴于冬季干燥气候，防火工作尤为重要，应从以下方面预防和控制： 1.在冬季取暖中，不准在生产区、宿舍区、办公区使用电炉、煤炉等明火取暖； 2.厂区南侧土堆上易燃杂草较多，不准任何单位或个人在该区域进行动火作业或其它产生火源的行为，并利用周六义务劳动逐步进行清除； 3.正常生产、检修用火，必须按规定办理动火安全作业证；

4.不私拉乱扯临时电源，铜铝线不准相接，按规定使用电气设备，不准超负荷运行，要合理使用和安装，防止意外火灾； 5.宿舍楼严禁使用大功率用电器。 6.加强对危险化学品及罐区的安全管理，加强对易燃易爆区域的可燃气体的检测，对易燃易爆场所加大通风、排风，防止火灾事故发生。 7.加强对消防器材及设施的维护和保养，确保完好无损。（二）防冻。公司部分工艺介质在冬季气温下，会发生结冰或凝结，设备防冻工作不到位，将给安全生产埋下较大隐患。 1.预防管线内介质冻结。水、硫酸等介质要做好防冻保温，停机时应放净管道内的介质，停产装置要进行彻底检查，不能存水或其它物质。 2.防止水龙头、消防栓等不循环的水结冰，提前做好保温措施，零下温度时，可使水龙头有少许水流出。要勤检查，防止长时间的累积结冰撑裂管道或设备。 3.防止原材料凝结造成的管道或设备堵塞。 4.防止设备脆裂。 5.防止因凝结引起的液位计堵塞，杜绝假液位； 6.做好一线操作岗位的防寒保暖工作，按要求完善取暖器材，电气控制室、中控室不得用水暖取暖。 7.各单位要加强防冻保温工作，做好设备、设施的保温工作。（三）防滑。各单位应以室外踏步、路面斜坡、塔罐间过桥等为重点做好防滑工作： 1.及时清除结冰、积雪。 2.下雪天气可采取撒适量盐的方法防止结冰。

四督四查工作方案范文

宛龙纪发〔〕号中共南阳市卧龙区纪委关于印发《卧龙区推进基层党风政风 “四督四查”机制工作方案》的通知各乡镇党委、纪委，各街道景区党工委、纪工委，各区直涉农单位党委（党组）、纪委（纪检组）：为扎实推进基层党风政风监督检查机制建设，根据卧龙区委《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》要求，区纪委研究制定了《卧龙区推进基层党风政风“四督四查”监督检查

机制工作方案》，现予以印发，请认真抓好贯彻落实。中共南阳市卧龙区纪委 4月日 3

车站街道基层党风政风 “四督四查”机制工作方案为进一步贯彻落实区委、区纪委关于建立推进基层党风、政风“四督四查”机制的意见和工作方案的要求，《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》，扎实推进全街道党风政风监督检查机制建设，促进基层干部廉洁履行职责，切实维护群众合法权益，现就街道落实基层党风政风“四督四查”机制制定如下工作方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全会精神为指导，按照省委、市委、区委关于基层党风政风监督检查机制建设的总体要求，坚持查防结合、纠建并举、注重实效，经过“四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进，逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体制机制，对全街道党风政风存在问题进行标本兼治，逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运行模式和体系。二、工作目标以基层党风正、政风清为目标，以实施“四督四查”机制为抓手，加强街道、基层站所和社区的党员干部及其工作人员的监督检查，探索建立适合实际的具体制度和工作机制，形成可操作、可复 4

公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案-精品文档

公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案-精品文档【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案作风建设“四查四看”活动(即，查作风，看是否“说实话、办实事、求实效”;查管理，看是否有利于“发展提速、管理提升、素质提高”;查纪律，看是否遵章守纪、令行禁止;查廉洁，看是否克己奉公、依法合规，对存在的不足和问题限期整改落实)是作风建设的重要环节，活动的深入开展的对于各单位(部门)查清自身问题所在、找准病灶原因、制定自查“践诺书”和下一步整改落实具有重要意义。按照公司作风建设办公室要求，现就相关具体工作要求如下。一、工作方式通过自查和互查相结合的方式，对各单位(部门)和领导干部两个方面广泛征求意见。 (一)深入全面开展内部自查各单位(部门)要通过发动干部员工深入找、对照症状自己找、上下级之间、同志同事之间相互找等多种形式，深入查找本单位和本部门在作风方面的突出问题。各单位(部门)间要通过座谈、讨论等多种形式开展。 (二)广泛征求相关各方面的意见 1.公司本部和基层单位之间互相书面征求意见，本部部室之间和各单位之间根据业务关联程度相互书面征求意见;

2.各相关单位(部门)征求公司客户意见; 3.公司本部部室要书面征求省公司主管部室的意见; 4.各单位(部门)要书面征求公司主管领导的意见。二、工作要求 “四查四看”活动的要点是深查细照、找准找实、挖深挖透，真正开展一场严肃认真的作风“体检”，核心是找准找实找全问题。为此，公司各单位(部门)要实事求是，客观公正的就作风建设情况提出意见建议，要敢于亮短揭丑，不遮不掩，对存在的问题，要实事求是，不蜻蜓点水;对问题的描述，要直击要害，不隔靴搔痒。特别对本部和基层单位之间互相征求意见，要畅所欲言，反映实情，真正做到严肃认真提意见、满腔热情帮助同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把互相批评变成吹捧。为保证所提意见的数量和质量，公司明确：一是各单位、部门之间互提意见不少于三条，对领导干部的意见不少于一条。均在附表中“存在的问题和意见建议”中予以填写。所提意见要见人见事见问题，具体明确; 二是把各单位、部门之间互提意见要作为公司今后对各部门、单位反向问责的重要依据;对没有对相关单位和部门提出意见，或意见针对性不强而影响本单位或部门工作的，要对提出意见方问责。三是把各级组织和领导发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导干部的重要依据。对在此项活动中弄虚作假、闭门造车、生搬硬套、招盘照抄、搞文字游戏的各单位(部门)和个人公司将作为作风建设的反面典型进

四督四查工作方案

宛龙纪发…2015?号中共南阳市卧龙区纪委关于印发《卧龙区推进基层党风政风 “四督四查”机制工作方案》的通知各乡镇党委、纪委，各街道景区党工委、纪工委，各区直涉农单位党委（党组）、纪委（纪检组）：为扎实推进基层党风政风监督检查机制建设，根据卧龙区委《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》要求，区纪委研究制定了《卧龙区推进基层党风政风“四督四 ―1 ―

查”监督检查机制工作方案》，现予以印发，请认真抓好贯彻落实。中共南阳市卧龙区纪委 2015年4月日 ―2 ―

车站街道基层党风政风 “四督四查”机制工作方案为进一步贯彻落实区委、区纪委关于建立推进基层党风、政风“四督四查”机制的意见和工作方案的要求，《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》，扎实推进全街道党风政风监督检查机制建设，促进基层干部廉洁履行职责，切实维护群众合法权益，现就街道落实基层党风政风“四督四查”机制制定如下工作方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全会精神为指导，按照省委、市委、区委关于基层党风政风监督检查机制建设的总体要求，坚持查防结合、纠建并举、注重实效，通过“四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进，逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体制机制，对全街道党风政风存在问题进行标本兼治，逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运行模式和体系。二、工作目标以基层党风正、政风清为目标，以实施“四督四查”机制为抓手，加强街道、基层站所和社区的党员干部及其工作人员的监督检查，探索建立适合实际的具体制度和工作机制，形成可操作、可复制、可推广的有益经验，推动全街道基层党风政 ―3 ―

区“四风”问题专项整治监督检查工作方案

区“四风”问题专项整治监督检查工作方案区“四风”问题专项整治监督检查工作方案为进一步确保全区各单位“四风”问题专项整治工作取得实效，达到提醒一批、教育一批、查处一批、警示一批、通报一批的目的，特制定本方案。一、工作时间 7月22日开始。二、工作部署专项整治工作由区纪委副书记、监察局局长同志总牵头，纪委副书记、常委带队，相关内设科室、派出纪检组织成员、乡镇纪委书记、副书记、委员共同参加，下设九个监督检查组。综合协调组

责任领导：组员：各组责任领导及组长、办公室和干部室工作要求：1.加强日调度，及时掌握各组工作进度； 2.加强综合协调，负责面上工作的整体推进； 3.办公室、干部室加强对各组工作推进情况的综合督查。乡镇巡察组责任领导：工作方式：按照《市区党风廉政建设工作巡察制度》文件规定，采取民主测评、个别谈话、走访座谈、查阅资料、受理来信来访等方式开展。工作要求：1.巡察程序一个不能少，建立巡察工作台帐，确保收集意见和发现问题原汁原味； 2.发现和掌握被巡察单位“四风”方面存在的突出问题； 3.让群众切身感受区委坚决纠正“四风”问题的决心和举措。

一组组长：组员：、、、、万海波、、、、巡察单位：镇二组组长：组员：、、、、林波、、、、巡察单位：镇乡镇交叉检查组责任领导：工作方式：按照《市望城区党风廉政建设工作巡察制度》文件规定，采取个别谈话、走访座谈、查阅资料等方式开展。工作要求：1.巡察程序一个不能少，建立巡察工作台帐，确保收集意见和发现问题原汁原味； 2.全面了解17个专项整治牵头单位的工作进展情况； 3.谈话对象应包括被检查单位除班子成员以外的全体机关干部、村及二级机构主要负责人和纪检组长；走访对象应包括乡镇所在村周边群众，各村办公场所

“夏季四防”工作实施方案

XXXXX有限公司 2018年“夏季四防”实施方案夏季，恶劣的气候条件是安全生产事故多发的主要因素。为做好夏季“四防”（防雨、防汛、防雷电、防中暑）工作，保障夏季安全生产，结合公司实际，制定夏季“四防”工作实施方案如下： 1、搞好宣传发动工作。要充分利用板报、班前班后会、宣传栏等宣传夏季四防工作的内容、目的及意义，加强职工夏季“四防”安全知识教育和应急知识培训，保证职工能正确掌握和灵活运用，切实提高职工防范、自救、互救及应急处置能力。 2、组织好夏季“四防”工作专项检查。6月份，各部门组织专门人员对辖区内的电气设备、特别是脱硫及锅炉系统、、淀粉筛分烘干系统设备及其附属设施进行自查，对发现的隐患立即落实整改措施，并上报安全部及生产中心。安全部、生产中心要对关键部位的安全防范措施及方案进行充分论证，确保安全有效。在此基础上，每月组织两次专项检查，对查出的一般隐患要立即整改，对较大隐患，要制定整改方案，按照“五定”原则，限期整改，并落实控制措施，明确监管责任人。7月份组织一次夏季“四防”工作专项检查，8月份对各单位《夏季“四防”工作实施方案》落实情况进行检查、评估、考核备案，纳入年终考评。 3、抓好隐患排查整治工作。要根据夏季安全生产的特点，抓好各项工作措施的落实，做到隐患排查不留死角、问题整改不留空档、措施落实不搞形式、隐患整改不超时限。同时，要加大隐患整改工作力

度，逐项落实隐患整改责任单位、责任人员、整改时限、整改资金、应急救援和监控措施，尽早消除事故隐患。隐患排查整治重点要突出以下几个方面： 1、防火、防爆（1）锅炉、压力容器等设备的安全设施，如安全阀、压力表、呼吸阀、减压阀、液位计、温度计、快速切断阀、水幕、喷淋设施等，必须保持完好，并定期检测、巡检。（2）常压储罐的储量应严格控制在安全临界范围内，严禁超装。盛装危险化学品的非敞开的桶、罐，不能装满，要留有10%～15%的空隙，避免盛装的易燃液体因受热膨胀而引起容器爆破炸裂。（3）压力容器平稳操作，开始加载时，速度不宜过快，防止压力突然上升，加热或冷却时都应缓慢进行，避免压力大幅波动，造成事故；对所有停用的设备管线要做好泄压和吹扫。（4）对易超温超压设备如压缩机、电器设备，实施轮换工作或暂停作业等措施。（5）应随时掌握放空、泄压系统的完好情况，确保完好畅通，对可能存在泄漏点的地区重点监控检查，对高空放空点及高空可能泄漏点进行重点控制，防止泄漏雷击着火。（6）主控室、仪表、电气设备操作间等地点的室内温度、通风应控制在正常状态。（7）强化工艺管理，及时调整工艺指标，严禁超温、超压、超负荷生产，操作人员在工作中细心认真，对换热设备的工况、冷却水的